物资装卸管理制度
物资装卸及搬运管理制度
物资装卸及搬运管理制度一、目的和范围1.1目的：为了保证物资装卸及搬运工作的高效、安全、有序进行，确保物资仓库的正常运行，本制度旨在规范和管理物资装卸及搬运工作。
1.2范围：适用于公司所有物资装卸及搬运工作。
二、职责和管理机构2.1职责：2.1.1物资管理部门负责物资装卸及搬运工作的组织和管理。
2.1.2所有参与物资装卸及搬运工作的员工，应遵守本制度的各项规定，做好个人防护工作，并按照相关程序和要求开展工作。
2.2管理机构：2.2.1设立专门的物资装卸及搬运工作小组，负责具体工作的组织、协调和监督。
三、岗位职责3.1物资装卸员：3.1.1负责根据仓库出入库计划，组织和安排物资的装卸和搬运工作。
3.1.2根据物资的特性和安全要求，选择合适的装卸设备和工具，并进行操作和维护。
3.1.3监督和检查装卸过程中的安全和质量，确保物资不受损坏。
3.1.4负责记录和报告装卸工作的数量和质量，及时上报异常情况。
3.2物资搬运员：3.2.1根据物资的特性和数量，选择合适的搬运工具和方法，进行物资的搬运和堆放。
3.2.2严格按照物资存放要求和标识，进行搬运和堆放，做到有序整齐。
3.2.3负责记录和报告物资搬运工作的数量和质量，及时上报异常情况。
四、安全措施4.1装卸和搬运过程中，必须严格遵守相关安全操作规程，做到人、机、料、法、环全面安全。
4.2物资装卸和搬运操作人员必须穿戴符合标准的个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、手套等。
4.3操作人员必须熟悉和掌握相关装卸和搬运设备的操作方法和安全要求，确保装卸过程中的人员安全。
4.4在装卸和搬运过程中，应注意货物的稳定和平衡，避免发生物资倾斜或滑落的情况。
4.5在装卸和搬运过程中，应注意与其他人员、设备和周围环境的协调，确保安全无事故发生。
4.6定期对装卸和搬运设备进行检查和维护，确保设备处于良好的工作状态，避免发生因设备故障引起的安全事故。
五、违规处理5.1任何违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理。
公司货物装卸管理制度
公司货物装卸管理制度一、总则为规范公司货物装卸管理工作，提高货物装卸效率，保障货物安全，确保公司正常生产经营秩序，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和单位的货物装卸管理工作。
三、责任主体1.公司领导班子是公司货物装卸管理的最高领导和决策机构，负责对公司货物装卸管理工作进行全面、综合、科学地领导和管理。
2.各部门和单位主要负责对本部门和单位的货物装卸管理工作进行具体实施与监督。
3.各岗位员工应严格按照本管理制度执行，确保货物装卸工作的正常进行。
四、货物装卸程序1.货物接收：收到货物后，应及时查看包装是否完好，检查货物数量和品质，并填写接收单据。
2.货物存放：根据货物的种类和特性，合理安排存储位置，确保货物安全。
3.货物装卸：进行装卸作业前，要做好货物和工具的准备工作，并严格按照操作规程进行装卸作业。
4.装卸效率：提高装卸效率，减少货物待运时间，确保货物能够及时送达目的地。
五、装卸作业安全管理1.健康安全：装卸作业人员应穿戴符合规定的劳动保护用具，注意工作姿势，避免因装卸作业导致的身体损伤。
2.安全防护：对涉及危险品或特殊货物的装卸作业，应进行专门培训和管理，确保作业安全。
3.事故处理：如发生货物装卸作业中的事故，应立即报告上级主管部门并采取相应措施处理。
六、装卸作业质量管理1.装卸标准：严格按照操作规程和相关标准要求进行装卸作业，确保货物装卸质量合格。
2.质量检查：对每次装卸作业进行质量检查，如发现问题及时纠正，确保装卸质量符合要求。
3.质量评估：定期对装卸作业质量进行评估，找出存在的问题并提出改进措施。
七、装卸作业监督与考核1.监督机制：建立健全装卸作业监督机制，确保各部门和单位的装卸作业规范进行。
2.考核制度：按照公司制定的考核标准对各部门和单位进行装卸作业的考核评价。
3.奖惩制度：对表现优秀的装卸作业人员进行奖励，对违反规定的进行处罚。
八、附则1.本管理制度由公司领导班子负责解释，并对制度内容进行修订和完善。
物流公司装卸部门管理制度
物流公司装卸部门管理制度一、总则1. 本制度旨在规范物流公司装卸部门的工作流程，保障作业人员的安全，提高作业效率，确保货物安全、准时地完成装卸作业。
2. 本制度适用于公司所有从事装卸作业的员工及相关管理人员。
3. 装卸作业必须遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。
