公司价值管理案例

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中国企业管理经典案例解析

中国企业管理经典案例解析

中国企业管理经典案例解析案例一:华为的“三个不变”战略华为是一家全球知名的通信设备制造商,其成功的关键之一就是“三个不变”战略。

这个战略指的是:不变的是公司的核心价值观、不变的是公司的战略方向、不变的是公司的组织架构。

这个战略的实施使得华为在市场竞争中始终保持着稳定的发展态势。

华为的核心价值观是“客户至上、团队合作、持续创新、追求卓越”,这个价值观贯穿了公司的所有业务和管理活动。

华为的战略方向是“专注于ICT领域,坚持自主创新,不断提高核心竞争力”,这个方向使得华为在通信设备领域始终保持着领先地位。

华为的组织架构是“分级授权、精简管理、高效执行”,这个架构使得华为的管理效率非常高,能够快速响应市场变化。

华为的“三个不变”战略的成功实施,使得公司在全球范围内拥有了广泛的客户群体和良好的品牌声誉,成为了通信设备领域的领军企业。

案例二:阿里巴巴的“15个字”管理哲学阿里巴巴是一家全球知名的电子商务公司,其成功的关键之一就是“15个字”管理哲学。

这个哲学指的是:用最简单的语言,传达最深刻的管理思想。

这个哲学的实施使得阿里巴巴在管理上始终保持着高效和创新的状态。

阿里巴巴的“15个字”管理哲学包括以下内容:客户第一、员工第二、股东第三;用最简单的方法解决问题;不做无意义的事情;追求卓越,而非成功;以人为本,以信用为先;团结一心,共创未来。

这个管理哲学的实施使得阿里巴巴在管理上始终保持着高效和创新的状态。

阿里巴巴始终把客户放在第一位,不断满足客户的需求;始终把员工放在第二位,为员工提供良好的工作环境和发展机会;始终把股东放在第三位,为股东创造价值。

同时,阿里巴巴始终坚持用最简单的方法解决问题,不做无意义的事情,追求卓越而非成功,以人为本,以信用为先,团结一心,共创未来。

阿里巴巴的“15个字”管理哲学的成功实施,使得公司在全球范围内拥有了广泛的客户群体和良好的品牌声誉,成为了电子商务领域的领军企业。

珠海格力电器股份有限公司价值评估案例

珠海格力电器股份有限公司价值评估案例

珠海格力电器股份有限公司价值评估案例一、公司概况成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,2008年实现销售收入 420.32亿元,净利润19.67亿元,2010年营业额608.07亿,利润42.76亿,2011年上半年营业收入402.39亿。

连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。

格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。

1995年至今,格力空调连续14年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一;2005年至今,家用空调产销量连续5年位居世界第一;2008年,格力全球用户超过8800万。

2008年12月30日,世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中,格力凭借良好的品牌印象和品牌活力,荣登“中国最具竞争力品牌榜单”大奖,赢得广大消费者普遍赞誉与支持。

作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。

在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生产基地,5万多名员工,至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求;拥有技术专利数千项,自主研发的GMV数码多联一拖多机组、超低温数码多联中央空调、新型高效离心式大型中央空调、G10变频空调、超高效定速压缩机等一系列国际领先产品填补了行业空白,成为从“中国制造”走向“中国制造”的典范,在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。

二、行业分析与竞争战略分析1、行业分析1.1行业特征分析家电行业PEST分析1)政治从1998 年开始,我国相继出台了一系列扩大内需的消费政策,包括家电在内的耐用消费品已被列入银行创办的个人消费信贷新品种,在一定程度上刺激了城市的消费需求,也推动了家电行业的蓬勃发展。

