第十章 社会组织 社会学概论新修(第三版)版课件 第三编 社会运行的宏观分析
郑杭生《社会学概论新修》(精编版)笔记和课后习题详解(第十章 社会制度——第十二章 社 区)【圣才出

第十章社会制度10.1 复习笔记一、社会制度的概念与类型1.社会制度的含义社会制度是在特定的社会活动领域中所创设和形成的一整套持续而稳定的规范体系,它是社会行动所发生的重要的结构框架。
它既不是某个单一的规则或办事程序,也不是针对全社会总体的社会根本制度,而是特定的社会活动、经济生活等具体的活动领域中,支配人们行动的规范系统。
2.社会制度的构成(1)社会价值观社会价值观是指人们对事物的好与坏,幸福与痛苦,美与丑,善良与邪恶,只得与不值得等等的一种主观判断。
每个具体的社会制度,都通过自身的价值取向,来引导社会成员做出符合社会运行总目标的行为选择。
(2)社会规范体系社会制度是由一组相互联系的规范构成的。
社会规范是人类社会生活中必不可少的要素。
社会中通常的规范形式包括习俗、规则、道德与宗教、法律等。
①社会习俗社会习俗指社会生活中的一般习惯和常规。
它常常表现为岁时节令、婚嫁礼仪、社交庆典、饮食起居等。
②规则规则是一类明确规定的行为准则。
a.规则是由人们在社会互动过程中明确设定、明文规定的,带有较为明确的目的性。
b.对规则的解释,往往以参与此类行动的人们的利益为依据。
c.规则对于行动的参与者来说,具有一种外在的约束性。
③道德规范或宗教既可能表现为一种习俗,也可能表现为明文的规定。
但是它与一般的习俗或规则的区别在于,道德规范或宗教带有更为明显更为强烈的价值倾向。
④法律法律的基本构件是规则,它是由某一政权正式颁布、并受到国家权力机构支持的一系列重要规则之汇篡。
法律总是通过强制性的权威手段去仲裁和调整不同社会生活领域中的利益冲突。
(3)权威与地位结构①权威指的是规范和准则所支持的对他人施加影响的权力。
权威的大小,取决于人们的服从程度。
②权威通常是某种社会制度的化身,是社会制度存在的重要基石。
③权威一方面基于某种社会秩序的规范和准则,另一方面,它的存在监督着人们对于该种社会制度的遵从,从而维护着社会的运转与持续。
④权威的贯彻与服从,依赖于一套对权利、责任与义务有明确规定的地位结构,以及与之相匹配的角色和角色集。
社会学概论新修(精心整理超全版2014年考研必备)_郑杭生

社会学概论新修郑杭生第一章绪论1、社会学是关于社会良性运行和协调发展的条件和机制的综合性具体社会科学。
2、社会学这门学科是如何产生的?(一)社会学的孕育产生:“社会学”一词最早由法国哲学家、社会学家孔德正式提出。
孔德使用“社会学”这个术语,是为了表明一门用实证方法研究社会现象基本规律的独立学科,以区别于那种思辩的社会哲学或历史哲学。
(二)社会学产生的社会条件社会学首先是时代的产物,是适应时代实践的要求而产生的,主要就是西欧资本主义代替封建主义以及资本主义大发展所引起的社会变化。
(1)18——19世纪西方的两次大革命:以1789年法国大革命为标志的政治思想大革命;18世纪英国开始、19世纪扩展到整个西欧和美国的产业革命。
(2)西方从封建社会到资本主义社会的转型:两次大革命的实质是推动西方社会由传统封建社会向现代资本主义社会的转型。
在两大革命的推动下,西欧社会从生产力到生产关系,从经济基础到上层建筑,从思想观念到社会行为都发生了巨大变化。
作为这种巨变之突出表现的工业化、都市化、人口流动,以及与此相联系的各种社会问题的出现,对推动社会学的产生有着直接的影响。
在这个意义上可以说,社会学从一开始就是社会转型的产物。
