设备工程部职责样本

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设备工程岗岗位职责

设备工程岗岗位职责

设备工程岗岗位职责一、职责概述设备工程岗是企业职能部门中的关键职位之一,重要负责设备采购、安装、维护、保养、故障维护和修理等各项工作。

他们的职责涵盖了设备的生命周期管理,保证设备正常运行,提高生产效率,确保生产线的稳定运行。

二、职责描述1.设备采购:–负责与供应商沟通,了解设备需求和技术规格,并订立采购计划;–负责找寻合适的设备供应商,并进行有效的谈判和比价;–跟踪设备采购进度,确保定时交付。

2.设备安装:–负责设备安装前的场合调查和测量;–协调相关部门,确保设备安装所需的电力、水源、通风等设施齐备;–协调设备供应商及施工队,布置设备安装过程;–负责设备安装完成后的验收工作。

3.设备维护和保养:–订立设备维护计划,包含定期保养和检修,以确保设备状态良好;–编制设备维护手册,记录设备维护和保养的标准操作规程;–负责设备保养工作的组织和监督,确保按计划进行;–及时处理设备故障和异常情况,确保设备正常运行;–对设备进行定期巡检,记录设备运行状态。

4.设备故障维护和修理:–负责设备故障排出、维护和修理和更换工作;–组织相关人员对故障设备进行定位和推断,订立维护和修理方案;–跟踪维护和修理过程,确保维护和修理质量和进度,防止产生重点生产事故;–分析设备故障原因,提出改进建议,提高设备可靠性和稳定性。

5.设备更新和淘汰:–跟踪设备更新的需求和市场情况,提出设备更新计划;–协调相关部门,订立设备更新的时间节点和实施方案;–负责淘汰旧设备的处理,包含出售、报废或转让;–审核设备更新和淘汰方案的合规性和可行性。

三、管理标准1.工作流程和操作规程:–设备工程岗应订立工作流程和操作规程,明确各项工作的流程和标准操作规范,以保证工作的顺利进行。

–定期评估和更新工作流程和操作规程,确保其与企业的实际情况相适应。

2.设备档案管理:–设备工程岗应建立设备档案管理系统,对设备的采购、安装、维护、保养、故障维护和修理等工作进行记录和归档。

设备部专工日常管理职责范本

设备部专工日常管理职责范本

设备部专工日常管理职责范本一、设备日常巡检与维护1、根据设备巡检计划,按时完成设备的巡检任务;2、定期检查设备的运行状态,发现问题及时报修,并跟踪维修进展;3、维护设备的清洁和卫生,保持设备光洁度;4、检查设备的安全措施和防护装置是否完好,及时修复或更换;5、对设备的关键部件进行定期保养,延长设备的使用寿命。

二、设备故障排除与维修1、及时响应设备故障报修,并及时赶到现场进行故障排除;2、准确诊断设备故障原因,采取有效措施进行修理和维修;3、跟踪维修进展,确保设备故障及时解决,减少停机时间;4、制定设备维修计划,并进行记录和统计,为设备维护提供数据支持;5、与设备供应商保持良好的合作关系,及时获取设备维修支持和备件供应。

三、设备更新与升级1、跟踪设备技术发展动态,定期评估现有设备的性能和效能;2、制定设备更新与升级计划,提出设备更换和升级的建议;3、与设备供应商沟通,了解最新设备型号和技术特点;4、协调设备更新和升级工作,保证设备平稳过渡和正常运行。

四、设备保养与保管1、制定设备保养计划,并落实到位,确保设备保养工作有序进行;2、对设备进行定期保养,清洁设备,更换易损件,保持设备的良好状态;3、妥善保管设备的维修记录、维修手册等资料,确保资料的完整性与安全;4、确保设备存放的环境适宜,防止设备受潮、腐蚀等损坏;5、组织设备的保管和存储工作,确保设备的安全与完好。

五、设备培训与技术支持1、负责设备操作人员的培训和考核工作,确保操作人员熟练掌握设备操作技能;2、与设备供应商合作,组织设备培训和技术交流活动,提高设备运行效率;3、负责设备相关技术支持,解答设备操作及故障排除方面的问题;4、定期组织设备的安全知识培训,提高操作人员的安全意识和责任心。

