如何加强学生党员的教育和管理工作

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党校演讲稿:如何加强学生党员的教育与管理工作_学生演讲稿_

党校演讲稿:如何加强学生党员的教育与管理工作_学生演讲稿_

党校演讲稿:如何加强学生党员的教育与管理工作尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家下午好!我谨代表轮机工程学院各学生党支部上台发言,我发言的主题是如何加强学生党员的教育与管理工作。

党的xx大报告指出,中国特色社会主义事业是改革创新的事业,党要始终站在时代的前列带领人民不断开创事业发展的新局面,必须以改革创新加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的领导核心。

在党的自身建设不断深化和中国社会不断发展的关键时期,加强学生党员的教育和管理工作,充分发挥高校党员的先进性更显得尤为重要,这既是时代的要求,也是发挥党员先锋模范作用的客观要求。

加强学生党员的教育和管理工作,既是发挥党员先锋模范作用的客观要求,也是学生党员自身发展的需要。

不少的学生党与在入党前积极表现,憋足劲入党,而入党后却放松了对自己的要求,特别是从思想上松懈了下来,表现在出现成绩滑坡、生活缺乏自律、不积极参加集体活动等等。

在实际的工作过程中,我们发现了不少的学生党员自身发展和管理制度上的一些问题,这些问题随着学生党员队伍的壮大而使得学生党员的教育和管理工作变得更为复杂与繁重,这项工作也越来越成为高校基层党建工作的核心与关键。

为此,我结合我院实际和自身的学生工作经历并综合小组讨论的结果阐述如何加强学生党员的教育和管理工作的具体实现途径和方法,与大家交流和分享。

一、严把源头质量关。

学生党员的发展应遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,始终坚持质量第一,严格按照入党推优程序把好质量关。

这也就要求我们在吸纳新党员时,首先必须做好入党积极分子的推优工作,及时把新涌现出来的表现良好的积极分子吸收入党组织并积极关注其思想动态和行为表现,对于退步严重的入党积极分子应及时进行谈话,而对于确实表现很差的入党积极分子可以考虑停止考察。

