移动公司产品经理竞聘演讲稿
移动公司经理竞聘上岗演讲2篇
移动公司经理竞聘上岗演讲 (2)移动公司经理竞聘上岗演讲 (2)精选2篇（一）尊敬的评委们，大家好！首先，感谢评委们能给我这个宝贵的机会来参加今天的竞聘上岗演讲。
我是XX，我怀着坚定的信心和激情，站在这里，为了成为这个公司的经理，为了实现我的职业目标，为了能够为这个公司的发展贡献我的力量。
我相信，一家成功的移动公司的经理应该具备许多重要的素质和技能。
首先，沟通能力是至关重要的。
作为一个经理，我需要与员工、客户和上级进行积极的沟通和协作。
我相信我的较强的沟通能力能够帮助我有效地传达信息，解决问题，并促进团队的合作。
其次，领导能力是必不可少的。
作为一个经理，我要能够激励和领导团队的成员，鼓励他们发挥最佳水平，并完成公司设定的目标。
我相信我的领导风格是能够鼓舞人心、团结力量的，我将用我的毅力和热情来为团队树立榜样，让他们愿意紧随我的步伐，共同追求成功。
此外，我认为创新是推动公司发展的关键因素。
作为一个经理，我将积极寻找新的思路和方法来解决问题，不断进行创新和改进，以适应市场变化和满足客户需求。
我将鼓励员工提出他们的创意和建议，并且积极支持他们的实现。
最后，我深知作为一个移动公司经理，责任重大。
我将以诚信和专业的态度来履行我的职责，确保公司的运营顺利，客户得到满意的服务。
我将坚持持续学习和不断提升自己的能力，以便能更好地面对和解决各种挑战。
亲爱的评委们，我相信自己具备了担任这个职位所需要的素质和能力。
我将全身心地投入工作，不断学习和进步，为公司的发展和员工的福祉作出贡献。
希望能够得到您的认可和支持，让我成为这个公司的经理，与团队一起共同创造辉煌的未来！谢谢！移动公司经理竞聘上岗演讲 (2)精选2篇（二）尊敬的评委们，大家好！我是XX移动公司的一名员工，现在有幸站在这里参加经理岗位的竞聘演讲。
首先，我要对公司给予我这次机会表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
作为一名员工，我对公司的发展历程非常熟悉。
XX移动公司自成立以来，始终秉承着“专注、创新、服务至上”的原则，通过稳健的经营与卓越的服务质量，已经在行业内取得了可喜的成绩。
产品经理竞聘演讲稿（通用5篇）
产品经理竞聘演讲稿产品经理竞聘演讲稿（通用5篇）演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在充满活力，日益开放的今天，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编精心整理的产品经理竞聘演讲稿（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
产品经理竞聘演讲稿1各位领导、各位评委：大家好！首先，我要感谢各位领导能给我这样一个机会，来参加产品经理的竞聘。
站在这个舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我2年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！首先允许我做一下自我介绍。
我叫蔡雪丹，先后做过储蓄、对私、对公等岗位，目前的岗位是产品经理岗，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。
同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理论知识。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的营销经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名产品经理，能做好应该履行的职责。
对于产品经理这一岗位，我是这样理解和认识的。
产品经理是客户经理的“精品”和“精英”。
产品经理相当于客户经理而言更细化、更具体、更专业、更精准，是客户经理队伍中的“龙头”。
按金融界通用的“二八”理论去理解，20%的产品经理可创造全行80%的经营效益。
产品经理是细化的不同类型的理财顾问，确切的说是高端客户的理财顾问，营销对象是现有的、潜在的高价值客户。
做为一名合格的产品经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务；做为一名产品经理，应当协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务；做为一名产品经理，还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期密切联系。
如果我能够走上产品经理的岗位，我希望自己是银行和客户之间的纽带和桥梁，为客户送去我们的关怀与服务！客户的利益和需求将是我们工作的永恒出发点，面对客户的业务特点，我们有责任为其量身定做与推荐适用的农行产品。
2023年移动经理竞聘演讲稿范文5篇_1
2023年移动经理竞聘演讲稿范文5篇移动经理竞聘演讲稿篇1首先感谢名位领导给了我这次竞聘的机会，我叫伍海军，现年25岁，团员，大专学历。
