劳动合同书外聘工固定工资类
外聘劳动合同5篇
外聘劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付（一）劳动报酬：乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整（大写：[大写金额]）。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后，按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
（二）支付方式：甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
（三）个人所得税：乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分，由甲方代扣代缴个人所得税。
（四）社保福利：甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
（五）离职补偿：劳动合同终止或解除后，符合相关法律法规规定的情形时，甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
职工外聘合同7篇
职工外聘合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的外部人员从事相关工作，而乙方具备相关能力和资格，愿意为甲方提供相应服务，双方经友好协商，达成以下职工外聘合同：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲、乙双方的合法权益，确保双方长期稳定的合作关系。
二、聘用岗位及工作内容乙方受聘于甲方的岗位为：___________________________。
具体工作内容包括但不限于：___________________________。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、工作时间、地点和方式1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 工作地点：乙方主要在甲方指定的地点工作。
3. 工作方式：乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等或相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪资或侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
编外聘用劳动合同5篇
编外聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本编外聘用劳动合同（以下简称合同）。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________。
在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方工作能力、工作业绩等，有权调整乙方的工作岗位和工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、聘用期限：本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。
其中试用期至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关金融方面的工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理，并尽力完成各项工作任务。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬：甲方将根据乙方的工作岗位及表现，按照公司相关政策确定并支付乙方薪酬。
薪酬组成包括岗位工资、绩效薪酬及其他补贴等。
具体标准以甲方制定公布的《薪酬管理制度》为准。
在聘用期内，甲方有权根据公司政策调整薪酬结构或标准。
试用期内的薪酬将按照相关规定的标准执行。
篇3甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同。
外聘人员合同书5篇
外聘人员合同书5篇第1篇示例：外聘人员合同书一、甲方为（公司名称），乙方为（外聘人员名称），双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方（公司名称）的（职位名称）一事达成如下协议：二、岗位职责1. 乙方的主要工作职责为：（详细列出工作职责和要求）2. 乙方应严格遵守公司的制度规定，服从公司管理，并恪守公司的商业秘密，保护公司及客户的合法权益。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体的薪酬标准），支付方式为（银行转账/现金等）。
2. 乙方的工资将在每（月/季度）（具体时间）发放一次。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体的工作时间安排），如有加班等情况，应按照公司相关规定执行。
2. 乙方应按时按量完成所需的工作任务，不得擅自缺勤或迟到早退，如有特殊情况，需提前向公司请假并得到公司同意。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露与公司相关的商业机密信息。
2. 乙方离职后应主动交还公司所有的机密资料和物品。
六、解雇和工资支付1. 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，公司有权解除乙方的劳动合同。
2. 乙方在公司工作期间，如有突发情况需提前三天书面通知公司，公司将按照法律规定支付相应的工资和福利。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日生效。
2. 本合同履行中若有争议，甲、乙双方协商解决；协商不成的，将提交有关部门处理。
甲方（公司名称）法定代表人（签字）：______________以上为《外聘人员合同书》，如双方同意以上内容，可签字盖章后生效。
望双方遵守合同规定，共同遵循并履行合同内容。
第2篇示例：外聘人员合同书为了规范外聘人员的工作关系，保障双方的合法权益，特制定本外聘人员合同书。
合同双方经友好协商，自愿达成如下协议：一、委托方及受托方信息1. 委托方信息：公司名称：____________法定代表人：____________注册地址：____________联系方式：____________二、合同内容1. 受托方职责：受托方应按照委托方的具体要求，承担相应的工作职责，包括但不限于（具体工作职责）。
外来务工人员劳动合同范本5篇
外来务工人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人/主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地住址：_________________________实际居住地（或现居住）地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限固定为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期内。
乙方应在约定的时间到岗履职。
二、工作内容及工作地点和岗位等约定篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（外来务工人员）：_______________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方均确认愿意遵守国家相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____（具体劳务内容）。
乙方保证按照甲方要求，为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月，具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后，应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作，并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员，为使工作顺利进行，本着互利互惠、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在甲方规定的工作时间内，全力以赴地完成工作；3. 工作地点为（具体地点）。
固定工资合同范本
