项目工程部工作职责(详细)
项目工程部员工的岗位职责(3篇)
项目工程部员工的岗位职责安全员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动安全生产和监督检查工作。
3、制定安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。
4、制订安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制订出安全技术交底，并督促实施。
5、深入基层，指导在施人员的工作，掌握安全生产情况，及时发现生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。
6、组织定期或不定期安全生产检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。
7、做好新入场工人的安全生产三级教育和工人的班前安全教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。
8、进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。
9、对违反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。
10、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。
项目工程部岗位职责(二)设备员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、负责上报机械设备需用量计划及动态调整工作。
配合技术装备计划和施工组织设计的编制，提出机械施工的安全措施。
3、掌握项目经理部机械分布动态情况。
负责机械设备的调运、验收、测试和管理工作。
4、负责对进场重要及大型机械设备进行检验，并填写《机械设备进场验收及试验记录》。
5、负责机械设备施工过程的小型维修和保养工作。
指导机械操作人员进行正确操作和维护保养，正确判断机械设备的故障，提出排除故障的方法，指导机械设备的修理作业。
6、负责对机械设备责任制的建立和跟踪挂牌工作。
掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。
负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算。
7、负责对机械操作人员进行指导、监督和管理。
工程部的岗位职责（通用13篇）
工程部的岗位职责工程部的岗位职责（通用13篇）在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的工程部的岗位职责，希望对大家有所帮助。
工程部的岗位职责篇11、负责根据公司年度经营计划，分解制定部门年度、月度和目标。
2、全面负责本部门人员的日常管理工作，合理安排部门人员的工作任务，对部门人员的工作情况进行检查和督促。
3、组织前期的施工组织设计审查，确定总体施工内容及施工周期，把控总的施工进度、施工质量、安全管理。
4、组织对公司各项目施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、文明卫生、环保等施工全过程的监督、控制工作，对此负有重大管理责任；评估项目建设情况，组织公司相关职能部门开展项目经理年度考评工作。
5、参与对项目部编写的工程施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划的审核、监督、协调、审核项目部对内、外的现场签证及设计变更工程量，督促项目部及时报签、上交，监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向客户收回工程款。
监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作。
6、根据现场情况及时修订施工进度表，定期向项目管理部上报进度；协调公司内部，外部（甲方、监理与项目组）两方间的相关事宜。
工程部的岗位职责篇21、编制工程项目进度计划，配合预算部门提供工程预算、决算、资料等；2、依据设计部提供的工程施工图纸，与设计部门进行现场勘察，测量及复核尺寸数据；3、组织有关人员熟悉、审阅并参加图纸会审，严格按施工图纸进行监督施工与验收，对施工图纸及工程材料量进行审核与确认；4、依据工程项目进度计划确认供货时间、施工方案，并对工程施工过程中的材料、成本、进度进行控制；5、根据工程施工计划与业主方确定工期，确认施工条件；6、依据施工计划、方案，合理安排班组进行现场施工，对工地进展情况进行监督，并对各班组现场进行管理对生产的工程材料就产品质量、数量、包装及标识进行检验，反馈给工程管理部；7、为工程预算提供相关的材料量、工时数据，依据出库单，依据工程合同条约及现场进度给工程部门提供工程款回收时间；8、对现场施工中出现的异常情况如现场状况、方案的更改、变动进行反馈、分析与处理，给设计提供相关数据以便于设计部门作设计的改良；9、检查施工质量，组织有关人员对质量、安全进行分析和评定，竣工预检，参加竣工验收，并递交施工和施工；10、领导管理工程部门的项目经理，组织安排项目管理人员及施工队伍。
