护理技术管理
医院护理业务技术管理制度
医院护理业务技术管理制度一、护理新技术新业务准入制度1、医院护理在新业务的开展、新技术应用之前，应报医院伦理委员会批准，并经专科护理管理委员会和院内外专家鉴定准入。
2、在开展护理新技术、新业务时，专科应制订完善的操作规程及护理常规，操作规程及常规应依据有效的操作规程及常规为基础。
3、将护理新技术，新业务的操作规程及护理常规以书面形式报护理部、医务部及相关领导审批，同时制订相关培训内容、方式及效果，有完整的培训记录。
4、做好新业务、新技术应用效果评价，效果评价中应有科学数据作为支持依据。
5、应对护士作相关的培训，培训后由科室考核小组进行考核，并有培训、考核的记录。
6、建立新业务、新技术资料情报档案。
7、护理部应建立新上岗人员、特殊护理技术岗位人员、实习进修护理人员的技术准入管理与人员执业许可的准入管理规定。
二、护理设备（用具）申报制度1、尽力改善临床护士工作条件。
根据优质、高效要求，适时添置必需的护理用具和设备，减轻护士劳动强度。
2、申请购置程序：首先由科室提出申请，经护理部审核后，再书面报告医疗设备部门统一购置。
3、凡新购进的护理用品需由护理部组织临床试用验证后，再书面报告医疗设备部门，方批准申请购置。
4、护理用品三证的审核工作由医疗设备部门负责。
临床使用质量评价由护理部负责。
三、专科护理门诊申请与管理制度1、专科护理门诊的概念专科护理门诊是在一定专科护理领域，面向社区人群及出院后患者的一种正式的及有组织的健康护理模式。
专科护理门诊的护士是具有高级实践护理资格的专科护士或高级职称以上、在一定专科护理领域有专长的临床护理专家。
服务对象包括患者及有健康护理需要的家人。
护士通过独立工作或得到多个专门小组支持及其他医护人员合作，满足患者的健康服务需求，或转介患者到其他专业医护人员。
护士在专科护理门诊最重要的关键措施是护理治疗学，包括评估、治疗与护理程序、健康教育、指导与咨询及个案管理。
咨询是通过护士、医生或其他专业医护人员的转介而产生。
护理业务技术管理PPT课件
分级管理制度
目标管理—概念
目标管理是以目标为中心的一种管理方法，护理业务技术管理中的目标管理 就是通过护理人员参与制度和实施总体的和具体的护理业务技术管理目标在一定 时间空间内达到预期的效果。
目标管理—基本程序
1. 科护士长，护士长参与护理部护理业务技术管理总体目标制订； 2. 将总体目标逐层分解，各病区护理人员参与本科室、本病区的分目标制定； 3. 护理人员根据上级目标确定个人目标，形成大小目标，环环相扣，护理人
开发护理新技术 加强新业务管理
成立护理新业务、新技术管理小组 建立新业务、新技术情报档案 组织护理人员参加新业务、新技术的学习 推广之前应先鉴定 做好新业务、新技术应用效果评价
技术管理手段现代化
能提高管理水平和效能，电子计算机在护理管理中的应用，对于解决工作 中的信息传输、储存、计算等，统计分析等都有重大地进步，实现计算机联网资 料以共享，为管理现代化提供广阔的前景。 • 了解护理技术、新进展，为引进新业务、新技术提供线索。 • 为技术管理改进提供依据，提高管理的水平与效率
护理技术管理特点
C D
服务性
护理工作是为患者提供护理服务的，就应树立，为了技术而不顾患 者的痛苦，或只顾经济效益，不管患者利益的行为 都是不允许的。
社会性和集体性
医疗护理技术管理受社会环境，人际关系各方面的影 响，而且受经济规律制约，同时，由于现代医学的发 展，医院中的各项工作不可能由一个人去完成，而是 需要多学科，多部门相互配合，密切协作，护理业务 技术管理必须协调好内部和外部的上下和横向的联系。
06 危重病监护和其他监护管理 07 新技术的改进与开发 08 护理情报档案资料的管理 09 护理技术的基础建设
护理操作技术的管理
护理业务技术管理制度
护理业务技术管理制度护理业务技术管理制度是指在护理工作中，对于技术操作、技术要求、技术培训、技术评估等方面的管理规定的制度。
