福利经济学平等与效率

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效率与福利经济学

效率与福利经济学

效率与福利经济学经济学研究的一个重要领域是效率与福利,它探讨着如何在资源有限的情况下最大化社会的福利。

效率与福利经济学的理论框架和工具可以应用于许多经济问题,包括资源配置、市场失灵以及政府政策的评估。

本文将就效率与福利经济学的相关概念和研究方法进行探讨。

一、效率的经济学概念在经济学中,效率通常指的是在给定资源条件下,如何达到最佳的生产和分配。

在理想的情况下,经济系统应该实现资源的最优配置,以使得社会总体福利最大化。

效率可以分为生产效率和分配效率两个方面。

生产效率指的是如何以最少的资源来生产最大的产出;而分配效率则指的是资源如何在个体之间进行合理分配,以使得每个人都能够得到相对公平的收益。

为了衡量经济系统的效率,经济学家使用了一些评估指标,例如边际成本和边际效用。

边际成本是指生产一个附加单位所需要增加的成本,而边际效用则是指获得一个附加单位所带来的附加福利。

在理论分析和政策建议中,经济学家借助这些指标来判断资源配置的效率和合理性。

二、福利经济学的基本原理福利经济学是经济学研究的另一个重要分支,它关注的是如何评估和比较不同资源配置方案对社会福利的影响。

福利可以理解为人们获得的归属感和满足程度,而福利经济学的目标是通过经济分析来提高社会福利。

在福利经济学中,最常用的评估福利的方法是利用效用函数和效用曲线。

效用函数用于描述个体对不同商品或服务的偏好,而效用曲线则表示在不同商品或服务组合下个体的效用水平。

同时,福利经济学也关注着如何实现社会公平和正义。

其中,康托(Kantian)纯正则规范和巴伊斯(Benthamite)总主义是两个最常见的公平原则。

康托纯正原则认为只有当一个人的福利提高而没有其他人受损时,资源分配才是合理和公正的。

而巴伊斯总主义的原则则是追求使社会总体福利最大化,即使某些人的福利下降。

三、效率与福利的平衡在现实经济中,效率和福利往往存在着一定的冲突。

提高效率可能会导致福利的不平等分配,而追求福利公平则可能会牺牲一部分的经济效率。

经济学名词解释

经济学名词解释

经济学名词解释微经1、稀缺性:社会资源的有限性2、经济学:研究社会如何管理自己的稀缺资源2、效率:社会能从其稀缺性资源中得到最大利益的特性3、平等:经济成果在社会成员中平等分配4、权衡取舍:为使社会更加平等,需要在富人与穷人之间重新分配收入5、机会成本:为了得到某种东西所放弃的东西6、理性人:系统而有目的的尽最大努力实现其目标的人经济人:这是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性抽象。

其特征是每个从事经济活动的人都是利己的。

即每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己最大的经济利益。

6、边际变动:对行动计划的微小增量调整7、激励:引起一个人作出某种行为的某种东西,诸如惩罚或预期8、市场经济:许多企业和家庭在物品和劳务市场上相互交易,通过他们的分散决策来配置资源的经济8、产权:个人拥有并控制稀缺资源等能力9、市场失灵:市场本身不能有效配置资源的情况。

10、外部性:生产或消费一个物品对旁观者福利的影响(比如:污染)10、外部性内在化:改变激励,以使人们考虑到自己行为的外部效应10、科斯定理:认为如果私人各方可以无成本地就资源分配进行协商,那么,他们就可以自己解决外部性问题的一个命题11、市场势力:单个经济活动者对市场价格能显著的能力(比如:垄断)12、通货膨胀:经济中物价总水平的上升。

长期而言,通货膨胀总是由于货币数量的过度增长而导致货币价值的下降所引起。

12、经济周期:就业和生产等经济活动的波动13、循环流量图:一个说明货币如何通过市场在家庭与企业之间流动的直观经济模型14、生产要素:经济体用来生产物品与劳务的资源,包括:劳动、土地、资本15、生产可能性边界(PPF):表示在可得到的生产要素与生产技术既定时,一个经济所能生产的两种产品数量的各种组合。

