早教中心管理制度
早教中心规章制度
早教中心规章制度
为了确保早教中心的正常运作，保障孩子们的安全和健康成长，制定以下规章制度：
1. 入园规定。
1.1 家长需提供孩子的健康证明和相关疫苗接种证明。
1.2 孩子需在规定时间内入园，迟到需提前通知并说明理由。
1.3 孩子在入园前需要进行入园适应期，以便适应新的环境
和老师。
2. 安全管理。
2.1 孩子入园后，家长需在规定时间内接送，未经家长同意
不得将孩子交给他人。
2.2 早教中心需定期进行安全演练和消防演练，确保孩子在
突发情况下的安全。
2.3 严禁在早教中心内吸烟，禁止携带易燃易爆物品。
3. 教学管理。
3.1 严格按照教学计划进行教学活动，确保孩子的学习质量。
3.2 老师需具备相关的教育背景和专业资质，保障教学质量。
3.3 学前教育需注重孩子的身心健康，不得进行任何形式的
体罚或虐待。
4. 卫生管理。
4.1 定期进行环境卫生清洁，保障孩子的健康成长。
4.2 学生个人卫生需得到重视，老师需教育孩子养成良好的
卫生习惯。
4.3 孩子生病时需及时通知家长并提供必要的医疗帮助。
5. 家长合作。
5.1 家长需积极配合早教中心的各项工作，如参加家长会、接受教育培训等。
5.2 家长需尊重老师的教育方式，积极配合老师的工作，共同关心孩子的成长。
以上规章制度为早教中心的基本管理要求，所有工作人员和家长都需严格遵守，确保孩子们在良好的环境中健康成长。
早教中心员工管理制度
第一章总则第一条为规范早教中心员工管理，提高员工综合素质，确保早教中心教育教学质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于早教中心全体员工，包括教师、助教、行政人员等。
第三条早教中心员工应遵守国家法律法规，遵守早教中心各项规章制度，履行岗位职责，热爱教育事业，关爱每一个孩子。
第二章培训与教育第四条早教中心定期组织员工进行岗前培训，包括职业道德、教育理念、教学方法、课程设置等方面。
第五条新员工入职后，必须在岗前培训合格后方可上岗。
在职员工每年至少参加一次专业培训。
第六条早教中心鼓励员工参加各类教育、心理、营养等领域的学术交流，提升自身专业素养。
第三章工作纪律第七条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊原因需请假，应按规定程序办理。
第八条员工在工作中应保持良好的职业道德，尊重家长、关爱孩子，不得泄露客户隐私。
第九条员工应严格按照教学计划进行教学，不得擅自更改教学内容和方法。
第十条员工应保持工作环境整洁，爱护公共设施，节约资源。
第四章考核与晋升第十一条早教中心实行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。
第十二条考核内容包括：职业道德、工作态度、教学成果、团队协作等。
第十三条根据考核结果，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对表现不佳的员工进行谈话、培训或调整岗位。
第十四条员工晋升需满足以下条件：工作表现优秀、专业知识扎实、具备一定的管理能力。
第五章奖惩制度第十五条对表现突出的员工，给予物质奖励或精神奖励。
第十六条对违反工作纪律、职业道德的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。
第十七条对严重违反国家法律法规、严重损害早教中心声誉的员工，依法予以解聘。
第六章附则第十八条本制度由早教中心人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十条本制度如有未尽事宜，由早教中心另行规定。
早教托婴中心日常管理制度
第一章总则第一条为确保早教托婴中心正常、有序、高效地运行，保障幼儿的身心健康和全面发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本中心全体教职工及幼儿。
