老带新促销方案
银行以老带新营销方案4篇
银行以老带新营销方案4篇银行以老带新营销方案1为感谢宽阔新老客户对我行的支持与厚爱，八百垧支行开展“存款积分换礼抽大奖活动”，活动方案如下：一、活动时间20xx年12月25日-20xx年1月31日二、活动内容1、定期存款可积分，积分可换礼。
活动期间在我行办理定期存款的客户可获得积分。
新增定期6个月以上存款1万元(含)可积一分，存期3个月无积分。
积分1(含)-3分精致指甲刀纸抽盒纸抽一包；积分3(含)-6分纸抽一提运动水壶；积分6(含)-10分提纸(大)便携式购物车；积分10(含)-15分精致餐具套装一套；积分15(含)-20分非转基因大豆油；积分50分(含)以上韩式多功能电热锅；积分60分(含)以上苏泊尔电磁炉；积分80分(含)以上苏泊尔智能电饭煲二层多用蒸锅；上述定期存款业务办理时选择“通存不通兑”方式(只能在我行支取)。
存期内不允许提前支取，提前支取需退还积分换礼礼品。
2、存定期抽大奖。
活动期间每个新增定期存款( 一年期以上)超过20(含)万元客户在20xx年1月21日八百垧支行一周年行庆日可以参预抽奖活动，奖品如下：一等奖：苏泊尔智能电饭煲。
二等奖：韩式多功能电热锅。
三等奖：精致餐具套装。
四等奖：提纸(大)。
三等奖50名：奖项1.8L食用油一桶。
银行以老带新营销方案2一、活动银行：xx银行二、起止时间：20xx年x月x日止三、活动地点：xxx四、活动时间：20xx年x月日-20xx年x月x日五、活动对象：x行信用卡(准贷记卡除外)六、活动内容：活动期间，持x行信用卡在xxxx中心刷卡满额获赠以下好礼：单笔有效消费满xxxx-xxxx元(含)，赠xxx元xxx礼卡；单笔有效消费满xxxx元以上(含)，赠xxx元xxx礼卡；(注：活动期间，每位客户最高领取xx元；不予周六满额立减活动同享)七、活动细则：1、《满额赠礼》持卡人需持符合赠礼条件的pos签购单、购物小票及本人银行卡在商场内指定地点领取礼品，并在奖品签收单上签名，拒绝交回签购单的将不供应领取礼品的机会。
老带新老带新促销方案
老带新老带新促销方案一、本文概述在当今的商业环境中，吸引并保留客户是任何企业成功的关键。
一种有效的策略是通过“老带新”促销方案，即利用现有客户的口碑和推荐，吸引更多的新客户。
这篇文章将详细介绍如何制定并实施一个成功的“老带新”促销方案。
二、方案目标首先，需要明确方案的目标。
一个成功的“老带新”促销方案应主要关注以下几个方面：1、增加新客户获取量老带新促销方案的核心目标是增加新客户的获取量。
在一个健康的市场环境中，新客户的来源主要有两个方面：一是通过营销活动吸引潜在的新客户，二是通过现有客户的推荐来吸引新客户。
老带新促销方案主要关注后者。
增加新客户获取量需要从两个方面进行考虑。
首先是客户需求方面。
了解客户的需求是吸引新客户的关键。
通过市场调研和数据分析，可以了解目标客户的需求和偏好，然后制定出有针对性的促销方案。
例如，针对年轻人群体推出时尚潮流的促销活动，针对老年人群体推出注重健康和实用的促销活动。
其次是行业竞争方面。
要关注竞争对手的促销动态，了解其策略和方法，并制定出相应的应对措施。
例如，如果竞争对手通过打折促销吸引新客户，我们可以推出更有吸引力的赠品或增值服务来应对。
老带新促销方案可以通过以下策略和方法来增加新客户获取量：（1）老客户转化为新客户的策略与方法。
我们可以制定出一些激励政策，如额外的折扣或礼品，鼓励老客户推荐新客户。
此外，我们还可以通过营销活动来提醒老客户推荐新客户，例如推出一个有趣的互动活动，让老客户分享给他们的朋友和家人。
（2）基于老客户信用记录的信贷服务。
我们可以为老客户提供灵活的信贷服务，帮助他们推荐的新客户获得更多的购买机会。
例如，我们可以为老客户提供“推荐奖励”计划，根据他们推荐的新客户的购买情况给予一定的返点或优惠。
（3）个性化的老带新促销方案设计。
根据老客户的购买记录和偏好，为他们量身定制推荐新客户的促销方案。
