输血科工作制度
输血科血库工作制度(五篇)
输血科血库工作制度建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
输血科工作制度
输血科工作制度一、总则为了规范输血科工作，提高输血安全，确保医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、工作职责1. 负责临床用血的技术指导和技术实施，确保供血和科学、合理用血措施的执行。
2. 掌握国内外输血工作发展动态，学习和吸收国内外新技术，开展输血治疗和输血新技术的推广。
3. 执行《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理规范》的有关规定，做好医院感染和输血传染病的预防工作。
4. 完成输血科的各项日常工作，保证设备、用品正常运转和使用，把好各项技术质量关，严防差错事故发生。
5. 遵守医院劳动纪律，严格执行交接班制度，重要事项，口头和书面同时交班；接班人未到、未交接班，当班人不得离岗。
6. 服从工作安排（包括排班表、二线或临时调配以及当班人员的紧急需要），调班应以保证安全输血为前提，不得连续疲劳。
三、工作制度1. 贮血制度（1）严格执行血液储存条件，确保血液质量。
（2）定期检查血液储存设备，确保设备正常运行。
（3）根据临床需求，合理调配血液，避免浪费。
2. 配血制度（1）严格执行交叉配血试验，确保输血安全。
（2）做好配血记录，保存配血报告。
（3）及时向临床科室反馈配血结果。
3. 发血制度（1）根据临床科室的用血申请，核对患者信息、用血量、血液类型等信息，确保准确无误。
（2）发放血液时，核对血液标签、血袋外观等，确保血液质量。
（3）做好发血记录，保存发血单据。
4. 输血科查对制度（1）严格执行输血查对制度，确保输血安全。
（2）输血前，核对患者信息、用血量、血液类型等信息，确保准确无误。
（3）输血过程中，密切观察患者反应，及时处理输血相关问题。
5. 检验记录核对制度（1）做好血液检验记录，确保记录准确、完整。
（2）定期核对检验记录，发现问题及时处理。
6. 血液质量检查制度（1）定期对血液进行质量检查，确保血液质量。
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。
2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。
3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。
5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。
岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。
2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。
3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。
5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。
医院输血科工作制度
医院输血科工作制度
1、输血科工作人员应在输血管理委员会和输血科科主任的领导下进行工作。
2、血库人员在收到申请单及血样时，与送血人员共同认真核对申请单上的病人姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号及临床诊断，并与血样标签核对是否完全相符，如有不符，应立即退回重送，经核实无误后方可进行血型及交叉配血实验。
3、工作人员应严格遵守操作规范，各项检验单必须详细登记并签全名。
如确遇难以判断的结果，应向科室负责人或有关上级报告，并认真复查，直至结果明确无误，方可发血以确保安全。
4、统一使用中心血站供应的血液制品，对血站送的血液要认真检查，严格核对，如发现采供血机构所发血液的血型标记有误，或标签内容模糊不清，应做好记录,并通知采供血机构退回复核。
质量不符合要求的血液一律退回，不得使用。
且应及时向科室负责人及医务科报告。
5、取血与发血的双方必须共同查对姓名、性别、病案号、科别、床号、ABO及RH血型、血液的质量和有效期及配血实验结果等，准确无误时，双方共同签字后方可发出，血液一经领出，不得退回。
6、血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2~6℃冰箱，至少7天，以便对输血不良反应追查原因。
7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床工作需要，大力开展成分输血和临床。
8、输血科工作人员应当作好血液冷藏温度的24小时监测记录。
全血、红细胞冷藏温度应当控制在2~6℃,血液应按保存日期的先后排列，分型存放，先存先用。
临床医护人员不应拒领。
（特殊情况需要保存期短的血例外）
