项目施工进度管理制度样本

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施工进度管理制度

施工进度管理制度

施工进度管理制度在社会一步步向前发展的今日,我们每个人都可能会接触到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。

什么样的制度才是有效的呢?下面是为小伙伴们带来的施工进度管理制度【5篇】,希望可以起到抛砖引玉的作用。

施工进度管理制度篇一向业主与各各项目部供应阶段性进度计划以做掌控进度的依据。

全部这些计划将清楚表明各项目部的工作内容,包含专业设计的完成时间,重要设备料子的进场时间和工程施工安装和调试时间。

在编制这些计划时将充分敬重工程师的看法,同时也将会与各项目部达成全都,尽可能地为他们布置较充裕的作业时间,实在措施如下:①对分包商施工进度目标确实定:(1)总目标确实定把施工进度作为一个明确的目标在合同中予以确定,而这个目标确实定将以经监理、甲方审批的施工总进度计划来总体掌控,考虑各项目之间的衔接,确定明确的开、竣工日期,且有相应措施予以制约。

(2)阶段性目标确实定各项目部进场后,供应其依据总目标而订立的细化的施工总进度计划,交由公司进行审核。

审核重点是各工序完成时间及与其它穿插的施工日期,经过调整后,经确认后,公司以此细化计划来编制月计划,即阶段性计划,并报送监理单位审批,而各项目部则依据月计划的进度要求全面调配人、财、物完成当月的阶段性施工任务。

(3)短期目标确实定短期目标确实定由分各项目部依据经监理、甲方审批确认的月施工进度计划编制,可以是旬计划亦可是周计划,在每旬或每周开始前2天交公司有关部门,由公司在各项目部实施过程中进行监控,并在每周或旬开始第一天对上周或旬的各项目部完成情况作出周或旬的评估报告交相应分包商及业主。

②对各项目部施工进度实施的管理在总目标、阶段性目标、短期目标确定以后,公司必需对施工进度的实施管理进行明确,其中总目标由公司进行全面管理,阶段性目标由各项目部全面管理,短期目标则由各项目部的专业工程师进行管理,以保证管理目标明确,管理范围明确,管理责任明确。

施工项目部管理制度(3篇)

施工项目部管理制度(3篇)

施工项目部管理制度(3篇)施工项目部管理制度(精选3篇)施工项目部管理制度篇1一、管理范围在保证安全生产、确保工程质量的前提下,抢抓施工进度。

1、工程部监督各项目工程施工进度管理工作,协调工程建设相关方关系,检查、监督、考核进度计划执行情况。

2、审核各项目工程施工进度计划,监督计划执行并督促分公司、项目部、劳务公司采取有效措施实现工期目标。

二、进度控制措施1、审核各项目工程编制的施工进度计划,审核内容主要为是否符合合同工期目标,施工人员、技术、机具是否满足,进度计划保证措施是否得当。

2、以批准的施工总进度计划为依据,制定控制性工程施工计划,避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。

3、检查各项目工程施工进度状况的记录、工程实际与计划进度对比,深入施工现场进行调查,分析原因及时采取进度调整措施。

4、定期组织召开例会,研究分析影响进度的主要原因,制定相应措施,并督促相关责任方执行。

三、工程进度奖罚制度1、进度计划的实施监督与审核。

在计划实施过程中,对分公司、项目部实际进度进行跟踪监督。

当发现实际进度滞后于计划进度时,责令项目部(分公司)采取调整措施。

2、整体工程项目按批准的进度计划准时完工的,对分公司、项目部、劳务公司进行表彰且给予5000元的奖励3、拖延工期五天以内的给予分公司、项目部、劳务公司5000元处罚,当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告总经理,分析影响进度的主要原因,采取相应措施,并追究有关责任。

