物料消耗定额

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名词解释物料消耗定额

名词解释物料消耗定额

名词解释物料消耗定额一、背景与意义物料消耗定额是企业在生产过程中,对原材料、辅料、燃料等的消耗标准进行规范的重要手段。

在制造业中,有效的物料消耗定额管理可以优化生产过程,提高产品质量,降低生产成本,增加企业的竞争力。

此外,通过合理地制定物料消耗定额,可以促进资源的有效利用,减少浪费,有助于企业实现可持续发展。

因此,深入研究物料消耗定额的制定方法和应用具有十分重要的意义。

二、相关现状近年来,随着企业对于成本控制和资源利用的重视程度不断提高,物料消耗定额的研究和应用得到了广泛关注。

在国内外学者的研究中,关于物料消耗定额的制定方法主要涉及理论计算法、经验估计法、实际测定法等。

其中,理论计算法是根据产品的设计参数和工艺流程,通过理论计算得出物料的消耗定额;经验估计法则是根据企业的历史数据和经验,对物料的消耗定额进行估计;实际测定法则是通过实际生产过程中对物料的消耗进行测定,得出消耗定额。

在应用方面,物料消耗定额管理已经广泛应用于制造业、化工行业、食品加工等行业。

通过制定合理的物料消耗定额,企业可以有效地控制生产成本,提高生产效率,同时也有助于企业实现环保和可持续发展。

然而,目前对于物料消耗定额的研究仍存在一些挑战。

例如,如何根据企业的实际情况制定科学的物料消耗定额、如何对物料消耗定额进行动态调整以适应市场需求的变化等。

三、研究内容本研究旨在探究如何制定科学的物料消耗定额,以帮助企业优化生产过程、降低生产成本、提高竞争力。

首先,我们将深入分析现有的物料消耗定额制定方法,对比各种方法的优缺点,并根据企业实际情况选择合适的方法。

在此基础上,我们将对选定企业的生产数据进行收集和整理,通过实际测定法测定物料的消耗定额。

具体步骤如下:1.收集企业生产数据:收集选定企业在一定时间段内的生产数据,包括原材料、辅料、燃料等的消耗数据。

2.数据整理和分析:对收集到的数据进行整理和分析,了解物料的消耗情况及影响因素。

3.实际测定:根据企业实际情况,采用实际测定法对物料的消耗进行测定,得出消耗定额。

机物料消耗定额管理制度(3篇)

机物料消耗定额管理制度(3篇)

机物料消耗定额管理制度是企业或组织为了规范和控制机物料消耗情况而制定的管理制度。

该制度通常包括以下内容:1. 定额标准:制定机物料消耗定额的标准,即规定每台机器或每个部门在一定的生产量或工作时间内应该使用的机物料数量。

2. 制定流程:明确制定机物料消耗定额的流程,包括确定参考因素、收集数据、计算定额等。

3. 审批机制:建立机物料消耗定额的审批机制,确定谁负责审批和监控机物料消耗定额的合理性和有效性。

4. 监控和控制:建立监控和控制机制,通过对机物料消耗情况的实时监测和分析,及时发现并解决机物料消耗超标或浪费现象。

5. 绩效考核:将机物料消耗定额纳入绩效考核体系中,以激励员工按照定额标准进行机物料的使用和管理。

6. 违规处罚:对于违反机物料消耗定额的行为,制定相应的处罚措施,以约束人员的行为,并确保定额的有效执行。

机物料消耗定额管理制度的主要目的是提高机物料的使用效率,减少浪费和成本,提高企业的竞争力和经济效益。

通过规范和控制机物料的消耗情况,能够有效地优化生产过程,提高生产效率和质量,降低生产成本,从而最大限度地实现资源的节约和可持续发展。

机物料消耗定额管理制度(二)一、总则为了规范和管理机物料的消耗,提高物料利用率,降低成本,制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内各部门的机物料的消耗管理。

