论内部审计的独立性
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性内部审计的独立性是指内部审计部门在履行职责时应当保持独立于被审计部门的独立性,不受被审计部门影响和控制,从而确保审计工作的客观性和公正性。
内部审计的独立性是内部审计有效发挥作用的重要保障,也是企业内部控制和风险管理的重要组成部分之一。
本文将从内部审计的独立性的含义、重要性和实现方法等方面进行浅谈。
一、内部审计的独立性的含义内部审计的独立性是指内部审计部门在履行职责时,应当独立于被审计部门,不受被审计部门的控制和影响。
具体来说,内部审计应该独立于被审计部门的任何职能,有权力访问全部相关文件和信息,可以自主制定审计计划和程序,独立评价和判断被审计部门的运营状况,并向高层管理者和董事会报告审计结果和建议。
内部审计的独立性包括组织结构独立性、审计过程独立性和判断独立性。
组织结构独立性是指内部审计部门的设置、领导和人员不受被审计部门影响和控制。
审计过程独立性是指内部审计部门对审计工作的计划、执行和报告不受被审计部门的干扰和影响。
判断独立性是指内部审计人员对被审计部门的运营状况进行评价和判断时不受被审计部门的影响和控制。
内部审计的独立性也是企业内部控制和风险管理的重要组成部分之一。
内部控制是指企业为实现经营目标和管理目标而建立的管理制度和程序,包括风险管理、控制活动、信息和沟通、监督等方面。
内部审计作为企业内部控制的重要组成部分,其独立性对于保障内部控制的有效性和有效监督理应至关重要。
还可以通过建立独立审计委员会、实行独立审计监督和评价、开展独立审计培训等方式,加强内部审计的独立性,确保审计工作的客观性和公正性。
企业高层管理者和董事会也应当给予内部审计部门足够的支持和信任,为内部审计的独立开展提供良好的组织与制度保障。
内部审计的独立性对于保障内部审计工作的客观性和公正性,推动企业内部控制和风险管理的持续改进,提高审计工作的效率和效果至关重要。
实现内部审计的独立性需要企业和内部审计部门共同努力,建立独立的组织结构和审核程序,增强审计人员的专业素质和独立思考能力,建立独立审计监督与评价机制,及时发现和解决审计工作中存在的问题和风险,提高内部审计的透明度和公信力。
论内部审计的独立性

论内部审计的独立性【摘要】内部审计的独立性是内部审计活动中至关重要的一个方面。
本文首先介绍了内部审计的定义,以及内部审计独立性的重要性。
接着,通过分析内部审计独立性的含义、原则、实现方式、影响因素和挑战,帮助读者更好地理解这一概念。
结论部分探讨了内部审计独立性的未来发展,并再次强调了其重要性。
通过本文的阐述,读者可以清晰地了解内部审计独立性在企业管理中的作用,以及如何有效地维护内部审计部门的独立性,从而提升企业内部审计的质量和效益。
内部审计的独立性是建立在其对象ivity和客观性的基础上,对于企业的发展和治理具有重要意义。
【关键词】内部审计,独立性,定义,重要性,含义,原则,实现方式,影响因素,挑战,未来发展。
1. 引言1.1 内部审计的定义内部审计是指组织内部开展的一种评价、协助和改进活动,其目的是为了提高组织的运营效率、风险管理和治理过程。
内部审计可以帮助组织识别潜在的问题和机会,为管理层提供有益的建议和信息,以便他们做出更好的决策。
内部审计的定义涉及到以下几个方面:内部审计是一种独立的评价机制,其目的是为了帮助组织实现其设定的目标;内部审计包括对组织运营效率、财务报告的准确性、合规性和风险管理的评估;内部审计应该是全面、客观和合理的,以确保对组织的所有方面进行全面评价。
通过内部审计,组织可以及时发现问题、改进管理制度、提高效率和降低风险,从而为组织的长期发展提供支持。
内部审计的独立性是非常重要的,因为只有保持独立性,内部审计才能真正发挥其作用,为组织提供客观、中立和有效的建议和评价。
