加强作风建设提高行政效能活动任务分解表.doc
2011年大同区加强作风建设提高行政效能活动责任分解表序号工作任务牵头部门责任部门目标措施完成时限1抓好重点工作推进落实组织部经济和发展改革局农委工业和科技局各基层党委针对农民人均收入、设施农业、玉米膜下滴灌、造林绿化、种植业增加值、畜牧业增加值、小城镇建设等重点工作，认真安排部署，明确责任时限，细化具体措施，采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核方式，进行督导检查，发现问题及时整改，确保政策措施执行到位，各项目标任务圆满完成。
全年2 抓好重大项目和招商引资任务推进落实组织部经济和发展改革局农委工业和科技局各基层党委针对区委、区政府确定的14个农业项目、20个工业项目、28个城建项目、47个民生项目、11个其他项目，共计120个重大项目和30亿元招商引资任务，明确责任，量化指标，加大推进力度，采取现场核查、季度测评、半年汇总、年终考核等方式，对项目进度、质量标准、建设管理等方面进行专项督查，认真核实认定，为兑现奖惩提供可靠依据，坚决杜绝以项目套项目、浮夸瞒报、弄虚作假、假公济私等现象发生。
全年3抓好涉及民生重点工作推进落实经济和发展改革局住房和城乡规划建设局农委城市管理局人保局民政局各基层党委针对区委、区政府确定的天然气入户、饮水质量达标、集中供热、道路畅通等十大民生工程，抓好任务分解，加大支持和资金投入力度，着力解决利民、惠民实际问题。
采取现场查看、听取汇报和组织座谈等方式，及时掌握任务完成情况，加强监督检查，跟踪问效，确保各项工作指标圆满完成。
全年4 抓好换届选举工作推进落实纪委监察局组织部各基层党委开展换届选举工作专项监督活动，加大对执行换届工作政策法规、纪律情况的监督检查和考核力度，把严格监督贯穿干部提名、考察、公示和换届选举各个环节，确保换届政策法规、纪律执行到位。
对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和干扰换届选举等行为，严肃查处，绝不姑息，处理到位，追究到人。
全年5 开展机关和乡镇（街道）、村（社区）干部纪律作风教育整顿活动纪委监察局机关工委各基层党委对照十种现象，开展讨论活动，自查自纠，深刻剖析，从思想上提高；在单位内部开展全员测评，互帮互查，找准差距，行动上促进整改；整章建制，从行为上规范，认真解决各级干部存在的作风散漫、纪律松驰、精神不振以及在职不在岗、在岗不负责等突出问题，加大纪律作风教育整顿力度，纠正旧、满、懒、散、贪等行为，促进干部形象明显转变。
6月6 开展“规范行政执法行为、推进依法行政”活动区委办政府办区法制办相关行政执法部门组织学习《行政许可法》、《行政处罚法》以及相关法律法规等活动；对建区以来滞后于现行法律法规、不适应发展要求的规范性文件予以废止或修订完善，界定执法权限，明确执法责任；开展行政执法大检查，杜绝程序不严、手续不全、无证执法、越权执法行为，重点整治基层科所站队执法不规范、纪律松懈、态度生硬等问题；公开执法全过程，接受群众和当事人监督；对执法过错和行政败诉案件涉及的行政责任人，严格问责。
11月7 开展“文风会风专项整治”活动区委办政府办财政局各基层党委实行会议审批制度，严格控制会议数量、规格、时间、经费；认真执行“八不发文”要求，减少文件数量，提高文件质量；严肃会议纪律，对无故缺席、会风散漫等问题进行治理。
