妇产科优质护理服务精品工作计划
最新妇产科优质护理服务工作计划精彩4篇
最新妇产科优质护理服务工作计划精彩4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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妇产科优质护理服务工作计划范文（精选7篇）
妇产科优质护理服务工作计划妇产科优质护理服务工作计划范文（精选7篇）光阴迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，来为以后的工作做一份计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了吧？下面是小编精心整理的妇产科优质护理服务工作计划范文（精选7篇），希望对大家有所帮助。
妇产科优质护理服务工作计划范文（精选7篇）1（1）医疗安全永远是第一位的医疗安全永远是各科的重中之重，保证临床安全是创造好的经济效益的基础。
妇产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，20xx年我们遭遇一起重大医疗纠纷，这对我们来说是灾难，更是教训。
因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。
进一步落实核心制度及各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。
医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全，防患医疗纠纷的发生。
（2）加强服务意识，提升服务水平20xx年将是竞争异常激烈的一年，结合我们的实际情况，周边医院的陆续迁入，对我们都是一种考验，只有打出我们的.优势品牌方能在竞争中立于不败之地，而真正能让患者切身感受的无疑就是我们的服务了。
因此在20xx年的工作中我科将继续加强服务意识的教育，改善服务态度，提高服务质量，切实为病员做实事，如提供纸杯、卫生纸及生活相关必需品，病员有合理的需求尽可能提供帮助，同时还要加大宣传力度，走进社区做好宣传工作，把科室的宣传资料及一些优费政策、科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得病员的信任。
（3）培训学习强队伍人才引进，队伍建设，是制约我们业务发展的一大瓶颈，也是安全问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是20xx年又一项最重要的工作之一。
我科在20xx年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高产科应急能力，随时准备应对专科急救，做好建立精干的产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，并订制相关期刊，开阔医务人员的知识面，使医务人员能及时了解并掌握最前沿的专业技术，切实提高妇产科人员的业务水平。
产科优质护理服务工作计划(共5篇)
产科优质护理服务工作计划（共5篇）篇：产科优质护理服务工作计划产科优质护理服务工作计划篇1:202X年妇产科护理工作计划202X年妇产科护理工作计划202X年我科将在护理部带领下，继续狠抓护理服务质量，严格落实各项规章制度，深化优质护理，加强业务、技术训练。
现制定计划如下: 一、工作目标: 以改革护理模式，规范护理程序，丰富护理内涵，拓展服务领域，提供优质护理服务为重点;以提高护理人员素质和转变服务理念为突破口，调动护士积极性，全面推行优质护理服务;以护理质量安全及发展打造本科特色护理为中心，不断加强护理内涵建设，推动护理事业的发展。
二、工作指标: (一)临床护理质量1、病房管理合格率?90%(合格分90分)2、急救物品药品完好率100%(合格分100分)。
3、分级护理(特、一级护理、基础护理)合格率?90%(合1 格分90分)。
4、护理文件书写合格率?90%(合格分90分)5、健康教育覆盖率100%(合格分95分)。
6、危重症护理合格率?90%(合格分90分)。
7、优质护理服务质量合格率?90%(合格分90分)。
8、住院患者实施中医护理操作?95%。
9、中医知识健康宣教覆盖率?100%。
10、中医知识健康宣教掌握率?85%。
11、中、西护理操作技术合格率?95%。
12、开展辩证施护病种?3个。
13、急救物品药品完好率100%(合格分100分)。
14、年护理事故发生例数0。
(二)消毒隔离1、一人一用一灭菌执行率100%(合格分100分)。
2、常规器械消毒灭菌合格率100%(合格分100分)。
3、一次性注射器、输液(血)器用后统一回收率100%(合格分100分)。
4、洗手规范达标率100%。
(三)培训学习1、选派1-2名护士外出参加新生儿护理及急救知识培训。
22、每月组织业务学习1次，参与率?95%。
每月组织常见/危重疾病护理查房1-2次，参与率100%。
3、每月组织常用中、西护理操作技术培训一次并2月考核一次，合格率95%(合格分90分)。
2024年妇产科优质护理服务工作计划书(四篇)
2024年妇产科优质护理服务工作计划书一、项目背景和目标妇产科是医院中非常重要的一个科室，负责为孕妇和产妇提供全方位的医疗服务。
有效的妇产科护理服务对提高孕产妇的健康水平和生产质量起着重要的作用。
因此，本计划的目标是通过提供优质的妇产科护理服务，提高孕妇和产妇的满意度，提高整体护理质量。
二、项目内容和计划1. 建立完善的妇产科护理服务体系1.1 设立专门的妇产科护理站，提供全天候的护理服务；1.2 建立妇产科护理标准操作流程，并定期进行培训和教育；1.3 配备专业的妇产科护理人员，确保资质和经验的要求；1.4 开展定期的妇产科护理质量评估和绩效考核。
