事业编制教师聘用合同
编制教师聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [学校/教育机构名称]地址： [详细地址]联系电话： [联系电话]乙方（教师）： [教师姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]鉴于：甲方为[学校/教育机构名称]，系经政府批准成立的教育机构，主要从事[教育业务范围]。
乙方愿意受聘于甲方，担任[具体岗位]，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年数]年，自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 协议期满后，如甲乙双方均无异议，可续签协议，续签期限由双方另行协商确定。
第二条乙方的工作岗位及职责2.1 乙方受聘担任甲方[具体岗位]，工作地点为[具体地点]。
2.2 乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规定以及甲方的各项规章制度。
2.3 乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务，保证教学质量，积极参与学校组织的各项教育教学活动。
2.4 乙方应履行以下职责：（1）按照课程标准和教学大纲进行教学，编写教案，准备教学材料；（2）关心学生，尊重学生个性，维护学生合法权益；（3）参加教研活动，不断提高自身教育教学水平；（4）完成学校分配的其他工作任务。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月[具体金额]元，按月支付。
3.2 乙方的工作量按学校规定计算，根据工作量发放课时补贴。
3.3 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.4 乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
3.5 甲方根据乙方的教学业绩和贡献，可给予相应的奖金和津贴。
第四条乙方的工作条件4.1 甲方为乙方提供必要的教学设施和设备，保证乙方正常开展教学工作。
4.2 甲方为乙方提供必要的进修和培训机会，提高乙方教育教学能力。
4.3 甲方保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。
第五条违约责任5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；（2）故意泄露学校秘密，损害学校利益的；（3）有犯罪行为的；（4）严重失职，给甲方造成重大损失的。
在编教师聘用合同范本3篇
在编教师聘用合同范本3篇篇一在编教师聘用合同甲方（聘用单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自[具体日期]起至[具体日期]止。
2. 试用期自[具体日期]起至[具体日期]止，试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体学校名称]担任[具体教学科目]教师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
3. 乙方的工作地点为[具体学校地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[具体福利待遇]。
六、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材等。
2. 甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业保护。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
国编教师聘用合同和劳动合同6篇
国编教师聘用合同和劳动合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]乙方：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方聘用国编教师事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事______科目的教学工作。
2. 工作地点为甲方指定的学校。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规支付乙方的工资。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息和寒暑假休息的权利。
四、工作职责与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，努力提高教育教学水平。
3. 乙方在工作期间应尽职尽责，确保学生的安全与健康。
4. 乙方应积极服从甲方的合理工作安排。
五、劳动合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期内如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
3. 本合同到期时，双方可决定是否续签。
如未续签，则本合同自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
教师编聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘教师）：__________________________鉴于：甲方为依法设立的教育机构，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，需要聘请乙方担任教师职务，从事教育教学工作。
乙方自愿申请加入甲方，从事教育教学工作。
为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
1.2 协议期满后，如双方同意，可根据实际情况续签本协议。
第二条职务与工作内容2.1 乙方被聘用为甲方________年级________学科的专任教师。
2.2 乙方的主要工作内容包括：（1）按照甲方教育教学计划和课程安排，完成教学任务；（2）认真备课、授课，认真批改作业，辅导学生；（3）积极参加教研活动，不断提高教育教学水平；（4）遵守学校的各项规章制度，维护学校荣誉；（5）完成甲方交办的其他工作。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资按照甲方规定的工资标准执行。
3.2 乙方的工作绩效奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
3.3 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第五条工作时间与休息休假5.1 乙方的工作时间为国家法定工作时间，具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要和学校实际情况确定。
5.2 乙方享有国家规定的休息休假权利。
第六条教学质量管理与评价6.1 甲方对乙方的教学工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学方法、学生满意度等。
