护士十六项核心制度模板
护理十六项核心制度
时分享到典型案例的经验教训 ，以降低不良事件的发生率， 保障患者安全。
9、护理部每季度总结反馈工作 中护士发现的各类风险Байду номын сангаас件， 包括护理风险，医技、药剂、 检验、后勤等系统造成风险等 ，及时与相关部门沟通改进， 避免和减少其他部门给护理工 作带来不便。
10、护理不良事件报告范围： 包括院内压疮
、坠床、跌倒、给药错误、输血错误、 输液反应、管道脱落/拔出、误吸/窒 息、药物外渗、运输途中发生病情变 化、走失、自杀、猝死、咽入异物、 识别患者错误、暴力行为、外伤/割伤 、咬破体温表、烫伤/烧伤、火灾、失 窃、蓄意破坏、医疗器械故障、争吵/ 打架、针刺伤等不良事件。
（3）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； （4）根据患者病情，正确实施护理措施和
安全措施；
（5）提供护理相关的健康指导。 （四）Ⅲ级护理 指征：
生活完全自理且病情稳定的患者；
生活完全自理且处于康复的患者。
护理要求： （1）每三小时巡视患者，观
察患者病情变化； （2）根据患者病情，测量生
命体征； （3）根据医嘱，正确实施治
六、抽取各种血标本注入容器前，应再次查 对标签上的各项内容，确保无误。
七、手术查对制度
1、六查十二对：六查（1）到病房接患者查
（2）患者入术间查（3）麻醉前 查（4）消毒皮肤前查（5）开刀 时查（6）关闭体腔前后查。十 二对：科别、床号、姓名、性别 、年龄、住院号、手术间号、手 术名称、手术部位、所带物品、 药品、药物过敏史及有无特殊感 染，手术所用灭菌器械、敷料是 否合格及数量是否合格。
八对：姓名、床号、住院号、 瓶（袋）号、血型、交叉配血实 验结果、血液种类及剂量。
在确认无误后方可取回，输血 前由两人按上述项目复查一遍。 输血完毕应保留血袋12—24小 时，必备必要时查对。将血袋上 的条形码粘贴于交叉配血报告单 上，入
十六项护理核心制度
十六项护理核心制度一、护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
2、护理质量实行护理部、科室、二级控制和管理。
⑴科护理质量控制组(1级)：由3人组成，科护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。
每月有计划地或根据科室护理的簿弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制订切实可行的措施并落实。
(2) 护理部护理质量控制组(II级)：由10—12人组成，护理部主任参加并负责。
由各组组长具体负责，每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。
3、建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。
4、对护理质量缺陷进行跟踪监控，实观护理质量的持续改进。
5、各级质控组每月按时上报检查结果，各科于每月30日以前报护理部，护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。
6、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，每月召开一次护理质量分析会，每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。
7、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
二、病房管理制度1、病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参加。
2、严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。
护理十六项核心制度
护理十六项核心制度护理十六项核心制度是指在医疗机构中进行护理工作过程中必须遵守的十六项基本规范和操作流程。
以下是这十六项核心制度的内容：1. 护理安全制度：强调护理过程中的安全问题，保障患者的生命安全和身体健康。
2. 护理质量管理制度：要求护士严格按照医学规范进行工作，提高护理技术水平。
3. 护理伦理规范：要求护士遵守职业道德，尊重患者的人权和自主权。
4. 护理技术规范：明确护理技术的操作要求和工作流程。