2. 提供个性化的妇产科护理服务2.1 根据每位孕妇和产妇的具体情况，制定个性化的护理计划；2.2 注重孕妇和产妇的心理和情感需求，提供心理支持和咨询服务；2.3 鼓励孕妇和产妇参与护理过程，加强她们对自身健康的管理和控制。
3. 提高孕妇和产妇的安全保障3.1 加强妇产科护理服务的安全管理，确保护理操作的规范和安全；3.2 防范医疗风险，强化对产后出血、子痫前期等高危情况的预防和处理；3.3 提高孕妇和产妇的自我保护意识，加强生产过程的指导和安全知识的普及。
4. 加强团队协作和沟通4.1 建立跨部门的妇产科护理团队，加强与医生、助产士等其他科室的合作；4.2 加强与家属和社区的沟通，提高孕妇和产妇的家庭支持和社会支持。
5. 提升妇产科护理质量5.1 强化护理人员的技术和知识培训，提高妇产科护理水平；5.2 开展科研和学术交流，不断更新妇产科护理服务理念和技术；5.3 实行患者满意度调查，及时反馈和改进护理服务。
三、组织和资源保障1. 组织机构本项目由医院妇产科负责组织和实施，具体负责人为妇产科护士长。
建立妇产科护理委员会，负责规划、组织和评估护理服务工作。
2. 人力资源为实施该计划，将从妇产科护理人员中选拔一批资深、优秀的护理人员担任妇产科护理服务团队成员，并提供必要的培训。
2022妇产科优质护理服务工作计划范文（精选5篇）
2022妇产科优质护理服务工作计划范文（精选5篇）2022妇产科优质护理服务工作计划范文（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编为大家收集的2022妇产科优质护理服务工作计划范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
妇产科优质护理服务工作计划1在新的一年来临之际，我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排：一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自XX年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。
5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。
二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。
2024年妇产科优质护理服务工作计划范例(3篇)
2024年妇产科优质护理服务工作计划范例一、背景与概述妇产科是医院中一个重要的科室，主要负责妇女的孕产期护理和妇科疾病的治疗。
在2024年，我们医院的妇产科将以提供优质的护理服务为目标，努力提高患者满意度和护理质量。
本工作计划将围绕提高护理质量、创新护理模式、加强团队建设以及改善患者体验等方面展开，力争将妇产科打造成为区域首屈一指的科室。
二、目标和策略1. 目标：提高患者满意度和护理质量。
策略：引进先进的妇产科护理技术和设备，加强护理团队的培训和学习，建立科学的护理管理机制。
2. 目标：创新护理模式，提高工作效率。
策略：开展护理工作流程的优化和改进，引进信息化的护理管理系统，提高护理质量和工作效率。
3. 目标：加强团队建设，提高护理人员的专业素质和合作能力。
策略：加大对护理人员的培训投入，组织专业技术交流活动，加强护理团队和其他科室的合作。
4. 目标：改善患者体验，提供温馨的医疗环境。
策略：改善医疗环境，提升服务意识和沟通技巧，优化患者就诊流程，提高患者满意度。
三、具体工作计划1. 提高患者满意度和护理质量(1) 引进先进的妇产科设备和技术，提高治疗效果和护理水平。
(2) 制定并落实护理质量控制方案，建立科学的护理记录和评估体系。
(3) 加强对危重病例的护理，提供个性化的护理方案，提高护理效果。
2. 创新护理模式，提高工作效率(1) 优化护理工作流程，精简繁琐的操作，提高工作效率。
(2) 引进信息化的护理管理系统，提供全面的护理信息和服务支持。
(3) 推行分级护理制度，根据患者的需求和病情，合理分配护理资源，提高护理效果。
3. 加强团队建设，提高护理人员的专业素质和合作能力(1) 组织护理人员参加相关培训和学术交流活动，提高专业素质和护理技术。
(2) 建立护理人员轮岗制度，提高全员参与的意识和合作能力。
(3) 加强与其他科室和临床科研团队的合作，提高护理研究和实践水平。
4. 改善患者体验，提供温馨的医疗环境(1) 提升护理人员的服务意识和沟通技巧，提高与患者的互动和理解能力。
2024年妇产科优质护理服务工作计划(6篇)
2024年妇产科优质护理服务工作计划一、项目背景近年来，我国妇产科服务水平虽然有所提升，但与发达国家相比仍存在较大差距。
为进一步提高妇产科服务质量，满足广大妇女群众对优质护理服务的需求，特制定了本工作计划。
二、目标与任务1. 目标：提供优质的妇产科护理服务，提高患者满意度，增强医院品牌形象。
2. 任务：(1) 提升妇产科护理人员的专业素质和服务水平。
(2) 完善妇产科护理管理机制，提高工作效率。
(3) 加强与患者的沟通与交流，提供个性化的护理服务。
三、具体工作内容1. 提升妇产科护理人员的专业素质和服务水平(1) 组织开展培训课程，提高妇产科护理人员的专业技能和护理知识水平。
(2) 建立健全继续教育制度，鼓励妇产科护理人员参加各类学术研讨会和交流活动。
(3) 注重培养妇产科护理人员的人文关怀能力，提高他们的沟通与服务技能。
2. 完善妇产科护理管理机制，提高工作效率(1) 建立健全妇产科护理质量评估体系，定期评估护理工作的质量和效果。
(2) 加强妇产科护理标准化建设，制定详细的护理规范和操作流程。
(3) 引进信息化护理管理系统，提高工作效率和信息流通的便捷性。
