大学生创新创业教育的几点思考
对大学生创新创业教育的几点思考

Ke y wor :c le e t d nt ds o l g ss u e s;i no a i n a d e r p e u s i n v to n nte r ne r h p;e c to du a i n;t n n hi ki g
f m .I si or a tf rc le e O i p e ntt g nia i n a d c or i to or ti mp t n o o l g st m l me heor a z to n o d na i n wor n t e e k i h — du a i n o t d nt i c to fs u e s’nno a i n nt e r n ur hi v ton a d e r p e e s p,t e nf r e t e c n o c n he O r i o c he t a hi g f r e a d t ba e o a tc s s f r pr c ie,t c i e y r ie f d o a tv l a s un s,a O de l d a i na e e r h,e c On y i nd t veop e uc to lr s a c t. l n t s wa r o l g s a e t s a ls he i o to n n r pr n u s p e uc to a y t m , hi y a ec le e bl o e t b ih t nn va i n a d e t e e e r hi d a i n ls s e t au c nn va i n a d e r pr n ur hi c i iis t u tv t a ge numb r ofi no to o l n h i o to n nt e e e s p a tv te O c li a e a l r e n va i n
高校辅导员对大学生创新创业作用的几点思考

高校辅导员对大学生创新创业作用的几点思考高校辅导员是大学生创新创业的重要支持者和指导者,他们承担着指导、培训、资源整合等多项职责。
在大学生创新创业中,辅导员的作用不可忽视。
以下是高校辅导员对大学生创新创业作用的几点思考。
高校辅导员作为学生创新创业的引路人,可以帮助学生了解创新创业的基本概念和方法。
对于大多数学生来说,创新创业可能是一个相对陌生的领域。
辅导员可以通过开设相关的课程、举办创新创业讲座等活动,向学生介绍创新创业的基本知识。
辅导员还可以通过与学生进行面对面的交流来了解学生的兴趣和能力,为他们提供个性化的指导和建议。
高校辅导员可以帮助学生培养创新创业的能力和素养。
创新创业需要学生具备一定的创造力、创新能力和实践能力。
辅导员可以通过组织创新创业实践活动,引导学生进行创新创业项目的开展,让学生在实践中锻炼和提升相应的能力。
辅导员还可以通过进行创新创业培训,帮助学生学习和掌握创新创业的相关知识和技能。
辅导员在学生创新创业过程中的督促和指导也是非常重要的,他们可以通过制定创新创业的计划、提供经验分享等方式,帮助学生规划和实施创新创业项目。
高校辅导员可以为学生提供创新创业的资源和支持。
创新创业需要一定的资源和环境支持,而高校作为资源和平台的集聚地,具有丰富的资源和一流的环境条件,辅导员可以根据学生的需求,向他们提供所需的资源和支持。
资源和支持包括创新创业的资金支持、创业导师的指导、创业园区的入驻、创新创业项目的孵化等。
辅导员可以通过与校内外的创新创业相关机构、企业、政府部门等建立合作关系,为学生提供更多的资源和支持,为他们的创新创业之路搭建良好的平台。
高校辅导员可以帮助学生树立正确的创新创业观念和价值观。
创新创业是一项有风险的活动,学生在创新创业过程中可能会遇到各种困难和挫折。
