吉安县：“阳光”村务强化“村官”管理
乡村“阳光村务工程”建设工作情况汇报材料【可编辑版】
乡村“阳光村务工程”建设工作情况汇报材料乡村“阳光村务工程”建设工作情况汇报材料根据县委、县政府和姑孰镇党委、政府的统一部署，我村认真开展了“阳光村务工程”建设工作，现将我村“三资”清理等工作情况汇报如下：一、基本情况：松塘村位于姑孰镇东部，距县城4公里，东与藏汉村毗邻，南与白竹一埂之隔，西与五星村以马芜高速为界，北与XX市银塘镇相连。
全村总户数388户，总人口1281人，共辖11个村民组，现有耕地面积1420亩，总面积为1.84平方公里。
村支部下设4个党小组，有中共正式党员32名，其中预备党员两名，入党积极分子两名。
松塘村依山傍水，314省道贯穿我村境内，交通便利，环境优美。
全村经济植物主要以水稻种植为主，水产特色养殖是我村特色产业，近年来更蓬勃发展，在发展产业过程中，群众的精神面貌焕然一新，新农村建设的热情空前高涨。
自二00八年被XX 市命名为当涂现代农业示范园区后，全村广大干群带头起拆迁、征迁的模范，顺利完成安置房建设的拆迁工作任务，村两委一班人抓住发展现代园区这个契机，齐心协力、团结一致、奋力拼搏，我村将在上级党委政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，为建设富裕、秀美的松塘新村而努力奋斗！二、主要做法：1、成立组织，加强领导：自6月12日全镇动员大会和“三资”清理培训会议之后，我村党支部、村委会高度重视，把“阳光村务工程”建设列入全村重要工作日程，及时召开“两委”会议，成立“阳光村务工程”领导小组，由村党支部负责，村委会安排，组织党员、村民代表，由村两委、党员代表、村民代表、理财小组成员共七名同志成立了“三资清理”小组。
并根据本村实际研究制定了《姑孰镇松塘村“三资”清理实施方案》。
2、有序操作，认真清理开展“三资”清理是推进“阳光村务工程”建设的重要前提，为认真做好我村“三资”清理工作，“三资”清理小组人员认真对村集体资金、资产、资源进行逐项、逐笔、逐块摸底登记、丈量、核实，全面细致地开展“三资”清理工作，按照清理、登记、核实、公示、确认、上报六个环节，工作要求严格把关，做到应清尽清，全面清理，截止8月20日前，全村共清理：资金：库存现金：0.2万元；资产：615万元；资源：5094万元，水面：468亩；根据清理小组清理的结果，于8月29日召开村民代表大会进行确认。
“三管齐下”建强村支书队伍
“三管齐下”建强村支书队伍近年来，我们通过拓源头、抓教育、强管理等手段，坚持拓宽渠道“选”，创新方式“育”，强化措施“管”，努力打造一支政治素质好，领导能力强，工作作风硬的高素质村党组织书记队伍。
拓源头,拓宽村党组织书记选任渠道。
群雁高飞头雁带，实现“创新创业，富民强村”离不开一个好的村党组织书记。
我们着眼选优配强村党组织书记，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，把一批农村优秀人才吸纳到党组织书记队伍中来。
过去，在选任村党组织书记时，把人选的关注点主要聚集在现任村干部成员中，现在办事处党委转变了思想观念，放开选人视野，坚持从民营业主和致富能手中“拔萃”，从年龄小，文化高的人群中选“优”，真正把有志向、重乡情、留得住、用得上的乡土能人选为村党组织书记。
例如：刘先海同志在担任龙潭村党组织书记之前，从事房地产行业；吕华同志在担任余佐村党组织书记之前，是一个养殖专业大户。
我们通过跟踪考察，感觉他们政治过硬、能力较强、群众公认，并且有服务群众服务农村的热切愿望，去年，通过选举提拔到了村党组织书记的岗位上。
实践证明，这一做法比较成功，既促进了项目型、创业型村党组织书记队伍建设，又带动了村级集体经济的发展。