第三条本制度旨在规范中心管理，提高服务质量，确保幼儿在安全、温馨、和谐的环境中成长。
第二章组织机构第四条早教托婴中心设立理事会，负责中心重大决策和管理。
第五条设立主任一名，副主任一名，负责中心的日常管理工作。
第六条设立教务部、后勤部、财务部、人力资源部等部门，分别负责教育教学、后勤保障、财务管理、人力资源等工作。
第三章教育教学管理第七条教育教学是早教托婴中心的核心工作，必须遵循幼儿身心发展规律，实施全面发展的素质教育。
第八条教师应具备相关专业资质，热爱幼儿教育事业，具有良好的师德和业务能力。
第九条教学计划应科学合理，内容丰富多样，注重幼儿兴趣的培养和能力的提升。
第十条教学活动应注重互动性、趣味性和实践性，鼓励幼儿积极参与。
第十一条定期开展家长会，加强与家长的沟通与协作，共同关注幼儿的成长。
第四章安全管理第十二条中心应建立健全安全管理制度，确保幼儿人身安全。
第十三条设立安全工作领导小组，负责中心安全工作的组织、协调和监督。
第十四条定期对中心设施设备进行检查和维护，确保其安全可靠。
第十五条建立应急预案，应对突发事件，如火灾、地震等。
第十六条加强幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
第五章生活管理第十七条中心应提供营养均衡的膳食，确保幼儿健康成长。
第十八条定时为幼儿提供饮水，保证幼儿饮水卫生。
第十九条建立完善的卫生制度，定期对中心进行清洁消毒。
第二十条加强幼儿生活自理能力的培养，提高幼儿的生活质量。
第六章后勤保障第二十一条后勤部门负责中心的后勤保障工作，包括设施设备维护、物资采购、财务管理等。
第二十二条定期对后勤人员进行业务培训，提高其工作水平。
第二十三条建立完善的财务管理制度，确保财务安全。
第七章人力资源第二十四条人力资源部门负责中心的招聘、培训、考核、晋升等工作。
早教中心安全管理制度
一、总则为确保早教中心内儿童及教职工的人身安全，预防各类安全事故的发生，提高早教中心安全管理水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 早教中心负责人对本中心的安全工作全面负责，建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，确保各项安全措施落实到位。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门工作人员遵守安全规章制度，落实安全措施。
3. 早教中心全体教职工应提高安全意识，积极配合安全管理工作，共同维护早教中心的安全稳定。
三、安全管理制度1. 入园制度（1）儿童入园时，需进行健康检查，确保儿童身体健康。
（2）家长应配合工作人员，确保儿童入园前衣物、用品等物品安全。
（3）儿童入园时，家长需签署《入园安全责任书》，明确家长在儿童入园期间的安全责任。
2. 教学设施安全（1）早教中心内所有教学设施应定期检查，确保设施安全可靠。
（2）教学设施使用过程中，工作人员应指导儿童正确使用，防止意外事故发生。
（3）禁止儿童攀爬、乱动教学设施，以免发生意外。
3. 人员安全（1）早教中心内所有工作人员应具备安全意识，严格遵守操作规程。
（2）早教中心内儿童活动时，工作人员应密切关注儿童动态，确保儿童安全。
（3）早教中心内禁止吸烟、饮酒等行为，保持室内空气清新。
4. 食品安全（1）早教中心内食品采购、储存、加工、分发等环节需严格遵守食品安全法规。
（2）食品采购渠道合法，确保食品质量。
（3）食品加工过程中，工作人员需穿戴清洁的工作服，保持双手卫生。
5. 应急预案（1）早教中心应制定应急预案，包括火灾、地震、突发疾病等紧急情况的处理措施。
（2）定期开展应急演练，提高教职工应对突发事件的能力。
（3）确保应急预案的有效性，定期更新应急预案内容。