9、认真做好各项记录及报表，仪器设备及维修记录，试剂质量要有保证，有关资料需保存十年。
输血科工作制度与岗位职责(共8篇)
输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇：输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对，核对无误前方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原那么上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程，应亲密注意输血反响，如有异常反响，应立即停顿输血，保存余血，即时追查原因，并通知输血科进展实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血，临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。
三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动，以进步医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕，参加室间质评〔EQA〕，作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
医院输血科血库工作制度范文(3篇)
医院输血科血库工作制度范文1. 引言本文旨在制定医院输血科血库工作制度，确保输血科血库工作顺利进行，提供高质量的输血服务。
本制度适用于医院输血科血库工作人员，凡涉及输血科血库工作都应遵守本制度。
2. 工作岗位和职责2.1 输血科血库主任：2.1.1 负责整个输血科血库的管理和运营，包括制定工作计划、组织人员、分配任务、监督工作进展和质量控制等。
2.1.2 负责与相关部门协调合作，确保输血科血库工作与其他科室的配合顺畅。
2.2 输血科血库人员：2.2.1 负责接收、储存和管理输血材料，确保血液的安全和有效使用。
2.2.2 负责输血服务，包括血液分析、血型鉴定、交叉配血等，确保输血的安全和准确性。
2.2.3 参与血液库存管理，包括库存监控、过期处理等，确保血液库存的合理管理。
2.2.4 参与血液的运输和分发，确保输血的及时和准确送达。
3. 工作流程3.1 输血材料接收和储存3.1.1 接收输血材料时，应核对送血材料与输血申请单的信息是否一致，确认无误后进行材料的入库登记。
3.1.2 输血材料应按照规定的条件进行储存，保证血液的质量和有效期。
3.1.3 定期检查储存的输血材料，检查并记录失效材料，并进行废弃处理。
3.2 输血服务3.2.1 接受输血申请单后，应核对患者姓名、住院号、血型、输血量等信息与医嘱单一致性，确保输血的准确性。
3.2.2 进行血型鉴定，包括ABO血型、Rh血型和其他重要抗原的鉴定。
3.2.3 进行交叉配血，确认供血者与受血者的血液相容性。
3.2.4 发放血液制品时，应核对患者姓名、住院号等信息，保证血液的正确送达。
3.3 血液库存管理3.3.1 按规定监控血液库存情况，及时补充不足的血液制品。
3.3.2 定期检查血液的过期情况，做好过期处理并记录。
3.3.3 进行血液的出库管理，确保唯一标识、有效期等信息的准确性。
3.4 血液运输和分发3.4.1 按照运输规范，确保血液在运输过程中的安全和稳定。
医院输血科血库工作制度范文(4篇)
医院输血科血库工作制度范文第一章总则第一条为规范医院输血科血库的工作，提高输血工作的质量和效率，特编制本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院输血科的所有工作人员，包括输血科血库管理人员、输血科医生、输血科技师和输血科护士等。
第三条输血科血库的工作目标是保证输血品质的安全、提高供血效率、提供优质的输血服务。
第四条输血科血库的工作原则是安全第一、科学规范、服务至上、依法办事。
第五条输血科血库的工作职责包括：血液采集、鉴定、储存、配血、输血、质控和管理等。
第六条输血科血库应遵守国家和地方有关输血管理的规定，严格执行相关标准和操作规范。
第七条输血科血库应进行定期的质量控制活动，不断提高工作质量和水平。
第八条输血科血库应保证血液储存设备和设施的安全性和完好性，及时进行维修和检查。
第九条输血科血库应建立健全血液档案管理制度，确保血液的追溯来源和使用情况的可查性。
第十条输血科血库应进行科学的血液资源管理，保证血液的合理利用，并定期向上级主管部门报告有关血液资源情况。
第二章血液采集和管理第十一条所有参与血液采集和管理的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格按照国家有关采血标准和要求进行操作。
第十二条血液采集应遵守无菌操作规范，确保采集的血液品质安全。
采集时应核实献血者的身份和献血资格，保证献血者的健康和安全。
第十三条血液采集后，应及时进行血型和常规检测，确保血液的准确性和安全性。
