中央空调运行管理制度
中央空调运行管理制度
中央空调运行管理制度一、总则中央空调系统是为了提供舒适的室内环境而设置的重要设备，为了确保其安全、稳定、高效运行，延长设备使用寿命，降低运行成本，特制定本运行管理制度。
二、运行管理职责1、中央空调运行管理人员负责中央空调系统的日常操作、监控、维护和保养工作，记录运行数据，及时发现和处理设备故障，确保系统正常运行。
2、维修人员负责中央空调系统的定期检修、故障维修和设备改造工作，制定维修计划，储备必要的备品备件。
3、管理人员负责监督中央空调系统的运行管理工作，审核运行记录和维修报告，制定运行管理预算，协调相关部门和人员的工作。
三、运行管理流程1、开机前准备（1）检查系统电源、电压是否正常。
（2）检查冷冻水、冷却水系统的水压、水温是否符合要求。
（3）检查空调主机、风机、水泵等设备的外观是否正常，有无异常声响和振动。
（4）检查冷却塔、水箱等设备的水位是否正常，水质是否清洁。
2、开机操作（1）按照操作规程依次开启冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔风机、空调主机等设备。
（2）观察设备运行情况，记录开机时间、运行参数等。
3、运行监控（1）每隔一定时间记录一次系统的运行参数，包括温度、压力、流量、电流、电压等。
（2）观察设备的运行状态，如发现异常声响、振动、漏水、漏油等情况，应及时停机检查。
（3）根据室内外温度和负荷变化，及时调整空调系统的运行参数，以保证室内温度和湿度符合要求。
4、停机操作（1）按照操作规程依次关闭空调主机、冷却塔风机、冷却水泵、冷冻水泵等设备。
（2）记录停机时间和运行数据。
四、设备维护保养1、日常维护保养（1）每天对设备进行清洁，包括设备表面、滤网、风道等。
（2）检查设备的连接部位是否松动，管道是否泄漏。
（3）检查设备的润滑情况，及时添加或更换润滑油。
2、定期维护保养（1）每月对设备进行一次全面检查，包括电气系统、机械系统、制冷系统等。
（2）清洗冷却塔、水箱、冷凝器、蒸发器等设备。
（3）检查和更换易损件，如皮带、阀门、密封件等。
中央空调运行管理制度
中央空调系统运行管理制度第一节目的为提高新招聘工程人员的专业素质，尽快适应新环境新设备，提高服务质量，确保商城中央空调系统设备设施正常运行，为顾客创造一个舒适的购物环境，了解商城中央空调系统设备、设施检查维护基本要求，为接管验收及商城顺利投入运营打好坚实的基础。
第二节适用范围商城中央空调系统第三节管理规定一、人员的管理制度1、空调班职责①负责中央空调系统的运行管理。
②负责所有空调、通风设备的运行、维护保养和检修。
③负责所有新风设备的维护保养和故障检修。
④负责中央空调水系统的维护保修和故障检修。
2、空调运行工岗位职责①严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录；②根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对温度符合要求的数值范围；按运行记录做好记录保证中央空调系统安全、经济、正常的运行；③按规定认真做好系统和设备的巡裣工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录；④遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境；⑤严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情；⑥值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如果会危及人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施；⑦下班之前必须对所有运行记录表检查并签名。
必须记录清楚巡检范围内的设备运行状况、每天由领班负责将当天运行情况向工程部上报，由班长负责将当天发生的故障及维修内容详细记入班组。