我竞聘的岗位是玛曲县公司综合部副经理。
自9月进入玛曲县移动公司以来，一直在综合部工作的我学到了不少的知识，学会了交际，正真的懂得了什么是责任，让我拥有了胜任综合部副经理这个岗位的能力。
如果这次能够竞聘上综合部副经理这个岗位，我会认真做好以下几方面的工作。
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高工作效率。
只有不断加强学习和综合部业务相关知识，才能胜任岗位要求。
综合部担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的职能部门。
因此，从事综合部工作光荣而辛苦，需要强烈的事业性和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。
另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司的企业形象。
2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。
我将及时地传达贯彻公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。
并且认真、科学地做好公司部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，密切配合。
在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。
同时，还要处理好和同事之间的关系。
工作上摆正自己的位置，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。
做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。
3、当好参谋助手，服务公司领导决策。
我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向公司领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
移动经理竞聘演讲稿
移动经理竞聘演讲稿移动经理竞聘演讲稿集合8篇演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在社会一步步向前发展的今天，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的移动经理竞聘演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
移动经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我叫xx，今年xx岁，xx年毕业后，应聘进入中国移动金昌分公司，xx—xx年在营业厅做营业员，xx—xx年在营销四部任业务经理，xx年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户服务的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业；对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。
其次，要树立“沟通从心开始”的服务理念，以“追求客户满意服务”为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在具体工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户服务；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有自豪感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探索大客户服务工作规律，创造高效能的工作业绩。
客户经理与客户打交道，除了具备一定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素质。
专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状，发展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。
二要熟练掌握各类品牌的资费情况，精通基本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。
移动公司产品经理竞聘演讲稿
移动公司产品经理竞聘演讲稿篇一：移动营业厅经理竞聘演讲稿营业厅经理竞聘稿尊敬的各位领导、同事大家好！我叫xxx，出生于1985年，现年28岁。
今天我要竞聘的岗位是xxx营业厅经理。
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
2006年毕业于唐山学院电子商务专业，在校学习期间参加了助理人力资源师、iso内审员认证等培训，并获取相应技能证书。
