村干部行为规范
乡镇政府规范村干部规章制度
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X乡镇政府规范村干部规章制度乡镇政府规范村干部规章制度各行政村、管区和镇机关各部门：为规范镇、村干部行为，真正把我镇各项工作纳入规范化、制度化的轨道，确保全面完成**年的各项工作任务，经镇党委、政府研究，特制定本制度。
工作制度一、镇机关全体干部职工要加强理论和业务学习，不断提高政治思想觉悟和业务水平，树立正确的科学发展观。
认真搞好调查研究，努力提高科学决策水平和执政能力。
经常深入群众，体察民情，了解民意，切实转变作风，把重点放在为群众搞好服务上，放在招商引资、发展经济建设社会主义新农村上。
二、镇机关全体干部职工必须置于党委的集中领导之下，与镇党委保持高度一致，对党委交办的工作要雷厉风行，出色地完成上级业务部门及镇党委、政府交办的各项工作，管区干部在抓好本职工作的前提下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，负责完成所辖村的全面工作。
三、按照镇党委政府规定的上班时间，按时上班，不迟到、不早退，有事请假。
实行主要领导值班带班制，值班干部一律不准走读。
四、各职能部门工作人员，坚守工作岗位，对因擅离职守，无故贻误上级来人、来电话通知或群众来镇办事等工作的，追究当事人责任。
五、上班期间不准打扑克、玩麻将，更不准喝酒、赌博，对喝酒滋事、赌博贻误工作或造成不良影响的，视情节分别给予扣发工资、停职第 2 页共 9 页停薪处分。
六、工作态度要和气，讲文明、有礼貌，牢固树立服务意识和公仆意识。
工作要深入细致，多搞调查研究，处理问题要公道正派、公平合理。
七、严禁乱收费、乱罚款、乱摊派。
杜绝利用工作之便，刁难群众，向群众吃拿卡要，对影响镇机关形象的，视其情节，分别给予向群众赔礼道歉、停职停薪、开除公职处分。
八、搞好公共卫生、个人卫生、室内卫生、形成文明向上的良好氛围。
九、听从党委、政府的临时安排，积极完成镇党委政府交办的临时性工作任务。
富恒乡村干部廉洁自律行为规范
富恒乡村干部廉洁自律行为规范第一章总则第一条为进一步规范村干部行为，加强农村党风廉政建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》和中央省州县党风廉政建设有关规定，结合我乡实际，制定本行为规范。
第二章行为规范第二条建立健全并遵守村级财务管理制度，严格执行财经纪律。
（一）村党支部书记、村委会主任及其配偶、直系亲属不得（兼）任村财会人员或经管村财务；（二）集体收入应及时开票入账，不准坐支挪用；（三）不准报销不符合财经手续的发票；（四）严禁虚报冒领或报销应由个人负担的费用；（五）严禁公款私存和利用职权借用公款逾期不还；（六）严格按规定程序和要求进行“一事一议”，严禁强行“以资代劳”。
第三条严格遵守招投标等法律法规，不准违反程序和规定擅自决定集体资产、资源处置和工程项目建设等事项。
（一）村属企业、山林、山场、土地、果园、水面承包经营或转让，应在充分征求村民意见的基础上，由村“两委”集体研究提出方案，经村民会议或村民代表会议讨论通过后，进行公开招投标。
村干部可参与竞标，但不准利用职务之便为本人或亲友串标、压标或直接低价承包；（二）村级道路、水利、房屋等工程项目必须按有关法律规定进行公开招投标，村“两委”干部应做好监督管理工作，不准暗箱入股或变相入股。
第四条发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，禁止挥霍公款，铺张浪费。
（一）不准公款购置及报销摩托车等交通工具费用，已经购置的要予以公开竞价处理；（二）禁止公款购置移动电话、安装住宅电话及报销电话费；（三）不准公款大吃大喝、请客送礼或参与营业性娱乐活动；（四）不准公费旅游或变相公费旅游，外出考察学习必须有明确的项目和内容，且经乡党委、政府批准。