⑧值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程，不得擅离职守。
⑨努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉机组工作原理、设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。
⑩完成领导交代的其他临时性工作，请假、补休需提前一天打报告。
3、水暖空调日常维修工岗位职责①负责商城中央空调、给排水维修、保养②负责对外界及空调区域的温度、做好每天测温记录。
中央空调管理制度
中央空调管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业中央空调设备的管理，保障设备运行稳定和高效，提高办公环境的舒适度和工作效率，依据《企业管理制度》等相关法律法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内使用的全部中央空调设备的运行和管理。
第二章设备管理第三条设备分类依据使用性质和功能要求，将中央空调设备分为主机系统、末端设备和掌控系统。
1.主机系统包含冷冻水机组、风冷冷水机组、冷水机组等，负责空调冷热源的制冷和供暖；2.末端设备包含风管机、风筒机等，负责将冷热源传递给办公区域；3.掌控系统包含温度、湿度等掌控设备，负责调整和监控空调系统的运行状态。
第四条设备采购和安装1.采购程序：依据企业的设备采购流程，提出采购申请，并经过审批后执行采购合同；2.安装要求：安装前需订立认真的安装方案，并由专业的安装团队进行施工，确保设备安装质量。
第五条设备维护1.定期检查：依照设备厂商供应的保养手册，订立定期检查计划，并由专业技术人员进行检查和维护；2.故障处理：设备显现故障时，应立刻向维护和修理部门报修，并及时进行维护和修理和更换故障部件；3.维护记录：对设备维护情况进行认真记录，包含检查日期、维护内容、维护人员等信息。
第六条能耗管理1.能耗统计：对中央空调设备的能耗进行定期统计，分析用能情况，并定期编制能源报告，提出节能改进措施；2.能耗监控：安装能耗监测系统，实时监控设备的能耗情况，及时发现异常并采取措施。
第七条设备报废1.设备报废程序：设备实现使用寿命或严重损坏无法修复时，提出报废申请，并经过审批后进行报废处理；2.设备处理：报废设备应进行清理、拆解和分类处理，符合环保要求，并及时更新设备台账。
第三章操作与维护人员第八条人员资质1.操作人员：中央空调设备的操作人员应经过专业培训，持有相关操作证书；2.维护人员：设备维护人员应具备相关技术资格或持有维护和修理证书。
第九条操作规范1.安全操作：操作人员应依照操作规程进行操作，确保人身和设备安全；2.出勤记录：操作人员应按规定填写出勤记录，并严格依照工作时间表进行排班工作。
中央空调运行管理制度
中央空调运行管理制度中央空调作为大型建筑物内调节温度和空气质量的重要设备，其运行的稳定性和效率直接影响着使用者的舒适度和能源消耗。
为了确保中央空调系统的安全、高效、节能运行，特制定以下运行管理制度。
一、人员管理1、配备专业的中央空调运行维护人员，要求具备相关的专业知识和技能，熟悉中央空调系统的工作原理、操作流程和维护要点。
2、运行维护人员应经过严格的岗前培训，考核合格后方可上岗。
培训内容包括但不限于安全操作规程、设备运行原理、故障处理方法等。
3、建立人员值班制度，确保 24 小时有人值守，能够及时处理突发情况。
4、定期对运行维护人员进行业务培训和考核，不断提高其技术水平和工作责任心。
二、设备运行管理1、制定详细的设备运行操作规程，包括开机、关机、调节温度、湿度等操作步骤，运行维护人员必须严格按照规程进行操作。
2、开机前，应对中央空调系统进行全面检查，包括电源、水源、冷媒、油位、阀门状态等，确保设备处于正常状态。
3、运行过程中，密切关注设备的运行参数，如压力、温度、电流、电压等，如有异常应及时停机检查，并采取相应的措施进行处理。
4、定期对设备进行巡检，检查设备的运行状况、连接部位的紧固情况、管道的泄漏情况等，及时发现并排除隐患。
