小组合作学习评价机制的建(获奖论文)

小组合作学习评价机制的建(获奖论文)
小组合作学习评价机制的建(获奖论文)

小组合作学习评价机制的构建

关键词:合作学习评价机制建构

内容提要:合作学习是一种富有微型机的教学理论

与策略,教学实践中合作学习出现表面化、形式化

的倾向,引入评价机制是提高合作学习水平的重要

措施。合作学习评价机制的构建要确立评价内容,

把握评价原则灵活运用评价方法。

一、建构合作学习评价机制的意义

伴随着新课标的实施和新教材的使用,学生的学习方式发生了很大的变化,小组合作学习倍受教师和学生的青睐。合作学习能够加强师生间和学生间交流互动、相互促进、共同提高,能培养学生团结协作的精神,促进学生人格的健全发展。所以有些学校把小组合作学习列为课堂教学的必备形式之一。但教师在开展小组合作学习时常常出现一些不尽人意的地方:“看上去很热闹,实际参与度小”,表面化和形式化倾向比较突出。课堂上多数的合作学习没有达到人们所期待的效果,具体表现在:

1、课堂秩序混乱,学生发言七嘴八舌,有时甚至讨论一些与学习无关的内容,课堂秩序乱得的像一锅粥,以至于教师对组织小组合作学习有惧怕的心理。

2、小组内成员合作意识不强,以自我为中心,把辩论变成拉帮结派,勾心斗角的战场,使社会上不平等的交往方式在这里重演。

3、合作探究的目标不明确,学生不知道老师要求他怎样讨论。讨论时或夸张做作,或犹豫不决。或是为了得到老师的赞许而竭力表演,或是害怕在同伴面前丢脸,坐在那里无所事事。

4、缺少必要的激励机制,每个小组成员在讨论和探究中的表现没有得到及时地表扬和评定,没能调动其合作探究的积极性。

5、学习好的学生经常处于主要地位,承担了讨论及汇报任务,学习差的或不善于表达的学生处于从属地位或被忽略。学优生潜能往往得到发挥,个性得到张扬,而一些学困生则参与的主动性欠缺,失去了思考、发言、表现的机会,从一定意义说,他们的学习权利被剥夺了。

小组合作学习出现的这些偏差,主要原因是对合作学习的研究不够深入。做为教师来说,缺乏组织合作学习的技能,对学生没有进行必要的培训和指导,更重要的是缺乏合作学习的评价机制。完善评价机制对学生的合作学习过程有监督和调控作用,是对优秀学习品质的强化。通过评价不仅反映学生的学习态度和学习成绩,而且对学生的学习动机有很大的激发作用。较高的评价能给学生以心理上的满足和精神上的鼓励,可激发他们向更高目标努力的积极性。即使是较低的评价,也能催人深思,激起学生奋进的情绪,起到推动和督促作用。本文将从学生群体和学生个体两方面探讨小组合作学习的评价机制,希望能使小组合作学习的功能得到有效的发挥。

二、确立小组合作学习评价的内容

从合作学习的课堂教学评价对象来看,有对教师的组织实施以及指导的评价(这方面的内容不在本文的研究范围之内),有对学生群体(即每个合作小组)的评价,还有对学生个体的评价,包括学生的自我评价和小组成员间的相互评价以及教师对学生个体的评价。

从小组合作学习的过程来看,合作学习教学模式的操作程序一般有:1、引入揭题阶段;2、合作探究阶段;3、总结汇报阶段。在以上三个阶段上,我们可根据合作的内容及要求,确定评价的内容。在引入揭题阶段,我们主要对学生合作探究的态度和情感以及对问题表示的兴趣和好奇心进行评价,促进学生的良好的精神状态投入学习。在合作探究阶段,对合作小组的评价主要从以下几方面进行考虑。

1、是否能根据共同的探究目标分工合作,小组成员分工负责,尽职尽责,能运用小组的集体力量和智慧解决问题,共同完成小组任务。

2、是否使小组成员充分发表对问题的想法,对不同的意见是否进行了争论,是否达到了相互交流学习,是否完善自己对数学问题的认识和理解。

3、小组内组员是否相互帮助,实现共同完成学习任务的目标。

4、遇到较难的数学问题,是否在组间或请老师进行研究,以获得问题的解决办法。

5、小组是否对所学数学知识进行概括、总结、,对不同意见大胆质疑,达到对问题的真正理解。

6、是否及时评价或向老师反映小组中同学的出色表现。对表现好的同学给予表扬鼓励,对表现不好给予帮助、提示,通过反思使每个成员了解自己的不

足,明确努力方向,促进各自的健康发展。

对学生个体的评价贯穿小组活动始终,我们主要设计如下内容:

1、对小组研究的问题的兴趣大小,在没有兴趣时也能认真地学习。

2、能根据自已的水平选择目标,并完成目标,能逐步提高自己的目标层次。

3、能主动参与对问题的讨论,并有自己的见解。

4、虚心听取别人的意见,完善自己对数学问题的认识。

5、敢于提出问题,争取小组帮助,能对不同的意见提出自已的看法。

6、能理解和宽容别人,耐心听取别人的发言,尊重小组每位成员,对学习有困难的学生提供热情帮助。

7、能与人为善,正确地评价小组同学的优点和不足。

三、把握合作学习评价的原则

合作学习的评价也应体现数学课程标准的评价理念,评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要有利于和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信,充分发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。评价目标多元化,评价内容多角度,评价方法多样化。

根据小组合作学习的特点,我们应注意把握以下几个原则:

1、共同构建评价的思想。教师和所有合作学习成员共同确定评价具体内容和评价标准,促进学生相互约束和自我约束,培养学生自我发展的习惯。

2、全面参与的观点,要形成全面参与的意识和气氛,主张评价者和被评价者都有机会表达自己意见。要求评价者充分尊重每一个人的尊严、人格与隐私,评价者和被评价者都是平等的关系,而不是管理和被管理的关系。

3、坚持正确的价值取向,不从单一的学习结果去评价。除对数学知识和数学能力的追求外,更应注重情感、态度、价值观以及一般能力的追求。

4、自我评价和他人评价相结合。

四、灵活运用评价机制

对学生群体(即合作小组)的评价注意发扬民主,引起竞争,最大限度地发挥合作学习的效能。评价的方法应是多样的,如表扬激励法,评出的星级小组,优秀小组长等通过对比和竞争,找出本组在合作学习上的不足,完善合作,形成合力。评价见附表1

课堂小组活动评价表

(对学生个体的评价)