辅导员可以与学生进行面对面的交流,分享自己的创新创业经验和故事,帮助学生树立正确的创新创业观念和价值观。
辅导员还可以通过组织创新创业沙龙、创新创业大赛等活动,鼓励学生积极参与创新创业,激发学生的创新创业潜力和动力。
大学生创新创业课后感言

时光荏苒,转眼间大学生创新创业课程已经接近尾声。
回首这段学习历程,我感慨万分,收获颇丰。
这不仅是一堂课程,更是一次心灵的洗礼和能力的提升。
在此,我想分享一下我的课后感言。
首先,我要感谢学校和老师为我们提供了这样一个宝贵的学习机会。
创新创业课程让我明白了创新与创业的重要性,也让我认识到了自己的不足。
在课程中,我们学习了创新创业的理论知识,了解了国内外创新创业的成功案例,这对我的思维方式和人生观产生了深远的影响。
一、创新创业意识的重要性通过学习,我深刻认识到创新创业意识的重要性。
在当今社会,创新是推动社会进步的源泉,创业则是实现个人价值的途径。
一个有创新创业意识的人,不仅能够把握时代脉搏,还能够为社会创造价值。
课程中,我们学习了创新思维、创业精神等方面的知识,让我明白了创新不是空想,而是源于对现实问题的关注和解决。
二、创新创业能力的培养在课程中,我们不仅学习了理论知识,还通过实践环节锻炼了创新创业能力。
以下是我对课程中培养创新创业能力的几点体会:1. 团队合作能力:创新创业往往需要团队合作,而课程中的小组讨论、项目实践等环节,让我学会了如何与他人沟通、协作,共同完成任务。
2. 市场调研能力:在课程中,我们学习了如何进行市场调研,了解市场需求和竞争状况。
这对我今后从事创新创业工作具有重要意义。
3. 创新思维训练:课程中,老师引导我们进行创新思维训练,让我们学会从不同角度思考问题,寻找解决方案。
4. 项目管理能力:课程中的项目实践环节,让我学会了如何制定项目计划、分配资源、控制进度等,为今后从事创新创业工作打下了基础。
三、创新创业精神的传承在课程中,我们了解到许多创新创业成功人士的故事,他们身上所展现出的创新创业精神让我深受感动。
以下是我对创新创业精神的几点理解:1. 挑战精神:创新创业往往伴随着风险,但成功者敢于挑战,勇往直前。
2. 耐心精神:创新创业是一个漫长的过程,成功者需要有足够的耐心和毅力。
3. 诚信精神:在创新创业过程中,诚信是赢得他人信任、实现合作的基础。
关于创新创业教育的几点思考

I人社天地.就业创业I JIUYECHUANGYE编者按:在国家大众创业、万众创新的创新发展战略背景下,培育创新创业型人才,是新形势下高校育人的目标。
在国家统筹安排下,各高校纷纷建立创新创业学院,成立大学生创业园区,实训基地等为大学生创新创业活动提供各种有利支持。
高校创新创业教育要发展,需要社会各方面资源献言献策,为完善创新创业教育提供参考。
关于创新创业教育的几点思考□宋娜娜人非生而知之,创业需要教育,影响创业要素有家庭环境的影响,生活需要,社会环境的影响等。
一方面,通过创新创业教育,可以鼓励大学生自主创业,既解决自身的就业问题,又为社会提供就业岗位;另一方面,国家要获 得长足发展也需要创新创业型人才的有力支撑。
一、要加强创新创业案例的搜集大学应该支持教师多进行学习交流活动,企业实践活动,以及鼓励教师组建团队,搞科研搞实践。
“由于对创新创业教育认识上的误区,导致在课程教学内容的设计和实施过程中,过分注重专 业知识的传授,没有主动挖掘专业的创新创业教育元素和资源,更没有在专业教育中融人创新创业教育。
”创业型人才所需要的技能,要懂技术,懂股票,懂生产、销 售、流通的各个环节。
例如三全凌品牌的创始人,曾经在工厂工作,了解机械类相关知识,生产速冻 产品的机器是自己设计制造的,并根据市场的需要不断改进。
创 业型人才首先是个多面手,培养创新创业型人才,要提供心理学、教育学、管理学、社会学、经济学、领导科学等多学科的理论指导。
二、要坚持与时俱进的方式方法创业不仅仅是下海经商,不仅仅是开个实体店铺或者淘宝店,应争取站在科技的最前沿,加强科技成果的转化。
