浙江制造外部审核资料清单

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企业接受外部审核前需要准备的资料,

企业接受外部审核前需要准备的资料,

企业接受外部审核前需要准备的资料,仅供参考。

企业共同处:质量、环境、职业健康安全管理体系:1)提供公司营业执照原件副本、组织机构代码证原件副本、如有生产许可证、安全卫生许可及本行业资质要求等均需提供。

2)各部门质量、环境、职业健康安全目标、指标完成统计及考核情况。

3)本年度体系文件、记录有无变化,如果有,要以“文件更改通知”、“文件发放、回收”形式体现。

4)制定本年度培训计划、每一次实施的培训记录(要有受训人员的签到及培训后的有效性评价)、相关人员资质(特种岗位人员,如:电工、行车工、锅炉工、叉车司机、焊工、各行业相关规定资质等)、内审员证书等。

5)每年要对公司设施设备制定年度维修保养计划、各设备的维修或保养记录(记录要明确保养时间、设备型号、维修原因、维修后的验证等内容)6)库房要有出入库台账、原材料入库记录、车间领料记录、成品入库、发货记录等,各记录填写要完整,人员签名手续要齐全。

7)每年内部审核员(与上一年度时间不超过12个月)记录,记录要齐全:内审的首末次会签到表需手签、内审计划、内审检查表、开具的不符合报告、内审报告(要体现内审报告发放部门及各部门签收)。

8)每年内部审核后(常规情况下,与内审时间间隔至少半个月以上)开展管理评审,管理评审时间(与上一年度时间不超过12个月),记录要齐全:召开管理评审通知、各部门汇报材料或各部门总结、管理评审会议签到表需手签、管理评审会议记录、管理评审报告(要体现管评报告发放部门及各部门签收)。

9)对于有产品的研发和设计过程,至少每年能查见当年新产品研发过程、或往年项目中某功能部件的改进(均按本公司7.3记录表格形式填写)10)提供每年与顾客签订的合同、订单或协议等,并对各合同、订单等进行合同评审记录(评审时间要在签订合同之前);要提供当年的合同台账或提供签订的主要客户得台账;要按本公司体系文件贵的周期(一年或半年)对顾客开展满意度调查,要提供“顾客满意度调查表”及“顾客满意度分析报告”。

IATF16949内外部审核资料清单[按条款]

IATF16949内外部审核资料清单[按条款]

研发部 项目部
研发部 项目部
研发部 项目部 研发部 项目部 研发部 品质部
研发部 项目部
研发部 项目部
第 5 页,共 13 页
84 8.3.4.4 产品批准过程
项目资料,PPAP生产件批准
研发部 项目部
85 8.3.5设计和开发输出
样品认定报告中RoHS的要求
研发部 项目部
86 8.3.5设计和开发输出

殊特性清单、CMK设备能力指数、产能分析
等)
研发部 项目部
91
8.4 外部提供过程、产品和服务 合格供应商清单,合格供方评价记录等[包括
的控制
物流供应商]
供应商管理 部
物流部
92 8.4.1.1 总则——补充
供应商年度审核计划
供应商管理 部
93 94
8.4 外部提供过程、产品和服务 供应商绩效(供方业绩评价)[包括物流供应
质量管理体系相关培训及记录
品质意识培训,品质意识调查表,关键岗 位,上岗前培训,如培训计划、培训履历、 培训考核等
质量管理体系相关培训及记录-在职培训
人力资源部 人力资源部 人力资源部
内审员清单、产品审核员、过程审核员、体 系审核员档案及资格评价
体系部
二方审核员档案及资格评价
体系部
51 7.3意识
意识 企业如何提高员工的质量意识?
计量仪器设备校准记录,标识,维护
实验室控制程序、实验室实验范围、人员资 质等
第三方检测确认检验机构资质
实验室 实验室 实验室
45 7.1.6组织知识
组织知识清单(包括经验教训、8D报告等) 各部门
46 7.2能力 47 7.2.1能力-补充 48 7.2.2能力-在职培训 49 7.2内部审核员的能力 50 7.2.4 第二方审核员能力