对学生个体的评价应落实在差异发展和个性发展上,学生在原有基础上取得新的进步就是发展。评价不能千篇一律,更注重个性的发展。评价要反映学生的发展趋势,通过某些结果或某些表现来评价发展趋势,使学生看到自己的进步和发展,同时明确努力方向知道以后该怎样做。还应注重自我评价与他人评价相结合,建立自我激励机制,增强学生的自信心,责任感和自我完善的反

思能力。在实际操作中,可根据评价内容,确定评价的具体项目,进行行为次数的量化分析,发展趋势期待评价。见附表2。

课堂小组活动评价表

(对合作小组的评价)

几点说明:1、表中的评价内容可根合作学习的要求及学生的实际不断改进

充实,确定不同时期的评价重点,建立开放的评价体系。

2、评价应得到组内多数同学的认可,目的在于增进学生间的相互了解、沟通和情感交流。

3、教师要参与小组评价活动,对自评、互评活动给予指导帮助,对评价出现的错误进行纠正,鼓励学生发扬成绩,在薄弱项目上努力追赶。

4、到学期末,教师根据每个学生的统计图表,为每个学生写出鼓励性,指导性评价意见,描述学生的发展期趋势,培养学生特长,满足学生个性发展,明确努力方向。

参考文献

(1)刘兼、孙晓夫:《数学课程标准解读》,北京师范大学出版社,2002年版。

(2)马云鹏、张春莉等:《数学教育评价》,高等教育出版社,2003年版。

小组合作学习评价机制的构建

小组合作学习评价机制的构建 岳家庄小学王文平 一、建构合作学习评价机制的意义 伴随着新课标的实施和新教材的使用,学生的学习方式发生了很大的变化,小组合作学习倍受教师和学生的青睐。合作学习能够加强师生间和学生间交流互动、相互促进、共同提高,能培养学生团结协作的精神,促进学生人格的健全发展。所以有些学校把小组合作学习列为课堂教学的必备形式之一。但教师在开展小组合作学习时常常出现一些不尽人意的地方:“看上去很热闹,实际参与度小”,表面化和形式化倾向比较突出。课堂上多数的合作学习没有达到人们所期待的效果,具体表现在: 1、课堂秩序混乱,学生发言七嘴八舌,有时甚至讨论一些与学习无关的内容,课堂秩序乱得的像一锅粥,以至于教师对组织小组合作学习有惧怕的心理。 2、小组内成员合作意识不强,以自我为中心,把辩论变成拉帮结派,勾心斗角的战场,使社会上不平等的交往方式在这里重演。 3、合作探究的目标不明确,学生不知道老师要求他怎样讨论。讨论时或夸张做作,或犹豫不决。或是为了得到老师的赞许而竭力表演,或是害怕在同伴面前丢脸,坐在那里无所事事。 4、缺少必要的激励机制,每个小组成员在讨论和探究中的表现没有得到及时地表扬和评定,没能调动其合作探究的积极性。 5、学习好的学生经常处于主要地位,承担了讨论及汇报任务,学习差的或不善于表达的学生处于从属地位或被忽略。学优生潜能往往得到发挥,个性得到张扬,而一些学困生则参与的主动性欠缺,失去了思考、发言、表现的机会,从一定意义说,他们的学习权利被剥夺了。 小组合作学习出现的这些偏差,主要原因是对合作学习的研究不

够深入。做为教师来说,缺乏组织合作学习的技能,对学生没有进行必要的培训和指导,更重要的是缺乏合作学习的评价机制。完善评价机制对学生的合作学习过程有监督和调控作用,是对优秀学习品质的强化。通过评价不仅反映学生的学习态度和学习成绩,而且对学生的学习动机有很大的激发作用。较高的评价能给学生以心理上的满足和精神上的鼓励,可激发他们向更高目标努力的积极性。即使是较低的评价,也能催人深思,激起学生奋进的情绪,起到推动和督促作用。本文将从学生群体和学生个体两方面探讨小组合作学习的评价机制,希望能使小组合作学习的功能得到有效的发挥。 二、确立小组合作学习评价的内容 从合作学习的课堂教学评价对象来看,有对教师的组织实施以及指导的评价,有对学生群体的评价,还有对学生个体的评价,包括学生的自我评价和小组成员间的相互评价以及教师对学生个体的评价。 从小组合作学习的过程来看,合作学习教学模式的操作程序一般有:1、引入揭题阶段;2、合作探究阶段;3、总结汇报阶段。在以上三个阶段上,我们可根据合作的内容及要求,确定评价的内容。在引入揭题阶段,我们主要对学生合作探究的态度和情感以及对问题表示的兴趣和好奇心进行评价,促进学生的良好的精神状态投入学习。在合作探究阶段,对合作小组的评价主要从以下几方面进行考虑。 1、是否能根据共同的探究目标分工合作,小组成员分工负责,尽职尽责,能运用小组的集体力量和智慧解决问题,共同完成小组任务。 2、是否使小组成员充分发表对问题的想法,对不同的意见是否进行了争论,是否达到了相互交流学习,是否完善自己对数学问题的认识和理解。 3、小组内组员是否相互帮助,实现共同完成学习任务的目标。 4、遇到较难的数学问题,是否在组间或请老师进行研究,以获

小学班级小组合作学习机制

小学班级小组合作学习机制 小学班级小组合作学习机制??随着新课程标准的实施,使得新的课程改革势在必行。课程改革,不仅仅是更新教师的教学理念,还要把新理念落实到实际的教学工作中去。“小组合作学习模式”,就是一次课堂教学模式的尝试。下面,本人将实践两年“有效教学”实验中如何做好小组合作学习机制浅谈如下:?一、小组的建立 ? 1、合理分配小组成员 要充分发挥小组学习的功能,分好小组是前提。首先我根据学生的基础知识、学习能力、学科、性别、性格特点、家庭情况等各个方面进行综合评定,然后按“组间同质,组内异质,优势互补”的原则进行分组,每个小组6人。依据学习基础,每组有2名优等生,2名中等生,2名学困生。使各组之间达到相对平衡。这样分组不但有利于学生间的优势互补,相互促进,而且为全班各小组之间的公平竞争打下了基础。除了考虑学生的学习成绩外,我还需要考虑每组成员的性格差异和人际关系,争取让每个小组成员间形成性格互补,促进团结和谐的关系。今后在学习过程中,还应该根据学生的学习情况适当进行人员调整,以保证小组间学生竞争的活力,增强小组内学生合作的凝聚力。??2、合理分工,明确职责,配好对子 ?建立了合作学习小组后,就要明确小组中每一个成员的

