推广普通话工作制度
开展推普工作制度
开展推普工作制度一、背景和意义普通话是我国的通用语言，推广普通话有助于加强国家凝聚力，促进民族团结，提高国民素质，推动经济社会发展。
近年来，我国推普工作取得了显著成果，但仍有部分地区和人群普通话水平较低，推普工作任务依然艰巨。
为进一步加强推普工作，制定本制度。
二、目标和原则（一）目标1. 到2025年，全国范围内普通话普及率力争达到85%以上。
2. 提高全民普通话应用能力，使人们在日常生活、工作和学习中能够熟练使用普通话。
3. 提高普通话教育教学质量，确保各级各类学校毕业生具备较高的普通话水平。
（二）原则1. 政府主导，部门协同，社会参与。
2. 突出重点，分类指导，全面推进。
3. 因地制宜，创新方法，注重实效。
三、主要措施（一）加强组织领导1. 成立全国推普工作领导小组，统筹协调和指导全国推普工作。
2. 各级政府要成立相应的推普工作机构，明确责任分工，加强督促落实。
（二）完善政策法规1. 修订和完善有关法律法规，将推普工作纳入法制化轨道。
2. 制定推普工作实施方案，明确目标任务、工作措施和进度安排。
（三）加强师资队伍建设1. 加强普通话师资培训，提高教师普通话水平。
2. 鼓励和支持教师参加普通话水平测试，对取得优异成绩的教师给予表彰和奖励。
3. 引进优秀普通话师资，支持边远地区和少数民族地区普通话教育。
（四）改进教育教学方法1. 将普通话教学纳入基础教育课程体系，确保学生在校期间接受系统的普通话教育。
2. 创新教育教学手段，运用现代信息技术辅助普通话教学。
3. 开展普通话教育教学改革，提高教学质量和效果。
（五）开展宣传活动1. 利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛开展普通话宣传活动。
2. 举办普通话演讲、朗诵、辩论等比赛，激发群众学习普通话的兴趣。
3. 开展“推普周”活动，动员全社会参与推普工作。
（六）加强评估监测1. 建立健全普通话水平评估体系，定期对各地区、各行业普通话普及情况进行监测。
2. 对普通话水平较低的地区和人群，制定针对性的扶持政策。
小学推广普通话工作制度（3篇）
小学推广普通话工作制度是指在小学教育领域中，推行普通话的使用，建立普通话的工作制度。
下面是一份小学推广普通话的工作制度的建议。
一、目的和基本原则：1. 目的：推广普通话，提高学生的普通话水平，培养良好的语言表达能力。
2. 基本原则：自愿参与，适度引导，循循渐进，注重实效。
二、工作内容和方法：1. 定期开展普通话培训：每个学期至少开展一次普通话培训班，邀请专业教师进行培训，注重学生听、说、读、写的综合提高。
2. 普通话日常使用：建立普通话使用的环境，规定在学校内使用普通话进行交流，包括教学、办公、学生之间的交流等。
3. 设置普通话角落：在校园内设置普通话角落，用具有普通话标语的海报、展板等形式展示普通话的重要性和优势。
4. 组织普通话演讲比赛：定期组织普通话演讲比赛，提供学生展示和提升普通话口语能力的机会。
5. 制定普通话评定标准：制定普通话评定标准，对学生的普通话水平进行监控和评估，向学生提供普通话水平的反馈。
三、参与机制和激励措施：1. 学校领导和教师的示范引领：学校领导和教师要自觉遵守普通话工作制度，以身作则，发挥示范引领作用。
2. 家长的积极参与：鼓励家长积极参与推广普通话工作，支持学校的普通话教育和培训活动。
3. 综合考评和奖励机制：将普通话表现纳入学生的综合评价体系，将普通话能力作为绩优生评选、评优评奖等的考核指标。
四、督导和评估机制：1. 建立普通话工作小组：学校建立普通话工作小组，负责推广普通话工作的督导、评估和指导。
2. 定期整理普通话工作的资料和评估成果，对推广工作进行总结和分析，及时调整工作策略。
这是一份简要的小学推广普通话工作制度建议，可以根据实际情况进行调整和完善。
推广普通话需要长期坚持和广泛参与，希望能起到提高学生的普通话水平，提升语言表达能力的作用。
小学推广普通话工作制度（2）1、校建立“推普”工作指导小组，教导处主任分管，加强学校“推普”工作的领导，各班配备两名教师做“推普”员，加强“推普”工作的监督。
推广普通话工作制度
推广普通话工作制度
为切实搞好普通话推广工作，促进黄石镇中心幼儿园素质教育的健康发展，结合我园工作实际，特制订如下制度。