16、微观经济学:研究家庭和企业如何做出决策,以及他们如何在市场上相互交易17、宏观经济学:研究整体经济现象,包括通货膨胀,失业和经济增长。

福利经济学的积极意义

福利经济学的积极意义

福利经济学的积极意义
福利经济学的积极意义在于它帮助人们更好地理解和解决社会福利问题。

以下是福利经济学的一些积极意义:
1. 优化资源配置:福利经济学研究如何在有限的资源下实现社会最大福利的分配。

通过研究市场失灵和政府干预的影响,福利经济学能够提出更有效的资源配置方案,以实现经济效益和社会公平的平衡。

2. 衡量福利变化:福利经济学提供了测量福利变化的理论和方法。

它通过构建衡量标准,例如福利函数和福利指数,来评估不同政策对社会福利的影响,为政策制定者提供决策依据。

3. 促进公共政策制定:福利经济学为制定公共政策提供理论基础。

它通过研究社会保障、健康保险、教育、就业等福利领域,分析福利政策的效果和成本,帮助决策者了解政策的影响并做出更明智的决策。

4. 解决市场失灵:福利经济学揭示了市场失灵的原因和机制,如不完全竞争、外部性和公共物品等。

通过研究市场失灵问题,福利经济学提供了解决方案,如税收、补贴、管制等,以促进经济公平和效率。

5. 促进社会改革:福利经济学研究了贫困、不平等和社会正义等社会问题。

通过评估政策和经济体制对弱势群体的影响,福利经济学能够指导社会改革,并为减少贫困、提高社会福利做出贡献。

综上所述,福利经济学的积极意义在于提供了理论和方法来优化资源配置、衡量福利变化、促进公共政策制定、解决市场失灵以及推动社会改革。

它为实现社会福利和经济效益的平衡提供了重要的指导。

公共经济学课件:1社会福利:效率与公平

公共经济学课件:1社会福利:效率与公平

U2'
E1
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U3
g E3
E2
O
埃奇沃斯框图:交换效率
O'▪ 交换符合帕累托效率标 准的条件
• 任意两个人消费两种 产品的边际替代率相 等
MRS1牛,2郞=MRS1织,2女
▪ 两个消费者的无差异曲 线的切点连结而成的曲 线称为交换契约曲线。
大米 该曲线上的任何一点都 是帕累托效率点。
▪ 交换契约曲线将转换为
第1章 市场与市场效率
1.1 效率 1.2 公平 1.3 效率与公平的关系
引言:评价经济活动的基本准则
▪ 人类从事经济活动的目的:增进社会福利 ▪ 社会福利是效率与公平的函数
• 效率问题:如何生产出尽可能多的产品和服务; • 公平问题:产品和服务如何在社会成员间恰当分配。 ▪ 市场机制是一种有效率的经济运行机制,但它也具有 自身固有的缺陷,经济学界称之为“市场失灵”。这 就是说,市场机制并不是万能的,“看不见的手”只 能在理想的完全竞争市场中发挥完美的作用,由此决 定了政府的介入和干预具有一定的合理性和必要性。
• 从一种微小的变化中增加的社会成本。
▪ 衡量效率的简单法则 MSB MSC
▪ 如果消费者就是所出售物品的唯一受益者,且生产 者承担了制造该物品的所有成本,最优效率就是:
P* MPB MPC MSB MSC
11
1.2 公平
▪ 1 公平的作用 ▪ 2 不同标准下的公平准则 ▪ 3 收入不平等的度量
• 政策主张:最大化最小原则
▪ 采取收入Βιβλιοθήκη 分配行动,使境况最差成员的效 用最大化
▪ 罗尔斯强调,社会分配不能牺牲个人权利。在前 面教育投资的例子里,功利主义忽视了山区孩子 们的人格发育;但是按照罗尔斯的差异原则,则 又会走向另一个极端。事实上,当社会分配意味 着个人间利益的此消彼长时,罗尔斯的差异原则 总是意味着完全平均的分配。