责任。小组内设正副组长、记录员、汇报员、纪律委员、监督委员各一名。小组长要选择有一定的号召力、责任心、协调能力强的学生,主要职责是对本组成员进行分工,组织全组人员有序地开展讨论交流、动手操作、探究活动。副组长是配合、协助小组长管理好小组;记录员的职责是将小组合作学习过程中的重要内容记录下来;汇报员的职责是汇报小组中的讨论结果,要求语言表达能力强的同学担任;纪律委员的职责是管好组员的纪律,同时代表本组举手争取展示机会;监督委员的职责是监督以上五位同学的工作。正副组长与两名差生互为对子,另外两名中等生互为对子,在学习中,他们形成互教互补的作用。组内分工落实后,要引导学生懂得“分工不分家”的道理,对每一个同学所担任的角色可根据教学情况定期作适当的调整或轮换,以增强学生的责任感和学习的积极性。??3、教给学生合作学习的技能自学阶段,要独立学习,不能打扰别人;在小组分工学习时,要教给学生分工的方法,根据不同成员的能力,让他们承担不同难度的任务,遵循学困生优先的原则,保证任务的顺利完成;在小组讨论、交流学习时,教给学生要尊重对方,理解对方,善于倾听别人的意见;有不同意见,也要等对方说完,自己再补充或提出反对意见。??当然,这些技能和品质,是不可能一朝一夕能练成的,我们要有意识地长期培养,潜移默化。这种长期培养,仅仅依靠课堂的训练也是

中学小组合作学习评价方案及评价细则

中学小组合作学习评价方案及评价细则 为了充分调动我班学生的学习主动性与积极性,让同学们真正成为学习的小主人,为此特制定我班小组合作学习的评价制度。 一、评价标准: 1、组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。 2、自主学习:主动、认真、投入地完成教师布置的内容,并保持独学、听展示时的安静。 3、交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫或做不相关的事情等不良现象发生。 4、展示:积极主动地参与展示,一周内各共同体至少应有一次展示;板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,有条理。 5、组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。 6、善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。 7、组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。 8、做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无嬉戏追打、大声喊叫等不良现象。 二、评价方法

1、行政组长和学习组长轮流,每人负责一天,用记正负分的方法记录组员每天的得分情况,做到一天一统计,一周一小结,一月一总结。 2、各小组每周评出得分最高的学生和得分最低的学生各1名,周一早上把名单上报班主任。 3、各组得分最高的学生提出表扬,各组得分最低的学生,则进行下一周的教室卫生或清洁区打扫。 4、每个月评出两个优秀学习小组进行表扬,并给予适当奖励(或组员合影,或免一次扫环境区任务)。 5、每学期评选出优秀学习小组两个,个优秀个人15名(组员合影、个人拍照,照片张贴光荣榜。)如果优秀个人是住校生,下一个学期申请贫困生生活补助时,在同等条件下优先考虑。 三、评价细则(分数既加到个人身上,也加到组内。组长记个人得分,值日记分员负责记录全组得分)) (一)加分: 1、小组交流时,能积极参与,大胆发表自己见解且正确记1分,不正确不计分。 2、学习小组成员能积极主动地回答问题且答对的记1分。 3、能主动提出有价值的问题、敢于质疑和辩论的学生记2分。 4、全班交流时敢对同学发言提出疑问和不同见解,并能进行正确的

课堂教学中小组合作学习的评价

课堂教学中小组合作学习的评价 一、同伴的坦诚评价--学生发展的“润滑剂” 1.组内互评:合理评价是小组合作成功与否的保障。其中组内成员的互评是充分发挥评价的教育功能的重要一环,评价的侧重点由评价小组成员的态度,再到合作质量,最后到创新,循序渐进。在教学设计中要设计组内互评表,让每个同学对组内其他成员的合作态度、质量、是否有自己独特的想法作出评价。这样的设计,不仅使学生在对同伴的评价时有据可评,有话可说,同时又培养了他们对人,对事物客观公正的品质,同伴的坦诚评价如润滑剂一般,能使学生在与同伴的磨合中,提高自己,发展自己。 2.组际互评:小组合作学习把个人之间的竞争变成小组之间的竞赛,把小组的总体成绩作为奖励或认可的依据,形成了“组内成员合作,组间成员竞争”的新格局,使得整个评价的重心由鼓励个人竞争转向大家合作达标。我在注重组内互评的同时,更注重组际互评,让学生对合作小组集体做出合理的评价,从中反映学生集体或个人的素质情况。通过这种评价,可以使学生增强集体责任感、集体荣誉感,并进一步提高其分析能力(组内分工明确),合作探究的能力,发言的积极性和条理性,小组合作学习的态度、热情等等,最后评出:(1)小组沟通奖(2)配合默契奖(3)共同进步奖(4)集体智慧奖。 这样的组际互评,不但评知识的掌握,而且评学习的态度、学习能力等,一方面增强了参与合作的意识;另一方面一改已往教师评学生听的局面,让学生真切感受到自己是学习的主人。“我的表现你来评,你的表现我来议”,在学生相互评价时,教师要尽量引导学生学会运用分步肯定评价法,不要以一个完善无缺的答案成为评价结果的统一标准,因为,只有让学生在评价中学会完整地看人,才能让他们学会完整地看世界。 二、教师的激励评价--学生进步的“强化剂” 教师的评价是小组合作学习质量的保证,是学生进步的“强化剂”,我觉得教师对小组合作学习的评价可以从三个方面着手: 1.对学生个人表现进行评价。教师对个人进行评价时的首要意识是:不是为了

七年级小组合作学习制度

七年级小组合作学习制度 一、学习小组的建立制度 1、异质原则 依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的学生组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。 2、集体原则 小组是一个高度凝结整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分,只有小组成功,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。 3、建立学习小组的目标 学习小组要更加能够促进学生积极的有效学习和才能的发展,更有助于培养学生的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调节。小组成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互依赖关系,小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。 4、小组的编制 以性别、性格、学科优势互补(与科任教师进行协调)等为依据,从每部分中抽取一人组成一个组,每组6人(特殊情况可增加)。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗格言。 二、学习小组的规范 (一)组长职责 组长是小组的灵魂,既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者,在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。 1、组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的各项任务要最先高质量完成,时时处处带头维护小组、班级、学校的荣誉,起榜样作用,做好示范。 2、组织组员开展课内外的合作学习,每天至少组织检查督促组员学习完成情况,落实课外或课内预习,学习交流讨论,各科课外作业并负责记录。 3、分配小组学习任务,如探究活动、展示活动等,组长应对组员进行分工,以便更好的完成任务,应注意让组员轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务,使每个组员得到锻炼。 4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。 5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员。 (二)合作学习要求 各小组长应本着对每个组员负责的态度,公平、公正地对本组组员进行评价。坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。 1、组员应服从组长安排,学习时做到有分工有协作。 2、遵守课堂纪律。课堂上不得有随意讲话,睡觉,看小说,迟到、早退、旷课等违纪情况,积极参加班级和组上组织的各项活动,不推诿,不缺席。 3、组员积极参与课堂小组讨论,认真解答学习问题,积极参与课堂展示与交流,积极参与组员之间互帮互学活动,充分体现学习自主性。 4、组员要按时完成各学科的作业且交纳,不抄袭,不打折扣。

