个人行为模式之问卷(DISC)
DISC行为风格分析问卷【范本模板】
把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望
因个人魅力或性格使人信服
控制自己的情感，极少流露
关心别人的感觉与需要
5
对任何情况都能很快做出有效的反映
给旁人清新振奋的刺激
对人诚实尊重
自我约束情绪与热忱
6
独立性强,机智，凭自己的能力判断
充满动力与兴奋容易接受任何情况和环境对周围的人事十分在乎
容易接受任何情况和环境
对周围的人事十分在乎
7
相信自己有转危为安的能力
运用性格魅力或鼓励推动别人参与
不因延误而懊恼，冷静且容忍度大
事前做详尽计划，依计划进行工作
8
自信，极少犹豫
不喜欢预先计划，或受计划牵制
安静,不易开启话匣子的人
生活与处事均依时间表，不喜欢干扰
9
毫不保留,坦率发言
自信任何事都会好转
愿改变，很快与人协调配合
有系统、有条理安排事情
很多时候情绪低落
34
不接受他人的态度、观点、做事方法
善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑
对多数事情均漠不关心
思想兴趣放在内心，活在自己的世界里
35
精明处事，影响事物，使自己得利
生活无秩序，经常找不到东西
低声说话，不在乎说不清楚
情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落
36
决心依自己的意愿行事,不易被说服
要吸引人，要做注意力的集中点
10
发号施令者,别人不敢造次反抗
时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事
保持可靠、忠心、稳定
不主动交谈,经常是被动的回答者
11
敢于冒险，下决心做好
带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处
待人得体有耐心
做事秩序井然,记忆清新
DISC行为模式测评量表
经常打断别人说话，在电话里跟人抢话。经常匆匆忙忙，有许多事要做，有时显得无礼，往往是他/她对听讲者的单向沟通，把自己的意思表达为毋庸置疑的事实。直率，想什么说什么。
说话直接些，有相左意见时，须提供替代答案，确保他/她赢。照顾他/她的面子，给予及时的反馈，专注于主题，对他的言谈展现出感兴趣的样子。
第一次就能把事情做对
有求胜欲
相处起来很有趣
和他人相处融洽
只考虑有意义的事情
是第一个采取行动的人
用积极的方式看待事物
做决策时总是替他人着想
喜欢精确
不屈服
感觉很满足
愿意帮忙
与他人相处很害羞
人们认为我非常强大
快乐、无忧无虑
能理解他人的感受
善于分析事情
对自己有把握
善于活跃气氛、提高士气
对他人很和善
考虑事情很周全
保持积极正面的沟通姿势，让他/她表达自己。对他/她热情些，多注意他/她的感觉，以有趣，好玩，幽默的言辞来谈，专注于庞大远景。
活
泼
型
特
质
S型
认真，行事稳健，不张扬，态度友善，工作条理性强，不太好意思拒绝别人的要求，心态平和，举止温和，让别人觉得他与世无争。喜欢安全稳定的环境，工作踏实，不贪图一蹴而就的成就。而是考虑现状，对未来没有太大的憧憬，喜欢听别人说，只在讲解自己专业时才侃侃而谈，并且最好不要打断。这种人适合在一个团队贡献自己的能力，是可以信赖的好伙伴。
知道与感兴趣的事太多了，样样通，样样松，不容易精通专业，无足够的耐心，太情绪化，不擅长拒绝别人的要求，太注意面子，太容易相信别人，太容易感情用事，也有点粗心大意。
disc性格测试题48题及答案
disc性格测试题48题及答案1. 我倾向于与人交往并建立新的社交关系。
答案: 对 (D)2. 我注重细节，喜欢按照规定办事。
答案: 对 (C)3. 我对人们的情感变化敏感，并能够适应不同情景。
答案: 对 (I)4. 我喜欢安排并领导团队活动。
答案: 对 (D)5. 我喜欢挑战自己，寻找创新和新的解决方案。
答案: 对 (D)6. 我是一个善于倾听他人的人。
答案: 对 (S)7. 我注重问题本身，喜欢进行批判性思考。
答案: 对 (C)8. 我喜欢与人合作，共同完成任务。
答案: 对 (I)9. 我喜欢参加社交活动，并乐于结识新朋友。
