学校社团指导教师规定
学校社团指导教师规定范本
学校社团指导教师规定范本第一章总则第一条为了加强学校社团的组织管理，促进学生的全面发展，规范学校社团指导教师的工作行为，提供具体的工作指导，制定本规定。
第二条本规定适用于学校所有的社团指导教师，包括学校本部的指导教师和各分部的指导教师。
第三条学校社团指导教师应当遵守国家法律法规、学校规章制度以及本规定的相关规定，严格履行本职工作，为学生提供优质的社团指导服务。
第四条学校社团指导教师应当通过学习、培训等方式不断提高自身业务能力，提高教育教学水平。
第五条学校社团指导教师应当积极协助学校管理部门做好社团指导工作，积极配合学校社团活动的组织和实施。
第二章工作职责第六条学校社团指导教师的工作职责主要包括以下几个方面：（一）负责指导学生社团的组织、管理和活动开展；（二）组织开展社团活动中的培训、交流和比赛等工作；（三）对学生的学习、成长给予指导和帮助，促进学生的全面发展；（四）保持与学生和家长、学校管理部门的良好沟通，及时反馈和解决问题；（五）完成学校管理部门交办的其他相关工作。
第三章指导原则第七条学校社团指导教师应当本着为学生服务、促进学生全面发展的宗旨，积极引导学生社团创新发展，注重培养学生的团队合作精神和创造力。
第八条学校社团指导教师应当创造积极的学习氛围，教育引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
第九条学校社团指导教师应当加强对学生社团的组织管理，建立健全社团工作制度和规范程序，保证社团活动的安全和顺利进行。
第十条学校社团指导教师应当尊重学生的特点和个人差异，注重开展个性化教育，鼓励学生发挥个人优势，实现积极的人格塑造。
第四章工作要求第十一条学校社团指导教师应当积极参与学校社团建设，为学生提供优质的指导服务。
第十二条学校社团指导教师应当关心学生的心理健康，正确引导学生解决困惑和压力，帮助学生建立健康的人际关系。
第十三条学校社团指导教师应当注重团队合作，与学校管理部门和其他教师密切配合，协同推进学校社团工作。
社团指导教师管理规章制度
社团指导教师管理规章制度为了规范社团指导教师的管理工作，提高社团活动的质量和效益，保障学生权益和社团发展，制定本规章制度。
第一章总则第一条为加强社团指导教师的管理，落实学校社团建设工作，根据学校相关管理制度，制定本规章制度。
第二条社团指导教师是指在学校指导和管理社团活动的教师，应当具备相关专业知识和管理能力。
第三条学校社团指导教师应当遵守学校相关规定，认真履行社团指导任务，积极参与社团活动。
第四条学校社团指导教师应当关心学生，倾听学生心声，积极引导学生参与社团活动，促进学生成长成才。
第二章社团指导教师的职责第五条社团指导教师应当负责指导社团的活动和管理工作，组织开展各项活动，促进社团发展。
第六条社团指导教师应当积极支持学生自主创新，鼓励学生提出建设性意见和建议，帮助学生完善活动方案。
第七条社团指导教师应当及时关注社团活动情况，协助解决活动中出现的问题，保障社团活动的正常进行。
第八条社团指导教师应当加强与学生的沟通，建立和谐的师生关系，互相尊重、互相信任。
第九条社团指导教师应当严格遵守学校相关规定，不得利用社团资源谋取个人私利。
第十条社团指导教师有权向学校领导汇报社团活动情况和问题，提出改进建议。
第三章社团指导教师的权利和义务第十一条社团指导教师有权组织并参与社团的各项活动，根据需要调整活动方案。
第十二条社团指导教师有权对社团成员的表现进行评价，提出奖惩建议。
第十三条社团指导教师应当认真履行社团指导工作，保障社团活动的顺利开展。
第十四条社团指导教师不得擅作主张，擅自改变社团活动方向，造成不良后果的，应当承担相应责任。
第十五条社团指导教师应当尊重学生的意见和需求，不得强加个人观点，应当促进学生的主体地位。
第四章社团指导教师的管理办法第十六条学校应当建立社团指导教师管理档案，记录社团指导教师的工作情况和表现。
第十七条学校应当定期对社团指导教师进行评估，根据评估结果进行奖惩。
第十八条学校应当加强对社团指导教师的培训和指导，提高社团指导教师的职业素养和管理水平。
学生社团指导教师职责
