煤矿职业病危害防治规划.doc
矿业开采项目职业病危害防治方案
矿业开采项目职业病危害防治方案
项目背景
矿业开采是一项职业危害高发的行业，矿工长期处于粉尘、噪音、化学等有害环境中工作，容易导致职业病发生。
为了保障工人的健康和生命安全，制定一份科学有效的职业病危害防治方案至关重要。
防治措施
1. 职业病监测
开展职业病危害因素的监测、评价和调查研究，建立职业病防治动态监测网络，对工人进行职业健康检查和职业病危害因素的监测。
2. 粉尘防护
采取有效措施减少粉尘产生，如封闭生产、湿法作业等，同时加强通风设施、防护设备的配置，对粉尘进行有效收集和处理。
3. 噪音控制
采取隔音、隔振、降噪等技术措施来减少噪音的产生和传播，增加职工使用耳塞、耳罩等防护器材，保护职工听力健康。
4. 化学品防护
加强化学品的贮存、使用和处置管理，完善应急预案，对有毒有害化学品建立明确的标识标志，提供相应的防护用品。
5. 健康教育
加强职业健康知识的宣传和教育，提高工人的防护意识，推广生产安全技术和职业病预防知识，增强工人的安全意识和职业健康意识。
结论
通过实施上述防治措施，可以有效控制矿业开采项目的职业病危害，保障工人的健康和安全，提高企业的安全生产水平，促进经济发展和社会进步。
某煤矿职业病危害防治规划范本（2篇）
某煤矿职业病危害防治规划范本《某煤矿职业病危害防治规划》一、背景介绍煤矿作为我国重要的能源资源，为国家经济发展做出了巨大贡献。
然而，与之同时，煤矿工人职业病发病率却居高不下，严重威胁到煤矿工人的身体健康和生命安全。
为了有效防治煤矿职业病，提高煤矿工人的生产安全和劳动环境，本规划旨在制定全面的职业病危害防治措施。
二、职业病危害防治目标1. 减少职业病发病率和死亡率，确保煤矿工人的身体健康。
2. 提高煤矿工人的安全意识和职业健康素养，有效预防职业病的发生。
3. 完善煤矿工人职业病监测体系，及时发现和报告职业病病例。
4. 加强煤矿职业病危害防护设施和设备的建设，降低职业病危害因素。
三、职业病危害防治措施1. 加强职业病宣传教育，提高煤矿工人的安全意识。
定期组织职业病知识培训，加强工人对职业病防治的了解和应对能力。
2. 建立健全煤矿职业病监测体系，加强职业病病例的统计和分析，及时发现异常情况并采取相应措施。
3. 提高煤矿救护体系的建设水平，确保煤矿工人在发生职业病意外时能够获得及时救治和保障。
4. 强化煤矿职业病危害防护措施，加大防尘、防毒、防噪和防辐射设备的配备和使用力度，有效减少职业病危害因素。
5. 完善职业病防护设施，对煤矿工作场所进行合理布局和优化，保障矿工的良好工作环境。
6. 加强职业病危害因素的监测和评估，定期检测职业病危害因素的浓度和暴露情况，及时采取相应的防控措施。
7. 规范煤矿作业行为，严格执行工作流程和作业规范，减少职业病危害因素的产生和暴露。
8. 加强煤矿工人职业健康体检，定期进行全面体检，早期发现职业病病变，及时采取相应治疗。
四、预期效果与保障措施1. 预期效果：- 职业病发病率和死亡率显著下降。
- 煤矿工人的职业健康素养和安全意识显著提高。
- 职业病监测体系完善，及时发现和报告职业病病例。
- 职业病危害防护设施和设备建设有序推进。
2. 保障措施：- 强化职业病防治的组织领导和责任落实，建立健全工作机制。
浅谈煤矿职业病危害及防治(新版)
( 安全论文 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改浅谈煤矿职业病危害及防治(新版)Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.浅谈煤矿职业病危害及防治(新版)摘要：尘肺病是目前煤矿严重的职业病。
发病人数约占我国尘肺病人总数的40%以上。
其发病原因主要是由于煤矿工人在井下生产过程中吸入较多的粉尘所致。
为了加强职业病的防治，国家颁布了《职业病防治法》，煤炭行业制定了《煤炭工业尘肺病管理细则》、《职业病防治法》中明确规定：职业病防治工作坚持以预防为主，防治结合的方针，加强职业病防治的管理，提高职业病防治水平，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济的发展。
因此，提出了煤矿粉尘的综合防治技术措施。
关键词：煤矿职业病（尘肺病）危害与防治在煤矿建设和生产过程中都会产生大量的矿尘（亦称粉尘），如打眼、爆破、落煤、装运、提升等。
特别是采掘工序产生的粉尘量为最多，约占全部矿尘的80%，而其中几乎有80%的矿尘进入风流中，成为浮尘。
矿尘包括煤尘和岩尘。
由于它们的存在状态不同，把悬浮在空气中的粉尘叫浮尘；沉落下来的粉尘叫落尘；浮尘和落尘是相对的，可以相互转化。
矿尘的危害性大小与矿尘的成分、粒度及浓度有关，直径小于5mm的矿尘为呼吸性矿尘。
这类矿尘能进入人体的肺部，导致尘肺病，危害性最大。
因此，对矿井防尘的基本原则是：降低产尘量，防止矿尘变化成有危害的悬浮物。
一、尘肺病害与综合防尘1、尘肺病危害实际结果与实际情况表明：矿尘是一种极为有害的物质，能刺激人的呼吸系统，使呼吸道发炎并增发呼吸失调的机率，井下职工长期吸入含有矿尘的空气引起的肺部纤维增生性疾病，也就是患了尘肺病。
煤矿职业病危害防治规划