检测结果应进行记录，并妥善保存。
第十四条血液采集后，应按照规定的温度要求进行储存，确保血液的保存质量。
采用专门的冷藏设备和储存器具，严禁使用过期或破损的设备。
第十五条对于无菌操作不当、血液品质出问题或其他异常情况的血液，应进行标记和隔离处理，绝不能投入正常使用。
第十六条血液采集和管理应建立健全的档案管理制度，包括血液来源、数量、保存期限、使用情况等，便于追溯和管理。
第三章血液鉴定和配血第十七条输血科血库必须具备血型鉴定和配血工作所需的设备和仪器，并配备有相应的技术人员。
输血科工作制度4篇
输血科工作制度4篇【第1篇】区人民医院输血科工作制度人民医院输血科工作制度一、用血科室必需于输入血前一日由医师逐项填写输血申请单,连同病人血液标本送达输血科,标本务必贴上输血申请单号码。
急用血者应在输血申请单上注明'急'字。
二、各科需用特别血液或手术用血量超过两千毫升以上时,须经科室主任签字,并须前三天与血库联系。
各科预约血液不用或手术改期时,应准时通知输血科。
三、严格执行查对制度。
发血时要与取血人共同查对科别、床号、姓名、血型、交错配血结果、血瓶号、采血日期、血液质量等,并共同签名,储血出库不得退回,如遇特别状况不超过半小时,经血库检查合格,可送回血库。
四、输血完毕应保留原血瓶内余血二十四小时,以备须要时查。
发觉病人有输血反应时,要准时与血库联系。
五、配血病人血样由血库保存二十四小时,二十四小时内需再输血时,科室应先同血库联系,以免重复取血样。
六、血库应长久保持与各科室联系,准时把握科室用血和向科室介绍储血状况,密切协作临床,保证用血。
七、严格加强血库管理,保持室内清洁,定期消毒,仔细执行无菌操作规程,杜绝差错,保证病人用血平安。
【第2篇】输血科工作制度范本1、献血应严格按《供血者健康体检标准》与《献血法》规定有关内容举行。
2、采血室应定期消毒保持清洁,采血室遵守无菌操作制度和采血常规。
3、正反定型,交错配血时必需严格遵守查对制度,并且用试管法以显微镜下为推断结果。
正反定型、交错配血必需双签名,如遇他人定型或送检单上写上血型时,也应重新复验型再举行交错配血。
4、配血标本应放置整齐,配血不能多人同时举行,以免发生错误。
血发后,受血者与供者标本须置冰箱保存。
5、输血经主治医师或值班医师打算,由医师或护士填写输血单,连同病员的血液标本交库作血型交错协作实验。
标本试管上应贴上标签,写明病员姓名和住院号,以防止差误。
6、发放血液及成份必需严格检查质量,准时开具血卡、记帐、记下并填写输血反应卡以使了解有无输血反应。
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输血科工作制度
1•统一计划从中心血站领取血液的数量，品种和规格。
严格按《临床输血技术规范》有关规定管理血液出入库，血袋包装、运输、储存必须符合国家规定的卫生标准和要求。
库血不够急诊取血时，电话通知血站时要详细说明血型及血量。
到血站取血时要写清楚取血联系单，以免取错血。
2•建立血液进出库核对登记及血库冰箱温度、室内卫生、消毒登记记录并做好统计工作。
按消毒技术规范对储血冰箱严格消毒管理，尽量减少冰箱开启次数。
定时观察冰箱温度并做记录。
发现故障及时修理，或将存血移置备用冰箱内，或立即报告血库负责人员及时处理。
合理储血，科学管理，杜绝浪费、滥用。
3•冰箱内A、B、0、AB各型血应分开竖立存放，血袋排列应按采血日期先后由前向
后排放。
每日应有交接班记录交清当日入库、出库、储存血量
4・储血期间禁止开袋，已输用的剩余血液或血浆禁止输用。
5 •输血申请单由临床医师详细填写，连同病人血标本、输血申请单提前一天送血库备血，急救用血可以先用血，后补办手续。
标本试管上贴上标签，写上病人姓名、病区床号。
血库人员在收到标本后，仔细核对，核查申请单各项内容是否填写完整明确，联号是否一致，然后填上收到日期时间并签名，在标本接收记录本上登记。
对不符合要求的标本应退回重新留取，必须保证标本准确可靠。
•输血会诊单、输血谈话记录、输血通知单、
输血审核单、配血报告单留存在病历中。
6.第一次输注血浆的，需送定型血标本，以后输注血浆的免送标本。
特殊成分输注（如血小板、浓缩红细胞、洗涤红细胞等）需至少提早一天通知血库，以便同血站预约。
7 •输血科（血库）接收标本做到三不收（血样无标签或填写不清不收；科别、姓名、年龄、床号不清不收；血型不清或不全不收）。
&交叉配血时严格执行“三查七对”制度和配血双签字制度。
遵守技术
操作规程，交叉配血时要同时检查受、供血者AB0正反定型及受血者Rh
血型、采用聚凝胺法。
对可疑结果要重复检查核对，主动与临床科室联系，严防差错事故。
9•发血时严格执行四查七对，发血者应与取血者共同查对，要求做到血袋无破损，袋口包封严密，血型无误，袋签无污染不清，血液无溶血、无凝块、无污染，无血液过期现象。
交叉配血试验无溶血、无凝集。
血液质量如有任何异常，一律不得出库，待查明原因。
血液出库原则上不退还。
交叉配血后的病人与献血者标本保存7 天，做好记录，以便查对。