4、提前完工十五天以上的,给予分公司、项目部、劳务公司10000元奖励,拖延五天以上十五天以内的,给予分公司、项目部、劳务公司20__0元处罚。

5、提前完工三十天以上的,给予分公司、项目部、劳务公司30000元奖励,拖延三十天以上的,承担建设单位的施工合同工期相应违约金并处以50000元罚款。

施工项目部管理制度篇2一、施工现场考勤管理1、工程项目现场全体管理人员必须每天准时出勤。

考勤时间为:根据现场定时间。

工程进度管理制度(五篇)

工程进度管理制度(五篇)

工程进度管理制度为有效控制项目部各类工程建设施工进度,依据公司计划安排和施工合同,确保工期目标的按时实现,特制定本制度。

一、各部门职责1、项目部全面负责工程施工进度管理,及时协调工程建设相关方关系,检查、监督、考核进度计划执行情况。

2、监理单位审核、审批施工进度计划,代表甲方监督计划执行并督促施工单位采取有效措施实现工期目标。

3、施工单位依据合同编制施工进度网络计划,采取有效控制措施实现工期目标。

二、进度控制措施1、项目部审核经监理批准的施工单位施工进度网络计划(总进度计划范围内),审核内容主要为是否符合合同工期目标,施工人员、技术、机具是否满足,进度计划保证措施是否得当。

2、以批准的施工总进度计划为依据,监理单位应合理制定控制性工程施工计划,避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。

