如何做一名合格企业网络管理员

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网络管理员必须要学会的基本技能

网络管理员必须要学会的基本技能

网络管理员必须要学会的基本技能一、网络管理员的基本技能网管要知道的东西确实很多,要做一名合格的网管对下面的知识点应该尽可能多的去了解和掌握。

1、做网管,主要是维护服务器,终端,客户端和网络综合布线以及网络规划等等,也许刚刚开始觉得工作量很大,心情很烦,压力挺大,给别人的感觉就是工作浮躁,经过一段时间工作实践和生活的琢磨,可以感觉到主要的问题是自己没有学会调节自己,调节好自己的生活情趣,自然工作中的问题也会游刃而解,并且懂得了生活的美好。

2、做一名合格的网络管理员最需要掌握网络个合理规划,动态管理,静态监视,远程调试维护,包括网络的拓扑结构,网络协议的传输步骤,网络的流量控制,QOS,各种协议的配置与合理使用。

网络管理员本身就是技术性的岗位,所以技术必须第一。

至于什么技术最重要,那就要看各个单位的需求,简单的可能只要连通并能互访就行了。

复杂的网络可能就是几个人甚至更多人的事了,就有了分工与合作,各人维护与钻研的方向也不一样了。

一般中小型单位都不设网管,因为电脑少,不需要专门设岗,有问题外面找人去。

超过20台的单位可能就要设专门网管或兼职网管,象这样单位的网管就要求有IT 各方面的知识,越广越好。

二、企业网管需要掌握的技能在企业做电脑技术员,几乎什么都要知道那么点点,不一定要精,当然你也要有自己的强项。

1、做系统是最基本的要求了,从98到2003,从unix到linux 都要会玩,不一定都精(这个难度系统很高)。

2、能够维护PC硬件及打印机(从针式到喷墨在到激光),如果这部分做的不好,可能每天够你忙上半天的。

3、会MAIL服务及客户端的配置及管理,主要有Exchange,Imail,Qmail,Sendmail等,现在的企业都有自己的MAIL,而且占的地位之高绝对不容忽视。

4、对windows/*nix系统要知道常见的服务配置,最基本当然属DHCP(DHCPD),DNS(BIND),IIS(APACHE),FTP(WUFTPD/VSFTPD),AD(SAMBA),WINS等,如果连这些都不太懂的话,赶紧狠补一下.不然就不要去了。

