FQA领班岗位说明书
FQA职位说明书
要 条件 上
无限制
经验，二年以上同职位工 5)良好的沟通与理解力
求
作经历。
6）良好的文字表达能力
7）一定的人力资源基础知识
8）熟悉目标、计划管理工作流程与方法
理想 条件
大专
无限制
五年以上品质管理工作 经验,三年以上同职位工 作经历。
1)精通 FPC 的基本流程与特点 2）精通各工序缺陷产生的原因和检验方法 3）精通国内国际 FPC 的检验标准 4）精通一定的分析方法与工具 5)良好的沟通与理解力 6）良好的文字表达能力 7）扎实的人力资源基础知识 8）精通目标、计划管理工作流程与方法
4）制订本部位年度工作计划，增强工作的指导性，确保部门工作目 √ 标的实现.
5）负责本部位整个产品检验进度和质量、防止发生不合格品流出。 √
6）负责出货报告的管理、确保清晰、完整、正确。
√
7）负责检验状态的表示管理、确保表示的正确性和完整性。
√
决策 (批准)
工作频率 日常 周期 随机
√
√ √
√ √ √ √
其它
工作领域：请描述该职位 4~8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列,从（1）开始，(1)代表最重要. 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写:执行（拟制）、组织执行（审核)、决策（批准） 工作性质：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。
职位关系: 直属上司
同级职位
FQC 主管 IQC 主管 PQA/客诉主管
经理 本职位
前厅领班岗位说明书
前厅领班岗位说明书
岗位名称，前厅领班。
岗位职责：
1. 负责协调和管理前厅服务人员的工作，包括服务员、接待员和礼宾员等。
2. 确保前厅服务人员遵守公司的服务标准和流程，提供优质的客户服务。
3. 协助前厅经理安排和调度前厅服务人员的工作时间和轮班安排。
4. 监督前厅服务人员的工作表现，及时提供指导和培训，以提升服务质量。
5. 协助处理客户投诉和问题，确保客户满意度达到公司要求的标准。
6. 负责前厅服务区域的整洁和卫生，确保环境整体卫生和安全。
7. 协助前厅经理进行客户接待和重要客户服务工作。
任职资格：
1. 具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理和指导前厅服务人员。
2. 具备良好的服务意识和客户导向，能够处理各种客户问题和投诉。
3. 具有一定的组织和协调能力，能够有效安排和调度前厅服务人员的工作。
4. 具备相关的酒店管理或服务行业工作经验者优先考虑。
5. 熟悉酒店前厅服务流程和标准，能够熟练操作相关的前厅管理系统和软件。
工作时间：
根据公司的工作安排，需要适应不定时的工作时间和轮班制度。
薪酬福利：
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。
以上岗位说明仅供参考，具体岗位职责和要求以公司实际招聘信息为准。
车间领班的岗位说明书
车间领班的岗位说明书一、岗位概述车间领班是生产车间中的重要岗位，负责协调和管理车间内的工作流程，确保生产任务按时完成，并确保生产过程的安全和高效。
车间领班需要具备丰富的工作经验和管理能力，同时需与员工保持良好的沟通和协调，以确保顺利完成生产任务并提高工作效率。
二、主要职责1. 生产管理：车间领班需制定生产计划，并指导员工按照计划进行生产工作。
他们需要监督生产过程中的每个环节，确保工作质量和效率。
车间领班还需调整生产进程，以应对紧急情况和工作变化，确保及时交付产品。
2. 团队管理：车间领班负责培训新员工，并对现有员工进行绩效评估和激励。
他们需根据员工的能力和需求进行工作分配，确保每个人的工作负责和发挥到最佳状态。
领班还应解决员工间的纷争和问题，维护良好的团队合作氛围。
3. 安全监控：车间领班应负责确保生产过程的安全。
他们需指导员工正确使用工具和设备，并检查工作区域是否符合安全标准。
领班还需传达和执行公司的安全政策，确保员工工作环境的安全和健康。
4. 生产数据分析：车间领班需要收集和分析生产数据，并根据数据结果进行改进和调整。
他们需对每个生产环节进行评估，找到潜在的问题和瓶颈，并提出解决方案。
领班还需提交生产报告和统计数据给上级领导，以便制定更有效的生产策略。
三、任职要求1. 经验和知识：应聘车间领班的人员应具备相关工作经验，熟悉生产车间流程和操作。
他们需要了解产品的生产要求和质量标准，以确保工作的准确性和一致性。
同时，领班还需了解相关的安全法规和生产管理原则。
2. 沟通和协调能力：车间领班需要与员工和上级领导保持良好的沟通和合作。
他们需清晰表达工作要求和指示，并倾听员工的反馈和问题。
领班应能有效协调工作，并解决员工间的冲突和纷争。
3. 问题解决和决策能力：车间领班需要快速解决生产过程中出现的问题和难题。
他们需要分析和评估各种情况，并作出正确的决策，确保生产任务的顺利进行。
