客户关系管理案例分析题
管理学客户关系管理案例分析

管理学客户关系管理案例分析客户关系管理(Customer Relationship Management, CRM)是一种重要的商业策略,旨在建立和维护企业与客户之间长期稳定的关系。
通过有效地管理客户关系,企业可以提高客户满意度,增加客户忠诚度,从而实现持续增长和盈利。
本文将以一个现实案例为例,分析客户关系管理在企业中的应用与实践。
案例描述公司A是一家规模较大的制造业企业,主要从事汽车零部件生产和销售。
随着市场竞争的加剧,公司A意识到客户关系管理的重要性,决定实施一套全面的CRM系统来提升客户体验和增加销售额。
CRM系统的实施公司A首先对现有的客户数据进行清洗和整合,建立了一个统一的客户信息数据库。
该数据库包括客户的基本信息、购买记录、投诉反馈等数据,帮助公司A全面了解每位客户的需求和行为习惯。
公司A还通过CRM系统实现了客户分类和分析,将客户分为潜在客户、重要客户和普通客户等不同等级,为不同类型的客户提供个性化的服务和营销活动。
此外,CRM系统还帮助公司A建立了客户沟通渠道,包括电话、邮件、短信等多种方式,确保能够及时与客户沟通并解决问题。
CRM系统的收益通过CRM系统的实施,公司A取得了显著的业绩提升。
首先,客户满意度得到了显著提高,客户对公司的满意度和忠诚度均有了明显的提升。
其次,销售额持续增长,公司A能够更好地挖掘客户的潜在需求,提供更有针对性的产品和服务,从而推动销售增长。
最后,公司A的市场份额和品牌形象也得到了提升,公司在行业内的竞争地位明显加强。
CRM系统的挑战和展望尽管CRM系统取得了一系列的成功,但也面临着一些挑战。
首先,数据安全和隐私保护仍然是一个重要的问题,公司A需要加强数据安全意识,保护客户信息的安全。
其次,CRM系统中的数据质量问题也需要不断优化,确保数据的准确性和完整性,避免对决策产生错误的影响。
展望未来,公司A计划进一步优化和完善CRM系统,引入人工智能和大数据技术,更好地挖掘客户需求,提升客户体验,实现可持续发展。
客户关系管理星巴克案例分析题答案

客户关系管理星巴克案例分析题答案案例分析题:星巴克的客户关系星巴克是一个奇迹,它可能是过去10年里成长最快的公司之一,而且增长势头没有丝毫减缓的迹象。
自1992年在纳斯达克公开上市以来,星巴克的销售额平均每年增长百分之二十以上。
在过去10年里,星巴克的股价上涨了百分之两千两百。
星巴克也是世界上增长最快的品牌之一,它是《商业周刊》“全球品牌100强”最佳品牌之一,其品牌价值与上年相比增长百分之十二,是为数不多的在如此恶劣的经济环境下仍能保持品牌价值增长的公司。
不过,星巴克品牌引人注目的并不是它的增长速度,而是它的广告支出之少。
星巴克每年的广告支出仅为3千万美元,约为营业收入的1%,这些广告费用通常用于推广新口味咖啡饮品和店内新服务,譬如店内无线上网服务等。
与之形成鲜明对比的是,同等规模的消费品公司的广告支出通常高达3亿美元。
星巴克成功的重要因素是它视“关系”为关键资产,公司董事长舒尔茨一再强调,星巴克的产品不是咖啡,而是“咖啡体验”。
与客户建立关系是星巴克战略的核心部分,它特别强调的是客户与“咖啡大师傅”的关系。
舒尔茨认识到“咖啡大师傅”在为客户创造舒适、稳定和轻松的环境中的关键角色,那些站在咖啡店吧台后面直接与每一位客户交流的吧台师傅决定了咖啡店的氛围。
为此,每个“咖啡大师傅”都要接受培训,培训内容包括客户服务、零售基本技巧以及咖啡知识等。
“咖啡大师傅”还要预测客户的需求,并在解释不同的咖啡风味时与客户进行目光交流。
认识到员工是向客户推广品牌的关键,星巴克采取与市场营销基本原理完全不同的品牌管理方式。
星巴克将在其他公司可能被用于广告的费用投资于员工福利和培训。
1988年,星巴克成为第一家为兼职员工提供完全医疗保险的公司。