如(河南省的创业新星何永亮,在读商学院时期,就总是在思考自己的创业方向,随着网络化的发展,很多企业需要通过网络搞推广,正是掌握这个商机,何永亮通过给企业装修网站,通过技术使百度搜索总在最前,既扩大了企业的生产规模,又增加了企业的知名度,从自身来说,也掘得了人社会的第一桶金。
创新创业的反思和收获心得

创新创业的反思和收获心得创新创业的反思和收获心得篇1通过本学期的学习战略管理,使我了解到企业战略管理相关内容、目标、管理办法及应用等,使我充实了关于这方面的知识内容,收益菲浅。
关于战略,战略究竟是做什么的,究竟应该怎么做,很多朋友和同事都感觉到很虚,仿佛知道战略重要,又不知道战略为何重要,大家对战略的认识和认知只是停留在所谓方向而已。
听了老师的课程以后,对战略有了一个思维逻辑,对战略从分析,到决策,到执行有了一个整体认识,明白了战略的重要性,也知道了战略的设定方法和管理办法,应该说,收获很大,提高很多,针对老师的课程,我也有以下几点感想与同学们分享。
一、要站在企业管理的整体看战略,树立思维结构和层次;二、战略的分析是基于历史,基于现实和对未来的感性预测;三、战略的起点就是营销价值链的掌控;四、战略目标是一个不断修正的过程,要与年度计划紧密相连,要顺势而为;五、战略需要组织体系来保障实施;六、战略最终是要贯彻到每一个人的骨髓里,最终体现的是文化。
下面我来具体谈谈。
一、要站在企业管理的整体看战略,树立思维结构和层次;每个人都知道,战略就是企业的经营方向,是未来的使命、愿景和目标,这个道理我们都清楚,我相信每一个企业都有这种战略意识和认知,老板经常挂在嘴边的是我们要重视战略,员工经常谈到的是战略需要,但是,我们会经常陷入到以下几个误区:1、将战术当成战略,将具体的工作重点当成战略认知;2、战略制定了以后只是挂在墙上,年度的工作和日常的工作与战略脱节;3、战略经常研讨,不断改变,忽左忽右,每次的差异都很大,让人无所适从;4、将战略设定为一个空的,大的理想,制定成为了全面出击战略,无法执行。
针对这些现象,其实关键的一点,就是我们没有树立企业管理的思维机构和层次,我们对于战略的分解管理认识不清,因此,一个优秀的战略性企业他是具备管理的全局观的:1、战略是一个企业在一个阶段的经营、管理和发展方向,他包含了愿景、使命,包含建立共同的价值观的前提下去实现每一个阶段性目标;2、战略的每一个阶段性目标是通过年度经营计划,即战术策略来实现的,每一个年度目标我们只有设立相应的经营策略、方法,通过管理实施来保障战略目标成功;3、而战略下的战术策略又是通过每一个季度、月度的工作重点项目、要求,即每一个战斗来完成的4、战斗实现战术,战术保障了战略,月度有重点战斗,年度有明确战术方法,三年或者五年有战略目标,企业的整体管理就张弛有度,经营有序,企业的未来也就有所保障了;5、战略是系统思考,他需要企业最高层次的思考和决策,战术是策略思考,他需要的企业各个板块或者中心进行工作分析和确定,战斗是执行力度,他需要基层管理者按标准,按要求,按质量,按时间完成各项工作任务,这才是企业管理的思维结构和层次。
创新创业实训个人反思总结范例

创新创业实训个人反思总结范例创新创业实训室一次难得的创业机会,应该认真思考自己哪些做的不知。
以下是店铺为大家整理的创新创业实训个人反思相关文章。
创业创新实训个人反思范文1邓小平同志指出:“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。
”什么是“解放思想”,就是把我们思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。
“创业创新”第一要义是发展,核心是以人为本,靠人的力量来开拓创新。
作为奋斗在第一线的班主任,几乎天天与自己的学生见面,班主任的一言一行,思想观念直接影响着我们祖国的未来。
因此我们班主任学习解放思想,创业创新显的尤为重要。
