智联招聘和51job的区别
求职app的介绍范文
求职app的介绍范文XX年春节即将来临，辞旧迎新之际，每个人都有新的期盼。
人开致富路，猪拱发财门。
春节结束后，不光是一大波务工人员的返程高峰，不光有一大批毕业生暗流中涌动，更是新一代无业游民找工作的热潮。
求职类APP哪个比较靠谱？哪个好？对于还没有找到工作的的无业人员来说，一款不错的求职APP，可以让自己事半功倍，可以很快帮助其找到心仪的工作。
接下来笔者就为大家盘点几款求职类APP，排名不分先后，仅供参考，希望对大家有所帮助。
1.智联招聘APP2.前程无忧APP前程无忧为7000多万求职者提供人力资源服务，拥有海量优质职位，你可以根据个人需求进行搜索与投递，并且支持多维度筛选，精确找到心仪职位。
还可以实时更新简历，呈现自己最精彩的一面。
（在这里，有大量知名企业发布校园招聘和社会招聘信息）3.Boss直聘APPBoss直聘是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件，于xx年上架。
它的招聘就像微信聊天一样，人才和老板去掉简历筛选环节直接对接。
（在这里，公开透明，双向选择，了解彼此更透明，在线约面试很……）4.猎聘APP猎聘APP是猎聘网站官方推出的，机会随时有！它为你推荐匹配的高薪工作，提供海量真实可靠有效的招聘信息，全方位的隐私保护让你求职无忧，同时还能学习职场问答。
（在这里，每一份投递都会有回复，薪资透明、拒绝面议，“极速入职”让职位不再过夜）5.中华英才网APP中华英才网成立于1997年，算是国内最早、最专业的人才站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
虽然之后被58同城并购，但它依旧独立运营，保持品牌及团队独立性。
这款APP便是它们推出的！功能非常全面，企业爆料尽收眼底。
结语：在国内，招聘求职类APP还有很多，笔者在这里就不一一列举了。
归根结底，找到自己心意的那份工作最重要。
坚定地跟着自己的心儿走，会有……祝愿广大无业人员都能在春节后找到满意的工作。
先要确定自己想不想做兼职，因为兼职没有你想的那么容易的，不管什么兼职，前期都不好做。
智联前程无忧几大招聘网站对比分析
2、求职者查看招聘职位的同时，也可以直 2、首页设计比较舒服，也许因 接看到企业的详细信息，比较人性化。 为用户不多，所以首页广告不多
LALABOBO 江南布衣服饰有限公司 温州雪歌服饰有限公司 深圳影儿时尚集团有限公司 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 维格娜丝时装股份有限公司 广州爱帛服饰有限公司 地素时尚股份有限公司 I.T（香港高级品牌服饰连销集团） 世纪宝姿(厦门)实业有限公司 深圳市米珂拉服饰有限公司 赫基国际集团(欧时力) 浙江雅莹集团有限公司
本人使用 感受
1、界面设计背景色为淡蓝色，视觉感受更舒 适，资料选项更加细致化，积极推广求职方 1、界面设计背景色为桔色，个人感觉智联 app下载，但企业方app由于信息量较大暂时 的页面看起来更舒服； 未上线，还在研发中。
1、注册通道画面新颖独特，有 一封至服装行业求职者的信，比 较有新鲜感。
2、找工作界面更加突显招聘岗位的介绍。
1、报价过高
2、行业范围相对专一，广度不 够，相比较其他综合性网站和年 度套餐标准，信价比低。
2、每天的信息量太大，发布的帖 子很快就被淹没，刷新量需最少在 5次/天，刷新需付费。
2、南京区域服装行业高端人才 资源少
对比项目
智联招聘
51job前程无忧
中国服装人才网
58同城
猎聘网
同行业公 司
玛斯米亚国际贸易(上海)有限公司 维格娜丝时装股份有限公司 宝格丽商业上海有限公司