本文将围绕护理业务技术管理制度展开，主要分为技术操作规范、技术要求、技术培训和技术评估四个方面进行阐述。
一、技术操作规范1.技术操作规范是指护理人员在工作过程中，进行各项技术操作时应遵循的规定，以确保操作的安全和有效性。
这些规范内容可以包括：操作步骤、操作方法、操作顺序、操作注意事项、操作禁忌等等。
例如，对于给药操作，要求护理人员洗手、佩戴手套、核对药品名称和剂量、选择适当的给药途径等等。
2.技术操作规范的执行可以通过制定和实施操作流程和操作指南来完成。
操作流程是指对于项技术操作，明确规定每个操作步骤和相关要求的文档或指引。
操作指南是对操作流程的详细解释和说明，包括操作步骤的具体操作方法、注意事项、禁忌和常见问题解答等。
二、技术要求1.技术要求是指护理人员在执行护理工作时应具备的技术水平和专业要求。
这些要求可以包括：基本护理知识、基本护理操作技能、常见病症的处理方法、疾病的监测和评估方法等。
例如，对于新生儿护理，要求护理人员具备婴幼儿护理知识、喂养方法、体温监测等基本技能。
2.技术要求的达标可以通过制定和实施技能评估来完成。
技能评估是对护理人员在一些特定领域的技能水平进行评估和鉴定的过程。
通过技能评估，可以及时发现和解决护理人员技术不足的问题，提高护理人员的技术能力。
三、技术培训1.技术培训是指为护理人员提供相关的培训和学习机会，以提升其技术水平和专业能力。
技术培训可以包括：内部培训、外部培训、继续教育培训等。
例如，通过内部培训，护理人员可以学习和了解最新的护理技术、操作规范和要求。
2.技术培训的开展可以通过制定和实施培训计划和培训课程来完成。
培训计划是对培训内容、培训目标和培训时间进行规划和安排的文档。
培训课程是指具体的培训内容和教学方法，可以包括理论学习、实际操作、案例分享和病例分析等。
医疗护理技术操作规范管理制度
医疗护理技术操作规范管理制度第一章总则第一条为了规范医院的护理技术操作，保证患者的安全和医疗质量，特订立本管理制度。
第二条本规章制度适用于医院内全部护理人员和相关技术人员的护理技术操作，包含但不限于静脉输液、创面处理、导尿等护理技术操作。
第三条护理人员在进行护理技术操作时，必需严格遵守本规章制度的规定，确保操作规范、安全、有效。
第二章技术操作流程第四条技术操作前，护理人员应认真检查患者的病情、医嘱和相关检查结果，确保技术操作的准确性和适用性。
第五条技术操作前，护理人员应正确佩戴个人防护用品，包含但不限于口罩、手套、护目镜等，以保证操作的安全。
第六条在进行技术操作时，护理人员应采取标准的无菌操作，避开交叉感染风险。
术中假如显现操作欠妥、意外情况或异常变动，应及时上报医生。
第七条技术操作后，护理人员应及时清理和消毒操作台、仪器设备等，并做好记录，确保操作环境的乾净和消毒。
第八条对于需要固定时间间隔进行技术操作的患者，护理人员应准确记录操作时间，并定时进行技术操作，确保患者的安全和疗效。
第九条技术操作过程中，护理人员应与患者进行有效的沟通和沟通，解释操作过程和注意事项，并敬重患者的隐私和权益。
第三章技术操作要求第十条静脉输液操作要求：护理人员应依据医嘱准确选择输液器材，核对患者的身份和医嘱信息，选择合适的静脉通路和穿刺部位，遵守无菌操作原则，确保输液速度和剂量的准确性。
第十一条创面处理操作要求：护理人员应依据医嘱了解创面情况，正确选择处理方法和药品，采取无菌操作，确保创面清洁、湿润、透气。
对于大面积或深度创面，应及时向医生报告。
第十二条导尿操作要求：护理人员应依据患者需求和医嘱合理选择导尿方法和器材，遵从无菌操作流程。
在操作过程中，要注意导尿管的位置和通畅情况，维护导尿管的清洁。
第十三条高级护理技术操作要求：护理人员进行高级护理技术操作前，应具备相关的专业知识和技术本领，并取得相应的技能培训合格证书。
护理业务技术管理
平坝乡卫生院护理业务技术管理护理业务技术管理▲ 医院护理业务技术管理的概念及其管理范围护理业务技术管理是护理管理工作中的重要内容，是衡量医院护理管理水平的重要标志，护理业务技术的质量直接影响医疗效果。