6.2 乙方应积极配合甲方进行教学质量评价工作。
第七条违约责任7.1 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；（2）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；（3）严重失职，对教育教学工作造成重大损失的；（4）因健康原因无法继续履行本协议约定的职务，经甲方同意解除协议的。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教职工姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景及目的根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及甲方教育事业发展的需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。
二、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：[具体岗位名称]。
2. 工作内容：[详细描述工作职责及内容]。
三、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资调整：根据乙方的工作表现及甲方经济效益进行调整。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和调整。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动。
六、权利与义务1. 甲方的权利与义务：对乙方进行管理和考核；提供必要的工作条件等。
2. 乙方的权利与义务：享受合同约定的待遇；遵守甲方规章制度；完成规定的工作任务等。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他涉密信息，应承担保密义务。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 涉及知识产权的职务成果归属甲方，个人成果需经甲方同意后申请专利等。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有违约行为等情形下，可以解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同等情形下，合同终止。
九、违约责任及赔偿1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
2024版事业编制教师聘用合同
2024版事业编制教师聘用合同合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同依据1.3 合同原则第二章：聘用单位与受聘教师2.1 聘用单位的权利和义务2.2 受聘教师的权利和义务2.3 双方基本信息第三章：聘用岗位及职责3.1 岗位名称和职责3.2 岗位工作内容3.3 岗位工作标准第四章：聘用期限4.1 固定期限聘用4.2 无固定期限聘用4.3 试用期限第五章：工作条件和环境5.1 工作场所5.2 教学设施和设备5.3 职业发展和培训机会第六章：薪酬福利6.1 薪酬结构6.2 支付方式和时间6.3 福利待遇第七章：工作时间和休假7.1 工作时间安排7.2 休假制度7.3 节假日安排第八章：考核与评价8.1 考核标准8.2 考核程序8.3 考核结果的应用第九章：合同的变更、续签和解除9.1 合同变更的条件和程序9.2 合同续签的条件9.3 合同解除的条件和程序第十章：违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任的承担10.3 赔偿范围和方式第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用和管辖第十二章：其他约定12.1 保密条款12.2 知识产权12.3 通知和送达方式第十三章：签字与备案13.1 双方签字栏13.2 签订时间13.3 签订地点13.4 合同备案附录：相关法律法规摘要合同编号_______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确聘用单位与受聘教师之间的权利、义务关系，确保双方合作顺利进行。
1.2 合同依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。
1.3 合同原则本合同遵循公平、公正、平等自愿、诚实信用的原则。
第二章：聘用单位与受聘教师2.1 聘用单位的权利和义务聘用单位有权对受聘教师的工作进行安排、监督和评价，并有义务提供必要的工作条件。
2.2 受聘教师的权利和义务受聘教师有权获得约定的薪酬和福利，并有义务履行教学和科研工作。
赤壁市事业单位教师聘用合同5篇
赤壁市事业单位教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：赤壁市XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为无固定期限合同，合同期从XXXX年XX月XX日开始，直至国家人事制度改革时按上级有关政策执行。
试用期为XX个月（试用期包括在聘用合同期限内）。
试用期满后，双方无异议，继续履行本聘用合同。
二、工作岗位及要求篇2甲方（聘用单位）：赤壁市XXXX学校乙方（受聘人）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订如下聘用合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方在赤壁市XXXX学校从事教师岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照国家和地方的教育法律法规和政策规定，遵守甲方的教育教学管理规章制度，履行教育教学工作职责。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，完成教育教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、上课、辅导、考试等，保证教学质量。
4. 乙方应当关注学生的身心健康，关注学生的特长爱好，促进学生的全面发展。
三、工资待遇及福利待遇1. 乙方在聘用期间的工资、福利待遇按照国家和地方的有关规定执行。
2. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责及考核1. 乙方应按照甲方的要求履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 甲方对乙方的工作表现和工作业绩进行考核，考核结果作为工资福利待遇和续聘的依据。
3. 乙方的工作表现和工作业绩考核不合格，甲方有权解除合同。
五、纪律约定及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的教育教学管理规章制度。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请，并获得甲方的批准。
赤壁市事业单位教师聘用合同7篇
