影子校长培训返岗实践总结

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2022校长培训返岗实践总结(通用13篇)

2022校长培训返岗实践总结(通用13篇)

校长培训返岗实践总结2022校长培训返岗实践总结(通用13篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如我们来制定一份总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编整理的校长培训返岗实践总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

校长培训返岗实践总结篇120xx年春季,我参加了中小学校长远程培训学习。

这次学习的形式有两种,一是脱岗学习,即在黄冈电大进行学习,二是网上培训研修学习,即个人自学。

在长达几个月的学习中,我较好地完成了学习任务。

通过这次培训,作为校长的我不仅系统学习了有关教育方面的理论,而且更加坚实了学校管理工作的步伐,坚定了学校可持续发展的信心,提高了个人管理工作的素质,也提升了学校办学理念和办学目标。

一、更新理念是实现学校可持续发展的基石。

通过培训学习,我感到校长不仅要加强自身的学习,而且要引领全校师生的学习,为打造学习型学校而不懈努力。

让自己教育思想的火花绽放校园的每一个角落。

以独到的教育理念,独特的教育思想,独创的管理方法,去推动学校的发展。

因为先进的办学理念是支撑学校发展的一面旗帜,更是一种前进力量。

具体说来要做好五大理念的文章。

1、新课程理念:作为一校之长,要追寻学校发展的源头活水。

随着新课程标准的实施,学校要认真落实国家课程方案,开齐开足必修课程,开发校本课程,以保障学生有更多的自由支配的时间,开展丰富多彩的课外活动,通过这种平台,以切实减轻学生过重的课业负担。

2、高效课堂理念:通过学习,我认识到,适合学生发展的教法才是最好的教法,适合提高教学质量的课堂才是高效课堂。

为此,学校要着力构建符合素质教育要求的质量评价体系,建立科学多元的评价标准和评价方式,以促进学校的科学发展;注重实施高效课堂的校本管理,走内涵发展之路,全面提升办学、特色与育人质量。

3、管理机制理念:学校要建立以提高质量为导向的管理制度和工作机制,把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教育教学环节、提高教学质量上。

2023年影子校长培训班研修总结

2023年影子校长培训班研修总结

2023年影子校长培训班研修总结2023年影子校长培训班是一次非常有收获的研修,以下是对本次培训班的总结:1. 学习内容丰富多样:本次培训班涵盖了影子校长的各个方面知识和技能,从校长的角度出发,学习了校长的岗位职责、管理技巧、决策方法等方面的内容。

同时,还学习了一些重要的教育理论和实践经验,对于影子校长能够全面了解学校运行的各个环节提供了有力的支持。

2. 实践环节丰富有益:在培训班中,我们有幸参观了一所优秀学校,与校长和其他教育工作者进行了交流,并实地观察了学校的管理与运作方式。

这为我们提供了一个很好的机会,能够直观地感受到优秀学校的氛围和特点,同时也让我们有机会与专业人士进行互动和交流,深化了对教育管理的理解和认识。

3. 培训师资力量强大:本次培训班的讲师都是来自于教育行业的专业人士,他们具有丰富的经验和深厚的理论功底,通过丰富的专业知识和实际案例的讲解,为我们打开了一扇通往成功的大门。