1991年,它又成为第一家为兼职员工提供股票期权的公司,星巴克的股票期权被称为“豆股票”(beanstock)。
在舒尔茨的自传《星巴克咖啡王国传奇》中,他写道:“‘豆股票’及信任感使得职员自动、自发地以最大热忱对待客人,这就是星巴克的竞争优势。
客户关系管理案例分析答案

1甲顾问比乙顾问哪些方面做得好?他在哪些方面体现了探寻顾客需求的技巧?答:(1)甲顾问和乙顾问都告诉了张经理不招电工对公司和张经理的不利之处,但是张经理和甲顾问却聊得更投机,那是因为甲顾问对张经理的需求进行了引诱式和劝导式的询问,以比较专业的口吻使张经理很情愿很自然的说出了自己的真正需求。
(2)甲顾问找到了张经理的接触点,目光敏锐,行动迅速,一次性是张经理接受了他的建议关于倾听方面的技巧,采用了迎合式、引诱式和劝导式的技巧,利用专业的知识和娴熟的技术,告诉了张经理不招电工的不利之处,又巧妙地问出了电工职位空缺的原因以及真正需要什么样的电工,最终又为张经理的招聘提出合理的安排和建议,如此周密和体贴的服务恐怕没有几个人可以拒绝。
关于提问方面得技巧,主要看三点,问什么、提问的方式以及如何使用提问技巧。
问什么,甲顾问了需要什么样的电工以及电工的待遇,提问的方式采用引导式的,根据别人的需求,以解决问题的角度去学问对方的想法,关于使用提问技巧方面,甲顾问采用的先开放再封闭的技巧,先问了张经理的整体需求以及之前电工存在的问题,再使用选择题的方式提问张经理招聘电工的具体细节。
关于复述的技巧,主要分为复述事实的技巧和复述感情的技巧,甲顾问很体贴的在知道张经理需求后很照顾张经理情绪的为张经理解决了问题。
2、通过上述三个沟通案例,你从中学到了什么?答:通过三个不同的顾问去找同一个人谈招聘电工,但是结果却大不相同的故事是我絮叨了很多关于客户需求的知识。
在和顾客脚裂的时候,要让顾客自由的用自己的语言来回答和解释,要站在顾客的角度趣味顾客考虑,多主动地去向顾客提问,不要等着让顾客先开口,在提问的时候要给足顾客面子,委婉含蓄的提问,使用激励和夸赞的方式使顾客不至于对你产生厌烦,当然最重要的还是在去见顾客前要做好充分的准备,对于顾客的疑问和顾虑,一定要好好控制,处理的游刃有余,恰到好处,自己要对客户的知识有足够的了解和把控,这样才会使谈判的成功率提高。
(完整版)客户关系管理之案列分析及答案

(完整版)客户关系管理之案列分析及答案完整版:客户关系管理之案例分析及答案一、案例背景描述近年来,随着市场竞争的日益激烈,企业开始意识到客户关系的重要性。
客户关系管理(Customer Relationship Management, CRM)作为一种管理理念和策略得到了越来越多企业的关注和应用。
为了更好地掌握客户需求,提高客户满意度,促进企业的可持续发展,我们选择了某电子商务公司的案例进行分析。
二、案例分析1. 公司背景该电子商务公司在过去几年中取得了快速增长,客户基础庞大。
然而,随着竞争的加剧,该公司面临着客户流失率上升、客户满意度下降等问题。
2. 案例问题(1)客户流失率上升:该公司发现最近一段时间内客户流失率呈上升趋势,需要找出原因并采取相应措施。
(2)客户满意度下降:尽管公司不断努力提供优质产品和服务,但客户满意度却有所下降,需要从客户角度出发,找到问题所在。
3. 案例分析(1)客户流失率上升的原因:a. 竞争对手策略:市场竞争加剧,竞争对手采取了更加激进的销售策略,吸引了部分客户。
b. 产品陈旧:公司的产品线相对陈旧,缺乏新颖创新的产品,未能满足客户新需求。
c. 客户服务不到位:公司的客户服务体系不健全,客户投诉处理速度较慢,服务质量有待提升。
d. 没有个性化营销:公司未能根据客户的需求和偏好进行个性化的营销和服务,缺乏精细化管理。
(2)客户满意度下降的原因:a. 产品质量问题:近期出现了产品质量上的一些问题,导致客户对产品的满意度下降。