5. 护理计划制度：针对每位患者的具体病情，制定个性化的护理计划，确保护理效果和患者满意度。
6. 护理记录制度：要求护士准确、详细地记录患者的护理情况和病情变化。
7. 护理药品使用制度：规定护士在使用药品时必须严格按照医嘱和规定的剂量使用，确保患者用药安全。
8. 感染控制管理制度：规定护士在感染控制方面的职责和操作要求，预防和控制医院内的感染传播。
9. 病例管理制度：明确护士在病例管理方面的职责和工作要求，及时整理和归档患者的医疗病历。
10. 护理信息管理制度：要求护士妥善管理和保护患者的个人信息，确保信息安全。
11. 护理质控制度：要求护士参与质量控制活动，不断提高护理质量和服务水平。
12. 护理培训制度：规定护士参加持续教育和培训的要求，提高专业知识和技能水平。
13. 护理交接班制度：强调护士在交接班时的沟通和信息传递，确保患者的连续护理。
14. 护理监督制度：对护士的工作进行监督和评估，及时纠正不规范行为。
15. 护理奖惩制度：根据护士的工作表现进行奖励和惩罚，激励护士提高工作积极性和责任心。
16. 护理安全风险管理制度：要求护士及时发现和妥善处理潜在的护理安全风险，预防事故的发生。
以上是护理十六项核心制度的内容，通过遵守这些制度，可以确保护理工作高效、规范，保障患者的安全和健康。
护士护理核心制度范文(3篇)
护士护理核心制度范文护理是医疗工作中至关重要的环节，护士的职责就是负责患者的护理工作。
为了确保患者获得最佳的护理服务，建立护理核心制度是非常必要的。
本文将介绍一个护理核心制度的范本，旨在提供护士进行工作时的参考。
一、患者权益保障：1. 尊重和保护患者的隐私权：护士在执行护理工作时要确保患者的隐私不受侵犯，避免在他人面前公开患者的私人信息。
2. 充分听取和尊重患者的意见和需求：护士在护理过程中要与患者进行充分的沟通，并充分听取和尊重患者的意见和需求，根据情况进行调整。
3. 保护患者的人身安全：护士在进行护理工作时要注意患者的人身安全，提供安全的护理环境，预防跌倒、滑倒等事故的发生。
二、护理过程规范：1. 根据患者的病情和需求制定护理计划：护士要根据患者的病情和需求制定个性化的护理计划，确保护理工作的针对性和实效性。
2. 根据医嘱执行各项护理措施：护士要根据医嘱执行各项护理措施，如给药、更换敷料、监测生命体征等，确保患者获得及时有效的护理。
3. 定期进行护理评估和记录：护士要定期对患者进行护理评估，记录患者的病情变化和护理措施的效果，为医疗团队提供参考和决策依据。
三、沟通协作规范：1. 与患者及家属进行有效的沟通：护士要与患者及其家属进行有效的沟通，传达护理信息，解答疑问，提供情绪支持，建立良好的护患关系。
2. 与医疗团队进行协同工作：护士要与医疗团队进行密切的协作和沟通，参与病情讨论，提供建议和意见，确保患者获得全面、协调的医疗服务。
3. 与其他护士进行有效的团队合作：护士要与其他护士进行有效的团队合作，相互支持，保持信息畅通，确保护理工作的连续性和协调性。
四、护士职业素养规范：1. 遵守护理职业道德和相关法规：护士要遵守护理职业道德和相关法规，保守患者的隐私和机密，保护患者的权益和利益。
2. 不断提升专业知识和技能：护士要持续学习和提升专业知识和技能，保持与时俱进，提高护理质量和水平。
3. 热情、耐心并保持良好的职业态度：护士要以热情、耐心的态度对待患者，尽力满足他们的需求，保持良好的职业态度，为患者提供优质的护理服务。
护理十六项核心制度
护理十六项核心制度护理是一项复杂而又重要的工作，为了确保患者得到高质量的护理，医疗机构需要建立一套完善的护理管理制度。
是指在护理管理中十分重要的十六项制度，它们覆盖了护理工作的方方面面，确保了护理工作的顺利进行，同时也保障了患者的权益。
一、健康教育制度健康教育制度是指医疗机构应建立健康教育团队，负责对患者进行健康教育，帮助他们了解疾病的预防和治疗方法，提高自我管理能力。
护理人员在护理过程中应根据患者的特点，有针对性地进行健康教育，帮助患者养成良好的生活习惯，提高自我保健意识。
二、感染控制制度感染控制制度是指医疗机构应建立感染控制团队，负责监测和预防院内感染，确保患者和护理人员的安全。
护理人员在护理过程中应严格遵守感染控制制度，做好手卫生、环境清洁等工作，预防院内感染的发生。
三、患者安全制度患者安全制度是指医疗机构应建立患者安全委员会，负责监测和改进医疗服务中存在的潜在风险，确保患者的安全与权益。
护理人员在护理过程中应关注患者的安全问题，及时发现和解决可能导致患者安全事故的隐患，保障患者的安全。