二、组织管理1. 装卸部门应设立专门的管理团队，负责日常作业的组织、协调和管理。
2. 管理团队应制定详细的作业计划和应急预案，对员工进行定期的业务培训和安全教育。
3. 建立和完善装卸作业的标准操作程序（SO），并监督执行情况。
三、作业管理1. 装卸作业前，应对作业场地进行安全检查，确保无安全隐患。
2. 明确货物的装卸要求，包括货物的性质、重量、体积等信息，以及特殊货物的装卸注意事项。
3. 装卸作业时，必须使用合适的工具和设备，严禁违规操作或使用未经检验的机械设备。
4. 对于易碎、危险品等特殊货物，应按照特定的作业指导书进行操作，并由专人负责监督。
四、安全管理1. 装卸人员必须着装规范，佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防滑鞋、手套等。
2. 严格遵守作业现场的安全警示标志和指示，不得进入禁入区域。
3. 发现安全隐患或异常情况应立即上报，并采取相应措施予以处理。
4. 定期对装卸工具和设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
五、质量控制1. 装卸作业应确保货物的完整性和安全性，避免货物受损、丢失或错发。
2. 对装卸过程中出现的质量问题应及时记录并报告，分析原因，采取措施防止再次发生。
3. 定期对装卸服务质量进行评估，不断提升服务水平。
六、环境保护1. 装卸作业应遵守环保法规，减少对环境的影响。
2. 合理利用资源，减少浪费，提倡绿色装卸。
3. 废弃物应按照环保要求进行分类收集和处理。
七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可解除劳动合同。
2. 对于造成公司财产损失或影响公司声誉的行为，应依法追究责任。
物资装卸搬运管理制度
装卸搬运管理规范一、目的：为统一公司物资装卸搬运管理，合理有效的完成公司物资装卸搬运任务，保证原材料、包材、半成品、成品等物资在运输、周转过程中受控，免受混批、破坏和污染，特制订本规范。
二、范围：1、本规范适用于公司所有原辅料、包材、成品、废料、设备等物资装卸和搬运过程。
2、本规范适用于本公司搬运装卸员工、叉车工和外来搬运装卸工人。
三、职责：1、仓管员负责对装卸搬运人员的现场监督与指导；2、各部门人员负责监督本部门场地的搬运装卸做工；四、工作内容：1、作业规定（1）装卸搬运人员在上班及工作期间不得饮酒，不得在工作区内吸烟，一经发现，给予处罚；因饮酒或吸烟导致的安全事故，责任全部由个人承担；（2）工作时不得野蛮作业，必须保障物资的安全及其外包装的完好无损，同时注意周边人员的安全，若因装卸搬运原因造成物资受损，导致公司损失的，责任自负；（3）仓库区域作业时，必须听从仓管人员的指挥，操作指定位置的物资，不得擅自挪动货物的位置，不得擅自放入或搬出物资；（4）装卸、搬运过程中应严格按标识号、批号分类进行堆放搬运，如果装卸搬运中如有标识错乱、产品受损等现象发生，应及时上报相关人员进行处理，不得擅自处理，更不得掩饰不管；（5）物资搬运移动会成为交叉污染的重要来源，在搬运移动中有清真要求、含有过敏原或转基因成分的物资时，应对物料、运输工具做好防护措施，以免造成交叉污染。
（6）使用叉车搬运、装卸时，必须由专人驾驶，并严格按照叉车的相关操作规程操作；（7）卸货过程中必须注意送货车辆卫生和货物包装状况，遇有：包装破损、包装污渍严重、沾染不明污渍、与危化品、非清真、含过敏原或转基因货物混装或接触等现象拒绝卸货。
（8）发货时确保车厢干净，空间足够，严禁与危化品、含非清真、过敏原或转基因成分物资同车，能保证货物安全卫生，否则拒绝装货。
（9）装卸过程中，若出现问题，应及时通知相关负责人员，装卸工不得擅自处理，否则由此出现危险或事故等，装卸工自行负责；（10）装卸人员应积极保障公司的装卸任务，不得延误装卸时间；2、违规罚则（1）装卸工应严格遵守公司制定的各项管理规范和安全操作规程，违反规范者，按规范的奖惩措施执行；（2）装卸工认真配合生产部和物资部做好各类物资的装卸、搬运工作，若装卸工不服从指挥，消极怠工而耽误公司正常生产经营的，按规定处罚，情节严重者，可解除与公司的劳务合同；（3）不得故意刁难运输司机，额外索要财物，若有发现此行为者，所要财物归还原主，并按所要财物价值的10 倍对当事人进行处罚，情节严重的，可解除与公司签订的劳务合同；（4）若装卸搬运工由于安全意识不强或违反安全管理规范和操作规程所发生的安全事故，造成的一切后果和损失，由当事人负责。
装卸搬运工管理制度范文（6篇）
装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。
