外卖劳动合同例文2篇
2024年外卖劳动合同
2024年外卖劳动合同
【外卖劳动合同范本】
一、甲方：（雇主）
地址：
联系电话：
法定代表人：
二、乙方：（雇员）
身份证号码：
联系电话：
地址：
三、合同条款：
1. 合同期限：本合同自_____________年________月_________日起至_____________年________月_________日止，期满自动终止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的安排和要求，从事外卖配送工作。
具体工作内容包括接受订单、配送食物、保证食物的质量和数量等。
3. 工作时间：乙方的工作时间为_____________，每周工作
__________天，每天工作__________小时，具体工作安排由甲方负责。
4. 工资待遇：乙方工资待遇为每小时__________元，月工资为__________元，工资按月结算，于每月______日支付。
5. 福利待遇：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的权益。
乙方享有带薪年假__________天。
6. 工作纪律：乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得私自接单或泄露顾客信息，否则将受到相应处罚。
7. 解除合同：若有一方违反本合同规定，经提前书面通知后仍未履行义务，则对方有权解除合同，违约方应承担相应责任。
8. 其他约定：本合同经双方签字盖章生效，未尽事宜另行协商处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：_____________年________月_________日。
外卖骑手劳动合同范本打印
【骑手劳动合同】甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同主体1.1 甲方：____________，地址：____________，法定代表人：____________。
1.2 乙方：____________，性别：____________，身份证号码：____________，户籍所在地：____________，联系电话：____________。
第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方从事外卖骑手工作，主要职责为按时完成外卖配送任务。
3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德和服务态度。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法根据甲方规章制度执行。
5.2 乙方工资的支付周期为____，甲方每月____日前支付乙方工资。
第六条社会保险6.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应按时参加社会保险，并履行相关的缴费义务。
第七条劳动保护和职业培训7.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。
7.2 甲方应根据业务需要为乙方提供必要的职业培训。
第八条解除和终止合同8.1 在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。
8.2 乙方解除或终止合同时，应按照甲方规章制度办理相关手续。
美团员工劳动合同8篇
美团员工劳动合同8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事美团公司岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联地点，因公司业务需要调整工作地点的，应当经双方协商一致确认。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
因工作需要加班的，须经乙方同意，并按国家有关规定支付加班费用。
第五条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方的工资发放日为次月的XX日左右。
工资支付以人民币形式支付并严格遵守当地的最低工资保障制度。
乙方试用期的工资报酬不低于本地最低工资保障标准。
第七条甲方的薪酬体系遵循绩效导向的原则并根据市场薪酬水平及时调整。
乙方的薪资收入由基本工资和绩效组成，薪资标准为_____元/月（试用期薪资相应调整）。
另外根据工作表现及公司效益还有可能获得相应的奖金和福利。
第八条根据工作需要或工作表现突出的员工可获得公司调薪的机会。
第九条甲方根据国家有关规定为员工购买社会保险等福利保障措施。
乙方应在签订劳动合同前提供相关证件证明。
送外卖的合同5篇
送外卖的合同5篇篇1甲方（外卖平台）：[公司名称]乙方（配送员）：[姓名]一、合同背景随着外卖行业的快速发展，甲方作为知名的外卖平台，提供便捷、高效的外卖配送服务。
乙方作为配送员，愿意为甲方的外卖配送业务提供服务。
为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。
二、工作内容1. 乙方需按照甲方的要求进行外卖配送工作，确保配送的准确性和及时性。
2. 乙方在配送过程中，应遵守交通规则，保证自身和他人的安全。
3. 乙方需按时参加甲方组织的培训和会议，提高业务能力和工作效率。
三、报酬与福利1. 甲方将按照乙方的配送数量和质量，给予乙方相应的报酬。
具体报酬标准如下：（1）每完成一单配送任务，甲方将支付乙方[具体金额]元作为配送费。
（2）对于特殊时段（如高峰期、恶劣天气等）的配送任务，甲方将给予乙方额外的补贴。
2. 甲方将按月结算乙方的报酬，确保乙方的合法权益。
3. 乙方在配送过程中，如遇到交通事故等意外情况，甲方将根据实际情况给予乙方相应的补偿和支持。
四、违约责任1. 乙方在配送过程中，如因自身原因（如迟到、早退、私自取消订单等）导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方未按照合同约定支付乙方报酬的，甲方应承担相应的违约责任。
五、合同期限与解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]年。
2. 乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自解除本合同。
如乙方违反约定解除合同的，应承担相应的违约责任。
3. 甲方在合同期限内，如遇特殊情况（如乙方严重违反公司规定、无法继续履行合同等），有权单方解除本合同，但应提前告知乙方并说明原因。
六、其他约定事项1. 双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
餐饮业简易劳动合同5篇
餐饮业简易劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮部门的__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 甲方可以根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，可以安排乙方加班或调休。
乙方加班需服从甲方安排。
3. 乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。