网络管理员的日常工作和能力要求

网络管理员的日常工作和能力要求

网络管理员的日常工作和能力要求网络管理员是负责网络系统管理和维护的专业人员。

他们需要确保网络系统具有高可用性,保证网络操作安全,并定期检查和升级网络硬件和软件。

在本文中,我们将探讨网络管理员的日常工作和能力要求。

一、日常工作1.网络系统设计和实施:网络管理员需要设计网络系统并实施该系统,以确保它满足业务需求并以成本和时间为基础。

他们需要协调与其他团队的工作,并确保网络系统与公司的战略目标相一致。

2.网络安全:网络管理员需要保护网络免受未经授权的访问和恶意软件的攻击。

他们需要定期更新网络系统和防病毒程序,并分析网络日志以查找可能的安全漏洞和攻击。

3.网络维护和监控:网络管理员需要确保网络系统连续运行,并及时对网络故障进行诊断和修复。

他们需要定期检查网络系统,并监控网络流量,以保持对网络性能的了解。

4.技术支持:网络管理员需要与客户协作,回答他们的问题并提供技术支持。

他们需要了解客户需求,并通过电子邮件或电话来解决他们的技术问题。

二、能力要求1.技术专业知识:网络管理员需要掌握计算机网络和网络安全的相关知识,并保持对技术变化的了解。

他们需要了解网络协议,如TCP/IP,HTTP和SMTP,并具备网络编程技能。

2.问题解决能力:网络管理员需要具备解决问题的技能和经验。

他们需要识别网络问题的根源,并采取适当的措施进行修复。

他们需要理解系统的各个方面,并在紧急情况下快速采取行动。

3.沟通技巧:网络管理员需要良好的口头和书面沟通能力。

他们需要与客户和其他部门合作,以达成共同目标。

4.领导能力:网络管理员需要领导性地工作,并能够管理团队和项目。

他们需要协调不同的利益关系,并确保项目按时完成。

5.学习能力:由于技术不断发展,网络管理员需要保持吸收新知识和技能的能力。

他们需要不断学习新的技术,并寻求继续学习和发展的机会。

结论网络管理员需要具备多种技能和能力,以有效地管理网络系统并确保其安全。

他们的日常工作涵盖了网络系统设计和实施,网络安全,网络维护和监控以及技术支持。

合格的网络管理员应该具备的技能

合格的网络管理员应该具备的技能

合格的网络管理员应该具备的技能网络管理的实施者一般称其为网络管理员,因此本文所谈网络管理需要的知识,其实也就是指作为一名合格的网络管理员,所应具备的各类知识与技能。

大的方面来说,网络的规划设计,网络设备的招投标、系统集成处理等事项是考验网络管理员综合素质的重要方面;而细到具体事务来说,选择和采购好的网络设备,设备的安装、配置和调试,保证局域网正常、稳定地运行,合理运用网络管理软件等等,都是需要掌握的。

有人将网络管理员比作企业网络的“勤杂工”,就充分说明了网络管理的繁重与必要性。

一、网络管理员要牢记网络基础知识有关网络的基础知识是开展一切网络管理工作的前提,对理论知识的模棱两可必定导致实际工作的不彻底。

通常说来,以下基础知识是需要重点掌握的:1、什么是网络的拓扑结构?拓扑结构分为总线型、星型、环型、网状等,每种结构的优缺点在哪里?具体如何实施组建?2、各种协议的网络基本配置方法,比如说最基本的TCP/IP协议的网络。

二、网络管理员的个人基本能力要提高网络的日新月益,要求网络管理工作也能跟上发展的需要。

因此在实际工作中,网络管理者对自身能力的提高也是必须要注意的。

1、必须有一定的英文阅读能力,能够掌握大量的计算机专业词汇,从而能够流畅地阅读原版的白皮书和技术资料,最主要是看懂网络设备和管理软件说明书,了解网络技术的最新发展动态。

2、要有良好的语言表达能力。

网络管理工作本身是为企业内部服务,需要经常和领导、同事、同行、厂商等交流。

良好的语言表达能力有助于提高工作效率,提升自己在企业中的地位。

3、要有吃苦的精神。

网络管理员要保障企业内网、外网的正常运转,需要随时准备解决问题。

网管员的工作时间是没有规律的,有时候还需要做一些体力劳动。

如果没有点吃苦的精神是不可能胜任的。

4、要有优秀的团体协作能力。

很多工作都有多个环节,需要多人协作,良好的团队协作能力是网络管理员应该具有的基本素质。

三、网络管理员要理清职责范围网络管理的工作主要分两部分:1、互联网工作。

网络管理员岗位职责范本(4篇)

网络管理员岗位职责范本(4篇)