如何理解经济学中的公平与效率

如何理解经济学中的公平与效率

如何理解经济学中的公平与效率公平与效率是经济学中两个重要的概念。

公平强调资源分配的正义性和公正性,而效率则强调资源的最优配置和利用效率。

这两个概念在经济学中常常相互对立,但也有可能相互促进。

下面将对公平与效率的含义及其在经济学中的关系进行详细阐述。

公平在经济学中指的是资源分配的正义性和公正性。

它关注的是人们在经济系统中对资源的公平获取和公平分配的认可度。

公平的理念可以追溯到伦理学和社会学中,也是社会政策制定的重要基础。

在经济学中,公平与分配公正有着密切的关联。

主要有以下几个方面的理解:1.平等公平:平等是公平的基础。

平等公平强调每个人都应该享有平等的机会和资源,无论该人是贫穷还是富有,都应该有平等的待遇和机会。

平等公平可以体现在教育、就业、收入分配和社会保障等方面。

2.劳动者公平:公平还可以理解为根据个人的努力和付出来分配资源。

这种理解认为,每个人应该得到与其付出和贡献相匹配的回报。

这种劳动者公平可以通过工资制度的公平和劳动力市场的竞争来实现。

3.历史公平:历史公平认为资源分配应该考虑到历史的差异和遗产。

这种理解认为,人们的收入分配和社会地位应该考虑到他们所处的历史背景和社会起点。

历史公平的实现可以通过税收制度和社会福利政策来调整资源分配。

与公平相对立的是经济学中的效率。

效率指的是在资源有限的条件下,实现最大化的生产和利用效益。

经济学家通常将效率分为两个方面,即效率的生产和分配。

1.生产效率:生产效率是指在给定的资源和技术条件下,生产的产出最大化。

生产效率可以通过技术进步、劳动力和资本的合理配置来实现。

生产效率的提高可以通过市场竞争和企业创新来达到。

2.分配效率:分配效率是指资源分配的最佳配置,使得资源的使用能够在不同人群之间实现最大福利的最大化。

分配效率的实现可以通过价格信号的作用和市场机制的运行来实现。

尽管公平和效率在经济学中常常相互对立,但也存在一种可能,即有效率的分配也可能是公平的。

在一些情况下,合理的资源分配可以促进效率的增长,而无差别的分配也可能导致资源浪费和效率下降。

福利经济学视角下的效率与公平

福利经济学视角下的效率与公平

福利经济学视角下的效率与公平福利经济学是经济学的一个分支,主要资源的分配和利用对社会福利的影响。

在福利经济学的视角下,效率和公平是两个重要的概念。

本文将从效率与公平的含义、作用以及在福利经济学视角下的平衡三个方面进行探讨。

效率是指在给定投入和技术的条件下,经济体产出最大化的程度。

在福利经济学中,效率被认为是实现社会福利最大化的关键因素之一。

具体来说,效率的作用主要体现在以下几个方面:推动经济发展:在市场经济中,效率意味着资源的优化配置和产出的最大化。

这使得经济体能够以最低的成本生产出社会所需的产品和服务,从而提高人们的的生活水平。

促进社会进步:效率的提高意味着社会能够利用相同的资源创造更多的财富。

这为人们提供了更多的就业机会、更好的教育、医疗等福利,进而推动社会的进步和发展。

公平是指社会成员之间的经济、社会和政治权益的平等分配。