三、机物料消耗定额的制定1. 定额制定原则(1)科学性原则:依据工艺流程和工作要求,合理确定机物料的消耗定额。

(2)经济性原则:在满足产品质量的前提下,尽量减少机物料的消耗,降低成本。

(3)稳定性原则:定额应稳定且不频繁变动,以确保生产的连续性和稳定性。

(4)公平性原则:定额应公平合理,不偏袒任何一方。

2. 定额制定程序(1)确定制定机物料消耗定额的责任人。

(2)收集相关数据和资料,包括工艺流程和工作要求。

(3)根据实际情况,采取适当的方法和工具进行数据分析和计算。

(4)制定初稿,并征求相关部门和人员的意见和建议。

机物料消耗定额管理制度

机物料消耗定额管理制度

机物料消耗定额管理制度是企业内部管理的重要工具,它对于控制和管理机物料消耗是至关重要的。

本文将系统地介绍机物料消耗定额管理制度的基本概念、目标、原则、内容和实施步骤等方面的内容。

一、机物料消耗定额管理制度的基本概念机物料消耗定额管理制度是指企业为了控制和管理机物料消耗,建立的一套规范、科学、有效的管理制度。

通过制定适当的机物料消耗定额,并加以合理的准备、审批和执行,可以达到降低成本、提高效益、提升竞争力的目的。

二、机物料消耗定额管理制度的目标1. 控制成本。

机物料消耗是企业生产经营过程中重要的成本组成部分。

通过制定合理的机物料消耗定额,可以控制成本的增长,降低企业的生产成本。

2. 提高效益。

合理的机物料消耗定额可以减少材料的浪费,提高设备的利用率,从而提高生产效率和经济效益。

3. 保证质量。

机物料消耗定额的制定应考虑产品质量的需求,保证产品的合格率和一致性。

4. 提升竞争力。

通过控制和管理机物料消耗,企业可以降低成本,提高效益,增强竞争力,从而在市场竞争中占据优势地位。

三、机物料消耗定额管理制度的原则1. 合理性原则。

机物料消耗定额应以科学的方法进行制定,以保证在满足产品质量要求的前提下,尽量减少材料的消耗。

2. 公平公正原则。

机物料消耗定额应公平、公正地分配给各个生产环节和部门,确保资源的合理利用和公平竞争。

3. 激励性原则。

机物料消耗定额应设定合理的目标,并与员工绩效挂钩,以此激励员工提高生产效率。

4. 动态性原则。

机物料消耗定额应随时根据市场需求和生产技术的变化进行调整和优化,保持与时俱进。

四、机物料消耗定额管理制度的内容机物料消耗定额管理制度包括以下几个方面的内容:1. 定额制定。

制定机物料消耗定额是机物料消耗定额管理制度的核心。

定额的制定应基于科学的方法和数据分析,结合实际生产情况,确保定额的合理性和准确性。

2. 准备与审批。

机物料消耗定额的准备应由专业人员进行,根据制定定额的原则和要求,准备相关的文档和资料。

机物料消耗定额管理制度

机物料消耗定额管理制度

机物料消耗定额管理制度
是指在机械设备使用过程中,根据不同生产任务和工作条件,制定机物料消耗的合理定额,并进行管理的制度。

该制度的目的是为了合理控制机械设备在生产过程中的物料消耗,提高物料利用率,降低生产成本,提高生产效率。

该制度一般包括以下内容:
1. 定额制定:根据不同机械设备的工作特性和工况条件,制定合理的机物料消耗定额。

定额的制定要考虑到设备技术性能、操作方法、操作人员素质等因素,并参考类似设备的实际使用情况进行调研和分析。

2. 定额执行:制定好的机物料消耗定额需要在实际生产中执行。

操作人员需要按照定额进行机物料的使用,合理控制消耗量。

同时,定期对消耗量进行监测和记录,与定额进行对比分析,及时发现并纠正异常情况。

3. 定额调整:根据实际生产情况和设备使用效果,定期对机物料消耗定额进行调整。

调整可以根据设备的技术改进、操作流程的优化等因素进行,以进一步提高物料利用率和降低成本。

4. 定额考核:通过对机物料消耗定额的执行情况进行考核,评估操作人员的工作质量和效率。

对达标的人员进行奖励,对未达标的人员进行培训和改进措施。

通过机物料消耗定额管理制度的实施,可以有效地控制物料消耗,提高设备利用率和生产效率,降低生产成本,为企业的经济效益和可持续发展做出贡献。

生产物料消耗定额管理制度

生产物料消耗定额管理制度

生产物料消耗定额管理制度生产物料消耗定额管理制度是企业对生产过程中物料的使用量进行管理的一种制度。

它通过设定合理的消耗定额,对企业生产过程中的物料消耗进行控制和监督,旨在提高物料的使用效率,并降低生产成本。

下面将就生产物料消耗定额管理制度进行详细阐述。

