某电厂安全生产管理制度(正式版)
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
电力公司安全生产管理制度（4篇）
电力公司安全生产管理制度第一章总则第一条为规范电力公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工和公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规和《电力公司安全生产管理制度》，制定本制度。
第二条本制度适用于电力公司的所有员工和相关人员。
第三条电力公司的安全生产管理原则是安全第一、预防为主，综合治理、全员参与，依法治理、科技支撑。
第四条电力公司应建立完善安全生产责任制，落实安全生产管理人员的责任和权力。
第五条电力公司应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条电力公司应设立安全生产监察部门，负责监督和检查安全生产工作的执行情况。
第七条电力公司应建立健全安全生产信息化管理系统，提高信息化水平，加强安全监控和预警能力。
第二章安全生产组织机构第八条电力公司应设立安全生产管理部门，负责统筹协调公司的安全生产工作。
第九条安全生产管理部门应配备专职安全生产管理人员，负责制定和完善安全生产规章制度、组织开展安全教育培训、组织安全生产检查和事故调查等工作。
第十条电力公司应设立安全生产委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人和工会代表组成委员会成员，负责研究决策公司的安全生产工作。
第十一条安全生产委员会应召开定期会议，总结和评估公司的安全生产工作，制定改进措施，推动工作的落实。
第三章安全生产责任制第十二条电力公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产职责。
第十三条电力公司领导应对公司的安全生产负责，制定安全生产目标和计划，推动安全生产管理工作的落实。
第十四条安全生产管理人员应负责制定和完善安全生产规章制度，组织开展安全教育培训，组织安全生产检查和事故调查等工作，并报告公司领导。
第十五条生产经营部门应建立和完善各类工作票制度，确保员工按照操作规程安全操作设备。
第十六条安全生产监察部门应负责监督和检查安全生产工作的执行情况，对违反安全规定的行为及时进行整改和处理。
第四章安全生产教育培训第十七条电力公司应制定安全生产教育培训计划，并按计划组织开展安全生产教育培训活动。
电厂安全生产管理制度范本
一、总则为了加强电厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合电厂实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主。
在电厂生产过程中，始终把安全生产放在首位，做到预防为主，防治结合。
2. 责任明确，分工负责。
明确各级人员安全生产职责，落实安全生产责任制，确保安全生产责任到人。
3. 依法治厂，持续改进。
严格遵守国家安全生产法律法规，不断完善安全生产管理制度，持续改进安全生产管理水平。
三、组织机构与职责1. 安全生产委员会安全生产委员会负责电厂安全生产工作的统筹规划、组织协调和监督检查，下设办公室负责日常工作。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门负责安全生产的日常管理工作，包括安全生产责任制落实、安全教育培训、隐患排查治理、事故调查处理等。
3. 各部门安全生产职责（1）生产部门：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保生产过程安全。
（2）设备管理部门：负责设备的安全运行和维护保养，确保设备安全可靠。
（3）人力资源部门：负责员工安全教育培训和考核，提高员工安全意识。
（4）财务部门：负责安全生产资金投入和保障。
四、安全生产责任制1. 安全生产责任制实行逐级负责制，各级领导对本级安全生产工作全面负责。
2. 安全生产管理部门负责安全生产工作的综合管理，确保安全生产责任制落实。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全教育培训1. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 对特殊工种和关键岗位的员工，应进行专项安全教育培训。
六、隐患排查治理1. 定期开展安全隐患排查治理，及时消除安全隐患。
2. 对排查出的安全隐患，按照“五定”原则进行整改，即定责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定整改效果。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
某电厂安全生产管理制度
某电厂安全生产管理制度1.背景为规范某电厂的安全生产工作，强化企业生产的安全保障，减少并预防可能出现的安全事故，制定了本安全生产管理制度。
2.适用范围本制度适用于某电厂的所有现场工作人员、承包商、临时工等有关人员。