例如，对于喜欢旅游的老客户，我们可以为他们提供推荐旅游线路的促销方案，并给予相应的优惠。
服装店老带新活动方案
服装店老带新活动方案
1、拼团老带新
拼团活动具有很好的老带新效果，团购价比商品原价低，能够促进老顾客带动自己的亲戚朋友一起拼团购买商品。
实体店主开展拼团活动时，活动的成团人数不应该定得太高，3个人是比较合适的。
这样既能起到传播的效果，老顾客想找人一起购买也比较容易，所以会愿意参与进来。
2、红包裂变券老带新
红包裂变券活动具体是这样的：店主给老顾客发优惠券，但是老顾客想领券，要先分享给一位好友领券，自己才能领。
老顾客如果分享优惠券给5个人，而且这5个人都领了券，店主可以送她一个红包奖励。
这种方法，在门店搞大促销的时候，老带新的效果会更好。
比如，女装店搞7.5折的大促销，想买衣服的顾客，一定不想错过这个机会，所以她们会很积极去让朋友领一张券，好让自己能领到券。
3、会员裂变老带新
店主认证一批老顾客为会员，每月送他们10张9.5折的优惠券，来店消费就可以享受折扣。
一般来说，如果不是需求特别大的商品，这些优惠券，会员肯定是用不完的。
那么，可以鼓励会员，把自己的优惠券分享给身边有需要的朋友，让他们来店消费，同样能享受优惠。
朋友使用会员分享的优惠券来店里消费，会员可以获得升级。
会员升级以后，每月能够拿到更大折扣的优惠券，由原先的10张9.5折券，换成5张9折券和5张9.5折券。
有的店主可能会问，这三种方法看起来很好用，但操作起来会不会不方便？
每月给会员发那么多优惠券，他们会不会弄丢？
这个担心是多余的，店主完全可以通过工具,比如小分店App，来实现这些活动，方便省事又高效，优惠券都是统一的电子券，不怕丢。
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写
老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老客户介绍新客户，成交率高，并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源，应当加以利用。
下面是小编为你整理的老带新活动方案，希望对你有用!老带新活动方案篇1一、活动目的：1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户。
老客户介绍新客户，成交率高，并且xxxx已经拥有一定数量的老客户，这是巨大的资源，应当加以利用。
2、发动老客户热情，对于我方来说是促销鼓励的手段，培养老客户对xxxx的热爱之情，使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交。
二、活动对象：本项目已交定金或签订合同的老客户。
三、活动说明：1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心，销售人员必须在来访登记本做好登记。
2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户，自行购买的新成交客户不再此活动范围内。
3、新老客户必须签定合同。
外围对我们的项目关心的人员，把xxxx推荐给亲朋好友的，给予同等条件，发动金色家园的合作单位，如银行，房管所，政府人员。
四、活动细则：1、老客户带新客户，很多程度上是因为对本楼盘的认同，很多是带亲属朋友来，为避免为了自己的好处的嫌疑，建议同时奖励新老客户。
对老客户是一种感谢回馈，对新客户是一种促销手段。
2、宣传活动要深入人心，可以采用口头传达，电话传达及短信传达多种方式。
一定充分调动老客户的积极性。
3、老客户带新客户来看房一次，根据意向可奖励不同礼品。
4、老客户带新客户成交的，老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器，新客户均同时优惠xxx元。
成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。