在福利经济学中,公平被认为是实现社会福利最大化的另一个关键因素。

具体来说,公平的作用主要体现在以下几个方面:缓解社会矛盾:公平的分配能够减少社会成员之间的经济差距,缓解社会矛盾,防止社会分化和冲突的出现。

促进社会和谐稳定发展:公平的分配能够提高社会成员的满意度和归属感,增强社会的凝聚力和稳定性。

这有助于促进社会的和谐稳定发展,减少社会动荡和不安定因素。

在福利经济学的视角下,效率和公平并不是互相排斥的概念。

相反,福利经济学强调在实现资源优化配置和提高产出效率的同时,也要社会财富的公平分配。

实现效率与公平的平衡:福利经济学认为,可以通过适当的政策和制度安排,实现效率和公平的平衡。

例如,通过完善税收制度和福利保障体系,可以在提高效率的同时,保证社会财富的公平分配。

社会选择和决策:福利经济学认为,社会应该通过民主的决策程序,选择在效率和公平之间取得平衡的最优策略。

这需要广泛参与和透明的决策过程,以便所有社会成员都能表达他们的观点和需求。

结论从福利经济学的视角看,效率和公平是相互依存、相辅相成的概念。

公平、平等与效率

公平、平等与效率

公平、平等与效率公平:一个良好的社会经济秩序或制度所具有的基本属性。

当代中国:政策上从公平优先到公平与效率兼顾再到效率优先的多次调整。

1968年东西方社会风暴。

巴黎五月风暴,美国反战和黑人权利,中国的文化大革命。

端起碗来吃肉,放下筷子骂娘。

布什2000年竞选口号:富有同情心的保守主义。

2003年9月28日,英国工党年会口号是“一个对所有人都公平的未来”;10月6日,保守党年会口号是“一个对每个人都公平的约定”。

国际劳工组织2001年11月成立“全球化社会影响问题世界委员会”,它在2004年发表了“一个公平的全球化:为所有人创造机会”的报告,提出“我们力求实现的是一个基于被普遍接受的价值观,尊重人权和个人尊严,有很强社会内容的全球化进程:一个公平的、包容的、民主化管理,为所有国家和人民带来机会和切实利益的全球化进程”。

一、公平的概念或本质公平1、公平与平等英语:justice一般译为汉语中的公平、正义、公道、合法等;含义与之相近的还有译为公平的fairness、equity;而equality一般译为均等、平等、同一、相等,奥肯(Arthur M Okun)的《平等与效率》英文是“equality and efficiency,the big tradeoff”。

justice与equality,公平与平等的含义并不相同。

公平的内涵大致来说比平等要大;平等可视为在特定条件下的公平的一种存在形式,如法律、机会、权利、社会保障等方面的人人平等;但平等也可能是非正义的,如劳动者收入初次分配上的平均主义。

公平概念主要指“justice”,即人人在确定资源配置的方式和结果的法律、规则、权利等方面的平等一致无歧视,特别是指社会主体在参与社会经济活动或社会经济资源配置上的统一公平的制度安排,而不是指资源配置最终结果的均等。

2、公平的分类大致可以把名为“公平”的存在分为两类:一是作为一种学术思想和社会观念的公平或本质公平;二是作为一种社会实践和政府政策的公平或分配公平,包括公平的初次分配和再次(包括补偿性、报应性)分配。