在考察内容方面,既要考察其政治觉悟、理论素养,又要考察其学习水平、工作能力,还要看是否具备广泛的群众基础,能否带动其他同学共同学习、共同进步。

学生党员管理工作方案

学生党员管理工作方案

学生党员管理工作方案一、引言在当今社会,学生党员管理工作显得尤为重要。

党员是学校培养社会主义事业建设者和接班人的重要力量,对于发展学生党员工作,提高党员队伍素质,有助于推动学校教育发展,使学生党员在学校中发挥更大的作用。

二、制定学生党员的选拔标准与程序学生党员管理工作的第一步是制定学生党员的选拔标准与程序。

这包括从学生中选拔党员的标准和选拔程序。

标准应该包括学习成绩、思想表现、社会实践、组织关系等方面的要求。

选拔程序应该包含推荐、审查、面试等环节,确保选拔过程公正、公平。

三、加强党员的思想教育针对学生党员的特点,加强党员的思想教育尤为重要。

通过开展党课、座谈会、讲座等途径,加强学生党员的政治认识,提高他们的思想境界和政治素养。

此外,还可以通过开展主题教育活动、组织党员交流等方式,加强党员的思想引领和理论学习。

四、建立学生党员档案管理系统为了更好地管理学生党员,建立学生党员档案管理系统至关重要。

通过建立学生党员的个人档案,记录党员的思想成长历程、奖惩情况、组织关系等信息,为教育管理提供依据。

同时,建立健全的党员档案管理制度,保证党员档案的完整性和机密性。

五、加强党员组织生活党员组织生活是学生党员管理工作的重要环节。

通过定期召开支部会议、组织党员学习、开展党员活动等方式,加强党员之间的交流和学习,促进党员思想的碰撞和文化的熏陶。

此外,还可以通过举办党员文化活动、组织党员参与社会实践等途径,拓宽党员的视野和发展空间。

六、加强学生党员的自我教育自我教育是学生党员管理工作的重要环节。

通过加强学生党员的自我教育,提高他们的自我约束能力和自我完善能力。

可以通过建立学生党员互助小组、开展党内谈话、制定学习计划等方式,引导学生党员进行自我反思,提高自我修养。

七、加强学生党员的实践锻炼学生党员管理工作的目的是培养学生党员成为未来的社会主义事业建设者和接班人。

因此,加强学生党员的实践锻炼是重要的环节。

可以通过组织学生党员参加社会实践、社会实践活动,拓宽他们的视野,提高他们的实践能力。

如何加强学生党员的教育和管理工作

如何加强学生党员的教育和管理工作

如何加强学生党员的教育和管理工作高校是培养人才的摇篮,大学生党员更是高校中的突出代表,因此大学党建工作需要重视。

长期以来,高校的学生党员教育管理工作形成了一整套较为系统有效的做法,取得了一定的成绩,但同时高校党建工作也面临新任务、新要求以及社会对高校学生党员教育管理所赋予的期望都需要我们基层党建工作在实践中不断总结前进。

目前,高校的党建工作以传统方式为主,主要集中在党员发展和日常的理论教育上,缺乏对先进科技的应用,缺乏系统教育,同时党员的活动不能与学生活动紧密结合,很多问题亟待改善。

本项目通过文献阅读、调研、归纳总结等方法进行深入研究。

一是查阅大量文献资料,了解当前我国高校党员建设工作的现状,认识到当前所遇到的问题,明确论文的研究对象和研究方向;二是采用调研的方法,到部分高校了解党员经常性教育所采取的具体措施;三是在充分占有资料和调研的基础上,进行归纳与总结规律性的学生党员工作新方法。

本文共包括以下五个部分:第一部分论述了高校学生党员教育的意义以及当前面临的问题;第二部分总结了当前社会高校党员教育和管理的现状;第三、四、五部分分别从健全党员发展和考察的环节、加强高校党支部建设、党员的教育和培训三方面出发,针对目前高校学生党建工作中存在的问题进行了更深层次的研究和分析,并提出了相应的对策建议;第六部分进行了简短的全篇总结,并简述了本课题的研究目标和预期价值。

本文的创新之处在于注重理论联系实际,将学生党建工作的经验认真总结,再回到实践中,为学生党员经常性教育提供参考。

标签:高校党建工作;经常性教育;对策建议一、高校学生党员教育的意义以及要解决的问题高校是一个青春飞扬、活力无限的地方,这里有无数乐于学习和创造、富有战斗力和挑战精神的学生,而学生党员是高校学生中的先进分子,是社会发展推动力中非常重要的部分,他们能够在广大学生中起到积极的引导作用,因此研究高校党员教育工作有着重大意义。

大学生党建工作是党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的重要组成部分,是树立学生党员走宗旨意识、模范仪式、纪律意识和使命感、责任感的重要途径。

加强和改进学生党员教育与管理论文

加强和改进学生党员教育与管理论文

加强和改进学生党员的教育与管理摘要:高校保持学生党员先进性关系到党的事业和国家的未来,构建保持高校学生党员先进性的长效机制意义深远。

深刻研究高校学生党员思想政治教育过程中存在的突出问题,探究原因,制定做好学生党建工作、发挥学生党员先进性的有力措施。

关键词:学生党员先进性教育教育管理1 构建保持高校学生党员先进性长效机制的重要性保持共产党员先进性教育活动是一项长期的历史任务,着力构建保持高校学生党员先进性长效机制,加强和改进对学生党员的教育与管理,充分发挥他们的先锋模范作用,具有重大而深远的战略意义。

主要表现在以下三个方面:1.1 保持我党生机与活力源泉的客观要求据中组部通报,2009年发展大学生党员数量占全国发展党员总数38.5%,学生党员226.9万,大约占在校学生总数的8%。

对一个政党来说,青年是一个政党兴旺发达的希望,是一个政党未来发展的动力。

高校学生党员以后会成为社会经济、政治、文化层面的领导者、决策者和组织者,在社会主义建设事业中发挥中流砥柱的作用,担负起党未来可靠接班人的历史使命。

所以,他们的政治素养、理论水平、学识修养、科学文化素质将直接影响道党的执政地位能否继续巩固,党的执政能力能否继续提高,党的执政使命能否顺利实现。

1.2 全面做好大学生思想政治教育工作的客观要求随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活呈现多样化。