b. 售后服务差:对于客户的售后问题,公司的响应时间慢,解决方案不够有效,导致客户满意度降低。
c. 沟通不畅:公司与客户之间的沟通不够及时、准确,导致了信息传递不畅,进而引起客户满意度下降。
三、解决方案1. 客户流失率的预防和处理:(1)提升产品竞争力:加大产品研发力度,推出新颖创新的产品,满足客户新需求。
(2)完善客户服务体系:建立健全的客户服务流程,加强客户培训和售后支持,提高客户满意度。
客户关系管理相关案例分析

1。
目前在CRM软件市场上,哪些软件提供商占据了主要市场?请列举2006年-2012年市场占有率前几名的CRM厂商。
选取上述厂商中的一个,对其CRM整体解决方案进行较为详细的描述(其主要体系构架、功能模块、实施成本、成功案例等相关内容)答:①目前在CRM软件市场上,主要的提供商有SAP,西贝尔,微软,赛捷,用友,M123软件,金蝶,火凤凰,八百客,独狐软件,鹏为,易客,知客,北京立友信科技(MyCRM),上海企能软件科技(WiseCRM),武汉奥汀(行健CRM)等。
②金蝶CRM(KIS专业版)的整体解决方案:金蝶 CRM整体定位于为成长型企业提供完整的客户关系管理解决方案。
金蝶 CRM的产品市场定位于优先满足中小企业CRM复杂应用和大中型企业CRM的中端应用,逐步向部分行业的高端应用渗透。
金蝶CRM产品应用定位于主要适合项目进程型、客户管理型的各类企业。
金蝶 CRM侧重于运营型,分析型CRM,并可以和协作型CRM良好地集成运作。
1)体系构架2)功能模块a.客户管理在CRM系统中客户是一个广泛的概念,凡是接受产品或服务对象就是客户。
客户按类型可以大致分为以下几种:消费客户:企业产品或者服务的直接消费者,又称“终端客户”。
中间客户:购买企业的产品或者服务,但是他们并不是直接的消费者,中间客户典型的例子是销售商.公利客户:代表公众利益,向企业提供资源,然后直接或者间接从企业获利中收取一定比例费用的客户.典型的例子是政府、行业协会、媒体。
金蝶CRM客户管理实现了客户的360度全视图管理,包括客户基本信息、客户接触信息、客户交易信息和客户价值分析以及客户全生命周期的管理。
b.销售管理销售管理在对客户信息全面管理的基础上,实现了从线索—商业机会—销售阶段—产品合同-订单—合同订单—执行收款等销售业务全过程程的管理。
c.服务管理金蝶服务自动化可以共享销售自动化的客户/联系人、商品、合同/订单等信息;其主要具有客户关怀、客户满意度、项目服务、服务请求、客户投诉、产品维修、产品缺陷等服务管理功能。
案例分析-客户关系管理

• 一对一营销与大众营销有着极大的不同,主要有8 个方面: 1、一对一营销的基础是顾客份额,而不仅仅是市 场份额。 市场份额——将尽可能多的产品推销给可能会 购买的任何一个对象。 顾客份额——一次卖给一位顾客尽可能多的产 品。
2 、与你的顾客进行协作。 注重产品和服务的品质,长期关照每位顾客, 将顾客抱怨视为额外的商机,创造与顾客合作的 机会。 3、区分顾客,而非仅仅产品。 人比产品复杂得多。区分出最佳顾客,并给予奖 励和最好的服务。 4 、纵深经济,而非规模经济。 规模制造经济会导致随着产量增加边际收益递减, 而有关每位顾客的信息纵深经济则会导致随着产 量增加边际收益递增。
◆学照相
• 第一天下午学照相。十几台世界上最先进的数码 相机摆在一起,各种不同的品牌,每台都要学, 因为客人会叫员T帮忙照相,并且可能会是世界上 最新的照相机。如果员工不会照相,不知道这是 什么东西,就不能照顾好顾客,所以学照相要学 一个下午。
◆学包尿布
• 第二天上午学怎么给小孩子包尿布。孩子的妈妈 可能会叫员工静 抱一下小孩,但如果员工不会抱 小孩,动作不规范,不但不能给顾客帮忙,反而 增添顾客的麻烦。抱小孩的正确动作是:右手要 扶住臀部,左手要托住背,左手食指要顶住颈椎, 以防闪了小孩的腰,或弄伤颈椎。不但要会抱小 孩,还要会替小孩换尿布。给小孩换尿布时要注 意方向和姿势,应该把手摆在底下,尿布折成十 字形,最后在尿布上面别上别针,这些地方都要 认真培训,严格规范。