(3)资本主义社会理想的危机:资本主义制度的确立,并没有建立起资产阶级启蒙思想家所预言的“理性的王国”,相反却越来越暴露出这一社会的许多弊病、祸害和恶性循环,如周期性的经济危机、贫富悬殊、劳资冲突、失业和犯罪等等。
这些都以十分鲜明的形式提出了资本主义社会能否良性运行和协调发展的问题。
从孔德开始的西方社会学着眼于社会改良,维护资本主义的理想;而从马克思开始的马克思主义社会学则着眼于社会革命,对资本主义社会进行彻底批判。
两种不同的回答,形成了社会学中的两大传统。
(三)社会学的思想渊源:(1)历代思想家在其哲学、政治和伦理观点中包含的社会思想孔德不仅受到柏拉图、亚里斯多德、霍布斯等人的影响,而且还直接从孟德斯鸠关于历史和社会现象的决定论和孔多塞关于人类理性进步的必要阶段论中,引出他关于人类知识、关于政治形式以及关于社会类型的各个三阶段论。
社会学概论新修精编本(第三版)课件第三章 社会学研究方法

的指标。这类指标通常是人们按照某种目的 将两种以上的社会现象做比较而得出的,它们发挥着说明社会现象的 功能。
2、观察性指标与计划性指标 • 观察性指标又称作信息性指标,是指人们对正在发生或已经发生了的社会现 象的描述或评价。它的作用在于理解
设,以确认研究假设是否成立。如果能够在显著度都很小的情况下否定虚无假设,那么也就能够证明研究假设成 立;反之亦然。
第二节 社会学研究过程
三、研究的基本程序
具体研究大致可分为八个主要阶段: (1)提出和界定问题;第一,问题必须具有理论导向;第二,问题最好具有一定的现实意义。第三,提出的问题必 须具有研究可行性。 (2)回顾别人的相关研究; (3)进行研究设计;研究设计是指为了解答所提出的问题,实现研究目 的,对研究中所涉及的资料收集、整理、 分析和检验所作的具体计划。 (4)收集资料;注意资料的可信性、针对性、时效性、系统性。 (5)整理和分析资料; (6)解释从资料中获得的发现; (7)得出结论;研究的结论具有概括性,能够概括研究所发现的规律;此 外,结论具有完备性,即所作的结论一 般是能够自圆其说的理论解释,其逻辑结构 是完备的;最后,结论必须具有有效性,也就是能够说明所要研究的问 题。 (8)发表或出版研究成果
第三节 社会学主要研究方法
三、实验法
• 实验法是科学研究的典型方法,特别是在自然科学研究中,实验法具有举足轻重的作用。 • 所谓实验法,就是在控制某些条件的情况下研究变量之间因果关系的方法。为了控制某些自变量可 能对因变量产
生的影响,实验法常常在实验中将被试或实验对象分为两个组:一组是实验组,另一组是控制组。通过对两组实 验结果的比较,即可检验某些变量 之间是否存在因果关系。 • 实验法分为自然实验法和实验室实验法,自然实验法是利用社会情境的自然 状态,将其中的一种情境作为实验组 ,将另一种自然情境作为控制组,然后观察 和比较它们的异同,以解释变量之间的关系。实验室实验法是科学研 究典型的实 验法,即通过设置实验室环境,将想要控制的变量加以控制,以便观察和发现某 些变量之间的关系。 • 实验法常常与观察法结合起来运用,例如,在实验室实验中,一般都需要在 实验室对实验对象进行细致观察,以 发现变量的变动情况。
社会组织概论(PPT 52页)

★经济组织 ★政治组织 ★文化组织 ★综合组织
我国社会组织的分类(两大标准):
以产业为标准分类: 第一产业组织 第二产业组织 第三产业组织
以机构编制为标准分类: 国家机关编制的组织 国家事业编制组织 国家企业编制组织
第二节 社会组织结构
“直线型”结构