公平与效率福利经济学

公平与效率福利经济学

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探讨福利经济学的理论基础和实 践应用,为政府制定政策提供参 考
研究福利经济学在促进经济发展 中的作用,如提高生产效率、优 化资源配置等
公平与效率福利经济学的基本理论
公平理论
公平理论是福利经济学的基本理论之一,主要研究公平与效率的关系。
公平理论认为,公平是社会稳定和和谐的基础,也是经济发展的重 要条件。
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公平与效率福利 经济学
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公平与效率福利经济 学概述
公平与效率福利经济 学的基本理论
公平与效率福利经济 学的应用
公平与效率福利经济 学的挑战与未来发展
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公平与效率福利经济学概述
定义和概念
公平与效率福利经济学:研究公平与效率之间的关系,以及如何实现公平 与效率的平衡
效率的提高:通 过技术创新、制 度改革等方式提 高效率
福利经济学理论
公平与效率:福利经济学的核心概念,追求公平与效率的平衡 帕累托最优:一种资源分配状态,使得资源配置达到最优 福利函数:衡量社会福利水平的函数,通常采用效用函数表示 社会选择理论:研究如何通过投票等方式实现社会福利最大化 公平与效率的权衡:在公平与效率之间进行权衡,寻找最优解
公平:指社会资源分配的公正性,包括机会公平、结果公平等
效率:指社会资源配置的有效性,包括生产效率、分配效率等
福利经济学:研究如何实现社会福利最大化的经济学分支,包括公平与效 率的权衡、社会福利的度量等
研究目的和意义
研究公平与效率的关系,探讨如 何实现公平与效率的平衡
研究福利经济学在解决社会问题 中的作用,如贫困、失业、教育 等问题
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累进税 转移支付
累进 所得税(progressive income tax)是指税率随着个人应纳税款 的增加而上升(直至达到某一点为止)的所得税制度。具体而言, 就是根据收入的高低确定不同的税率,对高收入者按高税率征税, 对低收入者按低税率征税。 转移支付(transfer payment),又称无偿支出,它主要是指各 级政府之间为解决财政失衡而通过一定的形式和途径转移财政资 金的活动,是用以补充公共物品而提供的一种无偿支出,是政府 财政资金的单方面的无偿转移,体现的是非市场性的分配关系。 是二级分配的一种手段。
现实经济现象分析
二 、 效 率 与 平 等 的 交 替
因此,效率和平等被认为是不可能兼而有之,为了 强调收入均等化,就宁肯牺牲效率;后者,为了强 调效率,就宁肯让收入差距不扩大。
平等与效率的先后次序 ——谢艺环
效率优先论
平等优先论 “两者兼顾”
平等与效率的先后次序
1、效率优先论
代表人物:现代自由主义经济学家 弗里德曼 哈耶克
中国的特殊洛伦兹曲线
• 一般来说,一个国家在贫穷时,其贫富差距 就大些,在富裕时,贫富差距就小些,不过, 还是有例外的,这个例外就是中国.原因是 中国的福利制度的完善跟不上发展的速度, 制度不完善,就存在漏洞,就有机可乘;另 外一个原因是中国的特殊情况,中国是计划 经济体制,虽然后来经过调整,可是过程很 漫长,不幸的是,我们现在正处于这个过程 时期,并将长期处于这个过程阶段.所以, 中国贫穷时的贫富差距很小,但现在经济好 转了,贫富差距却越来越大了.
