综采队管理制度汇编
综采队管理制度汇编

第一章管理制度一、综采队各工种考核制度机构划分,分别是长期早班,生产中班、夜班,下料零活班。
长期早班担负检修和生产任务;生产班中班、夜班实行两班翻,每月1号翻班。
(一)班组负责人早班生产及机电班长分别由李兵、陈付荣、唐金岗、高峰担任。
生产班班长分别由花修彬、张连华,和戴步俊、潘威担任。
验收班长由王响、潘威、徐进担任。
(二)责任区域划分早班负责工作面两顺槽、超前架棚到工作面安全设施的完好、质量标准化工作,夜班负责皮带顺槽清理、两顺槽及工作面得防尘共以及工作面的工程质量。
(三)安全管理制度为了创建本质安全型、无“三违”区队,杜绝“三违”现象的发生,搞好安全生产,在班上出现小伤者由当班班长向工区值班员汇报,同时汇报矿调度室。
当事者必须向工区领导汇报,如24小时后不能正常上班的、必须报工伤所有费用自行处理,凡报公伤者的班组,矿对工区考核罚款的数额由班上全数承担,出现小伤的当事人扣除当班工资外在罚200元,带班干部和所有班长各罚100元。
轻伤以上者一律同上从重从严处理、并按矿有关文件执行处罚。
(四)综采队考核管理补充规定为了争创优强区队、品牌区队,使所在工作面质量标准化管理工作更上一个新台阶,本着“分工明确,责任到人,各负其责,事故反推”的原则,制定本规定:1、交接班(1)班长,验收班长、各岗位工种必须现场交接班,交接班的时间为8:00,16:00,00:00,严格按照质量标准化的要求进行验收,验收报表班长验收班长都必须签字,不交接签字者各罚50元/人。
(2)生产班必须按时开工前会,凡点名不到的不予考勤、分工,晚到5分钟者扣50元/次、依此叠加处罚。
(3)一般性的事故严禁交班,特殊情况需经工区领导同意方可交班,否则扣除本班500分/次。
(4)工区成立事故追查组,对所有的事故实行三不放过,视情节轻重对责任人给予50-500元罚款。
(5)交接班时必须对当班的工作面工程质量,设备的完好状态,开关列车的清洁卫生存在的问题进行一一交接,否则罚验收班长50元/处。
综采队管理制度汇编

综采队管理制度汇编(一)队长平安消费责任制1、在分管经理指导下,片面担任本队的平安消费和行政任务,是本队平安消费第一责任者。
2、树立健全本队安教培组织机构,制定安教培管理规章制度,担任组织全队职工平安知识学习和技术业务培训,及时传达贯彻下级及矿有关平安消费文件、指令,努力提高职工平安看法和技术素质,抓平安消费。
3、担任组织落实矿下达的平安消费义务,优化休息组合,完成正轨循环作业,完成或超额完成各项平安消费目的。
4、增强现场管理,严厉依照作业规程组织施工,依据平安消费实践及时剖析处置消费进程中出现的各种实践效果,对本队范围内任务面发作的特殊变化,必需有针对性的预防措施,确保平安消费。
5、树立健全各项平安消费管理制度,仔细做好本队日常平安消费考核任务,严厉落实平安消费责任。
6、严厉干部现场交接班制度和队干部轮番跟值班制度,经常掌管班前会、班后会和下井带班。
任务面发作各类事故时,必需及时赶到现场,查明缘由,落实人员,制定措施,组织人员停止抢救和处置。
按时参与矿平安大反省和矿平安例会,活期组织召开本队平安会议,对形成事故的严重〝三违〞人员,要严厉依照〝四不放过〞原那么清查处置。
7、活期召开队指导班子会、消费平衡会和平安例会等日常会议,每周总结本队平安消费义务,并布置下周平安消费义务,不时提高管理水平。
8、增强职工队伍树立,协助支部书记做好职工思想政治教育,抓好全队肉体文明树立。
9、鼓舞、支持职工提出合理化建议,支持展开技术改造和休息竞赛。
10、听从指导、遵从指挥,准时参与矿有关会议,活期向分管指导汇报任务,自动接受有关部门的监视反省。
11、按矿准军事化要求,担任本队准军事化管理任务。
12、增强本钱看法,增强资料备件消耗管理,做好修旧利废回出任务。
13、按质量规范化要求确保任务面规格质量优秀。
14、熟练掌握任务面回采范围内的地质结构、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等状况,掌握灾祸预防措施,熟习避灾线路。
综采队管理制度汇编范文

综采队管理制度汇编范文综采队管理制度汇编第一章综采队的组织和管理第一节综采队的组织第一条综采队是由一组从事综合采购工作的人员组成的,依法成立的非营利性组织。
第二条综采队根据工作需要,可以设立若干分队。