09年11月份进入移动公司工作，绝大部分时间是在xxx营业厅。
从外包营业员、外包营业厅班长到自办厅营业员、营业厅代班长一路走来我对这里产生了深厚的感情，四年的沉淀与积累也使我与周边的客户群形成的良好的关系。
可以自信的说这里我很熟！结合本人工作实际我认为竞聘此岗位我具备以下几点优势：一、熟悉专业业务知识。
二、具备协调沟通及一定的管理能力。
三、具备投诉处理经验。
四、有吃苦耐劳的敬业精神和乐于助人的优良品质。
五、强烈的进取意识和永不服输的精神。
营业厅经理是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司计划、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员积极性，确保工作的有力实施。
两个多月的代班长工作使我认识到自己的一些不足：一、不能够有效的把自己的解放出来，导致自己管理工作较为忙乱。
二、宽容的态度，导致对一些考核标准要求的不是那么严格。
如果竞聘成功，我将努力改进自己的不足，从以下几方面工作做好本职工作：一、善于发现营业员的发光点，培养其善长之处，解放自己，尽快转换角色，充分利用大家的智慧共同做好营业厅工作。
二、凝聚人心和力量。
处事公正、公平，营造一个高质量、高素质、融洽的工作氛围。
利用公司的政策激励员工，提升整体工作效能。
争取把营业厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队。
三、围绕公司业务发展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落实，做到事事有着落、件件有回音。
四、强化营业厅工作作风，提高工作效率。
带动大家学习业务知识，提高业务素质；严格执行各项制度，规范业务流程；明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核；强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户需要。
移动公司经理竞聘上岗演讲稿三篇
移动公司经理竞聘上岗演讲稿三篇演讲稿一：开创未来的移动通信时代尊敬的评委、尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX移动公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为移动公司经理的竞聘演讲。
首先，我想强调的是，移动通信行业正处于一个前所未有的快速发展时期。
移动互联网技术的兴起，使得人们的生活方式发生了翻天覆地的变化，而作为移动公司经理，我们有责任引领这个行业的发展，开创未来的移动通信时代。
作为一名移动公司经理，我将秉持着以下三个原则来推动公司的发展。
首先，我将坚持技术创新。
移动通信行业是一个技术驱动型的行业，只有不断引入新技术、新产品，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我将积极关注行业的最新动态，与技术团队密切合作，推动公司不断进行技术创新，保持行业领先地位。
其次，我将注重用户体验。
用户是我们的生命线，只有提供给用户优质的服务和产品，才能获得用户的信任和支持。
我将建立一个以用户为中心的企业文化，注重用户需求的调研和分析，通过优化产品设计和服务流程，提高用户的满意度和忠诚度。
最后，我将重视团队建设。
一个强大的团队是公司成功的关键。
我将激励团队成员的积极性和创造力，建立开放的沟通渠道，倾听员工的意见和建议，让每个人都能发挥自己的才能和潜力。
我相信，只有团结合作，我们才能共同面对行业的挑战，取得更大的成功。
亲爱的评委、领导、同事们，我相信，只要我们共同努力，我们的公司一定能够在移动通信行业中脱颖而出，成为行业的领导者。
让我们携手并肩，开创未来的移动通信时代！谢谢大家！演讲稿二：领导团队，引领行业未来尊敬的评委、尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX移动公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为移动公司经理的竞聘演讲。
作为一名移动公司经理，我认为领导团队的能力是决定公司成败的关键因素之一。
我将秉持着以下三个原则来领导团队，引领公司走向行业的未来。
首先，我将树立正确的目标导向。
移动经理竞聘演讲稿
移动经理竞聘演讲稿大家好！非常感谢公司给我们提供这个展示自我的平台，让我有机会竞聘移动经理一职。
我叫XXX，现任XX岗位，具有XX年的工作经验。
今天，我站在这里，以竞聘为契机，展示自己，表明自己的态度。
首先，请允许我做一个简短的自我介绍。
我毕业于XXX大学，主修XXX专业，拥有丰富的移动通信行业经验。
在过去的几年里，我曾在XXX公司担任过类似的职位，负责市场推广、客户服务和团队管理等方面的工作。
在此期间，我积累了大量的行业经验和人脉资源，为我在移动经理岗位上发挥更大的作用奠定了坚实的基础。
接下来，我想分享一下我对移动通信行业的理解和对移动经理岗位的认识。
