第二课第二框 礼仪为职业添彩 教学设计

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职业道德与法律第二课第二框《礼仪为职业添彩》课堂实录

职业道德与法律第二课第二框《礼仪为职业添彩》课堂实录

第二课第二框《礼仪为职业添彩》课堂实录教学目标:认知:明确职业礼仪的重要性,理解职业礼仪的作用和蕴含的道德意义。

情感态度观念:感受职业礼仪之美,体会职业礼仪对职业发展的助推作用,涵养内在品德。

运用:养成遵守职业礼仪的习惯,自觉践行职业礼仪规范,展示职业风采。

教学重点、难点:重点:遵守职业礼仪的意义和作用。

难点:践行职业礼仪。

教学方法:案例探究法、讲授法、情境教学法等。

课时安排:1课时。

教学资源:人教社《职业道德与法律》教材P24—P28;人教社《职业道德与法律》教师用书P21—P30;南京出版社《职业道德与法律》学习指导;PPT课件;人教网本课程的有关资料、图片。

教学准备:教师:准备多媒体课件,搜集相关案例和材料;布置学生预习。

学生:预习课文;分组排练在餐厅为客人服务的情境,做好表演的准备。

授课过程:师:通过上一节课的学习,我们知道了在职场中讲礼仪,能展示我们的职业形象,有助于职业成功。

今天我们一起来继续感受职场礼仪的魅力和作用。

下面我们来看一个故事。

师:用PPT展示“一口痰事件”:某制药厂濒临倒闭,政府牵手为他们引进德国投资,就在签约之前,德国总裁到该厂视察,厂长陪同参观车间,就在其间,这位厂长不经意间吐一口痰,德国总裁看到后,当时就结束了视察,并告知政府领导决定不再签约,他的理由很简单,这是制药厂,是关系人命的,怎能随地吐痰。

这家工厂本来可以借助外商投资起死回生并有可能获得发展,由于该厂长在社交场合一个不经意的失礼和失误,失去了一个很好的发展机遇。

设问:这件事给我们什么启示?(学生进行集体讨论后回答)生1:这件事告诉我们,一个人应该讲究职业形象,因为它能显示你和你的公司的形象,如果一个厂长的素质都这么低,那么公司肯定也不会好到哪儿去。

生2:一个人除了要讲究个人礼仪和社交礼仪,还应该注意职业礼仪,因为它可以帮助人取得事业上的成功。

师:他们俩说得很好,一个人的职业形象不仅能影响自己的职业行为,也会影响到公司的企业形象。

职业礼仪教学设计

职业礼仪教学设计

第二课展示自己的职业风采一、职业礼仪塑形象(教学设计)昌黎卫生职业中等专业学校赵文香授课班级:14秋中专班授课时间:2014年10月14日使用教材:高教版中职德育课程改革国家规划新教材《职业道德与法律》教学目标:1、知识目标:了解职业礼仪的基本要求,并能举例说明;理解职业礼仪蕴含的道德意义;认识遵守职业礼仪的作用。

2、能力目标在明确职业礼仪基本要求的前提下,能将职业礼仪应用到自己的职业活动中,提升自身职业形象。

3、情感态度价值观:在学习中感受职业礼仪的意义与作用,激励学生自塑良好的职业形象。

教学重点、难点和关键点:1、重点:认识遵守职业礼仪的作用2、难点:理解职业礼仪蕴含的道德意义3、关键点:让学生把对职业礼仪的认识转化为学生自觉的行动课型:新课教学方法:情景体验法、案例教学法教学时间:1课时学习方法:合作学习、探究学习。

教具准备:多媒体教学过程(一)图片展示,导入新课把全班同学分成若干小组,在教学过程中以小组为单位进行学习。

让学生欣赏一组不同职业风采的图片,各小组进行抢答,说出各是什么职业。

通过直观性的图片展示,让学生带着探究的心理进入新课内容的学习。

(二)创境激趣,讲授新课。

一、职业礼仪的基本要求首先出示两个情景动画:《两位老大爷购物》情景一:一位老大爷到商场买裤子,受到了服务员的热情接待,让老大爷感受到了家的温暖,决定以后买东西还来这家商场,还找这位服务员。