【字数要求:200】1.2 内部审计独立性的重要性内部审计独立性是内部审计的核心原则之一,其重要性不可忽视。
独立性是指内部审计部门在履行职责的过程中,独立于被审计对象和其他部门,以确保审核工作的客观性和公正性。
内部审计独立性的重要性主要体现在以下几个方面:内部审计独立性是保障内部审计工作的有效性和可靠性的基础。
论内部审计的独立性

论内部审计的独立性一、内部审计独立性概述作为内部审计工作开展时的前提因素,独立性对内部审计工作来说,具有十分的重要作用。
详细来说,也就是说,独立性要求在内部审计工作开展时,审计人员除了要接受委托事项及法律规章制度的约束之外,不应当再受到其它因素的约束,另外,审计组织机构组织形式,是受到所有者的委托,而并不是受到其它机构的约束。
这种独立性审计的完成,使财产所有者更加放心的去委托。
同时委托经济管理者能够方向去接受经济监督的一种形式,其具有较强的公正性与客观性,同时也表示内部审计作为一种代理性经济监督形式而存在,代理与委托双方有着利益区别,从而要求审计主体在审计工作开展时,能够保证审计工作独立开展,从而使审计结果具有很强的公正性及客观性,并得到更加科学、真实的审计报告,为企业经济效益的提升,具有较强作用。
二、内部审计独立性开展具有的问题(一)相关法律规定存在缺失目前,与内部审计相关的法律法规较为模糊,很多法律法规仅仅列出了原则性条款,因此不具有可操作性,关于内部审计独立性的规定更是寥寥无几。
虽然,《审计法》、《内部审计准则》与《内部审计人员职业道德规范》得以实施,然而,涉及到内部审计独立性的法律法规较为缺失,从而使内部审计独立性工作开展时,没有完善、科学、权威的标准来进行指导,进而对内部审计独立性造成了不良影响。
(二)内部审计机构不合理作为企业、单位的职能部门,审计部门需应单独设置,然而,在现实工作中,很多企业、单位对审计部门、审计工作没有做到足够重视,甚至将审计部门与财务部门、纪委监察部门混为一体,进而不利于审计工作的合理开展。
同时,在审计工作开展过程中,还会受到企业、单位领导的干预,利益相关人员的影响,从而使得审计人员难以做好百分百的独立审计,另外,财务、管理人员参与到审计工作之后,更会导致审计人员难以独立审计与监督,从而使审计部门真正职能难以发挥。
(三)内部审计工作人员素质有限目前,很多内部审计人员所掌握的知识技能不够,对法律、金融等相关专业知识缺乏了解,更得不到后期的教育培训,大多数审计人员仅掌握会计知识,能对财务审计要求做到满足,然而对于其它方面,难以获得审计结果。
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性内部审计是指由组织内部的专职审计人员对组织的运营、风险管理和控制程序进行独立和客观的评估。
其目的是提供独立的保证和咨询服务,帮助组织实现其目标。
内部审计的独立性是其能够独立行使职权、表达独立意见和报告的能力。
独立性是内部审计工作的核心原则之一,它确保了内部审计的客观性和可靠性,增强了内部审计报告的价值和影响力。
内部审计的独立性主要表现在以下几个方面:第一,内部审计部门的组织结构和人员应该独立于被审计单位。
内部审计部门应当直接向高级管理层报告,避免被干预或控制的情况发生。
内部审计人员应具备专业背景和技能,保持独立的判断,不受外部压力影响。
第二,内部审计部门应具备适当的资源和权力,以便独立地执行其工作。
这包括人员配备、培训、技术设备等。
只有拥有足够的资源和权力,内部审计部门才能独立地进行工作,不受干扰或限制。
内部审计人员应确保独立思考和分析能力,不受个人利益、政治或其他因素的影响。
内部审计人员应始终遵守职业操守和道德规范,保持独立的立场和言辞,不偏袒或偏向任何一方。
第四,内部审计人员在进行审计工作时应遵守一定的程序和方法,确保工作的独立性和客观性。
审计计划的编制、工作程序的执行、证据收集和分析都需要科学、公正和独立的原则。
