储备干部试题do
应届生储备干部面试题及参考答案
应届生储备干部面试题及参考答案第一篇：应届生储备干部面试题及参考答案新动力面试题每题10分，共10题，总分100分1.（规划安排）你如何选择自己的职业？（10分）得分：答：在大学三年级前的时候，我决定集中精力在某一领域谋求发展。
尽管我是学XX专业的，但我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。
我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个结论——现在这个行业是最适合我的。
2.（分析能力）把诚实、聪明、学习能力、吃苦等词语排序，并说出理由。
（10分）得分：答：诚实、吃苦、学习能力、聪明。
我个人认为在社会上首先要有诚信，这个是最起码的，一个没有诚信的人没有办法立足与社会的。
其次是能吃苦，任何人干什么事情都是从头开始的，任何事情的创业阶段都是很艰苦的。
如果没有吃苦精神的人，虽不能说他是个不成功的人，但最起码他不是一个勇于奋进的人。
再次，就是学习能力，没有任何一个人到社会上什么都会，有很强的学习能力那么说明你这个人很有适应能力。
聪明只所以放在最后并不代表不重要！相信没有一个老板希望自己的手下是个笨蛋！但是有时会有聪明反被聪明误的情况。
所以我认为聪明是要有的，但是有些聪明在一些场合表现出来是不明智的。
3.（分析能力）谈谈你对跳槽的看法？答：（1）正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持；（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
4.（自我提升）在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？（10分）得分：答：我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的。
尽管我对金钱并不着迷，金钱是我赖以生存的必需品。
但我认为，作为一个年轻人，我更看重的是前途。
我想随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。
5、（团队合作）你有什么业余爱好？（10分）得分：答：我的爱好比较广泛，只要是年轻人喜欢的活动我都喜欢参加，比如篮球、足球、骑车出游等。
我也经常组织朋友们一起活动，在沟通娱乐中，使大家都增长了知识，提升了能力。
储备干部试题do
美的公司储备干部笔试题（40分钟内完成） 一、填空题（每题1分，共15分）1、在Windows 操作系统和大多数软件中，Ctrl+V 的作用是：2、5S 包括 、 、 、 、 。
3、欧姆定律：4、只有获得 认证的电容器才能用到内销电风扇上。
5、一天内时针和分针相交的次数是______次。
6、设备备件管理应做到“三清”（______清、______清、材质清）、“两齐”（库容整齐、码放整齐）、“三一致”（帐、物、卡一致）。
7、普通游标卡尺的测量精度是_________。
8、工业工程-‘IE ’是__________________两英文单词的缩写。
9、下列标识分别表示：A--- 、B--- 、C--- 、W--- 。
10、BOM 是 的缩写。
（中文或英文都可）11、家用和类似用途电器的安全标准GB4706分 和 两部分；GB4706.1-2005标准是家用和类似用途电器的安全标准的第一部分，适用于单相器具额定电压不超过 V ，其他器具额定电压不超过 V 。
12、参看图1，箭头为磁场方向，导体A 的电流方向为垂直纸面由外向里，则导体A 的运动方向为：图1 13、参看图2，电路中电阻值为R ，直流电压为U 。
已知电压 为3V 时，电流值1A ，那么电压为6V 时，通过电阻的电流为 A ，电阻消耗的功率为 W 。
图214、中国室内家用电器使用的额定电压是（ ）V ，额定频率是（ ）Hz 。
功率的计算公式是（ ）15、若某部件上有标识，则表示此部件 。
二、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）1、进车间必须佩戴好厂卡，着穿厂服，衣着齐整。
（ ）2、不准穿拖鞋、赤脚进车间；不准挽裤脚、把凉鞋当拖鞋穿；新进员工没有厂服者不得穿背心、短裤、裙子上班。
（ ）+ —3、员工可以不参加班前会以及公司、车间要求参加的集会、培训准时参加。
（）4、上班前可以饮酒。
（）5、上班时不准嬉戏打闹，聊天，打瞌睡，看书、报纸，吃零食（）。
