员工宿舍物资配置标准
公司员工宿舍生活用品管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全与卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍。
第三条宿舍生活用品管理应遵循安全、卫生、节约、环保的原则。
第二章生活用品配备第四条公司为每位员工配备基本生活用品，包括但不限于：1. 床上用品：床单、被褥、枕头；2. 洗漱用品：脸盆、毛巾、牙膏、牙刷；3. 卫生用品：肥皂、洗发水、沐浴露、洗衣粉；4. 厨房用品：水壶、餐具、调料；5. 照明用品：台灯、电风扇。
第五条生活用品的配备标准根据员工人数和宿舍实际情况制定，确保每位员工都能获得基本的生活保障。
第三章生活用品使用与维护第六条员工应合理使用生活用品，不得浪费，如有损坏应主动报修或更换。
第七条员工应定期对生活用品进行清洁、消毒，保持宿舍卫生。
第八条员工不得私自更换、丢弃或损坏公司提供的任何生活用品。
第九条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第四章生活用品回收与更新第十条员工离职时，应将使用过的生活用品归还公司，不得带走。
第十一条公司定期对宿舍生活用品进行检查，对损坏、老化、过期的生活用品进行回收与更新。
第十二条更新后的生活用品应及时补充至宿舍，确保每位员工都能使用到合格的生活用品。
第五章奖惩措施第十三条对遵守本制度，爱护生活用品的员工，公司给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度，浪费、损坏、私自丢弃生活用品的员工，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。
第六章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第七章生活用品具体管理规定第十七条床上用品：1. 每周至少清洗床单一次，被褥每季度至少清洗一次；2. 床上用品应保持整洁，不得折叠、堆放；3. 离职时，床单、被褥应保持完好，否则需按原价赔偿。
第十八条洗漱用品：1. 每月至少更换一次毛巾；2. 牙刷、牙膏等洗漱用品应个人专用，不得与他人共用；3. 离职时，洗漱用品应保持完好，否则需按原价赔偿。
ZD40员工宿舍床上用品管理规定
员工宿舍床上用品管理规定TH-ZD40/1.0为规范公司及各酒店员工宿舍管理，理顺物品领用程序，合理分摊费用，节约并降低酒店成本，结合目前集团公司各酒店情况，特制定此规定。
一、员工床上用品配备及领用程序1、免费配备物品：一床一垫员工自入住当日起由酒店办公室给予统一配备一床一垫。
2、有偿配备物品：被子：105元褥子：55元枕头：10元以上物品提倡员工自行准备，若需企业提供，则按照成本价收取费用。
需企业提供有偿配备物品的员工需到酒店财务部缴纳领用物品费用，持酒店财务部开具的收据至酒店仓库领取相应物品。
3、必配备物品：三件套（床单、被罩、枕套）加印字：60元员工自入住当日起领用三件套，自领用之日起在公司工作满一年（含）免费使用，自领用之日起不足一年，按成本价全额扣除。
（1）入职员工需凭财务部门开具的收据到所在酒店办公室填写出库单；（2）办公室需在出库单上注明领取人、领取物品名称、领取数量、经办人、办公室负责人及领取人签字；（3）入职员工持由办公室开具的出库单到仓库领取，无出库单一律不允许发放宿舍物品，领用物品出库单第三联由酒店办公室存档，作为员工离职调动及搬离宿舍时的扣款凭据；（4）酒店办公室按照人力资源中心下发的员工宿舍物品领用明细进行详细登记，便于日后审核；（5）流程图二、调动及离职管理流程1、员工调动时，酒店办公室需在调动单上注明宿舍三件套领用的情况，不允许出现重复领用，调动后免费配备物品由调入单位负责提供。
2、员工离职时，酒店办公室根据领用记录对三件套进行相应扣款处理。
三、院校实习学员领用宿舍床上物品的管理1、集团统一招聘的院校实习学员原则上有偿配备物品自带，特殊情况不能自带的需人力资源中心以书面形式申请，经计划财务中心总监与常务副总经理签字后方可发放。
此类发放物品全部回收使用。
2、学员实习期三个月以内（含）不予以配备三件套，实习期三个月以上的给予配备，学员使用后全部回收干洗重复使用。
四、床上用品申购及管理1、各酒店床上用品由酒店办公室按照集团《物资申购流程》进行申购，确保储备数量不低于酒店住宿人数的10%。
公司宿舍配置标准
含扫帚、水桶、脸盆、垃圾桶
5
空调
统一配置
电费60度以内公司承担，超出部分1.1元/度个人工资内扣除
6烧水壶统一配置来自7洗衣机（每楼层）
宿舍楼统一配置
8
晾衣杆
统一配置
宿舍楼统一规定位置
9
网络
统一配置
注：公司统一配置物品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
3、水费：长期居住员工20元/月从工资中扣除；仅中午休息的员工10元/月从工资中扣除。
二、相关管理规定
公司宿舍配置标准
一、适用范围：符合公司宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。
二、具体配置标准
1、宿舍配置标准：每1-2人一个单间（含一室一卫）。
2、房间内物品配置标准。
序号
配置物品
标准规格
说明
1
床（含床上用品一套）
统一配置
配置单（双）人床
2
镜子
统一配置
洗漱间用品自备
3
桌椅
统一配置
书桌兼电脑桌
4
卫生用品
酒店员工宿舍配备标准
6人
16-18m2
8人
主管级
10-11m2
3人