内部审计的独立性对于组织的健康发展至关重要。
只有在内部审计具备独立性的前提下,才能发现和解决组织运营中的问题和风险,保障合规性和效率性。
内部审计的独立性还可以提高组织内部控制的有效性,减少潜在的损失和风险。
要保障内部审计的独立性并非易事。
组织需要重视内部审计工作,为其提供足够的资源和权力。
内部审计人员需要具备专业素养与责任感,保持独立的思考和行动。
高管层和董事会也应提供支持和保护内部审计的独立身份,避免对其干预或压力。
内部审计的独立性是其发挥功能的基础,对于组织的健康发展和风险控制至关重要。
组织应重视和保障内部审计的独立性,提高其工作的可靠性和价值。
内部审计人员也要自觉保持独立思考和行动,以更好地履行职责,并为组织的可持续发展做出贡献。
浅论内部审计的独立性

浅论内部审计的独立性内部审计独立性是指内部审计部门在履行职责和实施审计工作时,能够独立于被审计单位和其他部门,保持客观、公正、公正和自主性的一种状态。
内部审计的独立性是内部审计工作能否有效履行职责和有效实施审计工作的重要保障。
本文将围绕内部审计的独立性展开探讨。
内部审计独立性的重要性不言而喻。
内部审计部门是企业内部的重要监督和管理部门,其独立性直接影响着审计工作的客观性和真实性。
如果内部审计部门缺乏独立性,可能会受到被审计单位的影响,审计报告的真实性和客观性将受到严重的损害。
内部审计的独立性是保证内部审计工作发挥作用的关键。
内部审计独立性的实现途径是多方面的。
首先是组织架构上的独立性。
内部审计部门应该独立于被审计单位的其他部门,直接向董事会或者审计委员会报告,并由董事会或审计委员会安排其预算,这样可以确保内部审计部门在履行职责和实施审计工作时不受到其他部门的干扰和影响。
其次是人员的独立性。
内部审计人员应该具备独立的审计意识和独立的审计态度,不能受到被审计单位的压力和干扰,要能够客观公正地开展审计工作。
再次是程序和方法的独立性。
内部审计部门应该建立和完善独立、科学、合理的审计程序和方法,确保审计工作的真实性和客观性。
最后是制度和政策上的独立性。
企业应该建立健全的审计制度和政策,规范内部审计工作的进行,保证内部审计部门的独立性。
内部审计独立性的实现面临一些困难和挑战。
首先是组织架构上的挑战。
有些企业内部审计部门属于财务部门或者总经理办公室,容易受到其他部门的影响,独立性不足。
其次是人员素质和素养的挑战。
一些内部审计人员可能缺乏独立的审计意识和能力,容易受到被审计单位的干扰和压力。
再次是企业文化和环境的挑战。
企业的文化和环境可能不利于内部审计的独立性的实现,需要企业管理层加强对内部审计独立性的重视和保障。
最后是外部环境的挑战。
外部环境的不稳定和变化可能对内部审计独立性的实现产生一定的影响,需要内部审计部门加强对外部环境的监测和应对。
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性内部审计是指公司或组织内部设立的专职审计部门,负责独立地评估公司内部控制制度的有效性,检查公司内部的风险管理和治理体系,从而保障公司的利益和财务稳健性。
内部审计的独立性是其工作的核心原则之一,也是内部审计工作能否有效发挥作用的关键因素。
本文将从独立性的概念、内部审计独立性的重要性以及提高内部审计独立性的措施等方面进行浅谈。
一、独立性的概念内部审计的独立性是指内部审计部门在履行职责和执行工作过程中不受其他部门或个人的干扰和控制,能够独立自主地开展审计工作,不受利益相关者的影响,保持客观公正、不偏不倚。
内部审计的独立性包括组织独立性和审计对象独立性两个方面。
组织独立性是指内部审计部门在组织结构、人员配置、预算设置等方面独立于被审计部门。
审计对象独立性是指内部审计部门在具体的审计过程中独立进行审计工作,不受被审计部门管理人员的影响和制约。
二、内部审计独立性的重要性内部审计的独立性对于公司的发展和经营管理具有重要意义。