新客户成功签定合同后，可在一周之内电话通知领取礼品。
未成交的老客户带新客户成交，赠送xx礼品。
5、一位老客户带新客户成交两次以上奖励xxx元礼品。
6为了扩大老客户的积极性，扩大宣传，对老客户奖励外，抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放，吸引客户，带动客户积极性。
2、提前制定好礼品回馈卡，可直接填写客户姓名及礼品。
老带新促销方案
老带新促销方案1. 引言老带新是一种促销策略，通过现有客户推荐新客户来增加销售量和扩大市场份额。
这种促销方案不仅能够帮助企业获得新客户，还能够提高客户忠诚度和口碑效应。
本文将介绍一种老带新促销方案，并给出实施步骤和效果评估。
2. 老带新促销方案概述老带新促销方案的核心思想是通过奖励老客户推荐新客户来增加销售量。
具体而言，当老客户成功推荐一个新客户时，老客户将获得一定的奖励，例如现金返还、折扣优惠或积分奖励等。
这样的奖励机制能够激励老客户积极推荐，并提高他们对于企业的忠诚度。
3. 实施步骤3.1 确定奖励方式首先，企业需要确定老客户推荐新客户时的奖励方式。
可以根据企业的实际情况和经济承受能力来选择适合的奖励方式。
常见的奖励方式包括：•现金返还：老客户成功推荐新客户后，可以获得一定比例的消费金额返还。
•折扣优惠：老客户成功推荐新客户后，可以获得一定比例的折扣优惠。
•积分奖励：老客户成功推荐新客户后，可以获得一定数量的积分，积分可以用于兑换企业的产品或服务。
3.2 设计推荐流程其次，企业需要设计一个简单明了的推荐流程，方便老客户进行推荐操作。
推荐流程可以包括以下几个步骤：•老客户登录企业的官方网站或APP，进入推荐界面。
•老客户填写推荐人和被推荐人的相关信息，例如姓名、联系方式等。
•提交推荐信息并等待审核结果。
3.3 审核推荐信息企业需要设立一个审核团队，负责审核老客户推荐的新客户信息的真实性和合法性。
审核流程可以包括以下几个步骤：•审核人员对推荐信息进行初步筛选，排除明显虚假或重复的信息。
•对通过初步筛选的推荐信息进行详细审核，确认推荐人和被推荐人的关系和真实性。
•审核结果可以通过短信、邮件或系统通知的方式通知老客户。
3.4 发放奖励当审核团队确认老客户成功推荐了新客户后，企业需要及时发放相应的奖励。
发放奖励可以采取以下方式：•对于现金返还，可以通过银行转账、支付宝或微信支付等方式将相应金额打入老客户的账户。
万科老带新活动方案
万科老带新活动方案【篇一：万科-汉阳国际老带新活动方案11.5】万科-汉阳国际老带新活动方案1、活动目的? 通过老带新活动对老客户进行一轮梳理，一定程度上提高老客户对本项目的满意度。
? 充分发挥旧业主和老客户的“老带新”意识和有效的传播和带动力。
以点带面深度挖掘客户资源，以增加来访量和认购量。
? 对于成交数量较大的企业单位，拟进行具有针对性的定向营销；2、活动时间2012年11月1日—2012年12月31日。
3、活动地点万科汉阳国际营销中心4、活动主题寻找快乐邻居，传递幸福生活5、活动对象万科汉阳国际业主6、活动规则1、老业主奖励规则：①推介新客户成功认购：新客户成交老客户即可获得100点幸福值（100点幸福值/套）②带领新客户到现场看房：可获得10点幸福值（10点幸福值/组客户）（节假日活动带客获得双倍点数；11、12月各有一次双倍周，具体时间以营销中心发布时间为准，首轮宣传物料中可暂不提到）。
2、幸福值兑换：幸福点卡使用注意事项：? 武汉万科汉阳国际业主凭身份证或其他有效证件至汉阳国际营销中心领取“幸福卡”；? 老业主携新客户到访汉阳国际营销中心，可按照”10点幸福值/组新客户”获得幸福值；? 老业主推荐新客户认购万科汉阳国际物业，可按照“100点幸福值/套”获得幸福值；? 幸福值可累计，不设上线，不可透支，不可转让；? 所获得幸福值按照以上兑换规则兑换礼品，一经兑换需扣除相应礼品幸福值；? 兑换时间为2012年11月、12月每个周末上午10点至下午18点； ? 礼品类型及数量有限，先到先兑，兑完即止；? 本活动截止2012年12月31日，逾期未兑，幸福值自动清零； ? 如对本活动有任何疑问，欢迎致电027- 84958888万科汉阳国际营销中心资讯。
