工商管理的热点问题及发展趋势探析
工商管理的热点问题及发展趋势探析
工商管理的热点问题及发展趋势探析一、热点问题探析1. 全球化背景下的企业管理挑战随着全球化的深入发展，企业面临的管理挑战也日益增多。
跨国经营、全球供应链管理、文化差异等问题成为企业管理者需要面对的挑战。
如何在全球化时代有效管理企业资源，进行跨境经营，成为了企业管理者需要思考和解决的重要问题。
2. 科技与管理的融合科技的快速发展对企业管理产生了深远的影响。
无人化生产、大数据分析、人工智能等技术正在改变着企业的生产方式和管理模式。
管理者需要不断学习和适应新技术，不断改进管理方法，以适应科技发展的步伐。
3. 企业社会责任随着社会的进步和环境问题的日益凸显，企业社会责任成为一个热议的话题。
企业在追求经济利益的也需要承担起对社会和环境的责任。
如何平衡经济利益和社会责任，成为了企业管理者需要深思的问题。
4. 品牌管理与营销在竞争激烈的市场环境下，品牌管理和营销策略成为了企业成功的关键。
如何建立和维护一个好的品牌形象，如何制定有效的营销策略，成为了企业管理者需要解决的难题。
5. 人力资源管理人才是企业的核心竞争力，人力资源管理成为了企业管理的一个重要环节。
如何吸引、培养和留住优秀的人才，如何激励员工的创造力和工作热情，成为了企业管理者需要关注的重要问题。
二、发展趋势探析1. 跨学科融合工商管理领域将更多地融合其他学科，如信息技术、心理学、社会学等。
跨学科融合将为工商管理带来更多的思维方式和解决问题的方法。
2. 绿色可持续发展面对环境问题的日益凸显，企业管理将更多地关注绿色可持续发展。
环境保护、能源节约、可持续发展将成为企业管理的重要课题。
3. 创新管理创新的速度正在加快，企业需要不断创新以适应市场需求。
创新管理将成为企业管理中的重要课题，如何促进创新、如何有效管理创新将成为企业管理者需要关注的焦点。
4. 数据驱动决策大数据时代的到来，数据将成为企业管理中的重要资源。
数据驱动决策将成为企业管理的一个重要发展趋势，如何有效地利用数据，进行有效的决策，将成为企业管理者需要思考的重要问题。
工商管理的热点问题及发展形势
工商管理的热点问题及发展形势工商管理是一个涉及管理和商业领域的学科，它涵盖了许多领域，包括市场营销、财务管理、人力资源管理和组织管理等。
在当今快速发展的时代，工商管理领域也面临着各种挑战和机遇。
本文将探讨工商管理的热点问题及发展形势，希望能够为大家提供一些参考和启示。
一、热点问题1.数字化转型随着信息技术的快速发展，数字化转型已经成为了工商管理领域的热点问题。
企业需要利用互联网、大数据、人工智能等先进技术来提升管理效率、优化业务流程、开拓新的市场和业务模式。
数字化转型不仅仅是技术上的问题，更涉及到组织结构、人才培养和企业文化等方面。
如何在数字化转型的过程中实现管理创新和组织变革，是当前工商管理领域亟需解决的问题。
2.人才培养与管理在今天的竞争激烈的商业环境中，企业对于人才的需求越来越高。
人才培养和管理已经成为工商管理领域的另一个热点问题。
企业需要不断吸引和培养优秀的管理人才、创新人才和营销人才。
企业还需要建立有效的人才管理制度，激励员工的创新和积极性，提高员工的工作效率和团队协作能力。
人才培养和管理将对企业的长远发展和竞争力产生深远的影响。
3.可持续发展随着全球环境、社会和经济的变化，可持续发展已经成为了工商管理领域的热点问题。
企业需要在经营中考虑到环境保护、社会责任和经济效益之间的平衡。
企业需要遵循可持续发展的原则，不断提升环保意识，减少资源浪费，推动绿色生产和消费，承担社会责任，实现社会效益和经济效益的双赢。
可持续发展已经成为了企业发展的必然选择，也需要工商管理领域做出更多的研究和实践。
