集团财务中心预算会计主管岗位手册表
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康佳集团28份全套岗位手册表2000013)
康佳集团财务中心
预算会计员岗位手册
岗位编号：KKJT-05-006Y
岗位
目的
协助制定预算，协助检查监督预算执行情况
岗位
职责
1、对预算执行差异进行调查或协助调查。
2、具体审核和汇总部门资金预算
3、协助主管组织和推动各部门编制资金预算
4、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标调查的及时性准确性
100%
40%
部门资金预算汇总和审核的准确性
100%
40%
内部满意度
20%
岗位技能要求
1、熟练掌握相关的会计知识和法律法规
2、较强的沟通能力和解决问题的能力
3、熟练掌握电脑应用
岗位资格要求
1、财会专业本科以上毕业
2、2年以上的财务工作经验
预算会计员岗位手册
岗位编号：KKJT-05-006Y
岗位
目的
协助制定预算，协助检查监督预算执行情况
岗位
职责
1、对预算执行差异进行调查或协助调查。
2、具体审核和汇总部门资金预算
3、协助主管组织和推动各部门编制资金预算
4、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标调查的及时性准确性
100%
40%
部门资金预算汇总和审核的准确性
100%
40%
内部满意度
20%
岗位技能要求
1、熟练掌握相关的会计知识和法律法规
2、较强的沟通能力和解决问题的能力
3、熟练掌握电脑应用
岗位资格要求
1、财会专业本科以上毕业
2、2年以上的财务工作经验
集团财务中心预算会计主管岗位手册表
2、2年以上相关经验
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
预算编制工作完成率
100%
60%
对预算实施工作的检查实施力度
35%
考核激励工作
100%
5%
岗位技悉相关的法律法规
3、较强的分析能力
4、一定的沟通能力
5、一定的领悟能力
岗位资格要求
1、会计专业本科以上毕业
康佳集团财务中心
预算会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-005Z
岗位
目的
从事与预算有关的一系列工作
岗位
职责
1、参与制定集团预算方案
2、编制集团、各事业部、各职能中心的预算，并进行细分
3、指导各事业部、各职能中心有关人员编制资金预算
4、检查、监督预算的实施
5、分析预算执行情况，及时修正，找出差距，并提出改进意见
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
预算编制工作完成率
100%
60%
对预算实施工作的检查实施力度
35%
考核激励工作
100%
5%
岗位技悉相关的法律法规
3、较强的分析能力
4、一定的沟通能力
5、一定的领悟能力
岗位资格要求
1、会计专业本科以上毕业
康佳集团财务中心
预算会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-005Z
岗位
目的
从事与预算有关的一系列工作
岗位
职责
1、参与制定集团预算方案
2、编制集团、各事业部、各职能中心的预算，并进行细分
3、指导各事业部、各职能中心有关人员编制资金预算
4、检查、监督预算的实施
5、分析预算执行情况，及时修正，找出差距，并提出改进意见
XX财务中心资金会计主管岗位手册表1
XX财务中心资金会计主管岗位手册表1
资金会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-007Z
岗位Biblioteka 目的主管信贷资金的筹集、治理，外汇资金的调剂治理
岗位
职责
1、注重及完善信贷风险机制，和谐银企关系，积极筹措资金，保证资金供给
2、熟悉国家外汇治理制度，配合报关外汇核销
3、编制资金信贷和归还打算，把握资金流向
15%
考核鼓舞工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉信贷政策、外汇治理等相关的法律制度
2、较强的沟通和谐能力，熟悉各银行金融机构情形
3、丰富的资金筹集体会
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
2、3-4年的相关工作体会
4、编制调剂外汇打算，指导安排境外贷款结算
5、完成年度“外汇登记证”、“贷款证”年审
6、审核银行贷款利息
7、主管“短期贷款”、“长期贷款”帐户
8、办理对外担保事项
9、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
筹集资金
8-9亿/年
40%
贷款利息操纵
9000万/年
40%
日常工作完成情形
资金会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-007Z
岗位Biblioteka 目的主管信贷资金的筹集、治理，外汇资金的调剂治理
岗位
职责
1、注重及完善信贷风险机制，和谐银企关系，积极筹措资金，保证资金供给
2、熟悉国家外汇治理制度，配合报关外汇核销
3、编制资金信贷和归还打算，把握资金流向
15%
考核鼓舞工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉信贷政策、外汇治理等相关的法律制度
2、较强的沟通和谐能力，熟悉各银行金融机构情形
3、丰富的资金筹集体会
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
2、3-4年的相关工作体会
4、编制调剂外汇打算，指导安排境外贷款结算
5、完成年度“外汇登记证”、“贷款证”年审
6、审核银行贷款利息
7、主管“短期贷款”、“长期贷款”帐户
8、办理对外担保事项
9、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
筹集资金
8-9亿/年
40%
贷款利息操纵
9000万/年
40%
日常工作完成情形
[新]集团财务中心资金会计主管岗位手册表
![[新]集团财务中心资金会计主管岗位手册表](https://img.taocdn.com/s3/m/a67359f581c758f5f61f67c0.png)
康佳集团财务中心