在大讨论中,我有如下一些体会:一、班主任要加强学习,不仅要学习业务知识,还要主动扩展自己的视野,促进个人的成长。
首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。
在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。
通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,工作技巧,从而创新工作思路,以更好地适应新时期工作的需要。
二、班主任要解放思想,破除师道尊严的思想,用民-主、平等的精神和宽容的心态,去营造和-谐的班集体。
在以往的班主任工作中,我们班主任统管一切,绝不允许学生犯错误,学生只是班主任思想的执行者,因而带来的结果是:“学生不听使唤”的越来越多,老师恼羞成怒,气急败坏,挫败感也越来越强。
可能会因为一件小事就大动肝火,最后学生遭殃,老师受气,工作效率低下,师生都不快乐,班级就谈不上和-谐了。
大学生创业教育过程的几点思考

职业教育摘要:金融危机的影响加剧了大学生就业的形势,而当前大学生创业实践活动的现状令人担忧,不是任何人都合适创业,要建立大学生创业人才评估体系,培养有创业潜能的大学生更加具备创业综合素质和能力,走自主创新创业之路;本文通过对大学生创业现状及存在的问题分析,分析研究构建一个有成功创业人士等担当专兼职教师的大学生创新创业的专业指导体系,形成适合于大学生创业模式的大学生创业评估体系,提高大学生创业的成功率,促进创业活动健康持续的发展。
关键词:金融危机大学生创业创业教育体系大学生创业这个话题,已经轰轰烈烈的说了和做了几乎10年的时间,尤其是在2008年全球金融危机的大环境下,大学生就业遇到了前所未有的困境,国家出台了各项支持政策和经济扶持政策鼓励大学生自主创业,高校也将大学生创业提升到了一个新的高度,大学生创业培训、竞赛、项目扶持开展的如火如荼。
两年过去了,随着世界经济和国内经济逐步走出低谷,大学生就业形势有所好转,以促进就业为目的的大学生创业似乎走到了一个十字路口,在此形势下,我们有必要对大学生创业的方方面面加以总结,探求新形势下大学生创业相关问题解决方案,形成大学生创业评估体系。
不仅提高创业的的成功率,同时,也以创业促进就业成功率、就业质量的提升。
1探索和建立大学生创业人才评估体系大学生群体作为社会上最具活力和创造力的一个群体,具有较高文化素养和技能水平,有着较强自主意识,蕴含着巨大创业潜力,极可能成为创业型人才,但创业不应是一种全民运动,从李嘉诚到比尔·盖茨,从张近东到黄光裕,说明了成为创业成功人士的一条定律,即创业是不按学历出牌的,更多的是依靠学生个人综合的潜质,自主创业能力需要经过一个培养的过程。
创业能力既不是一个人先天的潜能,也不具有遗传的特征,是创业者在创办事业过程中获得的一种具有进取性的、科学利用各种条件的、善于捕捉机会的、全面把握国家政策和事物发展主要矛盾的综合协调分析能力。
关于大学生创新创业教育的思考

关于大学生创新创业教育的思考谯薇(四川大学经济学院成都 610064)摘要:培养高素质的创新创业人才是建设创新型国家的时代要求。
因此,高校要重视理论研究与指导,为大学生创新创业教育提供理论支持;设置科学的创新创业课程体系,为人才培养计划提供重要载体;建立高水平的师资队伍,为人才培养提供师资保障;与大学科技园建设相结合,搭建学校级创新创业支撑平台。
关键词:大学生创新创业发展对策作者简介:谯薇(1973-)女,四川泸州人,四川大学经济学院副教授,主要研究方向为产业经济。
一、序言党的十七大明确提出“提高自主创新能力、建设创新型国家”的发展战略,大学生是创新创业的重要群体,为此,教育部出台了《关于大力促进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》,该文件指出,在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业、促进高校毕业生充分就业的重要措施。