抓教育,提升村党组织书记素质。
建设一支高素质的村党组织书记队伍，离不开经常性的教育培训。
我们把搞好教育培训作为提高村党组织书记队伍建设的一项基础性工程，规范运作，常抓不懈。
一是完善培训机制。
为确保培训工作的经常化、制度化、规范化，我们制定了村党组织书记培训计划，规范了培训内容。
去年，村“两委”换届后处党委组织村党组织书记进行了三次交流性培训。
分别就如何当好村支部书记、如何壮大发展村级集体经济、加强党风廉政建设等进行了培训。
今年7月份办事处组织相关村支部书记分组先后两批到仙桃城中村示范区参观学习，8月份还组织部分党组织书记赴深圳东莞考察学习工业园建设，开阔了视野，解放了思想，全面提升了村党组织书记队伍的整体素质。
村级公共事务管理——村官的职责与担当
村级公共事务管理——村官的职责与担当2023年，随着社会经济的不断发展，村级公共事务管理愈发重要。
作为村级领导的村官，必须承担更多的职责和担当，为村民提供更好的服务、更好的生活保障。
首先，村官的职责是广泛的，涵盖了许多领域。
他们需要制定村级发展规划，促进村庄经济发展，改善基础设施建设，维护社会稳定等等。
在2023年，我们可以预期在这些领域中有更多的进展，因为国家各项政策的不断出台与支持，村庄建设的各项指标也将有所提高。
其次，村官需要加强民主管理，促进村民参与。
在村级公共事务管理中，村民必须能够主动参与，发表意见并参与决策。
这样才能确保村庄事务的公正和平衡。
在未来，我们可以看到更多的参与性项目创立，包括村庄公共政策讨论、财务管理与监督等等。
除此之外，村官也需要学会更多地利用互联网和现代技术手段。
比如，在2023年，我们可以预测村官们将会更广泛地使用大数据和云计算技术，来解决一些村庄发展中的难题，比如监管农业生产、提升医疗保障和教育水平。
最后，村官需要具备更多的责任感和担当。
在村级公共事务管理中，村民的利益是最重要的，村官必须要推行各项政策措施，为大家谋取最大的利益。
而且，村官们需要承担一定的照顾弱势群体责任，确保老年人和残疾人得到足够的帮助和照顾。
综上所述，村级公共事务管理在2023年仍然扮演者重要的角色。
随着社会的进步，村官的职责与担当将会越来越大。
他们必须制定正
确的政策措施，推进各项领域进步，保证民主决策和公正治理，并尽可能利用自然资源，为村民提供更好的服务和生活保障。
镇推进农村集体“三资”清查工作简报【三篇】
镇推进农村集体“三资”清查工作简报【三篇】我村集体“三资”清理，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委、政府具体指导下，严格按照文件精神，采取各种措施，精心谋划，认真实施，村级集体“三资”（资金、资产、资源）清理工作已全面完成任务。
一、基本情况我村距离县城2公里，现有264户1044人，其中建档立卡互63户251人，2023年脱贫摘帽10户50人，享受最低生活保障10户32人，现有“欧拉藏养殖农民专业合作社”为村上集体经济。
为进一步规范村级集体“三资”的使用和管理，建立村级“三资”管理的长效机制，保障村集体资产、资源保值增值，促进村集体经济快速健康和谐发展。
通过清理，集体林地1077亩及公用草场为2000亩，已承包到户的草地为289746亩，核实资产原价总额为1552918.27元其中流动资产为108818.27元（现金13175元，银行存款95643.27元），其中生产经营用固定资产总额为250000元（欧拉藏养殖农民专业合作生产一基地90000元，二基地160000元，非生产经营用固定资产原价总额为1194100元（村两委阵地办公楼288平方米原总价为1080000元，会议桌25张会议室椅子50张总价为20000元，办公桌7套总价为1400元，电脑1台价格为1300元，电视机1台价格为1700元，文件柜10个总价为1500元，各类帐篷2顶总价为2200元，篮球场86000元，）农业资产欧拉藏养殖农民专业合作社有牦牛210头，经营性收益为15000元。