资金会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-0资金的筹集、管理，外汇资金的调剂管理
岗位
职责
1、注重及完善信贷风险机制，协调银企关系，积极筹措资金，保证资金供给
2、熟悉国家外汇管理制度，配合报关外汇核销
3、编制资金信贷和归还计划，掌握资金流向
4、编制调剂外汇计划，指导安排境外贷款结算
1、熟悉信贷政策、外汇管理等相关的法律制度
2、较强的沟通协调能力，熟悉各银行金融机构情况
3、丰富的资金筹集经验
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
2、3-4年的相关工作经验
5、完成年度“外汇登记证”、“贷款证”年审
6、审核银行贷款利息
7、主管“短期贷款”、“长期贷款”帐户
8、办理对外担保事项
9、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
筹集资金
8-9亿/年
40%
贷款利息控制
9000万/年
40%
日常工作完成情况
15%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
资金会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-0资金的筹集、管理，外汇资金的调剂管理
岗位
职责
1、注重及完善信贷风险机制，协调银企关系，积极筹措资金，保证资金供给
2、熟悉国家外汇管理制度，配合报关外汇核销
3、编制资金信贷和归还计划，掌握资金流向
4、编制调剂外汇计划，指导安排境外贷款结算
1、熟悉信贷政策、外汇管理等相关的法律制度
2、较强的沟通协调能力，熟悉各银行金融机构情况
3、丰富的资金筹集经验
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
2、3-4年的相关工作经验
5、完成年度“外汇登记证”、“贷款证”年审
6、审核银行贷款利息
7、主管“短期贷款”、“长期贷款”帐户
8、办理对外担保事项
9、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
筹集资金
8-9亿/年
40%
贷款利息控制
9000万/年
40%
日常工作完成情况
15%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
集团财务中心财务会计岗位手册表
编写及调整部门R/3流程
日常
1、对各核算岗位进行调研，编写符合R/3系统的业务流程
对各核算岗位进行调研的结果
符合R/3系统的部门业务流程
2、调查发现需调整的业务流程
部门R/3业务流程中存在的问题
修改后的业务流程
3、修改业务流程
监控业务数据
日常
监控生成的各种数据
监控数据中出现的问题的描述
对发现的问题进行解决或上报
康佳集团财务中心
财务会计（电算化）岗位手册表格之二：
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
完成R/3系统日常的维护工作
日常
1、了解R/3系统出现的具体问题
R/3系统出现的问题
问题的具体特点
2、分析系统出现的具体问题
问题产生的原因、影响
3
日常
1、对各核算岗位进行调研，编写符合R/3系统的业务流程
对各核算岗位进行调研的结果
符合R/3系统的部门业务流程
2、调查发现需调整的业务流程
部门R/3业务流程中存在的问题
修改后的业务流程
3、修改业务流程
监控业务数据
日常
监控生成的各种数据
监控数据中出现的问题的描述
对发现的问题进行解决或上报
康佳集团财务中心
财务会计（电算化）岗位手册表格之二：
主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
完成R/3系统日常的维护工作
日常
1、了解R/3系统出现的具体问题
R/3系统出现的问题
问题的具体特点
2、分析系统出现的具体问题
问题产生的原因、影响
3
集团财务中心资金会计主管岗位手册表
12、
13、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
筹集资金
8-9亿/年
40%
贷款利息控制
9000万/年
40%
日常工作完成情况
15%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉信贷政策、外汇管理等相关的法律制度
2、较强的沟通协调能力，熟悉各银行金融机构情况
3、丰富的资金筹集经验
康佳集团财务中心
资金会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-007Z
岗位
目的
主管信贷资金的筹集、管理，外汇资金的调剂管理
岗位
职责
1、注重及完善信贷风险机制，协调银企关系，积极筹措资金，保证资金供给
2、熟悉国家外汇管理制度，配合报关外汇核销
3、编制资金信贷和归还计划，掌握资金流向
4、
5、因为你坚信：“人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。”所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。编制调剂外汇计划，指导安排境外贷款结算证”年审
8、审核银行贷款利息
9、主管“短期贷款”、“长期贷款”帐户
10、
11、组织者，支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书，而是努力创设适宜的活动环境和条件，灵活多样地选用教学活动和组织形式，帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标，我们要放低姿态，与学生平等对话，倾听他们的需要；要尊重学生的体验和判断，不用既定的结论代替学生的办理对外担保事项
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
13、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
筹集资金
8-9亿/年
40%
贷款利息控制
9000万/年
40%
日常工作完成情况
15%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉信贷政策、外汇管理等相关的法律制度