每位讲师都非常专业和耐心,对我们的问题和困惑给予了及时有效的解答和指导,使我们对影子校长的工作有了更清晰的认识和规划。

4. 学员互动氛围浓厚:在培训班中,学员之间的互动非常积极和融洽,大家都很认真地参与到各种讨论和活动中,分享自己的观点和经验,相互学习和借鉴。

这种良好的学习氛围使我们能够更深入地了解自己的不足和发展方向,以及如何更好地提升自己的管理和领导能力。

5. 后续指导和支持:培训班结束后,我们将得到一定的后续指导和支持,导师们将会继续跟踪我们的学习和成长,并提供相应的帮助和支持。

这对我们来说是一种宝贵的机会和资源,能够在实际工作中不断改进和提高,为学校的发展做出更大的贡献。

总的来说,2023年影子校长培训班是一次非常成功和有意义的研修活动。

通过参加培训班,我们不仅学到了丰富的知识和技能,还拓宽了思维和眼界,提高了对教育管理的理解和应用能力。

相信通过我们的努力和实践,必将能够成为优秀的影子校长,为教育事业的发展贡献自己的力量。

影子实践工作总结

影子实践工作总结

影子实践工作总结影子实践工作总结1本阶段的学习任务接近尾声。

这次学习的内容是到“影子学校”淮北市第二中学实习,将我们上一阶段所学理论知识放在教学实践当中去进一步加深感悟。

而活动结果也表明这一目的达到了。

在活动过程中,师大的各级领导和老师对我们表现出的关心,爱护及认真负责的态度让我们深受感动,在这里表示感谢。

淮北市二中也为这次活动作了精心的安排,派专人负责安排我们的活动。

教科室邱主任,语文教研组长章老师负责我们的研修活动,为我们分组,并为每组指派一名指导老师。

根据“影子学校”的统一安排,我们所有学员首先深入课堂听课。

我们五个组的学员分散在三个年级组,所有指导老师的课全部对学员开放。

我们听了田功、李敌霜、郑晓宇、陈玉林等老师的课,从他们身上学到了很多东西:无论是课堂内容的安排、目标的把握、教学环节的设置、教学方法,教学艺术的运用都给我们提供了很好的范本。

除了课堂听课,在课下,我们还与各位指导老师进行了非常深入的交流,内容涉及面很广。

虽然指导老师们本身教学工作任务都很重,但他们热情、诚恳和认真负责的工作态度很令我们感动,在这里也要向他们表示深深的谢意。

在实习的.最后阶段,我们还上了汇报课,将平时所学运用到语文实践当中去,以检验我们对所学知识的把握。

从这一活动中,我们收获了很多,指导教师的评课和其他学员的研讨更是帮助我们每个人看清自身的优点及存在的不足之处,以便回到自己的工作岗位上时继续学习,努力加以改进。

此外,指导老师还根据他们的教学经验指导我们设计教学方案,教学论文的写作。

本次研修,使我无论是从思想上还是业务上都得到了很大的提升。

张莉影子实践工作总结2在“影子”研修第二阶段,学员们积极参与观课议课,围绕生本课堂,感悟了“三课”特点,不断思索如何完成课堂的有效性,观摩了数学课堂中怎样改进教学方式。

“以生为本”是未来数学教学的灵魂,九龙坡区率先引领各校进行“生本教育”的研究,且开展得如火如荼。

在新的教学理念、新的教学形式下,九龙坡区的数学教师在教学中要努力为学生营造一种最适合学生学习的氛围。

影子校长培训心得体会

影子校长培训心得体会

影子校长培训心得体会影子校长培训心得体会影子校长培训心得体会1今年,我有幸参加了徽州区教育局举办的全区中小学校长培训班的培训学习,虽然只有短短的近两个月的时间,`但使我学到了许多新知识、新理念,我受益匪浅,特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想等方面有了深刻的认识,为我校促进教育教学质量的提高,教育教学管理规范化,争办人民满意的教育,提供了科学的理论指导。

现将我培训学习的心得总结如下:一、立足本职,踏实工作通过这次培训,我更加深刻地认识到,只有认清当前发展的形势,与时俱进、开拓创新,加强作风建设,立足本职,踏实工作,不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感,我们的学校才能适应社会发展的需要,成为人民满意的学校。

二、开拓进取,增强意识1、安全意识和质量意识。

(1)强化学校安全管理,营造平安校园。

“学校的安全工作重于泰山”,校园的安全关系到我们全体师生的生命和财产,事关学校的稳定和发展,所以学校安全管理要摆在一切工作的首位,要时刻狠抓师生的安全教育,丝毫不能放松。

特别是我们学校,中午在学校吃午餐的学生将近400人,每天乘公交车上学、放学的芝篁和长林的学生有100多名,这给学校的安全工作带来了很大的压力。

所以,为了确保校园的安全,我们从增强师生安全意识、强化安全管理入手,通过明确责任、落实措施,从而保证学校教学工作的顺利进行。

(2)强化学校质量管理。

教学质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。

一所学校教学质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力和教师的教学水平。

要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。

2、终身学习的意识。

社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。

校长要善于学习,明确掌握学校的办学理念,学校才有生机和活力。

要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。

作为一名合格的校长,要认真学习党的`大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

影子教师培训总结(5篇)