一、提高认识，健全组织，把普通话推广普及工作纳入到幼儿园的常规管理，使用普通话成为师生员工的自觉行为。
全体教师自觉参加普通话培训，普通话水平检测未达规定标准的教师不能上岗。
二、幼儿园领导率先垂范，做推广普通话的模范，时时处处使用普通话。
三、全园教师必须认真学习和掌握语言知识，积极推广普通话自觉使用“四用语”(课堂用语、会议用语、宣传广播用语、校园交际用语。
）
四、幼儿园每学期有计划的安排各种形式推普活动,在园内形成一个以讲普通话的良好风气，定时组织教师进行普通话培训，使我园教职工达标率为100%。
五、全体教师必须参加幼儿园和上级主管部门组织的普通话培训与考核，把个人自学和集中培训结合起来,不断提高自己的普通话水平。
无故不参加教师普通话培训的教师，进行通报批评，被通报的教师年度考核不能评为优秀。
六、为促教师普通话水平不断提高，每年进行一次教师普通话大比武，优胜者在教师业务考评中予以奖励。
七、幼儿上课、相互交流、回答问题一律使用普通话，把使用普通话的情况纳入到幼儿小红花评选活动中。
八、公共场所、标语、标牌、板报等使用规范字。
初中推广普通话工作制度
初中推广普通话工作制度一、目的和意义推广普通话是我国现代化建设的重要基础性工作，对于提高国民素质、促进经济社会发展、增强国家文化软实力具有重大意义。
初中阶段是推广普通话的关键时期，旨在培养学生掌握国家通用语言，增强民族凝聚力，传承中华优秀传统文化。
二、工作原则1. 坚持统筹规划、分级负责、协同推进的原则，确保推广普通话工作落到实处。
2. 坚持突出重点、分类指导、因地制宜的原则，针对不同地区、不同年级、不同学生群体，制定具体可行的推广措施。
3. 坚持全面推进、内涵发展、注重实效的原则，将推广普通话与教育教学改革、校园文化建设等相结合，提高推广工作的实效性。
三、主要任务1. 加强普通话教育。
将普通话作为初中阶段学生的必修课程，确保学生掌握基本的普通话听、说、读、写能力。
2. 创设普通话环境。
加强校园语言文字规范化建设，要求教师、学生及家长在日常生活中使用普通话，营造良好的语言环境。
3. 开展普通话活动。
组织丰富多样的普通话演讲、朗诵、辩论等活动，激发学生学习普通话的兴趣和热情。
4. 推广普通话资源。
充分利用广播、电视、网络等媒体，传播普通话优秀节目和作品，拓宽学生学习普通话的渠道。
5. 加强师资培训。
提高教师普通话水平，确保教师能够熟练运用普通话进行教育教学。
四、工作措施1. 建立健全组织机构。
学校要成立推广普通话工作领导小组，明确分管领导、责任人和工作机构，确保推广普通话工作的组织实施。
2. 制定详细工作计划。
学校要根据实际情况，制定年度推广普通话工作计划，明确工作目标、任务、措施和时间节点。
3. 落实优惠政策。
对在推广普通话工作中取得优异成绩的教师和学生给予表彰和奖励，激发师生积极参与推广普通话的积极性。
4. 开展监督检查。
学校要定期对推广普通话工作进行检查，确保工作落到实处，及时发现问题并整改。
5. 加强宣传引导。
充分利用校园广播、黑板报、宣传栏等形式，广泛宣传推广普通话的重要性和政策措施，形成全社会支持推广普通话的良好氛围。
学校推广普通话工作制度
学校推广普通话工作制度普通话是我国的通用语言，推广普通话是我国社会主义文化建设的重要任务。
学校作为培养人才的摇篮，肩负着普及普通话、提高国民素质的重要责任。
为了进一步加强学校普通话推广工作，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
一、组织机构1. 学校成立普通话推广工作领导小组，由校长担任组长，分管语言文字工作的副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责全校普通话推广工作的组织领导、统筹协调和监督实施。
2. 学校设立普通话推广工作办公室，负责日常工作和具体事务。
办公室设在学校教务处，由教务处负责人兼任办公室主任，配备专（兼）职人员负责日常工作。
二、工作目标1. 提高全校师生员工的普通话水平，使师生在教学、科研、管理、服务等各项工作中熟练使用普通话。
2. 加强校园语言环境建设，使普通话成为校园内部交流的主要语言。
3. 提高全校师生对语言文字法律法规的认识，形成依法用语的良好氛围。