情景二:另一位老大爷到商场买鞋子,却遭到了白眼和看不起,此后,老大爷再也不到这家商场买东西了。

提问:看了这两组镜头,大家有什么感受?(鼓励学生积极发表看法,讲出真实感受)老师总结引导:两位服务员的不同态度能让我们同种职业不同的职业形象,那么,作为职校生,在未来的职业中我们应该怎样提升自己的职业形象呢?这就是我们这节课所要探究的内容——《职业礼仪塑形象》。

通过典型事例讲述职业礼仪的要求。

材料一:书本25页的从平民到英雄——最美司机吴斌的事迹以及在互联网上搜寻的有关视频资料。

礼仪为职业添彩

礼仪为职业添彩

反馈练习
一、选择题
1、对员工良好礼仪的作用存在片面认识的是()
A、有利于提拔升官
B、有利于人际沟通与交流
C、有利于维护企业形象
D、有利于提升企业的经济效益
2、员工良好的职业礼仪是()
A、对企业有益,对员工无益
B、利于企业与员工
C、仅仅利于员工,对企业无益
D、利于社会,但不利于员工3能为企业打造良好形象的是()
A 、到客户家上门要鞋套再进去B、对待客户一视同仁
C、统一着装、微笑服务
D、上司可大声呵斥员工
二、辨析题
企业形象最好的代言是媒体做宣传广告。

板书设计:
二、礼仪为企业添彩
(一)、促进企业和谐,增强凝聚力
1、职业礼仪能协调人际内部关系
2、职业礼仪能促进企业和谐发展
二、打造企业形象,提升企业竞争力
1、良好的企业形象为企业间合作发展打下基础
2、良好的企业形象是提升企业竞争力的重要方向
3、遵守职业礼仪的作用。

礼仪为职业添彩(2)

礼仪为职业添彩(2)

师:上课之前,我们来看一段视频,看看视频中的主角做了哪些事儿?你怎样评价他的行为?【视频】师:好的,请一个同学来回答我刚才的问题。

你从视频里看到什么?生:视频中的主人翁穿着职业装去上班,职场中男士礼让女士,看到同事主动打招呼,在工作前做好事前准备等等师:你怎样评价他的行为呢?生:专业、正式、正规师:我们虽然不知道他的实际工作能力,却通过他良好的职场礼仪表现留下了专业、正规的印象。

将来我们走进职场,应该怎样体现自己的职业风采,职业礼仪对企业又有什么作用呢?让我们来学习本课的内容《礼仪为职业添彩》,请同学们翻到第24页【板书:礼仪为职业添彩】师:视频中的这个人叫张强,是一名刚刚进入企业的职场小白,面对职场的挑战他感到很紧张,很不知所措,这节课我们一起运用职业礼仪的知识帮助他在职业中更好的发展作为职场新人,张强没有丰富的经验,没有高超的技术能力,想在这家企业站稳脚跟首先需要什么?生:首先你需要和前辈同事教导帮忙。

师:是的,进入职场首先首先需要学会和同事建立良好的人际关系,这样才会有公司前辈愿意教导我们,而且平时免不了各个部门相互配合,要是请假了也需要有人愿意帮忙代理工作。

那应该在日常和同事的交往中应该注意些什么呢?举个例子,上司叫张强到办公室谈话,他有两种方式态度可以选择,你们看你们会比较建议他选择哪种方式。

第一种,到了办公室门口,轻轻敲门,等上级说请进以后,面带微笑推门进去,有礼貌的跟上司打个招呼“经理,您好,找我什么事”,整个交谈过程诚恳、大方,汇报完工作,走出办公室,轻轻地把门带上。

第二种方式看看如果不使用职业礼仪会怎么样。

张强来到办公室,不敲门就进去了,直接就开口问“什么事”,把正在看文件的经理吓了一跳,然后在汇报工作的过程中,经理在说话的时候,他却到处东张西望不认真听讲,完了以后出办公室不注意轻重“彭”的一声把门随手带上就走了。

同样是汇报工作,两种不同的表达方式,假如你们是张强的上司,你们更愿意接受哪种方式?请一位同学告诉我你的想法生:接受第一种,不接受第二种师:为什么?生:第一种显得有素质,讲礼貌。

《职业道德与法律》第二课、展示自己的职业风采 (教案)