同时,随着经济的全球化和多极化,“西化”和“分化”思想进一步冲击着当代大学生思想。

诸多变化导致大学生的世界观、人生观、价值观发生了深刻的变化,思想政治教育工作面临新形势、新问题,思想政治教育工作难度加大。

1.3 规范约束基层党组织和学生党员行为的客观要求党的先进性是历史的具体的,既是一以贯之的,又是与时俱进的,这就决定了保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。

没有一套稳定持久、科学有效的规章制度和工作机制来规范和约束全体学生党员,始终保持党的先进性就可能成为一句空话。

如何加强大学生入党后的教育及管理.doc

如何加强大学生入党后的教育及管理.doc

如何加强大学生入党后的教育及管理对大学生入党后的教育及管理的一点思考信息工程学院吴蓓当代大学生都希望自己是青年学生中的优秀分子,也都迫切希望自己早日加入党的组织,成为一名中国共产党党员,毕业后成为各行各业的骨干力量。

然而,这些学生党员入党后能否继续履行党员的八项义务、执行党的决议、遵守党的纪律,在学生中发挥党员的先锋模范作用,还需要我们对这些在校的党员进一步加强教育和管理,努力提高学生党员的质量,使他们成为坚不可摧、牢不可破的先锋队。

一、大学生入党后存在的问题及倾向现在,学校的各级党组织都非常重视学生党建工作。

每年都有一批优秀的大学生在党旗下光荣的宣誓,成为党的中坚力量。

而且,大多数学生党员在各方面都起了表率的作用。

但是,大学生入党前做为党外积极分子,接受培养和考验的时间短(1-3年时间),没有坚实牢固的基础,入党后的党龄也非常短,有的还是预备党员,没有转正。

所以,容易出现一些问题1、有一部分同学入党后便放松了对自己的要求。

入党前的那种激情、那种积极向上的表现很快就消失了,入党前积极主动性有所下降、进取心有所减退、前进的动力不足、组织纪律观念性不强、学习、工作、生活各方面的自我要求不严等消极现象。

不能在同学中发挥应有的模范带头作用,不能牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨,不能努力履行党的“八项义务”,认为自己已经入党了,再努力也没用了。

2、有的党员入党动机不够端正,入党的动机与党章规定的党的性质、宗旨、奋斗目标不相一致,入党带有一定的个人目的和功利主义色彩,入党只是为了捞取政治资本,为了荣耀,把入党作为证明自己具备较高素质和能力的捷径,为毕业后的就业打下基础。

一旦目的达到便不求上进,也就谈不上有什么突出的表现。

这些人虽然在组织上入了党,但在思想上并没有完全入党。

3、受市场经济的影响,随着各种利益关系的调整,学生的价值观和处事态度发生了转变,人们的思维方式、价值取向、道德信仰、行为准则也发生着变化。

如何对学生党员进行管理5则范文

如何对学生党员进行管理5则范文

如何对学生党员进行管理5则范文第一篇:如何对学生党员进行管理对学生党员的管理大学生党员的组织发展工作是高等学校党建工作的重要组成部分,它是学生党支部一项长期而艰巨的任务。

党员管理工作是基层党组织建设中的一项基础性、经常性的工作。

当前,大学生党员的思想、道德、价值观和人生观的主流是好的,是健康向上的,但也存在一些不容忽视的问题。

如有的大学生党员党性观念淡薄,人生观、价值观发生扭曲,不能正确处理好市场经济的趋利原则与共产党员的无私奉献两者之间的关系;有的学生入党后,急功近利、好大喜功,喜欢做表面文章;有的入党后不思进取,不能发挥先锋模范作用,甚至违反校纪校规;部分党员对党的基本知识、基本理论的学习自觉性差,缺乏必要的理论修养;还有不少学生的入党动机不纯,认为入党只是谋求一份好工作、日后获得更大发展的阶梯和筹码。

发展党员工作是党支部的一项基本任务,也是党支部的一项经常性重要工作。

严格坚持入党自愿的原则,是做好发展党员工作的首要问题,党组织在发展党员工作中,对入党积极分子进行培养时,首先必须对其进行端正入党动机的教育,基层党组织应在坚持入党自愿的前提下,把那些优秀而又自愿要求加入中国共产党的同志吸收为党员。