答案: 对 (D)10. 我思维开阔，乐于接受新的观点和想法。
答案: 对 (D)11. 我有耐心，能够细心地完成任务。
答案: 对 (S)12. 我倾向于独立思考，并善于解决问题。
答案: 对 (C)13. 我关注他人的感受，并愿意提供支持。
答案: 对 (S)14. 我具有领导才能，并能够激发他人的潜力。
答案: 对 (D)15. 我对细节要求严格，并注重实现目标。
答案: 对 (C)16. 我善于赞美他人，并表达欣赏之情。
答案: 对 (I)17. 我做事有条理，喜欢按部就班地完成任务。
答案: 对 (C)18. 我乐于与他人分享自己的知识和经验。
答案: 对 (I)19. 我喜欢与人一起工作，追求共同的成功。
答案: 对 (D)20. 我善于发现问题，并寻找切实可行的解决方案。
答案: 对 (C)21. 我与人相处时，注重彼此之间的融洽感。
答案: 对 (S)22. 我愿意接受挑战，勇于冒险尝试新事物。
答案: 对 (D)23. 我倾向于深思熟虑，做出稳定的决策。
答案: 对 (C)24. 我善于理解他人，并适应他们的需求。
答案: 对 (S)25. 我喜欢领导团队，协调资源完成任务。
答案: 对 (D)26. 我注重细节，喜欢按照计划推进工作。
答案: 对 (C)27. 我乐于与他人分享自己的观点和意见。
disc性格测试题问卷(3篇)
第1篇尊敬的参与者，您好！本问卷旨在帮助您了解自己的性格特点，通过分析您的行为模式和偏好，为您提供个性化的反馈。
本问卷共包含50道题目，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
本测试不涉及任何个人隐私，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。
一、基本信息（请选择）1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄：（）A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上4. 您的职业：（）A. 学生B. 白领C. 销售人员D. 公务员E. 自由职业者F. 其他二、行为模式（请选择）以下题目旨在了解您在行为模式上的偏好，请选择最符合您的选项。
1. 当您遇到困难时，您通常会如何应对？A. 寻求他人帮助B. 试图独自解决问题C. 寻找解决问题的策略D. 暂时搁置，等待时机2. 您在团队合作中更喜欢扮演什么角色？A. 领导者B. 协调者C. 执行者D. 观察者3. 当您面临压力时，您通常如何调整自己的情绪？A. 与他人分享B. 专注于工作，忽略情绪C. 通过运动等方式释放压力D. 尝试放松心情，避免过度思考4. 您在解决问题时，更倾向于以下哪种方法？A. 通过逻辑推理B. 寻找他人的意见C. 亲身体验，积累经验D. 查阅资料，获取信息5. 您在处理冲突时，通常会选择以下哪种方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 保持中立，避免卷入冲突C. 通过妥协达成共识D. 试图控制局面，主导冲突解决6. 您在决策时，更倾向于以下哪种方式？A. 集思广益，集体决策B. 依靠直觉，迅速作出决策C. 综合分析，谨慎决策D. 遵循规则，按部就班7. 您在与人交往时，更倾向于以下哪种方式？A. 直接表达自己的想法B. 适当保持距离，尊重他人C. 通过倾听了解他人需求D. 试图与他人建立深厚的友谊8. 您在完成任务时，更倾向于以下哪种方式？A. 追求完美，精益求精B. 完成任务即可，不求完美C. 优先完成重要任务D. 规划好时间，合理安排任务9. 您在遇到挫折时，通常会如何应对？A. 分析原因，寻找改进方法B. 保持乐观，相信自己能克服困难C. 暂时放弃，等待时机D. 产生消极情绪，寻求他人安慰10. 您在团队合作中，更倾向于以下哪种角色？A. 领导者，带领团队达成目标B. 协调者，促进团队沟通C. 执行者，负责具体任务D. 观察者，提供客观建议三、个性特质（请选择）以下题目旨在了解您的个性特质，请选择最符合您的选项。
DISC行为风格测试问卷