第五条做到廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权谋取不正当利益；（一）不准利用职务之便为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；（二）不准借婚丧嫁娶、子女升学等事宜大操大办、聚钱敛财；（三）不准收受或索取管理、服务对象的钱物，不准接受对公正公平处理有关事项有影响的宴请或娱乐活动；不准擅离岗位，保证村委会24小时有人值班，按值班名单每抽查一次不在岗的按旷工论处，并记入考核档案。
村干部上班规章制度
村干部上班规章制度一、时间安排村干部应按照工作需要，每天正常上午8点到12点，下午1点30分到6点。
上班期间，不允许私自离岗，严禁早退、迟到或旷工。
二、着装规范村干部应时刻保持整洁的仪容仪表，衣着得体，服装干净整齐、符合职业形象。
上班期间，不得穿着休闲服装或者不雅观的服饰，严禁穿着太过随意或暴露的服装。
三、工作责任1. 村干部应按照本岗位职责，认真履行日常工作任务，不得擅自调换工作内容或违规接受私活。
如有临时紧急任务需要调整，应当事先向上级领导汇报并请示。
2. 村干部应以忠诚和敬业的态度对待工作，不得利用职务之便谋取私利。
在工作期间，应专注于公务，严禁参与赌博、打牌等非法活动，保证工作的廉洁和公正。
四、工作纪律1. 村干部应严格遵守工作纪律，不得私自利用工作时间做与工作无关的事情，如上网娱乐、打游戏、看电影等。
上班期间，应专注于工作内容，提高工作效率。
2. 村干部应遵守工作秩序，不得在办公室或工作场所吸烟、打闹、喧哗影响他人。
保持良好的工作环境和职场氛围，共同创造和谐的工作氛围。
五、应急处理1. 村干部在工作中如遇突发事件或紧急情况，应及时向上级领导请示并报告处理情况。
不得擅自做主、掩盖事实或隐瞒真相。
2. 村干部应具备应急处理能力，能够迅速做出决策和处置，保证在突发事件中能够做出正确、果断的反应，并协调相关部门或人员进行协助。
六、工作记录村干部应按照规定，认真填写工作记录和报表，保持工作内容的记录完整和准确。
上班期间，应严禁私自更改、删除、销毁工作记录，确保工作过程和结果的真实可查。
七、违纪处分对于违反上班规章制度的村干部，将按照相关规定进行纪律处分。
轻微的违纪行为将予以批评教育，情节较重或严重的违纪行为将给予相应的严肃处理，包括警告、记过、记大过、降职、撤职等。
结语村干部上班规章制度的建立和执行，可以有效规范村干部的行为，提高工作效率和工作质量，维护良好的工作秩序和职场氛围。
作为村干部，应时刻践行职业道德和职业操守，做到廉洁奉公、勤勉尽责，为村民群众提供更好的服务。
农村基层党员干部行为规范1
农村基层党员干部行为规范刘君成2011年9月为了进一步规范农村基层党员干部职务行为，树立农村基层党员干部良好形象，根据《党章》、《宪法》、《村民委员会组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设有关规定，结合实际，制定农村基层党员干部行为规范，对农村基层党员干部提出“八不准”要求：一、不准利用职权侵占集体利益损害群众利益谋取不正当利益。
不准挪用、侵占、截留、贪污集体资金和物品；不准挪用、侵占、截留、贪污扶贫、救灾、救济等专项资金和物资，或用集体资产违规为企业和个人提供担保；不准在土地审批、林业承包、集体资产处置等方面为自己和他人谋利；不准利用职务上的便利谋取不正当利益。
说明：本条依据《宪法》第五十一条：中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不准损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民合法的自由和权利。
依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第五条第2款和第3款：村民委员会应当尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的财产权和其他合法的权利和利益。
村民委员会依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。