5、根据设备的运行时间和运行状况，制定合理的维护保养计划，定期对设备进行维护保养，包括清洗、更换滤网、加注润滑油、检查电气系统等，确保设备的性能和可靠性。
三、能耗管理1、建立能耗监测系统，实时监测中央空调系统的能耗情况，包括电量、水量、冷量等，并进行数据分析，找出能耗高的原因，采取相应的节能措施。
2、合理设置空调温度和湿度，根据不同的季节和使用场所，制定合理的温度和湿度标准，避免过度制冷或制热，以降低能耗。
3、优化设备运行时间，根据建筑物的使用情况，合理安排中央空调的开机和关机时间，避免设备长时间空转，浪费能源。
4、采用节能技术和设备，如变频技术、智能控制系统等，提高设备的运行效率，降低能耗。
中央空调管理制度规定五篇范文
中央空调管理制度规定五篇范文第一篇：中央空调管理制度规定中央空调使用管理规定1．目的：为贯彻勤俭节约、节能降耗、安全使用原则，更好地为广大员工提供良好的办公环境，切实加强我司中央空调用电管理，确保我司空调安全运行。
2．管理职责：2.1管理部负责本规定的编制、修订、实施监督。
2.2中央空调实行专人负责制，归属责任为各事业部门相关责任人（具体见附表），监督管理责任单位为管理部。
3．中央空调使用条件：3.1常规情况下，室内温度在28℃以上，可使用空调，空调温度设定不低于26℃。
3.2净化车间或恒温恒湿车间，以环境温度达标为准。
这里包括冬天开启空调，或温控开关的温度控制不限于26℃。
3.3特殊情况，需经管理部批准。
4．中央空调各级开关的开启及关闭：4.1主机： 4.1.1办公区域：4.1.1.1夏季：一般为早上7：50-18：30，如有特殊情况或需延迟关闭空调的，需提前向管理部申请批准。
4.1.1.2非夏季：温度达到28℃以上可以开启主机。
4.1.1.3主机开机由管理部安排开启，电工负责操作。
4.1.2生产车间：4.1.2.1空调开启时间视情况而定。
4.1.2.2周六、周末及晚上等特殊情况，应单独申请，填写《中央空调使用申请单》，须经生产副总批准方可开启。
4.1.2.3一条生产线以下的人员加班不考虑开启中央空调。
4.1.3模组：按照节约用电原则，在生产期间根据需要开启空调。
4.2风柜：4.2.1各楼层风柜应指定责任人。
4.2.2做好责任人标识。
4.2.3责任人不在公司，应有工作代理人接替。
4.2.4非指定责任人不得随意开关风柜，私自开启风柜的罚款200元/次。
4.2.5待空调主机开启时风柜开启，下班时关闭。
4.3温控开关：4.3.1温控开关设置空调温度不得低于26℃，确因在设置温度条件下无法降低室内温度时，在报备管理部后可以适度调低温控开关的温度。
4.3.2主机未有开启，温控开关可空载送风。
4.3.3下班时间，关闭温控开关。
中央空调管理制度
中央空调管理制度为规范辖区中央空调系统的运行、管理工作，确保中央空调系统正常运行，特制定本制度。
1 运行制度：1.1 严格按照有关规程要求开停和调节中央空调系统的各个设备，并做好相应的运行记录。
1.2 根据室外气象条件和用户负荷情况，精心操作，精心调节，保证中央空调系统安全、经济、正常运行。
1.3 按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。
1.4 遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境。
1.5严格遵守劳动纪律和上班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情。
1.6 值班时发现空调系统和设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告领班或班长（空调主管），如果会危及人身或设备的安全，首先采取停机等紧急措施。
1.7 努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能熟悉设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。