小组合作评分细则

. 精选范本小组合作评分细则 (一) 日常行为 1) 班级教室和工地卫生获得学校表扬,奖该组2分/人次;被学校批评或被广播通知重新打扫,扣该组2分/人次。(由劳动委员将改组学生名单报告给相应的小组长) 2) 拾金不昧加2分 3) 迟到一次扣1分;旷课一节扣2分,病事假扣0.5。 4) 积极参加学校或班级组织的活动,只要参加即奖2分/次。参加学校活动获奖的,一等奖另奖5分/次;二等奖另奖3分/次;三等奖另奖1分/次。参加班级活动获奖的一等奖另奖3分/次;二等奖另奖2分/次;三等奖另奖1分/次。 5) 对不良行为和坏人坏事进行检举者,奖2分/次。见义勇为、助人为乐者奖3分/次。 8) 说脏话扣1分/句;吸烟、喝酒、打牌扣5分/次;随地吐痰和乱丢垃圾者扣3分/次。打架闹事扣5分/次;进网吧扣5分/次;敲诈哦勒索、偷盗者扣10分/次;私自下河洗冷水澡扣10分/次。 6) 无故窜班扣2分/次; 7) 染发、佩戴首饰、男生留长发、穿脱鞋、穿背心者扣2分/次;谈情说爱者扣10分/次。 8) 故意损害公共财产,乱涂乱画、践踏花园和草坪者扣2分/次。 9) 私自操作教学多媒体电脑者扣1分/一次。 10) 不吃饭者或不排队打饭者扣1分/次。 (二) 学习习惯 1) 早自习进教室后不读书,经组长提醒后仍然不读书者扣1分/次;午休迟到、或说话者扣1分/次;预备铃响后不准备下节课书籍的扣1分/次。 2) 不做家庭作业者扣3分/科;家庭作业不完成或乱做家庭作业者扣2分/次。 3) 作文被评为班级优秀作文并上墙者奖2分/次;被评为小组优秀作文者奖1分/次;二者不可重复奖分,抄袭作文者扣5分/次。 4) 每读完一本课外书,并将该书推荐给语文老师,待老师读完后和老师一起交流读后感者奖5分/次。交流读后感,并形成书面作文贴上墙者另奖2分/次。 (三) 课堂行为 1) 预习方面:以小组为单位在该组小黑板上展示预习答案,科任老师利用课前三分钟对学生的预习情况进行等级打分。A奖改组1分/人;B不奖也不扣;C扣该组1分/人;若发现其组内成员有未做预习作业者,扣改组1分/人。 2) 上课回答问题方面:以小组为单位,科任老师根据自己的加减分条件给各小组加减分。 3) 听写、默写方面:完全正确者、不完全正确、不过关者扣依实情给一定加减分。 4) 背书方面:按时背完者奖1分/次,未按时背完者扣1分/次。在老师给与的二次期限内仍然未背完者扣2分/ 次,以此类推,三次期限内仍未背完者扣3分/次…… 5) 不遵守课堂纪律,被老师点名批评者扣2分/次;课堂表现好,被老师点名表扬者奖2分/次。 (四)成绩评定 考试成绩在75—80奖1分/科;80—85奖2分/科;85—90奖3分/科;90—95奖4分/科;95—100奖5分/科;以第一次月考成绩为基准,进步多少分则奖多少分,落后多少分则扣多少分。

充分发挥小组合作学习的评价机制

充分发挥小组合作学习的评价机制 《基础教育课程改革纲要》提出:教学过程是一种双边和多边活动,既有教师和学生之间的互动,也有学生之间的互动。可见,学生之间的交流与合作是多么重要。但是有些小组合作学习只是流于形式。在社会学科的教育教学过程中,经过思考与探索,我确立了小组合作学习评价机制,建立评价雏形,丰富评价手段,提升评价标准。充分发挥小组学习评价机制,通过对小组合作学习进行评价,使小组合作学习真正产生效力,真正实现学习之间的交流与对话、交往与沟通,真正促进每个学生的发展。 一、确立评价机制 在初期的小组合作学习时,我让同学组成合作小组,然后布置一些学习任务,要求小组同学讨论,最后请小组代表将讨论结果汇报。经过几次小组学习后,我发现代表小组发言的总是那几个同学,其他同学都不表态。后来,我留心观察一段时间内同学们在小组合作学习中的表现,看到除少数同学认真准备外,不少学生无所事事,或者干着与小组学习无关的事情,甚至以小组活动为掩护开小差、说闲话。课下,我悄悄询问了一些同学的想法,他们说:反正老师只重视汇报同学所说的内容,所以只要小组里有人能代表自己说出正确答案就行了,整个小组合作学习就算成功了,自己参与不参与也没关系。通过调查,我认识到这种小组合作学习没有起到真正的作用,学习效率低下,不利于学生的发展。 怎样才能实现小组合作学习的真正目标,让每个学生在小组合作中体验探究与交流,分享争论与成功,感受友谊和团结?如何让每个学生真正有所得、有收获? 为此,我又重新学习基础教育课改的理念,有意识地在听课、评课过程中获取有关小组合作学习的好策略、好方法,终于意识到:对小组合作学习进行评价是不可或缺、不容忽视的。只要对小组合作学习施以恰当、系统的评价,就能调动每个学生合作学习的积极性,使每个学生不仅关心他人在合作学习中的成就,而且还要关注自己在合作学习中的表现和努力程度,这时的小组合作学习才是切实有效的,才是名副其实的,才是有意义的。于是,我把小组合作学习评价确定为衡量小组合作学习是否成功的方法与工具,让它成为小组合作学习的有机整体,让它在小组合作学习中发挥巨大的作用。 二、建立评价雏形 依据基础教育课程目标、社会学科教学质量要求和学生的实际情况,我制定了小组合作学习评价的具体内容、方式以及奖励办法。 评价内容包括:学习态度,即学生在小组合作学习中完成学习任务的态度是否积极主动;学习能力和分析,即学生分析问题、表达见解、归纳总结的能力;学习结果,即学生完成合作学习任务的质量和进度程度。 评价方式包括:教师评价,小组互相评价。 奖励办法:星级制。冠、亚、季军分别获得五星、四星、三星奖励,其余为优胜奖,获得一星奖励。 小组合作学习评价雏形公布后,我耐心地为学生讲解建立小组合作学习评价的目的。告诉他们评价不是对他们做出终结性评价,更不是利用评价结果对他们进行比较与分等,而是利用评价对他们的学习成就进行鼓励,对于不足提出改进建议。评价是为他们提供表现、体验的机会,为他们的友好交往搭建桥梁。明白评价的意义后,同学们很