二、经验成效我村用半年时间，开展了“三资”清理工作，查资产，重估价值.核实资产，登记产权，建章立制，在镇党委、政府的统一领导下，对资产、资金进行全摸底、计量、盘点、核实、登记，全面摸清了资金、资产、资源底子，全面清理呆帐、债权债务、各种票据固定资产及公有财产，规范村务帐目，并在村务公开栏公示、接受群众监督。
三、存在的困难一是村“三资”登记台账不完整、不统一。
党风廉政建设方面的问题范文(精选7篇)
党风廉政建设方面的问题范文(精选7篇)【篇一】党风廉政建设方面的问题 (一)领导重视不够，认识不足。
一是党风廉政建设工作存在“两张皮现象”，一些领导认为业务工作是硬任务，党风廉政建设工作是软任务，抓不抓关系不大。
二是一些领导以实用主义态度对待党风廉政建设，特别是一些分管领导认为自己是抓业务工作的，党风廉政工作与自己无关，因而很少做党风廉政建设方面的工作。
三是一些领导急功近利，认为党风廉政工作费力大，见效慢，不容易出政绩，所以不愿意费力抓。
由于领导不够重视，造成党风廉政建设工作机制不够健全，突出表现在，党风廉政建设工作规范性差，党风廉政建设工作往往会随着主要领导注意力的改变而该变。
(二)权力运行不规范，制度落实不到位。
民主集中制的原则在一些部门和单位变味，“一把手”的权利普遍比较集中，自由载量权大。
有的单位执行民主集中制不认真，不严肃，甚至独断专行，习惯于搞“一言堂”，我说你听，我定你干，使集体领导说于形式。
有的领导班子成员出于种种原因，对“一把手”的错误意见一再迁就，政务公开落实不力。
有的把政务公开反理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，避重就轻、避实就虚，有的甚至不够真实，搞假公开，政务透明度依然不高。
尤其是在一些重大事项的决策中，没有认真实行公开，只公布结果，不公布过程，使决策过程仍然处于暗箱操作之中，群众参与决策的程度有限，廉洁自律制度落实难以到位。
(三)对重点行业、重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏。
在新的历史时期，新的体制情况下，由于一些行业和政府部门和服务部门的特殊性，造成一些行业的潜规则，向被服务的对象索要、收取回扣等现象存在。
由于取证困难等原因，也缺乏相对的监督力度。
(四)反腐败工作执行不力，监督乏力。
我党在党风廉政建设方面制定出台了不少规章制度，为促进我党廉政勤政、密切联系群众、巩固执政地位起到了积极作用。
但在执行中与制定时的初衷尚有差距，主要是执行尺度不一，一些领导重视不够，仍存在着说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象，削弱了制度的效力，影响了反腐工作效果。
2024阳光村务工程建设工作汇报
2024阳光村务工程建设工作汇报一、项目简介自2021年开始，阳光村启动了村务工程建设项目，旨在改善村民的生活环境和基础设施，提升村庄形象，为村民提供更好的生产和生活条件。
今年是该项目实施的第四年，截至目前，该项目已经完成了多项建设工作，包括：1.灌溉工程：将村庄周围的陡峭山坡进行了大规模的植被覆盖，采用了蓄水池的方法，为村庄提供良好的灌溉条件。
2.水利工程：修建了村庄内的自来水管道，改善了村民的用水环境，同时在村庄入口处安装了水龙头，方便游客和村民取水。
3.道路建设：将村庄内的主要道路进行了修建，并进行了路灯的安装。