• 这就是客户关系管理的魔力。由于东方饭店非常 重视培养忠实的客户,并且建立了一套完善的客 户关系管理体系,使客户入住后可以得到无微不 至的人性化服务。迄今为止,世界各国的20多万 人曾经入住过那里,用他们的话说,只要每天有 1/10的老顾客光顾饭店就会永远客满。这就是东 方饭店的成功秘诀。
(完整版)客户关系管理之案列分析及答案

案例六某企业对其产品的属性,如质量、功能、价格、服务、包装、品味进行顾客满意度调查,按5个级度,从很不满意到很满意的分值为1至5,如下表。
同时,企业根据产品的质量、功能、价格、服务、包装、品味对顾客满意度影响的重要程度确定不同的加权值,如下表。
(2) (2)简单分值法和加权法在准确地反映顾客的满意程度上的差异?加权法计算的产品更能看出顾客满意度的分值。
案例五可口可乐公司对顾客抱怨的一次调查1981年,可口可乐公司进行了一次顾客沟通的调查。
调查是在对公司抱怨的顾客中进行的。
下面是那次调查的主要发现:超过12%的人向20个或更多的人转述可口可乐公司对他们抱怨的反应。
对公司的反馈完全满意的人们向4~5名其他人转述他们的经历。
10%对公司的反馈完全满意的人会增加购买可口可乐公司的产品。
那些认为他们的抱怨没有完全解决好的人向9~10名其他人转述他们的经历。
在那些觉得抱怨没有完全解决好的人中,只有1/3的人完全抵制公司产品,其他45%的人会减少购买。
案例思考题1.如何看待可口可乐公司顾客的这种口头传播所反映的客户关系状况?顾客和企业的感受是相互的,客户对企业有好的感受,就会产生购买行为,客户对企业的感受不好,就会停止这种行为。
2.可口可乐公司针对顾客抱怨所做的客户满意度调查和调查结果,对其CRM有何意义?3.体现的是何种营销观念,其值得总结的经验有哪些?4.除上述调查之外,可口可乐公司的CRM工作还应当进行哪些调查和处理工作?这些工作如何完成?施乐公司是全球第四大数字与信息技术产品生产商。
为扭转施乐公司逐日下滑的市场份额,公司制定了名为“以质取胜”的大型营销计划。
作为其中的一部分,公司决定将客户满意列为首要任务,努力关注客户满意度和忠诚度的测量。
按照规定,得到高满意分值(满分为5分)的部门会受到企业的特别奖励。
然而,当施乐管理层的一位年轻成员决定比较一下调查中给出4分与给出5分的客户再购买意愿的区别时,结果他的发现令人瞠目结舌,给出5分的客户再购买施乐产品的可能性比给出4分的客户多6倍!由此,施乐公司意识到客户满意度与忠诚度之间的关系并非直线,而是带有明显的转折特征的曲线。
客户关系管理的案例分析.doc

客户关系管理的案例分析4 CRM客户关系管理的案例分析案例一:克连锁超市客户关系管理开拓者:肯·罗布,高级营销副总裁启示:光收集大量的客户信息还远远不够。
成败关键取决于利用这些信息针对个体客户制定出量身订做的服务政策。
肯·罗布有一个秘密,但实际上他并非那种不愿袒露心迹的人。
他性格外向开朗,心里想什么就说什么,从不犹豫,这一点很好,因为他是迪克连锁超市的高级营销副总裁,这是一家在威斯康星州乡村地区拥有八家分店的超级市场。
噢,原来这与当美国中央情报局的头不太一样,所以他的“秘密”也不可能让詹姆斯·邦德(James Bond,007系列电影中的神探----译者注)感兴趣。
我们只是想说罗布知道一些不为其对手所了解的东西。
罗布的秘密是当他的顾客来商场采购时,他十分了解这些顾客想要买些什么。
这一点连同超市所提供的优质服务的良好声誉,是迪克连锁超市对付低价位竞争对手及类别杀手的主要防御手段。
