节能减排授信工作落实情况评估表
节能减排考核方案及评分表(标准版)

XXXXXXX电器有限公司LOGO节能减排考核方案及评分表根据公司成立节能减排工作领导小组要求,将节能减排工作纳入本公司考核管理制度中,但其考核内容与其他工作不同,特做次考核方案以考核对应人员工作,本方案依据《节能减排管理制度及程序》及企业综合管理制度而定。
考核内容日常管理、问题发现、问题解决、意见与建议、处理时效、处理结果、配合融洽、监督管理。
考核总分为100分,每三个月(一个季度)考核一次。
优秀分为90分以上,良好分为70到90分,60分以上为及格,低于60分为不及格。
考核总额为300元,低于60分无考核,并要求写明原因及改善报告交于管理办公室存档,并作为下一季度考核依据。
考核分为自评、管理办公室评分首次评分,再由组长/副组长综合打分。
自评有个人根据自身的工作情况进行打分,管理办公室根据日常监督管理及信息统计收集等情况打分,组长/副组长根据自评打分及管理办公室打分进行综合评分。
组长/副组长综合评分为最终考核分数。
在评分的过程中要本着公平公正公开的原则,给对应人员进行打分,不可私下协商或贿赂相关人员。
一经发现直接扣除考核分数和通报处理,并要求两个季度内做持续改善,管理办公室对其进行监督考核,但两季度无最终考核奖。
本着相互监督、相互改善的原则,某人发现对方有管理不善应当及时通知当事人改善工作,当事人配合改善可不作为问题点记录,但当时人不改善或无故拖延太久的应当通知管理办公室做问题点登记,以备后续考核做验证。
如若发现故意不通知当事人做整改直接通知管理办公室的,应对某人进行教育不能打小报告。
再由管理办公室通知当事人进行整改,预期不整改的将被列入问题记录点中。
考核否决项:凡因节能减排项造成企业损失一千元以上的,直接扣除本项目的考核奖。
节能减排考核评分表填表/日期:管理办公室确认:组/副组长确认:XXXXXXX电器有限公司LOGO节能减排考核方案及评分表(标准版)使用说明一、目的与背景为积极响应国家节能减排号召,提升企业内部资源利用效率,减少能源消耗与环境污染,本公司特制定节能减排考核方案及评分表(标准版)。
节能减排管理考核评分表

宣传
培训
1.未开展宣传工作,扣 4 分;2.未开展完整
的,每项扣 1 分。
6
能耗及
1.未按照规范及标准,开展节能减排监测及统
污染物排放统计台账
计工作,扣 2 分;
2.未建立能源消耗统计台账, 扣 12 分; 主要能源消耗项统计不完整,每缺一项扣 2 分,最多扣8 分;统计不准确,不具备可追溯性的,每处扣 1 分,最多扣 2 分。3.未建立污染物排放统计台账,扣 8 分,主要的污染物排放统计不完整,每缺一项扣 2 分,最多扣 4 分; 统计不准确, 不具备可追溯性的,
每处扣 1 分,最多扣 2 分。
7
资金投
入及使
用
1.未编制年度资金预算,扣 4 分;
2.未建立资金使用台账,扣 4 分;
3.资金使用不合理,扣 2 分。
8
档案
管理
1.管理档案不齐全, 每缺一项扣 1 分, 最多扣 4分;
2.节能减排管理档案管理不规范;扣 2 分。
小计
合计得分
考核 人 员
(签字)
备注:xx公司全年检查存在的问题未整改或未整改到位的,逐次加倍扣分。
处扣 1 分。
3
工作部署及目
标分解
1.未制定年度工作计划,扣 4 分;2.未将年度工作目标分解到部门、分部(工区)
等,扣 2 分。
4
专项
措施
1.未制定重点耗能设备节能减排专项措施方案,扣 6 分;2.未执行重点耗能设备节能减排专项措施方案,扣 6 分;3.未按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,
扣8 分。
节能减排管理考核评分表
考评时间:
序号
考核
内容
评分标准
考核