网络管理员岗位职责范本网络管理员是网络运维团队中的重要角色,主要负责管理和维护企业网络系统的正常运行。

网络管理员需要具备一定的技术知识和沟通能力,以便有效地管理网络设备和解决网络故障。

以下是网络管理员的岗位职责范本:一、网络设备管理1. 负责安装、配置和维护企业内部的网络设备,如路由器、交换机、防火墙等,并确保其正常工作。

2. 管理和维护网络设备的操作系统和软件,及时更新操作系统补丁和软件升级,以提高网络设备的安全性和性能。

3. 进行网络设备的巡检和监控,及时发现和解决网络设备的故障和异常情况,并提供相应的解决方案。

4. 管理和维护企业内部的无线网络,确保无线网络的稳定性和安全性。

5. 配置和管理网络设备的访问控制和安全策略,确保网络的安全性,并防范和应对网络攻击。

二、网络故障处理1. 监控和诊断网络故障,及时发现和解决网络故障,保证企业网络的连通性和稳定性。

2. 对网络故障进行记录和分析,找出故障的根本原因,并提出相应的改进措施,以提高网络的可靠性和性能。

3. 与供应商和厂商沟通和协调,解决网络设备故障和故障修复过程中可能涉及到的技术问题。

4. 为员工提供网络设备的技术支持和培训,帮助解决日常网络使用中遇到的问题。

三、网络安全管理1. 设计和实施网络安全策略,配置防火墙、入侵检测系统等安全设备,确保网络安全。

2. 监控和分析网络数据流量,及时发现并阻止潜在的网络威胁和攻击,并采取相应的防范措施。

3. 进行网络漏洞扫描和安全评估,发现并修复网络系统中的漏洞,提高网络的安全性。

4. 参与制定和落实网络应急响应计划,及时应对网络安全事件,确保网络的安全和稳定。

四、网络性能优化1. 监控和分析网络性能指标,发现和解决网络性能问题,并提供相应的优化措施。

2. 对网络设备进行性能调优和配置优化,提高网络的传输速度和质量,优化网络的响应时间。

3. 研究和应用新的网络技术和工具,提供网络性能的改进和优化方案,以适应业务需求的变化。

网络管理员职责要求

网络管理员职责要求

网络管理员职责要求网络管理员,作为IT信息技术部门的核心人员之一,承担着维护和管理网络系统的重要责任。

网络管理员需要具备一定的技术背景和专业知识,同时还需要具备一定的管理能力和沟通能力。

下面将详细介绍网络管理员的职责要求。

首先,网络管理员需要具备扎实的计算机网络知识和技术能力。

他们需要熟悉网络设备的配置和维护,了解网络协议和技术标准,能够解决网络故障和安全漏洞。

此外,网络管理员还需要了解服务器管理、虚拟化技术、云计算等相关领域的知识,以便更好地管理企业的信息系统。

其次,网络管理员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在工作中,网络管理员需要经常与其他部门的员工协作,解决各种网络问题和需求。

