捡拾物品管理工作规程
保洁捡拾物品的流程培训内容
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捡拾物品管理制度018(1范本)
捡拾物品管理制度0181. 引言捡拾物品管理制度是为了规范和管理捡拾到的失物，并确保失物的归还、妥善保管和快速寻找。
本制度适用于公司/组织内所有员工和访客。
2. 失物收集与登记2.1 失物收集点公司/组织内设立专门的失物收集点，收集员工或访客捡拾到的失物。
收集点应方便员工和访客到达，并有明显的标识。
2.2 失物登记失物应由捡拾者或失主在指定的登记簿上登记。
登记簿应包括信息： -失物名称和描述 - 捡拾时间和地点 - 捡拾人姓名和联系方式（可选） -失主联系方式（可选） - 其他相关信息2.3 失物保管捡拾者应将失物交给指定的失物保管员或管理员。
保管员应对失物进行妥善保管，并确保失物不被损坏或遗失。
3. 失物寻找与归还3.1 寻找失主保管员应通过方式寻找失主： - 检查失物上是否有标记或个人信息 -在公司/组织内部公告栏发布失物信息 - 在公司/组织内部通讯平台发布失物信息 - 在公司/组织内各个部门公布失物信息3.2 失物归还失主应提供准确的失物描述和证明自己是失物的合法所有者，才能领取失物。
领取失物时，失主应填写相关归还记录，并签字确认。
4. 失物保管期限与处理4.1 失物保管期限失物保管期限为30天，自失物登记之日起计算。
在保管期限内，失物保管员应尽力寻找失主，并保持失物的完好无损。
4.2 失物处理在保管期限届满后，如果失主没有来领取失物，保管员有权采取措施： -捐赠失物给慈善机构或相关社会组织 -出售失物，所得款项捐赠给慈善机构或相关社会组织 -驱使失物，但需在处理前至少发布通告并等待一段时间，确保无人认领 -其他合适的处理方式5. 附则5.1 宣传与培训公司/组织应定期宣传和培训员工和访客关于捡拾物品管理制度的重要性和操作流程，提高他们的参与度和意识。
5.2 监督与评估公司/组织应监督失物管理制度的实施情况，并定期进行评估和改进。
5.3 纪律与处罚对于故意损坏、私自窃取或不按规定行事的人员，公司/组织有权采取纪律处分，并积极配合相关法律机构追究法律责任。
公司失物招领管理制度
公司失物招领管理制度
一、目的
制定失物招领管理制度的主要目的在于确保公司内遗失物品能够及时、准确地返回失主手中，同时减少因物品丢失而引发的安全隐患和不必要的纠纷。
二、适用范围
本制度适用于全公司范围内所有办公区域、公共空间以及配套设施区域内发现的遗失物品管理。
三、责任主体
1. 人力资源部负责统筹监督失物招领制度的执行。
2. 各部门需指定专人负责本部门的失物招领工作。
3. 安保部门负责对捡拾到的物品进行初步分类和保管。
4. IT部门负责提供技术支持，如物品信息管理系统的维护。
四、操作流程
1. 发现遗失物品的员工应立即上报给部门负责人或直接交给安保部门。
2. 安保部门收到物品后，需记录详细信息，包括物品描述、发现时间地点及上交人信息，并在24小时内公布于内部网络平台。
3. 失物招领信息将保留30天，期间失主可随时认领。
4. 失主认领需提供物品的详细描述和相关证明，经确认无误后方可领回物品。
5. 对于无人认领的物品，由人力资源部与相关部门协商决定处理方式，可能的处理方式包括捐赠、拍卖等。
五、保密原则
1. 所有参与失物招领管理的员工必须对失物信息保密，不得泄露失主的个人信息。
2. 未经失主同意，任何人不得随意查看他人失物记录。
六、违规处理
1. 对于故意隐瞒不报的失物，一旦发现将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于冒领他人物品的行为，将严肃处理并追究法律责任。
七、附则
本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释，如有变更将及时通知全体员工。
