吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版
全国就业人员年平均工资分析及全国平均工资及整体工资(税前月薪)分位值

全国就业人员年平均工资分析及全国平均工资及整体工资(税前月薪)分位值一、2020年全国平均工资及整体工资(税前月薪)分位值工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。
工资是生产成本的重要部分。
法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
一、2019年全国规模以上企业分岗位就业人员年平均工资《2020-2026年中国规模以上工业企业行业产业竞争现状及投资决策建议分析报告》显示:2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元,比上年增长10.0%。
其中,中层及以上管理人员156892元,增长8.1%;专业技术人员105806元,增长9.4%;办事人员和有关人员70926元,增长11.2%;社会生产服务和生活服务人员60015元,增长9.2%;生产制造及有关人员59586元,增长8.0%。
中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的 2.09倍;生产制造及有关人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的79%。
岗位平均工资最高与最低之比为2.63,比上年缩小0.01。
分四大区域看,五类岗位平均工资最高的区域均为东部,平均工资分别为中层及以上管理人员182550元、专业技术人员121073元、办事人员和有关人员79903元、社会生产服务和生活服务人员65729元、生产制造及有关人员62236元。
五类岗位平均工资最低的区域均为中部,分别为111472元、77152元、55280元、49390元和53390元。
吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量3年数据洞察报告2020版

吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量3年数据洞察报告2020版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量现状及趋势。
吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告深度解读吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量核心指标从城镇非私营单位就业人员总数量,文化、体育和娱乐业就业人员数量等不同角度分析并对吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量价值信息,帮助需求者提供重要决策参考。
目录第一节吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量现状 (1)第二节吉林省城镇非私营单位就业人员总数量指标分析 (3)一、吉林省城镇非私营单位就业人员总数量现状统计 (3)二、全国城镇非私营单位就业人员总数量现状统计 (3)三、吉林省城镇非私营单位就业人员总数量占全国城镇非私营单位就业人员总数量比重统计 (3)四、吉林省城镇非私营单位就业人员总数量(2017-2019)统计分析 (4)五、吉林省城镇非私营单位就业人员总数量(2018-2019)变动分析 (4)六、全国城镇非私营单位就业人员总数量(2017-2019)统计分析 (5)七、全国城镇非私营单位就业人员总数量(2018-2019)变动分析 (5)八、吉林省城镇非私营单位就业人员总数量同全国城镇非私营单位就业人员总数量(2018-2019)变动对比分析 (6)第三节吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量指标分析(均指城镇非私营单位) (7)一、吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计 (7)二、全国文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计分析 (7)三、吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量占全国文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计分析 (7)四、吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量(2017-2019)统计分析 (8)五、吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量(2018-2019)变动分析 (8)六、全国文化、体育和娱乐业就业人员数量(2017-2019)统计分析 (9)七、全国文化、体育和娱乐业就业人员数量(2018-2019)变动分析 (9)八、吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量同全国文化、体育和娱乐业就业人员数量(2018-2019)变动对比分析 (10)图表目录表1:吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表 (1)表2:吉林省城镇非私营单位就业人员总数量现状统计表 (3)表3:全国城镇非私营单位就业人员总数量现状统计表 (3)表4:吉林省城镇非私营单位就业人员总数量占全国城镇非私营单位就业人员总数量比重统计表 (3)表5:吉林省城镇非私营单位就业人员总数量(2017-2019)统计表 (4)表6:吉林省城镇非私营单位就业人员总数量(2018-2019)变动统计表(比上年增长%)..4 表7:全国城镇非私营单位就业人员总数量(2017-2019)统计表 (5)表8:全国城镇非私营单位就业人员总数量(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:吉林省城镇非私营单位就业人员总数量同全国城镇非私营单位就业人员总数量(2018-2019)变动对比统计表 (6)表10:吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表 (7)表11:全国文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表 (7)表12:吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量占全国文化、体育和娱乐业就业人员数量比重统计表 (7)表13:吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量(2017-2019)统计表 (8)表14:吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量(2018-2019)变动统计表(比上年增长%)8表14:吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国文化、体育和娱乐业就业人员数量(2017-2019)统计表 (9)表16:全国文化、体育和娱乐业就业人员数量(2018-2019)变动统计表(比上年增长%).9 表17:吉林省文化、体育和娱乐业就业人员数量同全国文化、体育和娱乐业就业人员数量(2018-2019)变动对比统计表(比上年增长%) (10)第一节吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量现状吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量现状详细情况见下表(2019年):表1:吉林省城镇非私营单位-文化、体育和娱乐业就业人员数量现状统计表注:本报告以国家各级统计部门数据为基准,并借助专业统计分析方法得出。
2013年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况

2013年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资情况2013年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为42846元,比2012年的38407元增加了4439元,同比名义增长11.6%,增幅下降2.7个百分点。
扣除物价因素,2013年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.4%。
分市州看,2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是长春市51564元,松原市43035元,吉林市41248元,辽源市36081元,通化市35595元,延边州35224元,白山市34063元,四平市33893元,白城市27705元。
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业66938元,是全省平均水平的1.56倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业53553元,是全省平均水平的1.25倍;采矿业49884元,是全省平均水平的1.16倍;年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业23249元,是全省平均水平的54.3%;水利、环境和公共设施管理业24552元,是全省平均水平的57.3%。
住宿和餐饮业27189元,是全省平均水平的63.5%;最高与最低行业平均工资之比是2.88:1。
制造业46613 15.9电力、热力、燃气及水生产和供应53553 28.0业建筑业35730 14.6批发和零售业34569 10.4交通运输、仓储和邮政业48587 7.3住宿和餐饮业27189 8.6信息传输、软件和信息技术服务业49288 11.4金融业66938 11.6房地产业38598 15.3租赁和商务服务业33392 -7.7科学研究、技术服务业49805 -0.1水利、环境和公共设施管理业24552 12.6居民服务、修理和其他服务业28343 -10.1教育44988 10.0卫生和社会工作44311 7.3文化、体育和娱乐业37367 9.9公共管理、社会保障和社会组织38028 2.9从登记注册类型看,外商投资企业年平均工资最高,为48718元,是全省平均水平的1.14倍;其次为其他内资单位为47034元,是全省平均水平的1.10倍;第三位是股份有限公司,为45133元,是全省平均水平的1.05倍。