图9.1 “直线型”结构
石门茶叶产业协会成立伊始,就把打造、推介石门县的主导品牌——“石门银 峰”作为神圣使命,为打造了茶叶名牌不懈努力。组织名茶研制攻关小组,深 入茶区,茶园、茶厂,专心加工名茶样品,积极向省、市技术监督、工商局、 农业厅、民政厅等相关部门申报地理证明商标。
2007年,“石门银峰”取得国家注册商标。为保证品牌品质,茶叶产业协会组 织会员开展技术现场交流,网络交流,解决产业发展中的难题;采用园地培训、 茶厂培训、外出培训、引进培训等方式,提高了全县60多家企业负责人的综合 素质;利用“石门茶叶信息”平台,推广“石门银峰” 机制工艺、茶叶机械采 摘、良种茶、有机茶等科技知识,提高了科技成果转化率、利用率。为推介石 门茶叶品牌,扩大品牌知名度,协会自筹资金,组织会员参加北京国际茶叶博 览会,扩大茶叶老板的视野,积极协助 6家茶叶企业在北京、上海、广州、长 沙等地市场设立联营或窗口。
茶叶产业协会作为涉及茶农、茶企业和产、供、销多环节的民间组织,是以“民办、 民管、民选、民受益”为经营宗旨的非盈利性团体。协会发挥人才优势,广泛开展科 技推广和技术服务。为了提高石门茶叶的市场竞争力,满足广大消费者对无公害、绿 色和有机食品的旺盛需求,协会把茶叶生产锁定在安全食品的顶极层“有机茶叶”上, 先后组织3位高级农艺师、18名农艺师、60名评茶师严格按照《有机茶产地环境条件》 和《有机茶生产加工技术规程》等标准,指导茶农茶叶生产,并从茶叶品种的选择到 种植、培管、加工、包装、销售,实行全程质量监控,严禁使用高毒高残农药、化学 肥料以及化学除草剂、生长调节剂,广泛施用枯饼、人畜粪便等有机肥料,采用鸟类、 蜘蛛等生物链条治虫、电子频振灯诱虫、人工捉虫等一系列生态举措防治茶园病虫害, 保护了石门茶园的生态环境,减少了石门茶叶的病虫害污染,确保了石门茶叶的品质。
《社会学概论新修》(郑杭生)重点(打印版)

《社会学概论新修》(郑杭生)重点概念汇总目录第一编社会运行概述第一章社会学的研究对象第一节社会学是关于社会良性运行和协调发展的条件和机制的综合性具体社会科学第二节社会学研究对象与社会学其他内容的关系第三节社会学的学科地位第四节社会学与社会第二章社会运行的物质基础第一节人口与社会运行第二节环境与社会运行第三节物质资料的生产方式与社会运行第三章社会系统与社会运行第一节什么是社会与社会系统第二节社会运行第三节社会学考察社会的几种角度第四章社会运行与社会文化第一节文化的含义及特性第二节文化的类型第三节文化构成与文化分析第四节文化的功能第五章社会学的研究方法第一节社会学方法论第二节社会学研究的过程第三节社会学主要研究方法第四节社会指标第五节抽样技术与数据分析基础第二编社会运行的微观分析第六章社会化与个体化第一节社会化与个体化概要第二节人的社会化第三节人的个体化第七章社会互动第一节社会互动的含义第二节社会互动的过程第三节社会互动研究的主要理论视角第四节社会角色第八章社会网络与社会群体第一节社会网络第二节社会群体第三节初级社会群体第九章家庭、婚姻、性与社会性别第一节研究概述第二节婚姻家庭社会学第三节性社会学第四节性别角色与社会性别第三编社会运行的宏观分析第十章社会组织第一节社会组织概述第二节社会组织目标第三节社会组织结构第四节社会组织理论与管理第十一章社区第一节社区概述第二节农村社区第三节城市社区第四节虚拟社区第十二章社会制度第一节什么是社会制度第二节社会制度的类型及功能第三节制度创新与制度变迁第十三章社会分层与社会流动第一节社会分层概述第二节社会分层研究的两大理论传统第三节社会分层研究的主要内容第四节