师徒结对师傅代表发言稿3篇
师带徒师傅发言稿范文(精选8篇)

师带徒师傅发言稿师带徒师傅发言稿范文(精选8篇)在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。
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尊敬的各位领导、老师:大家下午好!首先感谢学校给我这样一个与徒弟共同学习的机会,十分荣幸,今天在“师徒结对”活动中,我以一个师傅的身份站在这里发言,相信每一位师傅都能认识到今天我们签下了一份协议,拥有了一次机会,这是一种荣耀,更是一种责任。
我相信“师徒结对”活动,它决不是一个简单的形式,它构建的是一个团队,一种文化。
它将开启学校教师培养之旅。
作为老教师,我们会认真履职,把多年来积累的工作经验,毫不保留地传授给青年教师,从教育思想到教育行为,我们都会言传身教,秉持爱岗敬业,无私奉献的工作作风。
做好引领和导向工作,在教学中不断传播正能量,努力做到“学为人师,行为示范”,同时我们要树立终身学习的理念,与中年教师一道不断思考和钻研,学习他们蓬勃的朝气、飞扬的激情,奋发的精神。
学习他们那种饱满的工作热情,勇于创新的工作精神,互相学习,共同提升。
相信我们与徒弟这一程携手相伴,定会让我们在各自的工作岗位上在创佳绩。
最后,衷心祝愿所有的青年教师,早日脱颖而出,成为一名师德高尚、知识渊博、理念先进的优秀教师。
让我们共同分享收获的喜悦!共同感受心手相连的快乐!尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天对于我们是一个特殊的非常有意义的日子——一批新老教师在这里签订师徒结对协议,站在这里,我感慨万分。
能荣幸地成为一名指导教师,这是学校领导对我的信任,也将是我不断进取的动力。
当我们在协议书上庄重地签下自己的名字时,我想,我们学校的师徒结对会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现。
今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:结对后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
师傅代表发言稿

师傅代表发言稿【篇一:师傅发言稿】尊敬的各位领导、各位老师们:大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。
由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一名师傅,将在协议书上庄重地签下自己的名字。
我深深感到身上的责任和压力,我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们师傅们首先要做到:言传身教,率先垂范。
拜师会,不是一个虚空的形式,一纸协议,它将承载的是一份责任与一份自我体现,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。
我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:今后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己在教学工作中的经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。
认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们成为一名称职的人民教师,为海滨学校的发展尽我们的全力。
同时我也想给徒弟们提几点希望:一、“三人行,必有我师”。
你的师傅并不只一个,我们只是你们名义上的师傅。
其实学校里的每一位老师都是你的师傅,尤其是那些与你共事的同事。
他们中有些教学经验丰富,有些教学基本功非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你学习的好榜样。
二、抓住机遇,勤奋出才能。
机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。
你们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己成长的助推器。
三、抓住实践操作主阵地,提升自己的综合素质。
平时要认真学习,在教学中要不断地总结、反思,这是一种很好的积淀,不断提升自己,平时注重提高自己的业务技能,把理论与教学实践结合起来。
最后我想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。
师傅代表:xxx2013年9月10日导师带徒师傅发言稿第二篇《导师带徒活动中的徒弟代表发言稿》发言稿各位领导各位同事:大家上午好,很荣幸能在“导师带徒活动”中代表徒弟发言。
工作师带徒师傅发言稿范文(精选6篇)

工作师带徒师傅发言稿范文(精选6篇)在现在的社会生活中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编为大家收集的工作师带徒师傅发言稿范文(精选6篇),欢迎大家分享。
工作师带徒师傅发言稿1尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。
今天我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。
自己虽然从事了十多年的教育教学工作,但毕竟做师傅的次数不多。
对此,我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。
学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的教师队伍。
近年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的肯定。
青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。
这次,签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。
我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了什么所谓的师傅。
实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。
不过在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。
我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的`关心与帮助。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。
导师带徒师傅发言稿十篇