小组合作学习成绩评价办法

小组合作学习成绩评价办法 在小组合作学习的探索过程中,教师们常常会遇到诸多问题,比如在分组时,学困生容易受到排斥就是十分常见的问题。若让学生自己组建小组,谁都不会选择他们;如果由教师分组,将他们分配给任何一个小组都会招致该组学生的不满。难道学困生在小组活动中就只能拖后腿而不能为小组做贡献吗?本文将要介绍的小组成绩共享法就是要为所有学生,特别是这样的学生创造平等地为小组贡献力量的机会。 一、准备 在所有合作学习的方法中,小组成绩共享法是比较简单的一种,但对初次接触合作学习的教师来说则又是十分有效的学习模式,尽管它的操作程序相对简单,但是却需要教师做好两项重要的准备工作: 分组、计算学生的基础分 由于小组成绩共享法强调小组之间的竞争,各小组只有在成员的能力构成上达到平衡,才能保证竞争的公平性,科学分组是一个非常关键的问题,所以使用小组成绩共享法时,一般不允许学生自由选择小组,主要由教师根据学生的能力决定。所以我们建议教师按照下面的方法将学生分组: 第一步,给学生排名次(不予公布)。教师根据班上学生近期成绩的平均分,从高到低排序。 第二步,按照学生的成绩分组,通常每组以6人为宜,一名优生,一名“差”生组合,并使各小组平均成绩大致相同。 二、实施 完成了上述准备工作,教师就可以按照下面的步骤实施小组成绩共享法。 小组学习结束后,教师进行小测验,当堂检测学生对本课知识的掌握情况。测验时,要求学生人手一卷,单独完成,这时不再允许小组合作。 学生的试卷既可由教师批阅,也可由不同的小组进行互批(注意:要求批阅人签名,以确保公平),然后尽快算出测验分数。 小组分数评定 教师根据学生的测验分数和基础分,计算学生个人提高分和小组得分,并以此为依据对小组进行奖励。具体步骤如下:

小组合作学习规章制度

苏村一中小组合作学习制度 一、学习小组的建立制度 1、异质原则 依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的学生组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。 2、集体原则 小组是一个高度凝结整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分,只有小组成功,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。 3、建立学习小组的目标 学习小组要更加能够促进学生积极的有效学习和才能的发展,更有助于培养学生的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调节。小组成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互依赖关系,小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。 4、小组的编制 以性别、性格、学科优势互补(与科任教师进行协调)等为依据,从每部分中抽取一人组成一个组,每组6---8人(特殊情况可减少)。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗格言。

二、学习小组的规范 (一)组长职责 组长是小组的灵魂,既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者,在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。 1、组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的各项任务要最先高质量完成,时时处处带头维护小组、班级、学校的荣誉,起榜样作用,做好示范。 2、组织组员开展课内外的合作学习,每天至少组织检查督促组员学习完成情况,落实课外或课内预习,学习交流讨论,各科课外作业并负责记录。 3、分配小组学习任务,如探究活动、展示活动等,组长应对组员进行分工,以便更好的完成任务,应注意让组员轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务,是每个组员得到锻炼。 4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。 5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员。 (二)合作学习要求 各小组长应本着对每个组员负责的态度,公平、公正地对本组组员进行评价。坚决杜绝碍面子、讲人情的现象发生。 1、组员应服从组长安排,学习是做到分工有协作。

小组合作学习评价细则

一.编组方法 小组地原则应是“组内异质、组间同质”.即合作小组成员在性别、性格、学习成绩、家庭背景等方面要具有差异,从而实现各小组成员在合作过程中地优势互补、互相学习、互相帮助.组内异质决定了小组内成员各具特色,要使小组成员不会无所事事,就必须根据学生地特点使其承担不同地角色,如:组织者、记录者、总结者、发言者等,发挥不同地作用.因此,小组内地地任务分配要明晰,组员地任务要积极互补,可根据实际情况人一组.资料个人收集整理,勿做商业用途 二、成员分工 小组成员因身份不同,会影响全组学习;也会因忽视某些人而降低整体水平,甚至影响教学秩序.因此小组成员都有明确分工,使每个成员都感到自己是小组一员,都对小组成功负责.资料个人收集整理,勿做商业用途 小组长要经过班主任地培训,主要对全组活动进行协调,发现自己组存在地问题,负责对小组活动地安排与协调,与号组员共同评价、反思自己小组地表现,并且找到改正措施,提高本小组整体地竞争优势.资料个人收集整理,勿做商业用途 三,小组文化 发挥小组长地作用,选定小组格言,制定小组发展目标和规划,提出小组口号. 例如,可以根据自己小组特点对自己小组起一个响亮地名字,并展示本小组文化(包括小组格言、发展目标或规划、小组口号等).如:卓越小组(超越超越,卓尔不凡);快乐小组(人人参与,大家快乐);争先小组(试试就能行,争争就能赢);阳光小组(我们阳光我们快乐)等等.资料个人收集整理,勿做商业用途 四,评价细则: 既突出小组地捆绑式评价,又要兼顾学生个人地评价,每个同学只要能比其他组相同层次同学好,就是为小组做贡献,“不求人人成功,但求人人进步”. 对小组地评价应融入课前预习,课堂教学和课后作业之中,而对合作学习合理地评价能很好地调动学生参与小组学习地热情.资料个人收集整理,勿做商业用途 (一)小组学习方面 .课前预习(包括导纲地完成):充分,良好,未完成,此项任务地检查可有课代表检查或者教师抽查不同组相同学号地情况,对相应地小组进行评价.资料个人收集整理,勿做商业用途 要求学生根据教师地布置,独立完成课前导纲,发现抄袭他人地每人次扣该组分,学生对疑难可以作出标记. .课堂表现:以个人行为表现、小组地互助行为效果表现为主要依据:要热情对待每一位学习伙伴,一个都不能掉队,全面张扬本组地精神面貌.课堂上勇于及时解答困惑. 能提出较高水平地质疑问题或者对伙伴地观点进行补充.课堂上学习情绪热烈、务实.课堂上能体现团结、活泼、和谐、互助地团队精神,能高质量、高效率学习资料个人收集整理,勿做商业用途 对课堂教学合理公正地评价也是小组合作学习是否有效地重要保证. 课堂纪律方面:在合作讨论地过程中,上课期间出现瞌睡,看课外书, 不听教师安排等违纪现象,每人扣该组—分. ,课堂合作展示阶段:能够积极回答问题和展示地,,号分,,号分,交流阶段,轮流发言,根据讨论试题难度,主要有号或者号进行发言,号进行补充,评价本组地讨论情况,一人发言时,其他小组成员注意倾听、记录,相互补充要等别人说完;如果经过小组讨论之后,若此问题该小组未能成功展示,所在小组每人分,而由其他组相应序号地成员解答成功地,相应地学号双倍加分;小组解决完本组任务,并能成功帮助其他小组地,加分,为了鼓励学生大胆质疑,能够在课堂上提出有价值地问题地分.别地小组进行展示时,其他小组不举手随便乱发表意见地,扣分;不认真听取其他小组展示地扣分.资料个人收集整理,勿做商业用途