由此可见,大学生创新创业教育既是建设创新型国家的时代要求,也是当前我国高等教学改革的一项重要内容与任务,各高校应充分认识创新创业教育的重要价值,科学构建理论与实践相结合的创新创业教育体系,增强大学生创新创业意识与提升创业能力。
二、大学生创新创业能力培育存在的问题近年来,各高校依据国家发展战略及教育部文件精神,积极开展多种形式的大学生创新创业能力培育的探索与实践,已取得了一定的成绩,但是仍然存在一些亟需解决的问题。
1.缺乏系统的理论指导目前我国一些高校虽然已进行了创新创业教育的试点工作,但尚未形成一套具有我国特色的创新创业教育理论体系,对理论研究不足,不能有效地对高校创新创业教育提供理论指导;同时,缺乏定期的创新创业教育经验交流与调研活动,优秀成果难以推广。
2.创新创业教育的课程体系不完善创新创业课程是实施人才培养计划的基础和重要载体,课程设置的思路应依据创新创业人才培养的要求,体现经济发展与社会需求的特点。
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大学生创新创业教育的几点思考
摘要:高校开展大学生创新创业教育,有效地推进教学模式的改革和显著地提高人才培养的质量。
目前,我国的创新创业教育还存在一些问题,比如教育理念不够成熟、课程资源陈旧和师资力量薄弱等。
需要深化创新创业教育理念意识,改善创新创业教育课程和师资建设,落实创新创业教育基地建设,营造浓厚的创新创业教育环境氛围。
关键词:改革;创新创业;课程建设;基地建设
中图分类号:D267.6 文献识别码:A 文章编号:
1001-828X(2016)004-000450-02
高校创新创业教育旨在培养大学生的创新能力和就业
能力是提高人才综合素质的一种教育模式。
我国正加大力度发展创新创业教育,以满足创新型国家的建设,增强我国竞争实力,促进深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力等需求。
近年来,高校在创新创业教育的过程中,取得了很大成绩和突破,对高校教学质量的提高、大学生综合能力的培养以及带动国家的经济发展等方面都发挥了积
极的作用。
但是,也凸显出一些不容忽视的问题。
一、深化创新创业教育理念意识
高校应该跟随时代的发展。
从社会层面看,创新创业教
育能够缓解就业压力,提升学生创新思维和实践能力,推动国家的社会经济发展。
从学校层面看,创新创业教育对学校的发展起着重要的作用,有利于高校培养高素质的应用型人才,拓宽毕业生未来的从业前景。
创新创业教育对于高校和学生既是新的挑战也是多元化发展的必然趋势。
高等教育应以培养多层次,多类别人才为目的,将有创新能力并能发现创新成果的群体挖掘出来,培养其开拓精神和训练其创业技能能力,减少人才和新成果的遗失或埋没。
因此,在当前我国高校的教育理念应当适时而变。
创新创业教育不仅要积极开展,更要贯穿到人才培养的全过程中,树立大学生的创新精神和创业意识。
高校开展创新创业教育的同时,可采取开放合作的方式,寻求政府和教育部门的政策支持,建立与社会各界的联系渠道,通过各方面的力量,完善合作办学、合作发展、合作育人的办学途径,使创新创业人才的培养多元化。
将敢于创新、勇于开拓的精神注入到社会的各个领域。
二、创新创业教育课程建设
目前,高校设置的课程以国家规定的必修课程和专业课程为主,开设的公共选修课或通识课程较多,而创新创业教育类课程较少。
创新意识和方法的培养在高校仍然重视不够,定位不清晰,课程的辐射面窄且对学生的作用小,想有效提升大学生创新创业能力仅通过开设几门相关课程是远远不
足的。
多数高校目前的现状是创新与创业精品课程数量少,
课程资源共享程度低。
传统的理论加案例和单一教学方法,对学生没有感召力,不能适应教育的发展。
首先,创新创业活动的特点与学生特点相结合。
