公司禁烟管理规定
公司禁烟管理制度
公司禁烟管理制度第一章总则第一条为了维护公司内部环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，以及进入公司内部的访客和临时工作人员。
第三条公司坚决贯彻“全面禁烟”的原则，禁止在公司的任何区域吸烟。
第二章禁烟区域第四条禁烟区域包括：（一）公司办公区域；（二）生产车间；（三）会议室；（四）接待室；（五）食堂；（六）洗手间；（七）停车场；（八）其他由公司规定的区域。
第五条公司在禁烟区域设置明显的禁烟标志，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。
第三章管理制度第六条公司建立禁烟管理制度，加强对禁烟工作的领导和管理。
第七条公司设立禁烟管理小组，负责监督、检查和考核禁烟工作的实施。
第八条禁烟管理小组成员履行以下职责：（一）宣传禁烟政策，提高员工对禁烟工作的认识；（二）定期检查禁烟区域，发现问题及时处理；（三）对违反禁烟规定的人员进行教育和处罚；（四）定期向公司领导报告禁烟工作的情况；（五）组织定期的禁烟培训和宣传活动。
第九条员工应当自觉遵守禁烟规定，不得在公司禁烟区域吸烟。
第十条员工发现有人在禁烟区域吸烟，应当及时制止并报告禁烟管理小组。
第十一条外来访客和临时工作人员进入公司时，应当接受禁烟规定的告知，并遵守禁烟规定。
第四章处罚措施第十二条违反禁烟规定的员工，公司将视情节轻重给予以下处罚：（一）第一次违反，给予口头警告；（二）第二次违反，给予书面警告；（三）第三次违反，给予记过处分；（四）第四次违反，给予记大过处分；（五）第五次违反，给予降级或撤职处分。
第十三条禁烟管理小组对违反禁烟规定的员工进行教育和处罚时，应当充分尊重员工的人格尊严，不得使用侮辱性语言和手段。
第十四条员工对禁烟处罚不服的，可以依法申请申诉。
第五章附则第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度的解释权归公司所有。
公司名称：制定日期：实施日期：。
公司禁烟管理规定模版（5篇）
公司禁烟管理规定模版第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，保护员工的身体健康，提高工作效率，本公司制定本禁烟管理规定。
第二条本禁烟管理规定适用于本公司全体员工。
第三条本公司全面禁烟，严禁员工在公司内任何地方吸烟。
第四条本禁烟管理规定的宗旨是宣传无烟环境，保护员工的健康，增强公司的负责任形象。
第五条公司禁烟管理规定的内容包括：禁烟原则、禁烟范围、禁烟措施、禁烟宣传和教育等。
第二章禁烟原则第六条公司坚决贯彻国家有关无烟环境的法律法规，不允许任何形式的吸烟行为。
第七条公司倡导健康生活方式，提倡员工戒烟，为员工提供戒烟咨询和帮助。
第三章禁烟范围第八条公司内所有办公区域、会议室、休息区、厕所等公共场所都是禁烟区，严禁吸烟。
第九条公司设立专门的吸烟区域，配备吸烟设施，仅供需要吸烟的员工使用。
第十条公司禁止员工将烟蒂随意丢弃，应当将烟蒂放置在指定的烟蒂收集装置内。
第四章禁烟措施第十一条公司设立禁烟巡查组，负责对公司内禁烟情况进行检查。
第十二条吸烟者一经发现，将视情况采取以下措施：口头警告、书面警告、罚款等。
第十三条公司购买并发放适量的戒烟药品，鼓励员工戒烟。
第十四条公司定期组织有关健康教育活动，宣传禁烟政策和戒烟知识，提高员工的健康意识。
第五章禁烟宣传和教育第十五条公司将禁烟宣传和教育纳入员工培训计划，向员工普及禁烟的重要性和必要性。
第十六条公司定期发布禁烟宣传资料，向员工传达禁烟政策和相关法律法规。
第十七条公司设立禁烟宣传板块，展示禁烟宣传海报和标语，提醒员工保持无烟环境。
第六章禁烟奖惩第十八条对于积极参与禁烟活动、坚持戒烟的员工，公司将给予表彰和奖励。
第十九条对于违反禁烟规定的员工，根据情节轻重，公司将给予相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
第七章附则第二十条本禁烟管理规定的解释权归本公司所有。
第二十一条本禁烟管理规定自发布之日起生效。
第二十二条本禁烟管理规定的修改和补充，经公司审批后执行。
以上是公司禁烟管理规定的模板，供参考使用，具体规定和实施办法可根据公司实际情况进行调整和完善。
