医闹事件的产生原因及解决对策
医闹事件的思考
医闹事件的思考引言医闹是近年来频繁发生的一种社会现象，指患者或患者家属在医疗过程中使用暴力手段对医护人员进行威胁、伤害或诽谤等行为。
这种现象严重破坏了医患关系，影响了医疗秩序和社会稳定。
本文将从医闹事件的定义、原因和解决措施等方面进行探讨和思考。
1. 医闹事件的定义医闹事件是指患者或患者家属在医疗过程中对医护人员造成威胁、伤害或进行诽谤等行为，严重危害了医护人员的生命安全和人身尊严，同时也破坏了正常的医疗秩序。
2. 医闹事件的原因医闹事件的发生原因复杂多样，可以从以下几个方面进行分析和思考：2.1 医疗资源紧张当前社会医疗资源有限，导致了医疗资源紧张的现象普遍存在。
患者往往需要排队等候就诊，长时间的等待容易让患者情绪失控，从而引发医闹事件。
2.2 医疗服务质量不高部分医疗机构服务质量不高，医生态度差、技术不过硬等现象屡见不鲜。
当患者对医疗服务质量不满意时，容易产生情绪激动，进而发生医闹事件。
2.3 治理机制不完善对医闹事件的惩治机制不完善，法律制度不健全，导致了一些人对医患关系的认识不清晰，对医疗行为产生误解，从而滋生医闹事件。
3. 医闹事件的危害医闹事件对医患关系、医护人员的身心健康以及医疗秩序都造成了严重的威胁和危害。
3.1 破坏医患关系医闹事件破坏了医患之间的信任和沟通，加剧了医患矛盾，使医患关系进一步紧张。
3.2 威胁医护人员安全医闹事件威胁了医护人员的生命安全和人身尊严，严重影响了他们的工作积极性和专业精神。
3.3 影响医疗秩序和社会稳定医闹事件扰乱了正常的医疗秩序，使得医疗机构难以正常开展工作，同时也引发了一定程度的社会恐慌和不安。
4. 解决医闹事件的措施针对医闹事件的解决，需要从以下几个方面加以思考和探索：4.1 完善法律制度和治理机制加强对医闹行为的法律法规制定和执行，建立完善的医闹事件处理机制。
通过立法明确医闹行为的界定，划定各方责任，加大对医闹行为的打击力度。
4.2 提高医疗服务质量医疗机构应加强人员培训，提高医护人员的服务质量和技术水平。
医疗纠纷的原因及应对措施
医疗纠纷的原因及应对措施
一、原因
1.医疗过错：包括对患者的误诊、误治、过度治疗、医疗护理过程中的疏忽等。
2.沟通不畅：医生和患者之间的沟通不足，导致患者对治疗过程和效果的理解不足，产生误解。
3.医疗事故：包括手术失误、用药错误、设备故障等。
4.医疗管理问题：医院管理不善，如医疗设备维护不当、医疗环境差等。
5.患者期望值过高：患者对治疗效果的期望值超过实际可能达到的水平，导致失望和不满。
6.患者维权意识增强：随着社会进步和法律法规的完善，患者维权意识增强，对医疗服务的要求更高。
7.媒体炒作：部分媒体为了追求关注度，对医疗纠纷进行过度炒作，导致公众对医疗行业的信任度下降。
二、应对措施
1.加强医疗质量管理：医院应建立完善的医疗质量管理体系，加强医疗护理过程的质量控制，减少医疗过错的发生。
2.提高沟通能力：医生和护士应具备良好的沟通能力，与患者及其家属进行充分沟通，确保患者理解治疗方案和效果。
3.完善医疗事故处理机制：建立完善的医疗事故处理机制，及时公正地处理医疗事故纠纷，保护患者和医院的合法权益。
4.改善医疗环境：医院应加强医疗环境的维护和管理，提高医疗设备的可靠性，为患者提供更好的医疗服务。
5.提高患者满意度：医院应关注患者需求，提高治疗效果和服务质量，降低
患者的期望值落差。
6.建立第三方调解机制：引入第三方调解机制，公正地处理医疗纠纷，保护医患双方的权益。
7.引导媒体正面报道：加强对媒体的引导和管理，避免媒体对医疗纠纷的过度炒作，维护医疗行业的形象和信誉。
关于医闹法律案例分析(3篇)
第1篇一、引言医闹，即医患纠纷中的暴力事件，近年来在我国屡见不鲜。
医闹事件不仅严重扰乱了医疗秩序，影响了医生的正常工作，还可能对患者的生命安全造成威胁。
为了维护医疗秩序，保障医患双方的合法权益，我国法律对医闹行为进行了明确规定。
本文将通过一个具体的医闹法律案例，对医闹的法律问题进行分析，以期为我国医闹问题的解决提供参考。
二、案例背景某市人民医院发生一起医闹事件。
患者张某因突发心脏病入院治疗，经抢救无效死亡。