迪克超市采用数据优势软件(DataVantage)----一种由康涅狄格州的关系营销集团(RMG,Relationship Marketing Group)所开发的软件产品,对扫描设备里的数据加以梳理,即可预测出其顾客什么时候会再次购买某些特定产品。
接下来,该系统就会“恰如其时地”推出特惠价格。
它是这样运行的:在迪克超市每周消费25美元以上的顾客每隔一周就会收到一份订制的购物清单。
这张清单是由顾客以往的采购记录及厂家所提供的商品现价、交易政策或折扣共同派生出来的。
顾客购物时可随身携带此清单也可以将其放在家中。
当顾客到收银台结账时,收银员就会扫描一下印有条形码的购物清单或者顾客常用的优惠俱乐部会员卡。
无论哪种方式,购物单上的任何特价商品都会被自动予以兑现,而且这位顾客在该店的购物记录会被刷新,生成下一份购物清单。
“这对于我们和生产厂家都很有利,因为你能根据顾客的需求订制促销方案。
由此你就可以做出一个与顾客商业价值成正比的方案,”罗布说。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
客户关系管理案例分析题【篇一:客户关系管理案例分析题】1、关系营销:又称顾问式营销,指企业在赢利的基础上,建立,维持和促进与顾客和其他伙伴之间的关系,以实现参与各方的目标,从而形成一种兼顾各方利益的长期关系。
2、客户忠诚:客户忠诚是指客户对某一特定产品或服务产生了好感,形成了偏好,进而重复购买的一种倾向。
3、客户让渡价值:客户让渡价值是指客户总价值与总成本之间的差额。
4、数据挖掘:是从大量的、不完全的、有噪声的、模糊的、随机的实际应用数据中提取人们感兴趣的知识。
5、数据库营销:企业通过搜集和积累消费者的大量信息,经过处理后预测消费者有多大可能性去都买某种产品,以及利用这些信息给产品以精确定位,有针对性地制作营销信息,以达到说服消费者去购买产品的目的。
6、客户关系管理系统:是利用软件、硬件和网络技术,为企业建立一个客户信息收集、管理、分析、利用的信息系统。
7、消费价值:客户在一定使用情境中对产品属性、产品功效,以及使用结果达成(或阻碍)其目的和意图的感知的偏好和评价。
四、简答题1、实施客户关系管理为企业带来了哪些优势?(1)全面提升企业的核心竞争力(2)提升客户关系管理水平:客户研究与客户挖掘、客户响应与交易记录、客户追踪与客户评价(3)重塑企业营销功能(4)提升销售业绩(5)降低成本,提高效率:管理的加强和成本的降低、整体效率的提高和成本的降低(6)利用整合信息提供卓越服务,提高客户忠诚度2、分析客户流失的原因。
要控制企业客户流失,可采取哪些对策?原因:(1)质量不稳定;(2)缺乏创新;(3)服务意识淡薄;(4)员工跳槽带走客户;(5)客户遭遇新的诱惑;(6)短期行为作梗。
对策:(1)进行全面质量管理;(2)区分导致客户流失的原因,并找出那些可以改进的地方;(3)关注不同群体的客户流失率,形成不同客户群体的流失率分布图;(4)计算降低流失率所需要的费用;(5)增进与客户的沟通。
3、客户忠诚有几种类型以及它们的特征?答:垄断忠诚:企业或者产品在行业中处于垄断地位,消费者无论满意与否,只能长期使用这些企业的产品或服务。
典型的例子就是城市居民用的自来水,以及电力服务等。
亲缘忠诚:企业的员工甚至员工的亲属对企业产品或服务的使用,在这种情况下,员工是基于企业文化的熏陶,因为忠诚于企业所以忠诚于企业的产品。
即便他对产品不满意,但是他还是愿意使用,并且会向自己的企业提出产品和服务的意见利益忠诚:这种忠诚源自于企业给予的额外的利益,比如,价格刺激、促销活动等。
这种情况下,一般是价格敏感性的客户会对同质产品中价格相对低的企业所提供的产品服务表现出忠诚。
惰性忠诚:有些客户出于方便或者因为惰性会长期保持一种忠诚,如,很多人会固定地光顾临近的超级市场购物。
信赖忠诚:客户对产品或者服务满意,并逐步建立一种信赖关系,随着时间的推移这种信赖就成为了一种忠诚。