58同城是国内领先的生活分类信息 网站，海量生活信息免费发布查询 。提供找房子、找工作、二手物品 买卖、二手车、58团购、商家黄页 、宠物票务、旅游、交友等多种生 活信息。每天千万人使用！ 于2015年5月8日宣布并购中华英才 网
是国内唯一真正实现企业、猎头 和职业经理人三方互动的职业发 展平台。猎聘网始终专注于打造 以经理人个人用户体验为核心的 职业发展平台，全面颠覆传统网 络招聘以企业为核心的广告发布 平台。截至2015年6月，猎聘网 拥有超过2700万的注册会员，已 服务超过50万家企业。
智联前程无忧几大招聘网站对比分析
浙江雅莹集团有限公司 浙江秋水伊人服饰有限公司 南京天谜时装有限公司 太平鸟时尚女装有限公司 宁波麦中林服饰工贸有限公司 玖姿服饰 丝恩道时装（上海）有限公司 AMASS阿玛施服饰/哥弟服饰 南京咏瑶服饰有限公司（Y·YAO） 丝恩道时装（上海）有限公司MESUX 南京圣迪奥时装有限公司 拉菲妮时装有限公司 玛瑞拉时装（上海）有限公司 衣妆成 南京亿丽黛服饰有限公司 浙江雅莹集团有限公司 南京凯莉米洛服饰有限公司 绫致时装（天津）有限公司 汤米诺 上海地素商贸有限公司 温州雪歌服饰有限公司 南京圣迪奥时装有限公司 绫致时装（天津）有限公司 浙江雪歌服饰有限公司 韩国依恋 年薪10-20万的人才：2万/300份 简历 年薪20-30万的人才：3 万/500份简历 年薪30-50万的 人才：4万/750份简历 ........
报价水平
中小型企业基础套餐3380元/年
中小型企业基础套餐3380元/年
最低套餐4800元/年
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58同城是国内领先的生活分类信息 网站，海量生活信息免费发布查询 。提供找房子、找工作、二手物品 买卖、二手车、58团购、商家黄页 、宠物票务、旅游、交友等多种生 活信息。每天千万人使用！ 于2015年5月8日宣布并购中华英才 网
各求职APP优缺点分析
各求职APP优缺点分析1.前程无忧特点:各种行业的岗位比较多，信息量大，在中大企业校招占据了比较多的份额，外企也比较多。
缺点:有些岗位信息招到了人还是挂着，更新不及时，所以如果有的岗位发布时间比较久了，可以选择性的不投。
适合人群:适合小白和中高等白领。
如果你现在没有明确的目标，可以试试。
校招实习、兼职方面的讯息比较全且靠谱。
一除了找工作，上面还有很nice的功能，如附近工作、查薪资、职业测评、直播招聘等。
2.智联招聘优点:校招宣讲会信息多，里面的信息比较全面的，能满足大部分人的岗位需求;可以很直观看到简历投递进程，能看到对方是否查看了简历。
缺点:有时候岗位推送不是很精准，应聘者会收到一些不相干职位;有些公司岗位信息更新不及时。
适合人群:偏向中高等职位，不过行业比较多，在校生也是OK的。
3.BOSS直聘优点:可以直接跟HR或上级互动聊天，反馈迅速，但是真正与老板或高管聊天还得有运气才行。
同时系统会自动屏蔽你现在的单位，对于想要跳槽的打工人还是很nice的。
!hr回复非常快，但经常有奇奇怪怪的人打招呼，一定要注意识别信息真假!缺点:缺少校招信息，多小型公司，信息较混杂;不小心点中公司，对方能看到你的浏览记录。
适合人群:喜欢海投简历，线上沟通面试的同学。
4.拉勾优点:互联网公司比较多，岗位信息丰富，可以看到面试评价，企业主页带有天眼查，求职者能够获取到企业的工商信息。
缺点:除了一线和新一线城市之外，其他城市招聘信息并不算多。
适合人群:适合互联网行业工作的人群。
5.58同城优点:基础岗位比较多，招聘信息没有局限性，就业范围跨度大，涉及到一二线城市、乡镇城市，多劳动密集型岗位。
缺点:薪资福利待遇可能不是很高，岗位大多偏低端，骗子和中介都不少，需要应聘者鉴别。
适用人群:想要从事的工作要求不是特别高。