四、药品管理制度药品管理制度是指医疗机构应建立药事管理团队，负责药品的采购、存储、配药和使用，确保患者用药的安全性和有效性。
护理人员在护理过程中应认真执行药品管理制度，按照规定对患者进行用药指导和监测，确保患者用药的合理性和安全性。
五、护理记录制度护理记录制度是指医疗机构应建立护理记录标准，明确护理记录的内容、形式和要求，确保护理记录的真实性和完整性。
护理人员在护理过程中应认真记录患者的情况和护理措施，及时汇报患者的变化和问题，为医疗决策提供依据。
六、护理质量评价制度护理质量评价制度是指医疗机构应建立护理质量评价标准，定期对护理工作进行评价，发现问题并进行改进，提高护理服务的质量和水平。
护理人员在护理过程中应关注护理质量评价的标准和要求，不断提升自身的护理技能和服务水平，为患者提供更好的护理服务。
七、护理信息化管理制度护理信息化管理制度是指医疗机构应建立电子护理记录系统，实现护理信息化管理，提高工作效率和质量。
护理核心制度背诵模板
标题：护理核心制度背诵模板一、前言护理核心制度是护理工作的基本规范，是提高护理质量、确保患者安全的重要保障。
作为一名护士，熟练掌握和运用护理核心制度，是提高自身专业素质、提供优质护理服务的必备条件。
为了便于大家学习和背诵，现将护理核心制度整理成背诵模板，供大家参考。
二、护理核心制度背诵模板1. 护理工作核心制度：护理工作核心制度是指导临床护理工作的基本规范，包括护理交接班制度、查对制度、护理文书制度、实习护士管理制度等。
背诵模板如下：（1）护理交接班制度：坚持三交（口头交、书面交、床旁交）、三清（口头清、书面清、床边清）、三查七对原则，确保交接内容准确、完整。
（2）查对制度：执行各项操作前，进行三查七对（查患者姓名、年龄、床号，对药品、剂量、用法），确保操作准确无误。
（3）护理文书制度：认真记录患者病情变化、护理措施、药物治疗效果，确保护理文书真实、完整、及时。
（4）实习护士管理制度：实习护士在带教老师的指导下，参与临床护理工作，提高护理实践能力。
2. 护理安全管理制度：护理安全管理制度是确保患者安全、预防事故发生的基本规范。
背诵模板如下：（1）严格执行医嘱，不得擅自更改或遗漏。
（2）密切观察患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
（3）正确使用医疗设备、仪器，确保其安全、有效运行。
（4）加强患者安全教育，提高患者自我安全防护意识。
3. 护理质量管理制度：护理质量管理制度是提高护理质量、满足患者需求的基本规范。
背诵模板如下：（1）严格执行护理操作规程，确保护理服务质量。
（2）加强护理人员培训，提高护理人员专业素质。
（3）开展护理质量改进活动，持续提高护理质量。
（4）建立护理质量监控体系，确保护理质量的稳定性。
4. 护理职业道德规范：护理职业道德规范是护理人员在工作中应遵循的道德准则。
背诵模板如下：（1）尊重患者，关爱生命，严守医疗伦理。
（2）严谨求实，勤奋敬业，提高专业素养。
（3）诚实守信，廉洁奉公，严守职业道德。
护理的16条核心制度
护理的16条核心制度护理是医疗服务的核心内容之一，其质量和规范性对于患者的健康和康复起着重要作用。
为了确保护理工作的高效性和安全性，医疗机构普遍采用一系列核心制度来规范护理工作。
本文将介绍护理的16条核心制度，包括护理计划制定、护理评估、护理记录、护理与患者沟通、病情观察、综合评估、疼痛评估与处理、安全防范、手卫生、药品管理、伤口护理、危重病患监护、急救处置、医患关系、伦理规范和护理质量评价。
护理计划制定护士应根据医疗机构制定的标准操作规范和护理规划要求，制定科学合理的护理计划，确保质量与效果。
护理评估护士需要通过患者询问、观察、测量等手段，全面准确地获取患者的生理、心理和社会信息，为后续护理工作提供依据。
护理记录护士应当及时、准确地将护理过程和结果进行书写、记录，为患者的连续护理提供依据，并留存为医疗记录的一部分。
护理与患者沟通护士需要与患者进行有效的沟通，了解患者的需求和关注点，并及时解答疑惑，消除无谓的焦虑。
病情观察护士应定期观察患者的病情变化，包括体温、血压、呼吸、心率等，及时发现问题并采取相应措施。
综合评估护士要综合分析各种信息，对患者的病情、需求和风险进行评估，制定个性化的护理方案，确保护理工作的针对性和有效性。
疼痛评估与处理护士要认真进行疼痛的评估，在确保患者舒适的前提下，合理选择和使用止痛药物，并跟踪评估疗效。
安全防范护士要牢记安全第一的原则，在护理过程中切实保障患者的人身安全，预防和减少医疗事故的发生。