这种忠诚相对可靠度、持久性高。
这种忠诚是企业实施crm所追求、研究的忠诚。
4、简述客户细分的概念、目的和步骤。
所谓客户细分,是指企业在明确的战略、业务模式和专注市场中,根据客户价值、需求和偏好等综合因素对客户进行分类,并提供有针对性的产品、服务和营销模式,这是客户关系管理的基础。
客户细分的目的,就是要更精确地回答谁是我们的客户,客户到底有哪些实际需要,企业应该去吸引哪些客户,应该重点保持哪些客户,应该如何迎合重点客户的需求,哪些是企业的潜在客户,哪些客户的成长性最好,哪些客户最容易流失,哪些客户可以放弃等重要问题,进而企业才能用有限的资源和能力对不同的客户进行有针对性的营销,赢得、扩大并保持高价值的客户群,吸引和培养潜力较大的客户群,为企业未来的决策提供依据。
客户细分一般可分为五个步骤进行:第一步,客户特征细分;第二步,客户价值区间细分;第三步,客户共同需求细分;第四步,选择细分的聚类技术;第五步,评估细分结果。
5、根据客户的价值如何对客户进行细分?各类型客户的管理重点是什么?根据客户的价值,可将客户细分为vip客户、主要客户、普通客户和小客户四种类型。
(1)对vip客户:企业要密切注意这类客户的经营状况,财务状况,人事状况的异常变动。
(2)对主要客户:企业要培育他们的忠诚,使其贡献更多的价值。
(3)对普通客户:企业要对其进行有效的改造,在保留的基础上,让一部分客户上升为高一级的客户。
(4)对小客户:企业必须果断地淘汰那些带来负值的小客户。
6、关系营销和传统营销在对待顾客方面有何不同?关系营销与传统的交易营销相比,它们在对待顾客上的不同之处主要在于:(1)交易营销关注的是一次性交易,关系营销关注的是如何保持顾客;(2)交易营销较少强调顾客服务,而关系营销高度重视顾客服务,并借顾客服务提高顾客满意度,培育顾客忠诚;(3)交易营销往往只有少量的承诺,关系营销则有充分的顾客承诺;(4)交易营销认为产品质量应是生产部门所关心的问题,关系营销则认为所有部门都应关心质量问题;(5)交易营销不注重与顾客的长期联系,关系营销的核心就在于发展与顾客的长期、稳定关系。
五、论述题1、结合实际,分析说明客户关系管理对企业和客户的作用。
答题要点:客户关系管理是一种以客户为中心的经营策略,它以信息技术为手段,通过对相关业务流程的重新设计及相关工作流程的重新组合,以完整的客户服务和深入的客户分析来满足客户的个性化的需求,提高客户满意度和忠诚度,从而保证客户终生价值和企业利润增长“双赢”策略的实现。
客户关系管理对企业的作用主要体现在营销智能、销售自动化、提高营销效率三个方面。
其中,营销智能指的是可以提高企业的营销水平,主要指软件;销售自动化主要指可以提高销售活动和销售管理的程序化、规范化水平,包括硬件;营销效率则指营销的效率和效果。
客户关系管理对客户的作用具体体现在节约购买成本、满足潜在需求、接受细致服务等方面。
其中,节约购买成本可以降低客户的总成本,从而提高客户让渡价值;满足潜在需求指的是可以更好地满足客户的各种需求,从而使客户得到更大的满意;接受细致服务指的是可以通过客户关系管理使客户得到最优异的服务从而提高竞争力并赢得市场。
(要求结合实际,从企业和客户两方面进行适当的展开)2、结合实际,分析说明客户满意度和客户忠诚度的关系?答题要点:客户满意度是用来衡量客户满意的程度,是客户满意的量化,可以看做是可感知效果与期望值之间的变异函数。
所谓客户满意,是指客户将其对一个产品或服务的可感知的效果与他的期望值进行比较后所形成的愉悦或失望的感觉状态。
客户忠诚度就是用来衡量客户忠诚的一个数量指标。
所谓客户忠诚,是指客户对某企业产品和服务的心理偏爱并进行持续性的购买行为,它是客户满意效果的直接体现。
客户对企业表示满意和对之保持忠诚之间没有必然的联系,所以在赢得客户满意之后,企业最重要的就是要将这种满意转化为客户忠诚。