3.安全生产管理职责•电厂领导应当高度重视安全生产工作，将安全生产工作纳入企业的日常生产经营管理中，建立安全生产工作领导机制。
•安保部门应制定安全生产工作计划，并组织实施，保证各项安全生产工作的顺利推进。
•电厂各生产部门应认真贯彻执行本制度以及安全生产管理制度，妥善处理安全生产事项，确保各项安全准则得到有效贯彻。
•安全主管部门，对日常安全隐患和生产事故进行调查、表彰工作人员中存在的安全生产方面的优秀者，并对工作人员进行安全教育、培训。
4.安全生产责任和义务•生产部门负责制定和完善安全生产制度和监控规定，贯彻执行安全生产工作的各项规定，确保“三重一大”安全生产目标的顺利实现。
•工人员工作时应遵守安全规定，履行安全生产责任，发现安全隐患及时报告。
•中层管理人员要履行领导责任，落实企业安全方针，认真贯彻执行公司相关安全管理制度，保证日常生产工作的安全顺利进行。
•生产主管人员应牢记企业安全生产目标，确保生产过程的安全，减少生产过程中潜在的风险和隐患，及时制定应对措施以降低安全风险。
•安保部门要加强对安全生产的监督检查和调查，及时发现并排除生产中的安全隐患。
5.危险源辨识、评价和控制生产部门应对各工种、机械设备、生产环境及生产工艺过程中容易产生的危险源进行全面评估，并考虑采取相应的控制措施。
具体措施包括：•形成工作风险评估表，对遇到的危险场所进行风险评估，并采取相应的措施控制。
•加强培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
•对现场进行安全检测和安全培训，及时发现和排除安全隐患。
•对现场危险源进行评估，加强安全管理和处理事故能力的培训，确保风险控制达到最佳效果。
•及时对生产设备进行维护和检修。
6.安全事故的报告和处理•安保部门应建立健全的安全事故报告和处理制度，对因安全隐患导致的安全事故进行全面的调查。
电厂安全生产管理制度(精选3篇)
电厂安全生产管理制度（精选3篇）电厂安全生产管理制度（精选3篇）电厂安全生产管理制度篇11总则1.1为了验证安全生产标准化建设的充分性、相宜性、有效性,确保安全生产标准化建设的符合性,提高全员安全意识和素养,建立风险分析和预控机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求,人、设备、环境、管理处于良好状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设,完成安全生产目标,特制定本制度。
1.2本制度适用于发电厂的安全生产标准和建设的绩效评定和持续改进。
2组织机构及职责2.1 领导小组组长:总厂长副组长:生产副总厂长、总工程师成员:生产副总师及各生产单位行政正职职责:全面负责厂安全生产标准化建设管理各项工作,审核批准安全生产标准化建设方案,对各部门评审报告进行评价,审批管理评审方案和管理评审报告,对安全生产标准化建设存在的问题讨论确定订正方案,提出改进看法,听取领导小组办公室工作汇报。
2.2 领导小组办公室(设在安环部)主任:安环部主任副主任:行政部主任、技术部主任成员:安环部、生产技术部、行政部管理人员职责:领导小组办公室负责落实领导小组下达的各项工作任务,并领导各生产单位开展定期自评工作;组织各单位安全生产标准化建设各项工作;每年进行不小于一次的自评工作;负责制定安全生产标准化绩效评定管理制度及安全绩效考评实施细则,作为年度绩效考评的重要依据,监督制度与实施细则的贯彻执行;负责标准化实施状况,安全生产目标完成状况,负责绩效评定工作的实施、落实、组织和协调;负责安全生产标准化自评报告的编写工作。
2.3各生产单位职责按要求进行本单位标准化自查评工作,对自查评查出的问题经领导小组办公室审核后进行整改,并接受领导小组办公室的监督。
3程序3.1自评工作3.1.1各单位根据领导小组的工作支配进行自评工作,并将自评结果报领导小组办公室。
3.1.2领导小组办公室依据各生产单位的自评状况进行汇总后,安全生产管理、作业安全及职业健康方面的自评状况交安环部进行核实并监督整改;生产设备设施方面的自评状况交生产技术部核实并监督整改;防火、防盗及交通方面的自状况交安全保卫中心进行核实并监督整改。
某电厂安全生产管理制度
某电厂安全生产管理制度一、总则1. 为确保电厂的安全生产，保障员工生命财产安全和电厂设备稳定运行，制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于电厂内的所有员工，并遵循国家相关法律法规和行业标准。
二、安全责任1. 电厂管理层应建立健全安全管理体系，明确安全责任，并将其落实到各个部门和岗位。
2. 相关部门领导和岗位负责人要严格履行安全管理职责，制定并落实安全生产计划，确保设备和作业过程的安全。
3. 所有员工应自觉遵守安全规章制度，严禁违反安全操作规程，发现不安全行为应及时上报。
三、安全生产培训1. 电厂应建立健全安全生产培训制度，为新进员工和在岗人员提供必要的安全培训。
2. 培训内容包括安全操作规程、危险源识别与控制、应急处置等方面的知识，培训结果要进行评估。
3. 电厂应定期组织安全知识考试，对合格人员进行奖励，对不合格人员进行再培训。
四、安全生产检查1. 电厂应建立健全安全检查制度，定期对设备、工作环境和操作流程进行检查。