4. 培养具有较高普通话水平的师生，为提高国民素质做出贡献。
三、工作措施1. 开展普通话培训和测试工作。
学校定期组织师生参加普通话培训和测试，提高全校师生员工的普通话水平。
对新入职教师实行普通话持证上岗制度，未经普通话培训和测试合格的教师不得从事教育教学工作。
2. 加强课堂教学普通话的推广。
教师在课堂教学中必须使用普通话，不得使用方言或其他语言。
学校对教师课堂教学普通话使用情况进行检查和评估，并将结果纳入教师业务考核体系。
3. 开展校园普通话宣传活动。
学校定期举办普通话演讲比赛、朗诵比赛、讲故事比赛等活动，激发师生学习普通话的兴趣和热情。
4. 加强校园语言环境建设。
学校在校园内设置普通话宣传牌、标语等，营造浓厚的普通话氛围。
同时，加强校园广播、网站、校报等宣传媒体的普通话宣传力度。
5. 开展语言文字法律法规教育。
学校定期组织师生学习国家语言文字法律法规，提高全校师生的法律意识，形成依法用语的良好氛围。
八中推广普通话工作制度模版
八中推广普通话工作制度模版一、背景介绍当前，普通话作为国家通用语言，已经成为我国最主要的交流工具。
为了进一步提升八中学生的普通话水平，培养学生的良好语言表达能力，特制定《八中普通话工作制度》。
二、宗旨和目标本工作制度的宗旨是全面推广普通话，优化语言环境，提升学生普通话水平。
具体目标如下：1. 提高学生的普通话基本素养和语言表达能力；2. 培养学生正确使用普通话的习惯和意识；3. 创造良好的语言环境，营造尊重普通话的文化氛围；4. 打造学校的普通话品牌，提升学校声誉。
三、实施措施为实现宗旨和目标，本工作制度将采取以下措施：1. 设置普通话教育课程：在校园课程设置中增加普通话教育课程，每周为学生提供一到两节的课时。
通过系统化的普通话教育，培养学生的语音准确性和语言表达能力。
2. 普通话角色扮演活动：组织学生参加普通话角色扮演活动，帮助学生熟悉普通话的正确使用，并在情境中提高语言应变能力。
3. 普通话演讲比赛：每学期组织校内的普通话演讲比赛，鼓励学生积极参与，提升普通话口语表达能力，并对优秀者进行表彰和奖励。
4. 建立普通话学习角：在学校的公共空间中设置普通话学习角，提供普通话学习资料和语音习题，为学生提供一个自主学习的环境。
5. 开展普通话主题课堂活动：开展专题讲座、普通话知识竞赛等活动，增加学生对普通话的了解和兴趣，提高学习的积极性。
6. 建立普通话监督机制：设立学生普通话监督小组，每周对学生的普通话发音及语言表达进行检查和评估，并进行相应的鼓励或指导。
四、责任与奖惩1. 学校：加强领导，做好普通话教育的组织和管理工作，配备专职普通话教师，并严格考核普通话教育效果。
2. 教师：严格要求自己的普通话标准，以身作则，引导学生正确使用普通话，并督促学生参加相关活动。
3. 学生：自觉遵守普通话工作制度，学习普通话，提升自己的普通话水平。
4. 奖惩措施：对于普通话学习积极主动、在活动中表现优秀的学生，给予奖励和表彰；对于违反普通话工作制度、语言不规范的学生，进行必要的批评和教育。
小学推广普通话工作的相关规章制度
小学推广普通话工作的相关规章制度小学推广普通话工作是我国教育系统中的一项重要工作，其目的是加强学生的普通话口语能力，提高学生的语文素养。
为了更好地实施小学推广普通话工作，制定相应的规章制度是十分必要的。
以下是小学推广普通话工作的相关规章制度。
一、普通话教学目标1.提高学生的普通话水平，使学生能够流利、准确地表达自己的思想。
2.培养学生良好的口语表达能力，使其能够正确、得体地使用普通话进行交流。
3.促进学生的语文学习，提高语文素养，为学生全面发展打下坚实基础。
二、普通话教学内容1.基础知识：学生要了解普通话的基本规范，掌握标准的普通话发音。
2.口语练习：通过各种形式的口语练习，培养学生流利、准确地使用普通话的能力。
3.语音、语调训练：重点解决学生各种语音语调问题，改正发音错误。
三、普通话教学方法1.师生互动：教师要积极引导学生参与课堂讨论，鼓励学生开口说普通话。
2.情景模拟：通过情景模拟，激发学生使用普通话的兴趣，提高语言交际能力。
3.听说结合：听力训练和口语练习相结合，提高学生的听说能力。
四、普通话教学管理1.教材选用：校内要统一使用符合小学生特点的普通话教材，科学合理地安排教学内容。