一、平等与效率的交替
美国经济学家奥肯首次提出。《平等与效率——中的的 抉择》一书中明确提出了平等与效率二者之间存在 着矛盾。 • 1、内容:平等与效率“是资本主义的民主的双重 目标,一方面宣扬和追求一种平等主义的社会政治 制度;另一方面,有刺激经济发展过程中的两级分 化。” • 2、表现:市场根据经济效率向生产要素的供给者 提供报酬,这些报酬构成了人们的收入,要促使经 济增长,就必须使报酬有差别,使收入有差距。这 样要做到收入均等化,就难以使社会保持高效率。
西方国家收入分配政策及启示 现实应用——阮舒媛
英国:调节收入以财政措施为主
• 英国是老牌工业国家。其收入差距有 两大特征:一是低收入者呈群体性。 最低收入者主要为失业者、体力劳动 者、妇女和儿童、老年人、病残人、 单身者及家庭成员较多者等群体。二 是地区收入差距突出。
• 英国政府通过建立比较完善的个人所得税、 社会保障税、遗产税等税收制度来调节高收 入者的收入,通过建立社会保障制度、实施 义务教育和反贫困措施来调节低收入者的收 入,从而使收入分配差距的均衡调节取得了 一定的效果。
• 第二,通过人力资本政策,扩大接受教育领域 的投资、培训和发展潜能等实质的深层次的机 会均等,使每个人享有同等的发展机会,塑造 起点相同的市场竞争环境。
奥肯认为,在市场竞争中,形式上的机会平等掩盖 了事实上的不平等。一方面市场势力使人们积累了财 富,另一方面,财富的力量又使市场的力量服务于财 富的占有者,形成回波效应,穷者愈穷,富者愈富。 这尤其表现在人力资本投资上,高收入家庭的子女能 够享受良好教育,因而比较容易找到理想的高薪位, 反之,低收入家庭的子女往往无力接受高等育,因而 只能在一些对知识和技能要求不太高、薪金很低的部 门就业,从而使他们继续陷入低收入的境地。
• 1、税收调节措施。税收调节有直接调节和 间接调节之分,属于直接调节的税种有所得 税与财产税,属于间接调节的税种有商品税。 • 英国充分发挥了个人所得税、遗产税和赠予 税等不同税种相互协调配合的调节功能。发 挥税收调节收入分配差距的作用需要健全的 税收体系和征管制度。
• 2、社会保障调节措施。英国是最早建立社 会福利制度的国家,早在1572年,伊丽莎 白女王便决定在全国征收济贫税,1601年 颁布《济贫法》。1765年英国议会通过 “斯品汉姆莱制度”,对低于最低工资线 的工人,由各教区予以津贴补助。1905年, 英国政府成立贫困调查委员会,并于1908 年开始颁布实施了《老年赡养法》、《职 业介绍所法》、《国民保险法》等一系列 重要社会福利法案。
• 布坎南
• 主张在分配问题上采用合同方法。
• 个人的选择,只有在大家的投票取得意见一致时,
才站得住脚。集体决定是不可能取得一致的。 • 人们因对收入分配现状的不满而要求的收入重分 配并非出于公益的目的,而只是个人追逐私利的 一种表现,所以最好由公共合同的方式来协调分 配中的矛盾。
平等与效率的协调模式 ——连文婷
基尼系数(概括收入分配总体状况)
• 是社会实际收入分配比例偏离总体分 配状况百分比 • 基尼系数=a/(a+b) • 收入分配越是趋向平等,洛伦兹曲线 弧度越小,基尼系数也越小;反之, 收入分配越是趋向不平等。
联合国规定:
• • • • • <0.2 收入绝对平均 0.2~0.3 比较平均 0.3~0.4 相对合理 0.4~0.5 差距较大 >0.6 收入悬殊