六、设备质量管理与改进1、参与设备采购和验收工作,确保设备质量符合要求;2、参与设备故障分析和问题解决,提出设备改进方案;3、与质量管理部门合作,推动设备质量管理体系的建立和实施;4、定期开展设备质量检查和评估工作,及时发现并解决问题。

设备部工程部职业健康安全管理职责范本

设备部工程部职业健康安全管理职责范本

设备部工程部职业健康安全管理职责范本职业健康安全是现代企业管理的重要组成部分,对于设备部和工程部而言,职业健康安全管理尤为重要。

设备部和工程部在工作中需要面对一系列潜在的职业安全问题,如高空作业、机械操作、危险物品处理等。

为了保障员工的身体健康和工作安全,设备部和工程部需要履行一系列职业健康安全管理职责。

以下是设备部和工程部职业健康安全管理职责范本:1. 制定职业健康安全政策和目标设备部和工程部应当制定明确的职业健康安全政策和目标,并将其传达给所有员工。

政策和目标应明确规定职业健康安全的重要性、员工的责任和义务,以及必要的安全措施和风险防范措施。

2. 确保工作场所安全设备部和工程部应确保工作场所的安全环境,包括每天进行安全巡查、定期检查和维护设备和机器的安全性能。

同时,及时修复或更换可能存在安全隐患的设备和工具,确保员工的工作环境安全。

3. 提供必要的安全培训和教育设备部和工程部应为新员工提供必要的职业健康安全培训,并定期举办安全教育培训活动,以提高员工的安全意识和工作技能。

培训内容应包括安全操作规程、紧急情况处理和应急救援措施等。

4. 风险评估和控制设备部和工程部应对各项工作任务进行风险评估,并采取相应的控制措施,以减少或消除潜在的职业安全风险。

同时,制定应急预案和安全操作规程,确保在紧急情况下员工能够迅速、有效地采取必要的应对措施。

5. 落实个人防护装备和设施设备部和工程部应为员工提供适当的个人防护装备,并确保员工正确佩戴和使用,以降低职业安全风险。

同时,落实必要的安全设施和标志,如安全警示牌、防护栏杆等,提醒员工注意安全。

6. 管理职业健康安全事件和事故设备部和工程部应对职业健康安全事件和事故进行有效管理,及时调查事件和事故原因,并采取相应的纠正和预防措施。

确保事件和事故的报告、记录和处理符合相关法律法规和内部规章制度要求。

7. 建立职业健康安全监测体系设备部和工程部应建立职业健康安全的监测体系,包括定期进行职业危害因素监测、职业病防治工作,管理职业健康档案等。

工程部的岗位职责范文(三篇)

工程部的岗位职责范文(三篇)

