秘书实务第二章秘书的一天

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大学的现代秘书学与秘书实务笔记整理

大学的现代秘书学与秘书实务笔记整理

现代秘书学与秘书实务上编现代秘书学原理第一章秘书学概说第一节秘书学的基本概念——秘书“秘书”一词最早出现在汉代《汉书·叙传》古代秘书有三种解释:1、指封建帝王宫禁内收藏的各类经典文献2、指谶纬图箓。

这类图书以隐语、咒语预决吉凶,占卦未来,推算气数,带有浓厚的迷信色彩。

3、掌管图书,著书立说的“秘书监”(汉)现代秘书的含义:秘书是以全面处理信息和事务的方式直接辅助领导在实施管理的人员。

1、秘书活动的根本对象是领导者。

2、秘书活动的根本职能是辅助管理。

3、秘书活动的根本方式是处理信息和事务。

4、秘书的根本性质是辅助性。

第二节秘书活动的起源起源的两个必要条件是:文字的出现和国家的出现1、起源:原始时代2、萌芽:商朝3、保存完整:《尚书》第三节秘书学的研究对象、学科架构、学科特点和研究方法秘书学的概念:秘书学是一门以秘书活动为研究对象的学科。

秘书学的学科特点:综合性和应用性中国秘书学的发展:1951年第一次全国秘书长办公厅工作会议的展开1981年第二次全国秘书长办公厅工作会议的展开(北京)(会议总结了30年秘书工作的经验,重申并完善过去实施的有效秘书工作制度,使秘书工作重新走向现代化、科学的轨道)1985年第三次全国秘书长办公厅工作会议的展开(重要)(着重研究在新形势下如何更好地发挥秘书部门的参谋助手作用)“四转变”1,偏重办文办事——既办文办事又出谋献策2,从收发传递信息——综合处理信息(收发信息和信息反馈)3,单凭老经验办事——实行科学化管理4,被动服务——争取主动服务“三服务”1,为中央服务2,为中央各部和各省各自治区服务3,为人民服务第二章秘书系统及其组织形态第一节秘书系统的基本要素一、主体要素二、手段要素三、对象要素第三章秘书系统的职能(重点)(特征和原则是重点)秘书系统的职能:辅助决策、处理信息、督促检查、协调关系、办理事务第一节辅助决策含义:在决策的全过程中,给予决策主体全面的信息支持和经验、能力和精力等方面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。

秘书工作——秘书的一天

秘书工作——秘书的一天

秘书工作——秘书的一天第二章秘书工作第二节秘书的一天本次课的设计——讨论课教师提供背景,提出问题,课上分组讨论,并做课堂展示一、规则:分组进行,展示顺序讨论结束后抽签决定准备内容——45分钟形成李梅今日的工作日志,准备“秘书的一天”为题作演讲设计对话展示内容——每组15分钟进行“秘书的一天”的演讲并在过程中展示对话表演在其他组进行展示时给予评价,写明优缺点进行说明,并打分(百分制)计分方式其他组打分的平均分50%+教师打分20%+针对点评教师打分30%二、背景李梅,女,24岁,任职于天津振兴科技股份有限公司总经理室,职务为总经理秘书。

负责为办公室基本管理,处理邮件,接听电话及接待来访客户等。

(定位:企业秘书——行政秘书——初级秘书/中级秘书)李梅的居住地为天津市津南区米兰花园,工作地为天津市河西区友谊南路。

交通方式有两种:一,公交,需转车,路途时间视等车时间长短而定,一般情况下需40-60分钟;二,地铁,不需转车,乘车时间为15分钟,但前往地铁站及从地铁站到公司需合计25分钟左右的步行。