3、项目部建立全面反映工程进度状况的工程日志、工程实际与计划进度网络对比图,深入施工现场进行调查,分析原因及时采取进度调整措施。

4、项目部定期组织召开例会,研究分析影响进度的主要原因,制定相应措施,并督促相关责任方执行。

5、由于施工单位原因造成延误工期,按合同约定给予处罚。

6、项目部要积极为施工创造良好的外界条件,减少外界因素对工程进度的影响。

7、对于项目收尾阶段的工程,施工单位要从新制订合理进度计划,项目部要从新审核经监理批准的进度计划(必须在总进度计划范围内),审核内容同原计划审核标准。

三、进度检查1、对象。

施工单位、监理单位、检测单位、设计单位及项目部等。

2、方式。

项目部定期检查,检查结果经项目经理批准后,项目部向施工参与单位下发检查结果,对未按进度计划执行的单位进行通报,并将此结果上报公司相关部门和领导。

3、根据工程施工承包合同的约定进行奖惩。

或者:第三章工程进度管理制度(二)是一套规范和管理工程项目进度的制度和流程。

下面是一份可能包含的内容:1. 目标和原则:- 确定项目的目标和要达到的进度目标。

- 尊重和遵守合同和协议的条款。

项目工程施工进度管理制度范文

项目工程施工进度管理制度范文

项目工程施工进度管理制度范文一、前言项目工程施工进度管理是项目管理的关键环节之一,对于项目的顺利进行和保质保量完成具有重要的意义。

本文将从项目施工进度管理的目的、范围、基本原则等方面进行详细阐述,并提供一套完整的施工进度管理制度范文,以供参考。

二、目的项目工程施工进度管理的主要目的是确保工程按计划进行,保证施工进度的准确、可行和合理性。

通过有效的施工进度管理,可以达到以下目标:1. 控制工程施工进度,保证按时交付。

2. 正确评估工程施工进度,提供决策依据。

3. 防止工期延误和资源浪费,实现项目的经济效益。

4. 促进施工组织协调,提高工程质量和效率。

三、范围本制度适用于项目工程施工进度管理的各个环节。

主要包括施工进度计划编制、进度控制与执行、进度分析与评估、进度报告与沟通等内容。

四、基本原则1. 紧密结合项目实际,量身定制施工进度计划。

2. 充分考虑施工资源和现场条件,确保施工进度的可行性。

3. 技术先导,合理优化施工流程,提高工程效率。

4. 强化组织管理,健全责任制和监督机制。

5. 及时调整施工进度,应对不可控因素的影响。

五、施工进度计划编制1. 项目启动阶段,编制初步施工进度计划,包括总体计划和详细计划。

2. 总体计划要明确工程的开始时间、完成时间和关键工期。

3. 详细计划要合理分解工程任务,明确各项工作的开始时间、完成时间和所需资源。

4. 完善施工进度计划,及时调整计划中的不合理或不可行的部分。

5. 确保施工进度计划的准确性和可靠性,提高计划的可执行性。

六、进度控制与执行1. 施工现场要建立进度控制台账,记录施工进度的实际情况。

2. 按照施工进度计划,合理安排施工工程,确保按时完成。

3. 加强施工进度的监控,如有延误,要及时采取补救措施。

4. 确保施工资源的有效利用,避免资源浪费和闲置。

5. 严格执行施工组织设计,确保施工流程的顺畅进行。

6. 做好施工质量和安全的同时,也要优先考虑施工进度的控制。