b D ISC行为风格测试问卷cde指导语：f每题有四个描述短语，细读每组的行为描述，请依照第向来觉反应，选择一个“最吻合”、一个“最不吻合”的选项。
请在20分钟内完成，不要更正。
g切记：h?答案没有对错或利害之分，与个人隐私没关i?请在沉寂、无搅乱的环境下独立完成j?选择时，请务必考虑在工作情境下的行为特点；若是目前没有工作，想象在上一份工作中的行为特点；若是你向来没有参加过工作，请想象在家中的情况。
klm1a富于冒险：愿意面对新事物并敢于下信心掌握的人n生动：充满活力,表情生动,多手势o适应力强：轻松自如适应任何环境p善于解析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系qr a善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权益服人s爱好娱乐：快乐充满乐趣与幽默感t平和：在矛盾中不受搅乱，保持宁静u百折不挠：要完成现有的事才能做新的事情vw a意志坚定：信心以自己的方式做事x善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战也许商业机遇y听从：易接受别人的看法和爱好，不坚持己见z自我牺牲：为别人利益愿意放弃个人建议aabb a竞争性：把所有看作竞赛，总是有强烈的赢的欲望cc令人认同：因人格魅力或性格令人认同dd自控性：控制自己的感情，很少显露ee谅解：关心别人的感觉与需要ffgg a善于应变：对任何情况都能作出有效的反应hh令人振作：给别人清爽振奋的刺激ii委宛：自我拘束情绪与热情jj敬爱别人：对人诚实敬爱kkll a自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才干mm活力勃勃：充满生命力与愉悦nn知足：简单接受任何情况与环境oo敏感：对周围的人事过分关心ppqq a积极：相信自己有转败为胜的能力rr推动者：动用性格魅力或激励别人参加ss耐心：不因延缓而烦忧，沉稳且能容忍tt计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动uuvv a必定：自信，很少迟疑也许摇动ww逍遥自在：不喜欢起初计划，也许被计划管束xx羞怯：沉寂，不善于发言b有时间性：生活做事依靠时间表，不喜欢计划被人搅乱cd a乐观：令别人和自己相相信何事情都会好转e痛快：毫无保留，痛快发言f迁就：改变自己以与别人协调，短时间内按别人要求行事g有条不紊：有系统有条理安排事情的人hi a强迫性：发号布令，强迫别人遵照j幽默：幽默，幽默，把任何事物都能变成优秀的故事k忠诚：一直可靠，忠心不移，有时毫无依照地奉献l友善：不主动发言，不爱争论m a勇敢：敢于冒险，无所惧怕n可爱：快乐，与别人相处充满乐趣o谅解：待人得体，有耐心p注意细节：观察入微，做事情有条不紊qr a自信：确信自己个人能力与成功s令人快乐：充满活力，并将快乐传于别人t坚持究竟：情绪平稳，做事情百折不挠u文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐vw a独立：自给自足，独立自信，不需要别人帮忙x富饶激励：激励别人参加、加入，并把每件事情变得幽默y无攻击性：不说也许做可能引起别人不满和反对的事情z理想主义：以自己圆满的标准来设想衡量新事物aabb a果断：有很快做出判断与结论的能力cc感情外露：从不掩饰感情.爱好,发言经常身不由己接触别人dd幽默：语气平和而有沉稳的幽默ee深沉：深刻并经常自察，对浅陋的发言、消遣会厌恶ffgg a倡导人：高效率的推动者，是别人的领导者，闲不住hh喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人ii调解者：经常居中调治不相同的建议，以防备双方的矛盾jj音乐性：爱好参加并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性,而不是由于表演的乐趣kkll