他们需要清晰地表达自己的想法和观点,同时也需要倾听他人的意见和建议。

团队合作是完成各项工作任务的关键,网络管理员需要与同事们密切合作,共同推动企业的信息化建设。

此外,网络管理员需要具备优秀的问题解决能力和应变能力。

在网络运行中难免会出现各种故障和问题,网络管理员需要能够快速准确地定位问题所在,并采取有效的措施解决。

他们需要具备技术储备和丰富的实战经验,能够应对各种复杂情况,确保网络系统的稳定和安全运行。

另外,网络管理员还需要具备一定的管理能力和项目管理能力。

他们需要协调安排各项网络工作,并监督执行情况,确保工作按计划进行。

网络管理员还需要制定网络管理政策和流程,保障网络系统的安全和高效运行。

在项目管理方面,网络管理员需要制定项目计划、分配资源和监督进度,确保项目按时高质量完成。

最后,网络管理员需要具备学习和发展的意识,不断提升自身的技术水平和管理能力。

网络技术日新月异,网络管理员需要不断学习新知识、跟进新技术,以保持竞争力。

他们还可以通过参加培训课程、参与行业会议等方式,拓展视野、结交朋友,为自身的职业发展打下坚实的基础。

综上所述,网络管理员是企业信息化建设中不可或缺的关键角色,他们不仅需要具备扎实的技术知识和技能,还要具备卓越的管理能力和沟通能力。

合格网管员需了解的主要职责

合格网管员需了解的主要职责

合格网管员需了解的主要职责作为一名合格的网管员,需要具备多项职责和技能。

以下是一些主要的职责:1.网络设备管理:网管员负责监控和维护企业的网络设备,包括路由器、交换机、防火墙等。

他们需要确保这些设备的正常运行,并及时处理各种故障和问题。

2.网络安全管理:网管员需要保护企业网络的安全。

他们要使用防火墙、入侵检测系统等工具,及时发现并阻止网络攻击。

此外,他们还要定期进行漏洞扫描和安全评估,以保证网络的安全性。

3.网络性能优化:网管员需要监测网络的性能,并做出适当的优化措施。

他们要保证网络带宽充足,网络延迟低,以提供良好的用户体验。

4.网络故障排除:当网络出现故障时,网管员需要快速定位问题并进行排除。

他们需要熟悉网络故障排除的方法和工具,以迅速恢复网络的正常运行。

5.网络监测和日志管理:网管员需要监测网络中的各种活动,并管理网络设备和服务器的日志。

通过分析日志,他们可以快速发现并解决潜在的问题。

6.用户支持:网管员还负责处理用户的问题和请求。

他们需要及时响应用户的需求,并提供有效的解决方案。

7.网络规划和设计:网管员需要参与网络的规划和设计工作。

他们要根据业务需求和安全要求,设计出合理的网络架构,并选择适当的硬件和软件。

8.数据备份和恢复:网管员需要制定合适的备份策略,并定期备份重要的数据。

当数据丢失或损坏时,他们要能够迅速进行恢复,并确保数据的完整性和可用性。

9.IT项目管理:在一些情况下,网管员可能需要参与IT项目的管理。

他们要确保项目按时完成,并满足预定的需求和目标。

10.技术研究和学习:作为一名合格的网管员,他们需要不断学习和研究新的技术和方法。

他们要跟上技术的发展,并不断提升自己的技能。

这些职责只是网管员的一部分,实际工作中还可能根据企业需求而有所变化。

但是,无论如何,一名合格的网管员都需要具备广泛的知识和技能,以确保企业网络的正常运行和安全。

网络管理员国家职业标准

网络管理员国家职业标准

网络管理员国家职业标准网络管理员是指负责组织、管理和维护网络系统的专业人员。

随着信息技术的飞速发展,网络管理员的职责也变得越来越重要。

为了规范网络管理员的职业标准,提高其专业水平,国家制定了网络管理员国家职业标准,以便统一规范网络管理员的职业行为和技能要求。

一、职业素养要求。

1. 具备扎实的计算机基础知识和网络技术知识,能够熟练操作网络管理工具和软件。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效与其他部门进行沟通协调,解决网络问题。

3. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够及时应对网络故障和安全威胁。

二、工作职责要求。

1. 负责网络系统的日常运行和维护,确保网络的稳定性和安全性。

2. 负责网络设备的选型、采购、安装和调试工作,保证网络设备的正常运行。

3. 负责网络故障的排查和处理,及时恢复网络服务,减少故障对业务的影响。

4. 负责网络安全管理工作,加强网络安全防护,防范网络攻击和数据泄露。

三、技能要求。

1. 熟练掌握网络管理工具和软件,能够进行网络监控、故障诊断和性能优化。

2. 具备一定的编程能力,能够进行简单的脚本编写和程序开发,提高网络管理的自动化水平。

3. 熟悉网络安全技术,能够进行安全漏洞扫描和安全策略制定,提高网络安全防护能力。

4. 具备一定的项目管理能力,能够组织和管理网络建设、改造和升级项目。

四、培训要求。

1. 掌握网络管理相关的专业知识和技能,取得相关的学历证书或职业资格证书。

2. 参加相关的网络管理培训课程,不断提升自己的专业水平和技能能力。

3. 参与网络管理相关的技术交流和学术研讨活动,了解最新的网络技术发展动态。

五、发展要求。

1. 不断学习和积累工作经验,提升自己的专业水平和技能能力。

2. 关注网络技术的最新发展趋势,不断更新知识和技能,适应新的网络管理需求。

3. 积极参与网络管理行业的标准制定和技术推广工作,为行业发展做出贡献。

总结,网络管理员国家职业标准明确了网络管理员的职业素养、工作职责、技能要求、培训要求和发展要求,为网络管理员的职业发展提供了明确的指导和规范。

网络管理员岗位职责和任职要求

网络管理员岗位职责和任职要求

网络管理员岗位职责和任职要求网络管理员是企业或组织中负责管理和维护网络系统的专业人员。

他们的主要责任是确保网络的安全性、稳定性和高效性。

在这个数字化时代,网络管理员的角色变得越来越重要。

本文将介绍网络管理员的职责和任职要求,以帮助你更好地了解这个职业。

一、网络管理员的职责1. 网络管理和维护:网络管理员负责设置、配置和维护网络设备,包括路由器、交换机和防火墙等,以确保网络的正常运行。

他们还负责监控网络性能,及时发现和解决网络故障,保障网络服务的可靠性。

2. 网络安全管理:网络管理员需要制定和实施网络安全政策,保护网络系统免受黑客攻击、病毒和恶意软件的威胁。

他们还需要定期进行网络安全审计,发现并解决潜在的安全风险。

3. 用户支持和培训:网络管理员负责提供用户支持服务,解决用户在使用网络系统时遇到的问题。

他们还需要组织和开展培训活动,帮助用户更好地理解和利用网络系统。

4. 网络规划和优化:网络管理员需要进行网络规划,根据组织的需求设计和建设网络架构。

他们还需要对网络进行优化,提高网络的带宽利用率和性能,以满足用户的需求。

5. 紧急情况响应:网络管理员需要应对网络安全紧急事件和灾难恢复工作。

他们需要快速响应并采取措施,以最小化损失并恢复网络的正常运行。

二、网络管理员的任职要求1. 技术知识和技能:网络管理员需要具备扎实的计算机网络知识和技能,熟悉网络设备的配置和管理,理解网络协议和技术标准。

他们还需要具备良好的问题解决能力和故障排除能力,能够快速发现和解决网络问题。

2. 安全意识和技能:网络管理员需要具备网络安全知识和技能,熟悉常见的网络安全威胁和防御方法。

他们还需要具备安全风险评估和应急响应的能力,能够有效保护网络系统的安全。

3. 学习能力和适应能力:由于科技的不断发展和创新,网络管理员需要具备良好的学习能力和适应能力,能够及时掌握新的技术和知识,保持对行业趋势和最佳实践的关注。

4. 团队合作和沟通能力:网络管理员通常需要与其他 IT 部门和用户进行合作,因此他们需要具备良好的团队合作和沟通能力,能够与不同的人合作,有效地传递和理解信息。

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浅析如何做一名合格的企业网络管理员
摘要:互联网越发达,就对网络管理员提出了更高的要求,在这个知识倍增的科技时代,要求网络管理员必须要具备较高的综合素质。

本文针对如何成为企业里合格的网络管理员以及主要负责的工作内容进行了叙述。

关键词:网络;管理员;企业
中图分类号:tp393.07 文献标识码:a 文章编号:1007-9599 (2012) 22-0000-02
在互联网日新月异、迅猛发展的今天,网络应用已成铺天盖地之势,在企业里的应用也日益广泛、深入,随之也出现了网络管理员这个职位,发展前景日益广阔,担负着企业网络的安全使用和稳定运行的重任。

互联网越发达,就对网络管理员提出了更高的要求,这个知识倍增的科技时代要求网络管理员必须要具备较高的综合素质,那么,究竟怎样才算是一个企业里合格的网络管理员?他究竟要负责哪些工作内容?让我们如抽丝剥茧般,一步步深入探讨一下这个问题。

1 什么是网络管理
所谓网络管理,就是指对网络系统而进行的各种管理,可以分为局域网管理和城域网管理及广域网管理,一般而言,在企业里指的是企业局域网系统的管理。

网络系统不但包含网络操作系统,还包括了网络里的软硬件,而网络软件就是网络的操作系统、管理软件和工具软件;网络硬件则说的是路由器、交换机、服务器工作站等
等。

2 什么是企业网络管理员
企业网络管理员就是那些在企业里能使用网络软件在网络硬件上顺利完成各种企业网络的正常工作的人,他具有的十分丰富的专业知识、聪明灵活的敏锐头脑,能够在网络故障发生时根据现场情况进行迅速的判断,并把错误及时排除掉。

3 网络管理员需要在企业里了解的内容
正所谓“知己知彼,百战不殆”,要想成为一名企业里合格的网管,在进入这家企业之后,首先要对企业里的网络情况进行一个全面的了解,做到胸有成竹,才能在下一步的工作中游刃有余,以不变应万变,从容面对各种网络工作。

比如,网络管理员要知道企业网络终端机和服务器的数量、详细的网络构建方式、局域网里是否使用服务器、企业系统的工作性质、网络中是否有共享资源及实现共享的方式、企业财务部门的电脑是否连接在整体的网络中、企业财务系统使用软件的种类、网络防止黑客侵袭和病毒进入的方式、终端机用户是否允许登录internet、功能是否受限、终端用户是否可以使用外接储存设备、是否有防毒措施、网络里如何管理共享打印机、传真等各种设备,等等,了解了这些企业网络信息后,就为顺利开展工作奠定了坚实的基础,有了一个良好的开端。

4 企业网络管理员必须要具有的知识结构
在互联网技术一日千里、层出不穷、时有更新的今天,如果只是靠着当初在学校里学习的那些知识显然是无法应对的,即便是科班
出身,正儿八经的计算机专业,如果不继续学习,终生学习,恐怕也很难成为一名合格的网络管理员,所以,要想成为一名企业里合格的网络管理员,还必须要博采众长,对网络管理领域的相关知识进行深入而持久的学习,形成扎实的知识基础,这才是根本所在。