全年8 提升三级便民服务网络功能纪委监察局区法制办行政服务中心各乡镇和街道抓好便民服务机构的触角延伸，在公安、电业等驻区单位部门建立分中心；对现行行政审批项目深入清理，再造审批流程，推进集中审批、并联审批、网上审批，审批时限总体再压缩30%左右，提高即时办结率；健全便民服务机构运行、管理、监督等方面规章制度，确保各项工作有章可循、有规可依；健全电子监察系统，对乡镇、街道办事窗口实时监督；加强窗口工作人员礼仪和业务培训，提升素质。
11月9 开展千人评议机关作风和行业作风活动纪委监察局相关职能部门各基层党委拓展参评范围，延伸评议触角，丰富评议方式方法，加大日常评议力度，做到“平时评”与“年终评”相结合，一次评为随时评，纪委单方考评为纪委、主管部门、群众结合评，增强评议工作全面性、针对性、实效性。
注重评议结果运用，把评议结果“差”的行业、单位和部门纳入重点监督检查范围，对群众和社会反映较大的单位和问题，召开专项听证会，及时督促整改。
全年10深化党务、政务、村务公开纪委监察局组织部宣传部政府办民政局人保局各基层党委编制公开目录，统一公开内容，做到应公开尽公开；以公开栏为主要方式，电子显示屏、网络、电视、报刊等形式为补充，推行日常式公开，互动式公开，点题式公开，实现群众有效监督；对区、乡镇、村的各类公开载体统一标准，年内各乡镇(街道)和村(社区)均设置统一规划设计的公开栏；规范公开程序，强化监督效果。
进一步严格公开程序，明确公开内容和公开形式，确定公开时限。
强化事前、事中、事后全过程监督；督促牵头单位各负其责，开展经常性监督检查，确保全部、及时、如实、有效公开。
对重视不够、措施不力、效果不好的部门，依纪依法追究相关人员及领导责任。
全年11开展“访百企，解难题”主题实践经济发展改革局住房和城乡规划建设局工业和科技局完善领导干部联系企业和调研分析制度，加强与企业联系与沟通。
选择100家企业，作为领导干部联系点，定期深入调研，了解发展动态，破解发展难题，扶持企业做大做强。
发现问题及全年活动商务局社工委时处理，对重大问题及时报区委、区政府研究解决。
12开展办千件好事实事活动区委办政府办组织部宣传部人保局民政局各基层党委围绕实施“十大民生工程”、农村“双十工程”、“三城联创”和文化惠民工程等工作，每个党委确定10件实事作为全年民生工作目标，明确内容、标准、时限，列为年终考核项目。
确定100件帮民难、解民忧的好事、实事，尤其要解决幼儿入园、群众出行、百姓看病、土地纠纷、劳动就业、弱势群体救助、物业供热维权等群众反映的热点难点问题。
全年13开展结对互助帮万家活动组织部组织部开展“党费扶贫工程”活动。
运用好5万元扶贫党费，无偿贷款给贫困党员，帮助有项目缺资金的党员落实科技致富示范项目。
全年农委开展“包扶千个富裕户、千个贫困户”活动。
建立健全乡村领导干部包扶制度，加大资金、项目、技术、培训扶持力度，力争富裕户、贫困户人均收入年增长20%以上。
社工委开展“助老、助残、助弱党员志愿服务”活动。
组织全区社区党组织和广大党员，对500名独居老人和残障人员进行生活照料、节日关怀；组织非公有制经济组织党组织，对贫困学生捐资助学；组织2次教育培训，免费为50户贫困家庭提供技能服务，力争50%以上当年脱贫。
民政局开展“低保家庭和低收入家庭子女学业救助”。
凡是符合城乡低保家庭子女学业救助政策的，全部享受学业救助，实现“应保尽保”；坚持对区内低保家庭大学生在读期间，按照学年实施连续救助，实现“应得尽得”；统一城乡低保家庭子女学业救助标准和程序，实现“城乡一体化”。
区总工会开展“城市一帮一扶贫解困”工程。