《职业道德与法律》第二课、展示自己的职业风采 (教案)
三、做讲文明、有礼仪的人
1、思考:礼仪与修养的关系是怎样的?
明确:作为一种职业行为规范,可以引导人们加强道德修养。作为职业道德的外在表现形式,可以展现人们的道德水平。作为实践性强的道德规范,可以保证职业道德的实施。
2、文明礼仪重在实践。
一个人的良好形象,是通过文明的言行体现出来的;文明的言行也折射出一个人良好的道德品质。
反面案例:火锅店服务员因顾客投诉故意烫伤顾客,遭法律制裁。
5、遵守职业礼仪有什么作用呢?
引导:
①有助于求职。请同学们阅读第26页《求职面试时的建议》。
职业礼仪是职业人员自我推销的工具,表现出自己良好的专业基础和礼仪修养,是获得成功的第一步。
②塑组织形象。
举例:海底捞火锅。
良好的组织形象,意味着该组织具有较高的知名度和美誉度,并可以提高组织的竞争力,在市场中占有更多优势。
本课举例相对少些,从效果来开,还是应该多搜集些真实又有趣的案例,技能在案例分析中获得知识,也更容易调动学生。
良好的组织形象意味着该组织具有较高的知名度和美誉度并可以提高组织的竞争力在市场中占有更多优三做讲文明有礼仪的人1思考
第一单元
第二课
授课时间
第8周
课题
展示自己的职业风采
课型
教学目标
1.认知
(1)了解职业礼仪的基本要求
(2)理解职业礼仪蕴含的道德意义
(3)理解职业礼仪的作用
2.情感态度观念
尊重自己和他人,平等待人、真诚礼貌;以讲礼仪为荣,以不讲礼仪为耻
3.运用
养成遵守职业礼仪的习惯
教学重点
遵守职业礼仪的作用
教学难点
职业礼仪的道德意义
课时安排
1课时
第1课时
教学过程

第二课展示自己地职业风采教案设计

第二课展示自己地职业风采教案设计

第二课展示自己的职业风采一、职业礼仪塑形象一、教学目标1.认知(1)了解职业礼仪的基本要求(2)理解职业礼仪蕴含的道德意义(3)理解职业礼仪的作用2.情感态度观念尊重自己和他人,平等待人、真诚礼貌;以讲礼仪为荣,以不讲礼仪为耻3.运用养成遵守职业礼仪的习惯二、教材分析1.教学重点遵守职业礼仪的作用从现实生活中看,一个知礼懂礼的人,是值得交往、能够赢得尊重,拓展个人发展空间的人;相反,则很容易遭到职场的淘汰。

提高个人修养、强化职业礼仪,是中职学生立足于社会并求得发展的重要条件。

从思想认识上看,只有理解遵守职业礼仪的作用,才能重视职业礼仪知识的学习。

2.教学难点职业礼仪的道德意义从学生接触的礼仪知识看,介绍性、规性、操作性的容较多,而只有深入一步理解了职业礼仪蕴含的道德意义,才能从思想上重视职业礼仪要求的学习,从行动上更长久地践行职业礼仪。

3.结构线索本课时的主题是“职业礼仪塑形象”。

教材从了解职业礼仪的基本要求和容入手,帮助学生理解职业礼仪蕴含的道德意义,进而理解遵守职业礼仪的作用。

三、学情分析一方面,中职学生的知识结构比较零乱,能力水平不高,也在某种程度上限制了学生主体作用的发挥。

教学中要遵循教学规律,符合学生的知识建构。

要激发学生的学习兴趣,促使学生能够积极主动地学习,能够有效地吸收和运用知识。

教学设计要研究学生的知识起点、能力水平。

另一方面,中职学生在心理方面的基本特征有:个性鲜明、思维活跃,乐于接受新生事物。

教师要避免把自己的理解强加给学生,要关注学生的发展,引导学生创新。

四、教学方法讲授法、讨论法、谈话法、发现法等。

五、教学过程【创境激趣】展示材料:1. 一天,某商场男装裤子区来了一位老大爷,营业员小夏热情地接待了他。

当得知大爷想看一看裤子的时候,小夏便拿来了凳子,先让大爷坐下,然后又将适合大爷的裤子一一拿到大爷面前,让大爷挑选,并帮助大爷一一试穿。

刚开始,大爷只是笑着试穿,并没有表示要购买,但是小夏自始至终都保持微笑,耐心、详细地回答大爷的每一个问题。

最新《职业道德与法律》教案第二课+礼仪为职业添彩教学设计(人教版)名师优秀教案

最新《职业道德与法律》教案第二课+礼仪为职业添彩教学设计(人教版)名师优秀教案

《职业道德与法律》教案第二课礼仪为职业添彩教学设计(人教版)第二课礼仪为职业添彩教学设计一、教学目标认知:明确职业礼仪的重要性,理解职业礼仪的作用和蕴含的道德意义。