一、制定生产物料消耗定额管理制度的目的和意义(1)提高物料使用效率。

物料消耗定额的设定可以帮助企业合理掌握物料使用的量,提高物料使用效率,减少浪费,降低物料的使用成本。

(2)降低生产成本。

合理设定物料消耗定额可以避免过多的物料投入,降低生产成本,提高企业的竞争力。

(3)规范生产操作。

物料消耗定额管理制度可以规范生产操作,减少人为因素对物料消耗的影响,提高产品质量和生产效率。

(4)为企业提供决策依据。

物料消耗定额的确定需要参考企业实际生产情况和市场需求,因此可以为企业提供决策依据,有利于企业的发展。

二、制定生产物料消耗定额管理制度的原则(1)合理性原则。

定额的制定必须基于科学、合理和客观的依据,充分考虑产品特点和生产工艺。

(2)公平性原则。

定额制定要公平公正,不偏袒任何一方利益,确保各个生产环节的物料消耗合理,并避免浪费和滥用。

(3)动态性原则。

定额应随着生产技术、市场需求和企业发展变化而进行调整,保持与时俱进。

(4)透明性原则。

定额管理制度的制定和执行应公开透明,让企业内部员工和外部观察者都能了解和监督该制度。

三、制定生产物料消耗定额管理制度的步骤和流程(1)确定定额制定的范围。

根据企业的实际情况,确定需要设定物料消耗定额的生产环节和物料种类。

(2)收集和整理数据。

收集各个生产环节的物料消耗数据,包括实际消耗量、平均消耗量等,进行数据的整理和汇总。

(3)制定定额标准。

根据实际情况和数据分析,确定合理的物料消耗定额标准,并确保其具有科学性和可操作性。

(4)制定定额调整机制。

根据市场需求和技术变化,制定物料消耗定额的调整机制,确保定额与市场需求和企业发展保持一致。

物料消耗定额的制定方法

物料消耗定额的制定方法

在生产企业中,采用的物料消耗定额管理也是一种需求分析的好方法。

通过物料消耗定额,就可以根据产品的结构零部件清单或工作量求出所需要的物料的品种和数量。

物料消耗定额是在一定的生产技术组织的条件下,生产单位产品或完成单位工作量所必须消耗的物料的标准量。

通常用绝对数表示,如制造一台电脑或一个零件消耗多少电容、塑胶;有的也可用相对数表示,如在冶金、化工等企业里,用配料比、成品率、生产率等表示。

一、物料消耗定额的种类物料消耗定额按物料的种类一般可分为:主要材料消耗定额、辅助材料消耗定额、零件材料消耗定额、燃料消耗定额、电力消耗定额、设备维修材料消耗定额、工具消耗定额等。

二、物料消耗定额制定方法企业制定物料消耗定额的方法通常有三种:1.统计分析法统计分析法是根据以往生产中物料消耗的统计资料,经过分析研究,并考虑到计划期内生产技术组织条件的变化等因素而制定定额的方法。

例如,我们要制定某种产品的物料消耗定额,可以根据过去一段时间仓库的领料记录和同期间内产品的产出记录进行统计平均,就可以求出平均每个产品的物料消耗量。

2.技术分析法技术分析法是一种按产品结构设计、技术特点、所需设备和工艺流程来制定物料消耗定额的方法。

这种方法比较科学、精确,但需要精确计算,工作量较大。

适用于生产企业对产品的物料消耗制定定额。

3.经验估计法经验估计法是根据技术人员、工人的实际生产经验,参考有关的技术文件和考虑到企业在计划期内生产条件的变化等因素制定定额的方法。

这种方法简单易行,但准确性较差。

为了提高其准确度,可采用平均概率的方法进行计算,公式是:a+4c+bM= ----------6式中:M——平均概率求出的物料消耗定额;a——先进的消耗量,即最少消耗量;c——一般消耗量;b——落后的消耗量,即最多消耗量。

这种方法简便易行,一般适用于单件小批量产品,或者在技术资料和统计资料不全的情况下采用。

三、主要原材料消耗定额的制定主要原材料,是指直接构成基本产品实体的材料,总的消耗定额是按单位产品和零件制定的。

生产物料消耗定额管理制度

生产物料消耗定额管理制度

1 目的建立生产物料消耗定额管理制度,降低生产成本。

2 范围适用于公司生产物料的定额管理。

3 责任生产部、技术部、物料供应部。

4 内容4.1 消耗定额的制订4.1.1 物料消耗定额的管理,是工艺管理制度中的重要制度,也是进行经济核算和增产节约的基础,生产部负责制订各种品种需要的物料的规格、质量、配比和单位消耗定额。

4.1.2 制订消耗定额时,应根据产品产量、产品工艺规程、生产设备状况和技术要求,以及本公司历史水平综合统计分析,由生产部先提出初稿,会同有关部门、生产车间讨论修改后,报总经理批准下达。