4. 领导和培训能力：车间领班需要具备领导能力，能够激发员工的积极性和创造力。
生产车间领班工岗位说明书
生产车间领班工岗位说明书一、岗位职责生产车间领班工是生产车间中的中层管理人员，负责组织、协调和监督生产车间的日常运作。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 生产计划管理：负责制定生产计划，根据客户需求和公司的生产能力进行合理安排，确保生产任务的按时完成。
例如，生产车间领班工在每天早晨召开生产会议，与各岗位工人协商制定当天的生产计划。
根据产能和订单需求，安排各个工序的生产数量和工作内容，确保生产进程按计划推进。
2. 生产线管理：负责监督和管理生产线的运作，确保生产效率和质量。
例如，生产车间领班工定期对设备运行状态进行检查，如发现异常马上与维修部门沟通并及时解决。
同时，他们要和流水线上的员工一起工作，针对生产过程中的问题及时进行调整和协调，确保产量满足要求，并保证产品的质量符合标准。
3. 人员管理：负责管理车间内的员工，包括招聘、培训、绩效评估等。
例如，生产车间领班工要根据生产需求招聘合适的员工，并对其进行培训，确保他们具备足够的技能和知识来完成工作任务。
同时，他们还需要根据员工的表现进行绩效评估，并给予适当的奖惩措施，以激励员工的工作动力。
4. 安全管理：负责生产车间的安全管理工作，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
例如，生产车间领班工要组织员工进行安全培训，宣传安全意识，提供相应的防护设备，并定期进行安全检查和隐患排查。
一旦发现安全问题，他们要及时采取措施解决，并记录和报告相关情况。
二、岗位要求1. 学历与经验：本科及以上学历，具备相关行业的工作经验优先考虑。
例如，生产车间领班工通常需要具备一定的工程技术或管理知识。
这将有助于他们更好地理解生产过程和设备操作，从而更好地组织和管理车间的工作。
2. 技能与能力：具备一定的沟通、协调和管理能力，具备团队合作精神。
例如，生产车间领班工需要与不同层级和不同部门的员工进行有效的沟通和协调，以确保生产计划的顺利执行。
他们还需要具备解决问题和处理紧急情况的能力，以及优秀的人际关系和团队合作能力。
FQA职位说明书2
2
产线品质异常反馈及时率
检查不合格发生时10分钟内开出《异常发生报告单》，并跟踪确认改善效果。产线品质异常反馈及时率100%
品质主管
IPQC组长
3
报表准确与及时性
报表上交不及时或错误发生次数每月＜5次
IPQC组长
工作联系
1、汇报工作对象：IPQC组长
2、监督工作对象：无
3、合作工作对象：生产部、工程部
工作权限
1、工作事务管理权限：无
2、工作人员管理权限：无
3、费用开支控制权限：无
4、公司管理其他权限：无
岗位规划
升职为：IPQCLeabharlann 长调职为：其他部门助拉降级为：普工
岗位代理
代理顺序
第一代理
第二代理
代理岗位
IPQC组长
生产测试
被代理岗位
FQA
FQA
入职要求
学历
高中或中专以上
专业
电子技术
性别
不限
年龄
20岁以上
工作年限
1年以上电子厂产品测试工作经验
工作行业
网络或电子产品从业经验
外语水平
无
计算机技能
一般
其他专业/技术资格
无
素质要求
头脑灵活，处事严谨，责任心强，品质意识强。
制定：审核：核准：
表单编号.TD-QR-A-080/A00
3
品质异常处理
检查发现不合格时，及时开出《QA检验返工通知单》,通知测试组组长、
IPQC组长；工程进行分析、改善；
4
报表整理
每日下班前对当天的各种报表填写、整理，并于当日交到IPQC组长
5
临时性工作
及时完成品质部主管和IPQC组长等领导安排的其它工作
车间领班职务说明书
车间领班职务说明书一、职务名称：车间领班二、职务概述：车间领班是车间生产管理层的重要组成部分，负责车间的日常生产组织和管理工作。
主要职责包括车间生产计划的制定与执行、生产现场的组织与调度、生产设备的维护与保养、生产人员的指导与培训等。
三、职责与任务：1. 制定生产计划：根据公司的生产目标和订单情况，制定车间的生产计划，并确保按时完成生产任务。
2. 组织生产现场：根据生产计划，合理安排生产工人和设备，确保生产现场的安全和顺畅运转。
3. 调度生产任务：根据车间情况，合理调度生产任务，调配生产资源，确保生产进度和质量。
4. 维护设备设施：负责车间生产设备的维护与保养工作，及时处理设备故障，确保设备的正常使用。
5. 指导员工：指导车间员工的工作，确保员工按照规定的工艺流程和质量标准进行生产操作。
6. 培训员工：根据车间的需要，组织培训员工的操作技能和产品知识，提高员工的综合素质。
7. 安全生产：负责车间的安全生产工作，加强安全教育和培训，确保生产过程中的安全。
四、任职资格：1. 具有相关行业的生产管理经验，熟悉生产工艺和操作流程。
2. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
3. 具备一定的机械设备操作和维修知识，能够进行日常设备维护工作。