一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
物资装卸搬运安全管理制度
一、总则为加强物资装卸搬运过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有物资装卸搬运作业。
三、职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善物资装卸搬运安全管理制度，监督、检查制度执行情况，对违反制度的行为进行查处。
2. 物资部门：负责物资的采购、验收、储存、分发等工作，确保物资质量，并做好物资装卸搬运的协调工作。
3. 作业部门：负责物资装卸搬运的具体实施，严格执行安全操作规程，确保作业安全。
四、安全操作规程1. 作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 作业前，应对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
3. 作业过程中，严格遵守操作规程，严禁违章作业。
4. 装卸搬运物资时，应使用适当的工具和设备，确保物资平稳、安全地装卸。
5. 严禁在作业现场吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品。
6. 作业过程中，注意观察周围环境，发现异常情况立即停止作业，并报告相关部门。
7. 装卸搬运重物时，应使用起重机等设备，严禁人工搬运。
8. 装卸搬运易燃、易爆、有毒有害等危险物品时，应严格按照相关规定操作，并做好个人防护。
五、安全监督检查1. 安全管理部门应定期对物资装卸搬运作业进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 作业部门应定期对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 对违反安全操作规程的行为，一经发现，应立即制止，并按规定进行处理。
六、事故处理1. 发生事故时，作业人员应立即停止作业，并立即报告相关部门。
2. 安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，确保事故得到有效防范。
七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
物流公司现场装卸管理制度
物流公司现场装卸管理制度一、总则1. 本制度旨在规范物流公司现场装卸作业流程，确保作业安全、高效，减少货物损耗，提升客户满意度。
2. 所有参与现场装卸作业的员工必须严格遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照公司相关管理条例进行处理。
二、人员管理1. 装卸作业人员必须经过专业培训，掌握相应的安全知识和操作技能，并通过考核后方可上岗。
2. 作业人员应着装统一，穿戴必要的安全防护装备，如安全帽、防滑鞋、手套等。
3. 定期对作业人员进行安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能。
三、设备管理1. 装卸设备应定期进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。
2. 使用机械设备时，操作人员必须熟悉设备性能和操作规程，严禁违规操作。
3. 对于特种设备，操作人员需持有相应的操作资格证书。
四、作业流程1. 货物到达前，作业人员应准备好相应的装卸工具和设备，确保作业顺利进行。
2. 货物到达后，首先进行货物检查，确认货物包装完好无损，符合装卸条件。
3. 根据货物特性，选择合适的装卸方法和工具，轻拿轻放，防止货物受损。
4. 装卸过程中，应遵循“先进先出”的原则，合理安排货物的堆放顺序。
5. 完成装卸作业后，及时清理作业区域，保持现场整洁。
五、安全管理1. 装卸作业区域应设置明显的安全警示标志，划定危险区域。
2. 作业人员应遵守安全操作规程，不得进行危险动作或违规操作。
3. 遇到紧急情况，应立即停止作业，采取应急措施，并及时报告上级管理人员。
4. 定期进行安全隐患排查，及时发现并解决安全隐患。
六、环境保护1. 装卸作业应遵循环保原则，减少噪音和粉尘污染。
2. 废弃物料应分类收集，按照环保要求进行处理。
3. 鼓励使用环保材料和可循环利用的包装材料。
七、监督与考核1. 设立专门的监督团队，对装卸作业进行监督检查，确保作业规范进行。
2. 对于表现优秀的个人或团队，给予表彰和奖励。