张某家属认为医院在救治过程中存在过错，导致张某死亡。
于是，张某家属在未经协商的情况下，组织多人闯入医院病房，殴打医护人员，损坏医院设施，造成严重后果。
三、案例分析1. 医闹行为的法律定性根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款规定：“扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、教学、科研、医疗无法进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款。
”本案中，张某家属组织多人闯入医院病房，殴打医护人员，损坏医院设施，扰乱了医院的正常医疗秩序，符合上述法律规定，其行为构成扰乱单位秩序。
2. 医院的责任根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条规定：“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
”本案中，患者张某因突发心脏病入院治疗，医院在救治过程中是否有过错，需要通过医疗事故鉴定来确定。
如果鉴定结果显示医院存在过错，那么医院应当承担相应的赔偿责任。
3. 医患双方的协商与调解根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》第四十条规定：“发生医疗事故争议，当事人可以申请卫生行政部门调解。
”本案中，张某家属在未经协商的情况下，采取暴力手段解决问题，违反了法律规定。
医患双方应通过协商、调解等方式解决纠纷，维护自身合法权益。
4. 法律责任的承担根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条第一款规定，对于扰乱单位秩序的行为，可以处警告或者二百元以下罚款。
“医闹”问题产生的原因及对策
“医闹”问题产生的原因及对策由于现有的调解机构是卫生行政部门，鉴定机构是医学会下属的医疗事故技术鉴定专家库，两者的成员构成均是单一的医学专业人员，容易遭到大众质疑。
可考虑建立医疗事故调处中心或者调解委员会，其成员应当包括医学专家、律师、卫生、司法、人大代表等各领域人员，以保证处理医疗纠纷时的公开、公平和公正。
近年来，社会上医患关系日益紧张，并逐渐成为影响社会稳定和谐的重要因素之一，当中，甚至出现了一种新的职业——“医闹”。
■“医闹”阴影导致医生不敢大胆施救，或多做无关的检查，最终贻害患者“医闹”问题的出现，给社会带来了至少以下几个方面的负面影响：第一，以医院来说，医院形象受损、医院工作秩序受扰、医生人身受伤。
第二，对患者来说，当医方如履薄冰，躲避在畏惧“医闹”的心理中，医院医生的治疗行为必然异化，不敢大胆施救，在对待疑难病上推诿和拒医，或者医方多做无关的检查以防漏诊而导致患者医疗费用开支增大，最终贻害患者。
第三，“医闹”恶性膨胀，必然扭曲患者心态，从“有理取闹”走向“无理取闹”，危害医院利益。
第四，在“医闹”的过程中，通常采取围攻、堵塞等办法，影响医院正常运作秩序，从而影响其他患者就医，进而影响社会安定。
■医疗服务收入与药品收入成公立医院的主要收入来源，是导致医患关系紧张的最核心原因“医闹”问题之所以出现并日渐恶化，原因是多方面的。
第一，医疗体制改革后遗症。
我国自上个世纪八十年代开始的医疗领域的“市场化”改革的重要目标，就是通过部分拨款的方式使医院能够“自负盈亏”，由此使医疗服务收入与药品收入取代财政拨款成为公立医院的主要收入来源，而这两项收入都需要从患者身上取得，这是导致医患关系紧张的最核心原因。
第二，患者对医疗结果期望过高。
一部分人觉得医学万能，进了医院就得治愈，如果医疗结果与期望值不相符，就对医生、医院甚至医疗体制产生不满。
但人类目前对人体机能的认识还很有限，无法包医百病。
其实医疗本身就是一项以失败为终点的实践过程，我们每个人一生都至少有一次，逃不脱在“失败”的医疗过程中死去的宿命。
如何解决医疗健康行业中的医闹和医患矛盾问题
如何解决医疗健康行业中的医闹和医患矛盾问题引言：近年来，中国的医疗健康行业面临着日益严重的医闹和医患矛盾问题。