为了预防、控制和消除职业病危害，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全、持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局第73号并结合本矿实际编制本规划。
本规划旨在阐明2021年一2025年期间，煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进我矿安全发展、和谐发展。
一、总体要求、基本原则和工作目标（一）总体要求建立矿领导统一领导、部门协调配合、基层单位负责、职工群众监督的防治工作体制，立足现状、突出重点，全面推进职业病防治工作，促进企业持续健康发展。
宣传动员，全员参与。
广泛开展职业病防治宣传教育, 增强基层单位的法律意识和责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥监督作用。
（二）规划目标2021-2025年，煤矿企业杜绝发生尘肺病；自2021年8月份起，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率保持100%;职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。
一一到2022年杜绝重大急性职业病危害事故的发生, 有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故，主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。
——到2023年，存在职业病危害的用人部门负责人、劳动者职业卫生培训率保持100%,用人单位职业病危害项目申报率达到100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率保持100%以上，工作场所职业病危害因素监测率保持100%以上，粉尘、噪声、有毒有害气体、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上。
从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率保持100%o——到2024年，职业病防治能力、应急救援能力不断提高，管理能力不断提高。
职业病防治监督覆盖率100%。
二、主要任务（一）落实基层单位主体责任1.建立健全职业病防治责任制。
煤矿安全规程职业病危害防治
其他场所 翻罐笼作业、巷道维修、转载点
工人作业地点
穿孔机作业、挖掘机作业
下风侧3～5m处
露天煤矿
司机操作穿孔机、司机操作挖掘机、汽车 运输
操作室内
地面作业场 地面煤仓、储煤场、输送机运输等处生产 所 作业
作业人员活动范围内
第二章 粉尘防治
第六百四十四条 煤矿必须建立消防防尘供水系统，并遵守下列规定： （一）应当在地面建永久性消防防尘储水池，储水池必须经常保持不少于200立方的水量。备 用水池出水量不得小于储水池的一半。 （二）防尘用水水质悬浮物的含量不得超过0.3mm，水的pH值在6—9范围内，水的碳酸盐 硬度不超过3mmol/L。 （三）没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山 与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼 放煤口、卸载点等地点必须敷设防尘供水管路，并安设支管和阀门。防尘用水应当过滤。水采 矿井不受此限。
煤矿安全规程—职业病危害防治 2016年8月20日
第一章 职业病危害管理 第二章粉尘防治 第三章热海防治 第四章噪声防治 第五章有害气体防治 第六章职业健康监护
目录
第一章 职业病危害管理
第六百三十七条 煤矿企业必须建立健全职业卫生档案，定期报告职业病危 害因素。
第六百三十八条 煤矿企业应当开展职业病危害因素日常监测，配备检测人 员。
第六章 职业健康监护
（一）本规定第六百六十六条所列病症之一的。 （二）风湿病（反复活动） （三）经医疗鉴定，不适合从事井下工作的其他疾病。 第六百六十八条 癫痫病和精神分裂症患者严禁从事煤矿生产工作。 第六百六十九条 患有高血压、心脏病、高度近视等病症以及其他不适应高空（2m以上） 作业时，不得从事高空作业。 第六百七十条 从事人员需进行职业病诊断、鉴定的，煤矿企业应当如实提供职业病诊断、 鉴定所需的从业人员职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
煤矿职业危害防治措施
职业危害防治措施府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司目录一、煤矿职业危害因素、职业病 (1)二、防治措施 (2)1、粉尘防治预防措施 (2)2、噪声防治预防措施 (4)3、有毒有害气体防治预防措施 (5)4、高温高湿防治预防措施 (6)5、劳动过程中的有害因素预防措施 (7)6、振动的预防措施 (7)7、其他措施： (8)职业危害防治措施为保证煤矿安全生产，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定，结合本矿实际情况，特制定职业危害防治措施。