项目施工进度管理制度

项目施工进度管理制度

项目施工进度管理制度第一章总则第一条为了确保项目施工的顺利进行,合理安排工程进度,合理控制工程进度,提高工程进度的管理水平,我们制定本制度。

第二条本制度适用于公司下属所有建设项目的施工进度管理工作。

第三条施工进度管理是指通过计划、组织、指挥、协调、监督、检查和控制等管理活动,使施工工程按照合同规定的时间、质量、数量和成本完成。

第四条施工进度管理的目标是合理安排施工工序,合理控制施工工期,确保项目质量安全和工程质量。

第五条公司施工进度管理按照有关法律、法规和国家政策执行,并严格按照项目合同和规定实施。

第六条公司施工进度管理实行全程监管、全员参与、全面管理的原则。

第七条公司施工进度管理实行“属地管理、分级负责、科学决策、权责一致”的原则。

第二章组织机构第八条公司施工进度管理委员会是公司施工进度管理的决策机构,主要负责审批项目的总体施工进度计划和大的调整。

第九条公司施工进度管理部门主要负责组织、协调、监督和检查施工进度管理工作。

第十条公司下属项目部门施工进度管理由项目部门领导负责。

第十一条公司施工进度管理组织机构包括:施工进度管理委员会、施工进度管理部门、项目部门。

第三章施工进度计划第十二条施工进度计划是指根据项目施工任务、资源条件和合同约定,按时间顺序排列的施工项目要素的总体布局和安排。

第十三条施工进度计划应当由项目经理或项目总工经审查确认后,由项目部门提交审批。

第十四条施工进度计划包括:项目总体施工进度计划、施工专业进度计划、施工阶段进度计划等。

第十五条施工进度计划应当包括:施工进度任务、施工阶段时间、施工资源、施工作业计划、工程量计划、风险管控计划等。

第十六条施工进度计划的变更应当按照相关流程进行审批,并及时通知相关方。

第四章施工进度控制第十七条施工进度控制是指通过对施工作业计划、施工工序的完成情况、工作资源的分配和使用情况等的监控和调整,确保施工进度得以合理控制。

第十八条项目部门应当按照施工进度计划制定施工作业计划,并实行每日、每周、每月的施工计划。

项目工程施工进度管理制度范文(3篇)

项目工程施工进度管理制度范文(3篇)

项目工程施工进度管理制度范文1、乙方应在开工日期前的____天内,向甲方提交三份格式和内容符合甲方规定的工程进度计划、产值计划表、关键工程及分项工程的详细工程进度、材料使用情况表,以及为完成该计划而采用的实施性的施工安排和施工方案的说明。

工程进度计划应当内容全面详实,针对工程的全部或分项施工作业和特点提出施工方法、安排、顺序和时间表,并在各节点位置标注有相应的工程量及材料消耗量。

工程进度计划经甲方、监理审定后实施。

2、乙方必须按甲方、监理审定的进度计划组织施工,接受甲方、监理的检查、监督。

乙方向甲方、监理提交上述工程进度计划、施工计划和说明,并取得甲方、监理的同意。

3、更新:每月____日前向甲方、监理书面报送《下月施工计划》、《三个月滚动计划》和《本月完成工程月报》,并在此基础上更新工程进度计划、资金计划和其它工作计划。

《下月施工计划》必须具体、详细并且符合阶段性工期要求和总进度计划要求,包括人力安排、增加人力的来源、工程量、施工机械安排、材料安排、管理人员安排等,经甲方、监理例会审定后实施。