储备干部培训试题(2)
培训试题姓名部门职位___________ 得分一、不定项选择题（共10题，每题2分，共20分）1、中层管理者工作重点（）A、发现并报告B、对例行工作的验收C、批准方案D遵守制度2、如何影响红色性格的上司（）A、善于交际B、团队为重C、表达忠诚D、直接了当3、管理者找借口的几种方法（）A平行推卸责任B向下推卸责任C向上推卸责任D向中推卸责任4、以上那些不属于管理认知（）A、规划者B、模范者C、管理者D、执行者5、五大时空每天应做的（）大事A、掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容B、掌握本周的工作成果并确认下周的工作内容C、对于引人注目的部下的行为写出评价记录D、确认直接上级领导对下周的工作安排，然后对本部门下周的工作计划进行富有弹性的重新评价或作出必要的调整6、管理都烦恼（）A、上司批评你太同情员工，不能充分地执行命令，从而出色地完成任务B、你凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可上司却嫌你的效率太低C、的上司让你制订目标和工作计划，可你却无从下手D、安排给下属的工作，经常不能按要求完成，而你却不知道该怎么办？7、属于红色性格的特征都有（）A、中庸之道B、乐观主义C、热情开朗D、成熟稳重8、角色转变困难的原因（）A、定位模糊B业务员型C准守制度D模范者9、黄色性格特征属于哪类（）A、乐观主义B、思想深邃C、目标导向D、稳定低调10、角色转变困难（）原因A、能力差异B、心态浮躁C、定位模糊D、成就感缺失二、填空题（共10题，每空2分，共20分）1、管理者的角色认知决定了的工作成效、因此准确非常重要。
2、原来只管好自己、现在要管好一个。
3、企业的发展壮大需要管理干部的快速成长，如果要造就一个强大的公司，那么就必须打造。
4、目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着的问题。
5、客户在抱怨时，我们跟他保证他们个人没事，承诺危机很快会结束，这类客户属于色彩性格特征。
大洋百货人力资源储备干部招聘试题(小组作业)
daya大洋百货人力资源储备干部招聘试题一、走进大洋1．公司网址：/2．请选择正确的公司标志：3．公司理念：公司坚持商品第一顾客第一员工第一的经营方针，为广大商家打造国际一流的高效经营平台，为消费者营造独具特色、舒适服务的购物环境。
4．大洋百货是以流行百货、领导流行、顾客高度满意三大诉求作为企业终极目标。
5．大洋百货购物四大特色：1、充分舒适的购物空间。
2、独具特色的流行的购物环境。
3、优质的服务。
4、有竞争力的价位。
二、熟悉业务一、选择题1.我国劳动法规定的劳动年龄为( B )A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( D )A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是( B )A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动C.人是为了获得他人的认同而劳动D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感4.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( A )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则5.具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )A.抑郁质B.粘液质C.多血质D.胆汁质6.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于( )A.常规教育B.学校教育C.继续教育D.基础教育7.当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励8.在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )A.加强福利待遇B.改善劳动条件C.提高员工自我保护意识D.保障劳动者权益9.“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。