7、活动预算【篇二：房地产老带新活动方案】人荐人爱感恩回馈老带新奖励计划活动方案一、活动目的 1、老客户介绍新客户，成交率高，并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源，应当加以利用。
房地产老带新促销方案
房地产老带新促销方案一、背景概述随着房地产市场的竞争日益激烈，各大房地产公司需要不断创新营销方式来提高销售业绩。
老带新促销是一种常见的促销方式，通过老客户推荐新客户来扩大销售渠道。
在这个方案中，将探讨如何有效地开展房地产老带新促销活动。
二、目标和策略1.目标：-拓宽销售渠道，增加潜在客户；-提高销售业绩和市场占有率。
2.策略：-通过给予老客户一定的奖励激励他们推荐新客户；-为新客户提供一定的优惠和福利。
三、具体方案1.奖励老客户：-对于推荐成功购买房产的老客户，可提供一定数额的积分或优惠券作为奖励；-积分可用于兑换购房礼品或抵扣购房款项等；-优惠券可用于购物、旅游等方面，增加客户的购买欲望。
2.吸引新客户：-为新客户提供一定额度的购房补贴或优惠；-通过金融机构合作，提供低息贷款或分期付款等优惠方式；3.建立持续关系：-为老客户提供售后服务，解决他们在购房过程中遇到的问题；-定期组织客户交流活动，加强客户间的互动和黏性。
四、推广渠道1.线下推广：-与老客户面对面交流，介绍活动细节和奖励政策；2.线上推广：-在公司官方网站和各大房产平台上发布活动信息；-通过邮件、短信等方式向老客户发送活动通知。
五、实施方案和预期效果1.实施方案：-建立老客户推荐新客户的注册系统，记录推荐人和购买人信息；-设立专门的客户服务团队，负责跟进老客户和新客户的需求；-定期组织培训，提高员工对活动的理解和推广能力；-建立完善的反馈机制，及时调整和优化促销活动细节。
2.预期效果：-获得更多的潜在客户，提高销售转化率；-提高客户满意度和忠诚度；-增加公司知名度和品牌影响力。
六、评估和改进1.评估方法：-根据老客户推荐新客户的数量和购买率，评估活动的效果；-通过客户满意度调查和反馈，了解客户对活动的评价；-根据销售业绩和市场份额的变化，评估活动对公司的影响。
2.改进方法：-根据评估结果，确定活动的成功因素和不足之处，并进行改进；-持续关注市场和竞争状况，灵活调整促销策略；-加强对员工的培训和激励，提高其推广和服务能力。
企业家老带新活动方案
企业家老带新活动方案一、活动目的企业家老带新活动，是为了搭建起企业家之间的交流平台，促进老一代企业家与年轻一代企业家之间的沟通与合作，实现互利共赢。
通过此活动，老企业家可以传授自己的经验和智慧，指导新一代企业家发展，新企业家也可以分享自己的创新理念和新思路，带动老一代企业家的创新意识和转型升级。
二、活动内容1.活动主题：-“探索创新，共谋未来”，企业家老带新交流与合作论坛2.活动形式：-论坛演讲：邀请老一代企业家和年轻企业家作为演讲嘉宾，分享自己的创业经历、发展理念和成功案例，并就当前企业发展面临的问题和挑战进行探讨。
-专题讨论：以小组形式进行，每个小组由一位老企业家和几位年轻企业家组成，探讨其中一特定领域的问题，并讨论解决方案。
-企业参观交流：组织参观一些经营模式先进、创新能力出众的企业，通过实地了解，激发志向，启发思维。
-晚宴交流：邀请企业家们参加晚宴，为大家提供更为轻松的交流机会，增进彼此的了解与友谊。
-交流合作洽谈：通过活动期间的交流，推动老一代企业家与年轻企业家之间的合作洽谈，促进资源共享和共同发展。
三、活动安排1.活动时间：活动预计为3天，具体时间为周五至周日。
2.活动地点：选择一个适宜举办论坛和专题讨论的大型会议室，以及其他活动所需的场地。
3.活动流程：-第一天：-上午：开幕式及主旨演讲-下午：分组讨论-第二天：-上午：参观先进企业-下午：演讲和讨论-第三天：-上午：交流合作洽谈-下午：闭幕式及总结发言四、活动预算1.场地租赁费用：根据会议场地的规模和设施条件而定。