结合创新创业活动的特殊性,要将识别商机、撰写项目计划书,销售策略和营销手段,以及如何吸引投资家提供风险投资等内容纳入课程。
因此,一定要了解创业活动的特点和设计的主要内容,并将这些内容进行有机的整合。
学生作为创新创业活动的实施者,创业者必须具备创造、革新能力和经营管理能力等特质,在创新创业课程设置中,一定要将这些特质的培养有意识的融入到课程建设中去。
其次,创新创业课程的建设要考虑课程的数量和质量,以及课程间的整合度。
创新创业课程中要加大实践、模拟和体验类课程,但不可完全注重创业技能的培训而忽略了完整知识体系的构建。
三、创新创业教育师资建设
目前,基本上从事创新创业教育教师的特点是知识结构较单一,且横向跨学科领域的宽度不足;多以兼职教师为主,专职教师或名师匮乏的矛盾较为突出;教师自身的实践经历较少,创新能力比较薄弱,很难培养出创新型人才;另外创业类课程以选修课的形式开设,地位较低,单薄的师资难以开出高水平的课程。
创新创业教育成败的关键在于建设一支高质量的专业
教师队伍。
一方面,对创新创业教育教师进行创业实践培训,
提供相互学习和交流的机会。
通过经验丰富的创业指导师的专业培训,提高教师创新创业知识水平,更好把握学生创新创业意识的培养;教师在参与创业实践活动过程中,能加深对创业的认识,更客观地应对和解决创业突发问题。
同时,各高校的创新创业教育教师在这种跨学校、跨地区的学习和交流中,能丰富教师的思想和理念,并促进教师自身提高。
只有教师的理论知识得到验证和升华,才能为指导学生的创业实践活动提供更有效的建议。
另一方面,建立科学的创新创业教师评价体系。
教师的评价机制,不仅是要求教师教学、撰写学术论文等,还要注重教师指导学生创业项目的数量和质量,培养的学生创业率。
四、落实创新创业教育基地建设
1.组织学生参加各种专业创新创业实践竞赛。
以武夷学院为例,举办大学生科技节包括大学生科技立项项目、“挑战杯”创业方案设计大赛、开展科普宣传活动以及精品讲座、主题演讲、专题论坛等活动。
学校鼓励各二级学院积极开展具有学院学科专业特色的各类学术科技活动,也特别支持主题新颖的专业性讲座、高质量“论坛”、“励志?创意?创新?创业?创造”类讲座。
将科技创新、技能训练和课程学习融为一体,在科研中学习,在学习中做科研,培养学生科技创新的意识、锻炼和提高学生的实际操作能力。
2.充分利用校内外创新创业平台,组织学生参加创新创
业实践锻炼。
以武夷学院为例,学校积极开展校企合作,与圣农集团、太阳电缆股份有限公司、福建青松股份有限公司共建圣农食品学院、太阳电缆学院、青松定向班,与省内外100多家大型企业共建专业、共建实验室、共建实践基地,共同培养应用创新型人才。
五、营造浓厚的创新创业教育环境氛围
推进大学生的创新创业教育,高校应积极营造良好的创业环境,包括政策护持、管理得当、物质保障以及校园文化氛围。
首先,配套的管理是创新创业与就业指导教育开展的基本条件。
在推进的过程中,不断改善管理机制,给予必要的人员、机构和政策保障,完善校院两级创新创业教育管理。
其次,物质环境是为学生创新创业教育的开展提供直接有力保障,包括必要的资金、场地、设备等方面。
如我校设立大学生创新创业园及大学生创新创业街区,总面积达1.2万余平方米。
被评为校创业示范项目的个人或团队给予3000元的奖金。
第三,以校园文化氛围为载体,培养学生创新创业意识观念。
在加大创新创业教育物质条件建设投入的同时,要通过积极有力的方式引导学生参与到创新创业活动中来,营造出一个培养创新创业人才的良好环境。
以各类学术讲座和各种学术交流、课外学术科技活动等为载体,丰富学生知识结构,激发学生的创新意识,调动学生创新积极性,形成浓厚的创新学术氛围;根据创业活动的特点,学校可以邀请
有经验的企业家、风险投资家、创业指导师以及相关领域的专家学者到学校讲座、座谈,给学生传授创业经验和技能。
高校应努力塑造一种崇尚科学和弘扬创新精神的校园文化,充分激发和培育学生的创新创业意识和积极的就业意识。