四、安全检查与考核1. 早教中心应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 各部门负责人应定期对本部门的安全工作进行自查，确保安全制度落实到位。
3. 早教中心应对安全工作进行全面考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰，对存在问题的部门和个人进行批评教育。
早教中心各个规章制度
早教中心各个规章制度一、入园规定1.家长需提供孩子入园所需的身份证明和健康证明。
2.孩子需完成入园体检，确保身体健康。
3.家长需填写入园登记表并签署相关协议。
4.入园前，家长需参加一次入园教育培训。
二、日常管理规定1.早教中心实行日常签到制度，学生和家长需按时签到。
2.家长需尊重老师和其他家长，禁止出现辱骂、打骂等行为。
3.孩子需按时参加各项活动，不能旷课。
4.家长需遵守早教中心的作息规定，保证孩子有足够的休息时间。
三、安全管理规定1.早教中心要保证孩子们的安全，建立完善的安全防范措施。
2.孩子需遵守安全规定，禁止在危险的地方玩耍。
3.老师需时刻关注孩子们的安全情况，确保他们避免受伤。
4.家长需配合早教中心的安全管理工作，如有发现安全隐患应及时报告。
四、饮食管理规定1.早教中心要提供合理平衡的营养饮食，确保孩子们的健康成长。
2.家长需告知早教中心孩子的饮食偏好和禁忌，以便合理安排饮食。
3.禁止孩子们吃零食，保证饭前洗手。
4.孩子们需按时用餐，饭后不允许吃零食。
五、纪律管理规定1.早教中心建立明确的纪律规定，禁止打架、欺凌等行为。
2.老师需及时制止不良行为，并采取相应的教育措施。
3.家长需配合纪律管理工作，教育孩子遵守规章制度。
4.孩子们需尊重老师和其他同学，维护良好的校园秩序。
六、家长沟通规定1.早教中心要与家长建立良好的沟通机制，及时反馈孩子的表现。
2.家长需参与孩子的学习和生活，与老师保持密切联系。
3.早教中心定期举办家长会，让家长了解教育教学情况。
4.家长有任何疑问或建议，可随时与早教中心的工作人员交流。
通过以上规章制度的建立和执行，早教中心能够有效的管理孩子们，确保他们在良好的环境中健康成长。
同时，家长也要配合早教中心的管理，共同为孩子们的未来努力。
希望通过双方的努力，早教中心能够为孩子们提供更好的教育服务，帮助他们健康快乐地成长。
早教机构的日常管理制度
第一章总则第一条为确保早教机构正常、有序、高效地开展教育教学活动，提高教学质量，保障儿童身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有教职工、学生及其家长。
第三条本制度遵循以下原则：1. 教育为本，以儿童为中心；2. 规范管理，提高服务质量；3. 安全第一，预防为主；4. 严谨治学，追求卓越。
第二章教职工管理第四条教职工应具备良好的职业道德、教育教学能力和团队协作精神。
第五条教职工需遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，遵守本机构各项规章制度；2. 严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退；3. 严谨治学，认真备课，确保教学质量；4. 关爱学生，尊重家长，维护家长权益；5. 积极参加培训和教研活动，提高自身业务水平；6. 维护机构形象，不从事与工作无关的活动。
第六条教职工考核与奖惩：1. 每学期对教职工进行一次考核，考核内容包括师德、教学、管理等方面；2. 对表现优秀的教职工给予表彰和奖励；3. 对违反规定的教职工进行批评教育，情节严重的给予处分。
第三章学生管理第七条学生应遵守以下规定：1. 服从教师管理，尊敬师长，团结同学；2. 遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与活动；3. 保持教室整洁，爱护公物；4. 注意个人卫生，保持身体健康；5. 家长应配合教师做好学生的教育管理工作。