公司吸烟管理规定范文（4篇）
公司吸烟管理规定范文第一章总则第一条为了加强公司的卫生保健工作，提升员工的健康意识，创造一个良好的工作环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有工作人员和访客。
所有人员在公司内的一切活动都应遵循本规定的要求。
第三条公司将大力倡导健康生活方式，提供相关的健康教育和宣传，引导员工拒绝吸烟、抵制烟草有害成分。
第二章禁止吸烟区域的设立和管理第四条公司内禁止吸烟的区域包括但不限于办公区、会议室、培训室、茶水间、洗手间、楼梯间、电梯间、走廊、无烟区、公共区域等。
各项禁烟标志将会清晰的标示在相应区域，并设置相应的禁烟提示。
第五条公司内规定吸烟区域需满足以下条件：（一）吸烟区域应与非吸烟区域隔离，且具备良好的通风条件；（二）吸烟区域应设立符合安全规范的烟灰缸，并定期清理；（三）吸烟区域应避免对非吸烟人员造成不适和滋扰。
第六条各部门应定期检查和维护各区域内的吸烟标志，确保标志的清晰可见，以提醒员工遵守吸烟规定。
第三章员工吸烟管理及奖惩措施第七条公司内严禁员工在禁烟区域吸烟，如有发现，将给予相应的奖惩。
第八条对于吸烟区域内的员工，应即使将烟蒂投入指定的烟灰缸中，并保持清洁卫生。
第九条若员工在禁烟区域被发现吸烟，将按照以下奖惩措施进行处理：（一）首次违规将视情节轻重给予书面警告，并进行临时教育；（二）连续违规或经教育仍不改正的，将给予上级批评，并扣除奖金；（三）情节严重者，可进行纪律处理或开除。
第十条若员工在办公时间过多吸烟，导致工作效率明显下降或工作任务未完成，将根据情节轻重给予相应的处罚。
第四章外来人员及访客管理第十一条外来人员及访客在公司内需遵守公司的吸烟管理规定。
公司将设立相应的接待区或室外吸烟区，以方便外来人员及访客的吸烟需求。
第十二条外来人员及访客如在禁烟区域吸烟，将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、写出违规通知等。
第十三条公司对于违反吸烟规定的外来人员及访客，有权制止其进入公司区域或者要求其立刻离开。
厂区禁烟管理规范
厂区禁烟管理规范一、引言吸烟不仅有害健康，在厂区内吸烟还可能引发严重的安全事故。
为了保障员工的身体健康，维护厂区的安全生产环境，特制定本厂区禁烟管理规范。
二、适用范围本规范适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、公共通道等。
三、禁烟规定1、厂区内全面禁止吸烟，包括电子烟。
2、任何员工、访客、供应商等在进入厂区后，不得携带香烟、打火机等与吸烟相关的物品。
3、严禁在厂区内的任何地点，以任何形式点燃香烟或进行吸烟行为。
四、宣传与教育1、在厂区入口、显眼位置张贴禁烟标志和宣传海报，提醒人们遵守禁烟规定。
2、定期组织员工参加禁烟培训，向员工宣传吸烟的危害以及厂区禁烟的重要性。
3、通过内部通告、宣传栏等方式，及时传达禁烟政策的更新和相关信息。
五、监督与检查1、成立专门的禁烟监督小组，负责定期巡查厂区，检查是否有违反禁烟规定的行为。
2、鼓励员工相互监督，对发现的违规行为进行举报。
3、监督小组应做好检查记录，对于违规行为及时进行处理。
六、违规处理1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予警告处分，并进行批评教育。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分，包括罚款、停职等。
3、对于访客和供应商违反禁烟规定的，应及时制止，并告知其相关规定，如有再次违规，限制其进入厂区。
七、特殊情况1、对于因戒烟困难，确实需要吸烟的员工，应在厂区外指定的吸烟区域吸烟。
2、特殊情况下，如因工作需要使用明火等，必须按照相关安全规定进行操作，并采取严格的防火措施。
八、吸烟区域设置1、在厂区外合理位置设置专门的吸烟区域，并配备相应的灭火设备。
2、吸烟区域应设置明显的标志，与非吸烟区域进行明确区分。
九、设施与设备1、厂区内应配备充足的灭火器、烟雾报警器等消防设备，确保在发生火灾时能够及时响应。
2、定期对消防设备进行检查和维护，保证其正常运行。