1.8 尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级主管交代的工作。
2 交接班制度：2.1 交接班工作应在下一班正式上班时间前10分钟内进行2.2 交接双方共同巡视，检查主要设备，核对交班前的最后一次记录数据；2.3 交接班双方要在交接班记录上签字；2.4 交接班时间前发生的问题或故障未处理完时不能交接班；并由交班人员负责继续处理，接班人员配合，处理完方可进行交接班；2.5 交接班过程中发现的问题或故障，双方应共同处理，待处理完后再办理交接班手续；2.6 对交班人员的要求2.6.1 做好交班准备工作，认真填好交接班记录表上的本班次运行情况及特别留言；2.6.2 向接班人员简要介绍本班次运行情况，应注意的问题和需要继续进行的工作，在办完交接班检查并在交接班记录表上签字后方可下班；2.6.3 接班人员未到之前不能离岗，及时向主管部门领导报告，以便安排其他人员代班；2.6.4 发现接班人员有酗酒现象或其他神志不清时，不能交班，并立即报告主管领导听候处理意见；2.7 对接班人员的要求2.7.1 上班前不能饮酒，要按规定的接班时间前到达接班地点；2.7.2 因故不能上班或要迟到，应提前请假或通知交班人员；2.7.3 要认真听取交班人员的情况介绍，进行交班检查，在交接班记录表上签字后即可上班；2.7.4 发现交班人员未认真完成有关工作或在交接班检查中发现问题，应向交班人员提出询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，接班人员可拒绝接班，并立即报主管部门处理。
公司中央空调日常管理制度
第一章总则第一条为确保公司中央空调系统安全、稳定、高效运行，提高能源利用效率，保障员工舒适工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用中央空调的部门及区域。
第三条公司中央空调管理遵循“安全第一、预防为主、节能降耗、科学管理”的原则。
第二章职责分工第四条公司行政部为中央空调管理的责任部门，负责制定、实施、监督本制度。
第五条各部门应指定专人负责本部门中央空调的使用、维护和管理。
第六条中央空调设备操作人员应经过专业培训，具备相应的操作技能和安全意识。
第三章运行管理第七条中央空调系统应按照国家标准和公司规定的时间段开启，具体时间由行政部根据季节和天气情况确定。
第八条中央空调系统运行期间，各部门应按照规定温度设置空调，夏季室内温度设定不得低于26℃，冬季室内温度设定不得高于20℃。
第九条中央空调系统运行期间，各部门应确保门窗关闭，防止冷气外泄和热量进入。
第十条中央空调系统运行期间，操作人员应定期检查设备运行状态，发现异常情况立即上报并采取措施。
第十一条中央空调系统运行期间，操作人员应做好设备清洁和维护工作，确保设备正常运行。
第四章维护保养第十二条中央空调设备每年至少进行一次全面保养，保养内容包括但不限于：清洗冷却塔、过滤网、风机盘管等。
第十三条中央空调设备操作人员应定期检查设备运行数据，确保设备在最佳状态下运行。
第十四条中央空调设备操作人员应定期对设备进行润滑，确保设备运转顺畅。
第十五条中央空调设备操作人员应定期检查电气线路，确保电气安全。
第五章能源管理第十六条公司鼓励各部门合理使用中央空调，提高能源利用效率。
第十七条各部门应制定节能减排措施，降低中央空调能耗。
第十八条中央空调系统运行期间，操作人员应关注能耗数据，发现异常情况及时上报。
第十九条公司定期对中央空调能耗进行统计分析，提出改进措施。
第六章检查与考核第二十条行政部定期对各部门中央空调使用情况进行检查，检查内容包括但不限于：设备运行状态、温度设置、节能措施等。
中央空调运行管理规程制度
中央空调运行管理规程制度1. 制度背景随着现代化建筑的兴起，中央空调系统在建筑中使用广泛。
但中央空调系统使用过程中，运行管理不合理、设备维护保养不到位等问题也相应出现。
为了保证中央空调系统的正常运行和设备的长期使用，制订管理规程制度尤为必要。