手卫生护士要正确使用洗手液或洗手消毒剂，掌握洗手步骤，提高手卫生的质量，确保患者的感染控制。
药品管理护士要按照规定程序使用药品，正确核对患者的身份和用药需求，并妥善保存和管理药品和药物记录。
伤口护理护士要根据医嘱和伤口情况，对伤口进行适当处理和护理，减少感染风险，促进伤口愈合。
危重病患监护护士要全程监测危重病患的生命体征，及时了解病情变化，并采取相应的护理干预措施。
急救处置护士要熟悉常见急救流程和操作技能，能够快速反应和处置急危重症状，保证抢救时间和效果。
护理核心制度模板
护理核心制度1护理核心制度目录一、护士注册、执业管理制度二、护理质量管理制度三、查对制度四、分级护理制度五、抢救工作制度六、护理安全管理制度七、值班、交接班制度八、护理文件书写与医疗文件管理制度九、医嘱执行制度十、消毒灭菌隔离制度十一、护理缺陷管理制度十二、护理查房制度十三、护理会诊制度十四、护理病例讨论制度十五、护理新业务、新技术准入制度2护士注册、执业管理制度( 一) 严格按照《中华人民共和国护士条例》执行护士注册执业管理。
( 二) 护理部严格审查护士资质, 未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。
( 三) 严格遵守护士执业范围, 严禁超范围执业。
( 四) 未取得护士执业资格者, 不能独立从事护理工作。
( 五) 护士注册管理:1、护士首次注册每年一次:( 1) 在中等职业学校、普通高校护理助产专业毕业, 取得相应学历证书。
( 2) 参加全国护士执业考试成绩合格者。
2、护士延续注册每五年一次:( 1) 从事护理工作的注册护理人员。
( 2) 自觉遵守《中华人民共和国护士条例》有关规定。
( 3) 年度考核及继续教育学分合格者。
( 六) 护理部或科护士长要定期检查, 严禁非注册护士独立执业和书写护理记录。
3护理质量管理制度( 一) 有健全的护理质量管理组织体系。
对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责。
( 二) 制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案。
( 三) 制定年度护理质量管理目标和措施, 有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改措施和效果评价。
护理质量检查结果列为护士长考核重点, 并与科室绩效挂钩。
( 四) 每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。
( 五) 检查护理质量标准落实情况, 并有记录:1、实施基础护理质量评价标准, 基础护理合格率100%。
2、实施专科护理质量标准, 落实专科护理常规, 对危重、大手术和疑难病人作为重点管理, 专科护理到位。
3、危重病人有护理计划, 措施具体, 记录完整规范, 危重病人护理合格率≥95%。
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护士十六项核心制
度
护士十六项核心制度
手术室
目录
1.护理质量管理制度
2.病房管理制度
3.抢救工作制度
4.分级护理制度
5.护理值班、交接班制度
6.查对制度
7.给药制度
8.护理查房制度
9.患者健康教育制度
10.护理安全管理制度
11.护理不良事件报告制度
12.术前患者访视制度
13.护理文件管理制度
14.护患沟通制度
15.输血、输液反应的处理报告制度
16.病房一般消毒隔离制度
护理质量管理制度
一.医院成立由分管院长、护理部主任、科护士长组成的护理质量管理委员会, 负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
二.护理质量实行护理部、科室、二级控制和管理。
1、病区护理质量控制组( Ⅰ级) : 由2-3人组成, 病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制, 及时发现工作中存在的问题与不足, 对出现的质量缺陷进行分析, 制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈, 每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