内部审计的独立性有利于发现和纠正公司内部的问题和风险。
如果内部审计部门受到其他部门的影响,就很难客观地评估公司内部控制制度的有效性,从而可能忽视一些存在的问题和风险,导致隐患逐渐积累,甚至发展成严重的危机。
内部审计的独立性有助于提高审计报告的可信度。
只有在独立的前提下编制的审计报告才能获得利益相关者的信任,为公司提供可靠的参考。
内部审计的独立性对于维护公司的声誉和信誉具有重要作用。
一旦公司的内部问题暴露出来,将会严重损害公司的声誉和信誉,导致投资者信心丧失,股价暴跌,使得公司陷入困境。
三、提高内部审计独立性的措施为了确保内部审计的独立性,公司应该采取一系列措施来保障内部审计部门的独立性。
建立独立的内部审计机构,并明确其在公司治理结构中的地位和作用。
内部审计部门应直接向董事会或董事会下设的审计委员会汇报,独立于公司其他部门。
制定内部审计的独立性管理制度和程序。
公司应该建立起规范的内部审计管理制度和程序,保障内部审计部门在开展审计工作时不受其他部门的干扰和控制,确保审计报告的客观公正。
论内部审计的独立性

论内部审计的独立性在即将到来的二十一世纪,审计活动将在世界范围内获得了迅速、全面的发展。
从组织形式上,现已形成政府审计、民间审计和内部审计三足鼎立之局面。
作为审计的一个类型。
因而满足企业管理部门和外部各种机构的需要是内部审计发展的动力。
内部审计的主要目的是评价组织控制以确保揭露组织潜在的风险和经济高效地达到组织的目的和目标。
执行内部审计职能,为内部审计人员提供了客观地和有效地履行职责所需的条件。
长久以来受各种因素影响,内部审计的独立性缺失。
而独立性是内部审计具有客观性、权威性,并能作出公正判断和评价的必备条件,独立性是企业内部审计充分发挥职能的关键因素。
要建立健全内部审计机制,充分发挥内部审计的监督和服务职能,完善企业自我约束机制,就必须重视和加强企业内部审计的独立性。
一、什么是内部审计独立性(一)内部审计独立性的含义独立性是内部审计的灵魂。
“独立性”概念反映内部审计的本质特征,其内涵随着内部审计职能的拓展而丰富。
独立性是内部审计工作的必要条件,内部审计人员只有具备应有的独立性,才能正确地实施审计,才能作出公正的、不偏不倚的鉴定和评价。
对于内部审计来说,独立性是指内部审计人员独立于他们所审查的活动之外。
内部审计的独立性是一种相对的独立,在规定的、不受其他任何限制的工作范围内,内部审计人员的工作应该是自由和客观的。
自由意味着他可以自主判断、自主抉择,不受其他部门、个人或其他外来因素的制约。
客观意味着他应实事求是,保持公正的、不偏不倚的职业态度和操守。
内部审计的独立性,是指内部审计机构应具有充分的组织地位以使其完成审计职责;内部审计负责人向组织中的最高决策层负责并报告工作;内审人员可以自由地、不受外部干涉地决定审计范围、实施审计工作和交流审计结果。
只有当他们能自由客观地进行审计工作时,内审人员才是独立的,他们才有可能作出公正的、不偏不倚的判断。
这样的判断对于正确地实施审计工作是必不可少的。
(二)内部审计独立性的体现1、内审机构具有独立执行审计活动的组织地位内部审计的“独立性”属于组织上的独立性。
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性1000字
内部审计是指企业内部独立部门,担负着监督管理者如何实现其业
务目标,以及提供价值增强的改进意见和建议等任务的活动。
在执
行这些任务时,内部审计必须保持独立性。
本文将从独立性的定义、内部审计独立性的意义及实现内部审计独立性等方面进行浅谈。
首先,独立性的定义是指内部审计部门独立于被审计对象和全体员工,能够独立做出判断和决策,并不受任何内外部的控制或影响,
保障其执行任务的公正性和客观性。
其次,内部审计独立性的意义在于保障内部审计的有效实施,防范