情感态度观念:感受职业礼仪之美,体会职业礼仪对职业的助推作用,获得涵养内在品德的动力。

明确只有严守职业礼仪,才能立足社会,立足行业,发展企业,成就自我。

运用:养成遵守职业礼仪的习惯,自觉践行职业礼仪规范,展示职业风采。

二、教学重点与难点重点:遵守职业礼仪的意义和作用。

难点:践行职业礼仪。

三、教学方法案例探究法、小组合作法、情景教学法等。

四、教学资源人教版《职业道德与法律》P24~28;《教师教学用书》P21~29相关内容;《学习指导》P3~15相关内容;PPT课件。

五、教学准备教师:准备多媒体课件,搜集相关案例资料;印发相关材料,如导游员小张的职业礼节、松下幸之助的职业形象与松下电器的产品质量、人文海尔,消费和谐??海尔服务模式与服务创新、电话中“听”出了你的形象、理直气“和”为职场添彩(材料后附有“问题”);选定情景模拟的学生人选,指导学生排练。

学生:预习课文并思考能够展示职业风采的职业礼仪规范,做好表演的准备;根据教材P24活动框中的素材进行排练,并做好表演的准备。

六、板书设计1七、教学过程(一)导入新课(7分钟)1.教学内容图片引入,情景模拟,温故并运用知识,明确本课学习内容。

2.教师活动(1)用PPT出示图片,设问:哪一类职业经常会同时需要图中所示物件,(2)探究活动一:导游员小张的职业礼节。

组织学生仔细阅读印发的材料《导游员小张的职业礼节》,两分钟后请每组代表进行情景模拟,模拟时要求学生将已学的个人礼仪、交往礼仪、职业礼仪的基本要求贯穿其中;其他学生认真观看,表演结束后进行点评,评出“最佳导游员”;让学生思考是什么使小张的导游职业锦上添花。

(3)用第一、第二课学过的知识,对学生的表演进行赏析性点评、纠偏,特别表扬“最佳导游员”,并在学生讨论的基础上归纳引出“礼仪为职业添彩,也可以说礼仪既能为个人职业生涯‘添花’,也能为企业‘添彩’”。

第二课第二框礼仪为职业添彩教学设计

第二课第二框礼仪为职业添彩教学设计

第二课第二框礼仪为职业添彩教案设计江苏省吴中职业教育中心校钱丽娟附教案设计中补充的素材:1.导游员小张的职业礼节见《教师教案用书》P26第28~31行。

2.松下幸之助的职业形象与松下电器的产品质量见《教师教案用书》P28第28~34行。

3.人文海尔,消费和谐——海尔服务模式与服务创新见《教师教案用书》P29第1~12行。

4.电话中“听”出了你的形象见《教师教案用书》P29第13~31行。

5.情境剧本《导游员小张的职业礼节》(根据《教师教案用书》P26《导游员小张的职业礼节》资料改编)场景:旅游大巴车上;宾馆某房间人物:导游员小张、游客小李、游客小杨情节:(导游员小张带领旅游团去某旅游点游玩,结束一天的景点游玩后大家乘坐旅游大巴赶往宾馆休息。

大部分人在车上迷迷糊糊地闭目养神,遇到突发情况,车子出现故障,司机停靠路边后正在检修。

)小杨(睁开迷糊的双眼,嘀咕):咦?车停了?小李(睁开双眼,站起身,大声):嗳,真的,车停了。

导游,怎么回事啊?小张:不好意思,车子突然出现故障,司机已在检修。

小李(坐下):哦!(半分钟后,小张下车察看情况后回到车上,又过了三分钟)小李(站起来,不满地说):导游,车子什么时候才能修好啊?小张:我刚看过了,司机师傅说快了。

实在抱歉,请大家耐心等等。

(小李坐下,又过了三分钟)小李(站起身,大声嚷嚷,语气生硬):导游,你怎么说话呐,快好了快好了,都过去这么长时间了,咋还不见好呢?我们花了钱你就给我们准备这样的车辆啊?该怎么补偿啊?小张(面带微笑):非常抱歉,请大家原谅,遇到这个意外,可以算是我们今天行程中的小插曲了,相信很久以后大家还能记得来过这儿。