!!最最重要谨防诈骗!任何让你交钱的项目都是骗人的。
智联招聘、前程无忧招聘网站分析比较
相同与不 同点
4.都有猎头服务。
5、对于简历都有公开、半公开、 完全保密功能。 6、智联招聘有更多的行业删选功能 5. 在国内都是比较知名的招聘网 和主页的导航栏目，而前程无忧没 站。 有。 2004年9月，前程无忧成为首个在 美国纳斯达克上市的中国人力资 拥有庞大的简历库 源服务企业 简历模板等框架和设置比较详细 、比较实用、清晰 有用信息最大，求职信息准确、 靠谱 优势 擅长中高端人才招聘，多年来在白 领人群和学生人群中比较多 中国第一家专业猎头的机构
招聘猎头服务在国内首创了报纸+ 各城市的分布版面在主页很清晰的 网站+猎头+软件+校园招聘的“全 展现 方位招聘方案” 提供从员工招聘到退工的一站式 服务与咨询 页面有英文版、繁体字版、简体 字版 对于关键词查找方面，查找简历更 加精准
非包年会员发布信息有地域限制 劣势
包年会员比较多，但比较多的企业 常年挂招聘信息做广告，部分企业 招聘过时但还在上面宣传，容易误 导求职者 非包年会员发布信息有地域限制性
前程无忧
智联
1.面对的群体：两个网站的侧重点 不是很一样，智联招聘是做猎头起 家则是以专业性为主，而前程无忧 则是以传统性为主的招聘模式。
1.两家都是提供招聘服务的网站 。
2. 都是通过网络平台进行招聘操 2.区域方面：智联更加偏向于北方 城市，而前程无忧以全国为主。 作的。 3. 版 面 设 置 ： 智 联 的 较 为 简 洁 实 3. 盈利模式相同。（网络广告， 用，而前程无忧给人第一感觉广告 会员年费，出版物广告、培训服 太多，页面很混杂。 务）。 4. 操作方面智联招聘相对于前程无 忧比较简单。
低端职位的招聘 擅长
低中高端职位招聘
常用就业信息网网站
常用就业信息网网站常用就业信息网站就业是每个人必须面对的一个重要问题。
随着社会的进步和互联网的普及，越来越多的人选择通过网络寻找就业信息。
在这篇文章中，我将为大家介绍一些常用的就业信息网站，希望能对大家在求职过程中有所帮助。
一、智联招聘智联招聘是国内领先的人力资源服务供应商之一，也是许多求职者首选的网站之一。
该网站提供了大量的职位信息，覆盖了各个行业和职业方向。
用户可以根据自己的需求筛选出适合自己的职位，并直接在线投递简历。
智联招聘还提供了一些求职技巧、面试经验等相关内容，为求职者提供了全方位的帮助。
二、前程无忧前程无忧是国内最大的招聘网站之一，也是许多企业和求职者首选的网站之一。
该网站与各大企事业单位有良好的合作关系，提供了大量的优质职位信息。
用户可以根据自己的地区和职业方向进行搜索，并了解每个职位的详细要求和薪资待遇。
前程无忧还提供了求职攻略、职场资讯等相关内容，为求职者提供了全方位的支持。
三、拉勾网拉勾网是国内一家专注于互联网行业的招聘网站。
该网站以提供互联网相关职位为主要目标，覆盖了诸多互联网公司和创业企业。
用户可以通过搜索、分类等方式查找感兴趣的职位，并了解公司的背景和文化。
拉勾网还提供了公司面试经验、职业规划等相关内容，帮助求职者更好地了解和适应互联网行业。
四、58同城58同城作为国内知名的分类信息网站之一，也提供了大量的职位信息供求职者选择。
该网站将职位信息按地区分类，用户可以根据自己所在的城市或地区进行搜索。
58同城还提供了大量的二手交易、房屋租售等其他信息，方便用户在工作之余解决其他问题。
五、BOSS直聘BOSS直聘是一家以移动互联网为核心的招聘网站，致力于打造真实、高效的求职招聘平台。
用户可以通过该网站快速地找到感兴趣的职位，并通过在线聊天与企业进行沟通。
BOSS直聘还提供了一些求职攻略、面试技巧等相关内容，帮助求职者提高竞争力。
以上就是一些常用的就业信息网站，它们为广大求职者提供了便捷的渠道和丰富的职位资源。
前程无忧、智联招聘、中华英才网站招聘比较分析