“浙江制造”标准备案全流程资料包

“浙江制造”标准备案全流程资料包
附件12
“浙江制造”团体标准报批申请表
标准名称
涉及产品和执行范围
主要参照标准
牵头组织制订单位
联系人:
手机:
审核意见
牵头组织制订单位
1、标准报批稿是否已按照评审会上专家提出的修改建议进行逐项修改;
是,具体修改说明见附件。否
2、报批材料应至少包含以下内容:
标准文本(报批稿)标准编制说明(报批稿)标准评审会会议纪要
5.
林学
5.
预防医学与卫生学
5.
艺术学
6.
药学
6.
军事医学与特种医学
6.
历史学
7.
物理学
7.
中医学与中药学
7.
考古学
8.
天文学
8.
工程与技术科学基础学科
8.
法学
9.
生物学
9.
动力与电气工程
9.
经济学
10.
水产学
10.
能源科学技术
10.
政治学
11.
基础医学
11.
电子通信与自动控制技术
11.
军事学
12.
牵头组织制订单位
1、送审材料应至少包含以下内容:
标准文本(送审稿)标准编制说明(送审稿)标准征求意见汇总表
研讨会会议纪要评审会推荐专家名单
2、标准送审稿是否符合以下要求:
①标准格式是否符合GB/T 1《标准化工作导则》系列国家标准的要求:
②标准的覆盖性是否符合要求(是否与有关强制性标准存在冲突,是否存在低于相关国家、行业和地方等推荐性标准的情况):
④标准内规定的指标是否具有可行性和可操作性。是否
综合以上审核情况考虑,
审核意见:

外审准备材料明细

外审准备材料明细

外审准备资料明细:
1.技术标准制性标准清单
2.使用设备清单
3.人员情况说明(加盖公章)
4.工艺流程图
5.组织机构图
5.管理手册/程序文件
6.HACCP计划
7.前提方案
8.操作性前提方案
9.产品描述(包括原料,物理特性)
10.厂区周边环境描述(水源等情况)
11.国家、行业及地方适用的法律法规和强制性标准清单
12.加工生产线,HACCP项目和班次的详细信息.
13.生产,加工设备清单的检验设备清单
14.承诺遵守法律法规,认证机构要求,提供材料真实性的自我声明
15.产品执行企业标准时,提供加盖当地政府标准化行政主管部门备案印章的产品标准文本复印件
16.营业执照,组织机构代码证,工业QS证!
17.厂区平面图
18.环境守法证明
19.环境因素清单.。

外审需准备的资料

外审需准备的资料

外审需准备的资料第一篇:外审需准备的资料分公司外审需准备的资料:1、各分公司、项目部负责对办公区域、施工现场、生产场所、生活区的环境因素进行识别和评价,列出本范围内的“重要环境因素清单”并由同级负责人审批,并反馈至生产安全部。

2、各分公司、项目部对本单位所辖办公区、生活区及施工现场的环境因素进行调查、识别后,填写“环境因素调查表”并进行评价,列出“重要环境因素清单”。

其中项目部填写的“环境因素调查表”、“环境因素登记及评价表”和“重要环境因素清单”需报分公司审查备案。

3、各分公司、项目部负责对办公区域、施工现场、生产场所、生活区的安全因素进行识别和评价,填写“安全因素调查表”,列出本范围内的“重大安全因素清单”并由同级负责人审批,并反馈至生产安全部。

其中项目部填写并评价的“安全因素调查表”和“重大安全因素清单”需报分公司审查备案。

4、分公司对分公司范围内的重大安全因素编制环境安全管理方案,由分公司分管经理批准,并报生产安全部备案;项目部对项目部范围内的重大安全因素在编制项目质量计划/施工组织设计和各单项方案中制定环境安全管理方案,按照方案审批程序执行,并报分公司存档。