随着科技的不断发展，移动通信已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
作为移动经理，我们需要紧跟行业发展趋势，不断优化产品和服务，以满足客户的需求。
同时，我们还需要关注市场竞争，制定有效的营销策略和渠道管理方案，以确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
此外，作为移动经理，我们还需要注重团队建设和管理，激发员工的积极性和创造力，打造一支高效、团结、富有战斗力的团队。
接下来，我想谈谈我的竞聘优势。
首先，我具有丰富的行业经验和专业知识，能够迅速适应新的工作环境和挑战。
其次，我具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门和客户保持良好的沟通和合作关系。
此外，我还具有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应行业发展的变化和需求。
最后，我具有较强的工作责任心和使命感，能够全身心投入到工作中去，为公司的业务发展贡献自己的力量。
如果我有幸被选为移动经理，我将从以下几个方面着手开展工作：首先，我将积极推进市场拓展工作，通过深入了解客户需求和市场趋势，制定有针对性的营销策略和方案。
同时，我将注重品牌建设和推广，不断提升公司的知名度和美誉度。
其次，我将加强渠道管理，与合作伙伴建立良好的合作关系，共同推动业务发展。
同时，我将注重渠道质量，确保合作伙伴的资质和信誉符合公司的要求和标准。
移动营业部经理竟聘演讲稿竞职演讲三篇
移动营业部经理竟聘演讲稿竞职演讲三篇演讲稿一：感恩与责任尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司移动营业部的一名员工，非常荣幸能够站在这里，竞聘移动营业部经理一职。
首先，我想表达我的感激之情，感谢公司给予我这个机会，也感谢大家对我的支持和鼓励。
作为移动营业部的一员，我深知这个岗位的重要性和挑战性。
移动通信行业竞争激烈，市场环境瞬息万变。
作为经理，我将以感恩之心对待每一个机会和挑战。
感恩是一种良好的心态，它能让我们珍惜眼前的一切，感激客户的选择和信任，感激同事们的合作和支持，感激领导的培养和关心。
感恩之心让我们更加谦逊、坚定，能够从容应对各种困难和压力，做出正确的决策和行动。
同时，我也将以责任心来担当这个职位。
作为移动营业部经理，我将肩负起推动部门发展的责任。
我将积极引导团队成员，激发他们的潜力和创造力，共同努力实现营业目标。
我将关注市场变化，及时调整策略和方向，使我们的产品能够满足客户需求并赢得市场竞争。
同时，我也将加强团队的培训和学习，提升员工的专业素养和业务水平，打造一个高效、团结的团队。
感恩和责任是我作为移动营业部经理的座右铭。
我相信，只有以感恩的心态对待工作和生活，以责任的态度对待团队和客户，我们才能够取得更好的成绩，实现更大的突破。
我希望能够得明天！谢谢大家！演讲稿二：团队合作与创新尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司移动营业部的一名员工，非常荣幸能够站在这里，竞聘移动营业部经理一职。
在这个竞争激烈的市场环境中，我将以团队合作和创新为核心，带领移动营业部取得更大的成就。
团队合作是一个成功的关键因素。
作为经理，我将注重团队的凝聚力和协作能力。
我将积极培养和激发团队成员的积极性和主动性，鼓励他们分享知识和经验，形成良好的团队氛围。
我将注重沟通和合作，打破职能壁垒，促进各部门之间的交流和合作，实现资源共享和优势互补。
我相信，只有团队齐心协力，才能够应对市场的挑战，实现更大的发展。
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移动公司产品经理竞聘演讲稿篇一：移动营业厅经理竞聘演讲稿营业厅经理竞聘稿尊敬的各位领导、同事大家好！我叫xxx，出生于1985年，现年28岁。
今天我要竞聘的岗位是xxx营业厅经理。
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
2006年毕业于唐山学院电子商务专业，在校学习期间参加了助理人力资源师、iso内审员认证等培训，并获取相应技能证书。
09年11月份进入移动公司工作，绝大部分时间是在xxx营业厅。
从外包营业员、外包营业厅班长到自办厅营业员、营业厅代班长一路走来我对这里产生了深厚的感情，四年的沉淀与积累也使我与周边的客户群形成的良好的关系。
可以自信的说这里我很熟！结合本人工作实际我认为竞聘此岗位我具备以下几点优势：一、熟悉专业业务知识。
二、具备协调沟通及一定的管理能力。
三、具备投诉处理经验。
四、有吃苦耐劳的敬业精神和乐于助人的优良品质。
五、强烈的进取意识和永不服输的精神。
营业厅经理是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司计划、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员积极性，确保工作的有力实施。