工程部的岗位职责范文工程部是企业中非常重要的部门之一,负责管理和监督企业的工程项目和设施的建设和维护。

工程部的主要职责包括以下几个方面:1. 项目策划和管理:工程部负责对公司的工程项目进行全面的策划和管理。

包括进行项目可行性研究、制定项目计划和预算、安排资源和人力等。

工程部还负责项目的进度管控和风险管理,确保项目顺利进行并达到预期目标。

2. 设备和设施管理:工程部负责企业设备和设施的管理和维护。

这包括对设备的购买和选型、设备的安装和调试、设备的维护和保养等。

工程部还需要制定设备维护计划,并进行设备故障排除和修复。

同时,工程部还需要对设施进行定期巡检,确保设施的安全和正常运行。

3. 工程质量控制:工程部负责对工程项目的质量进行控制和监督。

这包括制定工程质量标准和规范,对工程施工过程中的质量问题进行监督和检查,确保工程施工符合质量要求。

工程部还要负责对工程项目进行质量评估和验收,确保工程项目的质量达到预期。

4. 安全管理:工程部负责制定和执行企业的安全管理制度和相关安全政策。

工程部需要对工程现场进行安全检查和安全培训,确保工程施工过程中的安全。

工程部还要负责处理工程项目中的安全事故和突发事件,并采取相应的措施进行处理和防范。

5. 成本控制和预算管理:工程部负责对工程项目的成本进行控制和管理。

工程部需要制定合理的预算计划,并进行项目成本的跟踪和分析,及时发现和解决成本超支的问题。

工程部还需要与财务部门合作,进行项目的资金申请、支付和结算等工作。

6. 与其他部门的协调和沟通:工程部需要与其他部门进行有效的协调和沟通,确保工程项目的顺利进行。

工程部要与采购部门合作,协调设备和材料的采购和供应。

工程部还要与人力资源部门合作,协调项目人力资源的调配和管理。

工程部还要与市场部门合作,了解市场需求和客户需求,为工程项目提供支持和服务。

总之,工程部的岗位职责非常广泛和重要,需要具备扎实的技术能力和管理能力。

工程部的工作直接关系到企业工程项目的质量、进度和安全,对于企业的发展起着重要的推动作用。

设备工程岗岗位职责

设备工程岗岗位职责

设备工程岗岗位职责一、岗位背景和职责概述设备工程岗位是公司生产管理中特别关键的一环,负责设备的选型、安装、调试、运行维护等工作。

岗位职责涉及设备工程的全过程管理,需要严谨的技术本领、出色的团队合作和问题解决本领。

二、岗位职责具体要求1.设备选型和采购:负责依据工艺流程要求,结合公司的生产需求,参加设备选型和采购工作。

与供应商沟通,评估设备的质量、性能和价格,供应合理的设备选项。

2.设备安装和调试:负责设备安装和调试工作,包含工艺布局设计、设备安装监督、线路接线调试等。

确保设备能够正常运行,并依照要求实现预定的工艺参数。

3.设备维护和保养:负责设备的定期维护和保养工作,订立维护计划,组织人员进行维护。

及时发现设备故障并解决,确保设备的正常运行和高效生产。

4.设备运行监控和故障处理:负责设备运行的监控和异常情况的处理。

及时发现并排查设备故障,订立相应的故障处理方案,并组织实施。

保证设备运行的稳定性和生产效率。

5.设备改进和优化:负责设备工艺和操作方法的改进和优化工作。

通过调研、技术研究和实践经验,提出设备改进方案并进行实施,以提高设备的效率和生产质量。

6.设备培训和知识管理:负责对设备操作人员进行培训,教授设备的操作技能和安全知识。

建立设备操作手册和知识库,保证设备知识的传承和管理。

7.设备台账和数据分析:负责设备相关数据的统计、分析和报告工作。

建立设备台账,记录设备运行数据和维护情况,及时报告设备的运行情形和问题。

8.设备安全和环境保护:负责设备安全和环境保护工作,确保设备的安全运行,遵守相关安全操作规程,提出和实施相关安全措施。

9.资源管理和本钱掌控:负责设备相关资源的管理和本钱掌控工作。

合理布置人员、物料和设备的使用,优化设备运行本钱。

10.团队协作和沟通:乐观参加团队协作,与相关部门沟通合作,共同解决设备问题和提高设备运行效率。

三、岗位要求1.本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景优先;2.具备良好的工程技术基础知识,熟识设备选型、安装、调试、运行维护等工作;3.具备较强的沟通和协调本领,能够与供应商、生产部门等其他部门进行有效的沟通和合作;4.具备责任心和抗压本领,能够处理设备运行中的突发问题和紧急情况;5.具备良好的团队合作本领,能够与团队成员搭配,共同完成岗位任务;6.具备较强的问题分析和解决本领,能够独立思考和解决多而杂的设备问题;7.具备较强的数据分析和报告撰写本领,能够对设备运行数据进行分析和总结;8.具备良好的安全意识和环境保护意识,能够遵守公司的安全规程和操作规范;9.具备较好的英语口语和书面表达本领,能够与国内外供应商进行沟通。

工程部岗位职责范本(3篇)

工程部岗位职责范本(3篇)