一、煤矿职业危害因素、职业病（一）职业危害是指劳动者在不良的生产环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的诸因素。
煤矿职业性有害因素按其来源可分为三类： 1、生产过程中产生的有害因素包括：（1）化学因素、如粉尘、各种毒物；（2）物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、震动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；（3）生物性致病因素。
2、劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大、长期不良劳动体位、能量代谢率的增高、连续作业时间过长、劳动强度指数＞25以上、精神或视力的长时间过度紧张、甚至超出了生理机能临界值。
3、作业环境不良或防护设施不到位，如厂房低矮、作业空间狭小、通风换气量不够，采光照明、采暖防寒、露天作业及生产作业局部不合理或达不到卫生标准要求。
在煤矿生产中，这三类职业危害同时存在，但主要是粉尘、毒物、噪声、震动、高温、高压、高气湿、体力劳动强度过大、作业空间狭小、气流中含氧量低及暗视应等。
4、职业病，我矿职业病是指施工作业人员在接触粉尘、噪声、有毒有害气体、高温高湿、长时间的体力劳动等有害因素而引起的疾病。
二、防治措施1、粉尘防治预防措施煤矿的矿尘主要是岩尘和煤尘，其危害极大，不仅污染工作场所，危害人体健康，引起尘肺病和皮肤病，而且能加速机器磨损，缩短精密仪表的使用时间，降低工作场所的可见度，使工伤增多；煤尘在一定条件下还可能发生爆炸，酿成严重的灾害。
煤矿开采常见职业病危害的防治措施
煤矿开采常见职业病危害的防治措施随着煤矿采掘工作的不断发展，煤矿工人长期在恶劣的环境下工作，容易受到各种职业病的侵袭。
这些职业病不仅会危及矿工的身体健康，还会影响矿山的生产安全和经济效益。
因此，必须采取有效防治措施，预防和控制职业病的发生。
煤尘肺病煤矿开采过程中产生的煤尘是导致职业病的主要因素之一，煤尘肺病是最常见的职业病之一，防治措施主要包括以下几点：1.加强通风设备的维护和保养，防止通风系统失效，增加采风能力，提高采掘面周边的风速，降低采掘面的煤尘浓度。
2.实行湿法掘进、湿法除尘等方法，降低煤尘浓度。
在进行装载、挖掘、转载等作业时，应采用湿法防尘措施。
3.采取强制性个体防护措施，如佩戴防尘口罩、手套、护目镜等防护用品。
矿工必须正确佩戴这些防护用品，避免吸入煤尘，防止职业病的发生。
噪声聋噪声是另一个常见的职业病危害，长期暴露于高噪声环境中会对矿工的听力造成伤害，严重的情况会引起聋病。
为预防和控制噪声聋的发生，应采取以下措施：1.降低噪声源的噪声强度，提高机械设备精度和运行稳定性。
对发出噪声的设备应及时进行检修、保养和更换噪声大的零部件等。
2.在机械设备和生产车间周围设置隔音板等密封性良好的隔音设施，减少噪声扩散和传播。
3.加强矿工的个人防护，做好耳塞、耳罩等防护用品的配置和使用，控制矿工的最大噪声暴露水平。
振动病矿工长期接触振动环境，容易受到振动伤害，导致振动病的发生。
为此，必须采取有效的措施，从源头上控制、降低矿工接触振动的强度和时间，减少振动病的发生。
1.采用减振措施，例如在机械设备和车辆上安装减振器和吸振材料，降低振动的传播和能量。
2.严格监测振动水平，对需要接触振动的工人进行定期体检，早发现、早诊断、早治疗。
3.做好工作安排和疲劳管理，避免矿工疲劳过度，增加矿工的工作效率和生产效益。
硅肺病硅肺病是由煤矿开采过程中大量产生的二氧化硅所导致的职业病，主要针对采煤工人。
前期防治措施：1.采取湿法掘进，湿式切割、湿式破碎等技术措施，降低二氧化硅的浓度，避免产生气溶胶。
煤矿职业病危害防治计划和实施方案
煤矿职业病危害防治计划和实施方案一、前言随着煤矿开采和利用的不断实施，煤矿工人职业病的发生率也相应增加。
为了保护煤矿工人的身体健康，提高工作环境质量，制定煤矿职业病危害防治计划和实施方案至关重要。
二、煤矿职业病危害防治计划1.目标制定煤矿职业病危害防治计划的目标是减少职业病发病率，提高工人的生活质量和工作效率。
2.制定步骤（1）调查煤矿情况：了解煤矿的生产情况、工人状况、职业病现状等；（2）评估职业病风险：根据煤矿情况，对各种职业病危害进行评估，确定主要风险因素；（3）制定防治目标：根据评估结果，确定降低职业病发病率的目标；（4）制定防治措施：根据风险评估结果，制定可行的防治措施；（5）制定监测方案：建立职业病监测体系，定期对煤矿进行职业病检测；（6）培训和宣传：对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训和宣传；（7）落实措施和评估效果：将制定的防治措施落实到位，并定期评估效果。
三、煤矿职业病危害防治实施方案1.通风系统改善煤矿通风系统是防止粉尘和有害气体积聚的重要手段。
可通过完善通风系统，提高通风效果，确认煤矿内的空气质量符合安全标准。