2.教师培训：学校要定期开展普通话教学培训，提高教师的普通话教学能力。
3.评估考核：定期进行学生的普通话评估考核，了解学生的普通话水平，及时调整教学方法。
五、普通话教学活动1.赛事竞赛：组织学生参加各种形式的普通话演讲比赛，激发学生学习普通话的积极性。
2.课外活动：开展普通话角色扮演、普通话电影欣赏等活动，丰富学生的普通话学习经验。
3.校本课程：学校可以根据实际情况，设计相应的校本课程，使学生在课堂以外也能接触到普通话，提高语言运用能力。
六、普通话教学监督1.教研活动：学校要建立普通话教研组织，定期进行教师教学观摩交流活动，提高教学质量。
2.学生评议：学校可以定期组织学生对普通话教学进行评议，了解学生对普通话教学的满意度，及时改进教学方法。
单位推普员工作制度
单位推普员工作制度一、目的和意义普通话是我国的通用语言，推广普通话有助于加强民族团结，提高国家文化软实力，促进经济社会发展。
各单位应当充分发挥推普员的作用，加强普通话的推广和宣传工作。
为此，制定本制度。
二、推普员的职责1. 宣传国家语言文字法律法规和政策，提高全体职工对推普工作的认识。
2. 组织职工学习普通话，提高职工的普通话水平。
3. 开展普通话培训和测试工作，组织职工参加普通话水平测试。
4. 检查和督促各部门开展推普工作，对推普工作中存在的问题提出改进意见。
5. 收集和整理推普工作资料，定期向上级报告推普工作进展情况。
6. 组织举办各类推普活动，如演讲比赛、朗诵比赛、知识竞赛等，激发职工学习普通话的兴趣。
7. 加强与上级语言文字工作部门的联系和沟通，积极争取支持和指导。
三、推普员的工作要求1. 推普员应当具备较高的普通话水平，具有较强的语言表达能力。
2. 推普员应当具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和动员全体职工参与推普工作。
3. 推普员应当具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识，探索新的推普方法。
4. 推普员应当认真履行职责，积极主动地开展工作，及时报告工作进展情况。
5. 推普员应当严格遵守国家法律法规和单位规章制度，诚实守信，公正廉洁。
四、推普员的选拔和任用1. 推普员应当从具备较高普通话水平、较强组织协调能力和学习能力的职工中选拔。
2. 推普员的任用应当经过民主程序，如选举或者聘任，并报上级语言文字工作部门备案。
3. 推普员的任期一般为两年，可以连任。
4. 推普员在任期内因故不能履行职责的，应当及时调整替换。
五、推普员的培训和考核1. 单位应当定期组织推普员进行培训，提高推普员的工作能力和业务水平。
2. 推普员应当参加普通话水平测试，取得相应的普通话水平证书。
3. 单位应当定期对推普员进行考核，考核内容包括推普工作成效、工作态度、业务水平等。
4. 对考核不合格的推普员，单位应当及时调整，确保推普工作得以有效开展。
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推广普通话工作制度
为切实搞好普通话推广工作，促进黄石镇中心幼儿园素质教育的健康发展，结合我园工作实际，特制订如下制度。
一、提高认识，健全组织，把普通话推广普及工作纳入到幼儿园的常规管理，使用普通话成为师生员工的自觉行为。
全体教师自觉参加普通话培训，普通话水平检测未达规定标准的教师不能上岗。
二、幼儿园领导率先垂范，做推广普通话的模范，时时处处使用普通话。
三、全园教师必须认真学习和掌握语言知识，积极推广普通话自觉使用“四用语”（课堂用语、会议用语、宣传广播用语、校园交际用语。
）
四、幼儿园每学期有计划的安排各种形式推普活动，在园内形成一个以讲普通话的良好风气，定时组织教师进行普通话培训，使我园教职工达标率为100%。
五、全体教师必须参加幼儿园和上级主管部门组织的普通话培训与考核，把个人自学和集中培训结合起来，不断提高自己的普通话水平。
无故不参加教师普通话培训的教师，进行通报批评，被通报的教师年度考核不能评为优秀。
六、为促教师普通话水平不断提高，每年进行一次教师普通话大比武，优胜者在教师业务考评中予以奖励。
七、幼儿上课、相互交流、回答问题一律使用普通话，把使用普通话的情况纳入到幼儿小红花评选活动中。
八、公共场所、标语、标牌、板报等使用规范字。