二、发展形势1.全球化竞争全球化已经成为了当今世界经济的主要特征。
在全球化的背景下，企业所面临的竞争不再局限于国内市场，而是要面对来自世界各地的竞争对手。
企业需要不断提升自身的竞争力，把握全球市场的机遇，拓展国际贸易和投资、实现跨国经营。
在这种情况下，工商管理领域需要更加关注国际市场和跨国管理的问题，提高国际化经营的能力和水平。
论工商管理的热点问题及发展趋势
论工商管理的热点问题及发展趋势工商管理是当今社会中备受关注的专业领域，随着经济的不断发展和全球化的加速，工商管理领域的热点问题也在不断涌现，同时也呈现出一些明显的发展趋势。
本文将就工商管理的热点问题和发展趋势进行探讨。
一、热点问题1.创新管理随着科技的发展和市场的不断变化，企业面临着巨大的竞争压力，需要不断进行创新来适应市场需求。
创新管理成为了工商管理领域的热点问题之一。
创新不仅仅限于产品和技术，还包括商业模式、管理方式等方面。
如何构建创新型的组织文化，激发员工的创新潜力，成为了企业管理者急需解决的问题。
2.人力资源管理随着知识经济的到来，人力资源成为了企业最重要的资产。
如何吸引、培养和留住优秀的人才，成为了企业管理者面临的热点问题。
随着全球化的加速，企业需要跨文化的人力资源管理能力，更加重视员工的多元化管理能力。
3.企业社会责任企业不仅要对股东、顾客和员工负责，还要对社会和环境负责。
如何平衡企业的经济利益和社会责任，成为了工商管理领域的一个重要问题。
企业社会责任管理不仅仅关乎企业的声誉，更关乎企业的发展和可持续性。
4.信息化管理随着信息技术的发展，信息化管理已经成为了企业发展的必然趋势。
如何利用信息技术提高企业的管理效率和决策能力，成为了企业管理者急需解决的问题。
信息化管理也带来了一系列新的挑战，如信息安全、数据隐私等问题。
5.全球化管理随着全球化的加速，企业面临着来自全球市场的竞争和机遇。
如何进行全球化管理，处理好本地化和全球化的矛盾，成为了企业管理者需要思考的问题。
全球化也带来了一系列新的管理挑战，如跨文化管理、全球供应链管理等问题。
二、发展趋势1.数据驱动的管理随着大数据和人工智能技术的发展，数据驱动的管理成为了未来企业管理的发展趋势。
数据可以帮助企业更好地了解市场和客户需求，提高管理决策的精准度和效率。
数据分析和数据驱动的管理能力将成为企业管理者必备的技能。
2.可持续发展管理随着全球环境问题的日益严重，可持续发展管理成为了企业发展的重要趋势。
工商管理的热点问题及发展形势
工商管理的热点问题及发展形势工商管理是一个广泛的领域，涵盖了许多不同的主题和问题。
该领域涉及到组织管理、市场营销、会计、经济学、创新管理和以及法律等内容。
随着经济全球化的加剧和科技进步的发展，工商管理又面临着许多新的挑战和机遇。
本文将就工商管理的热点问题及发展形势进行分析和探讨。
一、热点问题1. 组织创新与变革随着科技的不断发展和市场竞争的加剧，组织创新和变革成为了工商管理领域的热点问题之一。
如何引领组织进行创新，促进变革，以适应市场的变化，是当前许多企业所面临的重要课题。
从组织架构到企业文化，从产品设计到生产流程，都需要不断进行创新和变革，以满足不断变化的市场需求。
2. 企业社会责任企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）已成为工商管理领域的热点话题之一。
在全球范围内，越来越多的企业开始意识到，除了经济利益外，他们还需要承担起对社会、环境和利益相关者的责任。
在这种背景下，企业如何平衡经济利益与社会责任，如何进行可持续发展，如何实现经济、环境和社会的和谐共生，都成为了企业管理者需要思考和解决的问题。
3. 数据驱动决策随着大数据、人工智能等技术的快速发展，数据驱动决策成为了工商管理的又一热点问题。