导师带徒师傅发言稿十篇导师带徒师傅发言稿十篇导师带徒师傅发言稿篇1 各位、各位老师:下午好!记得很多年以前,也是在同样的场合,我站在前面,作为一名优秀学员代表发言。
我还清晰记得当时引用过孔子的一句名言:智者不惑,仁者不忧,勇者不惧。
智者不惑:要求我们在工作中善于反思善于经验,穿透教育的迷雾,把握教育的规律。
一个真正富有智慧的人才不会迷失自我。
仁者不忧:要求我们热爱教育、热爱学校、热爱学生。
一个真正富有爱心的人才不会忧惧一时的得与失。
勇者不惧:要求我们勇于听课勇于探讨勇于创新。
一个真正勇敢的人才不会停下前进的脚步。
有的年轻老师来到学校从事教育事业没有底气没有信心,社会上也把很多问题一味推给学校推给教育,有人问我如何看待?我思考很久,不知道这是教育的问题还是社会的问题。
卢校长一直遵循教育规律,带领我们扎扎实实开展素质教育,可是社会上一切惟分数论,有的学校状如监狱甚至逼得学生离校出走家长自费贴出寻人启事,居然没有多少人来谴责!我要问:这是教育问题还是社会问题?真真高尚是高尚者的墓志铭,卑鄙是卑鄙者的通行证!所以我要大声的说:年轻老师们,你们应该为来到东风高中这样一所真正海纳百川富有人文气息的学校而感到自豪!今天,我又一次站在前面,作为一名优秀导师发言,百感交集而又倍感自豪。
因为在这里你会发现:这是一所有生命的学校,一所有温度的学校,xx高中的优良文化传统就是这样代代相传,生生不息!人们常说:锦上添花易,雪中送炭难,在年轻老师最需要我们的时候,作为导师的我们能够伸出手来支撑他们一把,我要问:还有比这更温暖更有意义更有价值的事吗?真的,促进年轻老师成长很多时候不能只问金钱多否,而要问问:良心安否?我们怎么忍心看着年轻老师多少次的跌倒在路上,我们怎么忍心看着学校的优良传统就在我们手中断绝?真心希望,作为一名导师在带教工作中,能够平等对待年轻老师,能够包容在年轻老师身上出现的缺点,毕竟我们也曾年轻过。
欢迎、鼓励甚至要求年轻老师进班听课,我们也能多去听听他们的课,多提建议,做到师徒相长。
小学师徒结对师傅发言稿范文(通用8篇)

小学师徒结对师傅发言稿小学师徒结对师傅发言稿范文(通用8篇)在社会发展不断提速的今天,发言稿使用的情况越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编精心整理的小学师徒结对师傅发言稿范文(通用8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学师徒结对师傅发言稿1尊敬的各位领导、老师们:大家好!我很荣幸作为师徒结对的师傅代表发言,心情非常激动,同时也深感身上的责任和压力。
首先,我想对在坐的每一位徒弟说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
今天,在这个隆重的师徒结对会上,我代表在坐的师傅们,向大家承诺:结成对子后,我们愿意工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,让新教师采更多的花、酿更甜的蜜!愿师徒结对的每个日子成为我们专业成长的平台,成为我们互帮互助的桥梁。
让我们在学习中成长,在成长中成熟,在成熟中快乐生活、快乐工作。
愿每个徒弟都能青出于蓝而胜于蓝。
谢谢大家!小学师徒结对师傅发言稿2尊敬的各位领导、老师们:大家好!今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。
今天我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。
自己虽然从事了十多年的教育教学工作,但毕竟做师傅的次数不多。
对此,我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。
学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的教师队伍。
近年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的肯定。
青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。
师徒结对仪式师傅发言稿范文(通用15篇)

师徒结对仪式师傅发言稿范文(通用20篇)师徒结对仪式师傅发言稿范文(通用20篇)师徒结对仪式师傅发言稿 1尊敬的各位领导、各位老师:大家下午好!今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。
这是学校对我的信任,也将是我不断进取的动力。
但同时也使我感到很惭愧、很忐忑。
因为我觉得自己还有很多不足,还需要进一步学习。
还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多热情的老师,给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我,让我不断地成长。
时间飞逝,一晃我参加工作已二十多年,在这二十多年中我遇到了很多好老师、好领导、好学生。
为此,自己也常怀感激的心情去努力工作。
长江后浪推前浪,如今我也成了所谓的师傅。
实际上自己仍有许多方面需要提高。
师徒结对只是一种形式,它内在的意义在于合作之上的携手前进,同生共长。
我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:我们一定率先垂范,工作上严要求、业务上多提高。
以身作则,勤勤恳恳地做好每一项工作,认认真真地上好每一堂课,扎扎实实地教好每一个学生。
并且做一个诚实的人,一个正直的人,引领青年教师更好更快地进入教师角色,快速提高思想觉悟。
在教学业务上,我们一定给徒弟起到榜样作用,指导、督促徒弟高质量地完成各方面的工作。
我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。
在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助,从高从严地要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步,认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
“教无止境,学无止境”。
其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。
虽说我们做师傅的积累了很多教育教学经验。
但是,新教师身上也有着我们所没有的优势。
比如他们充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的`求知欲等等。
教师老带新发言稿(精选3篇)