a执着：不达目的，誓不放手mm多言：不断的说话、讲笑话以娱乐别人，感觉应该防备默然而带来的的尴尬nn容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变别人oo考虑周密：善解人意，帮助别人，记住特其余日子ppqq a领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己rr活力充分：充满活力，精力充分ss聆听者：愿意听别人倾诉tt忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要原由uuvv a领袖：要求领导地位及别人随从ww引人喜欢：人们注意的中心，令人喜欢xx知足：知足自己拥有的，很少敬羡别人yy制图者：用图表数字来组织生活，解决问题b a勤劳：不断的工作，完成任务，不愿意休息c受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的贵宾d平和：易相处，易说话，易让人凑近e圆满主义者：对自己、对别人都高标准、所有事物有序次fgh a无畏：勇敢前进，不怕冒险i跳跃性：充满活力和活力盎然j平衡：牢固，走中间路线k规范性：时时坚持自己的举止吻合认同的道德规范lm a专横：喜命令支配，有时略显骄横n露骨：好表现，华而不实，声音大o无聊：冷冷清清，缺乏生气p腼腆：闪避别人的注意力，在大家注意下不自然qr a无同情心：不易理解别人的问题和麻烦s松散：生活任性无序次t缺乏热情：不易愉悦，经常感觉好事难做u不宽怒：不易宽怒和忘记别人对自己的伤害，易忌妒vw a逆反：抗拒、也许拒不接受别人的方法，固执己见x唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话y保留：不愿意参加，特别是当事情复杂时z怨恨：把本质也许自己想象的别人的冲犯经常放在心中aabb a率直：直抒己见，直接表达自己的看法cc健忘：缺乏自我拘束，以致健忘，不愿意回忆无趣的事情dd胆怯：经常感觉强烈的担忧忧愁、悲戚ee挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足ffgg a没耐心：难以忍受等待别人hh好插嘴：一个滔滔不断的发言人，不是好听众，不注意别人的说话ii无安全感：感觉担忧且无自信心jj举棋不定：很难下决定kkll a缺同情心：很难当众表达对弱者也许受难者的感情mm难展望：时而愉悦，时而低落，或总是不兑现誓词nn不参加：不愿意加入，不参加，对别人生活不感兴趣oo不受欢迎：由于强烈要求圆满，而拒人千里ppqq a固执：坚持照自己的建议行事，不听不相同建议rr随兴：做事情没有一直性，随意做事情ss行动迟缓：迟迟才行动，不易参加也许行动总是慢半拍tt难于取悦：由于要求太高而使别人很难取悦uuvv a自负：自我议论高，认为自己是最好的人选ww任凭:许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人煽动自己xx平凡：平实冷漠，中间路线,无高低之分，很少显现感情yy消极：尽管希望最好但经常第一看到事物不利之处b a好争论：易与人争吵，无论对何事都感觉自己是对的c易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了d无目标：不喜欢目标，也没心订目标e自视过高：简单感觉被疏离，经常没有安全感或担忧别人不喜欢和自己相处f a鲁莽：充满自信有胆识但总是不合适g天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛h冷漠：充耳不闻，得过且过i消极：经常看到事物的消极面昏暗面，而稀有积极的态度jk a工作狂:为了回报也许说成就感，而不是为了圆满，所以成立雄伟目标不断工作，耻于休息l喜获认同：需要旁人认同欣赏，像演员m担忧：时时感觉不确定、忧愁、心烦n不善社交:总喜欢挑人弊端，不被人喜欢op a不圆滑干练：经常用冲犯或考虑不周的方式表达自己q滔滔不断：难以自控，滔滔不断，不能够聆听别人r胆怯：遇到困难退缩s过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感觉被冲犯tu