具体由甲方根据有关规定制定相关规章制度。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________年龄：_______________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
外卖劳动合同（通用3篇）
外卖劳动合同（通用3篇）外卖篇1签订日期：_________________年_____________月_______________日甲方：_____________店联系电话：_________________乙方：______________性别：_____________居民身份证号码：________________出生日期：_____________年_______________月_______________日现居住地址：________________联系电话：_________________乙方承包甲方提供外卖送餐业务,经双方协商订立如下协议：_________________一、协议期限于年月日开始,到年月日终止二、承包劳务费按5元/份计算,每15天结算一次三、送餐工作时间：_________________乙方须及时送餐,如有特殊情况须提前通知,否则,甲方有权一次处以扣款20元。
四、乙方领取100元作为流动资金,协议期满后须交还甲方。
五、乙方每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予甲方方可再次送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。
如收到假钱或少收钱乙方自己承担。
六、乙方造成甲方的财产损失,须个人承担。
(如：_________________电动车遗失或本店硬件设施损坏)。
七、承包期内乙方要注意人身安全。
(如：_________________骑电动车)发生事故造成的损害由乙方自行承担。
八、乙方须维护甲方的名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。
如有特殊情况务必及时上报甲方负责人处理。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日外卖劳动合同篇2甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
美团员工劳动合同5篇
美团员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：美团公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
3. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：____________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
美团兼职送外卖的入职合同5篇
美团兼职送外卖的入职合同5篇篇1甲方（公司）：__________________有限公司乙方（兼职送外卖员工）：_____________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任兼职送外卖工作一事达成如下协议：一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，则重新签订入职合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行送外卖的职责，确保食品按时送达。
2. 乙方需保持良好的服务态度，确保在配送过程中食品的质量与安全。
3. 乙方应遵守国家法律法规以及甲方的相关规定，不得从事与配送无关的活动。
三、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需在指定的时间内完成配送任务。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的区域内进行配送活动。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每小时_____元，具体薪资根据乙方的实际工作量确定。
2. 奖金：乙方在完成任务的基础上，根据甲方的绩效考核制度，可享受相应的奖金。
3. 福利：甲方根据国家及地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在配送过程中的安全。
2. 乙方在配送过程中应严格遵守安全规定，确保自身及他人的安全。
3. 如因乙方违反安全规定造成损失，乙方应承担相应的责任。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给第三方。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致，并书面确认。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
外卖劳动合同例文2篇Take out labor contract甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01外卖劳动合同例文2篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：外卖劳动合同文档标准版2、篇章2：外卖劳动合同样本篇章1:外卖劳动合同文档标准版甲方（单位）：乙方（个人）姓名：___________身份证号码：_______________签订日期年___ 月___ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：（一）遵守国家宪法、法律、法规;（二）遵守甲方的规章制度;（三）维护甲方的荣誉和利益;（四）忠于职守，勤奋工作;（五）保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除（一）甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
（二）乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;6、被依法追究刑事责任的（四）甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;（五）乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、在孕期、产期、哺乳期内的;5、在甲方连续工作满20xx年，且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条劳动合同的终止（一）在下列情形下，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他第十六条本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日篇章2:外卖劳动合同样本【按住Ctrl键点此返回目录】甲方（单位及姓名）：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：九、双方约定的其他事项：十、附则1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）甲方：（签名、盖章）乙方：（签名）年月日-------- Designed By JinTai College ---------。