二 、 效 率 的 含
2、平等优先论的代表人物罗尔斯 以“帕累托最优”为衡量标准,具体规定: 一种结构,当改变它以使一些人(至少一个人) 状况变好的同时不可能使其他人(至少一个人)状况 变坏时,这种结构就是有效率的; 对于一批产品在某些人中的某些分配来说,如果 不存在改善这些人中至少一个人的状况而同时不损害 到另一个人的再分配的办法,那么这种分配是有效率 的; 对于某些生产组织来说,如果没有任何改变以生 产更多的某种产品而不同时减少另一种产品的生产方 法,这种生产对组织来说就是有效率的。反之,无效。
——廖秀芳
具体措施
第一,通过高额累进税、遗产税和转移支付、负所得税、有限 工资津贴等再分配政策,让大多数社会成员能够分享经济发展 的成果,缓解市场机制造成的贫富悬殊的矛盾。 奥肯认为,必须改变以往对低收入阶层的补助办法,实行专 门的税收政策,例如所谓的“负所得税”,(即政府规定收入保 障的数额,然后根据个人实际收入给予适当的补助金。为了不 把低收入者的收入一律拉平,补助金应根据个人实际收入按比 例发放),或者实行所谓的“有限工资津贴”,(即政府规定每小 时的工资津贴额,然后根据每个获得最低工资的工人的实际工 时发放,使多于活的人得到补助),那就可以既有利于缩小收入 差距,又不影响工人的效率,也不会挫伤企业投资和扩大生产 的积极性。奥肯还设想将大企业的一部分股票分配给工人所有, 并且让工人有权参加企业重大事务的决定。他认为这种办法即 使可以扩大平等,又可以增加效率的。
二 、 效 率 的 含 义
3、经济学范畴
经济活动中投入与产出的比例比较。效率=投 入/产出 它表示资源有效利用的程度
效率提高
资源的节约
社会财富的增加
(二)效率的标准
帕累托最优状态:任何重新改变资源的配置方式,已经不可 能在不使任何一个人境况变坏的情况下使一个人处境变得 更好。 帕累托最优条件包括: • 交换最优条件即任意两种商品 X、Y 的边际替代率 (MRSXY )对于每一个参加交易的人来说都是相同的。
• 第二,收入结果上的平等 • 就是个人、企业按照自己的贡献获得平等的收 入。 • 其中两个层次来理解: • 其一、收入与要素投入比例相等。 • 其二、防止居民收入悬殊
• 第三,收入实现上的平等 • 不同个体等量的收入可以够购买到等量的相 同商品和服务。 • 忌:特权获得额外的商品和服务。
二、平等的衡量标准
无法安排一种正义的社会结构。
3、“两者兼顾”
• 约翰·劳尔斯从福利经济学的角度考察平等问题,
主张,一种折中、调和的,既支持现实生活强制 性干预,又强调了机会平等。 • 两个原则:一是“最大自由原则”,即每个人都 要有平等权利,有最广泛的基本自由,而且有与 其他人同样的自由,除非自由妨害了基本的制度。 二是“差异原则”,即社会和经济的安排要符合 每个人的利益和地位与职位,要承认差别,容许 差别存在。
在收入分配中平等的层次
• 第一,收入机会平等(最基本) • 是指在市场等价交换原则下,社会供给每一 位成员相等的参与竞争、就业、投资、盈利 等一切经济活动的机会。 • 其实就是指参加市场活动的社会必要条件必 须均等,其实质是强调消除生产资料的占有、 信息的占有、劳动力的占有上的差异和不均, 而不是指市场活动参与者自然条件的均等。 • 取决于:社会资源配置率的高低
罗宾斯
里斯
R.利菩赛和P.斯泰纳
马克思:政治经济学从最广义的意义上说, 是研究人类社会中支配物质生活资料的生产 和交换的规律的科学。
第二节 平等与效率的替代关系学说
一 第一个疑问:不管生产什么东西,只要能 、 卖掉就好,生产出来的东西能够卖掉,就 平 等于有了社会生产效率。是不是生产任何 等 与 东西能够卖掉,那就能称作有效率吗? 效 第二个疑问:生产越多证明经济越有效率吗? 率 (eg:苹果手机) 的 交 替
效率 vs 公平
高效率与高公平 (社会进步) 高效率与低公平 (社会波动)
低效率与高公平 (社会波动)
低效率与低公平 (社会衰亡)
思考????
效率 公平
鱼和熊掌不可兼得?
平等与效率的协调模式
• 效率与公平存在着 此消彼长的交替关 系

1、平等与效率必须兼顾 2、资本主义制度下平等与效率有冲突, 但妥协是可能的 3、社会主义不是理想的使平等与效率 协调的制度 4、“兼顾”的关键在于“度” 5、应采取协调平等和效率的政策措施
• 三个标准: • 1.劳动分配率(收入越平等,劳动收 入在国民收入中比例越大) • 2.洛伦兹曲线与基尼系数(收入越平 等洛伦兹曲线越接近绝对收入平等线; 基尼系数小) • 3.工资差异系数(收入越平等工资差 异系数小)
洛伦兹曲线
• 一般说来,越是靠近对角线的洛伦兹 曲线表示收入分配状况越平均;越是 远离对角线的洛伦兹曲线,收入分配 状况越悬殊。
• 生产最优条件即任意两种生产要素的边际技术替代率 MRTS 对于使用这两种要素而生产的商品来说都是相等的。
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