我国的阶级阶层状况第五节社会流动第十四章社会变迁与社会现代化第一节社会变迁第二节社会现代化第三节社会现代化过程的基本特征第四节发展中国家现代化的特征第五节我国的现代化进程第十五章城市化第一节城市的起源、演变与城市化第二节城市的空间结构及其变动第三节城市的社会文化特征第四节城市问题与城市规划第十六章集体行为与社会运动第一节集体行为和社会运动的概念及分类第二节集体行为理论第三节社会运动的兴起与发展第四编社会运行与社会建设第十七章社会问题第一节什么是社会问题第二节社会问题的一般特征及其类型第三节社会问题的理论研究第四节社会转型与社会问题第十八章社会控制第一节社会控制概述第二节社会控制体系第三节社会越轨与社会控制第十九章社会政策第一节社会政策的含义与类型第二节社会政策理论的发展第三节社会政策的一般过程第四节中国社会政策的演变与现状第二十章社会建设第一节社会建设的概念第二节社会建设的相关理论第一编社会运行概述1.社会学定义:社会学是关于社会良性运行和协调发展的条件和机制的综合性具体社会科学。
郑杭生《社会学概论新修》(第4版)笔记和课后习题(含考研真题)详解(第十章 社会组织——第十二章 社

第十章社会组织10.1 复习笔记一、社会组织概述1.社会组织的含义与构成要素(1)社会组织的含义①社会组织的两种理解:a.广义的组织,泛指一切人类共同活动的群体,包括初级群体;b.狭义的组织,相对于初级群体的次级组织形式,也可称之为正式社会组织。
它是指人们为了实现某种共同目标,将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。
②组织活动是一种整体性和结构性活动,它包括四个方面的内容:包括:a.组织的目标结构;b.组织的心理结构;c.组织的技术结构;d.组织的整体活动。
(2)社会组织的特征①人类社会的群体生活发生重要变化表现在以下两个方面:a.新型组织方式对人际交往产生一定影响。
在组织中人与人之间的关系是正式关系,交往需要按照固定的规则和方向进行,具有较强的间接性和片面性的特点。
b.从结构上看,社会组织都有明确的活动目标,并由此与其他社会组织有着明显的界线,组织内部的运行依赖一套正式而稳定的关系结构,用以协调组织多样化活动,实现组织的整合状态。
②现代组织活动与传统的人类活动相比具有某些截然不同的特征:a.现代组织的非人格化特征;b.现代组织的整体合理性与个体非合理性特征;c.现代组织的道德与非道德性的两重性特征。
(3)社会组织的构成要素①规范。
规范是指稳定的规则与规章制度,是组织与社会互动的基础,是社会关系及其功能价值的具体表现,其目的是使社会生活中的互动行为标准化。
②地位。
地位是指人们在社会关系空间中所处的位置。
社会地位的形式有两种:即归属地位与成就地位。
归属地位是与生俱来的;成就地位则是依靠个人后天的努力所取得的地位。
社会组织中的地位主要是成就地位。
③角色。
角色是指按一定社会规范表现的特定社会地位的行为模式。
人的社会角色与社会地位是不可分割的,角色是地位的动态表现,而地位则是角色的静态描述。
社会组织就是由一组相互依存、相互联系的角色构成的。
④权威。
权威是指一种合法化的权力,是维持组织运行的必要手段。
郑杭生《社会学概论新修》(第4版)课后习题-社会组织(圣才出品)

第三编社会运行的宏观分析第十章社会组织1.怎样理解组织的概念及其特点?答:(1)组织的概念①组织的两种理解:a.广义的组织,泛指一切人类共同活动的群体,包括初级群体;b.狭义的组织,相对于初级群体的次级组织形式,也可称之为正式社会组织。