工程部岗位职责范本1.执行企业进口设备合同。

2.协调完成进口设备的安装、调试、员工培训,处理安装调试过程中的疑难问题。

3.参与电气工程方面合同的洽谈,并在施工中执行。

4.制订电气工程施工计划,并组织协调电气工程施工作业。

5.审核电气工程施工图纸及修改不合理的部分,承担部分电气工程的图纸设计,并处理施工中的疑难问题。

6.监控电气工程施工用材料质量及施工质量,确保施工质量。

7.负责对有关材料进行询价,对巳完成的工程量进行复核、验收并按合同办理付款申请手续。

8.完成领导交办的其他工作。

工程部岗位职责范本(2)工程部岗位的职责范文如下:工程部是公司中一个非常关键的部门,主要负责项目的计划、设计、施工和维护等工作。

该部门通常包括工程师、技术员和项目经理等职位。

以下是一个工程部职责范文的例子:1. 负责项目的规划和设计。

工程部需要根据项目的需求,制定详细的项目计划,并进行项目的设计工作。

这包括对项目的各个方面进行分析和评估,确定项目的工作范围和时间表,并进行技术方案的设计。

2. 管理项目的实施。

工程部需要组织和协调各个相关部门的工作,确保项目按照计划进行,并保持与客户和合作伙伴的沟通和协调。

工程部还需要监督和检查项目的进展,及时解决各种问题和风险。

3. 负责项目的施工和现场管理。

工程部需要确保项目的施工工作符合相关的标准和要求,并进行现场管理工作。

这包括对施工人员的管理和指导,协调和监督施工过程中的各项工作,以确保项目的质量和安全。

4. 进行项目的维护和改进。

工程部需要负责项目的维护工作,及时处理项目的故障和问题,并进行必要的修复和改进工作。

工程部还需要根据项目的需求,提出改进方案,优化项目的设计和施工流程。

5. 提供技术支持和培训。

工程部需要为其他部门和员工提供技术支持,解答他们在项目中遇到的问题,并提供必要的培训和指导。

工程部还需要定期进行技术知识的更新和学习,以保持自身的专业素质和技术能力。

6. 进行项目的评估和报告。

设备工程岗岗位职责(精选3篇)

设备工程岗岗位职责(精选3篇)

设备工程岗岗位职责(精选3篇)
设备工程岗篇1
1、负责完成暖通、空调、燃气供应、建筑给排水等公共系统,建筑热能供应系统安装、调试、运行能力类的司法鉴定/保险公估/质量鉴定案件;
2、负责科室环境工程类相关cnas/cma等扩项评审的准备工作;
3、完成实验室相关内委试验。

设备工程岗岗位职责篇2
1.负责研发非标设备、现有设备技改的机械结构及外观相关设计及测试验证工作。

2.负责开发的样机在试制中的跟踪,质量分析,设计,验证及工艺改进与技术支持。

3.协助设备人员,对产品的设计文件、装配工艺,bom表、设计图纸等文档进行整理。

4.负责注塑模具、挤出模具及电线电缆周边模具进行工程图纸设计。

设备工程岗岗位职责篇3
一、负责编制电气设备台帐(固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐)。

二、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口,对全矿电气设备使用进行过程控制。

三、对全矿电气设备的分布情况了如指掌,并绘制井下电气设备布置图(小图),随井下变动而调整。

四、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。

五、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。

六、负责全矿电气设备的现场管理,出入库管理。

七、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核依据。

八、负责监督检查井下电气设备的使用情况,对使用不合理的及时向科长汇报。

九、每月对电气设备的使用情况总结一次,拿出对各
队的考核结果(每月21日)。

工程部机修班工作范围及岗位职责范本

工程部机修班工作范围及岗位职责范本

工程部机修班工作范围及岗位职责范本工程部机修班是企业中负责设备维护、修理和保养的重要岗位。

下面是一份工程部机修班的工作范围及岗位职责的示例:一、工作范围:1. 负责设备的检修、维护和保养工作2. 及时处理设备故障和异常情况3. 协助工程部其他岗位完成相关工作4. 提出设备更新和改进的建议二、岗位职责:1. 设备检修与维护:- 根据设备维修计划,执行设备的定期检修和维护工作- 检查设备运行情况,发现故障并进行维修和更换零件- 检查设备的润滑情况,补充润滑油或进行油品更换- 检查设备的接地和绝缘情况,确保设备的安全运行- 记录设备维修和保养的情况,编制维修报告并上报主管2. 故障处理和修理:- 及时响应设备故障报修,进行故障排除和修理- 检查故障设备并找出故障原因- 进行设备零件的更换和修理- 测试修复后的设备,确保设备的正常运行- 提供设备维修和调试的技术指导和支持3. 设备保养和性能监测:- 制定设备的保养计划和保养标准- 定期进行设备的保养工作,包括清洁、润滑等- 检测设备运行数据,分析和评估设备的性能和工作状态- 制定设备性能监测和评估报告,提出设备优化和改进的建议4. 协助其他岗位完成工作:- 协助工程部其他岗位进行设备的安装、调试和调整- 协助工程部进行设备的故障分析和根本原因分析- 参与设备的质量改进和效率提升的相关工作- 协助其他部门进行设备相关的培训和技术支持5. 设备更新与改进:- 根据设备运行情况和需求,提出设备更新和改进的建议- 研究和评估新型设备的性能和适用性- 参与设备的更换、升级和改造项目的实施- 提供设备选型和采购建议,协助工程部进行设备采购和验收。