通过“创业型”、“技能培训型”、“安置型”帮扶等措施，帮助困难职工家庭摆脱贫困。
14 开展“弘扬‘三个超越’精神，追求卓越、勇创一流”主题实践活动宣传部各基层党委开展弘扬“三个超越”精神全民大讨论，统一干部群众落实区委八届八次全会思想；开展调查研究，完善发展思路；比速度、比成果、比贡献，拼干劲、拼热情、拼意志”为主要内容的劳动竞赛，营造争先创优、锐意进取的干事创业氛围；宣传十一五最有影响力人物（大事）、组织先进事迹报告团巡回报告，展示活动成果。
全年15开展“学习型党组织”创建活动宣传部各基层党委在组织推进上，开展一次“互检、互比、互学”联合检查；举办一次学习考察；评选10个先进典型；召开一次现场会或交流会。
在活动载体建设上，开展领导干部“五带头”学习活动；开展党员干部“四个一”学习活动；打造“党委书记讲党课”、“青春大讲堂”等学习平台；举办知识竞赛；开展“学习日”、“读书月”等活动。
2011年，要有60%党组织达到学习型党组织要求。
全年16开展“四看”主题实践活动组织部各基层党委实施后备干部双向培养工程，从基层选拔后备干部到上级机关挂职锻炼，从上级机关选派后备干部到基层单位，重点项目和重大活动中锻炼考验。
开展领导干部下基层活动，加强对项目建设一线干部的考察，注重从基层和生产一线选拔干部。
全年17 开展“从我做起、向我看齐、对我监督”公开承诺活动纪委监察局各基层党委组织区处级领导干部开展“从我做起、向我看齐、对我监督”公开承诺；各单位、部门开展“服务民生、服务发展”公开承诺；各单位、部门组织机关干部开展“廉洁从政、从我做起”公开承诺；将岗位职责、目标任务、推进措施、完成时限、服务标准、廉洁保证等内容，通过新闻媒体、网络等渠道，分层次、分批次向社会公示，接受各方面监督。
3月18开展廉洁从政教育活动纪委监察局宣传部各基层党委各单位、部门组织干部职工参观松基三井或党校老师讲课、文化广场汇演等，开展廉政勤政教育；组织干部职工上一次廉政党课，开展大庆精神、铁人精神传统教育，正反典型教育以及廉政知识考试等，筑牢拒腐防变防线。
全年19开展规范领导干部廉洁从政行为工作纪委监察局组织部各基层党委督促各单位、各部门建立健全廉洁自律承诺制、报告制、责任制和追究制四项制度，督促领导干部贯彻《廉政准则》。
各级领导干部主动承担抓廉洁自律的主体责任，提升抓好分管部门廉洁自律工作。
严格执行《大庆市党员干部报告个人有关事项的实施意见》，将住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。
全年20 财政局开展奢侈浪费专项治理行动。
禁止公款大吃大喝、公车私用、公费旅游。
全年开展纠正各种不正之风“四项治理”活动纪委监察局建设局国土局交通局卫生局食药监局政府采购中心开展重点领域专项治理行动。
在工程建设、土地招拍挂、政府采购、公路三乱、医药购销等方面，集中进行排查整顿。
全年纪委监察局开展“乱作为”专项治理活动。
落实“十禁止”规定，重点整治“乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比”等行为。
全年纪委监察局财政局审计局开展“小金库”专项治理行动。
围绕罚没收费事项、标准、“收支两条线”和资金使用等方面，集中进行排查整治。
全年21 “加强作风建设提高行政效能年”新闻宣传宣传部大同新闻中心今日大同报社运用新闻媒体、《今日大同》报纸、宣传栏等载体，加大宣传力度，全方位报导活动开展情况，营造风正气顺、干事创业良好社会氛围。
全年。
党风廉政建设和反腐败工作任务分解表.