学生社团指导教师职责学生社团指导教师职责1为了配合学校的学生社团活动的安全有序开展，本着“一切为了学生发展”的原则，我校采取学生社团主动邀请和学校统一调配相结合的原则，为每一个学生社团配置一名指导教师。
指导教师的主要职责是指导本社团的组织、管理工作，指导学生开展各项社团活动，并对学生实施教育。
指导教师的`具体职责是：1、指导社团成员制定本社团的每学期工作计划，提出明确目标、切实措施和活动规划：指导学生负责人认真写好每学期工作小结，负责本社团的星级社团的申报材料整理的指导和先进个人的评选活动。
2、负责监督社团的考勤工作，指导社团干部自主管理社团成员及所有社团活动，配合学校开展各项交流和展示工作。
3、根据学校规定，指导学生组织好每一次的活动，并定期抽查本社团活动开展情况，研究实现学校工作要求和社团目标的具体措施。
4、监督社团严格实行申请制度、点名制度、财产保管制度和报告制度。
提出申请需提交申请报告；社团人员安排情况，社团活动中的问题、大型社团活动的安排及情况等需及时向学校学生发展部报告。
5、督促并指导社团负责人及时填写《xx一高学生社团活动手册》。
建立本社团的档案资料，整理并保留好活动相关过程资料。
6、协助学校做好学生的思想工作，关心学生的健康和安全；指导社团学生干部抓好社团的建设工作。
7、抓好本社团的活动指导工作，定期开展社团的学习活动，争创明星社团。
8、根据学校总体要求，结合本社团学生的特点，严格行为规范，及时处理社团学生的一般违纪事件，发现学生中有违法犯罪苗子和严重的倾向性问题应及时报告学生发展部，并共同采取切实措施，加强教育矫治；关心特殊学生，抓好综合治理。
9、若在活动中发生突发性事件，须及时向领导汇报；因不负责任而发生重大事故，学校将追究其责任。
10、社团活动的指导教师享受与校本课程开课教师同等的待遇。
学生社团指导教师职责2相对于国家规定和学校规定的课程而言，学生社团活动课程是一种自主性的课程，它完全由学生自主设计、自主实施。
社团指导老师聘任制度及管理制度
社团指导老师聘任制度及管理制度一、引言社团在学校教育中起到了重要的作用，为了更好地指导和管理社团活动，学校需要建立一套科学合理的社团指导老师聘任制度及管理制度。
本文将详细介绍这套制度的内容和要求。
二、社团指导老师聘任制度1. 职责和要求社团指导老师是负责指导学校社团活动的专职教师，其职责包括但不限于：- 指导学生社团的组织建设和活动策划；- 培养学生的领导能力和团队合作精神；- 促进学生的个人成长和全面发展。
2. 聘任条件为了确保社团指导老师的专业素质和能力，学校应设定以下聘任条件：- 拥有相关学科的本科及以上学历；- 具备一定的社团指导经验或者相关教育背景；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 聘任程序社团指导老师的聘任程序应包括以下步骤：- 学校发布社团指导老师聘任通知；- 教师申请聘任，并提交相关材料，包括个人简历、教学经验、社团指导经验等；- 学校组织面试，评估教师的专业素质和适应社团指导工作的能力；- 学校根据面试结果和教师综合素质进行聘任决策；- 学校发布聘任结果，并签订聘用合同。
4. 聘任期限和薪酬待遇社团指导老师的聘任期限普通为一学年，根据教师的职称和工作表现，学校可考虑续聘或者提升职称。
社团指导老师的薪酬待遇应与其教龄、职称和工作负责程度相匹配。
三、社团管理制度1. 社团注册和备案学校应建立社团注册和备案制度，规定社团的注册流程和要求。
社团指导老师负责指导学生社团的注册工作，并确保社团的合法性和规范运作。
2. 社团活动管理学校应建立社团活动管理制度，包括但不限于以下内容：- 社团活动的策划和组织流程；- 社团活动的预算和经费管理；- 社团活动的场地和设备使用规定；- 社团活动的安全和保障措施。
3. 社团评估和考核为了提高社团活动的质量和效果，学校应定期对社团进行评估和考核。
社团指导老师应参预评估和考核工作，根据社团的表现和成果赋予相应的奖励或者支持。
4. 社团交流和合作学校应鼓励社团之间的交流和合作，促进资源共享和互相学习。
学校社团指导教师规定
学校社团指导教师规定
学校社团指导教师的规定可以包括以下内容：