这些问题既给患者带来了心理与生理上的伤害，也对医务人员造成很大压力。
为了维护良好的医患关系，提高全民健康水平，我们需要全面分析、及时应对并解决这些问题。
本文将针对目前所存在的主要问题，并提出一些建设性建议以改善现状。
一、背景：1. 医闹与医患矛盾定义：在中国，“医闹”一词常指由不满或误诊后产生的冲突、骚扰和打击报复等行为；而“医患矛盾”则更广义地包括了双方之间可能存在的各种社会心理因素引发的不满情绪。
2. 影响原因：加剧两者之间相互认知不足、信息传递失真等困难是导致两者关系紧张甚至爆发冲突最主要的原因之一。
3. 严重后果：医闹行为对患者的健康造成威胁，使医务人员陷入职业风险，破坏了良好的医患关系。
二、挑战与困境：1. 患者期望日益增加：物质文化水平提高，导致患者越来越多地追求更高的服务质量和效果。
2. 医疗资源短缺：巨大而不均衡分布着的医疗资源导致了衡量和满足各方需求之间倍感压力。
3. 法律法规落后：目前我国相关法律法规尚不完善，在治理医闹和解决医患矛盾等问题上存在一定困难。
三、解决途径与建议：1. 强化沟通合作机制a) 增加双方交流机会：建立起定期开展“面对面”交流活动或会议，并通过官网、微博等渠道公示双方能够见面甚至参与讲座、培训课程。
b) 加强现代信息技术应用：鼓励发展基于互联网和智能化手机应用软件的在线问诊、药品订购等服务，有效应对信息不对称问题。
c) 建立纠纷调解机构：成立与医患关系有关的独立调解组织，提供第三方中介服务以化解纠纷。
2. 提升医务人员素质a) 加强职业道德教育：将职业道德教育融入医学生培养全过程，加强对新进医生的培训，从源头上提高医务人员的专业水平与伦理情操。
b) 健全奖惩机制：建立完善的行为规范评价体系，并结合法律执法部门建立健全奖惩制度，推动医疗单位落实责任并引导良好行为。
医闹 调研报告
医闹调研报告医闹是指患者或其家属在就医过程中使用暴力行为或恶劣言谈等方式来表达不满的行为。
医闹是一个严重的社会问题，给医疗机构和医护人员带来了巨大的压力和困扰。
本文将对医闹现象进行调研，以便更好地了解医闹的原因和解决方案。
首先，医闹的原因多种多样。
一方面，医疗服务存在不足，导致患者在就医过程中遭遇各种问题，如长时间等待、医疗技术水平不高、服务态度不好等。
这些问题使得患者感到愤怒和无助，进而产生了医闹的心理倾向。
另一方面，一些患者或其家属缺乏科学的健康素养，对医疗知识了解不足，对病情和治疗效果存在误解，从而对医疗服务抱有不切实际的期望。
这种知识和认知的差距导致了患者与医生之间的矛盾和矛盾。
其次，医闹给医疗机构和医护人员带来了严重的困扰。
医闹不仅严重干扰了医疗秩序，还严重破坏了医院的工作环境，给医护人员的生活和工作带来了巨大的压力。
同时，医闹也会影响医生的专业判断和临床决策，可能导致医疗事故的发生，进一步加剧了医疗纠纷。
针对医闹问题，需要全社会共同努力来解决。
首先，加强医疗服务质量管理，提升医疗技术水平和服务态度。
医疗机构应加强内部管理，完善医疗流程，减少患者等待时间，提高服务效率。
同时，医护人员也应积极学习专业知识，提升自身技术水平和沟通能力，更好地满足患者需求。
其次，加强患者健康教育，提高健康素养。
社会各界应加大对患者科学健康知识的宣传力度，帮助患者正确理解病情和治疗效果，促进医患之间的有效沟通和理解。
患者和家属也应主动学习相关知识，增强自我调节能力，树立正确的就医观念。
此外，加强法律监管和制度建设也是解决医闹问题的重要途径。
政府应制定更加明确的法律法规，对医闹行为进行严厉打击，保护医护人员的权益。
同时，建立起健全的医疗纠纷解决机制，为医患之间的纠纷提供一个公正、公平的解决渠道。
综上所述，医闹是一个严重的社会问题，需要全社会共同努力来解决。
只有通过加强医疗服务质量管理、提高患者健康素养和加强法律监管等多方面的努力，才能有效预防和解决医闹问题，为医患关系的和谐发展提供保障。
医闹的名词解释
医闹的名词解释医闹，这个近年来频繁出现在新闻头条的词语，已经成为中文词典中的新词汇。
它是由“医疗”和“闹事”两个词组合而来，用来形容在医疗领域中发生的一系列乱象、纠纷和冲突的现象。