通过对海量的数据进行分析，企业可以更好地了解市场和客户需求，预测趋势，制定营销策略和生产计划等。
如何利用数据来进行决策，如何保护数据的安全和隐私，如何防范数据造假和滥用，都是企业管理者需要考虑的问题。
4. 人才管理与领导力发展在经济全球化的背景下，企业需要面对全球范围内的人才竞争，新兴的科技和商业模式也给企业带来了对领导力的新挑战。
怎样有效吸引、培养和留住人才，怎样提升和发展领导力，成为了当今企业管理者所面临的重要问题。
二、发展形势1. 经济全球化随着全球化的深入发展，企业不再局限于本地市场，而是面向全球市场。
国际贸易、跨国投资、跨国并购等活动日益频繁。
这要求企业管理者需要具备跨文化沟通能力、全球战略眼光和国际化管理经验。
工商管理的热点问题及发展趋势分析
工商管理的热点问题及发展趋势分析工商管理作为管理学的一个重要分支，涵盖了企业管理、市场营销、人力资源、运营管理以及其他相关领域，是商业活动中不可或缺的一环。
近年来，随着全球化和信息化的快速发展，工商管理领域也面临着诸多新的挑战和机遇。
本文将从热点问题和发展趋势两个方面对工商管理进行分析。
一、工商管理的热点问题1.数字化转型随着科技的不断发展，数字化已经成为了企业发展的必然趋势。
传统的工商管理方式已经无法满足当今信息化的需求，企业需要加快数字化转型的步伐。
数字化转型不仅仅是技术的更新换代，更是管理模式的革新和升级。
如何有效地整合数字化技术，提升管理效率，成为了工商管理领域关注的热点问题。
2.人才管理人才一直被认为是企业发展的第一资源，因此人才管理也成为了工商管理领域的热点问题。
如何吸引和留住人才，如何挖掘和培养潜力员工，成为了企业发展的核心问题。
除了人力资源管理外，现代企业还需要关注员工的心理健康、职业发展等方面。
这也是工商管理领域需要深入研究的问题。
3.环境可持续发展环境问题是当今社会面临的最大挑战之一，也是工商管理领域的热点问题之一。
企业需要在经营发展的积极履行社会责任，做好环境保护工作。
如何在经营生产中减少对环境的影响，如何推动绿色发展，都是工商管理领域需要解决的关键问题。
4.全球化经营随着全球化的加速推进，企业的经营范围已经远远超出了国内市场。
如何正确应对全球化挑战，如何在全球范围内布局和经营，成为了工商管理领域需要面对的新问题。
企业需要具备全球化战略思维，构建跨国合作，拓展海外市场，提升国际竞争力。
二、工商管理的发展趋势1.数据驱动管理在信息化时代，数据已经成为企业决策的重要依据。
数据驱动管理已经成为了工商管理的一大趋势。
通过大数据分析，企业可以更好地了解市场需求，优化产品设计，提升服务质量。
未来工商管理领域将更加注重数据分析和挖掘，建立更加科学的管理决策体系。
2.智能化升级人工智能技术的不断发展，将使工商管理领域的管理方式发生革命性的变化。
论工商管理的热点问题及发展趋势
论工商管理的热点问题及发展趋势一、热点问题1. 企业管理与可持续发展随着全球环境问题日益凸显，企业在经营过程中需要更加注重可持续发展。
绿色环保、社会责任、资源利用等问题成为了企业管理的焦点。
企业需要在经营中不仅仅追求经济利润，还要考虑对环境和社会的影响，因此如何实现可持续发展成为了企业管理的一项重要课题。
2. 信息时代与数字化管理随着信息技术的不断发展，数字化管理已经成为了企业管理的重要趋势。
大数据分析、云计算、人工智能等技术的应用，使得企业管理变得更加高效和智能化。
数字化管理不仅可以提升企业管理的效率，还可以帮助企业更好地洞察市场和顾客需求，因此数字化管理成为了当前工商管理领域的热点问题之一。
3. 人力资源管理与员工激励随着知识经济的发展，人力资源管理已经成为了企业管理中至关重要的一环。