反之,对那些虽然“优秀”但本人并不要求入党的同志不能采取“动员”的方法拉入党内。

严格坚持质量第一的原则,把好党员“入口关”,要做到保证质量,就必须把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。

因为,入党积极分子队伍状况如何,将直接决定着发展党员的数量和质量。

具体做法是:1、经常吸收他们参加党内有关活动,注重从政治上关心他们。

2、在党内开展“讲评积极分子”活动,收到良好效果。

3、慎重确定发展对象,4、充分发挥支委一班人的作用。

严格规范党的组织生活,加大对预备党员的培养教育力度,应该针对他们的实际情况,采取相应的措施,继续加大对他们的培养教育力度,使其保质保量地按期转为正式党员。

在发展党员工作中应慎重处理好的问题。

学校学生党员教育与管理方案

学校学生党员教育与管理方案

学校学生党员教育与管理方案第一部分:引言随着我国社会主义现代化建设的不断推进,学校学生党员教育与管理工作越发重要。

为了加强党员队伍建设,提高党员的政治意识和组织纪律性,我们制定了以下学生党员教育与管理方案。

第二部分:组织架构与管理体系学校学生党员教育与管理工作应建立科学合理的组织架构与管理体系。

建议成立学生党委,由学生党员代表和党支部书记组成,负责学生党员的组织建设、思想政治教育等工作。

同时,建立党员档案,定期对学生党员进行评估和考核,确保党员队伍的廉洁自律。

第三部分:学生党员培养计划针对不同年级的学生党员,应制定具体的培养计划。

例如,对于一年级新党员,应注重其政治理论学习,加强组织生活,培养党员的集体观念;对于二年级和三年级的学生党员,应开展社会实践活动,加强党员的实践能力和社会责任感;对于四年级的学生党员,应重点培养其组织能力和领导才能。

第四部分:心理健康教育学校应加强对学生党员的心理健康教育。

开设心理辅导课程,组织心理健康知识讲座,帮助学生党员树立正确的人生观和价值观,提高应对压力和困难的能力。

同时,建立心理咨询中心,为学生党员提供专业的心理支持。

第五部分:思想政治教育思想政治教育是学校学生党员教育与管理的核心内容。

我们应注重对学生党员的思想理论学习,加强马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的教育。

同时,通过开设讲座、座谈会等形式,引导学生党员树立正确的世界观、人生观和价值观。

第六部分:先进典型与榜样教育学校应大力宣传先进典型和榜样,在学生党员中营造学习先进、争做先进的氛围。

组织学生党员参观先进典型单位,举办榜样事迹报告会,激励学生党员为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第七部分:学风建设学校应注重学生党员的学风建设。

建议开展学术讲座、科研活动等,培养学术研究精神和创新意识。

同时,加强学术诚信教育,促使学生党员养成诚实守信、遵纪守法的良好品质。

第八部分:社会实践活动学校应组织学生党员参加社会实践活动,提高他们的社会责任感和实践能力。

高校学生党员教育和管理中存在的问题及对策

高校学生党员教育和管理中存在的问题及对策

高校学生党员教育和管理中存在的问题及对策第一篇:高校学生党员教育和管理中存在的问题及对策高校学生党员教育和管理中存在的问题及对策高等学校的学生党员是大学生当中的先进分子,是全体学生行为的表率、学习的榜样,是党的事业的继承者。

更重要的是,他们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。

因此,大力加强高校学生党员的教育和管理,努力保持学生党员的先进性,是高校党建工作的重中之重。

一、高校学生党员教育管理中存在的问题1、少数学生党员入党动机不纯。

绝大部分学生党员入党后能以一个党员的标准严格要求自己,成为学生中的骨干力量。

但也有极少数学生党员入党动机在于捞取政治资本,因而只注重个人利益;工作上怕苦怕累、患得患失;不积极开展批评与自我批评,自以为是;不勤奋学习,经常迟到旷课,学习成绩下降;不听从指挥;把自己混同于一个普通同学。

上述现状对学生党建工作带来了很大的负面影响。

2、考察培养期过短。

普通高校本科生在校时间只有四年。

发展学生党员分培养期间和考察期间,培养期间主要看他们在校的思想意识、模范表率作用和学习成绩等方面的表现;发展期间主要看他们的思想成熟程度和思想稳定程度等方面的表现。