第三条综采队由队长负责组织和管理,队长由队员中选举产生,任期不超过两年,连选连任不超过两次。
第二节综采队的管理第四条综采队以高效、公正、透明的原则进行管理。
第五条综采队按照职责分工,设立工作小组,由各小组负责不同的采购项目。
第六条综采队应建立健全的工作制度,确保采购工作的顺利进行。
第七条综采队成员应签订保密协议,保护采购过程中的商业秘密。
第八条综采队应定期进行工作汇报、总结和评估,不断提高工作效率和质量。
第二章采购项目的规划和筹备第一节采购项目的规划第九条综采队应根据市场需求和企业发展战略,制定采购项目的规划。
第十条采购项目规划应详细考虑采购目标、预算、时限等因素,并经相关部门和领导批准。
第二节采购项目的筹备第十一条综采队应组织咨询和调研活动,了解市场情况和供应商的信用状况。
第十二条综采队应编制采购项目的申请书,附上项目需求书和其他相关材料,提交相关部门审批。
第十三条综采队应向相关部门提供采购项目的需求信息,协助部门进行前期准备工作。
第三章供应商的选拔和评估第一节供应商的选拔第十四条综采队应根据采购项目的需求,确定供应商的目标。
第十五条综采队应向潜在供应商发出采购邀请函,并要求其提供相关资质和信用证明。
第十六条综采队应组织供应商评审会议,对供应商进行评估和比较,并确定中标供应商。
第十七条综采队应与中标供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。
第二节供应商的评估第十八条综采队应建立供应商评估制度,对供应商的综合实力和履约情况进行评估。
第十九条综采队应定期对供应商进行评估,并及时采取相应的奖惩措施。
第四章采购过程的管理第一节采购文件的编制第二十条综采队应编制采购文件,明确采购项目的要求和技术规范。
第二十一条综采队应组织专家评审会议,对采购文件进行评审和修改。
综采队管理制度汇编

综采队管理制度汇编一、综采队管理制度的目的和意义综采队管理制度的目的是规范和优化综采队的运行,提高综采队的工作效率和管理水平,保障综采队的安全生产和良好发展。
综采队管理制度的实施能够有效地规范综采队的工作行为,减少风险隐患,提高工作效率,保障员工的权益,推动综采队的可持续发展。
二、综采队管理制度的范围综采队管理制度适用于公司旗下的综采队,包括所有综采队的管理人员和从业人员。
综采队管理制度涵盖了综采队的各个方面,包括安全生产、工作流程、人员管理、考核奖惩、培训发展等。
三、综采队安全生产管理制度1.综采队安全生产管理的基本要求–确保安全生产法律法规的贯彻执行;–制定并实施综采队的安全生产规章制度;–全面落实安全责任制,明确安全生产的责任主体;–定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识;–建立健全事故预防和应急救援机制。
2.安全生产责任制–综采队设立安全生产管理岗位,明确相关岗位的责任和权限;–综采队负责人主要负责安全生产管理的组织、协调和监督;–综采队员工应当自觉遵守安全规章制度,履行安全生产的责任。
四、综采队工作流程管理制度1.综采队工作规范–综采队工作应遵循科学、规范、高效、安全的原则;–制定综采队的工作计划和任务分工,确保工作有序进行;–综采队员工应按照工作规范执行各项工作任务。
2.综采队工作流程图工作流程图工作流程图注:此处展示了综采队的工作流程图,详细描述了工作的每个阶段和相应的操作步骤,供综采队员工参考。
五、综采队人员管理制度1.综采队人员招聘–综采队根据工作需要,制定人员招聘计划;–招聘过程应公开、公平、公正,遵守相关法律法规。
2.综采队人员培训–综采队应定期组织人员培训,提高员工的专业技能和综合素质;–培训内容可以包括安全教育、技术培训、管理知识等。
3.综采队人员考核–综采队应建立科学合理的绩效考核制度,对员工的工作表现进行评估;–绩效考核结果可以作为晋升、奖励和惩罚的依据。
六、综采队培训发展制度1.综采队员工培训计划–综采队根据工作的需要和员工的能力,制定员工培训计划;–培训计划应具体、落地,符合员工的职业发展需求。
煤矿综采区队安全管理制度范本(3篇)

煤矿综采区队安全管理制度范本第一条:为了保障煤矿综采区队的安全生产,提高工作效率,确保人员身体健康,制定本安全管理制度。
第二条:煤矿综采区队的安全管理责任由区队队长负责,具体落实到各级责任人员。