2. 安全检查应由专业人员进行，检查结果应及时整理报告，并进行排查整改。
3. 电厂应建立隐患排查和整改制度，对发现的安全隐患应立即进行整改，并做好记录。
五、事故应急预案1. 电厂应编制并落实事故应急预案，确保在发生事故时能够及时响应和处置。
2. 应急预案应包括应急救援组织架构、应急设备和物资准备、应急处置流程等内容，并定期进行演练。
3. 电厂要加强与相关部门的沟通和协调，建立信息共享机制，提高事故应对能力。
六、安全生产宣传教育1. 电厂应加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全素养。
2. 可采用多种形式进行宣传，如组织安全知识讲座、发放安全宣传材料等。
3. 安全宣传教育要与员工实际工作紧密结合，提供实际案例和操作技巧。
七、安全监管与奖惩1. 电厂应配备专业的安全监管人员，对安全生产情况进行监督和检查。
2. 对存在违规行为的员工，应根据违规程度给予相应的纪律处分，确保安全纪律得到严格执行。
某电厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强电厂安全管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高电厂安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本电厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本电厂所有职工、承包商及临时用工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的原则。
第二章安全生产责任第四条电厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第五条厂长对本电厂的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责安全生产工作的组织实施。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
第七条各级安全管理人员负责安全生产监督管理工作，对违反安全生产规定的行为进行查处。
第八条职工应当遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉履行安全生产职责。
第三章安全生产管理第九条电厂建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产投入制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告和处理制度；（六）安全操作规程；（七）应急管理制度；（八）安全设施管理制度。
第十条电厂应定期对安全生产制度进行修订和完善，确保制度符合实际情况。
第十一条电厂应加强安全生产投入，保障安全生产所需的资金、物资和技术。
第十二条电厂应定期开展安全生产教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
第十三条电厂应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施进行检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条电厂应建立健全事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第四章安全操作规程第十五条电厂应根据设备特性、工艺流程和作业环境，制定相应的安全操作规程。
第十六条职工在作业前必须熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，未经培训不得上岗作业。
第十七条职工在作业过程中必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。
第五章应急管理第十八条电厂应建立健全应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
某电厂安全生产管理制度
某电厂安全生产管理制度
主要包括以下内容：
1. 安全生产组织机构：明确安全生产管理的责任和权限，设立安全生产管理组织机构，包括安全生产管理部门、安全生产委员会等。
2. 安全生产规章制度：制定和完善安全生产规章制度，包括安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产标准等，确保员工和设备的安全。
3. 安全生产培训：制定员工安全生产培训计划，包括入职培训、定期培训和特殊工作岗位培训，确保员工了解安全操作规程和应急措施。
4. 安全生产监测与评估：建立安全生产监测和评估制度，对生产设备、作业环境、劳动保护等进行监测和评估，及时发现和排除安全隐患。
5. 事故应急管理：建立健全事故应急预案和应急管理制度，包括事故报告、事故调查和事故处理等，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处理。
6. 安全生产检查与整改：建立定期的安全生产检查制度，包括员工自检、日常检查和定期检查，发现问题及时整改，并进行安全生产检查记录。