4、修订:工程实际进度与经甲方、监理审定的进度计划或者更新的进度计划不符时,甲方、监理认为本工程或其中任何部分工程进度滞后而不能按预定工期完工,有权向乙方发出修订工程进度计划的书面指令。

乙方应在接到甲方指令后的____天内将修订后的进度计划提交给甲方。

修改后的工程进度计划,仍应保证本合同工程在合同规定的工期内完成。

如乙方未能在此时限内提交修订后的进度计划或未采取有效措施,甲方有权将未完工程另行安排给其他有能力的承包商,乙方必须无条件服从。

5、处罚5.1如实际进度滞后总进度计划要求,则阶段工程款不予支付,待进度赶上后再重新申报支付(除执行施工合同、附协议有关进度条款的规定外)。

5.2施工后期,施工单位应积极配合室外工程及配套安装施工的开展,服从建设单位及监理单位的统一要求和安排,如对施工进度造成影响的处罚____元/天。

施工进度管理制度

施工进度管理制度一、目的为了确保工程项目的顺利实施,提高工程质量,确保工程进度,降低工程成本,特制定本施工进度管理制度。

本制度旨在规范施工进度管理,确保各参建方严格按照施工进度计划进行施工,提高工程管理水平和执行力。

二、适用范围本制度适用于公司所有在建工程项目,包括土建工程、安装工程、装修工程等。

三、组织机构及职责1. 项目管理部:负责制定和监督实施施工进度计划,协调各参建方关系,检查、监督、考核进度计划执行情况。

2. 工程部:负责审核各项目工程施工进度计划,监督计划执行,采取有效措施实现工期目标。

3. 分公司、项目部:负责编制施工进度计划,落实施工进度管理措施,确保工程按计划进行。

4. 劳务公司:负责按照施工进度计划组织施工,确保工程进度。

四、施工进度计划管理1. 施工进度计划的编制(1)分公司、项目部应在项目开工前编制施工进度计划,并报项目管理部审核。

(2)施工进度计划应包括工程概况、施工进度安排、资源配置、风险评估及应对措施等内容。

(3)施工进度计划应遵循合理、科学、可行的原则,确保工程按期完成。

2. 施工进度计划的审批(1)项目管理部应在收到施工进度计划后5个工作日内完成审核,并提出修改意见。

(2)分公司、项目部根据项目管理部的审核意见对施工进度计划进行修改,并重新报批。

(3)施工进度计划经项目管理部批准后生效。

3. 施工进度计划的调整(1)施工进度计划如需调整,分公司、项目部应提出调整申请,并说明调整原因。

(2)项目管理部收到调整申请后,应在5个工作日内进行审核,并提出审批意见。

(3)经批准的施工进度计划调整方案应报项目管理部备案。

五、施工进度控制1. 施工进度控制措施(1)项目管理部应定期对各项目工程施工进度进行检查,了解工程实际进度与计划进度的差异。

(2)分公司、项目部应采取有效措施,确保工程按计划进行。

当实际进度滞后于计划进度时,应及时采取调整措施。

(3)劳务公司应严格按照施工进度计划组织施工,确保工程进度。

工程施工进度管理制度

工程施工进度管理制度一、总则1. 为确保工程施工按照既定计划顺利进行,特制定本制度。

2. 本制度适用于本公司承担的所有建设工程项目。

3. 施工进度管理应遵循科学规划、合理布局、精细操作的原则。

4. 各参建单位必须遵守本制度规定,确保施工进度与质量同步提升。

二、组织机构及职责1. 成立项目管理部,负责整体施工进度的管理与协调。

2. 项目经理作为第一责任人,负责制定和调整施工进度计划,监督实施情况。

3. 施工单位需设立专职或兼职的进度管理人员,负责日常进度跟踪和报告。

4. 设计、采购、财务等相关部门应配合项目管理部,确保资源供应与资金保障。

三、进度计划管理1. 施工前,项目经理需组织编制详细的施工进度计划,包括关键节点和里程碑。

2. 进度计划应充分考虑资源配置、环境因素及潜在风险,保证计划的可行性。

3. 进度计划一经批准,不得随意更改。

如有变更需求,应经过严格审批流程。

四、进度控制与监督1. 实行定期的进度检查与评估,及时发现偏差并采取纠正措施。

2. 使用现代化管理工具,如项目管理软件,提高进度管理的效率和准确性。

3. 对于关键工序和重要环节,实行特别监控,确保不影响总体进度。

4. 建立奖惩机制,对于进度管理表现优异的单位和个人给予奖励,对于导致进度延误的责任方进行追责。

五、信息报告与沟通1. 建立定期报告制度,及时向管理层和相关方报告施工进度情况。

2. 遇到重大问题或变更时,应及时召开协调会议,确保信息共享和问题解决。

3. 加强与业主、监理、设计单位的沟通,确保各方对进度管理的共识和支持。

六、风险管理1. 识别可能影响施工进度的风险因素,制定相应的预防和应对措施。

2. 定期对风险因素进行评估和更新,确保风险控制措施的有效性。

3. 在发生不可预见事件时,迅速启动应急预案,最小化对进度的影响。

七、总结与改进1. 项目完成后,组织总结会议,分析施工进度管理的成功经验和存在问题。

2. 根据总结结果,完善管理制度,为后续项目提供参考和借鉴。

工程部施工进度管理制度

工程部施工进度管理制度第一章总则第一条为了规范工程部施工进度管理工作,提高工程施工效率,保证工程质量和安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于工程部所有施工工作,工程部全体员工必须遵守。