这不仅方便了村民的出行，也使得夜间出行更加安全。
4.垃圾分类工程：兴建了垃圾收集点，同时推广垃圾分类知识，为环境保护贡献力量。
二、今年工作计划在今年的工作中，我们将以提升村民的幸福感和生产力为出发点，着力推进以下四个方面的工作：1. 生态保护将进一步加强村庄周边的植被覆盖和环境治理工作，同时推广低碳生活方式，进一步提升整个社区的环保意识，共同建设绿色、环保的村庄。
2. 公共设施建设将继续进行公共设施建设，包括修建水泥路面，扩大自来水管道覆盖范围，兴建村级厕所等，为村民提供更加便捷的生活条件。
3. 产业扶持将进一步拓展村庄的发展空间，推动农村旅游业的发展，打造村庄形象，培育乡村特色产业，提高村民的收入水平。
4. 社区文化建设将组织和开展各种形式的文化活动，从促进文化交流和传承角度出发，加强社区文化建设，增强社区凝聚力和向心力。
三、工作进展情况1. 生态保护工作在今年的工作中，我们在加强植被覆盖和环境治理工作的同时，还组织了“垃圾分类知识宣传日”等活动，进一步提高了村民的环保意识。
2. 公共设施建设工作在今年工作中，我们陆续完成了自来水管道的修建和村庄入口的水龙头安装等工作，村庄的公共设施建设已经取得了明显的改善。
3. 产业扶持工作我们在积极开展村庄旅游业的同时，还组织农民开展“阳光蔬菜种植”等活动，旨在培育乡村特色产业，提高农民的收入水平。
阳光村务建设工作工作总结
阳光村务建设工作工作总结
工作总结：
在过去的一段时间里，我们团队积极参与了阳光村的务建设工作，取得了一系列的成
绩和进展。
以下是我对我们团队工作的总结和评估。
1. 加强基础设施建设：我们投入大量资源和人力，对阳光村的基础设施进行了修缮和
升级。
道路、桥梁、排水系统等方面得到了改善，为村民提供了更好的生活环境。
2. 完善教育设施：我们致力于提高阳光村的教育水平，通过修建新的教学楼、购置教
学器材，并邀请优秀的教师进行培训，为孩子们提供了更好的学习条件和机会。
3. 发展农业产业：我们积极组织村民进行农业技术培训，引进新的农业技术和品种，
提高农产品的质量和产量。
同时，我们还与周边城市建立了农产品销售渠道，帮助村
民增加收入。
4. 加强环境保护：我们重视环境保护工作，加强村庄周边的环境管理和垃圾处理工作，提倡村民节约资源和保护环境的意识，有效改善了村庄的环境质量。
5. 拓展就业机会：我们组织了各类培训和职业技能提升活动，帮助村民提高就业能力。
同时，我们积极引进外来企业和项目，为村民创造了更多的就业机会。
总的来说，我们团队在阳光村务建设工作中取得了积极的成果。
然而，也有一些需要
改进的地方。
例如，我们在项目筹划和资源调配方面还存在一定的不足，需要进一步
完善。
另外，村民的参与意识和积极性还有待提高，需要加强宣传和培养。
面对未来的工作，我们将继续加强与阳光村的合作，提升工作水平和效率，为阳光村
的发展做出更大的贡献。
阳光村务建设工作情况汇报
阳光村务建设工作情况汇报为了更好地推动阳光村的发展建设，我们将村务建设工作进行了总结和汇报，希望得到上级部门的支持和指导。
一、村务建设工作总体情况今年以来，阳光村务建设工作取得了一定的成绩。
在全村全体村民的共同努力下，我们致力于村务工作的改善和提升，全力推动阳光村的经济发展和村庄环境的改善。
二、村务建设工作重点推进情况1.村庄环境整治为了改善阳光村的村庄环境，我们采取了一系列的措施。
首先，加大了农村环境整治力度，进行了村庄清洁行动，对村民的生活垃圾进行了分类收集和处理，使得村庄环境得到了较大的改善。
其次，我们还进行了村庄绿化工作，新增了一些绿化植被，种植了一些常绿树种，增加了村庄的绿化率。
最后，我们还进行了村庄路面整治工作，对一些道路进行了修整和重新铺设，提高了道路的通行条件。