司机师傅正在想办法解决,我们司机师傅对机械蛮精通的,相信他会有解决办法的,请大家再耐心等等。

(见小张这样的态度,小李觉得再嚷嚷也没用,就气鼓鼓地坐下继续等。

不一会儿车子修好了,继续向目的地开去。

到宾馆待到大家进房间后,小张发现游客的一个背包丢在了总台,好似看见小李背过,于是打算送到小李房间)小张(手拿背包走到小李的房间门口,抬手轻轻扣门,听见里面回应声后礼貌地):您好,我是导游小张。

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第二课第二框礼仪为职业添彩教学设计一、教学目标认知:明确职业礼仪的重要性,理解职业礼仪的作用和蕴含的道德意义。

情感态度观念:感受职业礼仪之美,体会职业礼仪对职业的助推作用,获得涵养内在品德的动力。

明确只有严守职业礼仪,才能立足社会,立足行业,发展企业,成就自我。

运用:养成遵守职业礼仪的习惯,自觉践行职业礼仪规范,展示职业风采。

二、教学重点与难点重点:遵守职业礼仪的意义和作用。

难点:践行职业礼仪。

三、教学方法案例探究法、小组合作法、情景教学法等。

四、教学资源人教版《职业道德与法律》P24~28;《教师教学用书》P21~29相关内容;《学习指导》P3~15相关内容;PPT课件。

五、教学准备教师:准备多媒体课件,搜集相关案例资料;印发相关材料,如导游员小张的职业礼节、松下幸之助的职业形象与松下电器的产品质量、人文海尔,消费和谐──海尔服务模式与服务创新、电话中“听”出了你的形象、理直气“和”为职场添彩(材料后附有“问题”);选定情景模拟的学生人选,指导学生排练。

学生:预习课文并思考能够展示职业风采的职业礼仪规范,做好表演的准备;根据教材P24活动框中的素材进行排练,并做好表演的准备。

六、板书设计七、教学过程(一)导入新课(7分钟)1.教学内容图片引入,情景模拟,温故并运用知识,明确本课学习内容。

2.教师活动(1)用PPT出示图片,设问:哪一类职业经常会同时需要图中所示物件?(2)探究活动一:导游员小张的职业礼节。

组织学生仔细阅读印发的材料《导游员小张的职业礼节》,两分钟后请每组代表进行情景模拟,模拟时要求学生将已学的个人礼仪、交往礼仪、职业礼仪的基本要求贯穿其中;其他学生认真观看,表演结束后进行点评,评出“最佳导游员”;让学生思考是什么使小张的导游职业锦上添花。

(3)用第一、第二课学过的知识,对学生的表演进行赏析性点评、纠偏,特别表扬“最佳导游员”,并在学生讨论的基础上归纳引出“礼仪为职业添彩,也可以说礼仪既能为个人职业生涯‘添花’,也能为企业‘添彩’”。

(4)板书:礼仪为职业添彩。

3.学生活动(1)学生仔细阅读印发的材料《导游员小张的职业礼节》,每组学生代表上台进行表演,表演时要将已学的个人礼仪、交往礼仪、职业礼仪的基本要求贯穿其中。

(2)其他学生认真观看、思考,记录下优点,找出不足。

(3)表演结束后,其他学生对表演者的表演进行点评,然后评出“最佳导游员”,并说出理由。

(4)回答“使小张的导游职业锦上添花”的原因。

(二)研习新课(31分钟)第一目:促进企业和谐──增强凝聚力。

(11分钟)1.教学内容(1)讲究职业礼仪的作用。

(2)自觉遵守职业礼仪的意义。

2.教师活动(1)探究活动二:公司高管列队,躬身笑迎员工上班。

情景模拟:组织学生模拟教材第24页活动框中描述的情景,引导学生感受企业内部讲究职业礼仪的和谐氛围。

表演结束后三位学生旁白三个观点,用PPT出示三个观点的要点及问题:你赞成哪一种观点?为什么?谈谈自己的看法。

表扬学生的表演,赏析性点评学生的讨论,明确为增强企业凝聚力就要讲究职业礼仪以促进企业内部的和谐。

用PPT出示:促进企业和谐──增强凝聚力。

(2)强化认识:理解洛克名言“礼仪是在他的一切别种美德之上加上一层藻饰,使它们对他具有效用,去为他获得一切和他接近的人的尊重与好感”,进一步阐明遵守职业礼仪的意义和作用。