两个多月的代班长工作使我认识到自己的一些不足：一、不能够有效的把自己的解放出来，导致自己管理工作较为忙乱。
二、宽容的态度，导致对一些考核标准要求的不是那么严格。
如果竞聘成功，我将努力改进自己的不足，从以下几方面工作做好本职工作：一、善于发现营业员的发光点，培养其善长之处，解放自己，尽快转换角色，充分利用大家的智慧共同做好营业厅工作。
二、凝聚人心和力量。
处事公正、公平，营造一个高质量、高素质、融洽的工作氛围。
利用公司的政策激励员工，提升整体工作效能。
争取把营业厅建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队。
三、围绕公司业务发展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落实，做到事事有着落、件件有回音。
四、强化营业厅工作作风，提高工作效率。
带动大家学习业务知识，提高业务素质；严格执行各项制度，规范业务流程；明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核；强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户需要。
五、建立营业厅回访制度。
经常了解来营业厅办理业务的客户对我们服务及业务的意见和建议。
对10086700回访不满意客户进行建议的征集，以改进我们的服务。
四年的时间移动公司让我逐渐成熟。
努力工作，献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和理想，而这也正是我参加这次竞聘的源动力。
我沿着我的梦走上了今天的讲台，同时更希望梦能实现。
“营业厅经理”不是代名词，也不是称呼，而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者！希望今天在座的各位领导就是我的见证人，请各位领导相信我、支持我。
xxx2013-12-12篇二：移动客户经理竞聘演讲稿集团客户部客户经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫笑嘻嘻。
首先非常感谢领导提供了这样一个“推荐自己”的机会，我为这次竞聘上岗感到非常的高兴，在此也感谢各位同事多年来在工作中对我的信任和支持。
2002年，我走进了中国移动这个大家庭，先后担任营业厅营业员、重客部客户经理等职务，现持有高级客户经理职称。
入司以来，我勤奋求实、努力拼搏，在集团客户经理岗位上，做出了自己应有的贡献。
在这里，我并不想过分的夸大自己，也不想毫无原则的贬低自己，我只想通过我的真诚，为大家诠释一个真实的自己。
今天我竞聘的岗位是集团客户部客户经理岗位。
我清楚地认识到，要成为一名合格的客户经理实属不易。
通过12年的努力，我在移动公司这个充满活力且专业的通信公司，不仅学到了做人的道理，也让我学到了很多与此岗位相匹配的专业知识和相关业务能力，因此，我认为我有能力胜任这项工作。
以下我将用尽量简短的语言阐述一下理由：第一、我有较强的沟通协调能力。
目前我所从事的工作岗位就是集团客户经理，加之与相关部门负责人及工作人员都比较熟悉，我坚信我在公司领导的大力支持下，对于协调与各级政府机关之间的关系，开发潜在用户资源有着比较优越的先天条件，这对进一步发展公司业务，开发客户有着非常关键且无可替代的积极作用。
第二、我有较强的个人学习能力，能快速的接受新事物。
进入移动公司后，我一直很重视自我学习，自我提升，只有自己业务能力和水平上来了，才能为集团做好服务工作。
如果今天，我能够得到各位领导和同志们的信任，如愿的走上这个岗位上，为此，我计划从以下几个方面加强：首先，我将通过本人在定陶县当地的人际关系网，在分公司领导的支持下同各级比较生疏的集团单位接洽，争取使部分纯度较高的竞争对手单位都成为我们公司的集团用户。
其次，随着国内td-lte扩大规模试验网工作的深入，采用了4g lte 标准中的td-lte的第四代移动通信技术，已经是我们移动公司未来发展的方向。
中国移动td-lte基站已超50万个，远远3g水平，中国移动将成为世界上最大的td-lte 4g网络运营商。
伴随着4g智能手机市场的活跃，我将努力推动4g业务在集团单位的融合发展。
第三，全方位搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。
俗话说：“知己知彼，百战不殆。
”通过详尽的市场调查，进一步掌握已有集团客户的详尽情况，发现潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。
最后我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我还是我，如果失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己；如果竞聘成功，是各位领导和事对我的信任和支持，我会努力工作，不辜负领导的期望。
谢谢大家！篇三：移动分公司区域经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！我叫**。