企业价值评估案例分析—以万华化学为例

企业价值评估案例分析—以万华化学为例
二、企业价值评估的意义、范围和特点
(一)企业价值评估的意义
企业的价值评估研究对万华化学提高管理水平,实现企业价值最大化以及投资者进行投资过程中提供的依据越来越重要,具体表现在以下两动性,导致企业的经营情况也在不断变化。价值评估是衡量万华化学企业价值的重要手段,随时掌握与评价企业价值,可以指导企业管理人员规划和调整企业经营策略与财务策略,并合理的控制企业财务风险,为管理层提升企业价值知名方向,使得万华化学实现企业价值的最大化。
2、帮助投资者进行科学的投资提供依据
由于信息技术的发展,使得资本市场信息的时效性越来越强。投资者将会越来越理性的进行投资决策,准确的掌握万华化学的企业价值可以帮助投资者在结合自身风险承担能下的条件下进行科学的投资,达到降低风险,提高收益的目的。
(二)企业价值评估的范围
1、从产权的角度来界定,企业价值评估的一般范围应该是企业产权涉及的全部资产。
一、前言
(一)研究背景
近年来,随着我国证券市场与资本市场的逐渐完善,追求企业价值最大化已经成为企业管理者进行企业管理的目标。因此对于企业的投资者与债权人来说,能够充分了解企业内在价值,并以此凭据制定符合企业实际发展的企业规划及战略决策是实现企业价值最大化的基础,也是加强对企业管理者的基本监督。
(二)研究目的和意义
三、企业价值评估的方法与选择
企业价值评估的基本前提就是针对不同发展特点和发展阶段的企业选择合适的评估方法。目前国际上实务中常用的方法主要有成本法、市场法和收益法三种。其中收益法主要包括现金流量贴现法(DCF)、EVA(经济增值法)等。
(一)成本法
成本法的主要方法是重置成本法,这种方法通过比较分析企业财务活动的历史数据,在将其进行调整、修正后,得到企业最终的市场评估价值。成本法以评估企业各项资产及负债的市场价格为基础,不受人为因素的干扰,使得评估结果更为客观。但由于该方法着重考虑企业的成本,忽视了企业的收益和支出,导致该方法缺少企业的获利能力与未在财务报表上出现的企业价值,如企业的商誉及销售渠道等。所以成本法适用于仅对企业进行的投资活动或仅拥有不动产的情况下。