2、科护理质量控制组( Ⅱ级) : 由3-5人组成, 科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查, 填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组, 对于检查中发现的问题及时研究分析, 制定切实可行的措施并落实。
3、护理部护理质量控制组( Ⅲ级) : 由8-10人组成, 护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价, 填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果, 提出整改意见, 限期整改。
三.建立专职护理文书终末质量控制督察小组, 由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查医|学教育网整理。
每月对出院
患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价, 不定期到临床科室抽查护理文书书写质量, 填写检查登记表上报护理部。
四.对护理质量缺陷进行跟踪监控, 实现护理质量的持续改进。
五.各级质控组每月按时上报检查结果, 科及病区于每月30日以前报护理部, 护理部负责对全院检查结果进行综合评价, 填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。
六.护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况, 每季度召开一次护理质量分析会, 每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报
七.护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
病房管理制度
一.在科主任的领导下, 病房管理由护士长负责, 科主任积极协助, 全体医护人员参与。
二.严格执行陪护制度, 加强对陪护人员的管理, 积极开展卫生宣教和健康教育。
主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院
规章制度, 及时进行安全教育, 签署住院患者告知书, 教育患者共同参与病房管理。
三.保持病房整洁、舒适、安静、安全, 避免噪音, 做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
四.统一病房陈设, 室内物品和床位应摆放整齐, 固定位置, 未经护士长同意不得任意搬动。
五.工作人员应遵守劳动纪律, 坚守岗位。
工作时间内必须按规定着装。
病房内不准吸烟, 工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。
治疗室、护士站不得存放私人物品。
原则上, 工作时间不接私人电话。
六.患者被服、用具按基数配给患者使用, 出院时清点收回并做终末处理。
七.护士长全面负责保管病房财产、设备, 并分别指派专人管理, 建立帐目, 定期清点。
如有遗失, 及时查明原因, 按规定处理。
管理人员调动时, 要办好交接手续。
八.定期召开公休座谈会, 听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见, 对患者反映的问题要有处理意见及反馈, 不断改进工作。
九.病房内不接待非住院患者, 不会客。
值班医生与护士及时清理非陪护人员, 对可疑人员进行询问。
严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。
十.注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头, 杜绝长流水, 长明灯。
十一.保持病房清洁卫生, 注意通风, 每日至少清扫两次, 每周大清扫一次。
病房卫生间清洁、无味。
抢救工作制度
一.定期对护理人员进行急救知识培训, 提高其抢救意识和抢救水平, 抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
二.抢救时做到分工明确, 密切配合, 听从指挥, 坚守岗位。
三.每日核对抢救物品, 班班交接, 做到帐物相符。
各种急救药品、器材及物品应做到”五定”: 定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。
抢救物品不准任意挪用。