公司规定的上班时间为9:00,韩总一般在8:50左右到达公司。

问题1、李梅应几点起床?起床后应做哪些准备?2、李梅应选择哪个交通方式上班?几点到达公司?秘书的一天:设计时间为2014年10月12日。

李梅在办公室应完成的日常工作包括:1、整理韩总及自己的办公室,做办公前的基本准备;2、制作新闻简报。

将当天收到的报刊杂志上有与本公司或本行业有关的重要信息标红,将网络上自己收集的要闻打印报送韩总。

3、将办公室整理的各部门报送韩总签字的文件递交,待其签字后发回给办公室。

4、管理韩总邮箱,将有用或需要回复的邮件转发韩总工作邮箱,并在得到回复指示后及时回复。

5、向韩总汇报办公室整理的韩总今日日程,听取其意见,并及时反馈给办公室。

今天的临时工作1、上午10:30接到天津合盛股份有限公司张越全的电话,称因个人原因,希望将第二天与韩总的午餐约会改至今日,问可否?将电话转接给韩总得到答复,约会改至今日,并要求预订酒店,就餐时间为12:30 告知办公室,将今日原定于13:30进行的部门经理会议延后至14:30,会议时间仍为1小时。

电大《秘书实务》考试复习资料

电大《秘书实务》考试复习资料

秘书实务重点难点提示第一章绪论1.何谓秘书实务?其学科对象是什么?秘书实务是秘书或秘书机构所实际从事的业务活动。

秘书实务的对象是秘书业务活动,就是秘书或秘书机构为领导工作和机关工作的实施所采取的专业辅助行为。

2.秘书实务的研究范围和主要内容是什么?秘书实务的研究范围包括:①秘书业务工作的一般理论;②秘书业务工作的具体内容;③秘书业务工作的工作规范;④秘书业务工作的运作程序;⑤秘书业务工作的具体方法。

秘书实务的主要内容有:文字工作、文书工作、信息工作、调研工作、会议工作、建议(提案)工作、信访工作、接待工作、谈判工作、随从工作、通讯工作、档案工作、保密工作以及其他事务性工作。

3.秘书实务的性质和特点是什么?秘书实务的性质是专业性,它是秘书实务的本质属性。

它表现在秘书职业的专门化、秘书业务的常规化、秘书职能的具体化三个方面。

秘书实务的特点是:实用性、规范性、程序性和可操作性等。

4.秘书实务与秘书学概论、文书学、应用写作等学科有何关系?秘书学概论与秘书实务之间是纲与目、总与分、虚与实的关系,也是统领与被统领的关系。

秘书实务与文书学、秘书实务与应用写作之间都具有交叉关系。

5.学习秘书实务的目的是什么?直接目的是:熟悉秘书业务知识,掌握秘书工作的内容、规范、程序和操作方法,提高从事秘书工作的实际能力。

根本目的是:增加知识总量,培养专业素质,提高业务能力,以适应现代社会及秘书职业的实际需要。

第二章秘书的一天1.秘书修饰个人仪表有何意义?如何进行修饰?秘书的个人形象,直接关系到组织形象和领导者的形象。

为了给人以美好的印象,秘书应在上班之前对自己的仪表略加修饰。

修饰个人仪表主要是检查头发是否梳理,面部是否修整,指甲是否剪过;着装是否得体,领带(结)是否清洁,鞋子是否干净;化妆是否适中,首饰是否必要等。

2.秘书请求领导工作指示应把握哪些要点?应把握以下要点:①秘书请示的内容一般为:事关大局而又无权处理的问题,难度较大而又无力解决的问题,以及超出秘书职责范围的问题。

秘书的一天

秘书的一天

秘书的一天(广西漓院广告有限公司)6:40 起床洗漱7:00 整理仪表7:30 到达公司整理上司的办公室以及自己的办公室(资料文件的分类,桌面的整理)8:00 正式上班,向上司确认当天的日程安排,通知办公室主任在接待室接待预约好的客人(秘书:“欧总,我来向您确认一下今天的日程安排。

”欧总:“嗯。

”秘书:“今天共有十二份文件需要您处理,其中七份是商业合约,三份是广告策划,两份是财政预算,我已经帮您分类并放到您桌面了,今天下午两点钟您要主持招商部的会议,主要总结上一季度的招商结果以及拟定下一季度的招商计划,下午三点钟天空电器公司的王经理将会到访与我们商业会谈。