2. 管理内容2.1 设备管理2.1.1 设备巡检定期对中央空调设备进行巡检，包括机房设备、风机箱、水泵、水箱等，巡查项目包括设备有无异响和异味、设备是否损坏等问题。
如发现问题及时报修并记录到设备维修保养日志中。
2.1.2 设备维修保养定期对设备进行维修保养，包括清洗设备、更换零配件、加注润滑油等。
同时，要定期进行设备漏水、渗水、渗气等检查，并及时清理和维修。
2.1.3 设备备份为了应对突发情况，应定期备份中央空调系统数据，包括设备清洗记录、维修保养记录和设备巡检记录等。
2.2 运行管理2.2.1 运行监测定期对中央空调系统运行情况进行检测，包括冷/热水供应温度、风量等参数，确保中央空调系统的运行稳定。
同时，也要对空气质量进行监测，确保环境质量达到标准。
2.2.2 运行记录要对中央空调系统的运行情况进行记录，包括冷水机组、热水机组的运行时间、电流、电压、功率等参数。
同时也要记录风量、送风温度、回风温度等相关参数，以备日后查询。
2.2.3 运行调整当中央空调系统出现运行问题时，要及时进行调整，包括调节温度设置、冷凝压力设置、水泵频率设置等，以确保中央空调系统的运行稳定。
2.3 安全管理2.3.1 确保用电安全对中央空调系统电源线路进行检查，确保电线符合国家标准，电气设备符合技术规范。
同时，要定期对电线路的接头进行检查，防止接触不良等安全问题。
2.3.2 确保安全防护定期开展安全检查，包括设备周边区域、机房内部通风、排气管道等安全防护措施，确保运行中不发生任何意外事故。
2.3.3 确保应急预案为了应对突发情况，要制定好应急预案，包括停电、设备损坏等的情况应急处理措施，并对相关人员进行培训。
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中央空调系统运行管理制度第一节目的为提高新招聘工程人员的专业素质，尽快适应新环境新设备，提高服务质量，确保商城中央空调系统设备设施正常运行，为顾客创造一个舒适的购物环境，了解商城中央空调系统设备、设施检查维护基本要求，为接管验收及商城顺利投入运营打好坚实的基础。
第二节适用范围商城中央空调系统第三节管理规定一、人员的管理制度1、空调班职责①负责中央空调系统的运行管理。
②负责所有空调、通风设备的运行、维护保养和检修。
③负责所有新风设备的维护保养和故障检修。
④负责中央空调水系统的维护保修和故障检修。
2、空调运行工岗位职责①严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备，并做好相应的运行记录；②根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对温度符合要求的数值范围；按运行记录做好记录保证中央空调系统安全、经济、正常的运行；③按规定认真做好系统和设备的巡裣工作和维护保养工作，使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录；④遵守机房的管理制度，保持安全文明生产的良好环境；⑤严格遵守劳动纪律和值班守则，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情；⑥值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如果会危及人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施；⑦下班之前必须对所有运行记录表检查并签名。
必须记录清楚巡检范围内的设备运行状况、每天由领班负责将当天运行情况向工程部上报，由班长负责将当天发生的故障及维修内容详细记入班组。
⑧值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程，不得擅离职守。
⑨努力学习专业知识，刻苦钻研操作技能，熟悉机组工作原理、设备结构、性能及系统情况，注意总结实际经验，不断提高运行操作水平。
⑩完成领导交代的其他临时性工作，请假、补休需提前一天打报告。
3、水暖空调日常维修工岗位职责①负责商城中央空调、给排水维修、保养②负责对外界及空调区域的温度、做好每天测温记录。