队长必须具备相关的安全管理知识和技能,并确保下属队员进行安全培训。
第三条:区队队长必须制定全面、具体的安全管理制度,并向所有队员宣讲和落实,确保每个人都了解并遵守。
制度中应包括以下方面的内容:1. 安全生产责任:明确每个队员的安全生产责任,并制定相应的考核制度。
2. 安全设施:确保工作场所的安全设施完善,包括通风、防爆、防火、防尘等设施的检查和维护。
3. 安全操作规程:制定具体的安全操作规程,包括作业流程、安全标准、操作要点等。
并对所有队员进行安全培训。
4. 事故预防和应急处理:制定事故预防措施,并制定应急处理计划,确保在事故发生时能够迅速有效地应对。
5. 安全检查和监督:定期进行安全检查和巡查,及时发现和纠正问题。
对违反安全规定的人员进行处罚。
第四条:煤矿综采区队的安全管理制度必须经过安全监督机构的审核,并定期进行安全评估和检查,确保其有效性和可靠性。
第五条:对于新员工,必须进行安全培训,并由工作经验丰富的人员进行带教,确保其能够安全独立地开展工作。
第六条:队员在进行工作前必须佩戴符合标准的个人防护装备,并按照规定进行岗前检查,确保自身身体健康。
第七条:对于违反安全管理制度的队员,将根据情况进行相应的处罚,包括警告、罚款、停职等。
第八条:本安全管理制度自颁布之日起生效,并应定期进行检查和修订,确保其适应煤矿综采区队的实际工作需求。
以上即为煤矿综采区队安全管理制度的范文,具体的制度内容和要求可根据实际情况进行调整和完善。
煤矿综采区队安全管理制度范本(2)一、总则为了保障煤矿综采区队的安全生产,确保矿工的人身安全和财产安全,减少事故的发生,提高工作效率,特制定本安全管理制度。
该制度适用于煤矿综采区队所有队员的安全工作。
综采队管理制度汇编

第一部分:安全生产责任制(一)队长安全生产责任制1、在分管经理领导下,全面负责本队的安全生产和行政工作,是本队安全生产第一责任者。
2、建立健全本队安教培组织机构,制定安教培管理规章制度,负责组织全队职工安全知识学习和技术业务培训,及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令,努力提高职工安全意识和技术素质,抓安全生产。
3、负责组织落实矿下达的安全生产任务,优化劳动组合,实现正规循环作业,完成或超额完成各项安全生产指标。
4、加强现场管理,严格按照作业规程组织施工,根据安全生产实际及时分析解决生产过程中出现的各种实际问题,对本队范围内工作面发生的特殊变化,必须有针对性的预防措施,确保安全生产。
5、建立健全各项安全生产管理制度,认真做好本队日常安全生产考核工作,严格落实安全生产责任。
6、严格干部现场交接班制度和队干部轮流跟值班制度,经常主持班前会、班后会和下井带班。
工作面发生各类事故时,必须及时赶到现场,查明原因,落实人员,制定措施,组织人员进行抢救和处理。
按时参加矿安全大检查和矿安全例会,定期组织召开本队安全会议,对造成事故的严重“三违”人员,要严格按照“四不放过”原则追查处理。
7、定期召开队领导班子会、生产平衡会和安全例会等日常会议,每周总结本队安全生产任务,并安排下周安全生产任务,不断提高管理水平。
8、加强职工队伍建设,协助支部书记做好职工思想政治教育,抓好全队精神文明建设。
9、鼓励、支持职工提出合理化建议,支持开展技术革新和劳动竞赛。
10、服从领导、听从指挥,准时参加矿有关会议,定期向分管领导汇报工作,主动接受有关部门的监督检查。
11、按矿准军事化要求,负责本队准军事化管理工作。
12、增强成本意识,加强材料备件消耗管理,做好修旧利废回收工作。
13、按质量标准化要求确保工作面规格质量优良。
14、熟练掌握工作面回采范围内的地质构造、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等情况,掌握灾害预防措施,熟悉避灾线路。
煤矿综采队管理制度汇编

一、综采二队班组建设年度实施计划为强势推进我队班组建设,夯实区队安全基础管理,以创建学习型区队为抓手,进一步提高区队管理水平,深入推进本质安全型区队建设目标,为建设平安、高效、品质、幸福、和谐、创新梅花井的坚强堡垒奠定坚实基础。
特制定综采二队2010年度班组建设实施计划。
一)、工作目标强化班组基础管理,提高区队管理水平,全面提升全队员工综合素质,“创梅花井一流班组,造神宁标杆区队”。