固定工资合同范本甲方（雇主）：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（雇员）：_____________身份证号码：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘请乙方为固定工资员工，并鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 合同期满前____天，双方应协商是否续签合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条工资待遇4.1 乙方的固定工资为人民币（大写）：__________元/月。
4.2 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。
4.3 乙方的工资调整按照甲方的工资制度执行。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同。
7.2 双方可依法解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
8.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可依法申请劳动争议仲裁。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（招聘单位）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______乙方（劳务人员）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系地址：______鉴于甲方需要外聘劳务人员从事特定工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为______。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______元/月（税前），支付方式为______。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
四、劳动时间和休息1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间为______。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护用品和设备。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应按照相关规定承担相应责任。
六、终止协议1. 乙方如需提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方。
2. 双方协商解除劳动关系的，应签订书面协议，并办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
2. 本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份备查。
甲方（单位章）法定代表人（签字）：______日期：______乙方（签字）：______日期：______以上为外聘劳务人员劳动协议书，甲、乙双方均已阅读并同意遵守以上内容。
愿双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定，共同促进工作的顺利进行。
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劳务用工合同书公司（单位）名称：工作项目名称：职工姓名：合同编号：
劳务用工合同书
甲方（用人单位）名称：中铁二十二局集团龙岩古武高速公路A4合同段项目负责人：
居民身份证或其他有效证件复印件粘贴处
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和有关规定，甲乙双方经平等协
商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动聘用合同期限
第一条甲乙双方选择以下形式确定劳动合同期限：
暂定期：自2013年03月01日起至2013年12月31日止。
其中，试用期自2013年03月01日至2013年04月01日止，期限为1个月。
二、工作岗位和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在龙岩古武高速公路A4合同段项目经理部工作，
具体工作内容为：
甲方可以根据工作需要对乙方工作岗位进行调整或指派乙方从事其他临时性工作（抢险、救援等）。
双方签订的劳动合同变更书、录用条件（岗位要求）作为本合同的附件。
第三条乙方同意在甲方指定的工作地点工作。
第四条甲方根据国家、行业或公司劳动定额标准和质量标准，制定科学合理的工作任务；乙方应按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方执行法律、法规规定的工时和休息休假制度。
甲方因工作需要不能安排乙方实行标准
工时制的，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
第六条由于工作需要，甲方可以延长乙方工作时间，但不得违反国家有关规定。
四、劳动报酬和保险福利
第七条乙方试用期的工资标准为元/月。
第八条试用期满，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按固定工资类型发放工资，具体为：固定工资：
元/月。
第九条甲方按双方议定的工资标准并结合项目考核每月造册做工资表，次月底进行发放，每月工
资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十条根据国家对灵活就业人员的有关政策规定，按照双方协议，固定工资中含社会保险费用，由
乙方向社会保险缴费个人窗口自行办理。
五、劳动保护和劳动条件
第十一条甲乙双方遵守和执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改
善劳动条件。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查鉴定。
第十三条甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应
《职业（执业）资格证书》和《岗位操作证书》。
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和规章制度
第十五条甲方依法制定的需要乙方遵守的规章制度，应当以一定方式告知乙方。
第十六条乙方要严格遵守有关法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成各项工作任务。
乙方违反规章制度，甲方根据情节轻重按有关规定给予相应的处理直至解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十七条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
第十八条甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。
第十九条有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
八、经济补偿与赔偿
第二十条凡属《劳动合同法》规定应给予经济补偿的，甲方按法律规定的标准支付给乙方经济补偿。
第二十一条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失的，依照法律法规、公司规章制度规定或合同约定承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中做相应扣除；不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
九、其他约定
第二十二条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方应当订立协议，约定服务期。
双方订立的协议作为本合同的附件。
第二十三条甲、乙双方约定的其他内容。
十、劳动争议处理及其他
第二十四条双方在履行劳动合同发生争议时，可以先协商解决；不愿意协商或协商不成的，任何一方当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可在争议发生之日起60 天内向甲方工商注册地或乙方工作所在县、市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在15 日内向当地人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同的附件：
第二十六条本合同如与法律法规相抵触的，或因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第二十八条本合同自2013 年03 月01 日生效。
甲方（单位公章）项目负责人：
乙方（签名）：
年月日
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