因此，抓好护理业务技术管理对提高护理工作水平，促进护理学科的发展，具有重要作用。
一、护理技术管理的概念和意义（一）概念护理业务的技术管理就是对护理工作的技术活动进行计划、组织、协调和控制，使这些技术能准确、及时、安全、有效地用于临床，以达到高质量，高效率目标的管理工作。
医院护理业务技术管理的研究对象是医院基础护理工作和各不同专业护理工作的工作任务、工作特点、主要内容、技术要求和组织实施方法。
（二）意义护理工作的服务对象是病人，除了有良好的服务态度外，主要靠护理技术。
这就要求护理技术服务有别于其他生产各技术工作，除了要先进高效外，还要及时、安全、可靠、要协调性和连续性好。
随着护理科学的发展，现代科学技术成果广泛应用于护理工作领域，护理工作的科学技术性要求越来越高。
这就不仅要求护理人员本身要不断提高技术水平，而且也要求护理业务技术管理提高水平。
护理技术水平在某种意义上讲对提高护理质量有决定性作用，护理技术水平的提高必须靠技术管理。
只有对护理工作实行科学的组织管理，才能调动和发挥护理人员的积极性，合理使用技术力量，密切协同配合，以提高护理工作质量和效率。
有效的、高水平的护理技术管理是实现帮助病人获得最佳健康水平这一护理工作基本任务的重要保证，是提高护理质量的重要保证。
（三）特点护理业务技术管理具有以下特点：1．科学性和技术性。
护理学是一门独立的学科，它的理论知识、护理技术操作、护理程序等均以医学科学理论为依据，并有一定的质量标准要求。
护理技术不是简单的生产工序，它是在全面掌握医学护理知识的基础上，经专门训练、反复实践而获得的一种技能，未经系统学习和专门训练的人不允许在病人身上进行技术操作。
因而要抓训练，抓引进新技术。
临床护理技术操作规范管理制度
临床护理技术操作规范管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范临床护理技术操作，提高医疗服务质量，保障患者的安全和权益，订立本规范。
第二条适用范围本规范适用于我院各临床科室的医务人员，在临床护理技术操作过程中必需遵守本规范。
第三条术语定义1.临床护理技术：指在护理工作中，医务人员通过手法、器械和药品等进行的针对患者身体情形的操作和处理，包含但不限于注射、输液、吸引痰液等。
2.技术操作：指医务人员在执行临床护理技术时的各个环节和具体步骤。
3.医务人员：指医生、护士和其他医疗技术人员。
第二章基本要求第四条安全保障1.医务人员必需具备相关的技能和知识，熟识临床护理技术操作的操作要点和注意事项。
2.医务人员必需使用符合国家标准和规定的器材、药品，确保操作过程的安全性。
3.医务人员在操作前必需认真核对患者的身份信息，确保操作对象正确无误。
第五条操作规范1.医务人员在进行临床护理技术操作前，必需进行充分的手卫生，戴好手套。
2.医务人员在执行注射操作时，必需遵守消毒规范，保证注射针头无菌。
3.医务人员在进行各项技术操作时，必需认真察看患者的生命体征，及时记录和反馈异常情况。
4.护士必需及时将操作过程和结果记录到电子病历系统中，确保操作过程的可追溯性。
第六条停止操作1.医务人员在操作中遇到异常情况或发现操作欠妥，必需立刻停止操作，并相应处理。
2.医务人员在停止操作后，必需向主管护士或医生报告情况，协商下一步处理措施。
第七条事故处理1.医务人员在操作中发生事故时，必需立刻报告相关负责人，采取紧急救治措施并做好记录。
2.医务人员必需搭配医院进行事故调查和处理，乐观参加相关会诊、复查等工作。
第三章相关责任第八条主管护士责任主管护士是临床护理技术操作的直接管理者，负责以下工作：1.订立临床护理技术操作规范，并定期进行培训和考核。
2.引导医务人员进行临床护理技术操作，确保操作符合规范。
3.负责培训新员工，确保新员工熟识操作规范并能够独立操作。
【医院管理制度】护理技术管理制度
护理技术管理制度
●系统化整体护理制度
●护理技术常规和规程制订规范
●护理差错事故管理制度
●护理工作程序