2023版捡拾物品管理制度018
捡拾物品管理制度018标题：捡拾物品管理制度编号：018一、目的本制度的目的是为了规范和管理捡拾物品的过程，确保捡拾物品的公平、有效和可追溯性。
二、适用范围本制度适用于所有需要进行捡拾物品的场所和人员。
三、主要内容1. 权责明确：设立专职或兼职的捡拾物品管理人员或部门，明确其职责和权限，负责收集、整理和归档相关信息。
2. 捡拾物品登记：任何人发现或捡拾物品，应及时将物品交给捡拾物品管理人员或部门。
捡拾物品管理人员应记录物品的基本信息，包括捡拾时间、地点、描述、寄存记录等。
3. 通知公告：捡拾物品管理人员应及时通知可能与遗失物品相关的人员，并在适当的场所张贴公告。
4. 寄存管理：捡拾物品管理人员应妥善保管被捡拾的物品，定期检查物品的状态，确保物品安全无损。
5. 保管期限：根据不同类型和价值的物品，制定相应的保管期限。
对于长时间未认领的物品，可按相应程序进行处理。
6. 认领手续：任何人认领捡拾物品必须出示有效证件和相关证明文件，在捡拾物品管理人员的见证下填写认领表，并签署相关文件。
7. 丢失物品管理：对于丢失物品的人员，捡拾物品管理人员应尽力帮助其查询和寻找遗失物品，并提供必要的协助和建议。
8. 资产处置：对于无法认领或超过保管期限的物品，捡拾物品管理人员应按照规定的程序进行无害化处理或公开拍卖等处置方式。
四、责任和监督1. 捡拾物品管理人员应严格遵守本制度，并定期进行培训以提高他们的工作素质和服务水平。
2. 相关部门应加强对捡拾物品管理人员的监督和考核，确保制度的有效实施。
3. 对于违反本制度的人员，将按照公司的相关规定进行纪律处分。
五、附则本制度的内容可根据需要进行调整和修订，并通过适当的渠道向相关人员公布和执行。
制定人：_________________。
捡拾物品管理制度018精简版
捡拾物品管理制度018精简版第一章总则第一条为了规范公司内捡拾物品管理，提高工作效率，充分发挥员工的工作能力，根据《劳动法》及相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工，包括劳动合同制、劳务派遣制、临时人员等。
第三条员工在执行工作任务时，如发现有落在地上或其他不正常位置的物品，应按照本制度进行捡拾并上报。
第四条所有捡拾物品需交由物业管理部进行统一登记和归类，并妥善保管。
第五条公司将为捡拾物品的员工提供一定的奖励，以激发员工的积极性。
第六条物业管理部将定期组织员工培训，提高捡拾物品的技能和操作水平。
第七条物业管理部将根据实际需求，制定本制度的具体执行办法。
第二章捡拾物品的程序第八条员工在工作过程中，发现物品遗失或落在地上时，应立即停止工作，将物品交给所在部门的领导。
第九条部门领导在接收到物品后，应立即记录物品的名称、数量、特征等信息，并签字确认。
第十条部门领导将物品交由物业管理部进行统一登记，并做好保管工作。
第十一条物业管理部进行登记时，应详细记录物品的名称、数量、特征、接收人、存放位置等信息。
第十二条物业管理部将登记的物品进行归类存放，并定期进行清点和保养。
第十三条员工在捡拾物品过程中，如遇到危险品或其他需要特殊处理的物品，应及时报告部门领导和物业管理部，采取相应的安全措施。
第十四条物业管理部对于捡拾到的物品应保密，不得私自使用或转让。
第三章捡拾物品的奖励与处罚第十五条对于认真参与捡拾物品工作的员工，公司将给予适当的奖励，包括但不限于表扬信、奖金、物质奖励等。
第十六条对于员工在捡拾物品过程中不履行职责或盗窃、私自占有物品的行为，将根据相关规定予以纪律处分，并追究法律责任。
第十七条物业管理部将定期对员工的捡拾物品工作进行评估，并对表现优秀的员工进行表彰，对存在问题的员工进行指导和纠正。
第四章培训与考核第十八条公司将定期对物业管理部的员工进行捡拾物品的技能培训，提高操作水平。