项目工程部各员工的岗位职责(5篇)
项目工程部各员工的岗位职责技术员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、对所管的工程质量承担管理责任，深入施工现场开展工作。
负责制定本专业工程管理工作实施细则。
3、认真熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，了解工程项目的特点，掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。
在施工过程中对质量进行全面控制，施工中出现的问题要按规定要求提出处理意见，对不能解决的问题要及时汇报。
4、按要求对各班组进行书面技术交底，严格执行施工规范和验收评定标准，检查产品质量，查验隐蔽工程，监督施工工艺，组织中间抽检及分部验收;对关键工序和隐蔽工程做好记录。
5、参与施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的编制和建议。
对经批准后的施工方案、计划、施工组织设计督促贯彻和实施。
参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题。
6、做好不合格产品的核查、整改工作。
督促有关班组进行返工或补救。
7、负责填写施工日志和隐蔽工程施工记录，配合质检员、资料员等做好相关技术资料和月度生产计划。
8、负责项目工程量计量，配合进行工程竣工验收、结算、清算等。
9、负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。
项目工程部岗位职责(二)质检员岗位职责1、在集团公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标，服从项目领导的管理。
2、严格执行国家质量验评标准和施工规范，代表企业对工程质量行使监督检查职能，负责对分部分项工程进行检查和等级评定;对工程的施工质量负直接监督检查责任。
3、按合同文件、技术规范、设计图纸的要求，加强施工过程前后的质量控制，且坚持以预防为主的方针，编制预控措施。
4、掌握技术要点，按标准工艺和预控措施，进行工程质量的“自检、互检、交接检”，在检查合格后，负责报监理单位进行验收。
5、深入施工现场，检查主要原材料、半成品、成品的质量情况，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析，并检查技术处理方案的执行情况，对不符合质量标准的工程有权责令返修、返工或停工。
工程部职责与职能(5篇)
工程部职责与职能（5篇）第一篇：工程部职责与职能工程部职责与职能一、工程部分1、负责工程施工的日常管理和现场管理工作。
2、负责审定施工单位编制的施工组织设计工作。
3、负责工程质量管理，落实年度工程质量计划指标，组织对工程质量事故的技术处理。
4、负责竣工图纸的整理工作，健全工程档案资料的管理。
5、对施工现场的安全生产和文明施工负责管理。
6、参加设计交底，图纸会审，负责工程定位放线，工程质量实测、隐蔽工程验收、签证工作。
7、负责各项工程的质量检查验收以及原材料、半成品等进场验收。
8、现场代表作为派驻现场的工作负责人，对所承建的工程负责总体协调，对内、对外起到承上启下，相互沟通作用。
二、计划1、负责编制月份工作计划和工程形象进度计划，每月30日以前编制完成。
2、协调工程建设过程中的相关事宜，定期组织并牵头召开工程例令，布置工作，督促和落实各部完成任务情况。
3、负责下达工程形象进度计划，审核各施工单位完成工程进度和施工产值，为拨付工程款提供依据。
4、办理开工前的招投标工作，审核施工单位资质、营业执照、调查施工单位等施工机具、建架质量、管理水平、所承建的施工项目等。
5、办理工程开工、施工通知单、报告等手续。
三、统计报表与图纸存放1、认真执行国家《统计法》，遵守统计纪律，实事求是反映情况。
2、及时、准确、真实的收集资料为领导决策提供依据。
3、负责年、季、月份的综合统计报表，定期向上级主管部门呈报。
4、负责施工图纸，变更签约的存放，做到及时无误。
配套管理制度一、技术管理1、认真学习自己主管项目的技术知识，学习相关的新技术规范，及行业规范，严格执行各种规范与各项规章制度，对所负责的工程严格按有关规范进行，严格管理。