赤壁市事业单位教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：赤壁市教育局乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况甲方聘请乙方为甲方所属事业单位的教职工，乙方愿意在赤壁市从事教育事业。
乙方的工作岗位为_______，职务为_______。
聘用合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月。
工作地点在赤壁市范围内安排。
工资待遇按照甲方现行的事业单位工作人员薪酬待遇执行。
其他福利待遇按甲方现行标准发放。
二、岗位职责及工作要求乙方必须遵守甲方的教育教学管理规章制度，履行教师的岗位职责，接受甲方的考核管理。
乙方应按照甲方的教育教学要求，保质保量完成教育教学任务，教育教学成绩达到相应的考核标准。
乙方须服从甲方的组织安排和工作调配，按时参加各类会议和活动。
乙方不得从事与教育教学无关的活动或从事有损甲方声誉和利益的行为。
三、薪酬待遇及福利乙方的薪酬待遇按照甲方现行的事业单位工作人员薪酬待遇执行。
甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇和假期安排。
乙方试用期工资按甲方规定的标准执行。
试用期满后，按照甲方规定调整工资级别。
甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
四、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
若甲乙双方就变更事宜无法达成一致意见，则本合同继续履行原条款内容。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的；乙方严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的等情形。
有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：乙方在试用期内提前三日通知甲方的；乙方考入普通高等院校的；乙方被录用或者选调到国家机关工作的等情形。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事业编制教师聘用合同篇一：事业单位人员聘用合同填写说明聘用合同书一律用黑色水笔书写，字迹清晰、工整。
本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
封面1、聘用单位（甲方）：金寨县思源实验学校2、受聘人员（乙方）：（个人签字）第三页甲方（聘用单位）名称：金寨县思源实验学校法定代表人或委托代理人：填写校长姓名地址：梅山镇新城区江环南路与燕子河路交汇处乙方（受聘人员）姓名：出生年月：身份证号码：填写要与身份证统一一、聘用合同期限本合同期限按下列第项执行：（三年内退休的填写：“二”，邮政编码： 237300联系电话： 7351303 其余的填写：“一”）（一）本合同期限为 3 年，自 20XX 年 7 月 1 日至 XX 年 7 月1 日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
（试用期不填写）（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
二、聘用岗位及职责要求岗位的工作。
（部门：填写“教育教学处”“总务处”等；岗位是填写（一）甲方聘用乙方在部门从事职称如“中高”“小高”等）（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（自己填写，详见本文档第三页的《教师岗位职责》）第四页五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：填写“按安徽省事业单位各类人员工资标准执行“第七页十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：填写“按国家相关政策执行”（二）乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：填写“按国家法律规定执行”（三）双方共同约定的其他违约责任条款（填写无）十一、双方约定的其他事项（填写无）十三、附则甲方（盖章）乙方（签字盖章）（个人签字）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日 20XX年 9 月 1 日《教师岗位职责》篇二：专业技术人员聘用合同书教师专业技术人员聘用合同书甲方（聘用单位）名称:性质:乙方（被聘用者）姓名:性别:出生年月: 受聘职务:证书编号：根据工作需要，甲、乙双方签订聘用合同如下：一、受聘岗位和期限甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任中学二级教师职务。
从 20XX年12 月 1日至 20XX 年 8月30日。
二、甲方的义务和权利1、根据国家和省有关劳动人事法律法规和政策规定，管理被聘人员，并承担相应义务。
2、根据国家和省市规定的工资制度、工资标准以及甲方按有关规定制定德尔单位内部分配制度支付乙方劳动报酬。
3、对乙方进行党的路线方针政策教育，进行业务培训和指导。
4、对乙方布置明确的工作任务，并予以监督、检查和考核。
三、乙方的义务和权利1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;遵守国家法律法规。
2、遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;3、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革。
4、乙方有权享受国家和省有关法律法规规定的劳动保护、社会保险及其他福利待遇。
四、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度。
做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、聘用合同的生效、解除、续订。
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签章（字）后生效。
2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
3、本合同期限届满，即行终止。
甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行决定。
甲方（签章）：乙方（签字）：签订日期：年月日篇三：事业单位聘用合同填写篇一：20XX0228事业单位聘用合同填写样式编号：（此处填写谦锐软件上生成的编号）枣庄市事业单位聘用合同聘用单位（甲方）（同学校公章一致）受聘人员（乙方）（填写身份证用名）枣庄市人力资源和社会保障局制甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：职务：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：学历：专业：身份证号码：住址：联系电话：一、聘用合同期限本合同期限按下列第 (一) 项执行：（距法定退休年龄不足5年的，按第（二）项执行）(一) 本合同期限为（中、初级职称填写3，高级职称填写5）年，自 20XX 年 1 月 1 日起，至（20XX或XX）年12 月 31 日止。