二)、班组建设领导小组组长:XXX XXX成员:三)、领导小组的职责分工1、队长、书记要对本队班组建设工作负主要管理责任,监督检查各项工作的开展情况。
制定出班组以自身建设、安全建设、民主建设、创新创效建设、文化建设、创优建设为基础内容的班组建设考核细则。
抓好全队安全管理、质量标准化;抓好员工培训教育工作,教育员工牢固树立“安全第一”的思想,确保全队各项工作健康稳步发展。
2、副队长负责搞好班组的生产任务、安全管理、质量标准化、成本管理、材料消耗、经济核算等工作。
指导班组开展好劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、班组升级达标等活动;负责分管班组日考核评分工作。
3、技术员负责抓好班组建设员工培训工作以及班前会培训工作,负责班组现场质量标准化达标和班组成本管理。
4、工会主席负责制定本队班组建设实施方案,健全相关制度及规划,监督检查班组开展班组建设情况、员工日考核上墙公开、班组资料归档等工作;负责班组民主管理、队务、班务公开、组织开展劳动竞赛、班组升级达标和群众安全组织管理等工作。
5、按照班组建设考核细则,对本队班组建设的具体实施情况和效果,进行日常监督检查和信息报表汇总报送。
6、坚持每月末召开班组建设例会,针对本月各班组安全、质量、任务、材料消耗、文化建设和民主管理开展情况进行总结,审定各班组申报的十星级员工、岗位能手,评出本队月度优秀班组、优秀班组长、十星级员工和岗位能手进行奖励。
7、综合本队当月班组建设四项评优情况上报矿工会,参加矿月度班组建设优秀班组、优秀班组长、十星级员工和岗位能手的评优挂星和升级达标。
综采队管理制度汇编

目录第一章劳动纪律 (3)第二章工作标准及奖罚规定 (8)一、值班 (8)二、电、泵 (9)三、煤机 (10)四、拉架、推溜 (12)五、刮板运输机 (14)六、转载机、破碎机 (15)七、皮带 (15)八、班组管理 (16)九、验收 (18)十、文明卫生 (20)第三章管理制度 (21)第一节交接班制度 (21)第二节顶板管理制度 (22)第三节巷道维护修理制度 (29)第四节工程质量管理制度 (30)第五节煤质管理制度 (30)第六节机电设备管理制度 (35)(一)、设备运行、维护、保养制度 (35)(二)、设备包机检修制度 (36)第七节“一通三防”管理制度 (37)第八节设备巡回检查制度 (39)第九节油脂管理制度 (39)第十节事故分析追查制度 (41)第十一节学习制度 (42)第十二节乳化油管理制度 (42)第十三节乳化液泵站管理制度 (43)第十四节现场交接班制度 (46)第十五节生产汇报制度 (47)第十六节材料、配件及工具管理制度 (48)第十七节钢丝绳使用制度 (49)第十八节皮带运输机管理制度 (50)第十九节机电设备运行管理制度 (51)第二十节矿用设备、器材使用管理制度 (52)第二十二设备定期检查制度 (54)第二十三节安全活动制度 (54)第二十四节班前会制度 (55)第二十五节安全及质量标准化验收评比制度 (55)第二十六节干部上岗检查制度 (56)第二十七节综采队工资分配制度 (57)第二十八节综采队安全监督网员、青年安全岗员管理制度 (57)第二十九节电缆管理制度 (58)第三十节综采队消防安全责任制 (59)第三十一节综采队安全生产责任制 (61)第三十二节设备润滑管理制度 (64)第三十三节防爆设备及五小电器管理制度 (65)第三十四节职工培训制度 (67)第三十五节库房管理制度 (68)第三十六节停送电工作票制度 (68)第三十七节废旧物品回收制度 (69)第三十八节消防安全管理制度 (69)第三十九节矿压观测管理制度 (70)第四十节综采队领导跟班制度 (71)第四十一节煤矿群监员安全管理权力与职责 (72)第四十二节煤矿群众安全监督员管理办法 (73)第四章岗位责任制 (75)第一节队长安全生产岗位责任制 (75)第二节生产副队长安全生产岗位责任制 (76)第三节机电副队长安全生产岗位责任制 (76)第四节机电工程师安全生产岗位责任制 (77)第五节电气工程师安全生产岗位责任制 (79)第六节采煤工程师安全生产岗位责任制 (80)第七节材料、配件管理员安全生产岗位责任制 (81)第八节验收员安全生产岗位责任制 (82)第九节采煤机司机安全生产岗位责任制 (83)第十节电气维修工安全生产岗位责任制 (84)第十一节三机工安全生产岗位责任制 (85)第十二节支架工安全生产岗位责任制 (86)第十三节泵站工安全生产岗位责任制 (87)第十四节控制台电工安全生产岗位责任制 (89)第十五节综采队控制台司机安全生产岗位责任制 (89)第十六节胶带机司机安全生产岗位责任制 (90)第十七节煤机检修工安全生产岗位责任制 (91)第十八节支架检修工安全生产岗位责任制 (91)第十九节三机检修工安全生产岗位责任制 (92)第二十节泵站维修工安全生产岗位责任制 (93)第二十一节生产班长安全生产岗位责任制 (94)第二十二节检修班长安全生产岗位责任制 (95)第五章操作规程 (96)第一节采煤机操作规程 (96)第二节刮板运输机、转载机、破碎机操作规程 (102)第三节液压支架操作规程 (108)第四节胶带机操作规程 (112)第五节液压泵站操作规程 (115)第六节综采电气操作规程 (117)第六章班组建设 (121)第一节班组班前、班后会和交接班制度 (121)第二节安全质量标准化和文明生产管理制度 (123)第三节班组长随班工作制度 (124)第四节组隐患排查治理制度 (125)第五节班组事故报告和处置制度 (126)第六节班组安全检查制度 (127)第七节班组学习培训制度 (128)第八节班组安全生产承诺制度 (130)第九节班组民主管理制度 (131)第十节班组安全绩效考核制度 (133)第十一节班务公开制度 (135).榆树湾煤矿综采队安全组织机构图安全生产第一责任人:满永榆树湾煤矿综采队2017年1月1日副队长:李忠敏、田政权、张光前、黄林副队长兼技术主管: 施炜 技术员: 白万强、李岭、段玉斌 检修班班长: 魏巍检修班班长:武海鹏 主采生产班班长: 刘杰、宗西安 备采生产班班长: 赵卫卫、杨红举第一章劳动纪律1、各班长于月底25日前将下月轮休排好交事务员,排好后不得擅自改动,特殊情况必须经队长同意,否则对责任者扣罚50分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目录第一部分安全生产责任制............................ - 3 -(一) 区长安全生产责任制............................ - 3 -(二)支部书记岗位责任制............................ - 5 -(三)技术员岗位责任制.............................. - 6 -(四)生产副区长安全生产责任制...................... - 7 -(五)机电副区长安全生产责任制...................... - 7 -(六)跟班副区长安全生产岗位责任制.................. - 8 -(七)班长安全生产岗位责任制............ 22222222- 9 -(八)采煤机司机安全生产岗位责任制................. - 10 -(九)支架工安全生产岗位责任制度............... - 11 -(十)运输机司机安全生产岗位责任制................. - 12 -(十一)泵站司机安全生产岗位责任制............. - 13 -(十二)电气检修工安全生产岗位责任制............... - 14 -(十三)爆破工安全生产岗位责任制................... - 14 -(十四)采煤机维修工安全生产岗位责任制............. - 16 -(十五)泵站维修工安全生产岗位责任制............... - 16 -(十六)运输机维修工安全生产岗位责任制............. - 17 -第二部分安全生产治理制度......................... - 18 -区队干部部现场跟班制度............................ - 18 -隐患排查制度...................................... - 18 -“一通三防”治理制度.............................. - 20 -生产治理制度...................................... - 20 -岗位工程质量验收治理制度.......................... - 20 -支护材料领用、回收制度............................ - 25 -机电治理制度...................................... - 25 -机电设备检修治理制度.............................. - 25 -机电设备包机治理制度.............................. - 26 -机电事故追查制度.................................. - 27 -配件治理制度...................................... - 27 -电器检修四检制.................................... - 28 -油脂治理制度...................................... - 30 -井下油脂施工治理方法.............................. - 31 -设备运行、维护、保养制度.......................... - 31 -材料配件保管员制度................................ - 32 -小型电器治理制度.................................. - 33 -工具配件设备治理制度.............................. - 33 -乳化液治理制度.................................... - 37 -工器具治理制度.................................... - 37 -电缆治理制度...................................... - 37 -乳化泵站四检制.................................... - 39 -机电设备检修及包机制度............................ - 40 -机电设备检修治理制度.............................. - 43 -设备领用及回收制度................................ - 44 -第三部分综合治理制度.............................. - 45 -(一)职员行为道德规范............................. - 45 -(二)现场交接班制度............................... - 46 -(三)安全学习培训制度............................. - 47 -队务公开制度................................. - 47 -工伤治理暂行规定............................. - 50 -(四)绩效考核工资分配方法......................... - 51 -(五)班前会治理规定............................... - 58 -(六)请销假治理制度............................... - 58 -第一部分安全生产责任制(一)区长安全生产责任制1、在分管经理领导下,全面负责本工区的安全生产和行政工作,是本工区安全生产第一责任者。
2、建立健全本工区安教培组织机构,制定安教培治理规章制度,负责组织全工区职工安全知识学习和技术业务培训,及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令,努力提高职工安全意识和技术素养,抓安全生产。
3、负责组织落实矿下达的安全生产任务,优化劳动组合,实现正规循环作业,完成或超额完成各项安全生产指标。
4、加强现场治理,严格按照作业规程组织施工,依照安全生产实际及时分析解决生产过程中出现的各种实际问题,对本工区范围内工作面发生的专门变化,必须有针对性的预防措施,确保安全生产。
5、建立健全各项安全生产治理制度,认真做好本工区日常安全生产考核工作,严格落实安全生产责任。
6、严格干部现场交接班制度和工区干部轮流跟值班制度,经常主持班前会、班后会和下井带班。