4.1 要具有全面的网络设计知识
作为一名合格的企业网络管理员,具备相当功底的网络设计知识十分关键,对如何进行网络布线、如何施工、如何设计有路由器在内的局域网络和广域网络、如何设计中小型网络的解决方案,都必须要十分熟悉,有一定的造诣,除此之外,还要懂得局域网、交换机、路由器、服务器的相关知识。

4.2 要具有进行网络施工的知识
一名合格的企业网络管理员应该能很熟练的使用相关网络软件
工具,在发生网络故障时能迅速判断并进行排除,对硬件设备能熟练使用、细心进行保养、经常进行维护。

而且,他还对网路基本知识有很深入的了解,能自己操作完成各种网络设备的具体安装操作工作,能够使企业的网络实现多层交换和互联及internet的连接工作。

4.3 要具有保护网络安全的知识
在企业的网络中,由于各种各样的原因,随时都有可能会受到一些黑客、居心叵测的外来者、试图报复的员工的攻击,对企业安全、业务操作形成一定的威胁,因此,要求网络管理员能熟练设计、正确实施网络安全解决方案,把损失和风险都降低到最小的程度。

4.4 具有网络操作系统和web数据库的管理知识
企业网管要能管理windows和linux操作系统和web数据库,能为企业管理商业解决方案,对企业数据进行全民应用。

5 网管需要具备的能力
一名合格的企业网管究竟需要具备哪些能力呢?简单来说,一是需要对网络软件和操作系统都有着深刻的全面了解;二是有旺盛的学习力,能适应网络技术不断发展的形势;三是熟练的英语阅读能力,以读懂技术资料;四是具备相当强的动手能力;五是有一定的创新能力和应变能力;六是具备深入观察、细致分析、准确判断的能力。

6 加强计算机网络信息安全管理刻不容缓
6.1 企业计算机信息安全管理现状
目前,许多黑客对网络的攻击都是相当致命的,能够迅速传遍世界上的每一个角落,导致计算机系统及网络瘫痪,因此,企业必须要加强计算机的信息安全管理。

6.2 对企业计算机信息安全管理形成威胁的几个因素
一是受到了病毒的攻击。

这会使计算机机器系受到感染,使正常的流量受阻,使计算机网络无法正常运行。

二是非法用户利用软件原本就有的安全漏洞来盗取和破坏用户信息。

三是因为计算机管理人员责任心不强导致泄密现象发生,造成信息丢失。

6.3 全面加强计算机网络信息安全管理的方法
(1)完善相关法律法规,不断规范网络空间秩序
制定网络空间秩序的相关法律法规,明确网络使用者必须要给予承担的相关法律和道德上的责任,并严厉打击各种网络犯罪。

(2)想尽千方百计,对入网的访问进行严格控制
要牢牢把住入网访问控制的大门,对用户的账号、口令都要做出极为严格的各种规定,使其尽可能的复杂些,隔一段时间就要进行更新,最大限度防范的不良居心者的盗取,卓有成效的控制住用户的非法访问,使用户使用信息的安全得到有效增强。

(3)科学、合理的充分使用防火墙技术
目前,计算机的防火墙能够对进进出出的网络信息进行有效的监督控制,只是让那些得到核对批准的、十分安全的信息顺利进入,那些存有不安全因素的信息则被毫不客气的拒之门外,十分有效的保障了企业网络安全。

(4)全面应用安全加密和安全监测技术,并使用备份系统
完善的对称加密和非对称加密技术为企业的信息安全提供了保证,而入侵检测技术的应用则能对网络活动进行随时监督测试,使网络系统很快就会发现攻击现象,使系统管理员迅速作出反应,而对系统进行备份后则能全盘恢复计算机的数据和信息,对企业信息在各种不正常的情况下起到一个保护作用,等于为计算机准备了一个“备胎”。

7 结束语
如果你真正全身心的喜欢企业网络管理这个行业,那么,就要先从网络理论的学习入手,弄明白基础原理,以理论来进行实践,再
进行实际的操作,理论实践相互补充,齐头并进,不断增长知识,提高能力,养成好工作作风,努力学习,深入实践,互相交流,总结经验,在自己持之以恒的不断努力之下,一定能成为一名合格的、甚至是优秀的网络管理员!
参考文献:
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[5]沈军.组网实站指南[m].清华大学出版社,2006.04.。

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