2、对新建工程项目开工前认真审核图纸，并做好图纸会审前的准备工作，对图纸未符合要求及与土建等发生矛盾时，在图纸会审前提出修改意见，并做好会审记录，以确保工程施工时避免不必要的损失，使工程顺利进行。
3、积极推广新技术、新工艺，将各专业中的新技术、新工艺尽早在我们的工程中应用，以使经济上、效益上、质量上有一个较大的提高。
项目部有哪些职责内容(优秀18篇)
项目部有哪些职责内容（优秀18篇）项目部有哪些职责内容篇1一、执行基本建设方针政策、程序，遵守各项法律、法规。
二、主持工程部全面工作，组织协调各施工单位，按时保质完成施工任务，对公司负责。
三、建立健全目标责任制，分工明确各负其责。
四、审核监理规划，监理细则，不定期检查监理内业资料，审阅监理月报。
五、参与审查施工图纸及设计文件的合理性及合法性，并及时协助总经理做好必要的工作。
六、认真审批开工、停工、复工、竣工验收等手续。
七、审查施工单位的资质和施工能力。
审查监理公司的资质，监理工程师的.要件。
八、组织建设单位、施工单位、监理单位对施工栋号的技术管理、质量管理、施工进度等进行大检查，并及时评定和评比。
九、负责处理各种设计变更的手续的签发。
负责施工现场各配套工程的进场及衔接和配合工作的协调。
十、及时办理工程竣工及验收工作上报材料的审批。
十一、做好本部门管理工作，调动本部门积极性、创造性、发挥团队精项目部有哪些职责内容篇21、检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备的使用、运行状况，并作好检查记录。
2、对进场的原材料、构配件、试件进行见证取样及送样试验见证。
3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。
5、担任旁站监理工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。
6、处置检查发现的施工作业问题，并向专业监理工程师报告。
7、做好施工现场监理工作情况记录和有关的监理会议记录。
8、收集、汇总、整理检验批验收及试验资料，并建立台帐记录。
9、负责总监、总代指定或交办的其他监理工作。
项目部有哪些职责内容篇31.对本单位的会计工作和会计资料的真实性、合法性、完整性负责;2.组织拟定公司财务制度，按规定程序报批后执行;3.编制和执行预算、财务收支计划、拟定资金使用方案，实现资金使用的全过程监控;4.组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司各部门降低消耗，节余费用、提高经济效益;5.组织公司纳税管理工作，充分利用国家政策和地方税制，实现阳光节税;6.主持本级财务管理的工作，领导本级财会人员完成各项会计业务工作，提请聘任或解聘会计人员;7.对公司各个部门下达开发成本、费用、利润等考核指标;8.参与公司重大经济合同、经济业务谈判等工作，为公司决策提供财务意见和财务支持;9.负责组织编制公司本级财务预、决算，组织清产核资;10.贯彻国家有关财经政策和规定，坚持原则，协调各部门与财务部门的关系;11.监督、检查资金使用、费用开支和财产管理，严格审核原始凭证和账表、单证，杜绝贪污、浪费和不合理开支;12.接受财政、税务、审计及上级机关的监督;13.完成好上级单位和领导交办的其他工作。
工程项目施工岗位职责(共6篇)
工程工程施工岗位职责〔共6篇〕第1篇：工程施工工程部岗位职责就在这里---- -工程工程部岗位职责工程名称：编制单位：编制日期：文档---各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-- 8、严格标准方案、统计的管理工作，保证统计方案的及时、完好、准确。
就在这里---- -经济效益。
5、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进展各种经济活动分析^p ，为工程领导决策提供有力根据。
6、参与工程部工程承包合同和采购合同的评审工作。
参与工程部与施工队及物资供给商结算。
7、会计档案资料的搜集、整理，确保档案资料的完好、平安、有效。
8、加强内部管理和培训，进步本部门工作人员素质。
〔三〕工程部职责1、负责工程工程从工程施工准备开场直至交工的全过程施工管理工作。
2、根据实际组织编制施工组织设计，降低本钱措施、工程质量方案及施工周、月方案。
3、制定平安技术消费措施，编制劳动力、材料、构件、大型机械设备的使用方案，组织施行。
4、组织施工现场总平面布置规划和管理协调，包括场地整平、控制网测设、临时道路、给排水、供电和大临区域的划分，沉降观测和测量管理等工作。
5、组织工程经理部技术人员进展施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。