如何吸引、留住和激励优秀的人才，已经成为了企业管理的一项重要任务。
员工的培训、激励机制、绩效管理等问题都是当前工商管理领域中备受关注的问题。
4. 创新管理与竞争优势在当前激烈的市场竞争中，创新管理成为了企业获取竞争优势的重要手段。
企业需要在产品、服务、管理模式等方面不断进行创新，以赢得市场和顾客的认可。
创新管理成为了当前工商管理领域的热点问题之一。
二、发展趋势1. 企业社会责任的全面发展企业社会责任是指企业在经营活动中对社会和环境承担的责任。
未来，企业社会责任会成为企业管理的一项必然趋势。
企业将不仅仅追求经济利润，还要承担起更多的社会责任，积极参与公益活动、保护环境等方面的工作。
2. 多元化管理的发展随着全球化程度的不断提高，企业管理中的多元化已经成为了不可忽视的趋势。
跨国合作、跨文化交流等问题将成为未来企业管理中需要重点关注的问题之一。
企业需要更好地适应不同文化和国家的经营环境，以获取更大的发展空间。
3. 智能化管理的普及随着信息技术的不断发展，智能化管理已经成为了企业管理的发展趋势。
大数据分析、人工智能、自动化技术等在企业管理中的应用将变得越来越普及，帮助企业提升管理效率、降低成本、提升竞争力。
工商管理的热点问题及发展形势
工商管理的热点问题及发展形势近年来，随着经济全球化、信息化和科技变革等趋势的加速发展，工商管理领域面临着许多热点问题和挑战。
本文将主要探讨工商管理的热点问题及发展形势。
一、热点问题1. 企业治理企业治理是工商管理领域的核心问题之一。
随着企业规模的扩大和持续性经营的要求越来越高，公司治理也越来越重要，已经成为企业运营和发展过程中必须重视的问题。
例如，认为SK公司未遵守企业治理规则，其未能实施充分的新产品研发战略，导致了公司利润大幅下降的例子。
2. 增长型战略当前，大多数公司不再满足于传统的维护型战略，而是开始关注增长型战略。
这样做的原因是，许多企业已经越来越多地与世界其他地区进行贸易活动，包括进口、出口和外包，这使得它们面临前所未有的全球竞争和市场挑战。
3. 互联网与电子商务互联网和电子商务在工商管理领域也成为热点问题。
互联网技术和电子商务的发展开拓了众多商机，但同时也面临着巨大的防范风险。
另外，这也使得许多行业的竞争越来越激烈，利润空间也越来越有限。
4. 人才管理人才是企业最重要的资源，对于公司而言，对人才的管理和培养一直是非常重要的问题。
在全球竞争激烈的环境下，许多企业都在投入更多的资源来吸引和留住人才，如提高薪资福利，提供良好的培训和发展机会等。
二、发展形势1. 数字化发展随着数字技术的不断革新和应用，数字化发展已经成为工商管理领域的不可逆趋势。
数字化技术已经成为企业管理的重要工具，如大数据分析、云计算、人工智能、区块链等，许多公司已经开始积极采用这些技术来提高效率和生产力。
2. 全球化竞争全球化是工商管理的另一个重要发展趋势。
随着全球资本、产品和技术的流动越来越便捷，企业面临着来自全球各地的激烈竞争。
这要求企业必须更加敏捷和适应性强，能够灵活调整和快速适应市场变化。
3. 研发和创新研发和创新已经成为企业生存和发展的关键所在。
在市场竞争日益激烈的情况下，公司必须在研发和创新方面做出努力，以推动新产品和服务的发展，并使其更具竞争力。
工商管理的热点问题及发展趋势探析
工商管理的热点问题及发展趋势探析随着全球经济的不断发展，工商管理领域面临着各种挑战和机遇，也涌现出了许多热点问题。
下面将重点探析工商管理领域的热点问题以及发展趋势。
一、信息技术与智能化的发展随着信息技术与智能化的快速发展，工商管理领域也逐渐被数字化和智能化所渗透。
通过人工智能、物联网等先进技术手段，企业可以实现自动化、智能化运营管理，提高效率与服务质量。