长春市(全市)住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版

长春市(全市)住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对长春市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
长春市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
长春市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正,通过整理及清洗,进行长春市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的分析研究,整个报告覆盖住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数,水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节长春市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)第二节长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)一、长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)五、长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)八、长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..8五、长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)八、长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:长春市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2:长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4:长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5:长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)表6:长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)5 表9:长春市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12:长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13:长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)表14:长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)表16:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:长春市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)。
4-5 按行业分城镇非私营单位就业人员数(年底数)

613.9 612.7 623.1 627.3 634.4 631.1 662.8 667.5 846.2 861.4 854.4 849.5 843.9 819.0 815.5
181.2 183.9 185.8 193.2 202.1 209.2 242.7 265.1 304.4 289.3 276.1 269.7 265.9 269.8 265.2
37.0
10.4
13.6
21.1
3.5
5.2
30.0
5.5
8.3
19.9
2.9
4.7
20.7
5.7
18.8
32.9
10.4
16.3
11.2
3.5
10.7
2.3
5.6
17.5
6.1
1.4
8.8
23.4
5.8
99.0
50.4
29.9
41.8
37.9
30.1
60.5
48.3
19.2
11.3
3.7
87.6
51.3
18.3
10.6
8.3
2.2
69.5
35.6
19.9
7.9
6.9
3.5
60.7
25.8
7.3
6.4
5.1
0.9
60.1
28.0
22.9
18.2
17.8
3.3
121.4
70.6
26.4
17.6
13.6
2.7
121.5
66.1
17.7
17.0
11.8
2.5
70.6
41.7
2017吉林省最低工资标准 2017年吉林省最低月工资是多少

2017吉林省最低工资标准 2017年吉林省最低月工资是多少根据全国总工会消息,吉林已经2年未调整最低工资标准,目前执行的是2016年出台的文件。
据最新统计,2016年吉林省职工平均工资为4901元,与全国平均工资相持平。
由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和平均工资涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。
相关阅读:吉林省最低工资长春、吉林市区为第一档,月最低工资标准为1320元,非全日制用工小时最低工资标准为元;松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县为第二档,月最低工资标准为1220元,非全日制用工小时最低工资标准为元;白城市区、长白山管委会和其他县(市)为第三档,月最低工资标准为1120元,非全日制用工小时最低工资标准为9元。
最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
日前,吉林省统计局发布信息显示,2016年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为51558元,与2016年的46516元相比,增加了5042元,同比名义增长%,增速比2016年加快个百分点。
扣除物价因素,2016年吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长%。
工资收入长春最高白城垫底据悉,刚刚过去的2016年,长春工资领跑全省。
分市州看,2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列分别为:长春市(61039元),吉林市(48544元),松原市(47692元),四平市(44702元),通化市(43671元),辽源市(42986元),延边州(42894元),白山市(41354元),白城市(37586元)。
此外,同期公布的城镇私营单位就业人员收入信息显示,2016年吉林省城镇私营单位就业人员年平均工资为27774元,与2016年的26140元相比,增加了1634元,同比名义增长%,增幅回落个百分点。
吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版
吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资现状及趋势。
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吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资数据分析报告深度解读吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资核心指标从就业人员平均工资,联营单位就业人员平均工资等不同角度分析并对吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资价值信息,帮助机构和个人提供重要决策参考及借鉴。
目录第一节吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资现状概况 (1)第二节吉林省就业人员平均工资指标分析(均指城镇非私营单位) (3)一、吉林省就业人员平均工资现状统计 (3)二、全国就业人员平均工资现状统计 (3)三、吉林省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计 (3)四、吉林省就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (4)五、吉林省就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (4)六、全国就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (5)七、全国就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (5)八、吉林省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节吉林省联营单位就业人员平均工资指标分析(均指城镇非私营单位) (7)一、吉林省联营单位就业人员平均工资现状统计 (7)二、全国联营单位就业人员平均工资现状统计分析 (7)三、吉林省联营单位就业人员平均工资占全国联营单位就业人员平均工资比重统计分析.7四、吉林省联营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (8)五、吉林省联营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (8)六、全国联营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (9)七、全国联营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (9)八、吉林省联营单位就业人员平均工资同全国联营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:吉林省城镇非私营单位和联营单位就业人员平均工资现状统计表 (1)表2:吉林省就业人员平均工资现状统计表 (3)表3:全国就业人员平均工资现状统计表 (3)表4:吉林省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计表 (3)表5:吉林省就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (4)表6:吉林省就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (5)表8:全国就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:吉林省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:吉林省联营单位就业人员平均工资现状统计表 (7)表11:全国联营单位就业人员平均工资现状统计表 (7)表12:吉林省联营单位就业人员平均工资占全国联营单位就业人员平均工资比重统计表 (7)表13:吉林省联营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (8)表14:吉林省联营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国联营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (9)表16:全国联营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:吉林省联营单位就业人员平均工资同全国联营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)10表17:吉林省联营单位就业人员平均工资同全国联营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)。