储备干部岗位面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟的时间，简要介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、教育背景、工作经验等。
2. 结合自己的经历，谈谈你对储备干部岗位的理解和认识。
3. 请谈谈你在以往的学习、工作和生活中，有哪些优点和特长？二、岗位认知1. 请谈谈你对公司行业、业务、战略等方面的了解。
2. 你认为储备干部岗位在公司中扮演着怎样的角色？3. 你如何看待储备干部岗位的工作压力和挑战？三、能力素质1. 请结合自己的经历，谈谈你在团队协作、沟通协调、问题解决等方面的能力。
2. 请谈谈你在领导力、执行力、创新思维等方面的优势。
3. 请举例说明你在面对困难或挫折时，如何调整心态，积极应对？四、专业知识1. 请谈谈你对所应聘岗位所需专业知识的掌握程度。
2. 请举例说明你在实际工作中，如何运用所学专业知识解决问题。
3. 请谈谈你对行业发展趋势、新技术、新理念的了解和看法。
五、职业规划1. 请谈谈你的职业规划，以及储备干部岗位在你职业规划中的作用。
2. 你希望在储备干部岗位上取得哪些成就？3. 你认为在储备干部岗位上，有哪些方面需要提升？六、求职动机1. 请谈谈你选择应聘我们公司的原因。
2. 你为什么选择应聘储备干部岗位？3. 你认为你为什么适合这个岗位？七、情景模拟1. 情景一：公司领导安排你负责一个项目，但在项目执行过程中，你发现团队成员之间存在矛盾。
请谈谈你如何处理这种情况。
2. 情景二：你在工作中遇到一个棘手的问题，经过努力仍无法解决。
请谈谈你如何向上级汇报，寻求帮助。
3. 情景三：公司举办一场大型活动，你被安排负责活动现场的协调工作。
请谈谈你如何确保活动顺利进行。
八、压力测试1. 请谈谈你面对压力时的应对策略。
2. 请谈谈你在面对困难或挫折时，如何调整心态。
3. 请谈谈你在团队中，如何平衡个人利益与团队利益。
九、行为面试1. 请谈谈你在以往的工作或学习中，如何克服困难，取得成功。
2. 请谈谈你在团队中，如何发挥自己的优势，帮助他人。
企业储备干部面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用2-3分钟的时间，做一个简短的自我介绍，包括你的姓名、年龄、学历、专业、工作经验等基本信息。
2. 请谈谈你的兴趣爱好，以及这些爱好对你有什么影响。
3. 请简述你的职业发展历程，以及你为什么选择加入我们公司。
二、基础知识与技能1. 请简述你所学专业的基本知识，以及你在大学期间所学到的专业技能。
2. 请谈谈你对当前行业趋势的理解，以及你认为这个行业在未来会有哪些发展。
3. 请描述一下你在团队合作中遇到的困难，以及你是如何解决这些困难的。
4. 请谈谈你对沟通能力的理解，以及你在实际工作中是如何运用沟通能力的。
5. 请谈谈你对领导力的理解，以及你认为一个优秀的领导者应该具备哪些素质。
三、企业文化与价值观1. 请谈谈你对公司企业文化的理解，以及你认为如何将企业文化融入到实际工作中。
2. 请谈谈你对公司价值观的认识，以及你如何将这些价值观体现在你的工作中。
3. 请谈谈你对企业社会责任的理解，以及你认为企业应该如何履行社会责任。
四、案例分析1. 案例一：某公司因产品质量问题导致客户投诉，请分析该公司在处理客户投诉过程中存在的问题，并提出改进建议。
2. 案例二：某公司为了提高员工工作效率，实施了一系列管理措施，但效果并不理想。
请分析原因，并提出改进措施。
3. 案例三：某公司为了拓展市场，推出了一款新产品，但市场反响平平。
请分析原因，并提出改进建议。
五、情景模拟1. 情景一：你所在的项目组遇到了一个难题，团队成员之间意见不统一，请提出解决方案。
2. 情景二：你作为部门负责人，发现下属在工作中存在重大失误，请提出处理措施。
3. 情景三：你所在的公司与竞争对手展开了一场激烈的商务谈判，请提出应对策略。
六、职业规划1. 请谈谈你的职业规划，以及你为实现这些规划所采取的行动。
2. 请谈谈你对未来5-10年的职业发展有何期望，以及你将如何实现这些期望。
3. 请谈谈你对公司未来发展的看法，以及你将如何为公司的发展贡献自己的力量。
2024年学校年轻后备干部考试练习题库及答案
2024年学校年轻后备干部考试练习题库及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.在头脑风暴中不需要的小组成员角色是（）。
A.挑刺者B.小组成员C.领导者D.记录者2.大气中二氧化碳含量的逐年上升导致了什么现象？（）。
A.雨岛效应B.温室效应C.臭氧层空洞D.热岛效应3.口头语言发展的关键期是（）。