2.防护设备使用煤矿工人在工作中应佩戴适当的防护设备，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，以防止粉尘、有害气体和机械伤害对工人身体的危害。
3.进行职业病体检定期对煤矿工人进行职业病体检，及时发现潜在的职业病病变，采取相应的治疗措施和防护措施，防止病情恶化。
4.加强工人培训对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训，提高工人的风险意识和自我保护能力。
培训内容包括职业病防治常识、防护设备的正确使用、职业病体检的重要性等。
5.落实法律法规依法落实煤矿职业病危害防治方案，严格执行职业病防治相关的法律法规，促使煤矿企业落实煤矿职业病危害防治的各项措施。
6.定期评估和监测对煤矿职业病危害防治措施的实施效果进行定期评估和监测，发现问题及时调整和改进措施，确保防治工作的有效性。
四、总结煤矿职业病危害防治计划和实施方案的制定对于保护工人的身体健康和提升工作环境质量至关重要。
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XX煤矿职业病危害防治规划1 文兴乡发达煤矿职业病危害防治规划矿长：刘继普编制：王必将编制日期：2012年3月2日职业病危害防治规划为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2012—2015年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。
本规划旨在阐明2012年—2015年期间，发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐发展。
一、工作现状发达煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、指导思想、基本原则和规划目标（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
（二）基本原则1、预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。
既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。
3、依法依规，规范落实。
全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4、宣传动员，全员参与。
广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
（三）规划目标建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，着力提高职业病综合防治能力，增强用人单位和劳动者职业病防治意识，改善工作场所作业环境。
——到2015年，煤矿企业新发尘肺病病例年均增长率控制到5%以内；杜绝重大急性职业病危害事故的发生，有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故，主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。
——到2015年，存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到90%以上，用人单位职业病危害项目申报率达到100%以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%以上，工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。
可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%，控制效果评价率达到100%。
从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到85%。
——到2015年，职业病防治能力、应急救援能力不断提高，管理能力不断提高。
职业病防治监督覆盖率100%。
——到2015年，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。
三、主要任务（一）建立健全职业卫生管理机构一是要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构，组织、配备专职或兼职专业人员。
二是加强各级管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。
三是制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。
建立健全职业危害防治管理机构。
委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构为我矿提供服务。
（二）着力抓好职业危害源头控制建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头控制职业危害；对存在职业危害的作业场所，必须采取综合防护措施，使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求，减少和降低对作业人员健康的损害。