企业风险。
内部审计作为企业治理的重要组成部分,其审计结果直
接关系到企业风险管控情况,从而对外投资者、股东和监管机构产
生了信任和保障。
而该信任和保障的原因在于内部审计独立性能促
进审计人员独立思考,减少干扰,提高结果的客观性和可信度,为
企业统一决策和管理提供依据。
最后是实现内部审计独立性,主要有以下几点:
1. 确定内部审计的职责和权力,以及其与其他部门的关系,明确独
立性的内涵。
2. 内部审计主管应该拥有权威性,直接向企业高层领导汇报工作情况,确保审计工作不受其他职能部门的影响。
3. 确保审计人员不受被审计对象、上级领导或其他利益相关方的影响。
4. 健全内部审计组织机构,实现内部审计部门的专业化与专业性。
5. 定期评估和提高内部审计的独立性,如加强内部审计人员的培训等。
总之,内部审计作为企业风险管控的实施者和监管者,必须保持其
独立性,才能有效发挥其职能,保障企业的长远利益最大化。
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中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点会计学专业毕业论文论内部审计的独立性作者:学校:河南广播电视大学专业:会计学年级:2015春学号:指导教师:答辩日期:成绩:摘要要使内部审计真正发挥评价、监督、服务职能,首先取决于内部审计的独立性。
独立性是审计工作的灵魂,也是审计的立身之本。
内部审计的独立性要求是内部审计人员必须独立于他们所审查的活动,内部审计人员的独立性是通过内部审计部门的组织状况和内部审计人员的客观性来实现的。
通过内部审计独立性的含义,说明内部审计独立性的重要性。
通过分析影响内部审计独立性的因素,以及目前我国内部审计独立性的状况,从而去思考总结怎么样才可以提高内部审计的独立性,让审计独立健康有效的进行。
关键词:内部审计独立性内部审计人员独立性审计独立健康目录引言 (1)一、审计独立性含义的界定 (1)(一)机构的独立性 (1)(二)内部审计师的客观独立性 (1)二、影响审计独立性的因素 (2)(一)审计市场不够完善,现行市场对审计服务的淡漠 (2)(二)审计关系失衡,委托人、被审计人、审计人三者关系不明确 (2)(三)非审计业务对独立性的影响 (3)三、我国内部审计的独立性的现状 (3)(一)社会环境决定了内审工作的局限性 (3)(二)复杂的人际关系,影响了内部审计工作的深入开展 (4)(三)企业经营管理者对内部审计的认识不足 (4)(四)内部审计人员业务素质不高,影响审计工作的质量和效果 (4)四、如何提高内部审计的独立性 (4)(一)加强对单位领导班子的民主监督,完善内部审计的制度建设 (4)(二)合理设置内部审计机构 (5)(三)加强内部审计的法律建设 (5)(四)实现内部审计职业化 (5)(五)加强内审人员的业务学习,切实提高内审人员的待遇 (5)(六)对内部审计人员工作的委派与内容的保密 (6)参考文献 (7)论内部审计的独立性引言独立性是审计业的灵魂,是审计工作有价值的基础,而真实是投资者信心的生命线。
现在,审计行业站在了历史的风口浪尖。
近年来我们可以看到一些有关着名的大会计师事务所大规模重组的报道。
其目的是用公司的咨询业务盈利,通过重新重视会计与审计,有可能促进公众利益。
然而,这些咨询业务对审计的独立性产生了重大影响。
一、审计独立性含义的界定内部审计是在一个单位内部对各种经营活动与控制系统所进行的独立评价,它由独立于被审计部门的内部审计机构或内部审计人员来完成,是为了检查单位内部各项既定的政策程序是否贯彻建立的标准、是否遵循资源的利用、是否合理有效以及企业的目标是否达到。
内部审计作为企业内部的一个职能部门,与外部审计的只要区别在于它必须为本单位的利益服务,才能得到企业管理层的重视与支持。