5、分公司的环境安全目标、指标由分公司组织制定、分管经理审核、分公司经理批准,以分公司文件和项目承包合同形式传达落实(应该受控);6、项目部的环境安全目标、指标由项目部组织制定、分公司组织审批,以质量计划/施工组织设计或其他单项方案形式传达落实(应该受控)。

7、分公司、项目部负责供货方环境安全培训及对分包方进行环境安全培训的管理工作。

8、各分公司年初根据工作需要编制本单位培训需求,报公司培训教育委员会审批,公司培训教育委员会根据各单位培训需求和公司中期教育规划的要求编制年度培训计划和单项培训计划。

培训包括集中培训和自学两种形式。

需集中培训时,由组织培训部门组织教员、教材,配备教学设施,并将培训的参加人员、时间安排、地点等通知各参训单位(人员)。

公司各部门、项目部贯标外审所需资料目录

公司各部门、项目部贯标外审所需资料目录

公司各部门、项目部贯标外审所需资料目录外审各部门应准备的资料1.本部门职责、制度及流程,内部人员分工落实情况;2.本部门质量环境和职业健康安全目标,去年实现,今年实施情况;3.本部门的受控文件清单和公司产品应遵守的质量验收规范;4.公司适用的环境与危险源的法律法规和其他要求清单及对应重要环境因素的应执行条款;5、施工组织设计及各类专项方案和审批,超过一定规模的危险性较大工程方案专家论证、审批、专项方案记录,公司对项目部一级技术安全交底记录;关键和特殊过程及不稳定施工过程的策划、实施、检查资料;6、部门对项目部施工组织设计及各类专项方案的执行情况(包括变动)以及施工过程控制情况、特殊过程管理的检查记录;7、部门组织各项目基础分部、主体分部、装饰子分部等工序质量评定和单位工程验收评定资料;8、监视和测量设备台帐及检定(校准)资料;9、纠正和预防措施制定和实施效果验证记录;10、2012年以来完工工程清单(名称、规模、开工日期、完工日期);11、技术创新、工法、QC成果资料,或获奖情况。

(提供复印件,如省市优质结构、省市标化工地省市优质工程奖及公司各种荣誉);数据分析及改进创新的建议;12、2012年工程回访计划及实施记录;13、主合同、竣工资料台帐;建筑环境因素和危险源识别评价表;5、公司的环境、职业健康安全法律法规和其他要求清单及重要环境因素对应应执行的适用条款;6、公司的环境、职业健康安全管理方案;7、内审资料,不符合报告整改验证内审报告;8、管理评审资料,输入,输出及整改实施等;9、项目的技术创新、新材料应用、工法、QC成果资料,或获奖情况;(提供复印件,如省市优质结构、省市标化工地省市优质工程奖及公司各种荣誉),数据分析及改进创新的建议;10、公司对项目部的综合巡回检查记录,不符合(不合格品)评审、整改,事故隐患整改通知及回复验证;11、合规性评价及上级或相关方有关的守法证明(环保证明)12、公司、项目部的应急预案及演练记录和资料,对项目部动火证办理及动火监管记录;13、环境、职业健康安全纠正和预防措施制定和实施效果验证记录;14、公司对项目部噪音测量、污水、扬尘、固废、化危品回收检查及检测报告;各类安全方案、施工组织设计审批,危险性较大工程方案专家论证、审批专项方案,公司对项目部技术、安全交底记录;基础分布、主体分部、装饰子分部等工序质量评定和单位工程验收评定资料;公司对项目部一级技术安全交底记录;关键和特殊过程及不稳定施工过程的策划、实施、检查资料;18、部门对项目部施工组织设计及各类专项方案的执行情况(包括变动)以及施工过程控制情况、特殊过程管理的检查记录;19(工伤亊故月报表,亊故四不放过调查处理情况。