③认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能和原理，判断故障准确。
④定期对设备进行维护保养，使机组设备始终处于优质、高效、低耗、安全的运行状态。
⑤严格操作规程，杜绝修理不及时或维修质量不过关影响商场正常营业⑥保管好维修工具和设备，做到工具齐全、设备完好。
⑦每次维修结束后，及时清理打扫工作现场，废料、废件交到库房统一收存⑧冬季提前做好水管保暖防冻工作，供暖前对管道作一次彻底检查维修。
⑨定期巡查掌握设备的运行情况。
严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。
⑩积极协调其他专业、班组的工作。
二、设备的管理制度（一）巡回检查制度(1)需要做运行记录的设备由运行值班人员进行巡回检查，其他设备一个班次巡回检查一次(对连续运行的设备，在运行中检查不了的内容则要定期停机检查)，对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数。
(2)作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有不正常的振动、噪声、过热、结露、泄漏，过滤材料是否需要清洗或更换，各种阀门的位置是否正确，动作是否灵活，保温层是否有损坏，风机皮带松紧是否合适等。
(3)运行值班人员的检查主要通过看、听、摸、嗅的形式来进行，一般不做拆卸检查；维修人员则主要借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查。
(4)巡回检查中发现的问题要立即处理，处理不了的要及时向上级主管汇报，并做好有关记录。
(5)对以下设备及内容必须重点巡检：①水源热泵机组·压缩机运转平稳，无异常响声；·电气、自控系统动作正常；·各水管接头和阀门不漏水；·各阀门开度位置合适；·各管道无异常振动；②水泵·电机温升正常无异味；·轴封不漏水；·无异常噪声和振动；·备配管接头和阀门不漏水；·各阀门开度位置合适；·基础减振装置及进出水口软接头的减振效果良好。
③风机盘管·无异常噪声和振动；·滴水盘不积水，冷凝水排放通畅；·过滤网积尘少；·各风阀的开度在设定位置无偏移；·风机皮带松紧合适，无明显磨损；·进出水管接头和阀门不漏水；·风管软接头完好不漏风；④水源井⑤软水箱水箱·水箱的水位适中，无少水或溢水现象；·各配管接头和阀门不漏水；·浮球阀动作灵活，出水正常。
(6)在巡回检查时，要注意观察各种仪表读数是否处于正常范围内，如不正常，要及时查明是仪表原因还是非仪表原因，并进行针对性的处理。
（二）维护保养制度1、水源热泵机组的维护保养2．风机盘管的维护保养①过滤网一般三个月吸尘一次；②滴水盘一般一年清洗两次；③盘管视翅片间附着的粉尘情况，一年吹吸一次或用水清洗一次，翅片有压倒的要用翅片梳梳好；④根据风机叶轮沾污粉尘情况，一年清洁一次；⑤管接头或阀门漏水要及时修理或更换；⑥滴水盘、水管、风管保温层损坏要及时修补或更换；⑦风机盘管不使用时，盘管内要保证充满水以减少管道腐蚀，在冬季不使用的盘管，且无采暖的环境下要采取防冻措施，以免盘管冻裂；3．新风机组的维护保养①机身清洁工作两周做一次；②过滤网一般两周取下来清洁一次；③滴水盘一般一个月清洗一次；④风机皮带一个月检查调整一次；4．水源井泵的维护保养(三)、运行的管理制度1．空调运行工值班守则①要按规定的班次值班，不能迟到、早退、无故缺勤，不能私自调班、顶班，因故不能值班者必须向主管领导请假；②要了解值班期间的室外气象情况和室内负荷情况，从安全、经济的角度，参照有关规定拟出值班期间的运行调节方案，并认真实施，努力使空调区域的温湿度控制在符合要求的数值范围内；③需把停止的中央空调系统运行起来时，在开机前要对有关设备与装置进行检查，做好运行前的准备工作，如无异常情况，准备工作也已就绪才可开机；④开机要严格按照有关规程规定的操作程序认真、正确地操作，严禁违章操作，各设备启动后应马上巡视一次，观察设备运转是否正常；⑤需手动停止中央空调系统运行时，要严格按照水源热泵机作规程组运行操规程规定的操作程序认真、正确地进行操作，停机后还要进行必要的检查，消除不安全隐患；⑥当多台(套)同类设备只需要部分投入运行时，要注意合理搭配、轮流运行；⑦认真做好每两小时一次的运行记录，读数要准确，填写要清楚。