2.协调和组织费用：包括宣传、招募参会企业家、联络各方合作伙伴等。
3.嘉宾费用：包括邀请演讲嘉宾的差旅费、住宿费和餐饮费。
4.参会费用：每位参会企业家需支付一定的参会费，用于日常餐饮及活动所需费用的支付。
5.其他费用：如礼品赠送、活动纪念品等。
五、宣传推广1.通过新闻发布会和媒体合作，广泛宣传活动的主题、目的和意义，吸引更多的企业家参与。
老带新策划活动方案
老带新策划活动方案一、活动背景随着社会的进步和发展，不断出现新技术、新知识和新观念。
同时，老年人往往对这些新事物较为陌生，存在技术落后、知识匮乏的问题。
为了提高老年人的科技应用能力和生活素养，使他们能够与新时代接轨，更好地融入社会，我们计划开展一次“老带新”活动。
二、活动目标1. 培养老年人的科技应用能力，帮助他们更好地利用科技手段改善生活品质。
2. 促进老年人与新时代年轻人之间的交流和沟通，增进彼此的理解和友谊。
3. 提升老年人的生活素养和社会参与感，增强他们的自信心和幸福感。
三、活动内容1. 招募志愿者：广泛宣传活动，招募热心公益的年轻人作为活动志愿者，帮助老年人学习和应用新技术。
在社区、志愿者协会、大学等地发放招募海报和宣传册，吸引更多的志愿者参与。
2. 优选老年人参与：联系社区、居委会等相关机构，了解和筛选出需要帮助的老年人群体。
了解其学历、身体状况、家庭情况等，确定参与活动的老年人名单。
3. 活动培训：为志愿者提供相关培训，包括教育心理学、老年学、科技应用等方面的基础知识，同时还要对软件和硬件进行培训，保证志愿者具有一定的知识储备和技能。
4. 一对一帮扶：将每一位志愿者与一位老年人进行配对，实行一对一的帮扶方式。
细致了解老年人的需求和问题，通过耐心、细致的教学和帮助，将科技知识传授给老年人，使他们能够熟练应用。
5. 活动讲座：定期组织科技讲座，邀请专业人士给老年人讲解网络常识、智能手机应用、电子支付等相关科技知识。
同时，也在活动中邀请老年人分享他们的生活经验和感悟，让年轻人更好地了解老年人的生活和需求。
6. 组织互助学习小组：根据老年人的兴趣和需求，组织相关的小组活动。
如读书、绘画、舞蹈、养生等小组，让老年人既能学习到新知识，又能在活动中结识志同道合的朋友。
7. 举办科技应用展示活动：定期举办科技应用展示活动，让老年人和志愿者互相交流，分享他们在科技应用方面的成果和心得。
活动中还可以举行比赛、答题等形式，激发老年人的学习兴趣。
一对一老带新活动策划方案
一对一老带新活动策划方案1.1 市场环境分析：作为新时代的一种流行趋势，一对一老带新活动在各个领域受到了广泛关注和参与。
与传统的团队培训相比，一对一老带新活动具有更个性化、高效率的特点。
在现代社会，知识更新迅速，新员工需要尽快适应公司文化和岗位需求。
而老员工通过一对一指导，可以更好地传授经验和指导新员工。
因此，开展一对一老带新活动，对于提高新员工的学习效果、增强员工凝聚力和团队合作能力具有重要意义。
1.2 主要问题分析：在现实情况中，由于工作压力和时间限制，老员工与新员工之间的交流和互动往往比较有限，无法实现一对一的指导和对话。
另外，在新员工加入公司后，由于工作任务的忙碌和安排的分散，新员工可能会感到迷茫和孤独。
因此，如何促进老员工与新员工之间的有效交流和互动，提高新员工的自主学习能力和工作效率，是我们面临的主要问题。
二、活动目标2.1 总体目标：通过一对一老带新活动，提高新员工的学习效果和工作效率，增强员工凝聚力和团队合作能力。
2.2 具体目标：- 提供一个良好的交流平台，促进老员工与新员工之间的有效沟通和互动；- 帮助新员工更好地了解公司文化和岗位需求，缩短适应期；- 增强新员工的自主学习能力和解决问题的能力；- 提高新员工的工作主动性和工作效率。
三、活动策划3.1 活动时间：将活动分为两个阶段组织，第一阶段为新员工入职之后的第一个月，第二阶段为入职后的第二个月至第三个月。