例如，数据分析技术已经成为企业决策的重要工具，可以帮助企业更好地理解市场和顾客需求，提高产品质量和生产效率。
二、企业可持续发展随着社会对环境保护和社会责任的重视程度不断提高，企业不再将利益最大化作为自己的唯一目标。
企业开始将可持续发展作为核心战略，以平衡经济、环境和社会责任为目标，营造出良好的企业形象和品牌价值，吸引消费者和投资者。
社会与环境责任的重要性也引起了政府的关注，加强法规和政策支持，鼓励企业积极参与社会责任，促进可持续发展。
三、人力资源管理与人才发展人力资源管理作为工商管理的重要组成部分，也面临着许多挑战和变革。
多元化人才需求和人才短缺是企业面临的主要问题之一。
此外，在多元文化和国际化背景下，跨文化沟通和跨境招聘管理的难度也在不断提高。
因此，企业需要制定灵活的人力资源战略，结合人工智能和数字化技术的支持，吸引和挖掘多元化的人才，并为其提供合适的晋升通道与培训机会。
四、企业风险管控随着市场竞争的加剧和不确定性因素的增多，企业面临的风险也越来越大。
企业需要加强风险管控，制定科学的风险防范和应对策略，降低风险的发生概率和损失。
特别是在全球化和数字化背景下，如何防范网络风险和数据安全问题，已经成为企业风险管控的重要问题。
总之，工商管理领域面临着许多挑战和变化，需要不断探索创新和发展，才能适应未来的发展趋势。
通过利用信息技术和数字化手段，建立可持续发展机制和多元化人才体系，强化风险管控和合规管理，企业才能在未来的竞争中保持领先优势。
工商管理的热点问题及发展趋势探析
工商管理的热点问题及发展趋势探析工商管理是一个涵盖广泛领域的学科，其研究范围涉及人力资源管理、市场营销、财务管理、企业战略等多个方面。
由于企业竞争的不断加剧和市场环境的不断变化，工商管理领域也面临着不少热点问题和发展趋势。
本文将就工商管理领域的热点问题以及未来的发展趋势进行探讨。
一、热点问题1. 网络经济与电子商务发展随着互联网的飞速发展，网络经济和电子商务已经成为了当今的热门话题。
企业如何在网络经济时代提高运营效率，以及如何开拓电子商务市场，已成为了工商管理领域的热点问题。
随着互联网金融的兴起，金融与科技的融合也成为了企业发展的新方向，如何进行金融科技创新，以及如何运用大数据来实现精准营销，都是当前亟待解决的问题。
2. 企业社会责任企业在盈利的同时也需要承担一定的社会责任，这是当前社会对企业提出的新要求。
如何在追求经济效益的能够对员工、消费者、环境等各方面做出积极的贡献，成为了企业管理者需要思考的重要问题。
如何构建企业的社会责任体系，如何建立企业与社会的良好沟通机制，都是企业管理领域的热门议题。
3. 创新与创业创新驱动是当前国家提出的重要发展战略，而创业也成为了越来越多年轻人的选择。
如何在创新中寻找突破口，如何在创业中做出正确的决策，都是当前工商管理领域需要思考的问题。
如何利用科技手段来提高企业的创新能力，以及如何激励员工进行创新创业，也是当前研究的焦点。
4. 人才管理与组织变革人才是企业发展的重要资源，如何吸引、培养、留住优秀人才成为了企业管理者需要思考的问题。
随着市场环境的不断变化，企业组织也需要不断进行变革，如何进行组织变革，使企业能够适应市场的新要求，也成为了研究的热点问题。
二、发展趋势1. 数据驱动决策随着大数据技术的发展，数据已经成为了企业决策的重要依据。
未来企业管理者需要具备数据分析技能，能够从海量数据中发现商机，并进行决策。
人工智能、机器学习等新技术的应用也将会加速企业数据驱动决策的进程。
论工商管理的热点问题及发展趋势
论工商管理的热点问题及发展趋势一、热点问题1.数字化转型随着信息技术的迅猛发展，数字化转型已成为工商管理领域的一个重要热点问题。
企业在面对数字化转型时，不仅需要应对技术的变革，还需要重新思考管理模式和组织架构。