第三条工程部施工进度管理应遵循“进度合理、安全有保障、质量可控、成本节约”的原则,确保工程进度按计划进行。

第四条工程部施工进度管理制度由工程部负责人负责制定,并不定期进行评估和修改。

第二章施工进度计划编制第五条工程部施工进度计划应根据项目情况、资源情况和工期要求进行详细编制,包括施工任务分解、工序安排、工期计划等内容。

第六条施工进度计划应明确每个施工阶段的起止时间、工作内容、质量要求、安全措施等,要求合理、可靠、具体。

第七条工程部负责人应组织相关部门共同参与施工进度计划的编制,确保各部门的工作安排协调一致。

第八条工程部施工进度计划应及时调整,根据实际工作进展情况,灵活处理合理安排工作。

第三章施工进度监督检查第九条工程部设立专门的施工进度监督检查组,负责对施工进度进行全程监督、检查和评估。

第十条施工进度监督检查组应定期对各施工阶段的进度情况进行检查,及时发现问题并提出整改措施。

第十一条工程部各部门应配合施工进度监督检查组开展工作,提供必要的支持和配合。

第四章施工进度风险管理第十二条工程部应对施工进度可能面临的各种风险进行分析和评估,并提出相应的应对措施。

第十三条工程部应建立健全的施工进度风险管理机制,确保在面对突发情况时能够及时响应并有效处理。

第十四条工程部负责人应对施工进度风险管理的工作进行定期检查,评估风险管理措施的有效性。

第五章施工进度奖惩机制第十五条工程部应建立施工进度奖惩机制,对进度符合计划的部门和个人进行奖励,对进度滞后的部门和个人进行惩罚。

第十六条工程部施工进度奖惩机制应公平、公正、透明,确保奖惩措施得到全体员工的认可和支持。

第十七条工程部负责人应组织相关部门共同参与施工进度奖惩机制的建立和实施,监督奖惩措施的执行情况。

项目工程部进度管理制度

项目工程部进度管理制度第一章总则第一条为了规范和加强项目工程部的进度管理工作,提高项目工程部整体的执行效率,确保项目按时按质完成,特制定本制度。

第二条本制度适用于项目工程部所有工程项目的进度管理工作,包括计划编制、进度监控、进度分析等。

第三条项目工程部所有工作人员必须严格执行本制度,确保项目的进度按时推进。

第二章组织管理第四条项目工程部应当建立完善的进度管理组织结构,明确责任部门和人员,各岗位职责明确。

第五条项目工程部进度管理组织结构应包括项目经理、项目计划员、项目进度分析员等职位,各岗位协作配合,共同推动项目进度管理工作。

第六条项目工程部应当定期组织进度管理培训,提升项目管理人员的进度管理能力,并制定进度管理工作流程,确保工作的有序进行。

第三章进度计划第七条项目工程部在项目启动阶段应制定详细的项目进度计划,包括工程任务、时间节点、资源分配等内容,明确项目的整体进度目标。

第八条项目进度计划应当具体明确,合理可行,与实际情况相符合,可根据项目的实际情况进行调整和优化。

第九条项目进度计划应当与项目经理和相关人员共同商讨确定,并在项目执行阶段进行动态跟踪和调整。

第四章进度监控第十条项目工程部应制定进度监控计划,设定监控指标和标准,准确监控项目的进度情况,发现问题及时解决。

第十一条项目工程部应通过进度管理系统、会议讨论、现场巡查等方式,对项目进度进行监控,确保项目按时推进。

第十二条项目工程部在发现项目进度超出控制或出现延误的情况时,应立即组织相关人员分析原因,提出解决方案,并及时调整进度计划。

第五章进度分析第十三条项目工程部应当定期进行进度分析工作,包括项目进度完成率、节点进展情况、资源利用效率等指标分析。

第十四条项目工程部应根据分析结果,及时调整项目进度计划,提出改进建议,确保项目的进度控制在合理范围内。

第六章进度报告第十五条项目工程部应定期向公司领导、业主方和其他相关部门提交项目进度报告,报告内容应包括项目总体进度、关键节点完成情况、问题和解决方案等。

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进度管理制度
施工项目经理部根据合同规定的工期要求编制施工进度计划, 并以此作为管理的目标, 对施工的全过程经常进行检查, 对照,
分析, 及时发现实施中的偏差, 采取有效措施, 调整园林工程建
设施工进度计划, 排除干扰, 保证工期目标实现的全部活动。

( 一) 事前计划制度
1、总体工程进度计划报审制度单位工程开工前, 上报监理、业主审核。

总体进度计划中, 应明确各单位的配合措施和要求,
进驻时间节点, 为施工队伍的选择提供时间参考。

如因总体进度计划不准, 造成施工队伍进场时间拖后致使单位工程工期拖延, 由
其单位承担违约责任。

( 二) 建设过程控制制度
1、月检制度工程部将在每月月底进行巡查, 巡查时将对单位工程的实际进度情况进度检查, 并填报进度确认表格和图像资料。

如工程拖后, 工程部将延期拨款审批, 而且保留采取经济处罚的
权利。

2、出现进度滞后, 根据现场实际情况, 落实进度控制措施在巡查时, 发现某分项工程与所报计划相比已严重滞后, 写出书面《监督通知单》, 告知其负责人拿出保证进度的可行性措施和方案, 3天内报工程部审核调整。