监察室
刘平云
安技科
纠风工作
15
深化作风建设
认真总结开展执行力活动的经验和做法，针对我局机关和干部在作风建设和执行力方面存在的突出问题，研究制定整改措施，完善配套制度，建立长效机制。加强机关效能监察和效能投拆查处工作。
肖润良
人事科
刘平云
各业务科（室）
16
加强专项资金监管
建立健全对社保基金、住房公积金、扶贫资金以及政府专项资金的监管机制，严肃查处资金分配、管理、使用过程中的违纪违法行为。
张广礼
监察室
刘平云
市政科
20XX年市城管局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表
类别
序号
项目
目标和要求
局领导
牵头部门责任人
责任科（室）
纠风工作
19
规范拆迁行为
严肃查处采取暴力、威胁或者无故中断供水、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被子拆迁人搬迁的行为；严肃追究因违法违规拆迁引发恶性案件和群体性事件的相关责任人的责任。严格落实中央、省市关于征地拆迁补偿工作指示精神，认真开展调查研究，建立健全征地拆迁补偿机制。
项固党政机关和事业单位“小金库”治理成果，继续加大国有企业“小金库”专项治理力度，建立和完善防治“小金库”的长效机制。
黄锋
计财科
张艳梅
计财科
14
加强国企反腐倡廉建设
加强对国有企业贯彻落实《国有企业领导人员廉政从业若干规定》“三重大”决策制度执行情况的监督检查，认真治理企业领导人员通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益等行为。严格执行企业领导人员任期和离任经济审计制度，完善国企业权力运行制衡约束机制。
张广礼
监察室
刘平云
党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见
党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见局属各单位：为了贯彻落实宜昌市党风廉政建设责任制领导小组关于印发《市直单位20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》（宜责领发1号）的通知精神，根据市财政局党风廉政建设责任制的规定，提出以下分解意见：一、深入开展反腐倡廉教育，夯实廉洁从政的思想基础1、组织党员干部认真学习《江泽民文选》特别是江泽民关于反腐倡廉的论述，以及党中央关于反腐倡廉的重要指示。
加强领导干部作风建设教育，认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，以及理想信念教育、党章和纪法学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。
扎实开展崇廉尚俭、筑牢防线党风廉政建设宣传教育活动。
责任领导：王金建、王朝瑞责任单位：人教科、机关党委、监察室。
2、大力加强作风建设，认真落实市政府《关于加强行政效能建设的实施意见》，以治理行政不作为、乱作为以及作风不实、效率不高等问题为重点，扎实开展行政效能建设。
责任领导：王金建、王朝瑞责任单位：办公室、人教科、监察室。
二、加强监督检查，强化廉洁自律3、开展惠农支农补贴政策落实情况专项检查，对农村基础设施建设资金、现代农业建设资金、惠农支农补贴资金、转移支付资金、农村义务教育经费以及移民资金等财政专项资金分配使用情况进行监督检查。
责任领导：王金建、程国华、韩庆顺、卢发泉、李仁贵、张爱平责任单位：预算科、农业科、商贸科、经建科、教科文科。
4、认真治理干部参与赌博、六合彩以及打牌带彩娱乐活动，特别是以变相赌博形式收钱敛财问题。
责任领导：王朝瑞责任单位：局属各单位5、认真治理党员干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房，违规集资建房和超标准多占住房；机关超编超标配备使用公务用车、公车私用、滤布高标准装修办公室；党员干部借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益；党员干部为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益等问题。
改进作风开展情况汇报表
改进作风开展情况汇报表
尊敬的领导：
我司自从去年开始加强改进作风工作以来，取得了一定的成效。
现将改进作风开展情况进行汇报如下：
首先，我们深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、公务用车、公务出国等方面的规定，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游等不良风气。
通过加强监督检查，确保各项规定得到严格执行，形成了风清气正的工作氛围。