”欧总:“好,知道了,你先去忙吧。

”秘书出去。

)9:00 有其他公司发来的电子邮件,根据上司的指示回复(秘书:“欧总,刚才奇瑞汽车公司发了一封电子邮件给我们公司,希望我们能帮他们的新车型设计一个广告,邮件我已转发到您的邮箱,您看怎么回复?”欧总查看了一下邮件,思考了一下说:“这样吧,你跟他们预约一个时间我们见面详谈好吧,另外你查一下他们公司的资料,下午整理出来给我。

”秘书:“好的。

”秘书出去)10:00—11:00 情景不速之客(秘书正在办公,突然一位天马公司的蓝总前来拜访,但没有提前预约,表示想与总经理进行商业合作,刚向秘书递上名片说:“你好,我是天马服饰公司的,这是我的名片,请问你们总经理在么?”,这时总经理的老朋友也是工商银行的潘总前来拜访,同样没有预约,来到就说:“小庞啊,你们欧总在么?”这时秘书面对这两名不速之客表现出镇定的表情,他把同事小黄叫来,在她耳边说:“你先帮我接待一下蓝总。

”,先让小黄把蓝总带到接待室,蓝总走后这时对潘总先倒上一杯茶然后说:“潘总您先坐,我去找一下总经理。

”秘书来到总经理的办公室,敲门,欧总说请进,秘书进去说:“欧总,刚来了两位没有预约的客人,一位是天马服饰公司的蓝总想找你合作,另一位是工商银行的潘总,我已经让小黄把蓝总带到了接待室,而潘总在我办公室,您看怎么安排?”这时欧总稍加思考说:“这样吧,我先去潘总那,你先帮我接待一下天马公司的蓝总,等下我再过去。

《秘书实务电子教案》课件

《秘书实务电子教案》课件

《秘书实务电子教案》课件第一章:秘书实务概述1.1 秘书实务的定义与意义解释秘书实务的概念阐述秘书实务在现代企业中的重要性1.2 秘书实务的基本原则与要求介绍秘书实务的工作原则分析秘书实务工作的具体要求1.3 秘书实务的职业技能与素质探讨秘书应具备的职业技能讲解秘书实务工作中所需的素质第二章:秘书日常工作任务2.1 文件管理讲解文件管理的具体工作内容分析文件管理的重要性2.2 会议组织与协调介绍会议组织的基本步骤分析会议协调的要点与技巧2.3 电话接听与沟通技巧讲解电话接听的基本规范探讨沟通技巧在电话工作中的应用第三章:商务礼仪与沟通技巧3.1 商务礼仪的基本要求介绍商务场合中的礼仪规范分析商务礼仪在实际工作中的应用3.2 商务沟通的基本原则讲解商务沟通的重要性探讨商务沟通的有效方法与技巧3.3 商务洽谈与演讲技巧介绍商务洽谈的基本流程讲解演讲技巧在商务场合中的应用第四章:商务写作技巧4.1 商务写作的基本要求讲解商务写作的标准与规范分析商务写作的特点与要求4.2 商务信函与商务报告的写作介绍商务信函的写作技巧讲解商务报告的写作要点与结构4.3 商务提案与商务合同的写作探讨商务提案的写作方法与步骤讲解商务合同的写作要点与注意事项第五章:秘书实务案例分析5.1 秘书实务案例解析分析实际工作中的秘书实务案例讲解案例中的问题与解决方法5.2 秘书实务案例讨论组织学生对实务案例进行讨论引导学生从案例中汲取经验与教训5.3 秘书实务案例演练设计模拟场景进行实务案例演练讲解演练中的技巧与注意事项第六章:办公室管理与办公设备使用6.1 办公室环境管理讲解办公室环境布置的原则和方法分析办公室环境管理对员工工作效率的影响6.2 办公设备的使用与维护介绍常见办公设备的功能和使用方法讲解办公设备的维护保养要点6.3 办公用品的管理阐述办公用品的分类和管理流程分析办公用品管理的重要性第七章:信息收集与处理7.1 信息收集的基本方法讲解信息收集的途径和技巧分析各种信息收集方法的优缺点7.2 信息处理与分析介绍信息处理的基本流程讲解信息分析的方法和技巧7.3 信息资料的整理与归档阐述信息资料整理的意义和原则讲解信息资料归档的方法和注意事项第八章:时间管理与个人效率提升8.1 时间管理的基本原则讲解时间管理的重要性阐述时间管理的原则和方法8.2 个人效率提升的策略介绍提高个人工作效率的技巧分析个人效率提升的方法和注意事项8.3 时间管理工具的应用讲解时间管理工具的功能和优势分析时间管理工具在实际工作中的应用第九章:危机管理与应对策略9.1 危机识别与评估讲解危机识别和评估的方法分析危机识别和评估的重要性9.2 危机应对策略介绍危机应对的基本原则讲解危机应对的具体方法和步骤9.3 危机处理后的善后工作阐述危机处理后善后工作的重要性讲解危机处理后善后工作的方法和注意事项第十章:秘书实务拓展与职业发展10.1 秘书实务的拓展领域讲解秘书实务拓展的方向和途径分析秘书实务拓展的意义和价值10.2 秘书职业发展规划介绍秘书职业发展的前景和趋势讲解秘书职业发展规划的制定方法和步骤10.3 秘书职业素养与能力提升阐述秘书职业素养的重要性讲解提升秘书职业素养的方法和技巧重点和难点解析:重点环节1:文件管理文件分类与归档方法电子文件与纸质文件的管理差异重点环节2:会议组织与协调会议策划与议程设置会议室布置与设备检查重点环节3:商务礼仪与沟通技巧商务场合着装与仪态要求跨文化交流中的礼仪注意事项重点环节4:商务写作技巧商务报告的结构与内容要求商务信函的格式与措辞规范重点环节5:危机管理与应对策略危机识别与评估的方法危机应对团队的组建与分工难点环节1:信息收集与处理非结构化信息的数据分析信息处理的实时性与准确性难点环节2:时间管理与个人效率提升优先级设定与时间分配个人时间管理工具的定制化应用难点环节3:秘书实务拓展与职业发展秘书角色转变与技能更新秘书职业发展规划的个性化制定全文总结和概括:本教案涵盖了秘书实务的各个方面,从基础的文件管理到复杂的危机应对,每个章节都包含了具体的工作流程和技能要求。