医闹现象是指患者或家属在就医过程中发生的非理性行为，包括言语恐吓、实施暴力、干扰医院正常秩序、抢救中扬言要讨要医生“血债”、人财两空等严重的行为。
一、医闹背后的原因医闹这一现象的出现并非偶然。
它与中国医疗体系中的一系列问题密切相关。
首先，长久以来医疗资源的不均衡分配导致患者面临诸多就医难题。
大城市的顶尖医院人才向往，人满为患，预约难。
在这种背景下，患者面临着长等待时间和高昂的医疗费用，导致了对医务人员的不满情绪。
其次，医疗纠纷处理机制不完善，导致患者在维权过程中遇到很多阻碍，加重了他们的不满情绪。
再者，一些医院的管理水平不高，院方对于医闹行为没有明确的应对策略，使得医闹现象得以滋生。
二、医闹的危害与影响医闹不仅对医院和医务人员造成了伤害，还对社会秩序和公共安全带来了严重的危害。
首先，医闹行为严重侵犯了医务人员的人身安全，使他们无法安心工作。
对于一些医生来说，长期的恐吓、威胁和攻击可能对身心造成创伤，并导致心理健康问题。
其次，医闹破坏了正常的医院秩序和医疗流程，影响了其他患者的就医权益。
严重的医闹事件还可能导致医院停诊、医生罢工等严重后果，对社会产生不利影响。
三、如何有效应对医闹为了应对医闹现象，有关部门和医院方面可以采取一系列措施。
首先，建立健全医患沟通机制，加强对医生与患者沟通技巧的培训。
通过有效的沟通，可以消除患者的误解和不满情绪，减少医闹事件的发生。
其次，加强对医闹行为的法律惩处力度，提高医疗领域的执法效果，让肇事者得到严厉的法律制裁。
此外，医务人员还需要得到足够的保护，包括在工作环境和法律保护上的支持。
最重要的是，政府在医疗体制改革中要推动制度创新，缓解医患矛盾，解决患者就医困难，避免医疗纠纷的发生。
综上所述，医闹现象的出现并非偶然，其背后隐藏着深层次的医疗体制问题。
医闹的成因与对策
混杂其中， 伤害、 辱骂、 甚至杀害医 务人员， 并肆意破坏医院 设施、 医疗仪器等， 此作为手段向医疗机构漫天要价， 以 施
以高压逼迫医院支付巨额赔偿。从 国内最 著名的北京协和 医院神经外科主任在 医患纠纷 中挨 打受伤 ， 到我 省儿童医 院护士长被杀， 以及我们 萍乡 市各 医疗 机构医务人员 常常 无辜被打 ， 国几乎 无一 家医 院能幸免 ， 全 且有 越演越 烈之 势。这些现象， 是所谓的“ 就 医闹” 。值得关注的是 ， 最近两 年还出现一种灰色职业 “ 医闹一族 ， 即一些社会 闲杂人员 ， 为了谋取利益， 根据 医院里面出现 的一些 医患纠纷 ， 积极组 织人员进行“ 医闹’ 向医院索 取高额的赔偿 ， ， 事后和患方分 红。如云南“ 医闹 ” 事件 ， 实际 在全 国各地都 在频 繁发生。 近两年来我市几家医疗 机构也多次 出现大 m 数十甚至百余 人的“ 医闹” 事件， 严重 扰乱 了萍乡市的正常医疗秩序 ， 也损 害了其他病人和 医务人员 的利益 。医院往往求 助无门 为 了息事宁人， 维护 正常 医疗 秩序 ， 只能屈辱 的丧失原则的进 行赔偿了事， 造成 国有 资产不该 有的流失 。因“ 医闹’ 能轻 易达到 目的， 又鲜有 因此受 到追究和处罚 的， 在利益驱动下 进而引起恶性循环，医闹“ “ 现象 有愈演愈烈之势 ， 目前形势 相当严峻。 “ 医闹” 是一个“ 利一而 害百” 的危险行为 ， 其危 害主要
醒。为了医 疗事业的健康发展， 顺医患关系， 理 应把医 患关 系纳入到健康的法制轨道上来， 千万不能任由 其继续蔓延
发展。要遏 制这股 势头， 认为起 码应 该做 到 以下几 点: 我 一、 医院要从 以人 为本出发， 以病人为中心 ， 加强科 学管理， 全面提高 医疗服务质量。二、 府要加强普法宜传 ， 政 要让 老 百姓知法懂法 ， 自觉守法泊 觉运用合法手 段维护 自己的权
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医闹事件的产生原因及解
决对策
【摘要】目前我国的医疗纠纷呈逐年上升趋势，并表现出新的特点，演变成医闹。
引起医闹的原因很多，总的
来说是医院、患者、社会三方面的原因造成的．本文在深入剖析原因的基础上提出一些对策。
【关键词】医闹；原因；对策
【中图分类号】d913
【文献标识码】a