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(九)设备工程部
1、设备部部门职能
( 1) 根据公司总体计划、目标和要求, 负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作, 实现设备保养制度化, 维修及时化, 最大限度发挥现有设备的使用效率。

( 2) 建立严密的设备原始台帐, 对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。

( 3) 对关系到环境保护的设备和设施, 必须及时严格进行检查、研究、改进设备设施运作的效能, 必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案, 以保证环境保护目标的真正落实。

( 4) 协助车间制订设备使用和保管制度, 并经常检查制度的执行情况, 对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的, 及时向车间负责人提出意见。

( 5) 设备的预防性维护保养
①对关键设备作好编号和标识。

②编制关键设备的日常维护保养点检项目表, 报常务副总审批后实施, 并作好巡检监察的工作。

③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。

④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作, 并编制半年度的三级保养计划, 报常务副总审批后实施, 努力实现设备完好率达95%。

⑤编制”设备日常保养点检表”发至各设备操作者, 并监督检查其完成情况, 能够尽早发现及排除设备的故障隐患, 使设备保持正常运行的良好状态。

⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作, 并分别张贴于各岗位, 随时供操作者学习和遵循。

( 6) 对关系到环境保护的设备和设施, 必须及时严格进行检查, 研究改进其运作的效能, 必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案, 以保证环境保护目标的真正落实。

( 7) 协助车间制订设备的使用和保养制度, 并经常检查制度的执行情况, 对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的, 及时向车间负责人提出意见。

( 8) 根据公司要求, 引进专业设备的项目, 可根据实际需要, 临时吸收相关部门的有关技术人员参与项目的招标和谈判。

( 9) 设备采购和引进工作必须坚持秉公办事, 维护公司利益的原则。

坚持综合考虑质量、价格、交货期、售后服务四个方面, 择优选取。

( 10) 负责工厂内部其它待维修事项。

( 11) 完成公司交办的其它任务。

2、设备部岗位职责
( 1) 统畴部门整体工作的日常管理;
( 2) 负责部门目标计划的制定及达成;
( 3) 负责设备管理体系的制定和健全;
( 4) 负责保障全厂设备的正常运行;
( 5) 负责部门员工的目标设定、培训及考核;
( 6) 制订设备点检保养制度, 并推进其实施;
( 7) 督查部门内各项工作的进展情况;
( 8) 对部门物料的申购和领用负责审核和批准;
( 9) 对存在严重隐患的设备、设施应及时进行整改, 严防安全事故的发生;
( 10) 对影响生产正常进行的突发设备故障, 应及时组织人员进行抢修;
( 11) 在设备采购、引进的工作中, 负有维护公司利益和保守公司秘密的责任;
( 12) 确定部门人员编制、岗位职责与权限, 考核员工业绩, 制订并负责员工的培训计划;
( 12) 负责部门团队建设, 制订并优化部门组织结构;
( 13) 负责部门内安全生产工作;
( 14) 组织召开部门工作会议及与其它部门的沟通协调;
( 15) 完成上级领导临时交办的其它任务;
3、电工岗位职责
( 1) 服从领导的安排, 负责班组的总体管理工作;
( 2) 负责全厂供水、气、电管网线路设施的安装与维修工作;
( 3) 负责全厂高压、强电部分的设备维修工作;
( 4) 负责班组人员工作安排;
( 5) 负责部门员工的目标设定、培训及考核;
( 6) 指导和安排本班组员工的整体工作;
( 7) 遵守各项规章制度, 执行本岗位的安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
( 8) 对需维修的设备进行修前检查, 带领班组人员制定维修方案, 及时与各协作部门进行沟通;
( 9) 负责申购和领用本班组所需的物料;
( 10) 负责维修作业的过程检验, 按规定填写《维修过程检查报告》;
( 11) 在主修工自检合格的基础上, 负责完工检验, 确认所有维修项目合格;
( 12) 负责全厂空调的安装与维修, 及电动工具的维修工作;
( 13) 负责考核本班组员工的业绩, 制订并负责员工的培训计划;
( 14) 在接受维修任务后, 应及时安排、组织人员进行维修;
( 15) 因故不能按时完成维修任务时, 须及时和相关部门的人员取得联系;
( 16) 负责做好本班组作业区域的”6S”;
( 17) 完成上级领导临时交办的其它任务。