影子教师培训总结(5篇)

影子教师培训总结(5篇)影子老师培训总结(5篇)影子老师培训总结范文第1篇【关键词】影子培训中学校校长培训新进展当前教育处于快速进展与变革时代,学校面临着很多挑战,迫切需要校长解决,校长也特别盼望通过实践性培训解决学校进展的实际问题[1]。

各种各样的实践性培训模式应运而生,影子培训便位列其中。

影子培训是参训校长与专家校长形成"如影随形"的近距离接触,在真实的现场环境中,充分发挥参训校长的主动性,把"听、看、问、议、思、写"等自主学习行为整合为一体,以深刻感受与领悟专家校长及基地学校的办学思想、理念、制度、方法等的培训模式。

此种培训模式作为一种新型的校长培训模式,极大地提升了培训的实效性与针对性。

现以重庆市试点培训项目为例,探究影子培训在常规的中学校校长培训新进展的巨大优势。

自2021年至2021年,重庆市在全市遴选了10所具有不同特色的优秀中学校校作为实践基地学校,每年从18个区县选取了50名中学校校长参与培训。

培训主要分为三个阶段:集中学习阶段、基地研修阶段、总结沟通阶段。

在整个培训过程中,基地研修阶段是影子培训的重点阶段,耗时较长,任务较重,问题较简单。

重庆市在培训范式中着重抓好"四个效应"的价值升华,极大地提高了影子培训的成效。

一、扎实开展需求调研,增加影子培训的"方案效应"培训方案的制定要从校长实际需求动身,培训课程设置、教学方式方法要考虑到校长的成人特点[3]。

为提高培训的针对性和实效性,根据"方案周全、措施得力、制度先行"的原则,重庆市结合城乡教育统筹进展的现实需要,选取具有影子培训实践阅历的校长、学校、部分区县培训机构,通过现场访谈、电话询问等方式,收集体验式培训的相关操作模式、培训重点等阅历与留意事项;并以调查问卷的形式,从学校定位与规划、学校课程与教学、学校德育与文化、学校队伍与评价、学校特色与潜力等角度收集每一名参训校长的所在校实际状况与个人培训需求,初步设计培训课程和培训方式、遴选培训师资、拟定培训方案,并邀请专家指导组进行审谈论证,确保培训工作能有序、扎实、高效地推行。

影子校长培训总结(通用2024)

影子校长培训总结(通用2024)

创新能力提升
通过培训,影子校长们具备了 较强的创新意识和能力,能够 不断探索新的教育理念和教学 模式。
他们善于从实践中总结经验教 训,不断改进和完善自己的工 作方式和方法。
影子校长们能够鼓励和支持教 职工进行创新尝试,为学校的 发展注入新的活力。
后续行动计划
影子校长们将继续深入学习教育理论 和学校管理知识,不断提高自己的专 业素养。
经验分享与交流
鼓励学员之间进行经验分 享和交流,促进彼此之间 的合作与学习,共同提升 学校管理水平。
03
培训效果评估
知识技能掌握情况
影子校长们对教育理论、学校管理和领导力的理解更加深入,能够灵活运用所学知 识解决实际问题。
通过培训,影子校长们掌握了多种教学方法和策略,能够根据学生的不同需求进行 个性化教学。
影子校长制度是一种通过让潜在校 长候选人跟随在职校长学习、实践, 以培养其领导能力和管理经验的制 度。
培训重要性
影子校长培训作为校长职业发展的 重要环节,对于提高校长的专业素 养和领导能力具有重要意义。
培训目的
01
02
03
提升领导能力
通过培训,使影子校长掌 握先进的学校管理理念和 方法,提高领导能力和决 策水平。
加强与正式校长沟通协作
保持密切沟通
定期与正式校长进行工作汇报和交流,及时反馈工作进展情况和遇 到的问题。
尊重正式校长权威
在协助正式校长工作的过程中,尊重校长的决策权和领导地位,维 护校长的权威。
积极协作配合
在工作中与正式校长保持密切协作,共同应对挑战和解决问题,推动 学校各项工作顺利开展。
05
经验分享与建议
培养创新思维
关注教育领域的新动态、新趋势,积极尝试创新性的工作方法和 思路。