试用期为（新招聘的高校毕业生填写此栏：12）个月，自（招聘安置的时间）年月日起，至年月日止。
(二)本合同期限自 20XX 年 1 月 1 日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在（填写学校名称）部门从事例：语文教学岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（此处由学校根据实际情况，自行确定具体内容）。
（三）（四）。
三、岗位纪律（一）。
（二）。
（三）。
（四）。
四、岗位工作条件（一）。
（二）。
（三）。
五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方根据国家、省和市的政策及单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的构成和标准如下：按照我市事业单位现行工资构成和标准执行。
（二）。
（三）。
（四）。
六、聘用合同的变更（一）。
（二）。
（三）。
（四）。
七、聘用合同的解除（一）（二）（三）（四）(五)（六）（七）（八）八、聘用合同的终止（一）（二）。
九、聘用合同的续签十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：（此处填写：由甲方和乙方协商确定）2、。
（二）乙方违约责任1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，计算方式为：（此处填写：由甲方和乙方协商确定）2、。
3、。
（三）双方约定的其他违约责任条款：1、（此款项可不填写）2、十一、争议处理十二、甲乙双方约定的其他事项（一）（此款项可填写：无）（二）甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日｛1、本合同一式三份（其中一份由教委办或市直学校集中上交市教育局南四楼档案室，按姓氏音序排列，并与花名册一致，花名册同时上报电子版），必须按要求盖章、签字。
本次签署日期统一填写为20XX年12月30日。
2、合同签订应包含内退人员。
今后对于本单位新增加的人员，一定要及时与其签订聘用合同。
3、聘用合同书数量不够的，可使用a4型纸张打印样表后进行裱糊使用｝篇二：事业单位聘用合同填写的几点说明《事业单位聘用合同》填写的几点说明一：第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明：（一）甲方聘用乙方在1部门从事 2 岗位的工作。
说明：1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。
专业技术人员要填写更详细。
例如：乡镇中心校填写xxx小学，直属学校或中学填写xxx年级或xx教研组。
2、从事岗位：填写实际岗位！①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。
如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术工三级）等。
专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师（专技十二级）等。
②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写。
如：乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位。
在合同中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）。
③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。
填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别）。
如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。
则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：说明：1.原则上，应与《岗位说明书》对应。
如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。
岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。
那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求，参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求。
特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。
二：第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明：（一）甲方根据国家政策和单位乙方工资的构成和标准如下：说明:1.根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行。
按岗位绩效工资制度构成工资：基本工资（含岗位工资、薪级工资），绩效工资，津补贴。
并填好各项工资标准。
2.按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。
三：第7页，“十、违反聘用合同的责任”；第8页，“十一、双方约定的其他事项”的说明：应由甲乙双方协议、商定，并在合同中明确。
四：《聘用合同书》附件一至附件五的填写说明：非以下情况，不要填写！1.聘用合同内容有变更时，填写第10页附件一“聘用合同变更书”；2.甲方对乙方工作岗位有调整的，填写第11页附件二“岗位调整通知书”；3.甲乙双方解除聘用合同时，填写第12页附件三“解除聘用合同证明书”；4.聘用合同终止时，填写第13页附件四“终止聘用合同证明书”；5.原合同书内容不变，需要续签时，填写第14页附件五“聘用合同续签书”。
篇三：关于事业单位聘用合同填写说明关于事业单位聘用合同签订说明（一式四份）第1页1、文件号：《关于事业单位岗位设置管理工作处理意见》（阿人字[20XX]34号2、本合同期限为3年，自20XX 年1月1日至20XX年1月1日止。
第2页全部要填，不能空白。
其中，二、聘用岗位及职责要求：（一）甲方聘用乙方在**********部门（所在科室）从事*****岗位（副主任医师、主治医师、医师（士）、药师、护师（士）等岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容：填写专技岗位的任职条件或管理岗位的任职条件（扫描件中有）。
工勤岗位按所从事的工种填写：承担***技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
第3页：其中“五”工资福利与社会保险待遇：乙方工资的构成和标准如下：基本工资****元，补助工资***+防疫津贴+独生费（或女职工）元。
第8页:其中,十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任（聘用单位）：支付赔偿金的标准为职工月工资。