4. 具备安全生产意识，熟悉相关安全管理规定，能够有效预防和应对安全事故。
五、工作条件：1. 工作地点：车间生产现场。
2. 工作时间：根据生产需要，需要适应倒班和加班的要求。
3. 工作环境：车间生产环境，可能存在一些噪音、粉尘等工作环境不佳的情况。
六、发展方向：1. 可晋升为车间主管：通过不断学习和积累经验，提升自己的管理能力，有机会晋升为车间主管岗位，负责更大范围的生产管理工作。
2. 可发展为生产经理：通过在车间领班岗位上的表现，有机会晋升为生产经理，负责整个生产部门的管理工作。
七、总结：车间领班是车间生产管理中至关重要的一环，负责协调组织生产工作，保证生产任务的完成。
领班职务说明书模板范文
领班职务说明书模板范文领班职务说明书一、岗位名称：领班二、岗位职责：1.负责组织和安排本班次的工作任务，保证各项工作任务有序进行；2.协调处理客户投诉和纠纷，及时解决问题，提高客户满意度；3.对员工进行日常的培训和指导，提升员工的技术水平和服务质量；4.协助主管进行团队的绩效考核和工资核算，推动团队的成员共同进步；5.积极与其他部门良好合作，保持积极向上的工作氛围；6.负责日常物资的管理和商品陈列，保持货物的充足性和清晰性；7.协助主管进行各项工作的相关报表统计和汇总工作。
三、任职资格：1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；2.具备一定的管理经验和组织能力；3.具备良好的服务意识和较强的应变能力；4.熟悉相关岗位职责和工作流程；5.具备较强的学习能力和自我提升能力。
四、工作条件：1.工作地点：根据具体工作单位安排；2.工作时间：根据具体工作单位安排；3.薪资福利：根据公司规定，享受相应的薪资福利待遇。
五、工作环境：1.工作场所整洁、安全；2.工作环境良好，氛围和谐；3.工作任务有一定的紧迫感，但可以合理安排时间。
六、注意事项：1.严格遵守公司的各项制度和规定；2.保守公司的商业机密，不得泄露公司相关信息；3.工作期间必须穿着整洁干净的工作服；4.严禁迟到早退和私自离岗；5.工作期间不得使用手机或进行与工作无关的私人事务；6.严禁接受任何形式的贿赂行为，不得进行私人交易。
以上是领班职务说明书的模板范文，仅供参考。
不同工作单位可能有所差异，具体岗位职责请结合实际情况进行调整。
FQA职务说明书
态度
工作积极主动，有责任心，执行力强，细心、品质意识强，较强的学习精神和能力，守法、守 时间，富有创意，部门协调性、团队协作、服务意识强。
培训课程
《QS9000》、《质量成本》、《质量管理》、《FMEA》等
职位晋升去向 注: A级:重要作 业事B项级,:权次限要设作 业事C项级,:权可限延设缓 之作业,不设权
3、 熟练掌握五金、塑胶、包装材料检验标准。
1、 具有ISO9000内审员资格，具有两年以上内审或外审经验。 2、 具有较强的不良品解析能力，工场监察能力。 技能 3、具有良好的沟通、协调能力和策划能力。 4、 能熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5、 能熟练运用5S,PDCA循环，三现主义、品管六大手法进行品质改善。
3、精通品质管理，具有建立、推动品质体系的实践经验
作业实效 每半年 每月 每月 每季 每日
每日
等级 A A A A B
B
每日
B
每日
C
每周
ALeabharlann 每周A每日A
每日
A
每日
A
每季
A
机电等工科类
任职资格
1、 熟练掌握ISO9000、14000知识。 知识 2、 能掌握一定机芯知识，具有防静电管理知识及质量成本理念。
四、建设信息通 2、策划内部信息通道建立
道
3、通过周例会、早会等交流方式加强FQC各管理、技术成员之间的沟通和理
解
4、通过内部人员流动，换岗以强化各成员间的沟通和交流。
学历
大专以上
专业
专业 资格
两年以上电子或制造类工厂工作经验。
1、 具有三年以上工作经验，两年以上电子或制造类工厂工作经验。
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文件类别:作业指导书
文件编号:BQ-53-033 版本：1.02
文件名称：FQA领班岗位说明书 页次：7/14
制订日期：2018.07.27
部门：品管部
岗位：FQA领班
资质
1 具有高中或中技相当或以上文化程度 2 能熟练运用QC七大手法 3 熟悉产品质量检验规范 4 思维敏捷，有能力应对突发事件 5 有强列的责任心，积极心和上进心
岗位主要工作内容
直接主管：品管组长
1 指导监督FQA人员工作 2 检验记录及测试数据确认 3 不合格品的处理，质量异常及时反馈与追踪 4 对成品各阶段的质量稽核。 5 对成品出货前之必要测试, 包刮客户要求项目统一整理归档。 6 成品检验报表之制定、确认 7 出货产品质管控 8 客户出货报告检查确认 9 负责客户退货品的确认及管理、判定 10 负责所使用仪器的管理和确认工作 11 负责相关区域内5S的维护工作及检查