校长返岗实践总结(精选13篇)

校长返岗实践总结(精选13篇)

校长返岗实践总结校长返岗实践总结(精选13篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,为此我们要做好回顾,写好总结。

总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编精心整理的校长返岗实践总结(精选13篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

校长返岗实践总结篇120xx年11月8日,到处是丰收忙碌的身影,带着参加“国培”所学所感,我返回我的工作岗位实践。

两个多月的培训,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对教育有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

今后,我会不断地努力学习,为农村的教育事业贡献自己的一份力量。

同时,使我的专业理论基础得到加强,从专家教授的讲座教学中深受启发。

没有理论支撑的研修是没有根基的。

脱离了理论学习,我们的教学研究活动是肤浅的,是飘浮的。

专家们从英语课堂教学的几个重要环节结合新课程标准进行专题讲解,使我们一线教师进一步树立英语教学的整体观念、全局意识得到加强。

现在已经回到自己的学校进行上课,现又过了半月,我对自己的返岗有以下几点感悟:一、关注上课前的准备环节新课程理念下的课堂教学应该是师生共同建构的过程,它强调以学生为本,帮助学生在合作互助中学习,特别关注学生的主体要求,尊重学生的原有知识与经验,顺应学生的自我发展,关注个体的差异,鼓励学生的个性,培养他们的创新意识和自我探究的学习能力。

每次上课前,我都会认真的备课,不时的修改我的想法。

其中包括教案的书写形式、教学内容的安排及教学目的、重难点、练习题型的变化等。

并详细写出教学过程中的各个环节的时间分配等,使之更好进行课堂教学,努力尝试新课标下的高效课堂。

因为备课写好教案是教育工作的关键环节,我特别注意培养学生有创造性思维,发挥其独立钻研的精神,当教案写好确定下来后,我也会先在心里进行一次小的“说课”。

通过“说课”这一过程来进一步熟悉我对教材的理解程度,也能让我在教学现场上能好好发挥。

校长返岗研修总结

校长返岗研修总结

校长返岗研修总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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校长培训返岗实践总结
经过一个月的助力影子校长培训,了解了许多教育教学改革的前沿信息,汲取了絮叨学校管理的经验,也产生了许多想法和灵感,经过一个假期的梳理思考,结合农牧区教育的现状和我校的实际,也从学校标准化建设,教育均衡发展的角度做了一些规划,如何打造书香校园,和谐校园,培养引导儒雅之风,绅士之度的师生气度,健康文明,充满励志的校园文化等方面进行了策划,由于返校时间短,有些工作正在进一步的落实规划中,虽未取得明显突出的变化,但也件件彰显了学习提高的成效。

1、学校规范化管理,精细化管理,人文化管理有了更全面,深入的认识,细节决定成败,习惯关乎人生,过程终于结果,过程终于结果,学会有效高效的学习,用最快最便捷的方式传递信息,进行过程性监控和指导是现代教育必不可少的手段,让学生养成良好学习生活的习惯,学校的领导、老师必须有良好的学习生活习惯,才能指导教育学生,要落实过程的实施,领导就必须深入课堂,深入学校工作的每个环节,学校班子既要统管全局,又能把握重点环节,最重要的是我们凡事既有布置安排,又有指导落实,检查总结,我们做到了大事记脑中,难事记心中,小事落实在每天的工作中。

事事都能做,事事都有人做,事事都能做好。

2、现代教育技术和教育手段的理解使用能力有了较大的增强,以前总认为农村学校相对城市来讲要落后些,农牧民群众对教育的要求、期望值要低一些,对教学手段的改善和提升相对弱些,通过各类培训学习,感觉到我校的设施设备并不比其他地区的差,农牧民群众
对教育的期望值也不比城市家长低,我们学校领导迅速转变观念,让更便捷、更有趣味性,直观性的教学手段和方法进入课堂,现在,我们的学生学习的更轻松、快乐、高效,培养了学生的自主学习能力和终身学习能力。