工作面发生各类事故时,必须及时赶到现场,查明缘故,落实人员,制定措施,组织人员进行抢救和处理。
按时参加矿安全大检查和矿安全例会,定期组织召开本工区安全会议,对造成事故的严峻“三违”人员,要严格按照“四不放过”原则追查处理。
7、定期召开工区领导班子会、生产平衡会和安全例会等日常会议,每周总结本工区安全生产任务,并安排下周安全生产任务,不断提高治理水平。
8、加强职工队伍建设,协助支部书记做好职工思想政治教育,抓好全工区精神文明建设。
9、鼓舞、支持职工提出合理化建议,支持开展技术革新和劳动竞赛。
10、服从领导、听从指挥,准时参加矿有关会议,定期向分管领导汇报工作,主动同意有关部门的监督检查。
11、按矿准军事化要求,负责本工区准军事化治理工作。
12、增强成本意识,加强材料备件消耗治理,做好修旧利废回收工作。
13、按质量标准化要求确保工作面规格质量优良。
14、熟练掌握工作面回采范围内的地质构造、通风、瓦斯、煤尘、顶板、水、火、机电运输等情况,掌握灾难预防措施,熟悉避灾线路。
经常深入井下生产现场,认真检查各工作地点的安全情况、规程措施执行情况和安全制度的落实情况,发觉安全隐患,立即组织整改,对重大安全问题必须边处理边向矿汇报。
15、区长不在时,应指定一名副区长主持安全生产和行政工作。
在此期间,被指定的副区长应承担安全生产责任。
16、按时完成公司交给的各项临时任务。
(二)支部书记岗位责任制1、在公司党委领导下,认真宣传贯彻党的路线、方针、政策及矿党委的指示决定决议,做到有规划措施并付诸实施,抓出成效,切实加强自身建设,不断提高政策理论水平和领导艺术。
2、加强对党员的党性、党风、党纪教育,不断提高党员的政治素养,充分发挥党员的先锋榜样作用,党员教育经常化、制度化。
3、加强党的组织建设,坚持民主集中制的原则,定期召开总支委员会和民主生活会,并努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥战斗堡垒作用,进展党员要有规划。
4、加强职工的思想教育。
经常不断地对职工进行马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论的宣传教育;进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育,不断提高职工的政治素养和业务水平。
5、支持本单位行政领导的治理工作。
紧紧围绕生产和安全,做好深入细致的思想工作,充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用,关心职工解决后顾之忧,调动职工的生产积极性,并牢固树立安全第一的思想,保质保量地完成生产任务。
6、认真研究思想政治工作的新经验,探究新时期思想政治工作的新路子,新方法,切实把思想政治工作渗透到生产实际中去,真正作到入经济进治理,与行政领导相互配合,主动参与安全生产和行政治理。
带领本单位党员和职工群众为完成上级交给的各项安全生产任务。
7、认真抓好本单位安教培和准军事化工作,和本区区长一起负责本工区安全生产工作,按时完成矿领导安排的临时任务。
8、经常深入生产现场,了解和掌握安全生产质量情况,发觉隐患及时纠正处理。
发生事故时要亲临现场,参加抢救和追查处理工作。
9、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用,以形成齐抓共管的局面。
10、关怀职工生活,关心职工解决生活和家庭困难,使职工保持旺盛的精力奠定良好的安全生产基础。
(三)技术员岗位责任制1、在区长领导下,同意分管总工程师及生产技术部领导的业务指导,负责全区技术治理工作。
2、主动与有关部门联系,收集资料,负责组织编制作业规程。
依照现场条件的变化,及时组织编写专项技术措施,经各有关部门会审后,负责本区作业规程和专项安全技术措施的贯彻工作,并监督现场实施。
3、加强对采煤工作面和现场技术治理,经常组织校对两端头超前或拖后进尺情况,操纵刮板机上窜、下滑情况,积极为生产服务。
4、负责本区技术档案治理工作,积极向有关单位和部门提供数据和报表,主动同意有关部门监督检查和技术指导,5、经常组织职工进行技术学习和“三大规程”学习、考试,不断提高职工安全意识,增强业务保安,自主保安能力。