秘书实务(章节重点)

秘书实务(章节重点)

《秘书实务》辅导资料第一章绪论 (3)第一节秘书实务的对象和范围 (3)第二节秘书实务的性质和特点 (3)第三节秘书实务与相关学科 (3)第二章秘书的一天 (4)第一节上班之前 (4)第二节上班之后 (4)第三节下班之前 (5)第四节下班之后 (5)第三章文字工作 (5)第一节文字工作概述 (5)第二节文字记录 (6)第三节文稿撰拟 (6)第四节文稿审核 (7)第四章文书工作 (7)第一节文书工作概述 (7)第二节发文处理 (8)第三节收文处理 (8)第五章信息工作 (9)第一节信息工作概述 (9)第二节信息的获取 (10)第三节信息加工 (10)第四节信息的提供 (10)第五节信息的存储 (10)第六节高层信息的开发 (10)第六章调研工作 (11)第一节调研工作概述 (11)第二节准备阶段 (11)第三节实施阶段 (11)第四节研究阶段 (12)第七章会议工作 (12)第一节会议工作概述 (12)第二节会议的准备 (12)第三节会议的召开 (13)第四节会议结束 (13)第八章建议(提案)工作 (14)第一节建议提案工作概述 (14)第二节建议提案的形成 (14)第三节建议提案的办理(上) (15)第四节建议提案的办理(下) (16)第九章信访工作 (16)第一节信访工作概述 (16)第二节来信处理·················错误!未定义书签。