同员工，多配公用书桌一组
同员工，冰箱标准为一房1个
马桶式（每套房1个卫生间，9-12人）
1、热水器淋浴；2、单独洗面台池
同员工
同员工
经理级
10-11m2
1人
1、三门组合衣柜；2、1米2单人床；3、书桌椅一套；4、单冷空调、吸顶扇。
同员工，冰箱标准为一人1个
蹲厕式（按整套房住宿人数多少配置厕位数，每12人设置1个卫生间）
1、热水器淋浴；2、单独洗面台池
按整套房住宿人数多少配置面池笼头数量，每3人设置1个面池笼头，即12人一套房为4个面池位）
1、开水器；2、壁挂式杯具柜；3、毛巾杆。
1、消防器材；2、阳台晾衣绳；
3、清洁用品等；
4、电话线
5、电源线
6、宽带线
酒店员工宿舍配备标准
级别
房间
公区
卫生间
洗漱间
其他配备
面积
住宿人数
配备物品
配备物品
厕位标准
淋浴配备
面池标准
配备物品
员工级
10-11 m2
4人
1、两门组合衣柜；2、床底柜；3、高பைடு நூலகம்床；4、单冷空调；5、吸顶扇。
1、组合杂物柜（每人1个）；2、电视机柜及电视机；3、鞋架（2人一组）；4、冰箱1个；5、衣帽镜。
马桶式（每套房1个卫生间，3-4人）
1、热水器淋浴；2、单独洗面台池
2个单独池面台
同员工
公司宿舍配置标准XX
一、适用范围：符合公司宿舍入住条件，经审批可居住在宿舍的人员。
二、具体配置标准（一）A级经理、厂长（含指定人员）及以上管理人员（不含总经理）。
1、宿舍或公寓配置标准：独立房间（含一室一卫）。
2、房间内物品配置标准。
注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
3、水电费公司承担。
（二）主管及B级经理（含指定人员）。
1、每1-2人一个单间，带卫生间（根据条件，可以是公共卫生间）。
2、房间内物品配置标准注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
3、水电费员工承担。
（三）员工级别。
1、每4人一个一房间，带卫生间（根据条件，可以是公共卫生间）。
2、房间内物品配置标准注：公司统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其价位标准由公司根据市场情况确定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
3、水电费员工承担。
三、相关管理规定：1.宿舍实行统一管理，居住宿舍的高管亦需遵守宿舍楼的各项规章制度。
2.在宿舍楼居住的所有人对公司配置物品要爱惜爱护，损坏需照价赔偿。
3.注意保持宿舍卫生，走廊通道、公用洗手间、浴室由行政部安排专人清洁，房间内的卫生自行负责。
4.宿舍楼内全部房间的钥匙，包括高管居住的，不得自行更换门锁，宿舍留有备用钥匙，便于维护及危机防范。
5.注意用火用电安全，公司将不定期进行安全检查。
6.注意节约用水、电，禁止浪费行为，公司将进行定期检查。
7.禁止在宿舍内聚众赌博。
8.不得私自更换寝室。
9.如有违反上述规定，按宿舍管理的规章制度进行相关处理。
10.A级经理、厂长（含指定人员）及以上管理人员（不含总经理）水电费由公司承担，其它非外勤人员的水电费由员工自己承担，。
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公司宿舍配置标准
东莞市汇美淀粉科技有限公司宿舍物品配置标准一、适用范围：汇美公司全体人员，享有住房补贴的外宿人员除外。
二、具体配置标准（一）副主任及以上级别（含特殊审批）人员1、夫妻房：一室一卫。
2、房间内物品配置标准。
注：统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其质量标准根据市场采购情况而定。
其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（二）技术员、管理员、集体班长宿舍（408、410）、各部门办公人员。
1、集体宿舍：2-4人住一间宿舍（班长集体宿舍2-5人）。
根据宿舍条件不同，卫生间为独立卫生间或公共卫生间。
2、房间内物品配置标准注：统一配置用品所有权归公司，入住者拥有使用权和保养权，其质量标准根据市场采购情况而定，其他物品由本人自行购买，公司不予配置。
（三）员工级别。
1、集体宿舍：5-7人住一间宿舍，卫生间为公共卫生间。
2、房间内物品配置标准三、相关管理规定：1.宿舍实行统一管理，入住宿舍的所以人员需自觉遵守宿舍楼的各项规章制度。
2.在宿舍楼居住的所有人对公司配置物品要爱惜爱护，损坏需照价赔偿。
3.注意保持宿舍卫生。
走廊通道、公用洗手间、冲凉房由清洁工清洁，房间内的卫生自行负责。
4.宿舍楼内所有房间的钥匙，包括夫妻房，不得自行更换门锁，宿舍应留有备用钥匙，便于维护及危机防范。
5.注意用火用电安全，公司将不定期进行安全检查。
6.注意节约用水用电，禁止浪费行为。
7.禁止在宿舍内聚众赌博。
8.不得私自更换宿舍。
9.如有违反上述规定，按宿舍管理的规章制度进行相关处理。
员工宿舍生活设施和设备的配置标准
4)日常生活用品由员工本人自备。
5)房间居住人数：以卧室12－20㎡、客厅15－30㎡为标准，一般每间卧室不超过8人，每间客厅不超过12人。
1厅
1台电视机
/
2卫
1台热水器、1台洗衣机
/
1厨
1台微波炉
/
1500元-2500元/月（人均100-150元/月）
2室1厅1卫1厨
2室
1间寝室4张高低床、1台空调
16
1、8人1间寝室；2、男女分开住宿
1厅
1台电视机
/
1卫
1台热水器、1台洗衣机
/
6.