第十九条物业管理部将定期组织员工进行捡拾物品技能的考核，通过考核的员工将给予相应的奖励。
捡拾物品管理制度018
捡拾物品管理制度018一、目的和适用范围本制度的目的是规范公司内部对于捡拾物品的管理，包括捡拾物品的规定、捡拾物品的处理流程、捡拾物品的归属等内容。
适用范围为公司内部所有员工。
二、捡拾物品的定义捡拾物品是指在公司办公区域内或公司相关场所发现的被遗弃、丢失或遗忘的物品，包括但不限于文件、钱包、方式、笔记本电脑等。
三、捡拾物品的处理流程1. 发现捡拾物品：任何员工在公司办公区域内或公司相关场所发现捡拾物品时，应立即报告所在部门的主管或安保人员。
2. 登记捡拾物品：主管或安保人员应立即登记捡拾物品的相关信息，包括物品名称、捡拾地点、捡拾时间等，并标记捡拾物品的临时存放位置。
3. 保管捡拾物品：登记完毕后，捡拾物品应交由负责管理的部门或人员进行保管，确保其安全和完整。
4. 寻找失主：管理部门或人员应积极寻找捡拾物品的失主，可以通过公司内部公告、电子邮件、内部通讯工具等方式进行通知。
5. 归还失主：一旦找到失主，应核实其身份，并由管理部门或人员负责将捡拾物品归还给失主，记录归还的相关信息。
6. 处理无失主物品：对于无法找到失主的捡拾物品，经过一定期限的公示和等待，将根据公司规定的程序进行处理，可能包括无主物品的报废、归入公司财产等。
四、捡拾物品的归属1. 对于员工在公司办公区域或公司相关场所丢失的物品，一经登记并核实身份后，由管理部门或人员将捡拾物品归还给失主。
2. 对于无法找到失主的物品，在一定期限内无人认领的，将由管理部门或人员进行处理。
3. 公司保留对于认领物品的最终解释权，并有权根据实际情况进行调整。
五、处罚措施对于故意隐藏或私自保管捡拾物品的员工，将根据公司规定的纪律处分条例进行相应的处罚。
六、制度宣导和执行公司将定期通过内部培训、会议等形式宣导本制度的内容和要求，并监督管理部门或人员严格执行本制度。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有调整或补充，将及时通知并更新版本。
以上是捡拾物品管理制度018的内容，请公司全体员工遵守并自觉执行。
物业防捡垃圾管理制度范本
第一章总则第一条为了加强物业管理区域内垃圾的规范化管理，保障业主生活环境整洁，预防垃圾捡拾行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有住宅、商业及公共设施等区域的垃圾捡拾管理工作。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保垃圾捡拾行为的有效控制。
第二章垃圾捡拾的定义及危害第四条垃圾捡拾是指非法捡拾、收购、销售物业管理区域内生活垃圾、废弃物品等行为。
第五条垃圾捡拾的危害：1. 严重影响环境卫生，破坏小区形象；2. 增加垃圾处理成本，加重业主负担；3. 损害公共安全，可能引发火灾、交通事故等；4. 传播疾病，危害居民健康。
第三章防捡垃圾措施第六条加强宣传教育1. 定期开展垃圾捡拾危害的宣传教育活动，提高业主环保意识；2. 通过小区公告栏、业主微信群等渠道，发布相关法律法规和防捡垃圾知识。
第七条设立垃圾收集点1. 在物业管理区域内合理设置垃圾收集点，方便业主投放垃圾；2. 定期检查垃圾收集点，确保设施完好，防止垃圾捡拾。
第八条加强巡查管理1. 定期对物业管理区域进行巡查，发现垃圾捡拾行为及时制止；2. 加强与周边商户、单位沟通，共同防范垃圾捡拾。
第九条严格执法1. 对于非法捡拾、收购、销售垃圾的行为，依法予以查处；2. 对情节严重者，依法移送司法机关处理。
第四章奖励与处罚第十条奖励1. 对积极举报垃圾捡拾行为的业主，给予一定的物质奖励；2. 对在垃圾捡拾管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十一条处罚1. 对违反本制度，造成环境污染的业主，依法予以处罚；2. 对协助、纵容、包庇垃圾捡拾行为的业主，依法予以处罚。