培养、考察一个党员对象本应需要较长时间,而目前高校一般只用一年甚至更短的时间,因为时间太短,而发展对象较多,基层党支部在根据学生各方面的表现确定培养对象时难以全面把握每个学生的综合表现,结果产生由于把关不严,而导致个别素质不高的学生加入了党组织。

3、学生党员教育管理的力量薄弱。

目前高校学生和学生党员人数的急剧增加,导致了高校学生工作和学生党建工作量的增加。

而从事党员教育管理工作的人员却没得到相应的加强。

发展学生入党及入党后的再教育工作的主要任务都落在几名从事学生工作的教师党员身上,这些都在一定程度上制约了他们在党员再教育方面投入的时间和精力。

另外,党员教育时间或党内组织生活的时间较多地被发展新党员工作所挤占,无法较好地发挥教育管理党员的作用。

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如何加强学生党员的教育和管理工作作者:滕乐春高岩朱小小来源:《丝路视野》2017年第01期【摘要】高校是培养人才的摇篮,大学生党员更是高校中的突出代表,因此大学党建工作需要重视。

长期以来,高校的学生党员教育管理工作形成了一整套较为系统有效的做法,取得了一定的成绩,但同时高校党建工作也面临新任务、新要求以及社会对高校学生党员教育管理所赋予的期望都需要我们基层党建工作在实践中不断总结前进。

目前,高校的党建工作以传统方式为主,主要集中在党员发展和日常的理论教育上,缺乏对先进科技的应用,缺乏系统教育,同时党员的活动不能与学生活动紧密结合,很多问题亟待改善。

本项目通过文献阅读、调研、归纳总结等方法进行深入研究。

一是查阅大量文献资料,了解当前我国高校党员建设工作的现状,认识到当前所遇到的问题,明确论文的研究对象和研究方向;二是采用调研的方法,到部分高校了解党员经常性教育所采取的具体措施;三是在充分占有资料和调研的基础上,进行归纳与总结规律性的学生党员工作新方法。

本文共包括以下五个部分:第一部分论述了高校学生党员教育的意义以及当前面临的问题;第二部分总结了当前社会高校党员教育和管理的现状;第三、四、五部分分别从健全党员发展和考察的环节、加强高校党支部建设、党员的教育和培训三方面出发,针对目前高校学生党建工作中存在的问题进行了更深层次的研究和分析,并提出了相应的对策建议;第六部分进行了简短的全篇总结,并简述了本课题的研究目标和预期价值。

本文的创新之处在于注重理论联系实际,将学生党建工作的经验认真总结,再回到实践中,为学生党员经常性教育提供参考。

【关键词】高校党建工作;经常性教育;对策建议一、高校学生党员教育的意义以及要解决的问题高校是一个青春飞扬、活力无限的地方,这里有无数乐于学习和创造、富有战斗力和挑战精神的学生,而学生党员是高校学生中的先进分子,是社会发展推动力中非常重要的部分,他们能够在广大学生中起到积极的引导作用,因此研究高校党员教育工作有着重大意义。

大学生党建工作是党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的重要组成部分,是树立学生党员走宗旨意识、模范仪式、纪律意识和使命感、责任感的重要途径。

学生党员是国家未来的建设者和社会主义事业的接班人,他们的思想状况如何,党性修养如何,直接关系着党和国家的前途命运。

把当代大学生凝聚到党的队伍和事业中来,是党兴旺发达的根本保障。

高校的自身建设也离不开党员的教育培训工作。

在高等教育竞争日益激烈的今天,规划和建设一流大学,培养高素质的人才,不仅要具备较好的硬件条件,更需要良好的软环境支撑。

加强党的建设,积极发展优秀青年学生入党,是建设一流软环境的重要内容。

高校学生党员能否得到良好的教育关乎到学校能否健康发展。

通过研究高校党员的教育培训问题,可以更加科学地用理论武装学生党员头脑,在高校党员教育中坚持正面教育、自我教育、实现教育与管理、监督、服务相结合,借此切实提高学生党员思想政治素质,增强党员工作能力,从而为其他学生树立良好的模范,引领学校的良性发展。