8、其他渠道。
招聘渠道很多，应根据招聘需求的实际情况选择招聘渠道，提高招聘效率。
c 信息更新快。网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
d 信息空间大。招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者， 如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。 e 招聘成本低。招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、通讯等费用，频繁进入人 才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络招聘是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
各大招聘网站特点针对用户分析
一般有全国性的招聘网站、地方性的招聘网站和专业性的招聘网站，常见且人气比较旺的全国性招聘网站为：智联招聘、前程无忧、猎聘网、中华英才网、58同城等，每个招聘网站各有优势，可以相互补充，至少要选择1-2个进行合作。
根据职位选择
1、综合性的职位：
综合性的初、中级岗位，如人事、行政、财务、销售、客服、网管等，选择智联招聘、前程无忧、中华英才网比较好。
2、基层岗位：
大批量的基层岗位，如售货员、运输公司司机、流水线上的操作工，以及服务行业的人员，选择58同城，中劳网、工人招聘网等比较好。
3、IT岗位：
专业性比较强的岗位，如技术开发人员、产品经理、交互设计等岗位，可以选择拉勾网、Boss 直聘比较好。
4、中高级岗位：
可以选择猎聘网、举贤网，智联卓聘比较好。
如果想要快速找到合适候选人，可以选择猎聘网的面试快，费用比使用猎头便宜很多。
举贤网是采用悬赏奖金的方式，费用也只是猎头费用的50%。
根据行业选择
1、建筑及房地产行业：
可以选择建筑英才网，筑龙网，数字房地产英才网、一览建筑英才网等。
2、环保电力行业：
可以选择北极星电力环保网，一览电力环保英才网等。
3、农业行业：
可以选择数字英才旗下网站（如农业招聘网、林业招聘网等），中国农业人才网西南、中南及东北农业人才网等。
4、保险行业：
可以选择中国保险招聘网、中国保险英才网、数字保险英才网、一览保险英才网等。
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51job
把个人信息和搜索蓝放到了中央， 由各 企业 logo 环绕，你觉得这种感觉会好吗？ 而且个人的投递信息不能明了的看到， 你知 道客户的需求吗？！啊 有亮点：在结果中排除 ” 关键字 ” 很实 用，尤其是好几页都是 tmd 某某地产时。 很烦的！ 发布日期， 能不能像智联学学， 搞那么 多废话干什么，弄些有用的出来
岗位信 息
简单、大方、实用、方便，但附加功能较 少
附加功能是亮点， 但收费。 职位信息的 表格设计不错，清晰，整洁。 把字搞那么小好看是吗，你把“公司其 他岗位”弄那么小，不知道怎么理解的。审 美有问题吧， 关键性的东西， 应该好好排布 一下。
共同提 高
不知道为什么都不提供撤回简历，投出去发现错了，不能改吗？！好不人性化 其它附加功能，互相借鉴吧。共同完善找工作的平台。 但是两家巨头应该达成共识，共同建立一个行业、岗位的划分标准。
智联招聘和 51job 的区别：
智联招聘企业更全，尤其是牛 X 的企业一般会选它，自然岗位也就更多。网页设计专 业的方面咱不懂，不与点评。不过 51job 也有可圈可点的地方 。下面随便说几点：
智联招聘
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