(3)板书:职业礼仪、协调、人际关系、尊重、信任、友好、友谊关系、促进企业和谐、增强凝聚力。

3.学生活动(1)表演的学生在课前排练的基础上,上台进行情景模拟表演,其他学生认真观看,并判别三个观点,积极思考、讨论。

第一、二组学生代表回答问题,其他同学倾听、思考。

(2)认真思考,谈谈对名言的理解。

(3)倾听、思考,并做好笔记。

第二目:树立企业形象──提升竞争力。

(20分钟)1.教学内容(1)树立企业形象的作用。

(2)员工的良好形象是企业形象的最好代言。

(3)职业生涯中遵守职业礼仪的作用。

2.教师活动(1)探究活动三:中方公司成功接盘。

先请两位学生朗读教材第25页活动框中的文字,再请一到两位学生指出谈判代表形象及谈判策略的细节。

然后设问:中方公司凭借什么以低价成功接盘?给我们什么启示?(用PPT 出示问题)讨论过程中引入荀子的名言“人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁”,在讨论基础上使学生进一步明确市场竞争中良好企业形象的作用。

用PPT出示:树立企业形象能提升竞争力。

(2)探究活动四:员工职业形象与企业形象。

组织学生仔细阅读教材第26页“链接”和印发的“松下幸之助的职业形象与松下电器产品质量”的材料,用PPT出示:不同的形象、不同的结果说明了什么?观察学生反映,请举手最快的学生回答问题,在此基础上引导学生明确员工职业形象与企业形象的关系。

用PPT 出示:员工的良好形象是企业形象的最好代言。

(3)探究活动五:他们为企业带来了更多的用户。

引导学生认真阅读教材第27页的活动框文字和“链接”,用PPT逐一出示问题:他们为什么会给企业带来更多的用户?说说职业礼仪在其中所起的作用。

这两个案例给我们什么启示?引导学生展开热烈讨论。

在学生讨论的基础上,进行归纳,说明员工良好形象会给企业带来社会效益和经济效益,促进企业发展。

着重强调要求学生注重个人仪容仪表,从小事做起,从自我做起,遵守职场礼仪,以立足社会和行业、成就自我(用PPT逐一出示:注重个人仪容仪表,遵守职场礼仪,立足社会,立足行业,发展企业,成就自我)。

用PPT出示图片,结合已学知识(形体姿态礼仪要求)指导学生训练。

(4)板书:市场竞争、企业形象竞争、最好代言、员工形象、良好的、树立企业形象、提升竞争力、不良的、不利影响、巨大损失。

3.学生活动(1)探究活动三:两位学生认真朗读教材第25页活动框文字,其他学生边听边思考PPT 出示的问题,然后分小组讨论,第三、四组学生代表回答问题。

(2)探究活动四:学生仔细阅读教材第26页“链接”和印发的“松下幸之助的职业形象与松下电器产品质量”的材料,认真思考PPT出示的问题,举手最快的学生回答问题。

其他学生倾听、思考,并做好笔记。

(3)探究活动五:学生认真阅读教材第27页的活动框文字和“链接”,分小组讨论,积极思考、回答PPT出示的问题。

在倾听、思考、做好笔记的基础上,懂得必须加强职业礼仪素养训练,为将来步入职场作好准备。

分小组进行仪态训练,互相指出对方优点和不足,并纠正不恰当的动作举止。

(三)课堂小结(1.5分钟)1.教学内容总结归纳。

2.教师活动在学生归纳基础上,强调要求学生应注重道德和礼仪修养,以使自己将来在职业岗位上自觉遵守职业礼仪,践行职业礼仪,借助礼仪的翅膀在职业的航程中飞得更稳、更高。

用PPT 出示本节课所学的主要知识点与教育点。

板书:遵守职业礼仪、立足社会、企业、发展企业、成就自我(加上三个空心箭头)。

3.学生活动在教师的引导下根据板书思考归纳本课所学知识。

(四)课堂练习(5分钟)1.教学内容学习评价。

2.教师活动用PPT出示:(1)单项选择:《学习指导》P3第9题;(2)多项选择:《学习指导》P4第9、10题;(3)简述:①说说你对李斯名言“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”的理解。