1. 社团指导教师要具备相关专业知识和技能，对所指导的社团活动有一定的了解和经验。
2. 指导教师要具备良好的教育教学素质和带领社团成员的能力，能够有效地组织、协调和管理社团活动。
3. 指导教师要积极参与社团活动，与社团成员保持良好的互动和沟通，关注他们的成长和需求。
4. 指导教师要定期与社团成员开展集体活动、讨论和培训，提供必要的指导和支持。
5. 指导教师要帮助社团成员发现和发展自己的兴趣和特长，并提供相应的指导和机会。
6. 指导教师要关注社团成员的学习情况，协助他们平衡社团活动和学业的关系，确保他们的学习成绩不受影响。
7. 指导教师要关注社团活动的安全和秩序，确保社团活动在合理的范围内进行，并及时采取适当的措施保障社团成员的安全。
8. 指导教师要教育社团成员遵守学校的规章制度，维护良好的社团形象和学校声誉。
9. 指导教师要与学校相关部门密切合作，及时汇报社团活动的情况和成果，并争取学校的支持和帮助。
10. 指导教师要不断提升自己的教育教学水平和指导社团活动的能力，参加相关培训和研修，为社团活动的开展提供更好的支持和指导。
学校社团指导教师规定
学校社团指导教师规定
学校社团指导教师通常需要遵守一些规定和要求：
1. 资格要求：学校社团指导教师一般需要具备相应的资格和背景，例如教育学或相关专业的学士或更高学位等。
2. 专业指导：社团指导教师需要具备相关专业知识和技能，能够为社团成员提供指导和支持，帮助他们发展个人能力和才华。
3. 时间管理：社团指导教师需要合理规划时间，确保有足够的时间参与社团活动和指导学生，同时不影响自己的教学工作。
4. 安全管理：社团指导教师有责任确保社团活动的安全性，制定相应的安全措施和规定，防范事故和危险。
5. 纪律要求：社团指导教师需要对社团成员进行纪律管理，确保他们遵守学校规章制度和社团活动的有关规定。
6. 与家长和学校合作：社团指导教师需要与学校和家长密切合作，及时沟通交流，了解学生的需求和社团的运作情况。
以上是一般情况下的学校社团指导教师的规定，具体规定可能会因学校和地区的不同而有所差异。
学校会根据实际情况和需求来制定相应的规定和要求。
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社团指导教师职责及管理制度
社团指导教师职责及管理制度XXX社团指导教师职责及管理制度一、指导教师职责1、遵守《中小学教师职业道德规范》，全面贯彻党的教育方针，热爱本职工作，全心全意为学生服务。
以身作则，言传身教，为人师表。
2、要有事业心和责任感，努力研究，刻苦钻研业务，练好专业基本功。
3、协助学校各处室开展各类科技、艺术、体育活动。
4、协助各处室开展校园文化建设，创新工作，彰显学校创育特色。
5、制定每学期兴趣小组教学计划，(定内容、定时间、定地点、定人数、定教案)有计划地指导兴趣特长小组活动。
每项活动要有活动记录，期初期末上交有关资料(计划、教案、考勤)备查。
6、发展学生的特长、爱好，培养学生各方面能力，积极参加本学科组织的各级各类竞赛，并努力争取优异的成绩。
7、严格要求学生，培养学生端正的研究态度和行为、研究惯。
8、保证学生出勤率，保证学校规定的活动时间和次数。
9、增强责任意识，按时护送学生回家，包管学生人身安全。
因教师失职造成学生安全事故的，要追究当事人的责任。
二、社团活动管理1、建立“六定”制度：举动定内容——每学期初由指导教师制定举动计划、做好举动记录；定时间——每天中午12：00-12：50，周四下午14：30-13：40；定地点——各专业教室、体育馆；定辅导教师（详细见社团举动分工表）；定期检查——由德育处（特色建设工作组）每周检查一次；定期评比——学校利用三节一会进行成果展示，学期末开展优秀社团和优秀指导教师评比举动，评比结果纳入教师考核评优中。
2、社团管理：1、每学期初采取班级推荐和自愿报名相结合的方式，初步确定社团活动人选，指导教师要召开专门会议，明确活动要求，并对学生进行安全、思想纪律等方面的教育。
对学生考察两周至一个月后，最终确定社团活动人员名单，上交德育处（特色建设工作组）存档。
2、指导教师须注意学生安全，要全程指导社团活动，有严格的纪律，精密的组织，避免造成活动秩序混乱，XXX绝不安全事故发生。