a猖狂：激动的控制事物和别人，指挥别人v生活凌乱：缺乏安排生活的能力w腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心x抑郁：经常情绪低落yz a不容忍：不能够忍受别人的看法、态度和做事的方式aa缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑bb无异议：对很多事情充耳不闻cc内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里ddee a喜控制：聪慧做事，控制事情，使对自己有利ff纷乱无章：生活环境无序次，经常找不到东西gg喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚hh情绪化：情绪不易高涨，感觉不被欣赏时很简单低落iijj a固执：信心依自己的意愿行事，不易被说服kk好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心ll迟缓：行动思想均比较慢，过分麻烦mm有戒心：不易相信，对语言背后的真切的动机存在疑问nnoo a统治欲：绝不迟疑地表示自己的正确或控制能力pp大嗓门：说话声和笑声总盖过别人qq懒散：总是先预计事情要耗费多少精力，能不做最好rr怪异：需要大量的时间独处，避开人群sstt a易怒：对行动不快或不能够完成指定工作时易烦躁和愤慨uu不专注：无法聚精会神也许集中精力vv延误：凡事起步慢，需要推动力ww多疑：凡事思疑，不相信别人xxyy a草率：因没有耐心，不经思虑，草率行动zz烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情b勉强：不愿意参加也许说投入c报复性：记恨并处分冲犯自己的人de a狡猾：聪慧，总是有方法达到目的f善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊g妥协：为防备矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场h好责怪：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对建议答题纸题目最吻合最不吻合12345678910111213141517181920212223242526272829303132333435DISC行为风格测试问卷1136373839 40。
DISC行为风格的测试问卷
31、你有时会比较脆弱
32、你对人要求严格
33、你是非常有雄心壮志的人
34、你做事深思熟虑
35、你处处尽力做到令别人舒服
36、在讨论中你经常坚持自己的意见
37、在群体中你的角色时常是支持者而非领导者、反对者或局外者
38、你经常会控制局面
39、你是个很生动、有表现欲望的人
40、别人有时会觉得你有些任性
行为风格测试
请凭直觉快速做出判断，选择贴近你的描述，并将该项目后的圆圈涂满。
行为描述
C
D
I
S
1、你对事情的进程常用批判的眼光去看和分析
2、你非常注重实际
3、你觉得凡事好商量、宁愿不坚持也不要把关系搞僵
4、你是个非常勤恳、愿意埋头苦干的人
5、在做决定前、你会考虑很多
6、你凡事彬彬有礼、你以尊重他人为本
7、你的性格比较反叛
8、你有强烈的进取心
9、你做事执着
10、你说话、做事比较小心注意不与他人发生冲突
11、别人觉得你脾气不好
12、你做事果敢决断
13、基本上每件事都有道德标准
14、你注重效率而且你办事很有效率
15、你不愿受约束
16、别人全都认为你非常和蔼可亲
17、你给别人的感觉人有时比较软弱无力
18、你是个非常有创意的人
19、你较依赖人
20、你做事井井有条
21、你是个非常热忱友善的人
22、你常挑出毛病使事情更好
23、你容易受到事或物或人的刺激
24、你会服从、同人配合而很少坚持已见
25、你很坚韧、也很倔强
26、你比较注重用过往经验
27、你是个目标主义者
28、你觉得工作中有些难题、自己难以应付
在线disc性格测试题(3篇)
第1篇测试说明：DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具，它可以帮助你了解自己的行为风格和人际交往特点。