（急诊
抢救病人要优先处理、优先供给，可以先用血，后补办手续）
10•积极宣传和指导临床使用成分血，成分输血率应》90%o提倡、指导
临床对择期手术的患者自身储血。
配合医院血液管理小组每年至少二次
组织全院医务人员进行科学合理用血知识培训。
11•用血原则：早先用、迟后用，以免造成浪费。
12•做好交班记录工作。
若有工作留待值班人员完成，血库人员在下班前必须口头向值班人员交待，并要在交班本上做好记录。
13•每天做好设备运行记录及冰箱、水浴箱的温度记录，温度记录每天要分上午、下午、晚上三次。
经常观察库血保存情况。
14•做好输血反馈工作，积极听取临床意见，总结经验，减少输血反应，达到安全用血。
血库要记录每一输血病人输血后有无反应等情况，每月至少一次到临床了解输血情况。
输血科工作人员岗位职责
一、输血科负责人职责
1、在输血管理委员会的领导下，负责本科的输血检验、教学、行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒
隔离制度，正确做好血型鉴定与交叉配血试验，保证输血安全。
4、参加部分疑难输血检验讨论工作，并检查科内人员的输血检验质量，开展质量控制
工作。
5、负责本科人员的业务训练、技术考核、提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习
人员的培训及临床教学。
6确定本科人员轮换和值班。
7、制定本科科研规划、检查进度、总结经验。
学习使用国内外新技术，不断改进各种
检验方法。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
二、输血科主管技师职责
1、在输一血科科主任领导下，负责指导本科的输血检验、教学与科研工作。
2、参加输血检验工作，并检查科内的输血检验质量，解决业务上复杂疑难问题。
3、开展科研，担负教学工作，指导进修、实习人员的学习，做好科内各类技术人员的
培养，提高工作。
4、协助科主任制定本科研规划，督促实施。
学习使用国内外新技术，不断改进各项检
验方法。
5、指导或参加血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
做好临床用血开源节流，计
划用血与输血会诊工作。
向患者家属宣传输血可能发生的不良反应与输血后传播病毒性疾病的基本知识。
大力倡导自体输血，家属互助献血。
三、输血科技师职责
1、在科主任领导与主管技师指导下进行工作。
2、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。
3、经常检查血液质量，做好血液的储备工作。
4、指导或参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作，研究和改进输血方法。
5、参加血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
做好临床用血开源节流、计划用血工作，向患者家属宣传输血可能发生的不良反应与输血后传播病毒性疾病的基本知识。
6负责血液、试剂、耗材的贮量管理以及试剂耗材的申购。
7、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床需要，开展科学研究工作’
8、领导血库人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训，检查或填写血库各项登
记、统计。
四、输血科4支士职责
1、在输血科技师的领导下进行工作。
2、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。
3、负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的鉴定。
4、负责药品器材及其它物品的保管工作。
5、负责无菌室的消毒工作，并定期鉴定室内的无菌情况。
6负责输血器具的清洗和消毒工作。
7、负责填写输血科各项登记、统计&保持工作室的整洁卫生
临床用血管理流程
单，要求输血目的与输注成份相符。
由临床医师根据病人情况，认真逐项填写临床输血申请
由护士到病房，核对病人的各项信息，抽取血标木，填好信息，贴好标签。
由卫事中心人员到病房收集血标木，连同输血申请单一并送到输血科，与输
血科人员一起核对病人的各项信息，准确无误后，
做好标木接收登记。
输血科工作人员仔细核对申请单与血标本的信息是否相符，确认无误后，根
据用血和备血，按照全国临床检验操作规程进行交叉配血，同时做好发血登
记，通知临床护士或卫事中心人员（值班时间）取血。
由护士或卫事中心人员（值班时间）到输血科取血，将血液成份与病人的病
历一起拿到病房，再次核对各项信息，无误后进行输注。
密切关注输注的整个过程，认真记录输注开始时间、输注后前15 '的情况、
输注完毕时间，认真填写有无出现输血不良反应，若出现输血不良反应，认
真填写输血不良反应反馈单并及时送交输血科，同时将交叉配血报告单附于
病历。