五粮液企业价值评估案例

五粮液企业价值评估案例

五粮液企业价值评估案例一、背景介绍五粮液是中国著名的白酒品牌,成立于1949年,总部位于四川省宜宾市。

公司主要生产高档白酒,包括五粮液、剑南春等品牌。

五粮液在中国白酒市场上占有重要地位,其品牌价值和企业价值备受关注。

二、企业概况1. 产品和服务五粮液主要生产高档白酒,包括五粮液、剑南春等品牌。

公司还提供相关的售后服务。

2. 客户群体五粮液的客户群体主要是中国国内消费者。

3. 经营模式五粮液采用直销模式,通过自有门店和电商平台销售产品。

4. 市场份额据2019年数据显示,五粮液在中国高端白酒市场中占有约30%的份额。

5. 财务状况2019年,五粮液实现营业收入约为222亿元人民币,净利润约为81亿元人民币。

三、企业价值评估方法1. 直接资产法直接资产法是根据企业所拥有的资产进行估值。

五粮液的主要资产是酒类生产设备、商标和专利等无形资产。

通过对这些资产的估价,可以得出五粮液的企业价值。

2. 市场比较法市场比较法是通过对同行业其他企业进行比较来确定企业价值。

五粮液的同行业企业包括茅台、洋河等。

通过对这些企业的市值和财务数据进行分析,可以得出五粮液的市场估值。

3. 收益法收益法是根据企业未来能够带来的现金流量来确定企业价值。

通过对五粮液未来几年的营收和利润进行预测,并采用贴现率计算出未来现金流量的现值,最终得出五粮液的企业价值。

四、企业价值评估结果1. 直接资产法根据五粮液2019年财务报表显示,公司总资产为约1970亿元人民币,净资产为约1040亿元人民币。

考虑到无形资产如商标和专利等也具有一定价值,因此将公司总资产作为其最低估值,即约1970亿元人民币。

2. 市场比较法以2019年底的市值为基础,茅台、洋河等同行业企业的市盈率平均值为约45倍。

根据五粮液2019年净利润约81亿元人民币,将其乘以同行业平均市盈率,得出五粮液的市场估值约为3645亿元人民币。

3. 收益法根据五粮液过去几年的营收和利润数据,结合行业发展趋势和公司战略规划,预测未来三年内公司营收和利润分别为250亿元人民币和90亿元人民币。

企业价值链管理的案例分析

企业价值链管理的案例分析

企业价值链管理的案例分析企业是社会发展的主体,它的经营管理直接关系到企业的生存和发展。

但是,如何让企业在激烈的市场竞争中占据一席之地,这是每个企业家需要面对和解决的问题。

从价值链管理的角度,让企业形成一套稳定的价值链管理机制,才能确保企业的发展。

本文将结合企业实际案例,探讨价值链管理在企业中的应用和必要性。

一、企业价值链管理的概念企业价值链管理是指企业生产、销售等各个环节,以及参与这些环节的人员、资源等,构成了一个系统。

管理系统通过传递或转换方式将生产、销售过程中的能量、物质、信息等形成一种价值链,从而提高企业的经济效益。

企业价值链管理包括了产品开发、采购、制造、物流、营销等多个环节,需要全面、系统性的思考,在各个环节上精细化地管理,才能形成一个高效的价值链。

二、案例分析1.某化妆品公司的喜迎节庆方案该化妆品公司为了迎接年节,推出了一系列节庆套装,包括彩妆、香水等,受到了广大顾客的欢迎。

其中,化妆品公司的创新形成了整个产品生命周期面向市场需求的价值链管理,化妆品公司在产品研发、原材料采购、制造、物流和营销上竭尽全力,充分保障了客户的满意度,进而推动了企业的升级。

首先,企业在产品研发环节秉承“面向市场”的理念,设计出了适应消费者需求的产品,抢占市场。

其次,在原材料采购环节,企业只选择符合质量标准、价格合理的原材料供应商提高物料的可靠性,在制造环节,企业通过引入先进的制造工艺和管理理念,较大程度地减少了生产成本。

最后,在物流和营销方面,企业实施了快速、高效、准确、安全的物流服务,为顾客提供了贴心的售后服务。

2.某国有企业全员培训计划该国有企业发现,全员升值培训是公司发展的必要条件,因为市场经济飞速发展,新产品、新技术层出不穷,只有在企业内部建立一套全员升值培训计划,提高员工的综合素质和专业水平,才能提高企业的竞争力。

该企业通过将员工分批次进行培训,创新和升级企业全员培训计划机制。

在培训中,企业通过培训提高员工的配合度和协调性,让员工意识到企业与员工互为依存关系,从而提升公司的核心竞争力。

公司价值分析案例与实践

公司价值分析案例与实践

公司价值分析案例与实践近两年来,个人在中小成长企业投资上做了一些探索实践,截止到目前,效果不太好,可见在研究、定价、交易这几个关键环节的把握上,准确性还不是很高,因此又啃了这本书,希望能汲取一些成功经验。

一、第一部分广联达的故事——好公司也得防掉坑广联达是一家软件公司,A股上市的软件公司可以说非常之多,差异性也非常大,为解决选择困难的问题,作者建立了一套等级筛选方法论,具体包括:1. 下游客户:客户数量要多、业务应用要复杂、客户要有钱。

2. 产品特质:平台型好于产品型好于项目型、有杀手级应用、客户黏性高。

3. 企业能力:营销能力,直接服务客户、研发能力投入、行业服务口碑。

通过以上几个方面的评估,能够较快的筛选出相对好的公司。

具体到一个公司的分析,关键是要“画骨”,抓住内在本质和规律。

包括:1. 生意属性是否是高价值的,与DCF三要素的符合程度。

2. 未来扩张的潜力及可持续性。

3. 竞争优势的成长形成及其未来演化趋势。

4. 财务数据上看经营质量和态势,roe是否能持续提升、人均创收创利、收入费用结构等。

5. 识别风险点。

估值:高价值企业可以给予一定溢价,其他的平价或折价。

同业估值对比、历史估值对比、国内外对比。

可以说作者的研究分析是非常严谨、细致的,但现实总会跟人开一些玩笑。

研究大概截止在14年底,14-15年正好是小票牛市,在燥热的市场情绪带动下,几家用来对比基本面略差于广联达的公司涨幅却更大。

更过分的是广联达的业绩并未如预期的那样在15年有约30%的增长,而是出现了50%以上的下滑!(主要受行业周期、业务转型、股权激励成本等影响,虽然不影响公司长期价值的结论,但小公司这种稳定性欠缺对短期的伤害还是很大的。