节能目标任务落实情况打分表

节能目标任务落实情况打分表
分值
评价指标
指标分值
评 分 标 准
自评分值
10
1.加强公共机构节能工作统筹
4
1.每组织开展一次节能培训,得0.5分,最高得1分。
2.每开展一次节能宣传活动得0.5分,最高得1分,仅张贴宣传画不得分。
3.推进节能信息化建设,得1分。
4.入选省级公共机构能源资源节约示范案例或在区级及以上新闻媒体上宣传典型案例,得1分。
2.落实公共机构节能工作措施
6
1.每实施一项既有建筑围护结构改造项目得0.5分;最高得2分。
2.每实施一项供暖、空调、配电、照明、电梯等重点用能设备节能改造项目,得0.5分;最高实施一项改造项目得0.5分;最高得1分。
4.实施合同能源管理项目,得1分。
贯彻实施《公共机构节能条例》工作情况检查评价表

分项计量和能耗统计实施情况(共6分)
对水、电实现二级计量(1分)
空调、供暖、照明等重点能耗设施实施分项计量(1分)
能耗统计有专人负责(1分)
实施智能抄表系统(1分)
能耗统计有详细报表(1分)和分析报告(1分)
4
国家及单位相关节能减排规定的执行情况(共60分)
4.1
制度落实情况(共10分)
本单位已有规章制度的执行情况(5分)
签字:日期:
填表说明:
1.请各部门、各单位认真组织自查,如实填写自评分数。
2。部门签章一般应为办公厅(室)印章,签字人为该部门的主要负责人.
3.评分依据应填写得分的主要形式,如:会议资料、会议纪要的名称、日期;文件编号;检测报告(证明)以及文字说明等.
4。配电室功率因数值低于0。95不得分。
5。超过6升的便器为非节水器具。
节能领导小组节能工作开展情况(2分)
主要负责领导认真参加机关节能减排领导小组组织的各项活动(2分)
2
节能管理规章制度(共10分)
有节约用电、节水等方面的内容(2分)
有节能考核考评或奖惩方面的内容(2分)
有能耗统计方面的制度(2分)
公务用车管理制度(1分)和节油措施(1分)
年度节能工作计划的制定(1分)和落实情况(1分)
是否有完整的空调系统图(2分)
供暖系统是否采取分区(1分)、分温(1分)、分时(1分)控制
供暖系统是否有详细的运行维护记录(1分)
是否有完整的供暖系统图(2分)
4。4
节水情况(共10分)
是否有完整的给排水系统图(2分)
是否进行过水平衡测试(1分),并采取相应措施(1分)
给排水无跑冒滴漏(1分)
无长流水现象(2分)
民用建筑节能评估审查意见落实情况表【模板】

设计单位(章)
月 日
民用建筑节能评估机构(章)
年 月 日
施工图审查机构(章)
年 月 日
可再生能源
利用措施
可再生能源配置方案、节能量;
节能评估报告施工图阶段“应”字条款;
节能评审意见 “必须”进行修改、补充深化完善的意见;
编制说明:
本表应在建设主管部门审查专家复核通过后,由节能评估机构如实填写,建设单位办理施工图审查时,应提供本表和《民用建筑节能审查意见书》复印件,施工图审查机构根据本表审查设计单位施工图落实情况,施工图审查机构对于设计单位未落实的内容,应在审图报告内说明并要求设计单位逐条落实,并将该表提交给市建管局备案。
民用建筑节能评估审查意见落实情况表
工程名称
项目编号
建设单位
建设负责人/
联系方式
设计单位
项目负责人/
联系方式
节能评估机构
评估负Байду номын сангаас人/联系方式
节能评估报告和审查意见
施工图审查机构对设计落实情况确认
建筑专业
节能评估报告施工图阶段“应”字条款;
节能评审意见“必须”进行修改、补充深化完善的意见;
暖通专业
节能评估报告施工图阶段“应”字条款;
节能评审意见“必须”进行修改、补充深化完善的意见;
电气专业
节能评估报告施工图阶段“应”字条款;
节能评审意见“必须”进行修改、补充深化完善的意见;