第三节来访接待 (17)第四节案件查办 (17)第五节综合反映 (17)第十章接待工作 (18)第一节接待工作概述 (18)第二节接待的准备 (18)第三节接待的实施 (18)第四节外宾接待 (19)第十一章谈判工作 (20)第一节谈判工作概述 (20)第二节谈判的准备 (20)第三节谈判的过程 (21)第四节秘书的受权谈判 (21)第十二章随从工作 (22)第一节随从工作概述 (22)第二节出差的准备 (22)第三节出差途中 (22)第四节出差的结束 (23)第五节商务随从工作 (23)第十三章通讯工作 (24)第一节通讯工作概述 (24)第二节电话的应对 (24)第三节电报电传传真 (24)第四节邮件的处理 (25)第十四章保密工作 (25)第一节保密工作概述 (25)第二节文书保密 (26)第三节会议保密 (26)第五节通讯保密 (27)第六节涉外保密 (27)第七节计算机信息系统的安全保密 (27)第十五章其他工作 (28)第一节值班工作 (28)第二节印章管理 (29)第三节领导日程安排 (30)第四节领导交办事项 (31)第十六章秘书礼仪 (31)第一节秘书礼仪概述 (31)第二节秘书的仪表 (32)第三节秘书的谈吐 (32)第四节秘书的体态 (32)第五节秘书常用礼节 (33)第六节秘书活动礼仪 (33)1.秘书实务是指(1)秘书实务就是秘书和秘书机构的专业工作(2)秘书实务的内容广泛而繁杂,大致决策辅助中的要务,小至日常中的琐事,几乎无所不包,无时不有(3)要求秘书必须精通各种秘书事务。

女秘书工作——典型的一日

女秘书工作——典型的一日

女秘书工作(gōngzuò)——典型(diǎnxíng)的一日秘书所负责任愈重,其日常工作愈无定规。

她必须策划并组织每一件力所能及(lì suǒnéng jí)之事,否则将无以处理突如其来的紧急事项。

——美国(měi ɡuó)国家秘书协会会长凯勒女士苏珊小姐为一家饮料公司地区分公司的行政助理,她了解成功并没有绝对的保证,不过继续不断的进修并增进自己的技能与条件,则是绝对必要(bìyào)的。

作为一位进修秘书课程的专校夜校生而言,对其行业的进阶应有旺盛的事业心。

她接受要求,详述她一天的工作实况,以供有志从事秘书工作者对办公室内的各项活动、所遭遇的问题与突发事件以及秘书必须面临的职责有一个较清晰的观念。

她的看法几乎与凯勒女士的前述一席话不约而同。

苏珊说:“当我担任速记员的工作时,我的日常工作极易描述,现在我所担负的责任较前为重,有许多紧急事件需待处理,我发觉我的日常工作几乎无定规定制可言。

不过典型的情况是:听写口授、誊清文件、安排访客的会见事宜、接听电话、准备行程表(我的上司经常作业务旅行)、处理邮件以及各项交办事者。

”苏珊从事秘书工作的背景对苏珊的背景作一简单的描述,将有助于读者了解她何以在20来岁的年龄就能担任一个负有重责的职位。

苏珊18岁毕业于美国高级中学,然后接受1年的秘书专业课程训练。

结业之后,苏珊对她的未来计划无决定,曾经向一个就业辅导机构登记,其后6个月内,她曾经担任过好些临时性工作,事后她说:“这6个月我获得不少宝贵的经验。

我学会了如何适应不同的雇主与工作环境。

”苏珊的一位友人,有一天告诉她,一家饮料公司有一个速记员的缺额。

经过了好几次测验和两度面谈之后,苏珊总算被雇用了。

在她进入这家饮料公司工作6个月后,她到大专夜间部就读。

她所修习的课目有信函写作、高级秘书业务、市场学及市场调查、政治学及国际关系、心理学及人群关系、推销术及广告学,她目前在这家公司服务已6年多,并且数度获得晋升。

秘书实务

秘书实务

第一章绪论1.何谓秘书实务?其学科对象是什么?秘书实务是秘书或秘书机构所实际从事的业务活动。

秘书实务的对象是秘书业务活动,就是秘书或秘书机构为领导工作和机关工作的实施所采取的专业辅助行为。

2.秘书实务的研究范围和主要内容是什么?秘书实务的研究范围包括:①秘书业务工作的一般理论;②秘书业务工作的具体内容;③秘书业务工作的工作规范;④秘书业务工作的运作程序;⑤秘书业务工作的具体方法。

秘书实务的主要内容有:文字工作、文书工作、信息工作、调研工作、会议工作、建议(提案)工作、信访工作、接待工作、谈判工作、随从工作、通讯工作、档案工作、保密工作以及其他事务性工作。