EMS外部审核所需资料清单

EMS外部审核所需资料清单

主题:以下为EMS外部审核所需资料清单,请查收并处理。

1.公司营业执照及机构代码证
2.公司组织架构及生产工艺流程
3.环境影响评价报告及批复意见
4.安全事故应急预案
5.环境保护设施“三同时”验收文件(如废水处理池的验收)
6.工业废水监测合格报告(最近的,如是监测报告不能超过一年,如是检测报告不能超
过3个月,下同)
7.工业废气监测合格报告
8.噪声监测合格报告
9.排污许可证/临时排污许可证(要年审)
10.污染物浓度及总量控制指标排放证明
11.垃圾处理合同或协议
12.危险废弃物回收单位资质证明(营业执照、经营许可证、道路运输许可证)
13.与危险废物回收单位签定的协议
14.最近的危险废物转移联单(五联单)
15.工厂厂区平面图
16.地下管网图或建筑项目排水平面图
17.工厂污染源排放平面图
18.每层建筑物的消防平面图
19.消防验收报告
20.建筑物防雷验收合格证/避雷设施检测报告
21.特种设备清单及鉴定的合格证(如储气罐及压力容器等)
22.特种作业人员清单及上岗证(如电工、电焊工、危险化学品管理及从业人员资格证、
污水处理操作员等)
23.注册安全主任证件
24.MSDS清单及内容
25.相关方环境影响调查
26.法律法规及其它要求
27.环境因素识别及评价
28.重要环境因素清单
29.环境方针、目标、指标及管理方案及目前的执行情况
注:以上外部资料均要有原件。

外审准备资料目录

外审准备资料目录

分公司(项目部)应准备的资料及回答审核组的方式一、Q 4.2.3/ES4.4.5文件控制2009年度收文记录受控文件清单二、Q 4.2.4/E4.5.4S4.5.3记录控制一体化记录清单三、Q7.2与顾客有关的要求四、Q7.5/ES4.4.6施工和服务提供(环境合职业健康安全运行控制)(1)工程施工合同(2)工程开工报告(施工许可手续)(3)图纸会审(自审)记录(4)施工组织设计及专项作业指导书(混凝土浇注、杆塔组立、焊接、跨越、雨季施工等)(5)项目分解目标(6)危险源、环境因素及重大危险源重要环境因素清单(7)目标、指标管理方案(8)应急预案及演练记录(9)项目部组织机构图、岗位职责及施工进度横道图(10)法律法规清单(11)安全、文明施工管理办法(12)与劳务供方签订的劳务分包协议、安全文明施工协议(13)项目部人员花名册、劳务供方花名册(14)项目经理证件及安全员证件或复印件(15)特种作业人员花名册及证件复印件(电工、电气焊工、高空作业工等)(16)三级教育记录(对施工队的技术及安全培训)(17)合格供方(物资、劳务)名录(18)物资(库房)管理制度及现场管理(19)安全劳保用品发放记录(20)机械设备(测量仪器)台帐及维护、修记录(21)安全技术交底、方案交底及专业工种交底(22)文件接收、发放记录,受控文件清单(23)项目部消防设施(24)炊事人员健康证(25)工程技术资料(26)施工(安全)日志(27)材料计划(28)材料复检报告(砼试模、钢筋)(29)进场材料验收、抽检记录(30)测量仪器的鉴定合格证(31)临时用电方案及检查记录(32)测量放线、复核记录(交桩、定位)(33)日常监督检查记录(质量、安全、环境)(34)关键过程监控记录(35)施工现场防护措施(36)顾客满意度调查五、E4.3.1环境因素(1)本部门环境因素调查表;(2)公司总的环境因素调查表;(3)重要环境因素清单,六、S4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制计划(1)本部门危险源调查表;(2)公司总的危险源调查表;(3)重大危险源六、ES4.4.3环境、职业健康安全目标和管理方案(1)本部门质量、环境和职业健康安全目标分解;(2)公司环境和职业健康安全目标管理方案;八、Q7.4/ES4.4.3/ ES4.4.6信息交流、协商和沟通(劳务供方采购)(1)2009年初对上年《合格供方名单》中所有劳务供方的重新调查评价。