工程部将在次月中旬对其措施的落实情
况进行检查。

如措施得力, 实际进度与计划进度相吻合, 将不予追究其责任。

如措施落实不得力, 实际进度没有明显改观, 如此下去,
将拖延整个工期, 工程部能够采取罚款措施, 而且要求其写出书面的保证书。

严重者可能清退出场, 重新选择施工队伍。

( 三) 工程进度评价措施对工程进度计划落实的评价; 工程部在每月巡查时, 将根据单位工程实际进度情况对各分项进行月度评价。

月中对单位工程进度计划的整改落实情况进行再次评价。

每季度汇总一次, 直致单位工程竣工, 对其单位工程施工情况总体评价。

作为以后选择合格供方的重要依据。

目标管理制度
项目部在一个工程项目施工管理全过程的工作范围, 主要的责任目标包括: 经济目标、质量目标、安全目标、工期目标等四大类。

责任目标的实施
1、为了使责任目标管理制度能够切实贯彻执行, 项目部成立”责任目标管理制度领导小组”, 由项目部领导任组长; 总工程师、总会计师任副组长; 合同部、工程部、财务部、材料部、机械部负责人为成员。

负责对责任目标的计算确定、执行情况的监督
检查、目标完成情况的奖罚兑现工作。

2、目标制定
各项责任目标的制定要坚持真实、准确、切合实际、可操作性强的原则, 要兼顾项目部的利益。

经济指标要按本制度的规定编制明细表, 做到公开、透明、依据充分。

技术指标要定性准确, 坚持原则, 不能含糊其辞。

责任目标要以文字和表格的形式在目标责任状中完整体现。

3、目标责任状
目标责任状是以项目经理为首的项目部一种承诺、一种责任, 是项目部一切工作的最终目标。

虽然有别于承包合同, 但仍具有合同的严肃性和制约力。

4、项目部
按责任目标管理制度进行管理的工程项目部, 其项目经理由上级领导选择适合担任项目经理职务的候选人做为候选项目经理。

候选项目经理要在对工程状况的认真研究, 对目标责任状的全面理解的基础上级领导表态, 然后以正式项目经理的身份签定目标责任状。

项目部的人员组成按工程的规模, 技术复杂程度确定。

5、材料、机械设备供应
工程所需的各种材料由项目部做出计划, 由材料部负责采购供应。

要优先使用库存材料; 如果不能满足需要, 需临时到外面租用, 由项目部征得上级领导同意后自主解决。

如果材料、机械部门设有按计划供应或供应的材料质量不合格或价格高于经济目标计算
价, 项目经理有权随时投诉, 并提出修改责任状的意见。

6、施工承包班组和勤杂保卫用工
名专业工种承包班组的确定、承包价格的商定, 由项目经理自主处理, 但应将承包合同报上级部门备案审查。

勤杂、保卫用工由项目经理开列名单, 报上级部门批准后录用。

7、财务账目
项目部财务部、材料部、机械部要为实行责任目标管理制度的工程单独建立台账, 财务部要按本制度规定将费用支出按月做出报表, 报领导的同时发给项目经理一份。

项目经理有权审查本项目的财务台账。

项目部会计员要配合公司财务部开展业务。

8、技术管理
工程项目的各种验收资料、试验检验资料和现场签证资料均由项目部负责完成, 上级工程部应经常性地进行检查、指导。

工程完工进行责任目标兑现的同时, 要将所有资料整理完善交到工程部。

项目成本管理制度
为了提高产业利润, 增加企业收益, 必须严格控制成本开支的范围和标准; 经过预测、控制、分析和考核, 挖掘降低成本潜力, 提高经济效益。

一、成本管理应实行归口管理责任制
1、生产部门: 负责制定备品备件定额, 运行材料消耗定额, 检修材料消耗定额。

努力提高设备健康水平, 挖掘设备潜力, 提出年度、季度的运行、检修、设备大中小修费用计划。

2、安保部门: 负责安全保卫及消防设施和器材管理, 提出年度、季度消防、警卫、民兵训练等费用计划。

3、人劳部门: 负责制定劳动定额, 控制工资总额和劳动保护用品的发放范围及标准。

根据属地原则, 制定社会保障措施, 控制社会保障支出, 提出年度、季度工资及劳保费用计划。

4、物供部门: 负责制定工器具消耗定额, 做好节约代用、。

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