十、应急处理1、一旦发现厂区内有烟雾或火灾迹象，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
公司禁烟管理制度范文(三篇)
公司禁烟管理制度范文是为了维护员工身体健康和办公环境的良好状态而实施的一套规定和措施。
具体内容如下：1. 全面禁烟：公司内部所有办公场所、公共区域和工作区域均实行全面禁烟，包括办公楼、会议室、走廊、厕所等。
2. 禁止吸烟设施：公司内不设置吸烟室，也不允许在任何室内或室外区域设置吸烟点。
3. 禁止吸烟时间：员工在工作时间内严禁吸烟，包括工作时间、休息时间、午休时间等。
4. 禁止吸烟物品：公司严禁员工携带和吸烟相关物品进入办公场所，包括香烟、打火机、烟灰缸等。
5. 员工教育：公司将定期组织员工禁烟知识和健康教育培训，提高员工禁烟意识，增强健康意识。
6. 违规处罚：对于违反禁烟制度的员工，将给予相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。
7. 公司支持：公司将建立戒烟辅导机构或合作伙伴，为有需要的员工提供帮助和支持。
8. 公众形象：公司积极倡导无烟环境，作为一个社会责任感的体现，以树立公司的公众形象。
通过制定和执行这样的禁烟管理制度，可以提高员工的健康意识，减少二手烟的危害，改善办公环境，保证员工身心健康，提高工作效率。
同时，也体现了公司的社会责任感，增强了公司的公众形象。
公司禁烟管理制度范文（二）一、目的和适用范围本禁烟管理制度的目的是为了维护员工的健康、改善办公环境，确保所有员工的工作和生活质量，提高公司整体形象和竞争力。
本制度适用于公司所有员工。
二、禁烟范围和规定1.全面禁烟公司内部所有场所，包括但不限于办公区、会议室、休息室、走廊、洗手间等等，都是禁烟区，严禁吸烟或携带任何形式的烟草制品进入这些区域。
禁烟区内不得放置或使用任何与吸烟有关的设备，如烟灰缸、打火机等。
2.禁止吸烟时间和场所在工作时间内，员工不得在公司禁烟区域吸烟。
包括但不限于上班时间、会议期间、加班时间等。
3.禁止吸烟的范围扩展公司将积极推广禁止在公司外部所属车辆、户外区域等公共场所吸烟。
公司将加强对员工离职时签署的离职协议中，将吸烟限制的内容纳入其中。
公司管理制度关于禁止吸烟
第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造一个安全、健康、文明的工作环境，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、来访人员以及公司聘请的临时工作人员。
第三条公司坚决禁止在工作场所吸烟，包括但不限于办公室、会议室、休息室、食堂、洗手间等公共区域。
第二章禁烟区域第四条公司办公区域、生产区域、仓储区域、餐厅、休息室、洗手间等所有室内区域均为禁烟区域。
第五条公司室外区域除指定的吸烟区外，其余区域均为禁烟区域。
第六条指定吸烟区应设置明显的禁烟标志，吸烟区内应有良好的通风设施。
第三章禁烟措施第七条公司在办公区域、生产区域等明显位置设置禁烟标识，提醒员工及访客禁止吸烟。
第八条公司对吸烟区域进行严格管理，禁止在非吸烟区域吸烟。
第九条公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。
第十条公司定期检查禁烟情况，对违反禁烟规定的员工进行教育和处罚。
第四章违规处理第十一条违反本制度，在禁烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次解除劳动合同。
第十二条违反本制度，在非吸烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十三条鼓励员工互相监督，对违反禁烟规定的员工进行举报，经查实，给予举报人一定的奖励。
第十四条对违反禁烟规定的员工，公司有权采取以下措施：（一）通报批评；（二）扣除当月奖金；（三）解除劳动合同。
第五章附则第十五条本制度由公司行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十七条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。
公司名称：发布日期：注：本制度旨在提高员工健康意识，保障员工身体健康，请全体员工严格遵守。
办公室禁烟管理制度