小组合作学习评价细则与标准

小组合作学习教师评价小组评价细则与标准 〈一〉评价细则与标准 1、教师对小组预习“学案”评价(小学对预习任务检查评价) “学案” 要求学生在课前预习,教师在要每节课前检查学生预习“学案”情况,并给每组打分。 ①、不预习“学案”的每生扣该组3分。 ②、要求学生独立完成课前导学(或学前准备)部分,发现抄袭他人的每人次扣该组1分。学生对疑难可以作出标记。 2、教师对小组课堂小组合作学习情况评价 这一阶段的评价着重关注学生在小组合作学习中的的参与程度,组员间的分工,学习秩序等。 ①、要求小组长、记录员等各司其职,讨论有序且积极。若发现该组成员相互间闲谈每人次扣该组2分。 ②、发现有学生不参与小组合作学习每人次扣该组1分。 3、教师对小组课堂展示情况评价 这一阶段的评价着重关注学生对基础知识和基本技能的理解和掌握程度。通过对学生课堂板演、回答问题的情况进行评价来了解学生理解和掌握程度。 ①、课堂板演,分好、中、差分别对待,差生在课堂板演做出正确解答奖该组9分,中等生完成奖该组6分,尖子生完成奖该组3分。板演出现的错误本组成员纠正从奖分中扣1分,被其它组学生纠正从奖分中扣2分给参与纠正学生所在组。 ②回答问题时,也分好、中、差分别对待,差生做出正确解答奖该组5分,中等生完成奖该组3分,尖子生完成奖该组1分。回答问题出现的错误本组成员纠正从奖分中扣1分,被其它组学生纠正从奖分中扣1分纠正学生所在组。 ③、课堂板演、回答问题一组始终是由同一名学生完成每次从奖的分中降1分。 4、教师对小组课堂学习纪律情况评价 上课期间出现瞌睡,看课外书,听mp3,不听教师安排等违纪现象每人次扣该组2--5分。 5、教师对小组完成达标测试情况(堂清)评价 达标测试是堂清最主要的组成部分,是课堂教学质量是否达到要求最主要的体现,是教师对小组评价的核心部分。 ①、达标测试要求学生当堂完成,否则每人次扣该组2分。 ②、学生抄袭他人的达标测试每人次扣该组2分。 〈二〉、奖励机制 根据以上细则与标准,各班班主任负责(或安排班干部负责)每班每天评出“红星小组”1-2个,每周评出“红旗小组”1-2个。并要把“红星小组”、“红旗小组”的评选与评价个人挂钩,如被评为“红星小组”可奖该组每位学生个人积分1-2分,奖该组组长2-3分; 被评为“红旗小组” 奖该组每位学生个人积分1-2分。奖该组组长2-3分

“小组合作学习模式”方案

鹤伴小学“小组合作学习模式”实施方案一、指导思想 根据邹平县2014年教学视导反馈中提到学校要研究“课堂教学创新,打造高效课堂”的要求,学习昌乐二中“271”教学模式,课堂教学活动要注重实效性。学校结合自身教学实际,抓落实,抓深化,抓学习,提成绩,在课堂教学上全面实施“小组合作学习模式”,打破传统的课堂教学模式,给课堂注入新的活力。以“鼓励冒尖,整体推进”原则,发挥优等生的带头作用,树立了中等生和后进生的信心,形成“让每一个学生进步”的教学氛围。 二、参与对象 全科全员参与,以级部为单位,教师为主导,学生为主体,学校制定校级方案,级部制定级部方案,班主任协同任课教师制定学科方案。 三、小组合作学习操作体系及环节 (一)小组的建立 1.合理分配小组成员 首先要根据学生的基础知识、学习能力、智力状况、性别、心理素质、兴趣爱好等各个方面进行综合评定,然后按照“异质同组、同组异质”的原则进行分组,根据本班人数,每个小组4人或5人。依据学习基础,每组有一名优等生,两名(或三名)中等生,一名(或两名)学困生。这样做既能保证小组内各个成员之间的交流和学习,

也便于各个小组间开展公平竞争。座位的摆放,班级自主设计,一二年级提倡并桌摆放,高年级提倡并桌摆放的形式。 2.明确小组成员责任 建立了合作学习小组后,明确小组中每一个成员的责任,要突出每个个体的作用,使每一个人不仅要对自己的学习负责,还有帮助他人进步的义务,要为所在小组中其他同学的学习负责。一个小组,只有在一个好的小组带头人的带领下,才能始终如一地围绕某一个中心议题开展讨论、探究,开展有效的学习。同时,组长又是教师的得力助手,是联系教师与全班学生的纽带。因此选好组长,直接关系小组学习活动的效率和成败。小组长要选择有一定的号召力、责任心、协调能力强的学生。4人(或5人)小组内,除了组长外,还设置一名副组长,一名(或两名)发言人,一名纪律委员。组内分工落实后,要引导学生懂得“分工不分家”的道理,对每一个同学所担任的角色可根据教学情况定期作适当的调整或轮换,以增强学生的责任感和学习的积极性。 3.分组、计分、奖惩 在此借鉴天津北辰区普育学校小组合作。分组的方法:把学生分成四人一小组,按语文数学或语文、数学、英语、科学、品德总成绩的排名依次分为ABCD,每组级别的学生坐的位置是固定的,老师一看位置便知道他学习的等级,每次上课前在黑板一侧标注一二三四五六七八小组。如何计分:为了让学生优帮差,计分的规则为:A同学0.1,B同学0.2,C同学0.3,D同学0.4,总分为1分,这样计分