3. 对于违反操作规程的行为，根据情节轻重进行处罚，严重者予以解雇。
装卸工管理制度范文(四篇)
装卸工管理制度范文为提高装卸工作质量，规范装卸工作行为，制定本管理制度。
一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放，避免不必要的损失，严禁野蛮装卸，如损坏货物应照价赔偿。
2、严禁在货物上乱写乱画。
严禁踩踏产品。
严禁滑行装卸小车。
3、在进行装卸作业中应注意安全，严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。
上班时应着装整洁，不得赤膊装卸。
4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品，应放在休息室，不得放在库区内。
严禁在禁烟区吸烟。
装卸工应在休息室休息，不允许在库房内休息。
5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥，按堆码规定进行堆放。
6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机，更不得向客户和司机索取钱物。
二、成品装卸工作要求(一)成品出库1、承运车辆到达公司货场时，装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。
停放的位置应不影响现场通行，有利装车，有利安全。
2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。
承运车辆应不会污损装运的产品。
3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。
如有疑问，应及时报告当班保管员。
4、取货从货位尾部开取，为方便取货，可并排两列开取。
取完两列再从头至尾取另两列，取货后，货位上剩余的产品应齐整。
取货后堆码不符合要求的，应在装车结束后主动进行整理。
5、取货结束后，由最后一次取货的人员，对照货位卡，对该批号产品发货数，结存数进行核实。
核实后发现货位卡和实物不一致的，应立即报告发货保管员处理。
8、固定货位的垫仓板严禁移动。
非固定货位的垫仓板被移动的，取货结束后，必须复位。
9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理，处理不了的报告当班保管员。
出库产品外包上有灰尘的，应清理后再装车。
10、发现产品有污损、漏液现象的，应立即报告库管员，严禁把污损或漏液的产品装车出厂。
11、成品出库结束后，必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置，存放整齐。
12、产品装卸高度。
软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层，玻瓶产品堆码高度不超过层，若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。
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物资部物资装卸管理制度
一、在装卸物资时，要穿戴好防护用具，做好防护措施，如：安全帽、
手套、工作服、通风等。
二、不同的物资使用不同的装卸、搬运方式和装卸用具，尽量使用机
械装卸、搬运，确保人身和物资安全。
三、装卸和搬运物资时，要检查各部件是否有松动的现象，以免造成
人员及物资的损伤，装卸和搬运物资时，要轻拿轻放，不能猛撞，防止物资损坏。
四、有标识的物资，要按标识方法装卸、搬运、放置，同时要将物资
的标签向外，便于读数和识别。
五、危险品装卸前，安全管理部门应根据危险物品的性质和作业环境，
制定安全防护措施，向作业部门下达《安全注意事项通知书》，在安全措施没有落实的情况下，不得安排作业。
六、危险品装卸前，应对车辆进行必要的通风和清扫。
装卸后不得留
有残渣，对装有剧毒的车辆，卸车后必须洗刷干净。
七、危险品装卸、搬运要按危险品的性质穿戴相应的防护用品，装卸
适时必须轻装轻卸，防止撞击，重压、拖拉和倾倒，不得损毁包装容器，并注意标识，正确、稳妥堆放。
八、化学性质、防护或灭火方法相互抵触的危险化学品，不得违反配
装限制和混合装运。
九、装卸、搬运剧毒危险品、放射性物品的工具防护用具应专具专用，
凡是装卸、搬运用过的工具，防护用具，作业完毕后，都必须清洗干净，妥善保管装卸、搬运物资完毕后，要及时清理现场和各种用具。
十、严格遵守国家和公司相应的安全管理制度和规范。
十一、如对工作不认真、不负责、不及时，造成损失的，追究其责任。