●护理程序管理规定
●心理护理的原则
●护士心理素质要求
●心理护理实施管理规定
●无菌技术基本操作实施标准
●体温测量实施标准
●脉搏测量实施标准
●呼吸测量法实施标准
●血压测量实施标准
●皮内注射实施标准
●青霉素过敏试验实施标准
●链霉素过敏试验实施标准
●破伤风抗毒素(TAT)过敏试验实施标准
●皮下注射实施标准
●肌肉注射法实施标准
●开放式输液实施标准
●密闭式输液实施标准
●洗胃法实施标准
●大量不保留灌肠实施标准
●小量不保留灌肠及保留灌肠实施标准●导尿术实施标准
●鼻导管法实施标准
●吸痰法实施标准
●脓肿切开引流术操作规范
●清创缝合术操作规范
●换药术操作规范
●外科手术后拆线法操作规范
●现场心肺复苏术操作规范
●心内注射术操作规范
●气管切开术操作规范
●呼吸机的临床应用操作规范
●急救止血法操作规范。
中医护理技术管理制度内容
中医护理技术管理制度内容
中医护理技术管理制度包括以下内容：
1. 护理技术操作规范：明确了中医护理技术的操作规范，包括护理操作程序、操作步骤、操作要求等，确保护理技术操作的标准化和规范化。
2. 护理技术质量管理：明确了对中医护理技术质量的管理要求，包括质量监控、质量评估、质量反馈等，以保证护理技术的安全有效性和质量。
3. 护理技术设备管理：规定了对中医护理技术所使用的设备的管理要求，包括设备的购买、验收、维修和报废等，以确保设备的正常运行和安全使用。
4. 护理技术人员管理：明确了对中医护理技术人员的管理要求，包括人员的招聘、培训、考核和评价等，以提高护理技术人员的专业水平和工作质量。
5. 护理技术风险控制：明确了对中医护理技术可能存在的风险的控制要求，包括风险评估、风险预防和风险应对等，以保证护理过程的安全性和可靠性。
6. 护理技术信息管理：规定了对中医护理技术信息的管理要求，包括信息采集、记录、存储和传输等，以提高护理技术信息的准确性和及时性。
7. 护理技术研究与创新：鼓励和支持中医护理技术的研究和创新，提倡护理技术的不断改进和发展，以提高中医护理服务的质量和水平。
总之，中医护理技术管理制度旨在规范和管理中医护理技术的实施，保证护理技术的安全、有效和可靠性，提高中医护理服务的质量和水平。
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二、护理信息分类及其来源 分类 来源 业务信息 护理业务活动、护理科研、 教学及国内外护理情况等 管理信息 对人、对技术的管理 三、护理信息管理的内容 护理行政管理 护理业务信息管理 护理质量管理 护理科研管理 其他方面管理
1． 组织对专科护理知识学习。 2． 各专科应有各种疾病的护理常规，并根据护理技术的更新不 断修改和充实。 3． 搞好专科病区的医护合作。 4． 护理管理者应组织专科技术训练，学习新仪器使用和抢救技 术操作。 5． 加强专科精密贵重仪器的保养：定人、定点、定查、定修。 6． 贯彻落实以病人为中心的整体护理思想。
供应室的管理：工作种类可输入计算机 工作量与经济效益的盈亏情况 工作质量监控 重症监护室病人的管理：通过以计算机为核心 的监控系统，将重要的生理生化指标自动收集 分析、存储和显示。
学习培训要有计划和考核办法。
3.护士长查房制 4.主任护师查房制 5.业务技术信息交流会议制度
二、目标管理在护理业务技术管理中的应用
（一） 护理业务技术管理中的目标管理：是通过护理 人员参与制度和实施总体的和具体的护理业务技术 管理目标，在一定时间、空间内达到预期的效果。 （二） 目标管理实施基本程序： 总体目标分解→分目标→个人目标→执行目标→制定 新目标
三、技术循环管理在护理业务技术管理中的应 用：技术循环管理是采用“ PDCA” 循环管理方法。
分为：定项、定位、按病种、按病例循环管理。