也就是说,客户满意度和客户忠诚度不是简单的线性关系,它们的关联度表现为:服务质量决定了客户满意度,客户满意度有可能带来客户忠诚,但客户满意却不一定必然导致客户忠诚,客户忠诚度的获得必须有一个最低的客户满意度水平,在这个满意度水平线以下,忠诚度将明显下降;在该满意度水平线以上的一定范围内忠诚度不受影响,但是满意度达到某一高度,忠诚度会大幅度增长。
简言之,忠诚依赖满意,满意未必忠诚,忠诚高于满意。
需要注意的是,提高客户满意度和忠诚度,不是一定要提高所有客户的满意度和忠诚度,而是在客户细分的基础上,采取有针对性的策略,最大限度地让更具有价值的客户满意,而不是取悦于所有的客户。
(要求结合实际来分析说明)3、结合实际,具体分析如何提高企业的客户满意度。
答题要点:(1)从客户出发。
就是从客户的角度出发,重视、调查、掌握、满足用户的要求。
(2)控制期望值。
客户的期望值比产品质量更为重要,因此要控制期望值,即要有效引导、把握、控制用户的期望值,要求期望适当,低了则没有兴趣,高了就会失望。
(3)控制额外要求。
就是不要承诺额外的责任和承担额外的服务义务,特别是不要承诺那些成本过高和无法完成的额外的责任:(4)关心客户。
特别要做好那些伴随着产品和服务的点滴小事,要给客户代尽可能多地利益和方便。
(5)预测需求。
就是要预测客户的需求,想用户所想,急用户所急,走在用户的前面。
(6)有效刺激。
指要加强促销,经常能给用户一个意外的惊喜。
(要求结合实际来分析说明,要点要齐全,说明要清晰)4、结合实际,分析客户关系管理思想和方法如何在提升企业的客户忠诚度上发挥作用?答题要点:可从以下几个方面进行分析:(1)给一线员工足够的操作技能;(2)与渠道合作伙伴进行协作;(3)将数据储存在一个中央数据库中;(4)创造以客户为中心的文化;(5)建立客户忠诚培养与提升的流程;(6)实现一对一服务;(7)想客户未来所想。
(要求结合实际来展开说明)六、案例分析1、关于crm数据挖掘提供的最有趣的例子——沃尔玛啤酒加尿布的故事一般看来,啤酒和尿布是顾客群完全不同的商品。
但是沃尔玛一年内数据挖掘的结果显示,在居民区中尿布卖得好的店面啤酒也卖得很好。
原因其实很简单,一般太太让先生下楼买尿布的时候,先生们一般都会犒劳自己两听啤酒。
因此啤酒和尿布一起购买的机会是最多的。
这是一个现代商场智能化信息分析系统发现的秘密。
这个故事被公认是商业领域数据挖掘的诞生。
沃尔玛能够跨越多个渠道收集最详细的顾客信息,并且能够造就灵活、高速供应链的信息技术系统。
沃尔玛的信息系统是目前最先进的,其主要特点是:投入大、功能全、速度快、智能化和全球联网。
目前,沃尔玛中国公司与美国总部之间的联系和数据都是通过卫星来传送的。
沃尔玛美国公司使用的大多数系统都已经在中国得到充分的应用发展,已在中国顺利运行的系统包括:存货管理系统、决策支持系统、管理报告工具以及扫描销售点记录系统等。
这些技术创新使得沃尔玛得以成功地管理越来越多的营业单位。
当沃尔玛的商店规模成倍地增加时,它们不遗余力地向市场推广新技术。
比较突出的是借助rfid技术,沃尔玛可以自动获得采购的订单,更重要的是,rfid系统能够在存货快用完时,自动的给供应商发出采购的订单。
另外沃尔玛打算引进到中国来的技术创新是一套“零售商联系”系统。
“零售商联系”系统使沃尔玛能和主要的供应商共享业务信息。
举例来说,这些供应商可以得到相关的货品层面数据,观察销售趋势、存货水平和订购信息甚至更多。
通过信息共享,沃尔玛能和供应商们一起增进业务的发展,能帮助供应商在业务的不断扩张和成长中掌握更多的主动权。
沃尔玛的模式已经跨越了企业内部管理(erp)和与外界“沟通”的范畴,而是形成了以自身为链主,链接生产厂商与顾客的全球供应链。
沃尔玛能够参与到上游厂商的生产计划和控制中去,因此能够将消费者的意见迅速反映到生产中,按顾客需求开发定制产品。