其次，我们加强了廉政教育和警示教育，通过开展廉政教育培训、警示教育片播放、廉政警示栏设置等形式，提高了全体员工的廉洁意识和风险防范意识，有效预防了腐败问题的发生。
再次，我们加大了对权力运行的监督力度，建立健全了内部监督机制，加强了对权力运行的制约和监督，确保权力不被滥用、不被变相扩大，有效维护了组织和员工的合法权益。
此外，我们还积极推进“阳光工程”，加强了对重点领域和环节的监督，推进政务公开，提高了行政效能，为广大群众提供了更加便捷、高效的服务。
在今后的工作中，我们将继续加强改进作风工作，不断完善制度机制，加强监督检查，严格执行各项规定，推动全面从严治党向纵深发展，为实现全面建成小康社会和“两个一百年”奋斗目标提供坚强保障。
希望领导和各位同事继续关心和支持我们的工作，提出宝贵意见和建议，共同推动改进作风工作取得更大成效。
谢谢！
改进作风工作领导小组。
2023年1月1日。
昌黎县干部作风建设年活动任务分解表
县信息化办
4月25日前
24、清理规范固定资产投资项目行政许可和行政审批事项。
县发改局
县政务服务中心、县监察局、法制办、建设局、国土局、环保局、宣传部
5月25日前
25、完善《行政效能追究问责制》。
县监察局
5月25日前
26、召开专题民主生活会，查找突出问题，制定具体整改举措，完善考核奖惩机制。
县委政法委
县法院、县检察院、县公安局
10月25日前
47、对不作为、乱作为典型案例进行曝光；情节严重的，给予组织处理和纪律处分。
县纪委、监察局
县委组织部
10月25日前
完善制度、深化拓展阶段
48、对开展干部作风建设年活动情况进行群众满意度测评。
县委组织部、县人劳社保局
县民主评议办公室
11月25日前
49、进一步深化行风评议工作，扩大参评人员范围，将评议结果向社会公布。
县工业经济运行局
各乡镇（区）、县直各部门
4月10日前
14、建立承诺公开台账。
县干部作风建设年活动办公室
各乡镇（区）、县直各部门
4月25日前
15、制定争创文明单位、文明行业、文明公务员活动方案，开展文明礼仪教育培训工作，进一步规范公务政务行为。
县文明办
各乡镇（区）、县直各部门
4月25日前
16、发挥各级政务服务中心的服务窗口作用，公开服务事项、服务标准、服务程序，建章立制。
县政务服务中心
各相关部门
4月25日前
17、落实、完善承诺必践制、首问首办负责制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。
县监察局、县政务服务中心
县直各部门
4月25日前
18、制定完善干部竞争上岗、轮岗交流实施方案。
2024年开展行政效能建设年活动实施方案
2024年开展行政效能建设年活动实施方案如下：
一、引入先进技术
本活动将引入先进的信息技术和管理技术，以提高行政效能的管理水平和效率。
二、建立实时监测系统
建立实时监测系统，全面监测各部门的工作进展情况，及时发现问题并采取相应措施。
三、推动信息共享
推动各部门间信息共享，减少信息壁垒，提高信息流通效率，加快决策执行速度。
四、完善工作流程
完善工作流程，简化繁琐程序，提高工作效率，优化资源配置，实现时间成本的最小化。
五、强化绩效考核
强化绩效考核机制，以结果导向为主导，激励各部门提高工作效率和服务质量。
六、推动制度创新
推动制度创新，建立灵活、高效的管理制度，精简冗余程序，减少行政审批环节，提高决策效率。
七、加强人才培养
加强人才培养，提升公务人员的综合素质和管理能力，为行政效能的提升提供人才支持。
八、营造良好氛围
营造积极向上的工作氛围，倡导敬业奉献、专业务实的工作态度，共同推动行政效能建设年活动的顺利实施。
定边县开展干部作风整顿活动工作任务分解表
31、针对铺张浪费的问题，着力解决大吃大喝、生活奢靡、假借各种名义用公款请客送礼、吃喝玩乐等问题。
32、从健全学习教育制度、健全有关工作制度、健全监督制度等方面入手，建立健全加强作风建设的长效机制，切实做到“十个不准”。
王宏亮
马征途
全年
27、坚决整治大操大办，公款吃喝，公车私用的奢靡之风，营造厉行节约，艰苦奋斗的社会风尚。
28、坚决整治党员，干部参与赌博的不良习气，培养健康向上的生活情趣。
29、坚决整治建设项目招投标中的不正之风，形成公正，廉洁的市场环境。
30、坚决整治不良会风和不扎实工作的漂浮作风，进一步严明工作纪律，确保政令畅通。
38、制定出台轮岗交流制度，对部门单位内部人、事、财权集中的岗位进行交流轮岗。
39、启动问责机制，对相关责任人进行问责。
11
加强宣传报道，营造活动氛围
40、定边电视台、《定边报》、网络等新闻媒体要开设专栏、专题，对干部作风整顿活动中的典型经验要大力宣传，对查处的问题进行公开曝光。
刘建平
宣传部
文体
广电局
杨志先
政府办
政务
大厅
安世良
16、努力实现便民服务信息化、网络化、系统化、规范化。
17、各窗口单位要将服务内容、标准、程序等向社会作出公示、承诺，方便群众办事，提高服务质量。