本测试由40道题目组成，旨在从四个维度（支配性D、影响性I、稳定性S、服从性C）评估你的性格特质。
请根据你的实际情况或第一印象，选择最符合和最不符合你的描述，并在题目后的字母上进行标记。
请注意，不要遗漏任何题目，并在10分钟内完成测试。
第一部分：支配性（D）1. D1 我倾向于迅速做出决策。
2. D2 我喜欢控制局势。
3. D3 我在冲突中倾向于直接对抗。
4. D4 我愿意承担风险。
5. D5 我通常等待他人先提出意见。
6. D6 我在做决策时倾向于寻求共识。
7. D7 我在遇到困难时倾向于独自解决问题。
8. D8 我更喜欢按部就班的工作方式。
9. D9 我在团队合作中愿意担任领导角色。
10. D10 我在压力下容易变得急躁。
第二部分：影响性（I）11. I1 我善于与人沟通和交流。
12. I2 我喜欢社交活动。
13. I3 我在公共场合讲话时很自信。
14. I4 我喜欢表达自己的观点。
15. I5 我在与人交流时倾向于倾听他人意见。
16. I6 我在做决策时喜欢参考团队意见。
17. I7 我在团队中倾向于与同事建立良好关系。
18. I8 我在压力下容易保持冷静。
19. I9 我在团队合作中愿意提供激励。
20. I10 我在与人交流时倾向于直接表达。
第三部分：稳定性（S）21. S1 我喜欢稳定和可预测的生活。
22. S2 我在做决策时倾向于考虑长远后果。
23. S3 我在压力下容易保持平和。
24. S4 我喜欢按计划行事。
25. S5 我在做决策时倾向于寻求他人的支持。
26. S6 我在团队中倾向于保持中立。
27. S7 我在遇到问题时倾向于寻求解决方法。
28. S8 我在压力下容易保持专注。
29. S9 我在团队合作中愿意提供支持。
30. S10 我在做决策时倾向于考虑他人感受。
第四部分：服从性（C）31. C1 我在做决策时倾向于遵循规则和程序。
DISC个人行为风格测试问卷
DISC个人行为风格测试问卷
◎您的姓名：◎性别：口男□女◎出生日期：
OE-mail:◎公司：◎职位：
请于下表每题的A.B.C.D四组描述短句中，选出一个最符合自己以及最不符合自己的短句,并将该组短句之代号于表中填选清楚。
■每个问题皆必须选出答案，且一定要各选出一个最符合您自己以及最不符合您自己的答案,且此二者不能相同。
整最符合的最不符合的
■例如：A.向他人表达想法B.保持自律C.尽可能遵循传统D.坚持自己所作的决定BD
■当您回答问题时，请想象您是身处于平常工作环境中的自己。
…请于8-12分钟内作答完毕，这不是考试，没有对错，您只需依直觉诚实回答。
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DISC——个人行为模式之问卷
1、当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时，你常是：
（1）决定者：意见不同时，通常都是决定者。
（2）气氛制造者：吃什么，很能带动情绪气氛。
（3）附和者：随便，没意见。
（4）意见提供者：常去否决别人之提议，自己却有没有意见，不做决定。
2、当您买衣服时，您是：
（1）不易受售货员之影响，“心中自有定见”。
（2）售货员的亲切及好的感受，常会促进您的购买。
（3）找熟悉的店购买。
（4）品质与价钱是否成比例，价钱是否合理。
3、您的消费习惯是：
（1）找到要买的东西，付钱走人。
（2）很随意的逛，不特定买什么。
（3）有一定的消费习惯，时间不太喜欢变化。
（4）较注意东西好不好，较有成本观念。
4、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：
（1）独断专行。
（2）热情洋溢
（3）温和斯文
（4）要求完美
5、您自认为那一种形容，最能表现您的特色：
（1）果敢的，能接受挑战
（2）生动活泼，不拘礼
（3）爱倾听，喜欢稳定
（4）处世谨慎小心，重数据分析
6、您觉得做事的重点，应该是：
（1）What,做什么，重结果
（2）Who,谁来做，重感受（过程）