审计独立性是指注册会计师不受那些削弱或纵是有合理的估计仍会削弱注册会计师做出无偏审计决策能力的压力及其他因素的影响。
其对审计工作来讲至关重要。
因为涉及市场经济的利益公平,独立性被职业界视为审计的灵魂。
(一)机构的独立性机构的独立性是指审计执行主管在机构内应向能使内部审计活动实现其职责的阶层报告,即内部审计在组织地位上的独立。
机构独立性的标志是内部审计活动在确定内部审计范围、实施审计及报告审计结果时应不受干扰。
(二)内部审计师的客观独立性内部审计师的客观性是指内部审计师应有公正的态度,避免利益冲突,即内部审计人员精神上的独立。
在进行内部审计活动时,应以事实为依据,保持公证、不偏不倚的精神状态。
独立性和客观性构成了内部审计职业道德的基本要素,使内部审计职业和进程中得独立性和客观性密不可分,独立性是客观性的前提和保障,客观性是独立性的实质和目标,坚持独立性就是为了客观的反映问题,促进企业发展。
独立性是内部审计最本质的要求,独立性可使内部审计师提出公正和不偏不倚的判断意见,这对审计工作的恰当开展是必不可少的。
而内部审计师的客观性要通过机构的状况和客观性来获得,内部审计师的客观与否很大程度上取决于机构独立性的实现。
二、影响审计独立性的因素(一)审计市场不够完善,现行市场对审计服务的淡漠我国正在试图将注册会计师业务像发达国家一样全面推向市场,但目前我国尚未形成一个健全的审计市场。
就审计市场的需求方而言,尽管我国现行的筹资程序、新股发行和定价方式有其存在的历史必然性和合理性,但也确实造成了市场上对高质量审计服务的淡漠。
这是因为:第一,我国公司发行新股的资本成本较低,能否取得上市资格就意味着是否取得几乎无偿向社会公众筹资的权利。
因此,地方政府都会“理性地”为所属企业争取这种宝贵的资格。
可见,企业上市资格的取得并非是市场选择的结果,而是政府选择的结果。
与西方发达市场经济的情况恰好相反,我国市场需要的是独立性较低,较为配合的审计服务,如在业绩不好时,往往会对事务所或会计师施加压力。
第二,由于我国一级市场的低风险高收益特征吸引了大量资金,使得本应关心上市公司财务信息质量的社会公众股股东,几乎无暇关心哪一家事务所审计了该公司,导致对高质量审计服务的需求进一步削弱。
第三,对已经上市的公司而言,由于股权较集中,非流通股占绝对优势,往往是国有股和法人股就已经掌握了控股权,社会公众股股东“用手投票的权利”形同虚设。
在这种情况下,社会公众股东不可能成为长期投资者,因而上市公司管理者缺乏对高独立性审计服务的自愿需求。
由此可见,在我国现阶段,会计师事务所缺乏保持独立性的内在动机,而且,独立性较高的事务所不但不能借此开展业务,反而会使客户“敬而远之”。
(二)审计关系失衡,委托人、被审计人、审计人三者关系不明确独立审计本来是注册会计师接受财产所有者的委托,对财产经营者的受托经济责任履行情况进行的审查活动,存在着委托人、被审计人与审计人三者的特殊关系。
但是,目前我国现行的公司法人治理结构不健全,很多企业的产权关系不明晰。
股份公司所导致的所有权与管理权的分离,使得作为实质性审计委托人的股东很难行使其对公司的监督权。
在国有企业,财产的所有者—国家只是一个抽象的概念,实际上是由政府委派的厂长经理对企业进行全权管理,并代表国家行使所有者的一些权利,包括聘请审计单位。
财产所有者一国家实际上失去了审计的委托权和经济监督权。
由于这种不健全的公司法人治理结构,使得财产经营者取代了财产所有者,审计的实际委托人变为公司董事会甚至管理者,使选聘制度的执行失去意义。
在这种情况,由于董事会或管理层对企业的经营负有不可推卸的责任,由他们聘请注册会计师进行审计,必然打乱了审计关系三方面的有序平衡关系,再加上其权力的超常膨大,造成对审计人的种种要挟。
委托与否和审计报酬的多少,完全取决于被审计单位。
审计关系人之间权责的失衡、连环约束关系的削弱,无疑会影响审计的独立性。