依据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第7、8、9项规定：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（八）违反财经纪律，浪费国家资财；（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。
依据《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
二、不准用公款吃喝玩乐不准以村务或公务为借口用公款吃喝和请客送礼；不准用公款到营业性娱乐场所参与高消费娱乐活动；不准用集体资金为个人购置交通、通讯工具；不准以“考察”、“取经”等名义搞公款旅游。
解峪乡村级两委成员行为规范
解峪乡村级两委成员管理制度为进一步规范村级两委干部行为，特制定村干部百分制管理制度，包括请假制度、会议制度、财务制度、工作制度、廉洁制度等五项制度。
每名村干部基础分值为100分，违反有关规定扣除相应分值，一年内扣满30分的给予黄牌警告，在全乡通报批评，并责令做出深刻检查。
扣满50分的予以停职停薪。
一、请假制度：（一）村主干请假向包村领导请假，超过一天或出县的必须书面向书记、乡长请假并告知包村领导。
（二）村支两委副职若有事外出向两委主干请假，请假超过一周的必须以书面形式向包村领导请假。
（三）因上级到村检查工作，未请假外出。
乡检查扣3分；县级检查扣5分；市级检查扣10分；省级检查扣20分；造成恶劣影响的视情节一次扣10—50分。
二、会议制度：（一）严禁迟到早退，会议迟到或早退超过20分钟的一次扣3分。
（二）未请假不参加会议的一次扣6分。
（三）由于未参加会议造成不良后果的一次扣6—30分。
（四）会议期间不遵守会场纪律造成一定影响的扣3—20分。
三、财务制度：在严格执行村级财务管理制度的前提下，村内一切开支必须经包村领导审核，方可履行财务手续。
四、工作制度：（一）严格执行“四议两公开”工作法，村民委员会在村支部的领导下开展工作；村支部必须严格执行民主决策程序，支持和保障村委正常开展工作。
（二）支部、村委每月至少召开一次会议，并做好会议记录，对乡党委政府安排的工作必须按时保质保量完成。
五、廉洁制度：（一）严禁铺张浪费、胡支乱花、坐收坐支。
（二）操办婚丧事宜必须进行申报。
（三）优化企业发展环境，严禁向企业或个人乱摊派、乱收费。
（四）禁止中午饮酒，对于酒后滋事，一经发现严肃查处。
二〇一二年一月十日。
村干部行为规范
一、立场坚定，服从命令。
高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，服从组织、服务村民，保证政令畅通。
二、解放思想，实事求是。
勇于改革，大胆探索，善于将上级要求与本村实际相结合，创造性地开展工作；坚持真理，敢讲真话，真抓实干，从严治政。
三、强化服务，提高效率。
牢记自己是人民的公仆，全心全意为人民服务，勤政为民，恪守职守，增强服务意识，减少办事环节，提高工作效率，勤勤恳恳为民办实事、办好事。
四、团结协作，顾全大局。
心胸宽广，豁达大度，善于关心和团结同志，识大体、顾大局，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不搞自由主义、本位主义、小团体主义。
五、科学决策，注重落实。
尊重知识，尊重实践，深入基层，深入群众，坚持民主集中制；科学决策，民主决策，依法决策，重大问题决策，在调查研究之后，加强监督，注重落实，确保重大决策执行。
六、艰苦奋斗，励精图志。
艰苦朴素，不谋私利；坚持原则，不投机取巧；廉洁自律，乐于奉献；严守秘密，不信口开河；遵纪守法，不随心所欲；管好自己，管好家属子女。
七、刻苦学习，严守纪律。
刻苦学习理论知识和业务知识，不断更新知识结构；努力提高政策水平、业务素质和领导艺术，模范遵守党纪国法和村规民约、村民自治章程。
乡村干部勤政廉政行为规范
乡村干部勤政廉政行为规范