【建立】建立科学的评价机制促进小组合作学习

【关键字】建立 建立科学的评价机制,促进小组合作学习 李家营小学魏守利 案例背景: 小组合作学习是一种新型的学习方式,它通过学生问学生,学生帮学生,学生教学生,使优生和暂困生都能得到不同程度的发展,提高了课堂教学效率。并且,开展小组间的合作学习,能够实现优势互补,促进知识的建构,培养学生的合作意识,给每一个学生创造主动参与学习过程的机会,促进学生的全面发展。 在日常教学中我总是简单地把学生按照座位进行分组,发现小组合作在有些组根本无法发挥它的优势,有些学生自制力不强爱做小动作,讲一些与主题无关的话题。在合作学习过程中,学生的参与程度不均衡,有的学生频频发言,有的学生一言不发,成了多余的人,这种合作学习方式使课堂效率大打折扣。因此,我在如何更好地发挥合作学习的优势这一方面做了一些尝试: 问题的提出: 6.1班是我新接手的一个班,这些学生思维活跃,学习兴趣浓厚。有一次新授课上,我和往常一样,让学生四人一组进行合作学习,顿时教室里气氛异常活跃。接下来班内交流时,学生们个个兴致勃勃,跃跃欲试。我根据表现给他们打分,评出了优胜组。看着冠军组的每一位同学脸上洋溢着喜滋滋的笑容,我的心里也美滋滋的。我环视了一下四周,却发现其他组的几个同学脸露失意的神情。我发现这班最出色的同学陈明菲嘴里念念有词,眼睛直盯着她的同桌。她的同桌则低下了头,像一个做错了事的孩子,不敢吭声。我心里一震,觉察出了一些不好的苗头。突然,有一声低低的声音飘进了我的耳孔,"都怪你!"随后又有一个愤愤不平的声音传来:"不公平”。我环顾四周,有好几个同学都和自己组内的某个同学较上了劲!想不到一次合作学习竟然激起了那么大的波澜。更让我没有想到的是,那些因表现不好而拖了小组后腿的同学,被别人指认为“害人精”。课堂里的弥漫着不和谐的气氛。这一切出乎我的意料之外,这似乎已经超出了教学的范畴。我尽我所能安抚了那些愤愤不平的学生,鼓励了那些表现不是太好的同学,怀着一颗忐忑不安的心走出了教室。 问题的思考: 回到办公室,我的头脑中浮现的是新课程标准里的一段话:数学课程要面向全体学生,要关注每个学生的情感,激发他们的学习兴趣,帮助他们建立成就感和自信心。今天那些学生给了我当头棒喝。仔细回想一下,每次的小组合作学习,对有些同学来说,还真是一个痛苦的过程,他们常常遭到那些学优生的遗弃,一个人低着头坐在那里,但是,为了不受老师的批评,表面上却还要装出一付认真参与的样子。我开始有一种愧疚和茫然。在教学时我无意中伤害了多少孩子稚嫩的心灵!我该如何来解决这个问题呢? 如果按照这样的规则进行比赛的话,只能是好生多的一组获胜。那其他几组同学的积极性就要受挫。该如何修改比赛规则,既能做到不挫伤优生的积极性又能提高其他学生的主动性呢? 如果让学生自己来做评价的主人,自己来进行评价,推选出自己心目中的明星,评价的单位由按教室座位的"组"改为相对固定的"合作学习小组"会不会既能促进有效的合作,又能进行有效的评价呢?让学生从被动地接受评价转变为评价的主体和参与者也许会取得更好的效果呢!我考虑再三,拟定了比赛规则的修改方案。决定第二天上课时让学生讨论一下是否行得通。 问题的解决: 第二天上课时我宣读了新的比赛规则,把全班分成若干个合作学习小组,同时均衡了他们的水平,把那些学习有困难的学生分到了不同的组里。强调了比赛的宗旨:看哪一组在

小组合作学习的规则和评价办法

小组合作学习的规则和评价办法推荐 别处淘来的,感觉很有启发,和老师们分享一二年级小组合作学习七字歌 小组讨论声音小,开口之前要想好。 别人发言认真听,意见不同我不吵。 他人不回我帮忙,为组争光集体好。 无论对错要谦虚,团结互助往前跑。 学习纪律是保证,谁去破坏都不好。 学习用品摆整齐,讲究卫生很重要。 如有疑问找伙伴,伙伴不会找组长。 组长不会问老师,仔细听讲勤动脑。 课堂我们是一家,合作学习人人夸。 三四年级小组合作学习七字歌 听取发言不插嘴,认真倾听动脑筋。 说明理由要充分,有根有据说得清。 求助别人要有礼,得到帮助表谢意。 反思自己有勇气,肯定别人得诚心。 自控守纪勿喧哗,依次发言从多数。 帮助同学要热情,耐心周到把难除。

支持对方露微笑,点头鼓掌拇指翘。说服别人把理表,态度诚恳不嘲笑。建议大胆有设想,人人献策大步闯。协调组员共商量,指正让步齐向上。 五六年级小组合作学习七字歌 听取发言要专心,分析比较求领会。说明紧紧扣中心,启发大家同思考。求助别人要心诚,注视对方稍欠身。反思敢于承认错,肯定别人学着做。自控发言尽量轻,服从集体留个性。帮助同学要主动,诲人不倦情谊浓。支持对方心坦荡,高明见解倍赞赏。说服旁人先肯定,语言婉转少批评。建议之前多思考,分工合作效果好。协调彼此求默契,交往合作争第一。 小组合作学习课堂评价用表

【参考资料】 小组合作学习评价表 班级________ 小组长________ 发言人_______ 评价标准: A.课堂活动中积极参与,与小组成员团结协作,效果好。5分 B.能较好参与课堂活动,团结合作,效果还好。4分 C.遵守课堂纪律,与小组同学相互配合。3分 D.不能做到以上三点。2分 在班级内组成合作学习小组。小组活动完毕后,由小组长负责组织大家进行自评和互评,并记录在“小组合作学习评价表”。 小组合作学习评价表