具体时间根据公司情况进行调整。
3.2 活动地点：可以在公司内部的办公区域或者独立的培训室进行。
3.3 活动内容：第一阶段：（1）新员工入职培训：新员工入职之后，首先进行公司文化和岗位相关规定的培训，让新员工尽快适应公司环境。
同时，也为后续一对一老带新活动奠定基础。
（2）老员工介绍：为了提高新员工与老员工之间的交流和互动，可以在入职培训之后，由老员工进行个人介绍和分享，让新员工更加了解老员工的背景和特长。
（3）一对一匹配：根据新员工的工作需求和老员工的专长，进行一对一的匹配和分组。
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【宁阳御景】5#~6#“老带新”促销方案
前言
截至目前，【宁阳御景】元月首期开盘后，6#、5#楼总计157套房源已签购房协议147套，为答谢【宁阳御景】业主对项目的支持，并为促进6#、5#楼的剩余房源的去化销售，我公司建议针对结合现有客户群体基础和元宵等节日亲友互访的特点，推出“老带新”促销活动。
凡在【宁阳御景】购买物业，并已付清首付款或全额款项的准客户，介绍新客户成功定购【宁阳御景】5#~6#号楼物业，均可获赠相应的回馈好礼。
【老带新】方案具体如下
一、活动时间：
2013年2月20日开始，至5#、6#售罄为止
二、参加对象
已购房并已签约的【宁阳御景】首期准业主
三、奖励方式：
1、老客户奖励措施
超市购物卡1000元~5000元
老客户介绍新客户成交一套房源，在合同签订房款到位后，获赠价值1000元的超市购物卡，第二套为2000元超市购物卡，以此类推5000元封顶。
四、宣传及物料支持
1、活动前七天通过短信平台或者电话跟踪发送平台向全体已成交的老客户发出活动信息短信
邀请；
2、《客户‘老带新’鉴证单》；
3、《老带新奖励确认单》。
五、活动流程
购房并完成签约的客户，成为贵宾
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推荐新客户成交或业主重复购房
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在销售现场，办理老带新奖励的相关手续
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销售经理审批
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录入公司专属活动档案
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老业主凭《老带新奖励确认单》获赠对应额度的购物卡
六、活动管理制度
1、销售人员不得将通过电话预约或自己来的新客户转为其他老客户介绍的客户，违者按照公
司制度从重处理；
2、所有老客户介绍，必须在新客户首次来访时填写《【宁阳御景】“老带新”客户首次来访确
认单》，并经销售经理确认方为有效，第二次来访及以后来访方告知有老客户介绍的无效；
七、活动宣传推广
通过电话通知、短信告知等方式，由置业顾问一对一向【宁阳御景】首期开盘的准业主进行活动推广传播。
厦门特易诚房地产营销策划有限公司
2013-1-20
附件：
1、《客户‘老带新’鉴证单》；
2、《老带新奖励确认单》；
客户“老带新”鉴证单
老客户姓名所购房号新客户姓名
老带新首次到访售楼部的日期及时间：新客户意向房源
老客户签字：新客户签字：
置业顾问（鉴证人）审核人（销售经理）日期
本单一式两联，置业顾问与销售经理各执一联
【宁阳御景】“老带新”奖励确认单
【宁阳御景】业主，认购房号为，于2013年月日介绍新业主，于2013年月日成功购买【宁阳御景】
楼号房，特给予超市购物卡张，
合计￥元。
老客户签字：新客户签字：
有限公司（加盖公章）经办人销售经理日期
本确认单一式两联，公司一联，老客户一联。
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