各级企业要配备足够的监测一、常用MBA排名在美国最为权威的USNEWS研究生院排名中，商学院的排名包括综合排名和专业排名两种。
前者指该学校商学院综合教育质量和学生就业前景的排名，而后者则指该商学院在某一专业领域内的排名。
2006年USNEWS商学院综合排名前十位的学校1、HarvardUniversity2、StanfordUniversity3、UniversityofPennsylvania4、MassachusettsInstituteofTechnology5、NorthwesternUniversity6、UniversityofChicago7、ColumbiaUniversity8、UniversityofCalifornia–Berkeley9、DartmouthCollege10、UniversityofCalifornia–LosAngeles在专业排名中，USNEWS又将商学院划分为十大学科领域，包括：会计（Accounting）、企业家才能（Entrepreneurship）、金融（Finance）、信息系统（InformationSystems）、国际化全球化（International）、综合管理（Management）、市场营销（Marketing）、非赢利组织管理（Nonprofit）、生产/运营（Production/Operations）和供应链/物流（SupplyChain/Logistics）。
二、美国商学院综合排名TOP10介绍限于篇幅，将着重介绍美国综合类排名前十的商学院。
1．HarvardUniversity：HBS哈佛商学院（HarvardBusinessSchool，简称HBS）是美国培养商业人才最著名的学府，被誉为商界中的“西点军校”。
在全美排名前500位的大公司里担任高级职位的经理中，有1/5毕业于HBS。
2006年秋季入学的HBS新生平均GMAT成绩为707分，国际考生还需要提供TOEFL或IELTS成绩。
院方鼓励申请者在每轮申请过程中尽早提交申请材料。
HBS的录取分为三轮，最后的截止日期是3月7日，2007年秋季入学的申请费为235美元（仅接受信用卡支付）。
地址：HarvardBusinessSchoolMBAAdmissionsDillonHouseSoldiersField RoadBoston,MA02163网址：/mba/电话：617-495-6128传真：617-496-8137E-mail：admissions@2．StanfordUniversity斯坦福大学商学院录取新生时着重强调了申请者的智力水平、领导潜力、个人素质和贡献。
为向校方证明自己的能力，申请者除了提交TOEFL和GMAT 成绩外，还需要递交三封推荐信，其中两封由申请者的领导来撰写，另外一封则由和申请者同属一个团队或项目组的平级同事来写。
斯坦福大学商学院的录取分为三轮，最后的截止日期是3月14日，申请费用为245美元。
地址：MBAAdmissionsOfficeStanfordGraduateSchoolofBusiness518Mem orialWayStanford,CA94305-5015网址：/mba/index.html电话：650-723-2766传真：650-725-7831E-mail：mba@3．UniversityofPennsylvania：Wharton以金融专业驰誉世界的沃顿（Wharton）商学院是宾夕法尼亚大学最著名的学院之一。
2006年，Wharton从6189名申请者中共招收了1165人，其中38%为国际学生。
申请者需要向院方提供两封推荐信、四篇Essay、GMAT和TOEFL成绩。
三轮申请的最后截止日期是3月1，申请费为215美元。
地址：OfficeofMBAAdmissionsandFinancialAidTheWhartonSchoolUniver sityofPennsylvania420JonM.HuntsmanHall3730WalnutStreetPhilade lphia,PA19104.6340网址：/mba/index.cfm电话：215-898-6183传真：215-898-0120E-mail：mba.admissions@4．MassachusettsInstituteofTe chnology：Sloan斯隆（Sloan）管理学院每年从近2500名申请者中招收330余名MBA新生，学生入学的平均年龄为28岁左右，平均拥有5年左右的工作经验。
基于MIT在理工类、尤其是计算机专业领域内的深厚底蕴，毕业生大多从事咨询、投资银行和软件等行业的工作。
2007年秋季入学申请分两轮，截止期限分别是2006年11月1日和2007年1月10日，申请费为230美元。
地址：MITSloanSchoolofManagement50MemorialDriveSuiteE52-101Cam bridge,MA02142-1347网址：/mba/index.php 电话：617-253-5160传真：617-258-5680E-mail：dberech@123。