4、机修岗位职责
( 1) 服从领导的安排, 负责班组的总体管理工作;
( 2) 负责各车间的工装夹具及配件的制作;
( 3) 负责全厂装配流水线的安装与维修工作;
( 4) 负责班组人员工作安排;
( 5) 负责部门员工的目标设定、培训及考核;
( 7) 指导和安排本班组员工的整体工作;
( 8) 遵守各项规章制度, 执行本岗位的安全操作规程, 对本岗位的安全生产负责;
( 9) 对需制作的工装夹具, 要及时组织人员进行加工, 且与各协作部门进行沟通;
( 10) 负责申购和领用本班组所需的物料;
( 11) 负责工装夹具制作的过程检验;
( 12) 在各操作工自检合格的基础上, 负责完工检验, 确认所有制作项目合格;
( 13) 负责全厂装配流水线安装与维修工作;
( 14) 负责考核本班组员工的业绩, 制订并负责员工的培训计划;
( 15) 在接受制作配件任务后, 应及时安排、组织人员进行加工;
( 16) 因故不能按时完成任务时, 须及时和相关部门的人员取得联系;
( 17) 负责做好本班组作业区域的”6S”;
( 18) 完成上级领导临时交办的其它任务;
7、维修电工岗位职责
一、认真学习钻研技术, 不断进取, 紧跟汽车形势的发展;
二、坚持工作岗位, 听从生产调配, 保质保量按时完成生产任务;
三、工作认真负责, 妥善保管, 正确使用本工种的机具设备及仪器仪表, 做到不短缺, 不生锈、不损坏, 保持良好状态;
四、在确保修理质量的前提下尽可能利用废旧材料修复, 节约原、辅材料;
五、钻研技术。

认真钻研新工艺、不断革新, 提高技能;
六、现场管理。

实行5S管理, 要求新旧配件、材料、设备、工具等摆放合理, 做到三不着地, 分类清理废旧材料, 保持环境
卫生清洁无油污;
七、严格遵守电工安全操作规程, 禁止火苗进入电工间, 严禁在厂区和在修车内吸烟, 不得擅自发动和开动汽车, 车辆停放
或顶起时要实行安全措施, 切实搞好安全防火工作。

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八、负责对全厂的电器、电路定期检查和用电安全监督;
九、爱护承修车辆, 搞好清洁卫生工作, 保持工作场所整洁;
十、完成上级领导交办的相关工作。

8、维修岗位职责
一、直接对维修事业部部长负责。

全面履行后勤保障及物料物品的保管与出入库管理。

二、履行与公司综合管理部对应的各项工作。

三、负责工具设备及专用仪器的维护维修、更新工作、安全管理工作, 并登记入档。

四、日常工作
1、建立员工档案并负责考勤, 于次月3号前把考勤表报到综合办公室。

2、卫生, 包括办公区、作业区、休息区卫生, 落实责任到
人, 并监督检查, 及时提出整改意见及奖罚措施。

3、安全, 包括防火、防盗、水、电、暖、门、窗的安
全及维修维护工作, 检查水电线路、电源开关插座、气瓶
气管、消防器材的状态等, 加强安全管理。

4、办公、卫生、劳保及安全用品的发放、保管与登记入档。

5, 负责公司给予维修事业部的各类奖励资金或实物的保管与分配, 非经营与生产性的业务费用管理工作。

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