给排水专业
节能评估报告施工图阶段“应”字条款;
节能评审意见“必须”进行修改、补充深化完善的意见;
结构节材
节能评估报告施工图阶段“应”字条款;
节能评审意见“必须”进行修改、补充深化完善的意见;
节能评估报告表

节能评估报告表以下是节能评估报告表的基本内容:
1. 评估项目信息:
- 项目名称
- 项目地址
- 评估单位
- 评估日期
2. 评估目的和范围:
- 评估目的
- 评估范围
- 评估方法与准则
3. 能源消耗概况:
- 评估期间能源消耗情况
- 能源消耗占比情况
- 能源效率指标
4. 主要节能问题分析:
- 能源流程情况
- 能源利用效率问题
- 能源损失情况
5. 节能潜力分析:
- 能源消耗优化潜力
- 相关节能改进措施
6. 节能改进措施推荐:
- 概述节能改进措施
- 推荐的节能技术与设备
- 必要的改造与优化措施
7. 经济分析:
- 节能投资成本估算
- 节能措施的收益与回报期
- 经济效益评估
8. 风险评估与可行性分析:
- 节能改进措施的风险评估
- 综合评估可行性与可持续性
9. 建议与总结:
- 对节能改进措施的优先级建议
- 对评估项目的总结与建议
以上仅为节能评估报告表的基本内容,具体的报告表格会根据实际情况进行调整和细化。
环境保护节能减排考核评分表
(经费单位) 2014年3季度 1.生产矿井、煤制甲醇公司环保节能考核在公司经 营考核分数中占10分,在建单位、地面生产单位以及其 他非煤单位环保节能考核在公司综合考核分数中占5分; 2.在考核期间,发生环境污染事件的单位,本考核期 考核分值为零。 被考核单位
(签字盖章):
考核人员
(签字盖章):
环境保护节能减排考核评分表(经费单位)
考核时间:2014年
项目 序号 考核项目 分值 考核内容 按时准确编制报送环保、水保及能源消耗等计划;成立环保节能工作领导 小组,确定管理机构和人员;年初编报本单位工作安排,分解、落实指 标,制定考核办法,并发文;将环保节能考核纳入到本单位考核体系。 按要求建立耗煤锅炉台账,煤耗做到有计划、有审批、有计量、有记录; 严格用水用电管理,转供水、电要计量,杜绝长流水、长明灯、白昼灯, 杜绝跑、冒、滴、漏等现象。按要求填报能源消耗对标分析报表,对标分 析说明内容要详实。能源计量器具的配备依据《用能单位能源计量器具配 备和管理通则》的要求,满足生产经营和管理需求,建立能源计量器具管 理台帐,绘制能源计量器具网络图,并做到帐、物、图相一致,标校资料 齐全完整。 建立放射源、医用射线装置使用、报废登记台账,建立健全管理制度;使 用放射源或射线装置要办理安全使用许可证,闲置或报废的放射源要按规 定交专门机构进行回收处置,杜绝丢失现象发生;新购置或回收处置放射 源、射线装置时,要将购置或回收处置资料及时报送公司环保部备案。 高度重视环境保护节能减排季度检查考核,根据本考核表和本单位环保节 能实际管理情况,认真准备相关资料、加强现场管理。汇报材料中对本季 度环保节能指标完成情况、环保工程计划执行情况、环保设施运行情况、 上季度检查出的问题整改情况、环保节能工作中存在的问题等进行详细的 说明;各类原始台帐、记录、报表、制度等资料准备齐全。 电力消耗: 煤炭消耗量: 燃油消耗量:柴油 自来水消耗量: 万KWh 吨 吨,汽油 万立方米 吨 评分标准 环保节能指标未分解扣1.5分;未制定考核办法扣1.5分,未定期检查考核或考核 资料不齐全扣1.5分;未将考核纳入到单位考核体系扣1.5分;相关管理文件未发 文或不具备有效性扣1分。 扣分及原因
节能减排工作考核评分表(下级单位用)
8 扩大可再生能源利用,做 未有废电池收回箱 现场查看
好废弃物利用工作。
的扣 2 分
9 加强办公用品领用管理 发现铺张浪费现象 现场查看
一次扣 1 分