)我们不否认投资中运气的因素,但不能因此把宝都放在运气上,而是更应该把握好自己能确定的部分,尽可能少被运气左右。

二、案例集1.东方雨虹——普通行业的优秀公司防水材料公司,生意特性属于重资产、高投入,且上下游都受宏观周期影响明显,行业波动大,并不符合高价值的特征,一般来说不是投资首选。

案例3:浪潮集团公司理念

案例3:浪潮集团公司理念

浪潮集团公司理念
核心理念:
核心价值观:客户、创新、团队、斗志、方法;
使命:引领信息科技浪潮推动社会文明进步;
愿景:成为先进的信息科技产品和领先的解决方案服务商;四大战略:专注化、一体化、国际化、利益共同体。

企业精神:
工作作风:快速反应精准执行;
危机意识:进步或者出局;
竞争意识:勇于进取敢于面对竞争。

基本价值理念:
管理思想:成本、质量、服务、目标、流程、绩效评估。

创新理念:实施具有价值的创新。

营销理念:以客户为关注焦点。

知识管理理念:积累共享创造价值。

资本运营理念:积极稳妥择优而进互利共融。

价值分配理念:业绩导向。

社会责任理念:与员工同致富与客户共成长为社会做贡献。

市场理念:细分聚焦协同。

技术理念:技术创新是原动力。

人才理念:本领决定舞台业绩体现价值财富回报才智。

生产率理念:人均产能。

十大质量管理案例质量管理之于企业的价值

十大质量管理案例质量管理之于企业的价值

【十大质量管理案例】质量管理之于企业的价值1质量管理之于企业的价值是什么?十个典型案例或许已告诉你答案。

看完之后,让我们记住:基于事实决2策、以顾客为中心、持续改进、领导作用.....3基于事实决策4案例一:阿迪达斯的案例5阿迪达斯公司成立于1949年,其运动设备(产品)目前在全球同类产品的市场占有率为12%,落后于1972 6年才成立的耐克公司30%的市场占有率达18个百分点。

然而,在耐克崛起之前,全球运动产品几乎是阿7迪达斯一家的天下。

1954年世界杯足球赛,阿迪达斯因其生产的球鞋鞋底的塑胶鞋钉能帮助运动员提高运8动速度,增加稳定性而一战成名,当时世界上有85%以上的运动员穿的是阿迪达斯公司的产品,三叶标志9成了成功的象徵。

面对骄人的战绩,阿迪达斯公司的决策者们没有重视耐克公司正在迅速成长这样一个严0重的事实,决策者们认为自己拥有85%的市场占有率,即便对手抢走一部分市场,仍有大半个天是属于阿1迪达斯公司的,没有采取确实有效的对策去扼制竞争对手对自己的威胁,造成今天眼巴巴地看着对手以18 2个百分点领先自己,在运动服装市场独领风骚的残酷现实。

3案例二:摩托罗拉市场的案例4全球着名手机企业摩托罗拉和诺基亚现在的市场份额分别是30%和33%,摩托罗拉2001年第一季度营业5亏损达4亿多美元,而去年同期其营业额是盈利5,300万美元,美国权威管理机构分析指出,摩托罗拉的6现状完全是自找的,在美国经济衰退之前,许多消费者多希望能购买具有全新概念和全新形象的手机来替7换现有的产品,来自芬兰的诺基亚捷足先登,率先研制出了各种不同类型的替代产品,从此赢得了广大的8消费者,等到摩托罗拉意识到问题的严重性,等到他们研制出新款手机时,消费者在经济衰退的影响下,9已经放弃了更换手机的打算,摩托罗拉因此失去了市场的先机,造成大规模的亏损。

案例三:国企的案例1内地某国营企业曾经与外商草签了一份供销合同,合同规定由外商给该企业提供价值300万元人民币的生2产设备,以提高企业的生产能力,合同为期三年,三年后该企业将无偿拥有这些设备的所有权。

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