【文章编号】1007—9297(20XX)04—0253—03 causes ot medical disturbance and its countermeasures．chen lina．deng shixiong．the institute of management，
chongqing medical university,chongqing 400016,china 【abstract】at present，the medical disturbances in china increase year by year and display a new
character--chang—
ing into violence．the reasons of medical violence even~are so many．but generally speaking，those medical violence
events concerns with three aspects—— hospita1，patient and society．after analyzing the reasons deeply，this paper proposes
som e counterm easures．
【key words】medical disturbance，cause，countermeasure
由于目前解决医疗纠纷的法制不完善，行政、司
法解决途径耗时又较长。
所以一旦发生医疗纠纷时．患者往往采取和医院协商的方式自行解决。
但是这
种协商结果往往无法达到医患双方满意的利益均衡点，于是纠纷就很容易演变成医闹。
医闹大致可以分为两类：一是个别家属或病人就某一问题不断地向
医疗机构纠缠，全然不顾医院的解释。
完全拒绝法律程序，企图通过影响医院的正常秩序达到获得经济
利益的目的。
另一类是一些职业医闹者借医患矛盾
大做文章，怂恿患者采取暴力行为，并冒充患者的亲戚亲自策划、参与医闹，从中获利。
[11
20XX年6—7月．中华医院管理学会对全国270
家各级医院进行相关调查的数据显示：全国有73．33％的医院出现过患者及其家属用暴力殴打、威胁、辱骂医务人员的情况；59．63％的医院发生过患者对治疗结果不满意，纠集多人在医院内围攻、威胁院长人身安全的情况：76．67％的医院发生过患者及其家属在治疗结束后拒绝出院，且不交纳住院费用
的情况；61．48％的医院发生过患者去世后，其家属在住院内摆设花圈、烧纸、设灵堂等情况；更为严重的是在福建、湖南、江西等地发生了患者杀医生的恶性事件，如20XX年各大媒体报道的福建一名患者杀死“国医堂”名医生戴某的事件。
那么到底是什么原
因引起医闹事件的发生呢?下面就具体分析：
一
、造成医闹事件增多以及难以解决的原因
(一)医疗立法不完善导致医闹事件的发生
目前，解决医疗纠纷的法律依据主要是《民法通
则》和《医疗事故处理条例》。
但是这两个依据就非医疗事故的侵权纠纷未做具体说明。
造成患者的合法
利益没有得到很好的保护，而且《医疗事故处理条例》和《民法通则》中的一些基本法律原则存在冲突，如精神赔偿问题、非医疗事故的医疗过失怎么判决
的问题，因而造成解决医疗纠纷适用法律的冲突。
这
也是引发患者对行政调解、法院判决不满而采取医
闹事件的一个原因所在。
我国目前颁布的法律、行政法规、规章中对患方的过激行为如何规范很少提及，如患方对死因有疑、停尸病房，对医院处理纠纷的结果不满意而寻衅滋事、打砸医院、殴打谩骂医务人员、张贴大字报诋毁医院及医务人员名誉等行为都
未提出解决办法。
虽然《治安管理处罚条例》规定了相应的处罚措施，但是在实践中很难掌握处罚的“度”，公安机关有时也显得很无耐。
这些原因使患者[作者简介]陈丽娜，女，硕士，重庆医科大学管理学院。
研究方向：医事法律。
tel：+86～0—136****1335；e-mail：chenlina
_
83712@163．com。
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及其家属肆无忌惮的采取暴力、威胁等手段扰乱医院的公共秩序，希望通过这种强硬的办法获得医院的高额赔偿。