在施工中对各工序进展书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的每一分项及分部工程进展质量检查和评定记录。
6、组织各专业中间交接的检查、验收等工作。
做好不合格品的控制和纠正预防措施的施行。
7、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
8、负责日常工作进度、质量、平安、文明施工的管理，配合质量监视和监理单位的结合检查工作。
9、负责工程部范围内技术性文件和资料的统一管理。
10、负责组织新技术、新材料、新工艺的推广应用和施行。
11、开展QC小组活动和统计技术的推广应用。
〔四〕物资部职责1、贯彻上级有关物资管理制度，制定和执行本工程各项物资管理细那么。
工程部各种岗位职责(5篇)
工程部各种岗位职责项目经理岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
2、配合各部门进行项目前期运作，提出合理化推荐。
3、对工程施工进度、质量、成本及安全施工状况，实施全面的管理：审核施工单位编写的工程施工组织设计、工程进度、质量、安全礼貌施工方案及工程创优方案;对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
4、负责项目的工程人员管理，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
5、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到职责到人，并对目标完成状况进行监督检查和调整。
6、指导检查施工现场安全施工、消防、安全保卫、礼貌施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的状况。
7、组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提来源理方案。
8、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
9、对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。
10、参加工程隐蔽验收和竣工验收，监督检查竣工图编制，工程决算、材料使用、台账建立及工程资料台账建立、整理、归档的完成状况。
11、协助配合公司其他部门进行相关业务工作，负责整个施工过程中各相关单位的协调。
12、组织竣工验收及移交。
13、完成领导交办的其他工作。
技术主管岗位职责1、受项目经理领导，对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全负责。
2、负责参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。
3、负责组织设计、监理、施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。
4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。
5、负责审查项目工程的监理规划、监理细则，审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。
6、根据监理合同要求，组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。
定期对合同执行，安全礼貌施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠编。
工程部的岗位职责(5篇)
工程部的岗位职责1、负责根据公司年度经营计划，分解制定部门年度、月度工作计划和目标。
2、全面负责本部门人员的日常管理工作，合理安排部门人员的工作任务，对部门人员的工作情况进行检查和督促。
3、组织前期的施工组织设计审查，确定总体施工内容及施工周期，把控总的施工进度、施工质量、安全管理。
4、组织对公司各项目施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、文明卫生、环保等施工全过程的监督、控制工作，对此负有重大管理责任;评估项目建设情况，组织公司相关职能部门开展项目经理年度考评工作;5、参与对项目部编写的工程施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划的审核、监督、协调、审核项目部对内、外的现场签证及设计变更工程量，督促项目部及时报签、上交，监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向客户收回工程款。