3.秘书实务的性质和特点是什么?秘书实务的性质是专业性,它是秘书实务的本质属性。

它表现在秘书职业的专门化、秘书业务的常规化、秘书职能的具体化三个方面。

秘书实务的特点是:实用性、规范性、程序性和可操作性等。

4.秘书实务与秘书学概论、文书学、应用写作等学科有何关系?秘书实务秘书学概论与秘书实务之间是纲与目、总与分、虚与实的关系,也是统领与被统领的关系。

秘书实务与文书学、秘书实务与应用写作之间都具有交叉关系。

5.学习秘书实务的目的是什么?直接目的是:熟悉秘书业务知识,掌握秘书工作的内容、规范、程序和操作方法,提高从事秘书工作的实际能力。

根本目的是:增加知识总量,培养专业素质,提高业务能力,以适应现代社会及秘书职业的实际需要。

第二章秘书的一天1.秘书修饰个人仪表有何意义?如何进行修饰?秘书的个人形象,直接关系到组织形象和领导者的形象。

为了给人以美好的印象,秘书应在上班之前对自己的仪表略加修饰。

修饰个人仪表主要是检查头发是否梳理,面部是否修整,指甲是否剪过;着装是否得体,领带(结)是否清洁,鞋子是否干净⒒化妆是否适中,首饰是否必要等。

2.秘书请求领导工作指示应把握哪些要点?应把握以下要点:①秘书请示的内容一般为:事关大局而又无权处理的问题,难度较大而又无力解决的问题,以及超出秘书职责范围的问题。