5
6
1)
2)以上物品如需购置，由宿舍使用部门提出书面申请，提交部门负责人批准后，交由人事行政中心统一报公司领导审批后交由物流中心统一采购。
2室1厅1卫1厨
2室
1间寝室2张单人床、1台空调
4
1、经理、门店店长级别为2人1间寝室；2、男女分开住宿
1厅
1台电视机
/
1卫
1台热水器、1台洗衣机
/2500/月（人均150-200元/月）
3室1厅2卫1厨
3室
1间寝室2张高低床、1台空调
12
1、门店副理、主任级别为4人1间寝室；2、男女分开住宿
员工宿舍生活设施和设备的配置标准
6.
2.2
3.2
4.2
5.2
1)员工宿舍生活设施和设备的配置标准为：
宿舍类型
月租标准
规格（根据入住人数适当调整）
配置标准
宿舍标准
区域
配置
床位
总部管理层宿舍
1500-1800元/月（按照地区房价调动）
宿舍员工物品管理制度
第一章总则第一条为加强宿舍员工物品管理，提高宿舍环境整洁度，保障宿舍员工生活品质，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有宿舍员工及其物品的管理。
第三条宿舍物品管理应遵循“责任明确、分类管理、定期检查、及时处理”的原则。
第二章物品分类及存放第四条宿舍物品分为以下几类：1. 个人生活用品：包括床单、被褥、枕头、毛巾、衣物等；2. 办公用品：包括电脑、打印机、文具、办公用品等；3. 厨房用品：包括锅碗瓢盆、餐具、微波炉、冰箱等；4. 娱乐用品：包括电视、音响、游戏机等；5. 其他用品：包括清洁工具、急救药品等。
第五条各类物品应按照以下要求存放：1. 个人生活用品应分类存放，保持床铺整洁；2. 办公用品应放置在办公桌或指定位置，不得随意摆放；3. 厨房用品应整齐放置在厨房指定区域，不得占用公共空间；4. 娱乐用品应放置在客厅或个人房间，不得影响他人；5. 其他用品应按照使用频率和用途存放，保持宿舍环境整洁。
第三章物品使用与维护第六条宿舍员工应爱护物品，合理使用，不得随意损坏或丢弃。
第七条个人生活用品损坏后，应及时更换或修补，如无法修复，应及时向宿舍管理员报告。
第八条办公用品如出现故障，应及时报修，不得私自拆卸或维修。
第九条厨房用品应定期清洁，保持卫生，不得长时间放置食物残渣。
第十条娱乐用品应妥善保管，防止丢失或损坏。
第四章物品检查与处理第十一条宿舍管理员应定期对宿舍物品进行检查，发现问题及时处理。
第十二条宿舍管理员发现物品损坏、丢失或使用不当，应及时向宿舍员工指出，并要求其改正。
第十三条宿舍员工对检查结果有异议，可向宿舍管理员提出申诉。
第十四条对损坏、丢失物品，宿舍员工应承担相应的赔偿责任。
第五章奖惩措施第十五条对遵守宿舍物品管理制度，爱护公共财产的宿舍员工，给予表扬和奖励。
第十六条对违反宿舍物品管理制度的宿舍员工，视情节轻重给予警告、罚款或责令搬离宿舍等处罚。
第六章附则第十七条本制度由宿舍管理员负责解释和实施。
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员工宿舍物资配置清单
序号
12个床，视宿舍大小定
2
铁皮柜
每间宿舍配置，每人一格
3
鞋柜
视宿舍空间大小放置
4
洗漱用品摆放柜
每间宿舍配置一个
5
长条桌
每间宿舍配置一个
6
圆凳
每间宿舍配置四个
7
晾衣架（铁管）
晾工衣用
8
宣传栏
每栋宿舍设置一个
9
2X2、2KG灭火器箱
每间宿舍配置一个
10
2KG灭火器
每间宿舍放置两个
11
药箱（药品）
每栋宿舍配置一个
12
垃圾篓
每间宿舍放置一个
13
洗衣机
每栋宿舍配置一个
14
电视机
每栋宿舍配置一个
15
DVD
每栋宿舍配置一个
16
热水器
视宿舍大小每间或每层配置一个
17
熨斗
每栋宿舍至少配置一个
18
熨衣板
每栋宿舍至少配置一个