3、教师的教学积极性较前有了很大的提高,教育教学质量提升迅速,通过不间断的将培训信息、感受,通过语言、视频等各种手段传递给教职工,将外出学习的所思所想传授给大家,,老师们都深感教育改革的紧迫性和使命感,都从不同的方式思进,思变,不断总结经验,查找差距,学校教育教学成绩在全县名列前茅,学生的学习成绩,学习习惯,卫生习惯,纪律意识都很强,养成教育的成效逐渐显现,节约资源,爱护公物,团结互助,尊敬师长,爱护环境的意识也明显提高,在我校完成市级德育达标校,市级依法治校达标校的验收过程中,我校学生强烈的主人翁意识,责任意识,文明的言行举止,-良好的气质品质,儒雅的修养均受到上级领导的好评,学校布局的合理,整洁,各项工作的规范有序,师生课堂的活泼严谨,都为我校创建名学校奠定了扎实的基础。

4、以校本教研为先导,突出教学中心地位和质量核心地位。

明确学校的办学方向,坚持抓教学质量提升的“四个不动摇”,即坚持教学中心地位,质量核心地位不动摇,坚持向教学常规管理要质量不动摇,坚持以校本教研促质量提升不动摇,坚持弘扬学校“三风”建设,并向“三风”要质量的思想不动摇。

以校本研修活动为载体,向校本教研要质量,学校分别组织任课教师结合寒暑假教学成绩进行了质量分析,查找自身教学中存在的问题,提出新学期提升教学质量的
具体措施,找出阻碍教学质量提升的突出问题,促进教师专业化成长。

以课题为引领,把课题研究落实到平时的教学工作中,语文课题《培养农村小学生养成阅读习惯的研究》,数学课题《农村小学生口算能力培养策略的研究》分别获县级二等奖,本年度论文获奖五人次,课堂教学大赛活动获县市级的两人次。

学校已经编出的校本教材有:《十字绣》、《丝绢花的制作》、《口风琴的演奏》、《速滑》、《软笔书法》。

5.建立了教师校本培训机制,更新教育观念,探索研究教师专业发展水平评价与考核办法,促进教师专业发展,合理优化教师资源,拟定培养艺术类等专业型教师人选,使其真正做到业有专攻。

通过多种形式对教师进行培训,促进教师业务水平的提高,推动广大教师的课堂教学改革,并在此基础上加大对青年教师的培养力度,积极实施学校捆绑式发展方案,通过校内基本功比赛以及课堂教学大赛活动,以提升教师专业水平促青年教师成长,通过开展一系列的优化课堂的教学活动,评比推选出两名首批校级名师。

每位教师根据自我发展的方向,完成三年发展规划的制定工作。

发挥校级骨干教师的带教作用,评选校级骨干教师群体,鼓励教师向高层次学历发展,教师上岗证书达标100%,80%的教师运用多媒体进行教学,建立教师qq交流群,实现了日常办公简缩化、节约化这一目标。

采用走出去、请进来的方式,为教师提供学习进修的机会,搭建展示才华的舞台,本学期我校与市90中分别进行了同课异构教研活动。

鼓励教师向专业化方向发展,形成自己的教学特色,确立青年教师及骨干教师的培养工程,初步确定培养人选3名。

通过全校教师的共同努力,本学年学校在全县
期末抽考中取得了第二名的好成绩。

返岗实践学校虽然取得了一些成绩,但是作为农村学校与市属学校间不管在经费上、育人环境上、家庭教育意识,家长素质现代化水平上都存在很大的差距,但我们的质朴、勤劳、奉献精神、提高意识,是我们做好农村教育的基石,我相信只要我们有理想、有追求、有信念,一定会让我们的学校更美好,我们愿用我们的一腔热血和汗水守望农村的这片教育热土,为培养新世纪的合格的接班人而不懈努力。

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