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研究结果: 蓝色:严肃之色,具有镇静安神的作用。工 作忙碌、压力大的员工可用蓝色服装缓解压力、 安定情绪。但患有精神衰弱的员工不宜过多接 触。 粉色:温柔之色。心理实验表明,让发怒的 人观看粉红色,情绪会很快冷静下来,适合工 作压力较大的上班族。不过总穿粉红色衣着会 削弱人的体质感,不适宜长期穿着。 绿色:舒适之色,具有解除眼疲劳、改善肌 肉运动能力的作用。有利于员工集中思绪,提 高工作效率。
一般来讲,浅蓝色、浅黄、橙色 宜于保持精神集中、情绪稳定;而白色、 黑色、棕色对提高注意力不利。
4、先于他人上班
①重新检查送领导者当天签批的文件 ②重新检查当天上午开会的各项会务工作 ③重新检查接领导者上班车辆的运行的情况 ④重新检查对来访客人的接待工作 ⑤承接领导者临时交办的事项
第二节 上班之后
一、站姿
抬头 平肩 垂臂 直腰 挺躯 并腿
二、坐姿
左边入座 整理裙装 入座顺序
三、走姿 四、蹲姿
注意个人卫生
办公室男性着装要点:
男士着装大体上分为:西装与休闲 西装有三不原则: 1、色彩不过三 2、三一定律:三部位保持一种颜色 鞋——腰带——公文包 3、三大禁忌: (1)西装袖上商标没有拆 (2)鞋、袜不一色 (3)领带打法出现问题 西装的颜色应是单色且深色的,一般以 蓝、灰、黑色为主。
2、构思当日工作
①对于尚未办结的重要事项,要构思上班后如何 承上启下 ②对于列入计划的紧急事项,要构思上班后如何 分步实施 ③对于重要而不紧急的事项,要构思上班后如何 顺便处理
3、修饰个人仪表
修饰整洁、端庄素雅和大众化,是 现代秘书文明内涵的外在表现。 修饰的内容:头部、面部、手部、 服装、首饰
女秘书的着装
办公室女性着装小建议:
1、最适合办公时间穿着的服装依次是:裙套装、洋装或裙 子配以上衣、洋装配短外套。 2、最好的办公室服装颜色是:灰、中等蓝色、深蓝、骆驼 黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。 3、裤袜左右)、包头、中性或深色调的色彩。 5、化妆:淡装为主,口红不能免。 6、发型:长不过肩、短不露耳,自然波浪,或者发为主。 7、首饰:点缀性的一二件,小巧简单为主。
• 4.李明平时的行为: • (1)注视客户的时间不过长,注视一小 段时间后移开,适当的时候又注视对方。 • (2)对上司说话采用平视和仰视。 • (3)客户停止说话时,注视对方。 • 挑出一个不合适的,并说明理由。
课堂讨论
你怎样看待“秘书无休息日”?
课后作业
1、秘书修饰个人仪表有何意义?如何进行 修饰? 2、秘书请求工作指示应该把握哪些要点? 3、秘书日常事物有哪些类型?如何分别 处理? 4、秘书下班后继续工作应防止哪些不良 情绪?
分组讨论 史上最强的女秘书PK老板
从不同及角度分析
案例 秘书主动性的体现
课堂讨论 新秘书李明
• 1.李明第一天上班。老员工告诉她: • (1)如果与别人谈话时感到困倦,忍不 住打哈欠,只要用手捂住嘴即可。 • (2)上班时千万不能当着上司的面嚼口 香糖。 • (3)如果客户与你谈话时间过长,而你 又有其他事情要办,可以频频看表以示 没有时间再谈了。 • 挑出一个合适的,并说明理由。
第三节 下班之后
1、突击未了事宜 ①重要、复杂、当日必办的事项 ②领导临时交办的、今日必办的事项 ③出人预料的突发性事件 ④上级突然下达的、且需立即贯彻或答复 的事项
2、浏览当日文件 ①静心 ②筛选 ③分类分送审批
3、整理文件资料
4、记录当日大事 及时、客观、全面
第四节 下班之后
1、继续处理紧急事务 秘书要注意防止和克服以下不良情绪: ①烦躁 ②敷衍 ③抱怨
第二章 秘书的一天
上次回顾
1.何谓秘书实务?其学科对象是什么? 2.秘书实务的研究范围是什么? 3.秘书实务的性质和特点是什么? 4.学习秘书实务的目的是什么? 5.学习秘书实务应采用哪些方法?
本章目标
1.了解秘书日常工作的全貌 2.熟悉秘书业务的范围 3.理解秘书工作的繁忙和辛劳 4.树立正确的职业规划与价值观
1、整理办公场所
办公室环境的管理
• 人文环境——人际关系、工作的氛围 • 物理环境——自然环境(空间、视觉、 听觉、空气、健康与安全)
生理性:体力消耗、易疲劳、工作兴趣下降 心理性:产生消极情绪、厌烦心里、精神苦闷 办公室管理的原则: 方便、舒适整洁、和谐统一、安全
2、报告当日工作安排 3、请示工作指示 多请示既是秘书的职业习惯, 又是秘书的职业纪律,它能有效地防止 秘书工作不出差错或者少出差错。 4处理日常事务 急办、必办、缓办
会议前准备
秘书向老板复述工作记事
秘书沟通工作细节
思考
第一节 上班之前
1、回顾昨日工作
①在业已处理完毕的事务中,哪些是自己满意、 对方满意、领导者满意的 ②在业已处理完毕的事务中,哪些是不为自己、 对方、领导者所满意的 ③在尚未处理完毕的事务中,秘书应根据轻重缓 急区分主与次、先与后,从中确立哪些事务必 须当日了结
新进秘书要保持四种心态
1、再难也要坚持 2、再差也要自信 3、再冷也要热情 4、再好也要淡泊
2、随从领导人应酬 秘书应做好以下工作: ①提前安排车辆 ②及时进行联络 ③注意修饰仪表 ④负责领导人的安全
3、陪同领导人加班 ①“奉陪到底”精神 ②不怕吃苦 4、双休日与节假日 秘书工作的“无定时”特点要求: ①秘书必须有健康的身体 ②奉献精神
• • • • •
2.上司告诫李明要避免以下行为: (1)工作时嚼口香糖 (2)汇报工作时忍不住搔头皮 (3)坐在座位上有时会抖腿。 上司的告诫完全对吗?分析正误并说明 理由。
• 3.李明第一天上班前温习了一次各种需 要注意的姿势: • (1)站立时要腹部内收 • (2)穿裙装就座时不能分开双腿 • (3)俯身拾物时可弯腰弓背,低头撅臀, 直接捡起物品 • 挑出一个不合适的,并说明理由
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