3. 加强与患者的沟通与交流，提供个性化的护理服务(1) 鼓励妇产科护理人员与患者建立良好的沟通和信任关系，倾听患者的需求和意见，及时解决问题。
(2) 提供个性化的护理服务，根据患者的特殊需求和医疗状况，提供量身定制的护理方案。
(3) 定期开展患者满意度调查，及时收集患者的反馈意见并进行改进。
四、保障措施1. 资金投入：加大对妇产科护理服务的资金投入，提供培训经费、设备更新费用等。
2. 人员配备：增加妇产科护理人员的编制，确保足够的人力资源。
3. 降低门槛：鼓励有经验的护理人员转岗到妇产科岗位，提高团队整体素质。
4. 优化管理：建立妇产科护理服务管理团队，加强对护理工作的指导和监督。
五、考核评估1. 定期对妇产科护理服务工作进行考核评估，以激励优秀护理人员，并纠正不足之处。
2024年妇产科优质护理服务的工作计划(5篇)
2024年妇产科优质护理服务的工作计划引言：随着社会发展和科技进步，人们对健康的关注日益增强。
妇产科作为重要的医疗领域之一，在妇女和新生儿的健康管理中发挥着重要作用。
然而，当前的妇产科护理服务仍存在一些问题，例如，服务质量不一、专业人员缺乏、设备陈旧等。
因此，制定2024年妇产科优质护理服务的工作计划，提升妇产科护理服务质量，是当务之急。
一、提升医护人员素质1. 加强妇产科护理培训。
安排定期培训，提升护理人员的业务水平和专业知识。
培训内容包括妇产科疾病知识、护理技能、沟通与心理护理等。
2. 建立专业团队。
组建由护理师、助理医师、妇产科医师等组成的专业团队，形成良好的协作机制，提高妇产科护理服务的整体效能。
二、改善妇产科服务环境1. 更新设备设施。
引进最新的医疗设备和技术，提高诊疗效果。
建立现代化的产房和术后恢复区，提供更加舒适的服务环境。
2. 优化服务流程。
合理分工，确保每个环节的顺畅进行。
建立标准的服务流程和操作规范，提高效率和质量。
三、加强妇产科护理质量管理1. 建立质量评估机制。
制定妇产科护理服务质量评估指标，进行定期评估和反馈。
及时纠正问题，改进工作。
2. 加强医患沟通。
建立良好的沟通渠道，关注患者的需求和意见。
积极解决患者的问题，提高患者满意度。
3. 加强感染控制。
建立有效的感染控制措施，提高卫生管理水平。
定期进行消毒和清洁，确保安全性。
四、拓展妇产科服务范围1. 加强妇女健康教育。
开展妇女健康知识普及活动，提高妇女自我保健意识。
通过宣传、讲座、咨询等形式，传播妇女健康知识。
2. 发展妇产科远程诊疗服务。
利用互联网和先进的医疗技术，提供远程诊疗服务，解决医疗资源不足的问题，提高妇科护理服务的可及性和便利性。
五、加大政策和经济支持力度1. 政策支持。
加大对妇产科护理人员的政策支持和激励措施。
制定相关政策，提高护理人员的待遇和职业发展空间。
2. 经济投入。
增加对妇产科护理服务的经济投入，用于科研、设备更新和培训。
妇产科优质护理服务工作计划(5篇)
妇产科优质护理服务工作计划(5篇)妇产科优质护理服务工作计划篇一根据我科室的实际情况制定本年度工作计划如下：一、确定工作目标满足病人的基本生活需要，保障病人住院期间的安全舒适，保证病人各项诊疗措施切实有效地落实，提高病人对护理工作的满意度，达到以患者满意、社会满意、政府满意为目标全面推进优质护理服务。
提高思想认识，加强组织领导。
通过学习，全科护士能够掌握优质护理服务的工作标准，并运用到临床实践中，确保取得有效效果。
对护士进行合理分工，分级管理，能级对应。
积极开展优质服务星级护士评选。
二、具体方法和措施1、组织全科护士学习《优质护理服务文件》《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目》，达到思想认识，组织科室护士结合本科特点，开展护理服务专题讨论。
借鉴先开展优质护理服务示范病区的工作经验。
2.要求全科护士严格执行护士行为规范，遵守医院的各项规章制度和医德规范，完善护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量和质量以及住院患者的满意度，将考核结果与护士的晋升考核相结合。
3、实行责任制，从病人踏入病房开始，就有责任护士介绍主管医生、护士长和自己，介绍病区环境。
夜班护士来接班后，要到病房介绍自己，做到随叫随到，巡视到位。
优质护理服务工作计划4、全科护士应加强与病人的沟通，所有人员做到热情接待、耐心解释、细心服务、主动帮助、亲切送出、电话咨询、延伸服务。
完善护患沟通的双向渠道。
明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。
加强主观能动作用，协助医生实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，为患者提供人性化的护理服务。
5、严格落实护士分层专科培训计划，加强低年资护士三基培训考核力度，括展高年资护士知识层面，将边缘学科知识渗入到培训内容中。
创新传统教学，尝试采用幻灯片教学形式，考核随机化的方式，确保教学效果。
6、强化安全意识，将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终，加强各个环节监控，注重质量，注重细节。
2024年妇产科优质护理服务工作计划书范文(三篇)
2024年妇产科优质护理服务工作计划书范文尊敬的领导：根据今年市卫生和计划生育委员会的工作要求，我认真研究和分析了____年妇产科的护理服务工作情况，并结合我部门的实际情况，制定了以下2024年妇产科优质护理服务工作计划。
一、总体目标和指标1.提高服务质量：积极贯彻执行国家妇幼保健政策，保障妇产科患者的基本权益，力争达到100％的患者满意率。
2.提高技术水平：加强对妇产科护理人员的培训和学习，提升护理人员的专业素质和技术能力。
3.提高工作效率：建立妇产科护理工作规范和流程，提高工作效率，降低医疗事故和意外事件的发生率。