第八条学生考核与奖惩：1. 每学期对学生的出勤、学习、行为表现进行考核；2. 对表现优秀的学生给予表彰和奖励；3. 对违反规定的学生进行批评教育，情节严重的给予处分。
第四章家长管理第九条家长应积极配合教师做好学生的教育管理工作，共同促进学生的全面发展。
第十条家长应遵守以下规定：1. 主动与教师沟通，了解孩子的学习情况；2. 参加家长会，配合学校开展各项活动；3. 遵守学校各项规章制度，维护学校形象；4. 关注孩子的身心健康，关心孩子的成长。
第五章安全管理第十一条早教机构应建立健全安全管理制度，确保学生安全。
第十二条教职工应遵守以下安全规定：1. 定期检查教室、设施设备，确保安全；2. 加强对学生安全教育，提高学生安全意识；3. 严格值班制度，确保学生在校期间安全；4. 及时处理突发事件，确保学生安全。
早教中心管理规章制度
早教中心管理规章制度第一章总则第一条内容为了规范早教中心的管理，保障幼儿的健康、快乐成长，特制定本规章制度。
第二条宗旨早教中心的宗旨是为0-6岁幼儿提供优质教育服务，促进幼儿全面发展，培养幼儿的综合素质。
第三条目标早教中心的管理目标是加强安全管理，提高教育质量，保障幼儿权益，建设和谐校园。
第四条遵守法律法规早教中心必须遵守国家教育法律法规，遵循教育部门的相关规定。
第二章规章制度第五条基本制度1. 早教中心要定期进行防火安全检查，确保环境安全无隐患。
2. 早教中心要建立幼儿档案，定期进行健康体检。
3. 早教中心要制定幼儿安全管理制度，加强安全教育和防护工作。
4. 早教中心要加强师德师风建设，提高教师的专业素养和教育水平。
第六条课程管理1. 早教中心要按照幼儿的年龄特点和需求制定不同的教育方案，确保课程合理、科学。
2. 早教中心要定期评估幼儿的学习情况，及时调整教学计划，保证教学质量。
第七条安全保障1. 早教中心要加强食品卫生安全管理，做好食品留样，并保持厨房卫生整洁。
2. 早教中心要确保教学用具和游戏器材的安全性，定期检查，损坏及时更换。
第八条家长服务1. 早教中心要建立完善的家长沟通平台，与家长保持密切联系，及时告知幼儿学习情况。
2. 早教中心要组织家长参与幼儿活动，加强家园合作，共同培养幼儿。
第九条督导检查1. 早教中心要定期进行内部督导评估，检查规章制度的执行情况，及时纠正工作中的不足。
2. 早教中心要接受教育部门的监督检查，确保管理工作符合规定。
第十条处罚措施1. 对违反规章制度的行为，早教中心要按照程序采取相应的处罚措施，严肃处理。
2. 对造成严重后果的行为，早教中心要按照相关规定进行处理，并向教育部门报告。
第三章附则第十一条本规章制度自颁布之日起执行。
第十二条本规章制度如有补充或修改，需报教育部门审核同意后实施。
以上为早教中心管理规章制度，希望广大教职工严格遵守，共同努力，为幼儿的健康成长创造良好的教育环境。
早教中心制度模板范文
早教中心制度模板范文一、总则第一条为了保障早教中心的正常运营，维护教师、家长和学生的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条早教中心应以提高幼儿综合素质为目标，注重教学质量和学生安全，培养幼儿良好的生活习惯和社交能力。
第三条早教中心应建立健全各项管理制度，严格执行国家教育政策，不断提高教育服务质量。
二、学生管理第四条学生家长应遵守早教中心的各项规定，配合教师做好学生的管理工作。
第五条学生应按时到校，按时离校，如有特殊情况需提前告知教师。
第六条学生应遵守课堂纪律，尊敬教师，团结同学，积极参加早教中心的各项活动。
第七条学生应爱护早教中心的设施和物品，不得损坏公物，不得携带危险物品到校。
三、教师管理第八条教师应具备国家规定的教师资格，遵守职业道德，关爱学生，尊重学生。
第九条教师应按照教学计划进行教学，保证教学质量，不得擅自调整课程内容和教学进度。