2.村务管理改善为了提高阳光村的村务管理水平，我们进行了一系列的措施和改革。
首先，我们加强了村志宣传教育工作，通过举办各类宣传活动，提高了村民的文明意识和法制观念。
其次，我们还加强了村务会议的开展和议事规范，加强了村务管理的透明度，提高了村民对村务管理工作的满意度。
最后，我们还加强了村务管理的规范化和科学化，制定了一系列的村务管理制度，加强了村务管理工作的科学性和系统性。
3.村庄基础建设为了提高阳光村的基础设施水平，我们着力加强了村庄基础建设工作。
首先，我们进行了农村道路修缮工程，对一些老旧道路进行了改造和维修，提高了道路的通行能力。
其次，我们还进行了村庄饮水工程建设，对一些饮水设施进行了升级和改造，提高了村民的饮水质量和供水稳定性。
最后，我们还进行了村庄电力改造工程，对一些老旧电力设施进行了更新和改造，提高了村庄的电力供应能力。
4.村级经济发展为了推动阳光村的经济发展，我们进行了一系列的措施和工作。
首先，我们加强了村级土地流转管理，通过土地流转合作社，加强了土地资源的统一管理和开发利用，提高了村级土地资源的利用效率和经济效益。
让村务在阳光下运行
员”负责 。
“ 情 发 布 会 ”： 村 务 村 公 开有 平 台
“ 上 收 了公 路 集 资 款 ， 在 村 现
务 工作 监督 好 。 ”大坪 乡木 香 村 “ 村 务 评议 监督 会 ” 任 易定 金如 是说 。 主 原 来 ， 村 务 评 议 监 督 会 ”成 “
务 ，未 超 过 ５ ％群 众 满 意 度 的 １ ０ ３ 项 村 务 被 暂 停 实施 ， 区 纪委 还 从 片 中 发 现 ７条 农 村 党 员 干 部 涉 嫌 违 纪 违规 案 件 的线 索 。
多份 ， 给 每 个组 长 。 大 家可 以到 发
组长那里看一下。”
议监督形式分为专项评议 、 阶段 评
议和即 时评议 ， 而每季度按 时召开
的是阶段评议。
在 “ 情 发 布 会 ” 束 后 ， 村 村 结 “
务 评 议 监 督 会 ” 的 成 员 围 坐在 一
实施 ，接 待 和 处理 群 众 信 访 投 诉 ， 督 查 涉农 政 策 、 惠 民行 动 的 落 实 ， 监 督 村 “ 委 ”干 部 廉 洁 自律 ， 两 向 片 区 纪委 和 乡镇 党委 负责 。
产 生 ， 从 成 员 中推 选 一 名 “ 务 再 村
评 议 监 督 会 ”主 任 ， 期 一 年 。 评 任
的 “ 情发 布会 上”， 民质 询道 。 村 村 作为 村情发 布人 的村 支书 苏远 金
立 马 解 释 ： 我 们 去 年 就 把 钱 交 到 “ 了镇 政 府 ， 政 府 财政 所 还 给 我 们 镇 开 了票 据 。村 上 把 票 据 复 印 了 １ ０
人监 督
对 于 村 级 党 组 织 和 党 员 干部 ， “ 员 ” 成 了 一 个村 级 纪 律 监 督 两 形
阳光村务建设工作工作总结
阳光村务建设工作工作总结
引言
自阳光村务建设工作开展以来，我们积极响应号召，致力于提升村务管理的透明度和规范性。
本文将详细总结我们在阳光村务建设方面的工作成果和经验，并提出未来发展的展望。
工作内容概述
制定阳光村务建设工作方案组织村干部培训，提高业务水平完善村务公开制度，确保村民的知情权设立村民监督委员会，强化监督机制推行电子村务，提高工作效率重点成果
完成阳光村务建设工作方案的制定和实施组织了5次村干部培训班，共计200人次参加建立完善的村务公开平台，实现信息实时更新成立村民监督委员会，有效监督村务管理工作推行电子村务，提高了工作效率30%以上遇到的问题和解决方案
村干部对阳光村务认识不足：通过培训提高认识村民对公开信息关注度不高：加强宣传教育，提高村民参与度监督机制执行不力：完善制度，强化问责机制工作推进缓慢：加强组织协调，明确责任分工自我评估/反思