它是指人们为了实现某种共同目标,将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。
②组织活动是一种整体性和结构性活动,它包括四个方面的内容:包括:a.组织的目标结构;b.组织的心理结构;c.组织的技术结构;d.组织的整体活动。
(2)组织的特点①人类社会的群体生活发生重要变化表现在以下两个方面:a.新型组织方式对人际交往产生一定影响。
在组织中人与人之间的关系是正式关系,交往需要按照固定的规则和方向进行,具有较强的间接性和片面性的特点。
b.从结构上看,社会组织都有明确的活动目标,并由此与其他社会组织有着明显的界线,组织内部的运行依赖一套正式而稳定的关系结构,用以协调组织多样化活动,实现组织的整合状态。
②现代组织活动与传统的人类活动相比具有某些截然不同的特征:a.现代组织的非人格化特征;b.现代组织的整体合理性与个体非合理性特征;c.现代组织的道德与非道德性的两重性特征。
2.组织目标对社会组织的重要意义是什么?答:组织目标是每个组织都必须通过自身的活动去达到的某种有待实现的未来状态,是组织开展活动的依据和动力,代表着一个组织的未来和发展方向。
组织目标对组织的存在和发展具有重要意义,主要表现在以下几个方面:(1)组织目标是组织的灵魂。
组织是依靠特定的目标来维持其存在的,组织内部的一切活动也是围绕目标而进行的。
失去目标,便意味着组织活动失去其合理依据。
(2)组织目标是确定组织活动路线的基础。
它包括两个方面:①对内是指组织在制定方针、政策和策略时,要以满足目标要求为准绳。
②对外是指向社会大众宣告本组织的宗旨、性质和任务,明确其发展方向,使人们认识并了解这个组织,以便加入该组织或与该组织发生联系。
组织社会学第三版全册精品完整课件

勤学善思 知信达贤
二、组织的概念及其运转过程
(二)组织的运转过程
组织社会学的研究变项包括人的变项、组织变项和环境 变项。通过这些变项形成了不同的研究领域。
勤学善思 知信达贤
一、组织社会学的研究对象
(二)组织社会学的基本任务:
1、在行政系统中,对政府行为的可行性,中央集权的局限性, 以及整体社会控制方式的研究。 2、在营利性组织中,对组织的规则的形成过程、复杂程度与 组织发展的关系、规模与效益之间的关系、交易费用的概念及 其影响因素的研究。 3、关于组织过程的研究,即等级关系机制、水平关系、正式 和非正式、上下左右的关系机制。 4、关于各类新型组织的研究。
勤学善思 知信达贤
二、组织的概念及其运转过程
(二)组织的运转过程
1、资源的获得与流动 获得资源主要是通过合同。合同有产业合同与就业合同之
分。在我们的社会里,组织对流动资源的需求在同一意义和 层次上是以货币的形式来支付的,也即通过组织安排提供货 币资金来取得流动资源。 2、组织自身的制度化程序(资源的实施机制)
3、组织结构中的制度因素 这里主要涉及制度模式的协调问题,即在社会制度层面上
组织之间是否整合的问题。中心问题是制度化的规范,这种 规范可以有效地把个人的行动结合起来去承担组织的义务。
中心的整合制度是合同制度,就组织而言主要涉及雇佣合 同;第二种基本整合制度是强制合同;第三类规章制度或规 范控制任何具体组织成员独立的行为。
包括三方面的内容:一是组织社会学的研究客体;二是 组织社会学的研究内容;三是研究的基本变项。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第三节 社会组织结构
组织结构的含义 所谓组织结构是指组织内部正式规定的 、比较稳定的相互关系形式。