小组合作学习的有效评价方法

小组合作学习的有效评价方法 邵翎鸽 建立科学的评价机制是合作学习取得成功的关键建立科学的评价机制,关键在于要于将多种评价方式有机结合:形成性评价与终结性评价相结合,自评,互评和小组评相结合。制定小组学习评价体系,对小组合作学习进行及时恰当的评价,能大大提高小组成员的整体意识,淡化竞争、增强合作,提高学生合作的积极性和实效性。教师应明确对小组中心发言人的评价不应是对其个人的评价,而是对这个小组的评价,这样才能有效提高小组的整体感觉。其次,对小组的评价要注意不仅是对合作成果的评价,还包括小组合作的组织情况,每个成员参与的积极性等等。 (1)引导学生进行小组自评 每个小组都有自己的小组合作学习记录本,用来记录学生个人和小组得分,主要由作业(课堂作业、家庭作业)、听写、课堂回答、课文朗读与背诵等组成;每天一总结,每周一总结,评选最优秀的三个合作学习小组;每学期一总结,评选出优秀的小组若干个;并以一定的奖励。 (2)把学习过程评价与学习结果评价结合 小组学习过程评价不仅要参照学习情况表中的得分高低,还要参考小组成员之间的合作效率、合作态度和合作技能等。学习结果评价依据学生平时的测验,期中、期末成绩,通过几方面客观地评价学生. (3) 重视形成性评价与终结性评价相结合在教学过程中由于学生个体的差异,因此他们对教学内容的理解速度,完成任务的时间,讨论的参与度都会有所差异,因此在平时的教学中,教师应及时通过自己的动作、神态、语言等方式,给予学生鼓励,也可以给予一定的物质奖励,如,教师也可以制作一些单词小卡片作为礼物送给学生。这是对学生最好的评价和肯定,用一颗宽容的心去对待学生,这是对他们学英语的最大的宽慰。因此我在学期结束评选最佳学习小组和最佳学习个人时,不仅仅参照表格中的得分高低,还要参考小组成员间的合作效率、共处情况以及个人的合作态度、合作技能等。②加强自评,互评和小组评相结合在检查小组活动的结果时每个学习小组要分别汇报或展示小组活动的结果。这个过程是学生相互传递和交流信息的过程,一方面他们会再次接受教学内容的信息,另一方面也会对自己小组活动的结果的对、错有一个明确的认识。小组活动结束后,教师可以让各小组派一名代表,按照老师提供的答案,到各小组检查,并向全班同学汇报结果。这不失为让学生参与评价的一种好办法。这种评价方使学生充分认识到自己的不足,看到别人的长处,取长补短,达到教学的最优化。 在学生合作学习的过程中,教师要注重培养学生的反思学习能力,比如可以让学生在课堂小结环节反思自己在学习上的收获,还可以让同伴对小组合作学

小组评价制度

沙滘初级中学八年级开展小组合作学习 之小组评价机制细则 为深入推进我校八年级的小组合作学习,更好地鼓励每位同学积极参与到快乐的小组合作学习中,并让组内、各小组间形成良性的竞争和约束,特制定如下小组评价机制。评价主要有三个依据:一是科任老师评价,二是测验考试成绩评定,三是班主任总体评价。 一、科任老师评价方面。主要是在上课的过程中,采用奖励“星”的办法进行记录,每个科任老师在上课过程中,最多可以奖励表现最突出的三个小组,分别发放一颗“星”;如果整节课下来,每个小组的学习都达不到科任老师的预期目标,可以都不奖励,一节课发放的“星”数目为零,以此凸显在小组合作学习过程中,小组获取老师星级评价的荣誉价值。(每节课的“星”粘贴在课室后) 二、测验考试成绩方面。本学期,我们八年级对傍晚修的学习作出新安排。每周的星期一进行自习不变,下午5:20放学;星期五的傍晚修为班主任主持班级总结或年级进行总结,5:00左右放学;而星期二到星期四的傍晚修则安排如下:从第三周开始,逢单周的星期二测验英语,星期三测验政治,星期四测验历史;逢双周的星期二测验语文,星期三测验物理,星期四测验数学。两个星期完成一轮中考科目的测试,测试时间为45分钟,5:30放学。有测试的当天下午在第七节课下课后,马上按班主任的编排将桌子摆成七列,以使考试能按要求时间有序进行。在每考完一科后,老师都将进行认真细致的批改,(流水作业,监考老师统一到级长处领取试卷,考完后统一装订,备课组长必须在考前一天分好试卷放到级长处)并在考完试的下周三前完成成绩的录入以及四率一分的统计,进行年级排名,报罗主任,余校长,级长. 三、班主任总体评价方面。班主任在对各小组的评价过程中,实行小组连坐制。此项对小组的评价将与学生会检查、宿舍检查、年级检查、学校检查等挂钩。如果组内有组员被年级甚至学校公开批评或处分等严重违纪的,一票否决,取消该小组在当月的优秀小组评比资格。除了常规纪律的评价方面,还应结合每周、每月的测验考试成绩等,与各科任老师协商进行评价,以各组的考试平均分进行衡量,具体操作由各班的班主任把握。 综合以上三项的标准,年级与学校每四周举行一次年级总结会,对每班的三个优秀小组、三个优秀小组长进行表彰奖励,表现特别突出的班级或个人,年级将酌情进行奖励;与此同时,也将对全年级同学进行常规教育。 以上具体解释权归级组所有。

小组合作学习管理制度

小组合作学习管理制度 初一(94)班班主任王凤翠 一、学习小组的建立制度 1、异质原则 依据学生学业基础、学习能力、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的学生组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。 2、集体原则 小组是一个高度凝结整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分,只有小组成功,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。 3、建立学习小组的目标 学习小组要更加能够促进学生积极的有效学习和才能的发展,更有助于培养学生的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的成功、形成更积极的关系和产生更好的心理调节。小组成员的个人目标和小组目标之间是积极的相互依赖关系,小组成员既要积极承担个人责任,又要相互支持、密切配合,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。 4、小组的编制 以性别、性格、学科优势互补等为依据,从每部分中抽取组成一个组,每组6人。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋

斗格言。 二、学习小组的规范 (一)组长职责 组长是小组的灵魂,既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者,在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。 1、组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的各项 任务要最先高质量完成,时时处处带头维护小组、班级、学 校的荣誉,起榜样作用,做好示范。 2、组织组员开展课内外的合作学习,每天组织检查督 促组员学习完成情况,落实课外和课内预习、交流讨论、各 科作业并负责记录。 3、分配小组学习任务,如探究活动、展示活动等,组 长应对组员进行分工,以便更好的完成任务,应注意让组员 轮流完成查资料、画图、板书、讲解、质疑等各项任务,使 每个组员得到锻炼。 4、组织小组合作学习活动的快速、有序开展。 5、小组长遵照小组合作制度对组员进行客观评价并将结果按时反馈给班主任和组员。 (二)合作学习要求 各小组长应本着对每个组员负责的态度,公平、公正地对本组组

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