(三)非审计业务对独立性的影响注册会计师提供非审计业务(如会计服务、税务代理、管理咨询)是否会对独立性产生影响,长期以来众说纷纭。
本人认为,注册会计师对同一企业既提供法定审计业务又提供非审计业务,会过多的涉足企业事务,从而与客户管理当局形成一种“只可意会,不可言传”的亲密关系。
虽然注册会计师不是决策者,但他是决策过程的参与者,在提出建议、进行可行性研究、判断最好方案的整个过程中,注册会计师一直与管理当局亲密接触。
这种工作上的接触会导致注册会计师和管理当局之间形成人格上的微妙的相互作用,从而削弱注册会计师的独立性。
此外,注册会计师开展非审计业务,其质量可以用客户的经营成果加以衡量;同时,管理当局也是根据评估管理者的标准来评估他。
也就是说,注册会计师的声望取决于他的成果。
那么,注册会计师在非审计业务的结果中就不可避免地与客户存在着财务利益关系。
在这种情况下,注册会计师的独立性就不可避免地会受到怀疑。
正如莫茨和夏拉夫所说:一旦为公司决策提建议,咨询顾问与公司之间利益的相互依存性就开始发展。
作为一个成功的咨询顾问,他因为自己的声望而与公司有了经济上的利害关系。
而且,这种利害关系与专任职员的利益关系没有质上的不同,只有量上的差别。
三、我国内部审计的独立性的现状目前,我国企业中的内部审计,从内容上讲主要是围绕信息的可靠性和完整性,政策、计划、程序、法律和规章的遵循,保护资本安全、资源的节约和有效使用、经营目标的完成等方面来展开的。
但内部审计从机构设置、工作重点、审计内容的深度及广度、审计方式、规范管理等方面,还未发挥出应有的支持内部管理的作用,更无法适应现代企业制度的要求。
(一)社会环境决定了内审工作的局限性企业利益与内部审计人员利益的一致性,降低了审计的作用。
当企业利益与个人利益一致时,内部审计人员为维护自身的利益,往往对不正当的企业行为采取默许的态度。
如许多内部审计人员对企业通过变通给职工搞福利都不揭示、不处理,对企业加大成本费用、不遵守收入确认原则少计收入偷漏税款等做法予以默认等。
(二)复杂的人际关系,影响了内部审计工作的深入开展内部审计人员在开展工作时不可避免的会受到企业内部复杂人际关系的影响,有时甚至影响工作进程。
特别是被审对象的职位、级别一般都比较高,出于各种考虑,内审人员往往在实施审计时睁一只眼闭一只眼,从而降低了审计的质量。
(三)企业经营管理者对内部审计的认识不足受计划经济的影响,部分企业领导人片面认为内部审计就是检查内部经济问题,会影响企业职工的团结和稳定,分散管理人员的精力,有的认为内部审计限制了自己的经营自主权,削弱了自己的权威,有的将内审机构形同虚设,使内审人员无职无权。
(四)内部审计人员业务素质不高,影响审计工作的质量和效果主要表现在一是文化知识、理论水平和业务技能偏低,多数内审人员来自财务部门或者是从其他部门改行而来,专职人员少,兼职人员多,缺乏必要的审计专业知识和技巧,现代审计技术手段掌握不够,电算化内部审计几乎处于空白。
二是个别审计人员受社会不良风气影响,丧失职业道德,利用手中的权利送人情、甚至以全谋私,降低了内审人员的威信和形象。
四、如何提高内部审计的独立性(一)加强对单位领导班子的民主监督,完善内部审计的制度建设完善现代企业制度建设,提升内部审计的内在要求。
企业在现代企业制度建设中应完善监事会和董事会制度,充分发挥监事会的作用,企业的一切经营活动均应由监事会监督,企业的董事会或总经理在履行其经营管理责任时应接受监事会的监督,让企业的最高经营管理人员头脑中始终都有被监督的意识。
他们的经营管理行为不但要为其自身负责,而且要为企业的财产所有者负责,要为企业利益最大化服务,要接受企业财产所有者的监督。
如果他们的行为有悖于企业的利益,他们将有被解雇或被起诉的危险。
当他意识到这种危险的时候,就有可能产生监督和被监督的愿望,客观上也就产生了对内部审计工作的需要,从而重视内部审计工作,提高内部审计的权威性,进而使内部审计的独立性得以加强。