第十条教师应积极参加早教中心的培训和教研活动，提高自身教育教学能力。
第十一条教师应加强与家长沟通，定期反馈学生的学习和生活情况，共同促进学生成长。
四、安全管理第十二条早教中心应建立健全安全管理制度，确保学生的人身安全。
第十三条早教中心应定期进行安全检查，消除安全隐患，确保设施安全。
第十四条早教中心应制定应急预案，妥善处理突发事件，确保学生安全。
第十五条教师应加强学生的安全教育，培养学生的安全意识。
五、环境卫生第十六条早教中心应保持环境整洁，定期进行卫生消毒，确保学生健康。
第十七条教师和学生应共同维护教室和校园的环境卫生，遵守垃圾分类等相关规定。
第十八条早教中心应加强绿化建设，营造优美的校园环境。
六、财务管理第十九条早教中心应建立健全财务管理制度，保证财务收支的合法性、合规性。
第二十条早教中心应定期公布财务收支情况，接受家长和社会的监督。
第二十一条早教中心应合理使用教育经费，提高教育资源的利用效率。
七、其他第二十二条早教中心应定期组织家长会议，汇报学校的办学情况和学生的学习情况。
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早教中心管理制度
早教中心实行主任负责制
一、教师签定三年劳动合同，考核上岗，上岗前属实习期不享受奖金待遇。
二、教师上岗后必须穿工作服，佩挂工作牌不履行者一次扣10元。
三、教师必须履行值日制度，中午值班等职责，并不得在外兼职，值班时间请假一次扣10元。
四、工作时间不得接听与工作无关的电话，禁止在工作时间上网，游戏，聊天等，工作时间手机应关机，违反一次扣10元。
五、不准体罚或变相体罚孩子，发现一次停发当月奖金，累计2次记过一次，工资降一级，累计三次开除。
六、不准接收家长吃请及收礼，如有情况及时向主任反应，违者扣发当月奖金。
七、节约用水用电，任何人不得浪费水电，做到人走灯灭，人走上锁发现不关电闸者一次扣20元。
八、上班时间不准穿奇装异服，不留长指甲，不梳披肩发不浓妆艳抹。
九、工作时间每周为五天工作日，早八点---晚五点{周三---周日}休息两天，周一，周二上午800---1130下午13点----16点30，实行值班制。
十、周三为卫生日，老师听课交流学习日。
十一、对本中心规定不得外传的消息，如教学具体方法、教案，课件等中心机密内容一律保密不得外传。
违者一次扣100元。
重者开除并追究责任。
十二、本中心发放的办公用品严禁个人私用。
十三、养成良好的生活习惯和工作作风，节约光荣浪费可耻，节约用水用电，人走灯灭，水停，门上锁。
十四、奖金发放参照奖金制度。
十五、出现重大事故的班级扣发当月全部奖金连续出现3次重大事故者班主任自动离岗。
十六、本单位人不得大喊大叫，一惊一乍影响老师形象，发现一次扣10分累计3次开除。
十七、上班时间不得串岗，不得随意请假，不准外出不管时间长短按迟到计算扣10元。
十八、对于领导安排工作不服从者，同事之间勾心斗角者，不团结同事者，和家长吵架者，对孩子大呼小叫者一次扣50无累计3次开除。
十九、对活动不积极参于并私下议论扣发当月奖金。
如与其它制度相抵制以此为准
家长入园规章制度
一、家长出入早教中心，仪表要整洁，谈吐举止文明礼貌，为早教中心树立良好的榜样。
二、遵守早教中心内各项制度，按时接送幼儿上课，因事因病、缺勤要及时请假，家长和幼儿，患传染病时必须及时告知早教中心。
三、尊敬老师，引导幼儿积极与早教中心配合，主动与幼儿所在班级的老师取得联系，及时反映了解幼儿情况共同教育好幼儿。
四、遇到幼儿之间发生矛盾，纠纷请家长采取正确方法给予引导教育或和本班级教师反映恰当解决不得训诉恐吓任何幼儿以确保幼儿身心健康。
五、家长和幼儿园工作人员保持正常关系不得请客送礼协助幼儿园树立良好园规。
六、要爱护公物，不随意采摘花果，并教育幼儿协助保护好早教中心设施和各种玩具器材，讲究卫生，不在园内吸烟，不随地吐痰，不乱扔杂物等。