学生社团指导教师管理办法
学生社团指导教师管理办法第一章总则第一条为切实加强学生社团建设管理，充分发挥学生社团育人功能，促进学生社团健康有序发展，依据《高校学生社团建设管理办法》，制定本办法。
第二条本办法适用于所有经学生发展部（团委）备案的学生社团，学生社团指导教师须是学校在职在岗教职工。
第三条学生社团是校园文化建设的重要载体和大学生素质教育的重要阵地，在促进教育教学改革、构建和谐校园和推进大学生素质教育方面发挥重要作用。
第四条学生社团指导教师是指导学生社团开展各类活动、保证学生社团正规化发展的教师，负责对学生社团进行思想教育、业务培训、组织建设的工作指导。
第二章社团指导教师的工作职责第五条指导学生社团发展建设，把握社团发展正确方向，加强社团成员思想政治教育。
第六条规范学生社团日常管理，参加学生社团相关活动，指导学生社团制定工作计划、规章制度等，定期对所指导社团工作进行总结。
第七条开展学生社团骨干培训，做好培训计划并向学生发展部（团委）进行报备，设计好培训内容、方式和目标，给所带社团上好培训课。
第八条指导学生社团实施大学生素质拓展计划，积极参加校内外各种竞赛及活动，并在活动期间随队指导。
第九条监督社团经费的收取及使用，加强与社团联合会和学生发展部（团委）的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护社团正当权益。
第十条出席社团指导教师会议，并协助学校处理有关社团活动之间特殊问题与重大事件。
第十一条关心社团干部的成长，注意加强与社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种评先评优工作。
第十二条社团指导教师每学期至少组织学生社团开展符合其特点，促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团活动3次或以上。
第十三条社团指导教师每月至少开展1次（2课时）对社团全体成员的指导培训活动。
第三章社团指导教师的聘任与解聘第十四条聘任（一）社团指导教师原则上从学校工作人员中选聘，其中，涉及学生专业拓展的社团指导老师原则上从该专业的专任教师中选聘，原则上每名指导教师最多指导2个学生社团;（二）社团指导教师的产生，按照个人申请、组织推荐、双向选择的原则建立指导教师库，即社团聘教师、教师选社团，经双方达成一致后，由学生发展部（团委）审批、经社团联合会审核，由学生发展部（团委）颁发聘书，实行聘任制，聘期为1年，有关聘任材料在学生发展部（团委）备案；（三）社团指导教师应该满足以下条件：1.具备较强思想政治素质、高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长成才；2.具有一定的学生指导经验，热爱学生社团工作；3.具有指导社团所必须的组织管理能力、理论知识和专业技能；4.愿意接受学生发展部（团委）的监督、考核。
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学校社团指导教师规定
可能会根据不同学校、不同地区的规定有所不同。
以下是一些可能的规定示例：
1. 资格要求：指导教师可能需要具备相关领域的知识和经验，并获得学校的认可。
2. 责任和义务：指导教师负责组织和管理社团的活动，提供指导和支持，并确保社团成员的安全。
3. 时间要求：指导教师需要参加社团活动的策划和组织工作，以及参加必要的会议和培训。
4. 学校规章制度：指导教师需要遵守学校的规章制度，并确保社团成员也遵守相关规定。
5. 安全管理：指导教师需要确保社团活动的安全，包括场地安排、装备检查、急救培训等。
6. 学生评估：指导教师可能需要对社团成员进行评估，例如考核学业成绩和参与度等。
7. 组织管理：指导教师需要与其他教职员工和社团学生干部合作，确保社团的顺利运行。
请注意，这些规定仅供参考，具体的学校社团指导教师规定可能会有所不同，请根据自己所在学校或机构的具体规定进行参考。
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