监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作;6、根据现场情况及时修订施工进度表，定期向项目管理部上报进度;协调公司内部，外部(甲方、监理与项目组)两方间的相关事宜。
工程部的岗位职责（2）工程部是一个组织或企业内的部门，负责管理和监督各类工程项目的规划、设计、执行和运营。
工程部的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 项目规划：工程部负责对各类工程项目进行规划，确定项目目标、范围、进度和预算等内容，并制定相应的项目计划和执行方案。
它需要对项目的可行性进行评估，包括市场调研、技术可行性和资源评估等，以确保项目的顺利进行。
2. 设计管理：工程部负责工程项目的设计和方案评审工作。
它需要组织设计团队进行项目设计，并根据设计要求进行设计评审和修改。
在这个过程中，工程部需要与相关部门和供应商进行沟通，确保设计符合要求和标准。
3. 施工管理：工程部负责对工程施工过程进行管理和监督，确保施工按照设计要求和标准进行，并达到预期的质量、安全和进度要求。
它需要与施工队伍合作，解决施工中的技术问题和工程难题，并及时调整施工计划，确保施工进度的执行。
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职
责
一
职责表述：新产品标准工时制定、标准工时优化
工作
内容
1.根据新品导入流程，在小批阶段制定标准工时。
2.建立旧产品标准工时数据库，定期对工时进行更新优化。
3. 对产线流程进行优化，提升生产效率。
职
责
二
职责表述：生产效率提升
工作
内容
1.生产线布局优化，理顺物流，确保生产顺畅，提升生产效率；
6.负责各生产车间设备日常维护、保养制度的提出和考核检查；
7.新设备导入安装调试及验收，新型号设备参数设定。
工程部岗位职责说明书
工程经理岗位说明书
岗位名称
工程经理
所属部门
工程部
岗位编号
岗位级别
3级
岗位人数
1人
直属领导
副总经理
一、工作关系
直属上级职位
总经理
直接和间接下属职位数
９人
直接和间接下属职位类别
5、培训：熟悉ISO9000、QC7大手法、IE工具、SPC&Cpk管控等；
6、特殊要求：无
签名/日期
在岗人员
直属上级
人力资源部
审批
执行日期
PIE主管岗位说明书
岗位名称
PIE主管
所属部门
工程部
岗位编号
岗位级别
4级
岗位人数
1人
直属领导
一、工作关系
直属上级职位
工程经理
直接和间接下属职位数
4人
直接和间接下属职位类别
奖惩下属员工的权利；
五、任职要求
1、学历：大专或以上学历；
2、经验：5年以上LCD&LCM工作经验及2年以上同岗位工作经验；
3、技能：对LCD&LCM行业知识比较了解，有较强的管理能力及语言表达能力；良好的人际沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力；较强的观察能力和应变能力；
4、素质：工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；
工作
内容
1、定期组织培训下属，提升其工作技能和能力；
2、对下属工作进行指导，帮助其达成各自KPI指标。
三、关键考核指标
设备效率
生产良率
新品导入及时率
设备停机率
四、权力和责任
考核员工的权利；
拥有聘任、辞退员工权利及员工提拔、任命权；
调动员工职位的权利；
对公司固定资产、各项设施具有保管权利；
对本部门的所有工作具有监督权；
5.设备技术员的技能培训。
职
责
三
职责表述：TE工程设备管理
工作
内容
1.制定TE部门的日常管理和考核。
2.测试和工装治具的优化和改进提升工作效率。
3.负责工程师、技术员的技能提升及以新进技术员的培训考核与工作安排。
职
责
四
职责表述：绩效评估
工作
内容
1、统计每月机器效率、产能达成率。
2、统计设备影响生产计划停拉异常汇总表，作为当月设备故障参考依据。
3.根据公司设备产能，制定设备技术员配置。
4.支持与协调本部门与其它部门之间的工作，配合完成公司相关技术认证。
5.安排ME、TE工程组日常工作处理。
6.各种新设备的导入和验证，并提出验收报告。
7.制定操作员对设备操作知识与安全生产的培训计划并组织实施。
8.提出设备的备品备件采购计划，协助采购专业性较强的工具或零件。
文员、PIE主管、ME主管、PE工程师、IE工程师、TE工程师
外部关系
设备服务商
内部关系
各部门
二、工作职责
岗位职责与工作内容
工作评估与考核
职
责
一
职责表述：部门总体工作规划及目标达成
销售收入
工作
内容
1、根据公司战略规划和目标制定部门工作计划和工作内容，并定期对部门计划目标达成进行总结改进来推动部门目标达成。