4.2 消耗定额的执行4.2.1 消耗定额下达后,各车间应对定额实行经济核算,生产部定期检查执行情况。

4.2.2 物料供应部根据物料消耗定额、生产计划和质量要求,编制物料采购计划。

4.2.3 各生产车间按物料消耗定额管理规定对物料实行按批限额领料。

4.2.4 新产品投产时,开始可制订试行消耗定额,经一段时间实践后,再制订正式消耗定额。

第 2 页/共 2 页4.3 消耗定额的修订4.3.1 消耗定额原则上每年修订一次。

4.3.2 生产部、各车间在使用消耗定额过程中,注意及时收集有关数据,以便修订时全面衡量。

不良物料的处理管理制度第一节总则第一条目的本处理程序涉及不良物料控制的职责、权限作出了规定。

执行该程序将有效防止不良物料与合格物料混在一起从而影响对供应商的管理与维护。

第二条不良物料处理的范围1、来料检验和试验中发现的不良物料2、过程检验和试验中发现的不良物料3、装配过程中发现的不良物料第三条职责1、装配部对生产过程中挑选出来的不良物料应做好分类与标识2、装配部、品质部、技术部、采购部应对不良物料进行评审3、仓库应将不良物料放置不良区4、采购部、品质部须做好与供应商的沟通其他相关部门配合上述部门对不合格品进行处理。

第二节不良物料处理工作程序第四条不良物料标识对不良物料应立即分类标识,并填写不良物料处理单第五条不良物料隔离对不良物料进行标示后,应将不良物料和合格物料隔离开来,并送往不良品区。

物耗定额管理奖罚制度

物耗定额管理奖罚制度

物耗定额管理奖罚制度
一、目的
为提高公司资源利用效率,降低生产成本,确保公司经济效益最大化,特制定本物耗定额管理奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有涉及物料消耗的生产部门及相关人员。

三、物耗定额标准
1. 根据产品生产工艺和历史数据,由生产管理部门制定各产品的物料
消耗定额。

2. 物料消耗定额应定期进行评估和调整,以适应生产技术的进步和市
场变化。

四、奖罚原则
1. 奖励原则:对于在物料消耗定额管理中表现突出,节约成本显著的
个人或团队,给予奖励。

2. 惩罚原则:对于超出物料消耗定额,造成浪费的个人或团队,根据
浪费程度给予相应的处罚。

五、奖励措施
1. 对于连续三个月物料消耗低于定额的部门,给予部门负责人及团队
成员一定的奖金。

2. 对于提出有效节约物料消耗方案并实施成功的个人,给予一次性奖励。

六、惩罚措施
1. 对于连续三个月物料消耗超出定额的部门,对部门负责人进行警告,
并要求提出改进措施。

2. 对于因个人疏忽或违规操作导致物料浪费的员工,根据浪费程度给予罚款或岗位调整。

七、监督与执行
1. 生产管理部门负责物料消耗定额的制定、监督和调整。

2. 人力资源部门负责奖罚制度的执行和监督。

八、附则
1. 本制度自发布之日起实施,由公司高层管理团队负责解释。

2. 本制度的修改和完善由公司高层管理团队根据实际情况决定。

九、生效日期
本制度自XXXX年XX月XX日起生效。

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物料消耗定额
一、定义:物料消耗定额是指:针对一定条件所规定的生产单位产品或完成单位工作量,合理消耗的物资的标准数量。

(一)物资是物质资料的简称,包括几种不同的含义:
1、包括生产资料在内的全部物质资料;
2、社会总产品;
3、直接参加生产过程的劳动工具和原材料、燃料等生产资料。

我国物资管理工作中讲的“物资”,一般是指除土地、森林、厂房、库房、道路等之外的生产资料。

主要包括:劳动工具、原料、材料、燃料等。

(二)现对定义中三个内容进行解释说明:
1、一定条件:指生产技术水平、经济管理状况等影响物资消耗定额水平的各种因素;
2、单位产品:以实物单位表示的一个产品;
单位工作量:主要是以劳动量指标表示的某项工作量,应是符合国家标准、部颁标准、主管机关规定或合同规定的技术条件的合格产品或工作量。

3、合理消耗物资定额的标准数量:应理解为在最低工艺损耗的情况下,生产单位产品或完成工作量,所需要的足够的物资量。

理论上讲,就是指在充分研究物资消耗规律的基础上,得出的正确反应物资消耗规律的数量。

二、基本结构:He=G0+∑gi
He:生产某产品或完成某工作量的物资消耗定额
G0: 生产某产品或完成某工作量所用物资的有效消耗量
∑gi:生产某产品或完成某工作量所有非有效消耗量之和,包括:(1)工艺损耗:物资在制成产品的加工过程中,由于形状或性能改变而必须产生的加工损耗,受生产技术水平、工人操作水平的影响。

(2)残料:由于材料的规格、尺寸与产品毛坯的尺寸不相适应而产生的边角料,这部分应是在合理下料后,在本企业不能再利用的残料。

三、影响物资消耗的因素:1、人的因素 2、经济条件3、生产技术4、物资质量状况5、自然条件。

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