（3）How,怎么做，重执行
（4）Why,为何做，重品质
7、与同事有意见冲突（或不同）时，您是：
（1）说服对方，听从自己的意见。
（2）找其他同事或上司之意见，寻求支持。
（3）退让，以和为贵。
（4）与冲突者协调，找寻最好的意见。
8、什么样的工作环境，最能鼓舞您：
（1）能让您决定事情，具领导地位的。
（2）同事相处愉快，处处受欢迎。
（3）稳定中求发展。
（4）讲品质，重效率的工作。
9、以下的沟通方式，哪一项最符合您：
（1）直截了当，较权威式的。
（2）表情丰富，肢体语言较多。
（3）先听听别人的意见，而后温和的表达自己的意见。
（4）不露感情的，理多于情，爱分析，较冷静。
10、在每一次会议中或公司决议提案时，您所扮演的角色为何：
（1）据理力争。
（2）协调者。
（3）赞同多数。
（4）分析所有的提案以供参考。
11、（1）我做事一向以具体，短期能达到目标，决定快速，立即得到结果。
（2）在本性上我喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行。
（3）我不喜欢强出头，宁可当后补。
（4）我是一个自我约束，很守纪律的人，凡事依既定目标行事。
12、（1）我喜欢变化，有力激烈的，竞争的，是个可接受挑战的人。
（2）我喜欢社交，也喜欢款待人。
（3）我喜欢成为小组的一分子，固守一般性的程序。
（4）我会花很多时间去研究事与人。
13、（1）我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的观感，只要成功。
（2）有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）。
（3）我知道做些改变是有必要的，但及时如此我还是觉得少冒险来的好。
（4）我知道自己及他人的期望很高，这些都是为了符合我的高标准。
14、（1）我擅长于处理棘手的问题。
（2）我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作。
（3）我喜欢听而不喜欢说话，我一开口都说的很委婉温和。
（4）处理事我较不动感情，是就是是，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊。
15、（1）我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出来。
（2）我较感性，与人相处，处事较不注意细节。
（3）我是个天生的组员，顺着群众。
（4）对事我喜欢去研究，讲求证据与保证。
16、（1）我喜欢能力与权威，这是我想要的。
（2）我有时侯很情绪化，一旦生气都气过头，有时置身于有趣事务中，往往无法掌握时间。
（3）我喜欢按部就班，稳扎稳打，慢慢的做事而不喜欢破釜沉舟。
（4）我很注重事务与人的细节。
17、（1）对直接关系的环境，我有倾向喜欢去掌握及支配他人。
（2）在团体中我喜欢打成一片，活活泼泼有气氛，有感情的相处。
（3）我较遵守传统的步骤做事，不喜欢有大变化。
（4）在没有掌握事实的真相，更多资料之前我宁可保持现状。
18、（1）我在与人沟通时，直接了当的说，不喜欢兜圈子。
（2）我喜欢帮助别人，相亲相爱。
（3）我不喜欢多变化的环境而要稳定安全的生活方式。
（4）凡事我要求的是准确无误，讲求的是高品质，高标准的处事原则。
19、（1）我喜欢别人逗我开心，不喜欢太多话的人。
（2）我喜欢参加团体活动，因为与多数人在一起很好。
（3）对事情我没有太多要求与意见，喜欢静静的有耐心的做。
（4）我做事要有一套经过计划的标准作业程序来引导作业方式。
20、（1）我讨厌别人告诉我事情该如何做，因为我有一套，我不喜欢被别人支配。
（2）我是个生气勃勃外向的人，别人爱跟我一起工作，因为别人跟我在一起工作，我会激起热心，我就是有那个能耐。
（3）我喜欢独处，与人生活在一起会注意尽量不去打扰他人居家生活。
（4）我很少加入别人的闲聊，当话题有趣时，我会找更多的资料，小心的进行外交策略。
计分：D: I:
S: C:
认识自己，了解他人
拓展您的人脉，增进您的人际关系
D型：老虎I型：孔雀S型：小浣熊C型：猫头鹰。