4.素质：具有较强的应变及适应能力，思维逻辑性强；对事有较强的责任心，有原则性；协调、沟通能力强
签名/日期
在岗人员
直属上级
人力资源部
审批
执行日期
☆ME主管岗位说明书
岗位名称
ME主管
所属部门
工程部
岗位编号
岗位级别
4级
岗位人数
1人
直属领导
工程经理
一、工作关系
直属上级职位
工程经理
直接和间接下属职位数
4
直接和间接下属职位类别
2、工艺文件标准化及系统化管理；
3、生产不良品分析及立项改善，提升制造良率；
4、新工艺、新物料导入验证，降低成本。
职
责
四
职责表述：设备工装标准化、系统化管理
设备停机率
工作
内容
1、对设备工装夹具进行标准化，尽可能所有产品能通用；
2、建立设备日、周、月、年度保养计划，定期进行设备保养，确保设备正常运转，降低停机率；
2、属下晋升层级的考核提拔：员工（半年以上）→维修员（3个月以上）→FA分析员（半年以上）→技术员（一年以上）→助理工程师（一年以上）→工程师
三、关键绩效考核指标
1、生产良率、直通率
2、专案改善达成率
3、重大异常客诉发生率
4、制程作业性资材报废率
四、权力和责任
技术、作业人员训练与辅导
制造部作业流程及手法规范
<二>、设备工程组：
1.负责设备维护、维修，设备改造，产能、效率改善提升；
2.制定设备【年度保养计划】.【月度保养计划】.【每日保养计划】，定期对设备进行保养，确保机器在最佳工作状态；
3.做好机器设备和治工具清单，定期对治工具设备进行维护和盘点工作；
4.设备操作指引编写、修订完善；
5.设备备件管理及备件安全库存储备，确保设备坏时有备件使用；
工作
内容
1、每日现场结合生产部检查日报、FA分析日报进行整理数据、不良原因归类分析制定现场改善事项，安排技术员跟进汇报结果。
2、每周（月）对数据整理制定下周（月）的改善方向和目标。
职
责
三
职责表述：生产重大异常和重大客诉处理。
工作
内容
1.对生产现场重大异常（客诉）要及时提供临时改善对策执行方案。行之有效的长久对策要及时推广普及整个生产工艺流程横向展开。
签名/日期
在岗人员
直属上级
人力资源部
审批
执行日期
PE工程师岗位说明书
岗位名称
PE工程师
所属部门
工程部
岗位编号
岗位级别
5级
岗位人数
3人
直属领导
一、工作关系
直属上级职位
PIE主管
直接和间接下属职位数
2
直接和间接下属职位类别
PE技术员、FA分析员
外部关系
内部关系
生产部、品质部
二、工作职责
岗位职责与工作内容
签名/日期
在岗人员
直属上级
人力资源部
审批
执行日期
IE工程师岗位说明书
岗位名称
IE工程师
所属部门
工程部
岗位编号
岗位级别
5级
岗位人数
1人
直属领导
一、工作关系
直属上级职位
PIE主管
直接和间接下属职位数
1
直接和间接下属职位类别
IE技术员
外部关系
内部关系
人力资源部、生产部、品质部、PMC计划部、财务部
二、工作职责
1.生产效率
3.减员比率
2.标准工时完成率
4.成本降低率
四、权力和责任
拥有聘任、辞退员工权利及员工提拔、任命的建议权
调动员工职位的权利
对员工工作绩效奖励和处罚权力
对本部门的所有工作具有监督权
五、任职要求
1.学历：大专或以上学历，机械、机电一体化专业
2.经验：3年以上同岗位工作经验
3.技能：熟识LCM工艺及流程、IE七大手法及新品导入，熟悉AutoCAD等办公软件；
2.生产产能规划，确保有足够产能为生产使用，使产线生产顺利；
3.生产流程、工时平衡的优化以提高产线平衡率。
职
责
三
职责表述：人员合理配置，降低人工成本
工作
内容
1、负责各个产线机器产能的评估以及人力配置；
2、精益生产推进，提升产品品质、效率，降低生产成本。
3、对各个工序的动作研究以便于制定标准规范
三、关键绩效考核指标
工程部工作职责
部门名称
工程部
部门负责人
直属领导
副总经理
一、组织架构及关系
二、部门工作职责
根据公司战略规划和目标制定部门工作计划和工作内容，并定期对部门计划目标达成进行总结改进来推动部门目标达成。
<－>、PIE工程组：
1.负责新产品试产组织、工艺流程的制作及制程问题解决优化总结；
2.产品生产作业指导书的编制、修订完善；
PE组下属人员选拔与考核
现场维护与管理
五、任职要求
1.学历：大专或以上学历。
2.经验：2年以上LCD&LCM同职工作经验。
3.技能：熟悉工艺流程、懂生产现场循环改善；能独立处理不良有较强的责任心，有原则性，良好的团队合作意识及沟通能力
4.支持与协调本部门与其它部门之间的工作，配合完成公司相关技术认证。
5.安排PE、IE及新品工程日常工作处理。
6.各种新设备的导入和验证，并提出验收报告。
7.制定PIE培训计划，提升团队技术能力。
职
责
二
职责表述：工艺事务管理
工作
内容
1.推进生产良率改善，提升产品品质，降低物耗。
2.引进新工艺、新物料，提升产品制造竞争力，降低制造成本。