二、具体工作计划1.加强护理人员培训：组织妇产科护理人员参加各类培训和学习活动，提高他们的专业素质和技术能力。
每个护理人员要定期参加继续教育，并根据工作需要进行相应的学术进修和技能培训。
2.推进日间手术病房建设：根据市卫生和计划生育委员会的要求，进一步推进妇产科日间手术病房的建设。
完善相关的管理制度和操作规程，提高手术效率和医疗质量。
3.优化服务流程：着力改善妇产科护理服务的流程和环节，提高服务效率和质量。
加强对患者的宣教和指导工作，提供全方位的护理服务，提高患者的健康自理能力。
4.加强感染控制：加强妇产科护理服务中的感染控制工作，严格按照医院的相关规定和操作规程进行操作，提高医疗器械的消毒和灭菌工作，确保妇产科患者的安全。
5.优化床边护理服务：提高护理人员的沟通和交流能力，积极倾听患者的需求和意见，为患者提供温馨的床边护理服务，增强患者的信任感和满意度。
6.加强护理质量监控：建立和完善妇产科护理质量监控体系，定期对护理工作进行评估和检查，及时发现和解决存在的问题，并提出改进措施。
同时，加强对医疗事故和意外事件的分析和报告工作，提高医疗质量和安全水平。
7.加强护理团队建设：加强妇产科护理团队的建设和管理，完善护理人员的待遇和福利政策，提高护理人员的工作积极性和归属感。
鼓励团队成员之间的合作和交流，提高整个团队的工作效率和综合素质。
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妇产科优质护理服务工作计划
优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，以“二甲复审”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定20XX年“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想：我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案，以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、
工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。
继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。
2、全面提升职业素质、优化护理服务（1）加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
（2）提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。
（3）加强护理专业技术操作培训。
牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。
（4）加强护士礼仪规范学习。
（5）采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。
3、加强管理，确保护理安全（1）加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及
管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
（2）加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
（3）加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结；对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理（1）切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。
保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。
5、严格落实责任制整体护理（1）优质护理病区实行弹性排班。
工作忙时可加班，闲时可轮休。
（2）优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士3名，每名责任护士护理10名病人。
责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护
理服务。
（3）全面履行护士职责。
整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。
密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
（4）临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。
5、定期满意度调查（1）每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
（2）每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。
让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。
7、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原则，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。
建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进行奖励
补偿，对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。