数字化转型不仅是技术升级，更是对企业管理方式、经营策略和市场竞争力的全面提升。
如何进行有效的数字化转型，成为了工商管理领域的热点问题之一。
2.环境可持续发展在全球范围内，环境可持续发展已成为一个备受关注的议题。
工商管理领域在应对环境可持续发展方面，面临着企业社会责任、绿色供应链管理、环境管理和能源管理等多方面挑战。
如何在实现企业经济效益的更好地实现环境可持续发展，已成为工商管理领域的热点问题之一。
3.人力资源管理随着全球化和市场竞争的加剧，人才的培养和管理已成为企业发展的关键因素。
工商管理领域在人力资源管理方面，面临着员工激励、绩效考核、人才选拔和培养等多方面挑战。
如何建立有效的人力资源管理体系，已成为工商管理领域的热点问题之一。
4.创新管理在知识经济时代，创新已成为企业发展的关键驱动力。
工商管理领域在创新管理方面，面临着研发投入、知识产权保护、市场导向和组织创新等多方面挑战。
如何在创新管理方面实现持续进步，已成为工商管理领域的热点问题之一。
5.全球化挑战随着全球化的深入发展，工商管理领域在全球化挑战方面，面临着跨国经营、多元文化管理、国际营销和全球供应链管理等多方面挑战。
如何在全球化背景下实现企业的国际化发展，已成为工商管理领域的热点问题之一。
二、发展趋势1.数据驱动随着大数据和人工智能技术的广泛应用，数据驱动已成为工商管理领域的一个重要发展趋势。
通过数据分析和挖掘，企业可以更好地理解市场需求、优化生产运营、提高管理效益。
数据驱动的工商管理将成为未来企业发展的重要方向，对管理决策和运营效率将产生重大影响。
工商管理领域的热点问题和发展趋势将会在不断变化和发展中持续产生影响。
只有密切关注这些热点问题和发展趋势，加强研究和探索，才能更好地应对挑战、推动发展，为工商管理领域的持续进步做出应有的贡献。
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工商管理的热点问题及发展趋势探析
工商管理是研究如何使企业更好发展、更好盈利的一门综合性学科，主要分为企业经营战略计划的制定以及组织内部行为的管理两个方面。
工商管理拥有很强的综合性应用，它通过对管理学、人力资源学、组织行为学等基本理论的运用，并通过现代管理的方式和手段對企业进行有效的管理和决策，保证企业的正常运营和发展。
社会经济的不断发展，赋予了工商管理更为重要的工作使命以及宽广的研究领域。
只有运用唯物辩证法，抓住重点，解决难点才能更好地发展工商管理，更好地做好工商管理工作。
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一、工商管理的主要热点问题
（一）企业战略管理
对于企业的发展来说，合理的发展战略能够起到一定的指导作用，企业在未来发展中所要面对的各种选择都与发展战略有关。
企业在发展的过程中对发展战略重新定位，将其作为重要的管理内容。
目前，这已经成为工商管理研究中比较热点的问题，对发展战略的理论研究成为了很多相关研究人员的关注点。
企业管理者对于这个问题也都进行了一定的重视，将企业的发展战略管理作为了企业重要的工商管理内容。
（二）企业文化
企业文化是企业在经营活动中形成的方针理念、经营目的、价值观念、组织行为、企业形象等的集中体现，是企业差异化的集中表现。
它是企业生存、竞争和发展的核心。
随着社会经济的不断发展，人们也更加注重一个企业的企业文化精神内涵，员工对企业文化认同度水平的高低直接影响到企业的发展状况。
企业文化不仅有利用企业员工树立正确的价值观、人生观，认同企业文化，增强企业向心力、凝聚力，同时也能增加企业的核心竞争力以及文化软实力。
所以，在市场竞争越来越激烈的今天，企业越来越注重本身的企业文化建设和创新。