18、在全县各窗口单位张贴“廉政牌”，公布监督举报电话，方便干部群众随时随地进行监督举报。
张增平
县纪委
各窗口
单位
赵定平
杨江林
序号
表5：
表6：
管高校作风建设暨反腐倡廉建设量化指标任务分解表
(44)加强对科研经费使用审计、实施重大科研课题或大额度科研项目资金使用全过程审计，杜绝假公济私等行为；按照要求开展本校科研经费的自查情况。
同上
科技处
审计处
15、加强高校企业和国有资产管理监督的情况
【国资处】
（45）落实高校企业管理体制和运行机制改革，建立高校资产管理公司，强化公司内部财务管理，构建以资本为纽带的校企关系，规避学校直接经营企业的经济和法律风险情况。
有关制度，工作总结，财务审计情况
审计处
财务处
（30）严格执行财务预决算制度以及实施财务公开，每年向教代会报告年度财务预算执行和决算情况。
有关制度，财务预决算总结报告，财务公开情况
财务处
（31）严格教育收费管理，杜绝各种乱收费行为，纠正损害群众利益的突出问题，建立防治不正之风的长效机制情况。
相关财务管理制度及配套措施
纪委监察处
组织部
（10）领导支持保障纪检监察依法依纪履行职责和查办案件情况；主动向纪检监察部门移交违纪违规问题线索情况;本校纪检监察干部职级待遇、补贴情况。
相关会议记录，信访、案件统计，校领导接待日制度与安排、记录，纪检干部任职文件、名单
党办
校办
组织部
纪委监察处
二、落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系
省管高校作风建设暨反腐倡廉建设量化指标任务分解表
考核内容
考核项目
【牵头单位】
项目要点
需提供的背景材料参考
责任单位
一、作风建设总体情况
1、落实八项规定情况
【党办】
（1）在重要时间节点开展对学校各部门落实中央八项规定情况专项监督检查，对检查出的违规违纪问题进行通报曝光情况。
相关通知、安排、情况汇总、发布信息
进一步加强干部职工作风建设的实施方案
中共--县规划管理局委员会关于进一步加强干部队伍作风建设实施方案机关各科室、下属各单位、局属各支部：为深入贯彻落实全县干部队伍建设大会和县第十二届人民政府第一次全体会议精神，结合我局实际，现就进一步加强局系统干部职工作风建设，制定如下实施方案：一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕转变干部队伍作风，加强行政效能建设的目标，切实解决全局系统干部职工在学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，以增强机关服务意识和服务能力、提高服务水平和服务质量为中心，以提高干部素质、规范行政行为、增强工作效能、改进工作作风、健全监督机制为重点，进一步增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，倡导干部职工争做遵纪守法的模范，争做勤政廉政的模范，争做履职尽责的模范，争做理解他人的模范，争做服务基层的模范，为促进全县规划事业又好又快发展贡献力量。
二、总体目标：坚持围绕全县工作大局和经济建设中心，服务经济、服务基层、服务群众的原则，依法行政，从严治政，树立文明和谐、求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献的工作作风，使工作纪律明显加强，服务质量进一步提高，实现行为规范、作风端正、纪律严明、廉洁高效、服务质量优异、诚信意识牢固、机关形象良好的目标，把机关建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型的“五型”机关。
三、具体措施：（一）建立机关作风建设部门领导负责制干部队伍作风建设由局党委主抓，各支部主要负责人为本部门干部队伍作风建设第一责任人。
领导干部要做好表率，一级抓一级，一级带一级，重实际、做实事、出实效。
成立局系统干部队伍作风建设工作领导小组：组长：---副组长：-、-、-、-组成人员：各科室、二级机构党组织负责人责任科室：研究室（二）认真开展干部队伍作风建设活动1、宣传动员，提高认识(时间为10月初)：主要任务是进行广泛的思想发动，使广大干部职工提高思想认识，明确基本要求。
加 强 作 风 建 设 提 高 行 政 效 能 活 动 任 务 分 解 表
2011年大同区加强作风建设提高行政效能活动责任分解表序号工作任务牵头部门责任部门目标措施完成时限1 抓好重点工作推进落实组织部经济和发展改革局农委工业和科技局各基层党委针对农民人均收入、设施农业、玉米膜下滴灌、造林绿化、种植业增加值、畜牧业增加值、小城镇建设等重点工作，认真安排部署，明确责任时限，细化具体措施，采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核方式，进行督导检查，发现问题及时整改，确保政策措施执行到位，各项目标任务圆满完成。