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外审需准备的资料:
生产部:
1. 生产管理战略和管理模式;2、生产管理KPI指标及实施情况;3、生产的计划管理及精益生产;
4.生产设备台账;
5.生产设备验收报告;
6.设备完好检查表;
7.设备保养检修计划;
8.设备保养/检修记录;
9.工艺装备台帐;10.工装/模具验收单;11.工装/模具领用(收回)登记表;12.首末检验记录单;13.特殊过程监控记录; 14.生产流程记录表;15.月份产品盘点数;16.实物数量帐;
17.领料单;18.车间人员防护用品的配置标准;19.个人防护用品的发放记录;20.环境、安全的日常检查记录;21.化学品的MSDS;22.化学品的二次防泄漏设施;23.固废的分类要求及分类的存放情况;24.各类量具的标识;25.各产品的工艺卡片或作业指导书;26.消防设备设施的点检记录;27.生产过程环境因素清单/重要环境因素清单;28.生产过程危险源清单/重大不可接受风险清单;29.特殊过程作业人员的上岗证;30.高配房中的绝缘手套、绝缘鞋、接地线、验电器的检测报告;
物资部:
1. 物资管理制度及方法(最低和最高库存);
2.实物入库凭单;
3.产品出库单;
4.月份产品盘点数;
5.发货清单;
6.材料卡;
7.库存品质量检查记录表;
8.实物数量帐;
9.各类物料的标识、防护的情况;10.仓库内消防设备设施的点检记录;11.仓储管理过程中的环境因素清单/重要环境因素清单及控制;12.仓储管理过程中的危险源清单/重大不可接受风险清单及控制;
品质部:
1. 品质管理战略、2、品质管理KPI指标及实施情况;3。

计量器具周期检定计划表;
2.在用计量测具管理总台帐;
3. 计量器具检定或校准证据;
4.材料进货检验记录单;5。

按团体标准修改进货检验、过程、成品检验规范;6.车间生产过程检验记录单;7.例行检验记录单;8.成品出厂抽样检验记录单;9.产品报检入库报告单;10.月产品质量统计表;11.供方业绩评价表;12.外协件检验记录单;13.不合格评审报告;14.纠正和纠正措施/验证表;1
5.测量设备的检测或校准的报告;1
6.检验管理过程中的环境因素清单/重要环境因素清单;12.检验管理过程中的危险源清单/重大不可接受风险清单;1
7.检验工艺卡片或检验规范;1
8.产品的图纸;1
9.检验人员上岗证;20.产品的第三方型试试验报告;21。

编写产品描述;22.组织浙江制造认证产品现场抽样的准备。

$
技术研发部:
1. 产品技术研发发展战略、2、技术研发KPI指标及实施情况、3、产品设计开发新工具的应用;
4、受控文件清单、5.文件发放/回收登记表;6. 文件归档登记表; 7. 浙江制造产品工艺流程图;
8.产品设计开发策划;9.产品设计开发输入和输出;10.设计开发评审/验证表;11.产品设计开发确认表;12.文件修订/废止申请审批单; 13产品中环境因素清单;14重要环境因素清单及控制措施一览表;15.危险源辨识、风险评价和风险控制策划一览表;16.重大不可接受风险清单及控制; 17.浙江制造产品的作业指导书或工艺卡片;18.浙江制造产品检验作业指导书或检验卡片;
19.制造制造产品的第三方型试试验报告;20.浙江制造产品描述;21.新产品投入占总投入的比例是否同比增长统计表。