（一） 定项循环管理：把护理业务技术管理分为若干 项目，逐项进行循环管理。 程序：调查研究收集资料定方案措施→执行→检查→总结 （二） 定位循环管理：按每一种具体的技术工作岗位 进行循环管 理，以护理人员 在岗一个班为一循环 周 期。 （三） 按病种循环管理：根据本科室收治病种特点， 对常见病、多发病的护理技术进行循环式管理。 （四） 按病例循环管理：即对每一个病人的护理过程 按循环管理方式有计划地实施护理措施。
第八章 护理业务技术管理
掌握： 护理业务技术管理内容。 熟悉： 护理业务技术管理方法。 了解： 护理业务技术管理意义，信息管理特点 和内容。
第一节 护理业务技术管理的重要性
一、护理业务技术管理是提高护理质量的重要保证。
加强业务技术管理，能使各项技术操作标准化、规范化，发挥 每个人的技术专长。 加强管理可保证仪器设备的性能，发挥最大效能，减少耗损， 确保质量。
四、新业务、新技术的护理管理
（一） 新业务、新技术的概念：指应用于临床的一系列 新检查、诊断、治疗和护理方法，以及新的医疗护理 仪器设备的临床应用等。 （二） 新业务、新技术的管理措施： 1． 应以病人为中心，从病人利益出发 2． 成立新业务、新技术管理小组：由护理部主任负责 3． 建立新业务、新技术资料情报档案 4． 管理者组织护理人员参加新业务、新技术的学习 5． 院内开展新业务、新技术在使用之前，必须经过专 家鉴定通过，方可推广 6． 做好新业务、新技术应用效果评价
二、护理业务技术管理是医学科学发展的需要。
医学学科发展迅速：护理人员要适应医学科学的发展，只有加 强业务技术管理，才能保证护理人员在跨学科、多部门的合作 中准确无误和协调一致。
三、护理业务技术管理是护理教育管理的需要。
医院是护理教育实践的重要实习基地，业务技术管理的好坏直 接影响护生和护理人员的业务素质和技术水平的提高。
第四节 护理信息管理
一、信息的一般概念和特点
（一） 信息的概念：是一种能量，可以影响事物的变 化，对社会产生巨大的创造力。 （二） 信息的特点： 可识别性：客观存在的。 可传递性：信息是通过一定的物质载体——信息传递 给信息接收者。 可储 存性 ：人 们可 以通过 文字 、磁 带、录像 、计 算 机、存贮器把信息录存起来。 可浓缩性、可替代性、可分享性、 可扩充性
（三） 落实护理管理的主要措施
1． 树立以病人为中心的整体护理思想，强化重 视基础护理的意识。 2． 成立管理小组，制定和修改各项基础护理操 作常规及训练计划和考核措施。 3． 定期开展对三基的训练。 4． 经常督促、检查、严格要求。
三、专科护理管理
（一） 专科护理管理概念：是根据不同专科医疗护理需 要进行的护理工作。 （二） 专科护理管理的主要措施：
1．提高执行各项规章制度的自觉性 2．加强三基训练 3．保证仪器、设备、物资、水、电、气的供应与维修， 保障制度的贯彻和执行。 4．发挥管理者的检查、监督作用。 对落实制度好的给予表扬和奖励； 对有章不循的加强教育； 对违反制度造成损失者给予处罚。
二、基础护理管理
（一） 基础护理概念：是临床护理必不可少的组成 部分，也是发展专科护理的基础和提高护理质量的 重要保证。 （二） 基础护理管理的内容： 1．一般护理技术管理： 例： 病人出、入院，生命体征的测量，无菌消毒隔离 技术 ，标本采集等等。 2．常用抢救技术管理 例： 吸氧、输血、洗胃、心电监护、胸外心脏按压、 人工呼吸机等。
第二节 护理业务技术管理内容
一、护理管理制度 （一）分类
1．岗位责任制：明确各级护理人员的岗位职责和工作任 务。 2．一般护理管理制度：指护理行政管理部门与各科室护 理人员共同贯彻执行的有关制度。 3．护理业务部门的工作制度：指该部门的各级护理人员 需共同遵守和执行的有关工作制度。
（二）护理管理制度实施的要求：
第三节 护理业务技术 管理的方法
一、分级管理制度： （一） 分级管理涵义：就是明确规定各级领导和各级护理
人员的业务技术管理职责和权限，做到职责分明，事事有人 管，保证各项护理业务技术顺利开展。
（二） 应建立健全相应的制度 1.岗位责任制：包括各级护理人员和各级职称护理职责 2.护理业务学习、考核制度：护理部对全院护理人员业务