教师老带新发言稿(精选3篇)老师老带新发言稿篇1敬重的各位领导,各位老师:大家好!今日是个特别的日子,我们寿安里全体老师在这里进行隆重的师徒结对仪式。
一对对师徒会心的微笑,热诚的相拥,永久定格在我的记忆中。
特别荣幸我能作为师傅代表在此发言,这是学校领导对我的信任,更是我的责任和义务。
想想一年半后的我将要离开我喜爱的岗位,心中不免有点失落,沮伤。
借此机会,请允许我代表全体师傅向大家承诺:我们要做到,言传身教、领先垂范,在教学上、师德上、业务技能上都做出表率作用;将自己的工作和教学阅历毫无保留地传给你们,在你们遇到困难时肯定赐予真诚的关怀与关心;仔细履行师徒结对协议中师傅全部的职责,不辜负学校对我们的信任和嘱托。
“教无止境,学无止境”。
“师徒结对”活动,绝不是一个简洁的形式,它构建的是一个团队,一种文化,它将开启学校对青年老师的培育之旅。
“师徒结对”活动,不仅是师徒互帮互助的桥梁,更为我们搭建了专业成长的平台,它让我们在携手前行的途中,一起建立真挚的友情,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相连的欢乐。
让每一位师傅在成就徒弟的`同时,也成就自己。
当一名优秀的老师,是每一位老师的追求和抱负。
要实现这样的抱负,需要我们付出肯定的努力。
在这里,我想给徒弟们提出几点盼望:首先要加强学习,抽出时间多读一点书,多做一些读书笔记,让一些先进的教育教学思想渗透到自己的骨子里去,提高自己的综合素养。
其次要主动到师傅跟前请教,听师傅上课,多花时间钻研教材和同学,根据新课程理念仔细上好每一节课。
让自己尽快成长起来。
第三,对待同学要有急躁、有爱心、有信念,遇事要多揣摩、多讨论、多反思,准时总结得失,学会写一些切口小而有有用价值的文章,乐观参与各类论文评奖活动,以积淀更多的教学才智。
俗话说得好:“师傅领进门,修行在个人。
”从今日开头,我们师徒已在一艘驶向浩瀚大洋的师徒之轮上。
师傅们做好了掌舵的预备,徒弟们在这里即将扬帆起航。
将来的日子很长,需要我们互帮互助,共同学习。
师傅发言稿