采购部:
1. 1.采购管理战略、2、采购KPI指标及实施情况、3。

供方质量保证能力调查评价表;4.样品确认表;5.合格供方名单;6.采购记录单;7老供方业绩评价表;8.供应商评鉴申请表;9.供应商实况调查表;10.供应商评鉴报告;11.试装零件申请单;1
2.相关方整改通知单;1
3.需重点施加影响的相关方一览表;1
4.供应商档案资料(主要是化学品类运输单位三证、个人防护用品类供方,原辅材料供方材质报告);1
5.采购的合同;1
6.浙江省内供方占总供方的比例大于50%,或金额大于50%;
~
销售部/市场部/外贸部:
1、销售战略及定位,
2、标杆对比、
3、市场细分、
4、营销模式和方法、
5、应对风险和机遇措施、6.定货清单;7.特殊合同评审表;8.顾客档案;9.业务联络单;10.顾客满意度调查表;11.顾客满意度调查结果分析报告;12.售后服务的流程;13.质量问题排查的指导书;14.顾客投诉的处理记录;15.销售绩效;1
6、质量承若响应处理情况;1
7、新产品销售额占总销售量的比例。

管理部和人力资源部:
1.人力资源管理战略、2、人力资源KPI指标及实施情况、3、岗位任职要求;4、年度教育训练计划表;5.岗前及三级教育训练课程表; 6.厂外训练申请表;7.教育训练签名表;8.厂外教育训练心得报告;9.员工教育训练履历表;9.废弃物分类调查表;10.废弃物分类一览表;11.废弃物处置管理台账;1
2.废弃物处置表;1
3.危险化学品清单;1
4.相关方整改通知单;1
5.需重点施加影响的相关方一览表; 1
6.意外事故调查表;1
7.危险固废处置协议;1
8.危险固废处理五联单;1
9.应急预案;20.应急演练记录; 21,三废检测;22.职业危害因素检测;23.消防器材检查;24.组织知识管理;25.特种作业人员的岗位操作证;26.特种设备检定报告。

27.安保、消防/防雷、安全标准化、后勤、相关方管理、特许作业审批/监控;28.食堂管理;29.车辆使用管理;30.合规义务/法律法规和其他要求的收集/识别及其遵循情况评价;31.组织编制质量诚信报告编制;32.组织编制社会责任报告;33.组织编制浙江制造自评报告。

安全管理部:
1.质量、职业健康安全目标、指标及管理方案检查表;
2.环境及职业健康安全日常运作监督表;
3.季度环境及职业健康安全监督总表;
4.日常监督项目管理目标一览表;
5.安全事故的调查报告;,
6. 消防器材检测;
7.厂房防雷检测;
8.事件处理四不放过;9。

安全绩效考核。

高层审核要点:
1.公司一年来的主要变化情况;2、发展战略和定位、KPI指标达成;3.认证周期内的绩效趋势;
4.理解组织及其环境、理解相关方的需求和期望;
5.管理体系的范围(边界、产品范围、涉及的活动);
6.为了实现公司总战略和总目标,公司管理体系及其哪些过程,其中过程的目标、部门目标如何进行策划,达成的趋势;
7.在体系建立过程中公司最高管理者起到了哪些作用,作出了哪些承诺,如何体现以顾客为关注焦点;
8.公司的管理方针如何确定,如何设定部门和岗位,各岗位/部门的职责和权限;
9.公司在体系建立过程中通过组织环境的识别和评价、相关方要求识别和评估,及哪些要求被列入公司必须遵守的要求,通过SWOT等方式方法识别的风险和机遇有哪些,策划了哪些应对的措施,措施有效验证的结果;年公司体系发生了哪些变化,如技术、设备、人员、产品等,这些变化如何进行策划、资源如何获取、如何沟通,在变更过程中是否对变更后产生的新风险和机遇进行了识别和评估;11.公司采取了哪些监视/测量/分析和评价的手段,结果如何;年度公司的内部审核、管理评审实施的情况,提供实施的记录;13.公司策划了哪些体系持续
改进的方法,执行的效果如何。

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