A.4到5岁B.4岁C.3岁D.2岁4.教师或家长把社会道德规范传授给学生，通过两条基本途径;一是口头讲解或劝导;二是展示自己的行动。
两者()。
A.都不可缺少B.都不可缺少，后者更重要C.都重要，前者更重要5.究竟国家与个人对个人的医疗健康应分别承担多大比例，是一个（）选择问题，而不是政府可以任意决定的事项。
要让民众有机会参与这一重大财政决策，透过人大的审议机制，将自己的意愿（）到长期的财政安排中。
填入括号部分最恰当的一项是：A.大众反映B.公共体现C.集体表达D.公众融合6.学生掌握知识的过程有三个环节，即()。
A.知识的理解、知识的巩固、知识的应用B.认知、情感、意志C.预习、复习、练习7.直接影响活动效率，与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是（）。
A.智力B.能力C.性格D.气质8.下面不属于《美国大百科全书》对教学媒体的分类的是（）。
A.电子媒介B.声音媒介C.印刷材料D.图示媒介9.学校管理的目标和尺度是()。
A.经济收入B.良好的公共关系C.学校绩效D.政治影响10.认为智力的内部构成涉及元成分、操作成分和知识获取成分的心理学家是（）。
A.提出多元智力理论的加德纳B.提出智力群因素论的瑟斯顿C.提出三元智力理论的斯腾伯格D.提出PASS模型的达斯11.皮亚杰认为，智慧的最高表现是（）。
A.形象思维B.抽象思维C.逻辑思维D.概括思维12.教师是学生集体的领导者，是纪律的监督、维持者，所以说教师可以担当起（）。
A.管理的角色B.代理的角色C.育人的角色D.研究的角色13.“活到老学到老”是现代教育()特点的要求。
储备干部考核试卷
华国公司储备干部理论知识结业考核试卷工号：姓名：得分：一、填空题：（70*0.5=35分）1、I E是（）的简称；2、I E的核心是降低成本、（）和（）；3、I E常用七大手法是（）、操作分析、（）、（）、（）、工作抽样、预定时间标准。
4、企业常见八大浪费中排在首位的是（）；5、华国主导IE运作的部门是（），（）=达成工时/（）；6、标准工时=（）+（）；7、I SO的中文简称是：（），主要工作是（），其性质为（），成立ISQ的宗旨为（）；8、I SO三大精神是（）；9、ISO质量管理八项原则是：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）10、ISO 9001文件架构一阶文件为（）、二阶文件为（）、三阶文件为（）、四阶文件为（）；11、华国公司质量理念最高原则是（）；12、华国公司的环境方针是（）；13、华国公司环境和职业健康安全方针是（）；14、ISO14001系列标准于哪一年发布（）；15、ISO14001规范了（）的要求；16、OJT六大手法包括（）（）（）（）（）（）17、物料编码的第三、四位表示（）18、深度是指（）19、镜片的倒角按照其作用可分为（）和（）。
20、玻璃的磨耗度在（）~~100~~()范围，数字小表示玻璃硬，数字大表示玻璃软。
21、接合的流程大致为：排镜——洗净——贴合——胶合——定芯——（）——擦胶——正式硬化——（)——封边——入库22、研削面不(NR)不良包括:面高、面低、中高、中低、垂边、分散、（）、（）、正光圈23、判断镜片A、B面的两种方法为（），（）。
24、涂墨工序中减少光的反射与发散，提高成像的清晰度称为（）25、中检的目的：检查流入品()和()，控制流出品品质，反馈前工程不良。
26、检查方法有；投射检查、（）、（）等三种27、根据镜片倒角的形状，我们把倒角分为三类（）和（）和（）28、面精度是研磨工序控制的主要项目，面精度包含（）和（）和（）29、磨耗度对镜片加工有很大的影响，磨耗度大于（）的，本司习惯性称为软材。
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美的公司储备干部笔试题
（40分钟内完成） 一、填空题（每题1分，共15分）
1、在Windows 操作系统和大多数软件中，Ctrl+V 的作用是：
2、5S 包括 、 、 、 、 。
3、欧姆定律：
4、只有获得 认证的电容器才能用到内销电风扇上。
5、一天内时针和分针相交的次数是______次。
6、设备备件管理应做到“三清”（______清、______清、材质清）、“两齐”（库容整齐、码放整齐）、“三一致”（帐、物、卡一致）。
7、普通游标卡尺的测量精度是_________。
8、工业工程-‘IE ’是__________________两英文单词的缩写。