第五章附则第十二条本制度由物业管理处负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在加强物业管理区域内垃圾捡拾管理工作，保障业主生活环境整洁，维护小区和谐稳定。
请广大业主积极配合，共同维护小区美好家园。
捡拾物品管理工作规程
捡拾物品管理工作规程1目的对捡拾的物品进行及时、合理的处理，保证客户财产的安全，维护公司良好的声誉。
2适用范围适用于公司及各物业服务中心全体员工捡拾物品的处理。
3相关文件《员工行为规范管理规定》4工作程序4.1公司及物业服务中心全体员工在管辖公共区域内捡获财物或接到他人交来捡获的财物，严禁私自开启包、袋，翻动物品，应立即向上级主管报告，由两人以上对捡获的财物进行核对，并由捡获者在《捡拾物品处理单》上填写相关信息；4.1.1捡获者个人资料；4.1.2日期、时间、地点；4.1.3财物详情；4.2上级主管接获财物，应在《捡拾物品处理单》上签字确认，并将捡获财物交客服主管妥善保管；4.3物业服务中心员工应尽量找寻失主，及时张贴失物招领启示，或根据所拾物品内有关资料，联络失主交回失物；4.3.1有关拾物细节情况，如：钱款金额、票面大小，包内文件资料，个人用品等等，具为物业服务中心保密内容，以免他人冒领；4.3.2当失主认领失物时应由认领人提供失物丢失日期、地点及失物详情，由客服主管确认无误后，即可归还失物；4.3.3当物主领回失物时，应在《捡拾物品处理单》做好签收并登记其有效证件号码；4.4自捡获财物后三个月内仍无法寻回失主，应报物业服务中心经理审批后妥善处理，并在《捡拾物品处理单》上记录处理情况；4.5如捡获价值人民币伍佰元以上的财物或现金，应在《捡拾物品处理单》上记录详细信息，并及时将财物交到就近派出所报案，由警方处理；4.6物业服务中心员工若隐匿他人失物属于违法行为，参照《员工行为规范管理规定》进行处理；5记录5.1WF75110401《捡拾物品处理单》。
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捡拾物品管理工作规程
1目的
对捡拾的物品进行及时、合理的处理，保证客户财产的安全，维护公
司良好的声誉。
2适用范围
适用于公司及各物业服务中心全体员工捡拾物品的处理。
3相关文件
《员工行为规范管理规定》
4工作程序
4.1公司及物业服务中心全体员工在管辖公共区域内捡获财物或接到他人
交来捡获的财物，严禁私自开启包、袋，翻动物品，应立即向上级主
管报告，由两人以上对捡获的财物进行核对，并由捡获者在《捡拾物
品处理单》上填写相关信息；
4.1.1捡获者个人资料；
4.1.2日期、时间、地点；
4.1.3财物详情；
4.2上级主管接获财物，应在《捡拾物品处理单》上签字确认，并将捡获
财物交客服主管妥善保管；
4.3物业服务中心员工应尽量找寻失主，及时张贴失物招领启示，或根据
所拾物品内有关资料，联络失主交回失物；
4.3.1有关拾物细节情况，如：钱款金额、票面大小，包内文件资料，个人
用品等等，具为物业服务中心保密内容，以免他人冒领；
4.3.2当失主认领失物时应由认领人提供失物丢失日期、地点及失物详情，
由客服主管确认无误后，即可归还失物；
4.3.3当物主领回失物时，应在《捡拾物品处理单》做好签收并登记其有效
证件号码；
4.4自捡获财物后三个月内仍无法寻回失主，应报物业服务中心经理审批
后妥善处理，并在《捡拾物品处理单》上记录处理情况；
4.5如捡获价值人民币伍佰元以上的财物或现金，应在《捡拾物品处理单》
上记录详细信息，并及时将财物交到就近派出所报案，由警方处理；
4.6物业服务中心员工若隐匿他人失物属于违法行为，参照《员工行为规
范管理规定》进行处理；
5记录
5.1WF75110401《捡拾物品处理单》。