对于社会的先进性而言,加强和改进大学生党建工作是践行社会主义核心价值观念的必然要求,是实现党员同志中国梦的重要思想指导,必须使全党始终保持与时俱进的精神状态,不断吸收和补充新的力量,这给高校这个最大的人才储备库带来了前所未有的压力和考验,高校学生党员作为人才储备库的重要组成部分,其素质的高低对社会未来健康发展具有重要的意义。

高校党员教育培训,可以有效提升党员素质,强化基层党组织的建设。

面对世界各国综合实力激烈的竞争和多元文化的激荡,代表最先进的文化是对每一个党员提出的新要求,而高校是传授科学文化知识的殿堂,学生党员有着得天独厚的优势,理应成为先进理论、健康文化的倡导者和传播者。

总之,高校党员教育在大学教育中同样占有重要的地位,然而目前高校党建工作暂时存在一些问题需要予以解决:一是考察环节定位不准确。

大学生党员发展往往过多的考虑学习成绩、日常行为表现等等方面,但是这些考察环节作为发展党员的标准不够准确,有可能误导学生对党员应具备素养的认识,最终导致学生党员政治上的不成熟,思想认识的偏颇。

高校在发展党员时需要考虑的因素除了学习和日常行为表现外,还应包括学生的入党动机、党性表现、社会服务意识以及社会责任感,如何将这些纳入考察环节是目前高校党建工作需要深思的问题。

二是缺乏对发展对象和预备党员的系统教育。

现实工作中,我们发现很多预备党员在预备期能够以身作则,认真学习,充分发挥模范作用,但是成为正式党员之后往往出现懈怠,放松了对自己的要求,这是由于针对发展对象和预备党员的系统教育缺失造成的,学生履行完前期的入党程序后,除了参加正常的民主生活会,很少有机会参加具有针对性的党员教育,学生党员缺少党性锻炼的机会,致使其失去作为积极分子时向往成为正式党员的目标,目标的缺失导致对自身要求的放松,无法发挥党员的先锋模范作用。

三是党建工作缺乏创新载体,不能适应新的社会发展形势。

随着信息时代的到来,新媒体技术已经成为大学生获取和参与社会热点难点信息的主要渠道,学生可以接触到的信息量加大,信息更具有开放性和全球性,这些鱼龙混杂的信息不断冲击着学生的价值观、人生观,而我们的党建工作还停留在传统方式上,还没有能够充分的利用网络这把利刃,占领网络宣传的阵地。

而且目前在校大学生的主体都是90后,他们思想活跃,乐于接受新鲜事物,一些呆板陈旧的党员教育形式难以激发学生接受教育的积极性,反而容易使其产生消极抵触的情绪,因此更多地借助创新载体来实现党员培训教育工作是适应社会发展趋势的必经之路。

四是发展党员重视发展忽略培养。

高校的党建工作往往都本着“严把入口关”的原则,很重视发展前以及发展过程中对学生的教育,但是缺乏对正式党员的系统性、连贯性的教育,正式党员的组织活动少,培训讲座更少,使得学生党员的发展与教育工作存在脱节现象,缺少发展和系统的思维。

正式党员作为发展联系人,起到的作用甚微,培养新党员的意识淡薄。

这样就导致部分大学生入党之前干劲十足、入党之后缺乏动力,培训教育的断层、不连贯造成学生党员思想政治素养低下、党性下滑。

此外,在大学的最后一年,学生多外出实习,与党支部的联系减少,参加的党员培训和活动都减少,党员的意识淡薄。

五是基层党建活动缺乏实践性,党员活动与学生活动脱节。

很多学生基层党总支党建活动贫乏,一提起党员教育培训,很多人都认为是指政治理论学习,用政治教育代替党员教育培训,多数培训工作也都集中在新党员的发展和日常的常规学习与培训,培训途径单一—自学、专题讲座、专项讨论等,缺乏社会实践环节,未能主动提供接触社会、走进基层、深入群众的机会,党员主体性实践活动开展得不够,不能发挥党员的先锋模范作用,缺乏实效性。