⑧按照巡回检查制度的要求，对中央空调系统的各设备、装置进行巡回检查；⑨不能擅离职守，不能睡觉，不能做与值班工作无关的事情；要勤巡视、勤检查、勤调节；注意倾听运转设备的声音，感测设备的温度，观察仪表的指示情况，发现问题或故障要及时处理，并在运行记录表上做好详细记录，重大的及处理不了的问题和故障要立即向上级主管报告；⑩必须搞好环境卫生，保持值班室和机房的整洁，并按有关制度的规定做好中央空调系统的维护保养工作；⑩值班期间不得饮酒，不准在值班室和机房内吸烟；⑩要严格按交接班制度进行交接班。
2．水源热泵机组运行操作规程(1) 水源热泵空调机组开机操作流程(2) 水源热泵空调机组停机操作流程3．水源热泵机组值班交接班制度(1)接班人员必须提前15分钟进岗接班，对上班情况应了解清楚，并办理好交接班手续方可下班。
(2)值班人员应按巡查表认真填写巡查内容，发现问题及时解决，当班出现的问题无特殊原因不留给下一班，并做好记录。
(3)值班人员必须在交接班前做好机房的环境卫生工作。
(4)接班人员若因故迟到，值班人员应坚守岗位，待接班人员到达后，办理完交接班手续后方可下班。
(5)按职责范围，交接双方共同巡视、检查主要设备，核对交班前的最后一次记录数据；(7)交接班过程中如发现问题或故障，双方应共同处理，待处理完后再办理交接班手续；(11)在下班前必须做好机房、控制室场的清洁工作。
(12)主动向接班人员交待本班运转及调节情况，做好上班与下班的服务工作。
(13)对交班人员的要求：①做好交班准备工作，认真填写交接班记录表上的“本班运行情况及特别留言”；②要向接班人员简要介绍本班运行情况、应注意的问题和需要继续进行的工作并须明确回答接班人员提出的问题，办完交接检查并在交接班记录表上签字后，方可下班；③接班人员未到之前不能离岗，并要及时向主管领导报告；④发现接班人员有醉酒现象或其他神志不清的表现不能交班，并立即报告主管领导，听候处理意见；(14)对接班人员的要求：①上班前不能饮酒，要在规定的接班时间前到达接班地点，②因故不能上班或要迟到，应提前请假或通知交班人员；③要认真听取交班人员的情况介绍，进行交接检查，在交接班记录表上签字后即开始上班；④发现交班人员未认真完成有关工作或在交接检查中发现问题，应向交班人员提出询问，如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果，接班人员可拒绝接班，并立即报主管领导处理。
(15)出现下列情况不得交接班：①设备紧急维修未处理完毕时；②接班人员未经部门领导同意，擅自找人替班时；③接班人员出现醉酒、神智不清的状况而又一时无其他接班人员时；④交接班工作有不清楚的问题时；1 4．机房管理制度①非工作人员进人机房须经上级领导批准，并由机房管理人员或运行值班人员陪同，并做好登记记录；②机房内的设备由运行值班人员负责操作，其他人员不得擅自操作；③不得擅自更改机房内的各种设备、管道；④保持机房干净、整洁、无积尘，通风、照明良好，门窗开启灵活，消防设施完备；⑤机房内不准堆放易燃易爆品和杂物，不准吸烟。
5．经济节能运行措施①注意室内负荷和室外天气的变化情况，及时调节供冷(供热)量；②加强系统的堵漏和保温工作，杜绝跑、冒、滴、漏，维护好管道的保温层，减少热损失；③尽可能使设备在较高效率范围内工作；⑦新风系统使用量，在夏、冬季要维持在设计或规定要求的最低值；在春、秋季则要根据室内外情况尽可能多地使用，甚至全部使用；⑧当中央空调系统要结合天气、室内负荷、建筑的外围护结构等情况选定合适的开停机时间；⑨对于水源泵，要根据室外气象条件决定投入运转的台数，在保证机组回水温度满足冷水机组正常运行的前提下，尽量减少水源泵投入的台数；⑩确保自控系统的良好工作状态，发挥其快速、及时的调控作用；第四节相关记录和表格《工程交接班记录表》《水源热泵机组运行记录》。