2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资
2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元,比上年增加8143元,名义增长11.0%,增速比2017年提高1个百分点。
扣除价格因素,2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。
2007-2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速分四大区域看,2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北,分别为93253元、75755元、68969元和65411元,同比名义增长率分别为10.0%、10.9%、12.7%和9.9%。
最高和最低区域的平均工资之比为1.4,与上年持平。
表1 2018年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业147678元,金融业129837元,科学研究和技术服务业123343元,分别为全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36466元,住宿和餐饮业48260元,居民服务、修理和其他服务业55343元,分别为全国平均水平的44%、59%和67%。
从增长速度看,年平均工资增速最高的三个行业依次为采矿业、科学研究和技术服务业以及批发和零售业,增长率分别为17.2%、14.4%和13.1%。
增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业,租赁和商务服务业以及住宿和餐饮业,增长率分别为-0.1%、4.6%和5.5%。
全部19个行业门类中,有6个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
表2 2018年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看,年平均工资最高的是外商投资企业99367元,为全国平均水平的1.2倍。
年平均工资最低的是集体单位60664元,为全国平均水平的74%。
从增长速度看,联营单位年平均工资的增速最高,增长17.3%;股份合作单位增速最低,增长8.2%。
通化市(全市)水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
通化市(全市)水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告剖析通化市水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数重要指标即水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数,居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数等,把握通化市水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数发展规律,前瞻未来发展态势。
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通化市水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解通化市水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。
目录第一节通化市水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) ..3一、通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..4五、通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..4六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)八、通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) ..7一、通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析8五、通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析8六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..9七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..9八、通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:通化市水利环境和公共设施管理业、居民服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2:通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4:通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5:通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)表6:通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:通化市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12:通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13:通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表..8 表14:通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)表16:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:通化市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)..10。
吉林省水利厅_企业报告(业主版)
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
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2023-01-17
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2023-01-17
(5)会计、审计及税务服务( 公告时间
TOP1
吉林省水利厅老龙口水利枢纽竣 吉林汇通会计师事
工决算审计项目中标公告
务所有限公司
37.0
2022-11-07
TOP2 吉林省水利厅服务市场项目
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年吉林省水利厅的项目规模主要分布于 10-100 万区间,占项目总数的 68.2%。500 万以上大额 项目 0 个。 近 1 年(2022-09~2023-08):
本报告于 2023 年 08 月 12 日 生成
2/18
1.4 行业分布
近 1 年吉林省水利厅的招标采购项目较为主要分布于其他工程服务 防洪除涝设施管理 其他专业咨 询与调查行业,项目数量分别达到 7 个、3 个、3 个。其中其他工程服务 其他专业咨询与调查 测绘 地理信息服务项目金额较高,分别达到 606.66 万元、268.88 万元、133.40 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08):
目标单位: 报告时间:
吉林省水利厅 2023-08-12
报告解读:本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息,基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标单位的采购需求、采购效率、采购供应 商、代理机构、信用风险 5 个维度对其招标采购行为分析,为目标单位招标采购管理、采购效率 监测和风险预警提供决策参考;帮助目标单位相关方包括但不限于供应商、中介机构等快速了解目 标单位的采购需求、采购效率、采购竞争和风险水平,以辅助其做出与目标单位相关的决策。 报告声明:本数据报告基于公开数据整理,各数据指标不代表任何权威观点,报告仅供参考!
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吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告2019
版
序言
吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告从就业人员平均工资,水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资等重要因素进行分析,剖析了吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资现状、趋势变化。
借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资现状及发展趋势。
吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗而得。
吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资真实状况及发展脉络,为机构和个人提供必要借鉴及重要参考。
目录
第一节吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资现状概况 ..1第二节吉林省就业人员平均工资指标分析(均指城镇非私营单位) (3)
一、吉林省就业人员平均工资现状统计 (3)
二、全国就业人员平均工资现状统计 (3)
三、吉林省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计 (3)
四、吉林省就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (4)
五、吉林省就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (4)
六、全国就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (5)
七、全国就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (5)
八、吉林省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (6)
第三节吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资指标分析(均指城镇非私营单位) (7)
一、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计 (7)
二、全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计分析 (7)
三、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资占全国水利、环境和公共设施
管理业就业人员平均工资比重统计分析 (7)
四、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (8)
五、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (8)
六、全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (9)
七、全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (9)
八、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资同全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (10)
图表目录
表1:吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表..1 表2:吉林省就业人员平均工资现状统计表 (3)
表3:全国就业人员平均工资现状统计表 (3)
表4:吉林省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计表 (3)
表5:吉林省就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (4)
表6:吉林省就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)
表7:全国就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (5)
表8:全国就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)
表9:吉林省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表 (6)
表10:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表11:全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表12:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资占全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资比重统计表 (7)
表13:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (8)
表14:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)
表15:全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (9)
表16:全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)
表17:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资同全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)
第一节吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资现状概况
吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资现状详细情况见下表(2018年):
表1:吉林省水利、环境和公共设施管理业城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表
第二节吉林省就业人员平均工资指标分析
一、吉林省就业人员平均工资现状统计
表2:吉林省就业人员平均工资现状统计表
二、全国就业人员平均工资现状统计
表3:全国就业人员平均工资现状统计表
三、吉林省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计分析表4:吉林省就业人员平均工资占全国就业人员平均工资比重统计表
四、吉林省就业人员平均工资(2016-2018)统计分析
表5:吉林省就业人员平均工资(2016-2018)统计表
五、吉林省就业人员平均工资(2017-2018)变动分析
表6:吉林省就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
六、全国就业人员平均工资(2016-2018)统计分析
表7:全国就业人员平均工资(2016-2018)统计表
七、全国就业人员平均工资(2017-2018)变动分析
表8:全国就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
八、吉林省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析
表9:吉林省就业人员平均工资同全国就业人员平均工资(2017-2018)
变动对比表(比上年增长%)
第三节吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资指标分析
一、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计表10:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计表
二、全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计分析
表11:全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资现状统计表
三、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资占全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资比重统计分析
表12:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资占全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资比重统计表
四、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资
(2016-2018)统计分析
表13:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资
(2016-2018)统计表
五、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析
表 14:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
六、全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析
表
15:全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2016-2018)统计表
七、全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析
表16:全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资
(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
八、吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资同全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析
表17:吉林省水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资同全国水利、环境和公共设施管理业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比表(比上年增长%)。