9、下列标识分别表示：A--- 、B--- 、C--- 、W--- 。
10、BOM 是 的缩写。
（中文或英文都可）11、家用和类似用途电器的安全标准GB4706分 和 两部分；GB4706.1-2005标准是家用和类似用途电器的安全标准的第一部分，适用于单相器具额定电压不超过 V ，其他器具额定电压不超过 V 。
12、参看图1，箭头为磁场方向，导体A 的电流方向为垂直纸面由外向里，则导体A 的运动方向为：
图1 13、参看图2，电路中电阻值为R ，直流电压为U 。
已知电压 为3V 时，电流值1A ，那么电压为6V 时，通过电阻的电
流为 A ，电阻消耗的功率为 W 。
图2
14、中国室内家用电器使用的额定电压是（ ）V ，额定频率是（ ）Hz 。
功率的计算公式是（ ）
15、若某部件上有标识，则表示此部件 。
二、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）
1、进车间必须佩戴好厂卡，着穿厂服，衣着齐整。
（ ）
2、不准穿拖鞋、赤脚进车间；不准挽裤脚、把凉鞋当拖鞋穿；新进员工没有厂服者不得穿背心、短裤、裙子上班。
（ ）
+ —
3、员工可以不参加班前会以及公司、车间要求参加的集会、培训准时参加。
（）
4、上班前可以饮酒。
（）
5、上班时不准嬉戏打闹，聊天，打瞌睡，看书、报纸，吃零食（）。
6、直饮机的开水、温开水只能用来饮用，不得将嘴巴直接对着水龙头饮用或用来洗手洗脸或其它物品。
（）
7、生产员工上班时间可以玩手机，以及打、接电话、发信息聊天等。
( )
8、无正当理由员工可以不服从班组工作安排。
（）
9、员工禁止跨越流水线或包装拉；禁止把脚直接放在包装拉或坐在生产线上。
( )
10、清洁水属易燃品使用时严禁接近明火,不允许用于清洁地面、流水线和各类带电仪器；使用、存放时要有明确标识，用完后及时将盖盖好,下班后需由专人统一集中放置管理。
（）
三、单项选择题（在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其号码填在题干后的括号内，每小题2分，共20分）
1、根据设备检修工作的特点，设备检修定额包括________和消耗量两大部分的项目（）
A、设备数量
B、设备故障
C、时间周期
D、检修方式
2、物资按其自然属性分类有：________；建筑材料；轻化工材料；机电器材；燃料（）
A、耐火材料
B、金属材料
C、橡胶制品
D、塑料制品
3、符号GB表示的是（）
A 国家标准
B 地方标准
C 行业标准
D 企业标准
4、企业标准的符号是（）
A W
B Q
C G
D J
5、进行电路板设计最不方便的软件是：（）
A Protel；
B AutoCAD；
C PADS；
D ProE。
6、下面哪种说法错误？（）
A电容的额定电压指的是正常工作时的电压；
B用数字万用表可以大致测出1μ25V电解电容的好坏；
C在多数使用环境，单向可控硅可替代开关三极管；
D贴片元件在逐渐替代插件元件。
7、室外高压输电线上一般有两条较细的金属线，它们的的作用是：（）
A备用输电；B维护保养；C防雷击；D以上都不是。
8、电烙铁焊接顺序：（）
A加锡、加烙铁、去锡、去烙铁；B加烙铁、加锡、去锡、去烙铁；
C加烙铁、加锡、去烙铁、去锡；D加锡、加烙铁、去烙铁、去锡。
9、进行电路板设计最不方便的软件是：（）
A Protel；
B AutoCAD；
C PADS；
D ProE。
10、选择与其它不同类的元件：（）
A电磁铁；B保险管；C扬声器；D PTC元件。
四、简答题（共3题，20分）
1、通常在解决现场问题时,会使用到‘5W2H’管理方法,试问其所指的是什么？（5分）
2、对于企业标准的管理，你有什么好的管理方法或建议吗？（5分）
3、从定额管理的角度思考，为了降低成本，减少损耗，推进我司的精益生产，你有什么好的建议吗？（10分）
五、综合论述分析题（10分）
结合所学知识，说明如何提高产品（服务）质量，降低质量损失？
六、计算题（共25分）
1、某公司生产某种产品，有三种方案可供选择，各方案的成本如下表所示。
另外，估计全年需求量可能超过10000件，单价为5元。
（15分）
问：⑴若按年生产10000件计算，求各方案的生产率，应选何种方案为好。
⑵若要求生产率达1.5以上，产量至少为多少。
2、某产品A工序的优率为70%每5分钟生产一个，B工序优率为90%,每2分钟生产一个,一周后B工序最终出货15000个（10分）
问:1.A工序需要多少人?
2.A工序需要生产多少产品? （一周为5天8小时.. 要求计算过程?）。