在阳光村务建设工作中，我们取得了一定的成果，但也存在一些不足。
如需进一步加强村民的参与度，提升村干部的业务水平，以及完善监督机制等。
在未来的工作中，我们将不断总结经验教训，持续改进和优化工作方法。
未来计划
深入开展阳光村务宣传教育活动，提高村民的参与意识加强村干部培训，提高业务能力和管理水平完善监督机制，确保阳光村务的长期有效运行探索更多电子化手段，进一步提高工作效率和透明度。
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吉安县：“阳光”村务强化“村官”管理今年以来，吉安县以县委权力公开透明运行为契机，不断推动党务、政务公开向基层延伸，通过搭建“五大平台”打造“阳光”村务，进一步加强了“村官”监督管理。
搭建“知情”平台，打造“阳光村务”。
进一步规范村规民约，严格执行“村财乡管村用”制度。
在抓好村务财务公开、村民代表大会、民主理财、村民“一事一议”和“三会一课”制度的同时，实现党务、村务、财务公开制度化、规范化、常态化，使村级工作从决策、实施、结果全程接受群众监督，打破以往村“两委”说了算，村支部书记、主任“两支笔”的现象。
截止目前，吉安县村级事务“一事一议”113余次，议事155件，306个行政村全部实现村务公开，为群众搭建了“知情”平台。
搭建“网络”平台，注入“新鲜血液”。
为进一步适应新形势下创新社会管理，做好群众工作的新要求，我县对管好村干部进行了有益探索。
一方面，通过远程教育网络、党校培训等方式为村干部输入新鲜知识；另一方面，针对村级党风廉政建设队伍不健全的问题，采取配齐村级纪检委员、组织纪检委员培训、明确纪检委员职责、建章立制、落实相关保障等措施，进一步构建了县乡村三级互联纪检监察网络，从而为村干部的监督管理注入了新鲜血液。
搭建“投诉”平台，完善“监督体系”。
进一步规范村
干部行为，出台了村干部考核细则，将村干部廉洁从政和工作作风纳入年终考核考评范畴，同时县、乡镇纪委、经管站等部门不定期对村级财务进行清理、核查、公示，设立举报电话、信箱，广泛接受群众监督，防止村“两委”班子成员以权谋私、乱批条子、乱划拔资金和吃、拿、卡、要等现象的发生，使村级各项开支符合程序和审计要求。
目前，全县已对306个行政村的所有财务进行了审计，清查率达100%以上，为群众搭建了“投诉”平台。
搭建“参与”平台，狠抓“管理源头”。
进一步规范资金管理制度，坚持从源头上截断村干部腐败行为。
明确村支部书记、村主任不保管钱物，不能兼任会计或出纳；村干部和财政供养人员工资补贴由乡镇统一发放，各村所有的收支必须报乡镇并接受审计监督。
同时，成立村民政务、村务、财务监督委员会，由村民大会选举产生，成员不得由村“两委”成员及亲属担任，在此基础上将村集体经济收支、对口帮扶单位资助款项、抗震安居房建设、农村低保、农机补助等各项补助标准“明白卡”发放到每户，定期在村委会公开栏内对村务、政务、财务进行公开，广泛接受群众监督，保障群众的知情权，防止村干部挪用、截留、克扣集体财物，为群众搭建了“参与”平台。
搭建“透视”平台，严肃“查处案件”。
进一步加大对村干部换届或离任前经济审查，防止村级财产“流失”。
在
村“两委”成员任免或离任时，由纪委、农业、组织、民政、财政等部门联合对村干部任期内财务、村务、政务进行审查，对发现的问题，视情节轻重分类处理，对群众举报违纪违法问题和审计发现的案情线索，经查实按照党纪政纪从重从快处理。
同时，建立管人、管钱、管物规章，堵塞漏洞，真正从源头上铲除村干部腐败现象滋生的土壤。
今年查处村干部违纪问题38起，查处历史遗帐3笔，挽回经济损失20余万元，撤职处分1人，为群众搭建了“透视”平台。