1.坚持以带领农民脱贫致富为己任，不断发展壮大集体经济。
严禁因循守旧、不思进取、无所作为，蚕食集体资财。
2．坚持原则，秉公办事。
严禁丧失原则、办事不公，村务不公开、假公开，愚弄群众。
3．坚持民主管理，重大事项民主决策。
严禁不经村民大会或村民代表大会讨论决定，擅自处置、决定村固定资产、村集体资源和涉及农民切身利益的重大事项。
4．坚持并严格执行廉洁自律各项规定，事事为农民群众做出表率。
严禁以权谋私、借机敛财、侵占集体资财和违规承包集体资源，以及用公款支付应由个人承担的费用。
5.坚持服务群众、体察民情，努力为群众办好事、办实事。
严禁脱离群众、对群众生产、生活遇到的困难和问题视而不见、不闻不问、袖手旁观。
6. 坚持维护农民群众的切身利益，严格执行“一事一议”管理制度。
严禁在筹资筹劳上违背群众意愿，突破限额，加重农民负担，侵犯农民合法权益。
7.坚持维护农村稳定，超前发现和解决上访隐患。
严禁工作简单粗暴、强迫命令，组织、支持和参与群众上访。
8.坚持民主管理，重大事项民主决策。
严禁不经村民大会或村民代表大会讨论决定，擅自处置、决定村固定资产、村集体资源和涉及农民切身利益的重大事项。
9．坚持并严格执行财务管理制度，把有限的资金投入到发展生产和改善农民生活上。
严禁设立账外账、“小金库”、坐收坐支、以个人名义存储公款，以及挤占、挪用、截留专项资金
10.坚持崇尚科学、移风易俗，增强明辨是非的能力。
严禁搞封建迷信、参与和纵容“法轮功”、“蒙头教”等邪教活动。
村干部履职准则
村干部履职准则
村干部履职准则是指村级干部在担任职务期间应该遵循的一系列
规范和准则。
首先，村干部应当严格遵守国家法律法规，以法律为准绳，依法
行使职权，接受监督。
其次，村干部应该积极履行职责，为村民办实事、做好事，解决实际问题，发挥自身专业特长和优势。
第三，村干
部应该贯彻落实党的路线方针政策，坚持正确的政治方向，增强工作
的针对性和实效性，推动各项工作的全面发展和进步。
第四，村干部
要时刻维护群众利益，注重与群众的沟通和联系，倾听民声，快速反应，及时解决群众反映的问题。
第五，村干部要保持廉洁自律，不搞
权钱交易，不收受礼品，不利用职权谋取利益，始终保持良好的形象，树立良好的领导形象。
综上所述，村干部履职准则是村级干部工作的基本规范，也是村
民对村干部工作的期望和要求，只有村干部遵守履行这些准则，才能
更好地服务村民，推动乡村振兴，创造一个和谐、美好、繁荣的新农村。
村干部的职业道德与行为规范
村干部的职业道德与行为规范一、引言村干部作为基层组织中的核心力量，承担着推进农村发展、服务基层群众的重要职责。
在履行工作职责的同时，村干部必须具备良好的职业道德和行为规范，以赢得群众的信任和支持，推动农村的繁荣发展。
二、村干部的职业道德要求1. 忠诚、担当和奉献作为村干部，首先要具备忠诚于党、忠诚于人民的精神品质。
他们应该以奉献自己为农村发展、为群众服务为己任，时刻保持为民造福的初心和使命感。
2. 诚信、正直和廉洁村干部应坚守诚信原则，言行一致，做到说到做到。
他们应严禁在选拔任用、工程承揽、救灾救助等过程中以权谋私，坚守廉洁自律底线，保持廉洁奉公的态度，切实维护广大农民群众的利益。
3. 公正、公平和公开村干部应当秉持公正和公平原则，不偏袒任何个人或集团利益。
他们在处理各项事务时，应公开透明，接受群众的监督，做到为群众办事公开、公平、公正，维护农村社会的和谐稳定。
4. 严谨、务实和创新村干部在工作中应具备严谨细致的工作作风，做到有备无患，务实高效。
同时，他们应积极倡导科学创新，不断研究新的解决问题的办法和方法，推动村庄的现代化进程。
三、村干部的行为规范1. 做好自身修养村干部应加强自身的学习和修养，不断提升自身的素质和能力。
他们应注重道德修养，树立正确的世界观、价值观和人生观，力求成为群众模范的行为榜样。
2. 保持廉洁自律村干部必须自觉约束自己的行为，杜绝搞权色交易、贪污受贿等不正之风。
他们应当主动接受组织和群众的监督，积极参加廉政教育和反腐败活动，发挥廉洁自律的示范作用。
3. 积极服务群众村干部是农村群众的代表和公仆，应以服务群众为荣，以满足群众需求为己任。