全年2 抓好重大项目和招商引资任务推进落实组织部经济和发展改革局农委工业和科技局各基层党委针对区委、区政府确定的14个农业项目、20个工业项目、28个城建项目、47个民生项目、11个其他项目，共计120个重大项目和30亿元招商引资任务，明确责任，量化指标，加大推进力度，采取现场核查、季度测评、半年汇总、年终考核等方式，对项目进度、质量标准、建设管理等方面进行专项督查，认真核实认定，为兑现奖惩提供可靠依据，坚决杜绝以项目套项目、浮夸瞒报、弄虚作假、假公济私等现象发生。
全年3 抓好涉及民生重点工作推进落实经济和发展改革局住房和城乡规划建设局农委城市管理局人保局民政局各基层党委针对区委、区政府确定的天然气入户、饮水质量达标、集中供热、道路畅通等十大民生工程，抓好任务分解，加大支持和资金投入力度，着力解决利民、惠民实际问题。
采取现场查看、听取汇报和组织座谈等方式，及时掌握任务完成情况，加强监督检查，跟踪问效，确保各项工作指标圆满完成。
全年4 抓好换届选举工作推进落实纪委监察局组织部各基层党委开展换届选举工作专项监督活动，加大对执行换届工作政策法规、纪律情况的监督检查和考核力度，把严格监督贯穿干部提名、考察、公示和换届选举各个环节，确保换届政策法规、纪律执行到位。
对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人和干扰换届选举等行为，严肃查处，绝不姑息，处理到位，追究到人。
全年5 开展机关和乡镇（街道）、村（社区）干部纪律作风教育整顿活动纪委监察局机关工委各基层党委对照十种现象，开展讨论活动，自查自纠，深刻剖析，从思想上提高；在单位内部开展全员测评，互帮互查，找准差距，行动上促进整改；整章建制，从行为上规范，认真解决各级干部存在的作风散漫、纪律松驰、精神不振以及在职不在岗、在岗不负责等突出问题，加大纪律作风教育整顿力度，纠正旧、满、懒、散、贪等行为，促进干部形象明显转变。
党风廉政建设分解表
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**党支部
各党小组
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**党支部
各党小组
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**党支部
各党小组
好 好 好 好 好
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**党支部
各党小组
6、认真落实领导干部报告个人有关事项制度，加 强经济责任审计，督查审计涉及问题整改情况。
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**党支部
各党小组
1、严肃查处利用人事权、执法权谋取非法利益的 案件，特别是要严肃查办**的案件。
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**党支部
各党小组
查 办 案 件 工 作
2、严肃查办因失职、渎职导致**的案件。严肃查 办**的案件。
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**党支部
各党小组
2、严禁利用职权插手干预有关经济活动。
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**党支部
各党小组
领 导 干 部 廉 洁 自 律 工 作
3、严格执行“收支两条线”的规定。
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**党支部
各党小组
4、深入贯彻党政领导干部选拨任用工作条例。
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**党支部
各党小组
5、严格执行述职述廉、民主生活会、廉政谈话、 诫勉谈话制度。
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**党支部
各党小组
5、严肃查办严重侵害群众利益的案件，严肃查办 群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，对造成群 众生命财产重大损失的要严肃追究有关人员的责任，对 其背后的腐败行为要深入排查、严厉惩治。
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**党支部
各党小组
责 任 名 称
责
任
内
容
责任人
牵 单
头 位
协 单
办 位
执 法 监ห้องสมุดไป่ตู้督 工 作
2013年***党支部党风廉政建设和反腐败工作任务 责任分解表