②组织学生阅读课前印发的材料:《人文海尔,消费和谐——海尔服务模式与服务创新》、《电话中“听”出了你的形象》。

设问:海尔为什么要统一服务模式并不断创新?从韩笑笑身上你悟到了什么?3.学生活动学生认真阅读材料,积极思考,回答问题,从中感悟遵守职业礼仪的重要性。

(五)课后作业(0.5分钟)1.教学内容布置作业。

2.教师活动用PPT出示:(1)辨析:《学习指导》P5第7题;(2)案例分析:①《学习指导》P10第7题;②仔细阅读下面的案例,用学过的礼仪知识,回答问题,进行养成训练。

理直气“和”为职场添彩“小姐!你过来!你过来!”顾客高声喊着,指着面前的杯子,满脸怒气地说,“看看!你们的牛奶是坏的,把我一杯红茶都糟蹋了!”“真对不起!”服务小姐迈着轻快的步子走来,陪不是地笑道:“我立即给您换一杯。

”新红茶很快就倒好了,小姐轻轻地放在顾客面前,又轻声地说:“我是不是能建议您,如果放柠檬,就不要加牛奶,因为有时候柠檬酸会造成牛奶结块。

”顾客的脸,一下子红了,匆匆喝完茶,走出店堂。

有人笑问服务小姐:“明明是他土,你为什么不直说呢?他那么粗鲁地叫你,你为什么不给他一点颜色?”“正因为他粗鲁,所以要用婉转的方式对待;正因为道理一说就明白,所以用不着大声!”小姐说,“理不直的,常用气壮来压人。

理直的人,要用气和来交朋友!”每个人都点头笑了,对这茶社增加了许多好感。

往后的日子,他们每次见到这位服务小姐,都想到她“理直气和”的理论,也用他们的眼睛,证明这小姐的话多么正确──他们常看到,那位曾经粗鲁的顾客,和颜悦色、轻声细气地与服务小姐寒暄。

①服务小姐以什么化解了那位粗鲁顾客的不满、误会?以什么赢得了其他顾客的敬意和对整个茶社的好感?又以什么为自己的职业形象描绘了鲜艳的一笔?②设想,如果这位服务小姐“理直气壮”一番,结果会是怎样?③同座位两人一组,将原案例情节和其中设想的两种结果分别用不同的小品剧在下一节课上进行表演。

3.学生活动记录作业,课后认真完成。

进一步理解遵守职业礼仪的意义,践行职业礼仪。

附教学设计中补充的素材:1.导游员小张的职业礼节见《教师教学用书》P26第28~31行。

2.松下幸之助的职业形象与松下电器的产品质量见《教师教学用书》P28第28~34行。

3.人文海尔,消费和谐——海尔服务模式与服务创新见《教师教学用书》P29第1~12行。

4.电话中“听”出了你的形象见《教师教学用书》P29第13~31行。

5.情境剧本《导游员小张的职业礼节》(根据《教师教学用书》P26《导游员小张的职业礼节》资料改编)场景:旅游大巴车上;宾馆某房间人物:导游员小张、游客小李、游客小杨情节:(导游员小张带领旅游团去某旅游点游玩,结束一天的景点游玩后大家乘坐旅游大巴赶往宾馆休息。

大部分人在车上迷迷糊糊地闭目养神,遇到突发情况,车子出现故障,司机停靠路边后正在检修。

)小杨(睁开迷糊的双眼,嘀咕):咦?车停了?小李(睁开双眼,站起身,大声):嗳,真的,车停了。

导游,怎么回事啊?小张:不好意思,车子突然出现故障,司机已在检修。

小李(坐下):哦!(半分钟后,小张下车察看情况后回到车上,又过了三分钟)小李(站起来,不满地说):导游,车子什么时候才能修好啊?小张:我刚看过了,司机师傅说快了。

实在抱歉,请大家耐心等等。

(小李坐下,又过了三分钟)小李(站起身,大声嚷嚷,语气生硬):导游,你怎么说话呐,快好了快好了,都过去这么长时间了,咋还不见好呢?我们花了钱你就给我们准备这样的车辆啊?该怎么补偿啊?小张(面带微笑):非常抱歉,请大家原谅,遇到这个意外,可以算是我们今天行程中的小插曲了,相信很久以后大家还能记得来过这儿。

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