他们应主动了解农民的实际困难和需求，积极帮助解决群众的实际问题，真正做到为群众排忧解难。
4. 严禁徇私舞弊村干部在处理各项事务时，严禁徇私舞弊，不能利用职务之便谋取私利，更不能滥用职权，损害群众利益。
他们应严格按照规定程序办事，不得违规批地、拆迁、招投标等，确保行政决策的公正和透明。
村干部“五要十不准”准则（共5篇）
村干部“五要十不准”准则（共5篇）第一篇：村干部“五要十不准”准则吴屯乡街路村村干部廉洁自律“五要十不准”为进一步加强街路村干部队伍建设，树立良好的农村干部形象，促使村干部更好地履行党和人民赋予的职责，推动我村各项工作的顺利开展，特制订吴屯乡街路村干部廉洁自律“五要十不准”。
廉洁自律“五要”是：1、要加强学习，强化自律意识，不断增强拒腐防变的能力。
2、要依法办事，做遵纪守法的模范。
3、要发扬民主，重大事项的决定必须交村民代表大会大会讨论，村级财务开支必须交民主理财小组审核。
4、要秉公办事，主动接受群众的监督，严格实行村务公开。
5、要全心全意为群众服务，关心群众疾苦，及时化解社会矛盾，为群众多办实事。
廉洁自律“十不准”是：1、不准借机收受礼品、礼金或接受吃请、索要钱物。
2、不准报支行政性招待费用。
3、不准用公款拜年送礼。
4、不准利用职权为自己或亲友在杂工安排、经营承包、计划生育、宅基审批、征兵优抚、救灾扶贫、基础设施建设等方面谋取不正当利益。
5、不准坐收坐支、私设小金库。
6、不准参与邪教、封建迷信、赌博等活动。
7、不准组织、怂恿、参与集体上访。
8、不准刁难、欺压群众。
9、不准弄虚作假，以欺骗手段获取各种荣誉和利益。
10、不准以任何借口加重农民负担，侵害农民合法权益。
第二篇：施工现场五要十不准施工现场五要十不准五要 1.施工要围档 2.围挡要美化 3.防护要齐全 4.排水要有序 5.图牌要规范十不准1.不戴安全帽，不准进现场。
2.酒后和带小孩不准进现场。
3.井架等垂直运输不准乘人。
4.不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
5.模板又易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。
6.电源开关不能一闸多用。
未经训练的职工，不准操作机械。
7.无防护措施不准高空作业。
8.吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
9.木工场地和防火禁区不准吸烟。
10.施工现场备种材料应类堆放整齐，做到文明施工。
第三篇：施工现场十不吊五要十不准施工现场五要十不准五要1、进入施工现场要戴安全帽2、对组要坚持安全值日制度3、吊车起重机要有专人指挥4、电动机具要接零接地5、电动机开关要有箱有锁十不准1、不带安全帽不准进入施工现场2、酒后和带小孩不准进入施工现场3、井架等垂直运输不准乘人4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班5、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹6、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工不准操作机械7、无防护措施不准高空作业8、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人9、木工场地和防火禁区不准吸烟10、施工现场的各种材料应分类堆放整齐做到文明施工。
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村干部行为规范
第一条村干部要廉洁奉公，忠于职守。
禁止利用职务之便谋取不正当利益。
(一)不得借征地、拆迁等各种履行公共权力之机收受钱物；
(二)不得接受可能影响公正履行公共权力的礼品馈赠和宴请；
(三)不得利用婚丧喜庆等名目大操大办，借机敛财；
(四)不得滥用公款大吃大喝和用公款支付与公务无关的娱乐活动费用；