办公室禁烟管理制度为了创造一个健康、舒适和安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理制度。
一、禁烟范围1、公司办公室内的所有区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、休息室、卫生间等。
2、公司所属的公共区域，如电梯、楼梯间、大堂等。
二、禁烟规定1、在禁烟范围内，任何人员严禁吸烟。
2、员工不得在办公室内存放香烟、打火机等与吸烟相关的物品。
3、来访客人在办公室内禁止吸烟，如有需要，应引导其至指定的吸烟区域。
三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门员工的禁烟监督和管理。
2、行政部门负责对全公司的禁烟工作进行监督和检查。
3、公司设立禁烟监督员，负责不定期对各区域进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。
四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予书面警告、罚款等处罚。
3、对于因吸烟导致公司财产损失或引发安全事故的，将依法追究其法律责任。
五、宣传与教育1、在公司显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。
2、定期组织员工进行禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。
3、鼓励员工互相监督，对遵守禁烟规定的员工进行表扬和奖励。
六、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在办公室内吸烟的员工（如戒烟困难者），应向行政部门提出申请，经批准后可在指定的吸烟区域吸烟。
2、公司在室外设立专门的吸烟区域，配备相应的设施，如垃圾桶、烟灰缸等。
七、员工的权利和义务1、员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报和投诉。
2、员工有义务遵守公司的禁烟规定，积极配合禁烟工作的开展。
八、附则1、本管理制度自发布之日起生效。
2、本管理制度的解释权归公司行政部门所有。
通过实施严格的办公室禁烟管理制度，我们期望能够为全体员工营造一个清新、健康的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，同时也展现公司对员工健康的关怀和对社会责任的担当。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司禁烟管理规定
一、规定背景
为了保护员工的健康和营造良好的工作环境，公司特制定本禁烟管理规定，规
范办公场所内吸烟行为，帮助员工戒烟，提高员工的健康水平。
二、适用范围
本规定适用于公司所有员工及访客。
三、禁烟场所
公司办公场所内所有区域均为禁烟区，禁止在办公室、洽谈室、会议室、厨房、卫生间、走廊、电梯及其他公共区域内吸烟。
四、吸烟区
公司设有专门的吸烟区，员工在吸烟前必须前往吸烟区，不得在禁烟区吸烟。
五、禁止携带火源
员工进入公司办公场所时，不得携带任何火源物品，包括香烟、打火机、火柴等。
如需抽烟，在特定的吸烟区进行。
六、禁止售卖烟草制品
公司办公场所内禁止售卖烟草制品。
七、处罚措施
经发现员工在公司内违反本规定禁烟管理规定，公司将按照公司规章制度依据
具体情况进行相应的处罚，严重者将记入个人档案，甚至纳入公司信用评价制度中。
八、帮助员工戒烟措施
公司鼓励抽烟员工主动参与到公司开展的戒烟活动中，提供必要的戒烟指导和
支持。
同时，公司设有健康管理中心，为员工提供禁烟咨询服务和健康检查，在咨询和检查过程中，公司将保护员工隐私，避免泄露个人信息。
九、执行时间
本禁烟管理规定自公告之日起生效，对违反规定的个人和单位进行处理。
经授权的管理人员对违反本规定的人进行劝导，教育和补救工作，同时做好记录。
十、规定的补充
公司将根据需要对本规定进行补充。
负责本规定的执行部门是公司人事部门，同时公司将加强对本规定的宣传，提高员工的意识，确保规定的有效实施。
最后，公司呼吁所有员工共同遵守本规定，共同营造一个健康和谐的工作环境和文化。