组织结构的内容 (一)组织结构的设计原则 (二)组织结构的基本形式
1.直线职能式结构 2. 3.事业部组织结构
(三)组织结构中的非正式群体
1.非正式群体的概念
非正式群体是指由一定数量的个人( 通常规模比较小)经过长期的相互作用 所形成的社会群体。
二是以机构编制为标准的分类:(1)国 家机关编制的组织 (2)国家事业编制组 织 (3)国家企业编制组织,
第二节 社会组织的目标
组织目标的含义及分类 (一)组织目标的含义
社会组织是人类创造的物质工具,它有 其特定的目标系统。组织目标是每个组 织都必须通过自身的活动去达到的某种 有待实现的未来状态。它是组织开展活 动的依据和动力,代表着一个组织的未 来和发展方向。 (二)组织目标的分类
第十章 社会组织
社会组织概述 社会组织的目标 社会组织结构 社会组织的管理
第一节 社会组织概述
社会组织的含义与构成要素 (一)社会组织的含义
对社会组织一般有两种理解:一种是 广义的组织,即泛指一切人类共同活动 的群体,包括家庭、家族、村社等初级 群体;另一种是狭义的组织,即相对于 初级群体的次级组织形式,也可称之为 正式社会组织。
组织目标的制定和实施 (一)制定原则 (1)互惠原则 (2)评估原则 (3)选择原则 (二)组织目标的实施 影响组织目标的因素 (一)文化环境对目标的影响 (二)组织内部不同目标层次的相互影响 (三)组织参与者对目标的影响 组织目标实现程度及其评估 (1)有效性(2)效率(3)人道主义或人文关怀
组织管理方式
(一)家长制的管理方式
家长制管理方式适合于小规模的组织结 构、分工不发达的传统社会。管理的好 坏取决于个人的经验和素质。
(二)科层制的管理方式
科层制是一种以正式规则为主体的管理 方式,这种组织具有细密的分工和复杂 的规章制度体系。
(三)官僚主义问题
复习思考题
1. 2.组织目标对社会组织的重要意义是什 3.如何理解组织结构中的非正式群体? 4.简述科层制理论及其应用过程中的问 5.简述组织理论给我们的启示。
2.非正式群体的会转型期组织结构的特点和任务 (一)改革前后组织结构的变化 (二)转型时期组织结构变化的特点 第一,与“农业社会向工业社会”转型相联系 第二,与传统社会向现代社会转型相系 第三,与“产品经济向市场经济”的转型相联系 (三)转型期组织结构调整的任务
第四节 社会组织的管理
组织管理的含义 组织管理是指运用权威来协调组织内部 的人力、物力以实现组织目标的活动, 主要目的是提高组织活动的效率,这种 效率除了受环境的影响之外,还依赖于
组织管理理论的发展 (一)传统组织管理理论 (二)行为科学组织管理理论 (三)现代组织管理理论 1.组织系统理论 2.组织权变理论 3.组织经济理论
2.以受惠者为基础的分类(代表人物是P布劳) 3.以组织谋求人们顺从方式的分类(代表人物是
艾提佐尼) 4.以组织所使用的技术为基础的分类
(二)我国社会组织的分类
(1)第一产业组织:是指以自然为开采 对象的产业组织形式 (2)第二产业组织 :是指在第一产业组织基础上形成的产 业 (3)第三产业组织:包括流通部门和 服务部门两大类。
(二)社会组织的特征 现代组织活动与传统的人类活动相比具
(1)现代组织的非人格化特征。 (2)现代组织的整体合理性与个体非合理性
特征。 (3)现代组织的道德与非道德性的两重性特
征。 (三)社会组织的构成要素
1.规范 2.地位 3.角色 4.权威
组织的研究变项 社会组织的分类 (一)常见的组织分类 1.按照功能和目标进行分类(代表人物是T帕森