(五)不得以外出考察为名进行公款旅游；
(六)不得擅自提高或巧立名目多发重发工资、奖金、补贴。
第二条村级财务实行镇委托代理制。
禁止行政村财务以任何名义进行体外循环。
村级财务业务上要委托镇实行代理。
村党组织成员、村民委员会成员以及村经济合作社成员要严格遵守有关财务管理的法律、法规和规定，严格执行临委办[2002)44号《关于规范村级会计代理制工作的实施意见》和临政发[2003]273号《临安市村经济合作社财务管理办法》。
各行政村财务代理中心要切实履行职责，落实制度，加强监督。
(一)村级财务原则上每季度公开一次，有必要的要随时公开，不得暗箱操作，搞假公开；
(二)不得用公款报销应该由个人负担的费用，不得到所辖单位及有业务关系的单位报销
应由个人负担的费用；
(三)不得将专项资金挪作他用，不得拆借公款，不得公款私存；
(四)不得用村集体财产为任何单位和个人提供贷款抵押、担保。
第三条实行重大村务民主决策制。
重大村务须经村党组织、村民委员会、村经济合作社联席会议或村民代表会议讨论决定，不得以个人或少数人名义决定村重大事务。
村重大事务包括：
(一)村经济和社会发展规划及年度计划，村庄建设规划；
(二)村民自治章程和村规民约的修订；
(三)村集体经济项目的立项、承包方案，集体经济大额资金的使用，集体举债，集体资产处置，以及集体企业的改制方案；
(四)兴修学校、道路、水利、电力、自来水等村公益事业的经费筹集方案，以及建设承包方案；
(五)村集体土地、房屋等集体资产的承包和租赁，宅基地的安排和使用，征用、征收土地各项补偿费的分配和使用；
(六)领取村干部误工报酬的人数及标准；
(七)国家计划生育政策的落实方案；
(八)涉及村集体和村民利益的其他重大事项。
第四条凡是与农民群众切身利益相关的村级重大事项，都要按照“四议两公开一评定”工作法决策、实施。
禁止利用职务便利为个人和亲友谋取不正当利益，包括以下行为：
(一)在救灾救济款物发放，鱼塘、果园、水塘、土地、集体房屋等集体财产的承包、租赁、转让以及水电费收缴等方面
为本人或亲友搞特殊照顾；
(二)利用职权帮助自己的亲属经商谋利，授意、暗示、胁迫有关单位或个人给予照顾或合作；
(三)没有在“两公开”的前提下参与竞标，即由村班子成员及配偶、子女直接承包村办企业和集体建筑工程。
第五条村干部要顾全大局，严于律己，带头移风易俗和维护农村的团结稳定，积极倡导文明健康的社会风气。
严禁以下行为：
(一)拉帮结派，搞小团体利益；
(二)组织、煽动村民上访，利用宗族、黑恶帮派势力干扰民主选举和影响涉及本村集体
利益、村民切身利益重大事项的决定；
(三)参与、支持邪教活动或为邪教活动提供便利条件；
(四)参与任何形式的赌博、卖淫嫖娼或为赌博、卖淫嫖娼活动提供场所；
(五)散布封建迷信思想或参加封建迷信活动。
三、个人行为规范（30分）
（一）组织纪律
1、实行村干部值班制度，每日值班人员不少于1名，并做好值班记录。
每月将值班人员安排表报乡镇党政办公室备案，乡镇党委每月组织抽查一次。
得4分。
2、按时参加乡镇党委、政府及上级组织召开的各类会议
或培训。
每次会议或培训班由乡镇党委组织委员或党政办公室主任负责点名。
如遇特殊情况，未能参加会议或培训班的，需向乡镇党委、政府请假。
3、村干部外出必须以书面形式向乡镇党委书记或乡镇长请假，书记或乡镇长签批后交党政办存档。
得3分。
4、辖区内发生社会治安、安全事故、集体上访、自然灾害等突发性事件后，必须服从安排，第一时间内到现场进行处理。
得3分。
5、防汛抗旱期间，通信工具必须保持畅通，并认真贯彻落实上级有关指示精神，切实做好防患工作。
得3分。
6、积极参加上级安排的各项中心工作。
（二）勤政廉政（10分）
1、自觉遵守党风廉政建设有关规定，清正廉洁、办事公道。
得2分。
2、作风端正，热情服务，注意讲究工作方式方法。
得2分。
3、坚持实事求是原则，弘扬求真务实之风，无弄虚作假行为。
得2分。
4、严格贯彻执行党的方针政策，做到依法行政，无违法乱纪行为。
得2分。
5、坚持民主集中制，不搞个人说了算，班子内部团结协作。
得2分。