10 年实现电耗、水耗、油耗 未落实目标扣 2 分 查统计数据
均下降 3%。
作,及时上报节能动态信 培训的各扣 2 分, 场查看
息。
未报节能信息的扣
4 分。
6 公务用车管理
未建立制度的扣 1 查资料、现
分,未实行百公里 场检查
油耗统计的扣 2 分。
7 建立节能减排监督和激励 未建立激励措施的 查资料、现
措施,做好节能减排用能 扣 2 分,
场检查
设备测试、诊断,提高节
能意识。
能源消耗和节约潜力进行 告的扣 2 分。
分析,并形成分析报告上
报中支节能办。
4 建立节能减排型产品采购 无制度的扣 1 分, 查资料、现
制度和节能考核制度。监 对重点设备维护不 场检查
控重点用能设备、设施的 妥的扣 2 分。
能源利用效率,进行合理
的设备、设施维护和保养,
以保证其良好运行状态
5 开展节能宣传教育培训工 未开展宣传、教育、 查资料、现
节能减排工作考核评分表(下级单位用)
被考核单位:
年月日
序
考核内容
考核扣分标准
考核方法 扣分小计
号ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1 成立节能减排管理机构并 未成立机构、明确 提供相关文
明确其职责,定期召开节 职责各扣 2 分,未 件、会议纪
能减排工作会议,制定本 召开会议每次扣 1 要、资料等
机构的节能减排计划、措 分,未有计划、措
标。
标和量化指标的各
15 节能减排工作考核评价计分表
3
节能减排制度体系建设和执行情况
9
1.未将节能减排工作规划纳入企业发展规划,扣1分;
2.未建立并执行企业节能减排责任制度,扣2分;
3.未建立并执行企业节能减排统计监测制度,扣2分;
4.未建立并执行企业节能减排考核制度,扣2分;
5.未建立并执行企业施工、办公与生活区节能降耗管理办法,扣2分。
4
节能减排目标分解和措施落实情况
8
1.未按年度将节能减排目标分解到下属单位、项目、车间、施工队、班组等,扣2分;
2.未对节能减排目标落实情况进行考评,扣2分;
3.未制定并落实节能减排专项措施,扣4分。
5
节能减排法律法规执行情况
4
1.未贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章,扣1分;
2.未执行高耗能产品能耗限额标准,扣1分;
3.未实施主要耗能设备能耗减排设计规范和用能标准建设,扣1分。
6
节能减排技术进步和推广情况
5
1.未推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新设备,扣1分;
2.未完成年度节能减排技改计划,扣2分;
3.未按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,扣2分。
各单位节能减排工作考核评价计分表
单位(盖章):
考核指标
序号
考核内容
分值
评 分 标 准
单位扣分
公司扣分
节能减排目标
(46分)
1
核定的年度节能减排指标目标
46
未完成年度计划目标,扣46分。
节能减排措施与管理
(54分)
2
节能减排工作组织机构建立情况
9
节能评价评分表
10
10
5
节 能 基 础 工 作
10
10
节能评价评分表
序号 考核内容 评分标准 分值 得分
1
节能目标
100%完成年度计划目标得40分,完成目 标每增减1个百分点加减0.4分,最多得 46分。本指标为否决性指标,只要未达 到目标值即为未完成等级。若没有按照 要求制定年度节能目标立由单位主要负责人为组长的节能工 作领导小组,定期研究部署企业节能工 作,考核落实。 1.按年度将节能目标分解到工段、班组 、个人。2.对节能目标落实情况每月、 季进行考评。3.有节能奖惩制度,并具 体落实。
10
3
节能目标分解和落实
10