二、高校党员教育和管理的现状党的十八大对党员的教育管理提出了新的任务和要求。

高校学生党员作为党员队伍中最有生机和活力的群体,高校作为新党员的重要培训发展基地和集散基地,能否培养出高质量的学生党员,将直接影响党的战斗力、凝聚力和发展前途,也是党的事业能否取得成功的重要思想的关键环节之一。

长期以来,高校的学生党员教育管理工作形成了一整套较为系统的有效做法,取得了一定的成效,但同高校党建工作所面临的新任务、新要求相比还有一段距离,与社会对高校学生党员教育管理所赋予的重任和提出的要求之间还存在着一定的差距。

(一)教育培训的条件薄弱,工学矛盾缓解困难随着高校中学生党员的数量不断增加,学生党员培训和教育的工作量也不断加重,致使部分高校党建工作的师资力量不足,培训班聘请的教师也大多是学校某些职能部门的负责人,一些老师并不是专门从事党建教学工作的。

而且,大多数高校的党建工作都是辅导员老师兼职完成的,他们日常的思想教育工作本就繁重,这会严重制约他们在党建方面付出的时间和精力,使得基层党支部的对于学生党员的引导力度不够。

这也是工学矛盾难以缓解的一方面原因,即学生党建工作的实施缺乏时间和精力上的投入。

另一方面一些学生党员认为,个人实现成功的重要因素是知识和能力,所以他们在学校更重视专业知识的学习和能力的培养,对政治学习缺乏热情和积极性,这也造成了工学矛盾的加重。

(二)教育培训形式单调,缺乏时代性现阶段,社会形势日益变化,科技发展迅速,新形势下对高校的党建工作必须做出改进。

目前,高校的党建工作还比较传统,主要集中在党员发展和日常的理论教育上,培训的形式也比较单调,通常是听讲座、听报告、看视频等形式,学习交流中也多以讨论、发言和总结形式开展研讨,缺乏新意,缺乏对先进科技的应用,各高校没有充分地利用互联网平台,使学生党员能不受时间和空间的限制,自主地随时地接受党员培训和教育。

(三)教育培养过程不够完整连贯团推优工作中,团组织的推优作用发挥不到位,目前团组织的推优工作形式单一,过程不规范,往往流于形式,没有得到学生的重视,因此不能起到促进团建从而促进党建的作用。

在理论教育上,高校党员培训缺乏系统教育。

大学生党员的教育缺乏一个完整的教育体系,往往是在一段时间内集中开展学习活动,教育缺乏连贯性和系统性,导致学生的理论知识有很多的断层,知识零散没有主线,学习效果下降。

同时党员的活动不能与学生活动紧密结合,党员活动少,缺乏对理论知识应用能力的培养。

(四)管理制度不健全是高校党建工作一个普遍存在的问题目前各高校党员教育管理采取了很多方式、方法,但没有系统归纳好,并未形成一个完善的、全面的考察和管理学生党员的制度。

在考虑是否发展党员时,主要的依据是学生在集体中的贡献大小,这往往会受到评价者主观因素的影响,考核不够科学合理。

在党员发展工作结束后,对正式党员的日常考察、管理、监督都缺乏明确系统的方案,使得学生党员的各方面素质不能得到科学全面系统的评价和监督。

这会影响党员教育工作的质量,妨碍基层党组织发挥自己的战斗堡垒作用。

接下来的三、四、五部分将分别从健全党员发展和考察环节、加强高校党支部建设、党员的教育和培训三方面出发,针对目前高校学生党建工作中存在的问题进行了细致的研究和分析并提出了相应的解决方案和建议,旨在能够为日后的高校学生党建工作中出现的各类问题提供合理有效的解决途径。

三、健全党员发展和考察环节(一)必要性分析高校作为党员发展的重要阵地,大学生党员是我党新鲜血液的重要补充,是我党人才建设的重要来源,是今后建设中国特色社会主义事业的骨干力量。

大学生党员队伍的素质如何关系到党的事业和社会主义现代化建设事业的未来发展。

而党员的发展和考察环节是保证这支队伍拥有高素质的第一“关口”。

因此,健全大学生党员的发展和考察环节对于培养高质量的党员队伍起着关键性的作用。

目前在大学生党员的发展过程中存在源头把关不够严格、发展程序不够规范、培养审核不够全面的多方面的问题,其中最突出的问题就是考察环节定位不准确。

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