(二)医院对患者投诉不重视，引发医闹事件
在医疗服务中．有些医师责任心不强、态度生
硬，忽视患者的权益。
一旦发生医疗纠纷，病人及其家属向医院寻求解释，许多医务工作者总是高高在上，认为患者是上门无理取闹来了．不耐心听取病人提出的问题以及投诉事项，更不愿意对病人及其家属进行耐心解释，推脱一切责任。
很多医院建立的“患者投诉意见箱(薄)”形同虚设，并没有发挥作用。
目前．我国大多数医院都没有设立专门处理医疗纠纷的科室，对病人做解释通常是后勤管理人员，他们缺乏医疗法律知识．在病人面前不能就医学、法律知识进行系统解释．这就容易激怒病人及其家属的不满情绪，而导致医闹事件的发生。
(三)患者认识不足或无理索取高额赔偿
由于患者个人要负担相当高的医疗费用，必然
会使他们对医疗水平、医疗质量、服务态度等提出更高要求。
而医学是一项技术性很强的工作，有许多的
未知领域，有不少目前还不能解决的问题，在加上服务对象是具有生命的人。
所以医疗过程更存在着高风险、高技术、高压力。
由于患者对医学认识上的偏差和过高的期望，如果双方沟通不够，一旦治疗失败，往往产生医疗纠纷。
此外，有的患者及其家属想单纯的通过这种方式获取非法利益。
在大多数人的心理．医院是一个可以通过“闹、骂、踹”获得高额赔偿的地方。
有些医院迫于无奈，有时也是由于真的理亏，就对患者妥协，以私了来获得医院的太平。
这样一而再．再而三的私了．就助长了患者及其家属到医院无理取闹的举动。
(四)职业“医闹”群体的怂恿
近十年，我国医疗纠纷频繁发生。
有些人就利用
医患之间的矛盾大做文章．怂恿患者及其家属采用暴力、殴打、围攻等方式破坏医院的正常秩序，有的甚至还组织成一个职业的团伙．专门为患者及家属出谋划策，并亲自参与医闹，企图找医院索取高额赔偿。
患者及其家属在气愤、无助的情况下．也往往容易受到蒙骗和被利用，最终导致医闹等恶性事件的发生。
(五)社会媒体的推波助澜
目前，医疗纠纷、医患矛盾是社会一大热点问
法律与医学杂志20XX年第l4卷(第4期)
题。
新闻媒体对广大医务工作者长期以来对群众卫生保健事业的无私奉献，涌现出的大批模范先进人物不去弘扬、报道，相反地却热衷于报道医院发生的医疗纠纷事件。
但是这种报道往往是在没有查清事实真相的情况下进行片面的报道．并且认为患者是弱者，就偏向患者一方进行歪曲事实的报道．使得医院面临社会舆论强大的压力。
患者在社会强大舆论支持下就理直气壮的找医院索赔，造成医疗纠纷的严重化。
二、有效解决医闹事件的对策
(一)加快医疗体制改革，解决群众看病难、看病
责问题
我国正在准备进行新的一轮医疗体制改革。
希
望通过这次改革，合理调控医疗资源的分配，向群众提供经济、优质的卫生服务；同时，进一步扩大基本医疗保障的覆盖面和保障程度．较好地解决看病难、看病贵问题。
这也是从根本上杜绝医疗纠纷、医闹事件发生的有力措施。
患者不再需要交纳昂贵的医药费就能看到专家门诊。
医生也不用通过开大处方、吃回扣、拿红包来赚取额外收入。
医患之间建立一种和谐的关系，这就从根本上防止了医疗纠纷，更防止了
医闹。
(二)健全医疗卫生法制建设，使医疗纠纷的处
理有理有据
目前．我国解决医疗纠纷的卫生法制不健全，尽
管出台了《医疗事故处理条例》，但是它的适用范围有限，对非医疗事故性纠纷并不适用。
20XX年，《最高人民法院关于参照(医疗事故处理条例>审理医疗
纠纷民事案件的通知》规定：“因医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理；因医疗事故以外的原因引起的其他医疗损害赔偿纠纷，适用《民法通则》”。
这就导致医疗事故的赔偿反而比非医疗事故的赔偿还少．引起处理医疗纠纷的法律冲突，不利于保护医患双方各自的利益，所以完善我国的卫生法制对防止医疗纠纷，医闹等事件事关重要。
(三)建立解决医疗纠纷的第三方仲裁机构
针对严重的医闹事件，我国的医学界，法学界等
社会群体指出。
对医闹应标本兼治。
一些专家建议建立第三方仲裁机构，专门调解医疗纠纷，使卫生行政机关从尴尬的局面中解脱出来。
第三方仲裁机构独立于卫生行政部门，由法学家、医院医生、法官等各方面人士组成，对医疗纠纷采取公正、公平的态度进。