师傅发言稿师傅发言稿范文(精选6篇)徒师傅发言稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,非常感谢公司领导对我工作的信任和大力支持。
今天,能作为师傅代表在这里发言,我感到非常荣幸。
我想,公司开展“师带徒”传帮教活动,充分说明了公司领导对员工工作的高度重视,是公司领导为全面提高员工务素质所做出的高瞻远瞩的举措。
在这项活动中,我不会辜负领导的重任。
我会做到以身示范,帮助徒弟制定成长计划,让他们在学习与实践中,不断成长,不断进步。
这项活动无论是对师傅,还是对徒弟都是教学相长的促进。
我相信通过自己与徒弟的共同研究和探讨,能够共同提高动手能力和专业技术水平。
公司给了我这样一次机会,我一定好好把握,决不会做固步自封的师傅。
我一定做到在教导过程中吸取徒弟的闪光点,不断为自己充电,在彼此的交流讨论中,互相切磋技艺,互相学习各自的长处,共同发展,共同进步,一起收获,一同快乐。
在有限的时间里,争取更大的成绩。
最后:愿师傅们:兢兢业业、志在千里,不用扬鞭自奋蹄。
愿徒弟们:用蓬勃的朝气,青春的激情,在公司的图画中再添浓墨重彩的一笔。
祝各位领导、同事身体健康、天天快乐,愿我们的公司越来越好!谢谢大家!徒师傅发言稿2尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天很荣幸能够在这里代表徒弟进行发言。
在此,特别感谢公司领导为我们搭建这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟向我们的师傅们表示深深的感谢。
又是一年收获的季节,在博大奋斗三年来的点点滴滴,都历历在目,有挫折、有考验、有失落也有喜悦,但最多的还是领导悉心教导下的收获。
过去的所有对于我们来说已成为人生经历中的财富,未来仍旧充满了挑战与磨砺。
今天站在这里的我们一定要抱着学海无涯的态度,去为青春搏击,在此我要表明我们学习的热情:第一,端正学习态度,在学习过程中做事情绝不拖拖拉拉,一定要养成日事日毕的习惯,绝对不要学着怎么去偷懒。
第二,要提高学习主动性,不懂就要问,不要担心你问的问题太简单被别人耻笑,我相信任何人都是从无到有,任何事情都可以从不会到学会,到学精。
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引作为师傅代表发言,很大程度上代表了所有师傅的形象,因此,个人形象及发言内容就显得及其重要,我准备了几篇师傅代表发言稿,希望对你们有帮助。
“师徒结对”师傅代表发言稿篇1
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表发言。
今天我是代表师傅来的,我在感到荣幸的同时,还有点忐忑不安。
自己虽然从事了十多年的教育教学工作,但毕竟做师傅的次数不多。
对此,我想谈一些个人的感想。
作为一名学校的老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。
学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更要是有一批好的教
师队伍。
近年来,我校的一批青年教师在各级各类教学比赛上屡屡获奖,这不是偶然的现象,这是对我校教学质量的肯定。
青年教师是学校的未来,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也更高一些。
这次,签订“帮带”的目的就是为了新教师能够在充足的阳光下健康、茁壮的成长,“帮带”的目的就是为了新教师能尽早的成为一名合格的教师。
我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
曾经在教学上我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师,如今我也成了什么所谓的师傅。
实际上自己也有许多地方要和在座的各位共同探讨。
不过在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。
我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。
认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为职教中心的优秀教师培养工作尽我们的全力。
时代在发展,知识在更新,好教师的标准也在改变。
因此,老教师也要与时俱进,不断学习。
在我看来“帮带”的意义不止是老教师带新教师,新教师身上也有许多值得老教师学习的地方。
他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念的掌握,他们运用现代教育技术方面都比我们要强得多,因此“帮带”是相互的。
希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
谢谢大家!
“师徒结对”师傅代表发言稿篇2
尊敬的各位领导,各位老师:
大家下午好!
今天能以“师傅”的身份站在这里讲话,我深感荣幸,然而同时也感到了一种莫大的压力,也许还有一种神圣的使命感。
我们必须考虑到底应该怎样做才无愧于“师傅”这一光荣的称号。
借此机会,请允许我代表全体师傅向大家表个态:首先,我们要更加地严格要求自己。
平时多学习,多看书,多研究,提高自己的业务素质。
能真正让徒弟在我们身上学到东西。
其次要全面做好指导工作,要经常深入徒弟的各个教学环节,指导他们备课、上课,命题、答题等。
要耐心细致地解决他们的各种问题。
第三,除了工作,还要在生活上给予徒弟真诚的关心和帮助。
我们既然有了师徒这层关系,我们之间可能就不再是一般意义的工作关系,而应该会是更亲密的朋友。
所以徒弟有什么困难,有什么烦恼都可以和师傅沟通。
第四,师徒之间要教学相长,切磋提升。
也许师傅有些经验,有点阅历,可比不上徒弟有活力,有勇气,有锐气,这个传帮带活动应该是相互的。
徒弟要向老师求教,更要潜心钻研,大胆创新。
相信你们独到的见解和独特的风格,将是我们76中最宝贵的资源和财富。
感谢学校为我们搭建了这个真诚合作、共同进步的平台。
我相信师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,或者一纸协议,它构建的是一个团队,一种文化,它能让我们师徒在携手前进的途中一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。
最后衷心祝愿我们的徒弟能尽快成长,青出于蓝而胜于蓝,学校的希望和未来寄托在你们身上。
“师徒结对”师傅代表发言稿篇3
尊敬的`各位领导、老师们:大家好!
站在这里,颇多感慨,也忐忑不安。
时光荏苒,转眼间,我来玲玲已是第七个年头,在那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的,因为在我的教学生涯中,在我的教学成长路上,我遇到了那么好的园长,那么多的好老师,好同事,为此,我一直心怀感激,更加努力地工作。
今天我又荣幸地以师傅身份站在这里发言,这是幼儿园领导及各位同事对我的信任和肯定。
相信所有在场的师傅们都有同感:能给充满活力的年轻小姑娘们当师傅,是信任,是嘱托,是荣幸;更是责任,是压力,是义务。
借此机会,请允许我代表全体师傅教师向大家表个态:结对子后,我们依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己,使自己无愧于“师傅”这一神圣的称呼。
在工作中,我们会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,在徒弟们遇到困难时,及时给予真诚的关心和帮助,师徒在合作之上携手前进,共同成长。
我相信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种文化,它让我们师徒在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相联的快乐。
最后,感谢幼儿园为我们搭建了这个真诚合作、共同促进的平台。
年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。
衷心祝愿所有的年轻教师们:青出于蓝胜于蓝!谢谢大家!
“师徒结对”师傅代表发言稿3篇全文结束。
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