7. 安全事故统计与分析：建立安全事故统计和分析制度，对发生的安全事故进行统计和分析，为制定安全措施提供依据，并不断改进安全生产管理。
8. 安全生产知识宣传：开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能，包括安全教育、宣传资料发布、安全演练等。
9. 安全设施设备维护：制定安全设施设备维护计划，对生产设备、安全装置、紧急疏散设施等进行定期检修和维护，确保其正常运行。
10. 安全生产奖惩措施：建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的员工给予奖励，对安全责任落实不力的进行相应的惩处。
以上就是某电厂安全生产管理制度的主要内容，旨在确保电厂的生产运行安全，预防事故的发生。
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某电厂安全生产管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
某电厂安全生产管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
第一章总则
第一条为了认真贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产法律法规, 规范公司安全生产管理工作, 确保公司安全生产目标的实现, 特制定本制度。
第二条本制度根据《安全生产工作规定》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》制定。
第三条本制度规定了某某发电公司各部门安全生产管理的职能, 管理内容与要求, 制度的实施与监督检查。
第四条本制度适用于某某发电公司安全生产管理工作。
第二章职责
第五条总经理职责：
1、总经理是公司安全生产第一责任人。
全面负责公司的安全生产工作, 负责批准安全生产目标、分级控制指标。
2、负责审定安全生产重要活动和重要措施, 确保安全目标和年度安全工作计划的实现。
3、对各部门的安全生产任务完成情况予以考核, 并提出相应的改进、
处理意见。
第六条生产副总经理职责：
1、负责分管范围内的安全生产工作, 是分管范围安全生产第一责任人。
2、协助总经理制定年度安全生产管理的目标和工作计划, 主持或参加安全生产分析会议。
3、协助总经理管理日常安全生产工作, 领导公司安全检查、监督与考核工作。
4、领导安全技术组织管理工作, 落实安全技术措施和反事故技术措施的实施工作。
5、支持并指导设备技术部及公司三级安全网正常开展工作。
6、对各部门存在的影响安全生产的问题责令整改, 并作出相应的处理。
第七条设备技术部职责：
1、设备技术部是本制度的归口管理部门, 全面负责公司安全生产监督管理工作, 负责监督本制度的正确实施。
2、负责公司生产安全技术管理工作。
3、负责定期向总经理和生产副总经理汇报安全生产情况, 负责监督各级人员安全生产责任制的落实, 监督安全生产规章制度及劳动安全保护技术措
施、反事故技术措施的贯彻执行。
4、负责公司反事故技术措施的制定, 做好事故原因分析和防范措施制定的组织工作。
5、代表公司行使安全监察职权, 负责公司的安全生产监督、监察与奖惩。
有权对各部门存在的不安全因素进行考核及提出限期整改意见, 并对整改情况进行监督检查, 提出安全奖惩建议。
第八条总经理工作部职责：
1、负责公司消防安全管理, 对消防工作全面负责。
2、负责公司交通安全管理工作。
第九条安监人员职责：
1、公司设专职安全监察人员, 负责对公司安全生产工作进行监督管理。
在业务上受设备技术部经理、生产副总经理领导, 直接对总经理负责。
2、有权调查和了解事故有关情况, 索取、查阅有关资料。
3、有权参加新、改、扩建工程的设计审查和投产验收, 以是否达到三同时和是否达到安全运行标准进行检查, 具有一票否决权。
第十_大设备损坏和人身重伤及以上事故。
2、部门控制障碍和人身轻伤, 不发生事故和人身重伤。
3、班组控制异常和人身未遂, 不发生障碍和人身轻伤。
第十四条安全教育管理
1、每年要制订出年度安全教育和安全培训计划, 内容包括：各级领导的专业教育培训, 安监人员的教育培训, 特殊工种的教育培训, 新工人的三级安全教育等。
2、从事公司生产运行、检修、管理工作的特殊工种, 应经过专门安全技术培训, 经有关部门考试合格后, 持证上岗。
3、每年按教育培训计划, 由人力资源部负责组织, 定期进行安全教育和安全工作规程的考试, 不合格的限期补考。
4、公司使用的临时工、外包工、外来人员要进行安全教育和安全知识的学习, 经考试合格后方可进入生产现场。
5、班组要定期开展安全技术问答, 开展反事故演习活动。
6、部门要定期举办现场安全教育培训活动, 开展多种形式的安全教育。
7、严格执行公司《安全教育管理制度》。
第十_大检查
1、全公司季节性安全大检查, 由总经理或生产副总经理亲自负责安排、布置、发动工作, 设备技术部根据公司领导要求列出检查内容和计划, 负责组织并监督安全大检查全过程, 春、秋季各组织一次, 其他专题性安全大检查, 应根据政府部门、上级部门布置或结合公司具体情况进行。