4
1..制定年度节能技改计划,实施完成 节能技术进步和技改实施 2.采用节能新工艺、新技术 1、建立能源消耗台账,工序能耗台帐 1.有健全的能 2、每月或季进行能耗指标分析 源统计数据, 3、按时保质报送能源统计报表。 并进行统计分 析 1.列有培训计划,组织实施,对节能管 2.组织节能培 理主要设备操作人员开展培训。 训与宣传 2.制定宣传方案,举办宣传活动 1.单位能耗或综合能耗水平与去年同期 3.开展能效对 比较,每递减一个百分点加减0.1分。 标活动,有明 2.能效设备运行效率,达到国家、行业 标准加2分,达到先进水平加2分。 显效果
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⑦在对信贷产品进行风险定价时,是否能考虑授信企业、项目与能耗、污染有关的授信风险,并根据风险与收益对称的原则,合理确定节能减排授信定价
是
⑧是否能密切关注由于国家产业政策调整、关闭落后产能及提高节能减排标准而给授信企业和项目的偿还能力造成的影响,并根据此在资产风险分类、准备计提等方面及时调整
是
⑨针对高耗能、高污染的企业和项目,是否加强授信合同管理,并不断完善有利于风险控制的相关条款。
节能减排授信工作落实情况评估表
填报单位:(单位盖章)
编号
评估项目
是
采取的具体措施
否
工作规划
1
是否采取措施贯彻落实《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15号)和《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发[2005]39号),并充分认识节能减排的重大意义
是
2
是否制定应对高耗能、高污染引发风险的工作方案
是
7
是否能针对耗能、污染等专业知识,加强对本机构相关人员的培训,提高本机构对涉及耗能、污染的企业和项目的授信管理能力
是
8
在人力资源方面,加强对耗能、污染企业的授信管理能力目前采取的主要方式
是
9
是否做好节能减排授信业务的信息披露工作,公开本机构节能减排授信政策和标准,披露存在高耗能、高污染企业和项目的授信情况等
是
④是否建立与国家和省级发改委或其他部门的沟通机制,对列入落后生产能力和项目进行风险评估并即使调整授信
是
⑤能否及时跟踪国家节能减排重点项目并做好金融服务
是
⑥对节能减排效果显著,并得到国家主管部门表彰、推荐、鼓励的企业、项目,是否能优先给与授信支持。
是
⑦是否根据节能减排情况制定并实施有差别的地区信贷政策
是
填表人:
是
3
是否根据客户行业特点制定高耗能、高污染行业授信政策和操作法规
是
①是否根据国家产业政策,对授信项目进行分类并制定相应策略(通机制,密切关注授信企业节能减排目标完成情况及环保合规情况
是
③针对耗能高、污染问题突出且整改不力的授信企业是否能在不增加新授信的基础上压缩或收回授信,并对其风险进行评估
是
②是否能围绕项目开工建设的“六个必要条件”对拟授信企业和项目进行严格的合规审查
是
③是否能针对授信项目的环评审批情况,加强授信资金的拨付管理
是
④是否能根据借款项目对环境的影响程度,进行项目授信的分类管理
是
⑤对耗能高、污染风险较大的授信企业是否能做到名单式管理,并对进入名单的企业项目进行重点监控
是
⑥是否采取有效措施缓解、降低与耗能、污染有关的合规与授信风险
是
⑧是否能加强金融创新,积极开发与节能减排有关的创新金融产品
是
4
是否上收或集中高耗能、高污染企业和项目授信业务审批权限
是
5
(董事会)是否指定高级管理人员负责落实本机构关于节能减排的各项规定和制度
是
6
是否制定节能减排授信程序和规范
是
①贷前调查环节,是否通过适当方式向有关部门深入了解授信企业和项目的节能减排情况和环保合规情况并评估其风险