2、较强的沟通协调能力，熟悉各银行金融机构情况
3、丰富的资金筹集经验
康佳集团财务中心
资金会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-007Z
岗位
目的
主管信贷资金的筹集、管理，外汇资金的调剂管理
岗位
职责
1、注重及完善信贷风险机制，协调银企关系，积极筹措资金，保证资金供给
2、熟悉国家外汇管理制度，配合报关外汇核销
3、编制资金信贷和归还计划，掌握资金流向
4、
5、因为你坚信：“人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。”所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。编制调剂外汇计划，指导安排境外贷款结算证”年审
8、审核银行贷款利息
9、主管“短期贷款”、“长期贷款”帐户
10、
11、组织者，支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书，而是努力创设适宜的活动环境和条件，灵活多样地选用教学活动和组织形式，帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标，我们要放低姿态，与学生平等对话，倾听他们的需要；要尊重学生的体验和判断，不用既定的结论代替学生的办理对外担保事项
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
预算会计主管岗位手册主要工作及其细化
财务中心总经理；战略中心总经理；人力资源中心总经理；抄送总裁；财务总监；事业部总经理
五：如有必要，组织资金预算执行分析报告会
动员部门针对差异提出原因和解决的措施（相关部门）
资金预算分析报告会议记录
本岗位
六：撰写资金预算执行分析汇报会议纪要
部门汇报材料和会议记录（本岗位）
资金预算执行分析会议纪要
财务中心总经理
七：检查部门解决措施的实施情况
会计报表（财务中心综合会计主管）；销售月报（事业部销售管理部统计员）；生产月报（事业部制造部统计员）；年度资金预算或调整的资金预算（本岗位）；竞争厂商信息（事业部市场部高级市场研究员）
简报
相关数据库的建立
本岗位
二：比率分析、趋势分析、结构分析和差异分析等
数据和资料的初步分析（本岗位）
揭示的重要问题或较大差异
相关部门
三：对重大差异进行调查，弄清原因，提出对策
与相关部门进行沟通（相关部门）
原因和对策的书面记录
本岗位
四：撰写资金预算执行分析报告
构思分析的重点与一般的平衡（本岗位）
资金预算执行分析报告
预算会计主管岗位册主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
资金预算执行情况分析
每月
一：数据和资料的搜集
会计报告（财务中心综合会计主管）；销售月报（事业部销售管理部统计员）；生产月报（事业部制造部统计员）；竞争厂商信息（事业部市场部高级市场研究员）；年度资金预算或调整的资金预算（本岗位）
五：如有必要，组织资金预算执行分析报告会
动员部门针对差异提出原因和解决的措施（相关部门）
资金预算分析报告会议记录
本岗位
六：撰写资金预算执行分析汇报会议纪要
部门汇报材料和会议记录（本岗位）
资金预算执行分析会议纪要
财务中心总经理
七：检查部门解决措施的实施情况
会计报表（财务中心综合会计主管）；销售月报（事业部销售管理部统计员）；生产月报（事业部制造部统计员）；年度资金预算或调整的资金预算（本岗位）；竞争厂商信息（事业部市场部高级市场研究员）
简报
相关数据库的建立
本岗位
二：比率分析、趋势分析、结构分析和差异分析等
数据和资料的初步分析（本岗位）
揭示的重要问题或较大差异
相关部门
三：对重大差异进行调查，弄清原因，提出对策
与相关部门进行沟通（相关部门）
原因和对策的书面记录
本岗位
四：撰写资金预算执行分析报告
构思分析的重点与一般的平衡（本岗位）
资金预算执行分析报告
预算会计主管岗位册主要工作及其细化
主要活动
工作频率
具体工作
主要输入（输入岗位）
主要输出
输出岗位
资金预算执行情况分析
每月
一：数据和资料的搜集
会计报告（财务中心综合会计主管）；销售月报（事业部销售管理部统计员）；生产月报（事业部制造部统计员）；竞争厂商信息（事业部市场部高级市场研究员）；年度资金预算或调整的资金预算（本岗位）
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2、2年以上相关经验
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
预算编制工作完成率
100%60%ຫໍສະໝຸດ 对预算实施工作的检查实施力度
35%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉会计规则、预算方法
2、熟悉相关的法律法规
3、较强的分析能力
4、一定的沟通能力
5、一定的领悟能力
岗位资格要求
1、会计专业本科以上毕业
康佳集团财务中心
预算会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-005Z
岗位
目的
从事与预算有关的一系列工作
岗位
职责
1、参与制定集团预算方案
2、编制集团、各事业部、各职能中心的预算，并进行细分
3、指导各事业部、各职能中心有关人员编制资金预算
4、检查、监督预算的实施
5、分析预算执行情况，及时修正，找出差距，并提出改进意见
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
预算编制工作完成率
100%60%ຫໍສະໝຸດ 对预算实施工作的检查实施力度
35%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉会计规则、预算方法
2、熟悉相关的法律法规
3、较强的分析能力
4、一定的沟通能力
5、一定的领悟能力
岗位资格要求
1、会计专业本科以上毕业
康佳集团财务中心
预算会计主管岗位手册
岗位编号：KKJT-05-005Z
岗位
目的
从事与预算有关的一系列工作
岗位
职责
1、参与制定集团预算方案
2、编制集团、各事业部、各职能中心的预算，并进行细分
3、指导各事业部、各职能中心有关人员编制资金预算
4、检查、监督预算的实施
5、分析预算执行情况，及时修正，找出差距，并提出改进意见