（三）财务管理和人力资源管理
企业的财务管理以及人力资源的管理是一个企业发展的重点环节。
企业想要正常的运作，人的参与非常重要，并且人的整体素质决定了企业运作的质量。
因此，在工商管理中，企业财务管理的重点就是，根据企业所制定的财务目标对企业活动进行规划。
而人力资源管理，则是对企业人力资源的合理分配，确保企业职责和任务目标落实到每一个单位中，并且企业人力资源管理问题，作为企业提高员工满意度、员工激励体系的核心手段，成为了当下的热点问题。
（四）企业技术管理和项目管理
技术管理和项目管理贯穿着企业发展的始终，其中技术管理包括技术的创新、转移以及研发管理和产品开发等，在进行技术管理的过程中，不仅可以提升企业的高效发展，还可以充分应用技术手段来提升企业的知名度。
另外，项目管理中包括项目的组织结构、投资组合、融资以及服务内容等。
在实际的工作中，工作人员应该加强对企业技术管理以及项目管理的重视。
这也是完善工商管理工作的重点之所在。
二、工商管理的发展趋势
（一）不断发展的模糊经营管理模式
模糊经营管理就是指对企业进行概念性的管理，是与企业规模化、科学化管理相对的一种管理模式。
这种模式是在批判吸收科学管理经验的基础上，借鉴传统管理哲学中的思想以及管理方法而形成的一种人性化管理方式。
这种管理模式在多数的时候不存在界限，并且对企业管理定量以及技术方法的应用上也只是有限的规范。
而企业在适当的时候采用这种管理模式的优势就在于其在人力资源以及资金资源的调配上具有极强的灵活性，每个部门之间能够根据自身的特点进行相应的调整，从而保证企业各个部门之间能够协调合作，共同发展。
（二）知识管理的重要度上升
它融合了现代信息技术、知识经济理论、企业管理思想和现代管理理念，让组织中的资讯与知识，透过获取、再创造、共享、融合、记载、创新等过程，不停地回馈到知识系统当中，个人与组织的知识永不间断的累积循环，成为公司管理与技术应用的智慧资源，有助于企业做出准确的决策，以顺应市场的变化，为企业创造更多的价值。
当前，知识管理已经成为企业的焦点，同时也是工商企业管理者必备的知识技能。
（三）深化发现企业价值
随着社会经济的不断发展，人们逐渐认识到企业价值不应该仅仅是财务目标的达到或者短期目标的实现、收入的盈余，还应该有对社会的贡献、承担的社会责任和义务。
企业在利用社会资源进行财富创造的同时，还应积极承当社会责任和使命，只有企业的利润目标与社会责任目标互补，才能达到双赢。
这样才能优化企业发展环境，获取更多发展资源。
（四）企业经营管理国际化
市场和企业管理的国界变得模糊，成功的企业管理者清楚地认识到市场态势，迅速把企业经营管理放在国际环境中来考虑和布局。
这种管理的国际化，包括了管理思想国际化、品牌形象管理国际化、资本运作国际化、人力资源管理国际化以及企业运营、技术、市场营销、客户服务、财务管理、税收管理等形成全面的国际化趋势。
三、结论
企业是我国经济的命脉所在，这就是我国特别看重企业生存、进步的原因。
而工商管理从属管理科学，侧重对象是营利组织（企业），所以无论是研究起点还是研究落脚点都是在企业效益的层面上。
在社会经济快速发展的当下，工商管理越来越得到企业的重视。
工商管理热点问题和发展趋势都体现出知识管理的重要性，工商管理要与时俱进，对热点问题进行客观分析，创新工商管理工作，同时综合分析各方面因素，以社会市场为导向提出新对策、新理念。
同时，为增加企业竞争力，促进社会经济发展，培育适应现代社会发展的工商管理人才显得非常重要。
参考文献
[1]许玲.工商管理的热点问题及趋势探讨[J].山西农经，2017（15）：85～86.
[2]李语桐.试论工商管理的热点问题与发展趋势[J].农村经济与科技，2017，28（02）：236.。