来自**城移动分公司，现任代销班班长一职。
感谢公司给我这次参加竞聘机会，我竞聘的职位是凤城分公司**区域营销中心经理。
首先，请允许我做一下自我介绍：我是2003年5月应聘到**移动分公司的，当时仅仅是一名普通的营业人员。
但是，我热爱我的工作。
在工作中我刻苦钻研业务知识、虚心向老员工学习、团结同事。
工作上得到了领导的认可。
经过5年的不断努力，于2008年8月由劳务派谴制员工转为合同制员工。
其间我所从事的岗位历经营业员、值班长、营业厅主任等岗位。
2009年3月我被调到代销班。
开始了新的工作。
2010年7月被提升为代销班班长一职。
这些一步步的历练都促使我今天有勇气站在这里参加竞聘。
下面我将从以下三个方面竞聘这一职位：我的竞聘报告分三部分：一、目前工作简介：自2009年到渠道工作以来，一直兢兢业业的为渠道工作努力着，为凤城公司一直保持高市场占有率贡献着自己的力量。
在公司领导的正确指导下，在公司全体员工的共同努力下，截止到2010年年底凤城地区的新增市场份额和净增通话用户数均列丹东地区第一位。
其中，新增市场份额达%。
今年是渠道转型的开局之年。
公司借政府十二五开局之年，以科学发展观统领全局，在省公司“一一五五”整体战略的指导下，坚持“以客户为根，服务为本”的发展理念。
坚定信心、创新发展、智慧经营、强化效益，积极推进基础网络建设，精细管理，缩减劣势。
确保行业领先地位，实现公司持续稳定发展。
公司从上到下总动员，确保渠道转型有条不紊的开展。
我们**分公司代销班根据凤城社会渠道的实际情况来开展工作。
渠道转型首先要做好代销商的思想工作，让他们树立坚定的信心。
公司领导、我还有渠道经理一起下到代销商店内给他们讲解渠道转型给他们带来的好处。
同时第一时间将公司的重要精神传达给他们。
我们将渠道经理按区域进行划分，渠道经理对各自分管的代销商进行驻店指导。
我们建立代销商走访记录表、代销商档案表、渠道检查表等确保代销商对我们讲解的内容做到熟练掌握，以此来更好的开展业务。
自渠道转型以来，凤城分公司社会渠道转型工作一直做的都比较好。
在市公司的几次通报中都得到了表扬。
其中：四、五月份增值业务分别完成：12317笔和13261笔均列全地区第二名。
五月份亲友计划升级版完成620笔，列全地区第一名。
二、竞聘理由：今天我竞聘**区域营销中心经理。
我认为区域营销中心经理对我来说能够得到更加全面的锻炼。
区域营销中心肩负着集团、自有营业厅、渠道三方面的营销职能。
公司以“保客户、促增长、推进渠道转型”为整体工作思路。
给我提供了更加广阔的学习和历练的空间。
三、竞聘职位的工作思路：如果我有幸竞聘成功东汤区域营销中心经理这一职位，我将从以下四方面开展工作：第一、保客户、稳固现有集团：服务上：随着竞争对手客户服务管理水平的提高，我们服务领先优势越来越小。
我们要树立以服务赢得客户、服务赢得市场；坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的原则。
业务上：紧跟区域内的大项目、重点工程。
做到“抢前、抓早”同时也不放过每一个新建的小企业。
凡是有新的单位建立，都要第一时间将我们的政策传达给他们，把他们发展成为我们的集团。
深度挖掘集团信息化业务。
另外，还要加强对集团客户的走访，走访的同时将我们的新业务、优惠政策及时带给他们。
适时地与集团客户建立捆绑关系，以此来稳固现在有集团客户。
第二、自有营业厅的管理：推进渠道转型不仅仅是社会渠道要转型，我们的自有营业厅也要向以体验销售为核心功能的“业务销售中心”转变，从而提升自有渠道营销的效能。
另外，乡镇自有营业厅的建立是移动公司企业形象的展示。
要抓好乡镇自有营业厅的服务与业务水平。
做好为当地客户的服务工作，让客户实实在在感受到移动公司的便捷服务。
更好地发挥区域营销中心的作用。
让我们的自有营业厅真正实现：销售、宣传、服务、体验的功能。
第三、社会渠道的管理：加强与所管辖的社会渠道代销商的沟通。
在服务与业务上对其进行指导；在有困难的时候对其进行帮助。
做好代销商思想工作，让他们坚定信心，让代销商感受到跟着移动公司的步伐向前走是不会错的。
加强对所管辖的村级代办的管理，“下乡、进村、到户”开展一对一宣传营销。
真正使公司的产品、优惠活动宣传到家、服务到家。
第四、市场掌控情况：一方面加强所管辖区域自有营业厅和社会渠道的新增市场情况。
继续保持高市场占有率，不断提高农村市场渗透率。
另一方面及时了解竞争对手的动态信息，以此做出相应对策，保全存量市场的占有率。
不管这次竞聘的结果如何，我始终相信而且能够做到，在移动公司工作多年的我，将一如既往的充满着自信，以高昂的工作热情、100%的努力投入到明天的工作中去，为**移动公司发展做出更大的贡献。
谢谢大家！**分公司**二0一一年六月贰拾柒日篇四：移动公司营业厅经理竞职演讲移动公司营业厅经理竞职演讲各位领导、同事：大家好！小时候我就有一个梦，希望长大后的我是个卓而不凡的人，无论在什么样的岗位上都能发出耀眼的光芒；于是带着梦想的我来到了“中国移动”。
在平凡的事业中做出不平凡的事，这就是我为自己定的座佑铭；在繁琐、细致的工作中我学会很多东西，也积累了相当多的经验。